第一篇:銀行員工半年度個人工作總結
銀行員工半年度個人工作總結不知不覺,轉正已經半年。這半年對我來說,每天在繁忙的工作氛圍中度過。剛入社會的迷茫在漸漸減少,團隊合作帶來的深切感受漸漸增強,坎坎坷坷的學習歷程步步難忘。可以說是入職以來步履蹣跚的時期,現對任務完成情況、經驗和不足總結如下:
一、工作分析各項任務中最核心的儲蓄存款,完成率很低。其中部分是柜臺營銷客戶變活期存款為定期,轉移他行存款到我行。抓住產品優勢,積極向客戶推薦我行的貴賓卡。后續將為其辦理貴賓卡并推薦白金卡,讓客戶從日常使用中感受到方便,認可中行的產品。但距離目標任務相差甚遠,仍需加強營銷,從不同類型的客戶中發掘潛在客戶,充分向客戶推薦適合其自身的每一款產品,敢開口,開對口。維護好客戶關系,積累客戶資源。平時留心,學習同事前輩是如何營銷、挽留客戶的。目前已漸漸和有些新客戶熟悉,建立了很好的合作、服務關系,相信在今后的工作中會為儲蓄存款這一任務的完成打下堅實的基礎。貸記卡這項任務主要是針對不同客戶,采取不同的營銷方式。隨著不斷地學習,慢慢了解到可通過多種渠道辦卡。有正式單位的客戶可正常發卡,自由職業的可渠道發卡,信用良好的高端客戶可推薦發卡…平時辦理業務時以聊天的方式向他們講述信用卡的方便與優勢,不放過任何一次機會。同時開發周圍已有資源,深度挖掘客戶,擴大發卡范圍、發卡量,提升活卡率。
第二篇:小三半個人工作總結
小三半個人工作總結
時間過得真快,一眨眼本學期已接近尾聲,回顧這學期自己的工作,我深深地感到了工作中的不足,為了使這學期的工作有所進步,使自己各個方面有所提高,我把自己在本學期的工作進行了總結:
一、教育教學
今年我帶的是小三班,我班幼兒年齡不均,為混齡班。其中有兩個孩子(張奧辰、劉昊宇)特別淘氣,根本坐不住,滿教室亂跑,不僅不利于教學,還嚴重影響其他幼兒的學習和情緒。我們針對他們兩個,采取一個老師看一個的方法,但是效果并不明顯,他們在趁老師不注意的時候又開始滿教室亂跑。對于他們的調皮我也曾埋怨,也曾因為他們的不聽話而失態,心情開始變得壓抑。在以后與孩子朝夕相處的日子里讓我有了深深的反思,讓我明白了老師在孩子心中的重要性,其實每個孩子都在以他不同的方式來吸引老師的目光、引起老師的關注,只是他們的表達方式不同,有的是以乖巧聽話、有的是以調皮任性、有的是以哭鬧。通過這些我明白了老師的一個微笑、一個贊許的目光以及一就表揚的話語對幼兒的重要性,它會使孩子有一天的好心情,它會成為孩子前進的動力。
在工作中我們應該以一種“假如我是孩子”“假如是我的孩子”的情感與心態去面對孩子,這樣的情感與心態會使我們對孩子少了一點失態的態度,多了一個微笑的笑臉;少了一份埋怨的心情,多了一種寬容的心態;少了一點苛刻的要求,多了一份贊許的目光;少了一些指責的話語,多了一份理解和尊重。我想只要我們用心去感受,去發現,去愛孩子,那么我們的孩子都是與眾不同的,都是最棒的。
在保教過程中,我們以年齡稍小的幼兒為主,這些孩子情緒不穩,自理能力相對較差。我們先穩定他們的情緒,使他們入園不哭不鬧,愛上幼兒園。接著從常規方面入手,經過大約一個月時間,我們班孩子自理能力有所提高,尤其是生活方面他們懂得了如何坐小椅子,如何飲水、入廁,如何獨立進餐、安靜入睡,學會了正確使用小毛巾、小杯子,養成了飯前便后洗手的好習慣,懂得了和小朋友之間友好相處。在學習方面學會了坐姿,學會了劃指認讀,學會了集中注意力聽老師講課,孩子們每天都在進步著。在本學期的測評中都取得了好成績,希望下學期孩子們再接再厲,各個方面全面提高。
在一日活動中,由于我班有二年齡的不同,我們注重對幼兒的參與性,以及動手、動腦能力的培養,選擇適合及生動的材料,供幼兒操作,采用多啟發,多提問的方式調動幼兒的學習興趣,讓幼兒既在玩的過程中學到了知識,有體驗到了學習的快樂。
二、家長工作
老師是家長和幼兒園的連心橋,起著重要作用。老師的工作如果得不到家長的支持將事半功倍,重則影響幼兒園聲譽。因此,一定要和家長做好交流和溝通。我們本學期開展了?寶寶向前沖》欄,以便家長及時的了解幼兒在園一天的情況,在本欄中我們如實的填寫了幼兒一天的表現。表揚、批評、希望三管齊下,其中表揚占主導地位,批評是讓孩子多努力并寄予希望,鼓勵孩子的進取心。另外,我們還利用家長接送孩子的時間與家長溝通,讓家長及時的了解幼兒在園情況與表現。對于兩天以上未到園的幼兒,我們以電話方式與家長聯系,了解幼兒未到園情況,讓家長和幼兒感受到老師的關心。
不過,本學期家長測評成績深深地打擊了我,使我的心情很失落,這是我的工作做得不夠完美,讓家長心里產生了意見,產生了不信任的心理,為了更好的與家長溝通,及時的了解家長對我們工作的意見和建議,我決定于下學期開設“小郵箱”活動,家長可以以寫信的方式和我們溝通,希望會有好的收獲。
三、知識、技能方面
要成為一名優秀的幼兒教師,必須有刻苦學習的精神,只有這樣才能讓自己不斷的提高,我會多查資料,訂閱一些教育教學方面的書籍,遇到問題向有經驗的老師請教,在干中學,學中干,從而使自己教學水平得到提高。
四、不足
1、在今后工作中多與家長交流、溝通,避免積壓問題產生誤會。
2、調整心態,以平衡心認真對待每一個孩子,去愛每一個孩子。
3、多學知識,填充自己,提高教育教學水平。
在這學期我的工作沒有得到家長好的認可,我感到壓力很大,但我會把這份壓力作為動力,認真反思工作中的不足,對不足之處找到補足的途徑,力求把以后工作做到做好!
第三篇:銀行員工工作總結
銀行員工工作總結
銀行員工工作總結1
時間飛逝,光陰如梭,回顧即將過去的,是辛苦的一年、歡樂的一年、付出的一年、也是收獲的一年,這一年各項工作開展得扎實有效,為了給明年的工作打下良好的基礎,我將全年的工作進行如下總結:
作為基層的一線柜員,首先在勤奮敬業方面,我認真貫徹執行民主集中制,顧全大局,服從分工,思想作風端正,工作作風踏實,敢于堅持原則,求精務實,開拓進取,切實履行崗位職責。我熱愛本職工作,能夠正確,認真的去對待每一項工作任務,在工作中能夠采取積極主動,能夠積極參加單位組織的各項業務培訓,認真遵守支行的規章制度,保證出勤,有效的利用工作時間。
業務知識方面,我刻苦鉆研對私儲蓄業務技能,在熟練掌握了原業務流程的基礎上,認真主動地學習新業務,在新系統不斷更新上線的情況下,第一時間掌握新業務,熟練操作新系統。在實際工作中,牢記王行長的教導,辦理業務時面帶微笑,舉手招迎,總能想客戶之所想,急客戶之所急,給客戶最滿意的服務。
又在張行長的帶領下我得到了實質性的學習和進步,在業務操作上更加嚴密,照章辦事,加強監督,保證資金和財產的安全,恪守信用,誠實服務,自覺遵守各種規章制度,對客戶誠心、熱心、細心、耐心,維護客戶的正當利益,當發生業務時,存款業務本著先收款后記帳的原則,取款業務本著先記帳后付款的原則,認真審查憑證、票據的各要素是否真實、準確、合法后才能輸入電腦。保管好自己的磁卡、印章、重要空白憑證、密碼等也是至關重要的,做到專人專卡、專人專章、重要憑證不空號跳號、密碼不外泄并及時更換,日終做好軋帳工作。
每天以高度的責任心和敬業精神對待自己所從事的各項工作,嚴格按規章制度和操作程序辦事,防范任何風險的發生。工作態度方面,本人事業心、責任心強,奮發進取,一心撲在工作上;工作認真,態度積極,不計較個人得失;工作勤勉,兢兢業業,任勞任怨;無故不遲到、不早退。我始終堅持“工作第一”的原則,認真執行范文參考里的各項規章制度,工作上兢兢業業、任勞任怨,時刻以“客戶至上”的服務理念鞭策、完善自已,以用戶滿意為宗旨,努力為客戶提供規范化和優質的服務。
對待客戶,我使用的是微笑服務,且做到“來有迎聲,問有答聲,去有送聲”,努力提供最優質的服務。時代在變、環境在變,銀行的工作也時時變化著,每天都有新的東西出現、新的情況發生,這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識,掌握新的技巧,適應周圍環境的.變化,提高自己的履崗能力,把自己培養成為一個業務全面的工行員工。
回顧這一年的工作里,雖然有了一定的進步和成績,但在一些方面也存在著不足。如:有創造性的工作思路還不是很多,看傳票的時候還是不夠仔細和認真,個別工作做的還是不夠完善,需要繼續學習更多的業務知識和生活常識,擴大自己的知識面。在領導和同事們的關心、指導和幫助中提高自己、更加嚴格要求自己,為中行的發展添磚加瓦。通過這一年的工作,使我個人的綜合素質得以提升,也鍛煉得更加成熟。在以后的工作中,我還要繼續兢兢業業、努力工作,愛崗敬業,吸取他人之所長、克已之所短,一如既往地為本行的發展敬獻自己的一份微薄之力。
銀行員工工作總結2
時間如梭,轉眼間又將跨過一個之坎,回首這一年的工作。我始終保持著飽滿的工作熱情和良好的工作態度。通過各級領導及同事的指導與幫助,嚴格要求自己努力學習專業知識,提高專業技能,完善業務素質,在工作崗位上兢兢業業,勤奮自律,愛崗如家。
作為一名銀行從業人員,本著把各項工作做的更好這樣一個目標,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路。一方面,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,能夠較快地完成任務。另一方面,問書本,不斷豐富基礎知識掌握技巧;向領導請教、向同事學習,在具體的工作中形成了清晰的工作思想,能夠順利的開展工作并熟練圓滿的完成本職工作。
在短時間內熟悉各項業務操作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力。在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中各項情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
在工作中我始終堅持樹立客戶第一的思想,把客戶的事情當成自己的事來辦,急客戶之所急,想客戶之所想,要求自己對待工作必須有強烈的事業心和責任心,任勞任怨,積極工作,從不挑三揀四,避重就輕,對待每一項工作都盡心盡力,按時保質的完成,在日常工作中,始終堅持對自己高標準,嚴要求,顧全大局,不計得失,為了完成各項工作任務,不惜犧牲業余時間,利用一切時間和機會為客戶服務,與客戶交朋友,做客戶愿意交往的朋友。經過不斷的努力學習,在實際工作中的持續磨練,逐漸成長為一名業務熟手,這時我漸漸明白無論是在什么崗位,做什么工作都是具有挑戰的,重要的是如何將它做的好,做的更好。
以上是我本一些體會和認識,也是我在工作中將理論轉化為實踐的一個過程,在以后的.工作中我將加強學習和掌握財務各項政策法規和業務知識,不斷提高自己的業務水平,繼續協調好部門內部事宜,做好自己的本職工作。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓。
銀行員工工作總結3
轉眼間從進入xx銀行那時算起已經滿了第二年。兩年時間說長不長,說短也不短。時間讓我對于xx銀行有了更加深入的了解,也讓我通過自身的學習、領導和同事的教育幫助,提升自己的業務技能,更加勝任自己從事過和正在從事的崗位工作。
最近這一年,我作為一名xx銀行員工,親身感受了xx銀行股改給我們的日常工作、生活帶來各方面的巨大變化如經濟增加值、要害績效考核指標等概念的引入,使經營部門的經營理念真正從過去只注重量的擴張轉變為注重質的提升,以及由此帶來的崗位分工和收入分配的顯著變化。各種規章制度的出臺,對于我們xx銀行規范經營提出了許多更為明確和細化的要求,工作中注重細節治理、精細化治理,針對違法違規行為,也有了更多的預防和懲戒措施,非凡是行內開展的違法違規行為專項整治活動向我們再一次地敲響了警鐘工作不僅要做得好、快還要合法、合規,不僅要懂得亡羊補牢,重要的還在于未雨綢繆。末,我報名并經行內的擇優選聘有幸被調動至xx地審批組擔任合規性審查崗工作。
從南區支行理財中心的個貸綜合崗轉到原先從未接觸過的以公司類信貸和個人大額信貸業務為主的審批組合規性審查崗,這個跨度不可謂不大。但領導的教育關心、同事的幫助指導和我個人的自學努力下,通過閱讀相關書籍、解讀文件規章,我很快渡過了起初的不適應,迅速地融入到現在的崗位角色中。從20xx年初至20xx年7月末,我總計完成了109筆公司類貸款、3筆公司類授信業務的合規性審查工作,合計金額47435.2624萬元;完成了67筆公司類信用等級評定的合規性審查,其中AA級29筆、A級34筆、BBB級4筆;完成332筆個人類貸款的接收、送審、下發決策意見工作,合計金額6463.475萬元。較好地完成了本崗位的工作任務要求。
xx地審批組屬于行內審批部門,面對的都是行內的經營部門,受理審批xx銀行信貸經營部門報送的各類信貸業務。因此,樹立內部客戶理念,把經營部門作為我們所服務的客戶,為客戶提供優質、高效、規范的服務,是我作為一名審批組合規性審查人員最基本的要求。在日常業務中,我總是盡自己的最大努力幫助經營部門工作,耐心解答他們對于審批中存在的各種疑問,并時常通過各種合規、有效的渠道與他們進行溝通,了解經營部門的現實情況和問題,及時向領導、專審進行匯報,盡可能幫助解決審批與經營由于信息不對稱造成的矛盾,為行領導與專審的有效決策提供依據,實現xx銀行利益的最大化。
xx地審批組是行內一個日常工作量較大、工作較為繁忙的一個部門。如何提高工作效率,更好地完成工作要求,是我經常思考的問題。我在工作中發現,大量工作時間都是消耗在一些相對機械的簡單重復勞動中,如在合規性審查工作中對申報單位一些財務指標的驗算,計算比較簡單,但要檢查多個單位的多個財務指標也要花費合規性審查人員相當多的時間和精力。我通過自學,運用我們常用的EXECL電子表格軟件中的公式與函數編制了一張表格,只需要將企業的資產負債表、現金流量表中的有關數據填入表格,相應的'各財務指標如資產負債率、流動比、速動比、利潤率、本息保障倍數、抵押率、擔保率等數據就能自動計算生成,極大地方便了工作、提高了效率。
我還把這張表格與四周的同事、經營部門的同事共享,力求大家都能更高效的工作。我還將部門內部許多相關的報表進行了關聯共享,相互取得所需數據,消除了很多重復勞動,也使許多數據更為精確;把一些常用表單進行了優化,本著簡單、易用的設計,在規定的位置錄入數據,電腦就能自動生成相應的規范頁面供使用了。此外,我在許多工作流程的細節上想點子、找方法,在符合有關規章制度的前提下簡化流程、提高效率,更好地完成工作要求。審批組的工作,是一項全面而細致的工作,需要對全行的各項業務都有深入的了解。 加強對各類文件和制度的學習,是我履崗最基本的要求;積極參加行內、部門內組織的各種
定期不定期的專題培訓和例會、學習會,則是對我業務素質的全面提高。在xx地分行與xx地人壽保險公司共同舉辦的盈向未來客戶經理培訓班上,我學到了不少營銷的技巧、與人溝通的方式,明白了團隊協作的至關重要;在由xx地分行組織、省分行有關部門領導與相關業務人員講解的xx銀行優勢產品與營銷培訓班上,我對于xx銀行的各類信貸業務有了明確而充分的熟悉,知道了哪些是應該重點向客戶推薦的,哪些是正在開發并著力推廣的,以及如何辦理,有何優勢與不足;在省分行組織的由總行資深貸款審批人講解的全省專職貸款審批人培訓班上,我對于原先工作中一直存在的一些難點、盲點都有了一些全新的理解,如對于企業集團應該在哪些地方加強關注,對于一個企業的財務報表要從多個方面進行分析解讀,從一些表面的績優或是績差中發現企業的真實狀況,合理判定,熟悉到自己的工作與崗位的重要性與任務的艱巨性需要通過我們扎實有效的工作來當好xx銀行資產的看門人。除此之外,每當有新的有關行內發文,我也認真參加部門內的例會和學習會,學習文件精神,在工作中落到實處。非凡是有時還請來行內相關部門人員現場講解業務中的疑難點,更是我學習的好時機。學習制度、理解制度、在制度的要求下辦事,把握全方位的知識,了解政策變化、行業風險,才能在審批組崗位上成為一名合格的職業人。
在做好本職工作之余,我作為xx地分行系統團委的宣傳委員,參加了團委組織的多項活動。將行內員工非凡是廣大青年團員的美文佳作、學習心得推薦給大家,是我與另幾位團刊《青年風采》的們共同努力的方向。我組織搜集各類優秀的稿件,對原稿進行合適的排版、美化,套上精美的插畫與底紋,最后上掛網站上與大家一同分享,得到了廣大團員的好評。其中大量佳作被省分行《西湖周刊》選取上掛,為全省的xx銀行系統所了解。系統團委組織的規范化陽光服務演示,我積極參與了多份演示文稿的編寫工作,提出的一些建議與意見也為領導與同事認同和采納。
時代在變、環境在變,銀行的工作也時時變化著,天天都有新的東西出現、新的情況發生,這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識,把握新的技巧,適應四周環境的變化,提高自己的履崗能力,把自己培養成為一個業務全面的xx銀行員工,更好地規劃自己的職業生涯,使我所努力的目標。當然,在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺,我會在今后的工作、學習中磨練自己,在領導和同事的指導幫助中提高自己,發揚優點,彌補不足。
銀行員工工作總結4
時間的過去,真的感覺很快,而今七月也是要結束了,而上半年自己的工作也是要去回顧,做一下總結,在銀行這段日子,我也是得到了很多的成長和進步,同時面對疫情,我們也是積極的去面對,去做好我們應盡的義務,我也是去把工作做好了。
雖然我所處的崗位不需要直面客戶,但是由于也是回家了,所以來銀行復工的時候也是進行了隔離,在隔離的那段日子,其實自己也是有過很多的思考,關于工作,關于自己的狀態問題,也是進入公司不久,這段時間,我也是積極的去把自己一些問題找出來,去看一些書,去請教同事,來讓自己得到更充分的準備,既然給了兩周的時間給我,那么在進入到崗位之前,我也是要去讓自己得到進一步的成長,從而更好的去面對工作,即使進入到崗位之后,我也是沒有停止學習和成長,我們的工作雖然看起來并不是特別的難,但是也是要去和客戶溝通,去和客戶熟悉,基礎的崗位卻是有很多學習,可以提升的地方,只有做好了,自己的能力提升才能工作做得更加的順利。
復工之后,我也是做好防疫的要求,并且積極的聯系客戶,做好自己的工作,作為銀行呼叫中心的一員,我們也是電話去聯系客戶,去幫他們解決問題,對于業務的熟練,對于和客戶溝通的技巧都是要有的,我也是認真的對待,半年下來,也是得到了很多客戶的肯定和鼓勵,而自己的工作也是變得更加的熟練,自己也是比之前更加從容的處理,即使一些難題或者客戶有時候發脾氣,但是我也是有用自己的服務去幫他們解決,去讓工作順利的進行下去。半年的.時間真的過得很快,自己也是有一些工作上遇到的問題,要同事的幫助,同時也是看到自己要繼續提升的地方。也是要在下半年繼續的努力才行,而且我也是更加的適應了在銀行的工作,來到這半年多的時間,也是讓我體會到,職場的不容易,而自己也是在不斷改變之中去適應,調整,去讓自己得到收獲。
下半年開展的工作,也是自己熟悉的,不過我也是會在工作里頭多一些思考,從而讓自己繼續的前行,做好自己工作,讓自己有更多收獲和改變。這份工作雖然基礎,但是也是特別的鍛煉人,我也是要去把握機會,讓自己得到能力的提升。
第四篇:銀行員工工作總結
工作總結
本人于**年*月份被**銀行錄用并參加總行的崗前培訓,于*月份成為試用期員工;時光飛逝,至今半年時間已過,在這段學習和工作的日子里,我收獲頗多,現將今年來的工作總結如下:
一、學習情況
作為新入職的員工,盡快的學習業務知識、提高操作能力尤為重要。在本行的培訓課程中,我深入了解了我行的發展狀況、機構構成等企業文化,通過業務和技能的培訓考試,初步掌握相關業務理論知識及操作技能;在實際工作中,本人非常注重理論與實際相結合,在辦理各類業務時,能夠多看、多思、多學,這樣使我能夠以最快的速度熟悉我行的業務流程,本人也完成從入門到熟練能手的蛻變。
日常的學習和工作中,本人注重團隊意識,主動融入集體,與同事們密切協作,取人之長、補己之短,達到共同提高。積極參與行里組織參加了****、****、****等活動,并嚴格遵守活動規定,與同伴們密切配合,展現我行的風采,進一步增強了集體榮譽感和團隊意識。
二、工作情況
在工作中,我能盡職盡責、努力工作,盡管還在試用期,但在工作上我能夠嚴格要求自己。工作中與同事互幫互助,遇到不熟悉的業務能虛心向同事們請教,并記錄下來,認真領會;作為從事服務業的銀行員工,在柜員一線崗位上,每天要面對眾多的客戶,我時刻牢固樹立“為人民服務”的宗旨,不論手頭上業務多么繁忙,我始終保持“微笑服務”,做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲,把客戶對服務的滿意度做為標桿,衡量自己的工作實績。對于客戶的咨詢我能盡最大努力給出一個令客戶滿意的答復,并積極向客戶營銷我行的業務;在從事后臺監督崗位時,本
人能堅持原則,嚴格審查,確保柜員業務操作的萬無一失;同時,本人能積極協助營業部負責人做好營業部其他工作事宜,推進營業部各項業務的順利開展。
過去的半年,在分行的工作忙碌而充實。回顧工作以來,我深深的感謝給予我指導、幫助甚至批評的人,正是他們的關心和鞭策,使我不斷成長。今后,我將以昂揚的斗志和積極的態度投入到學習工作中去,不斷提高自身的綜合素質,為自己的進一步發展筑牢根基,為**銀行的發展壯大貢獻出自己的力量。
第五篇:銀行員工工作總結
銀行員工工作總結范文
工作總結1
一年來,本人在支行黨組的領導下,依照黨員領導干部的標準嚴格要求自己,堅定政治信念,加強政治理論、法律法規、金融知識學習,轉變工作理念,改進工作作風,堅持廉潔自律,自覺遵紀遵法,認真履行職責,以實際行動實踐三個代表。
一、在德的方面:繼續深進學習、貫徹落實三個代表重要思想,保持共*產*黨員的先進性,建立科學的發展觀和正確的政績綱,法紀、政紀、組織觀念強,在大是大非題目上與黨中心保持一致。認真貫徹執行民主集中制,保全大局,服從分工,勇挑重任。尊重一把手,團結領導班子成員和廣大干部職工,思想作風端正,工作作風踏實,勇于堅持原則,求精務實,開辟進取,切實履行崗位職責,堅持依法行政,認真負責分管和協管工作,大力支持一把手的工作,增進支行三個文明建設的順利展開。
二、在能的方面:熟習和把握國家的金融方針政策、金融法律法規,能較好地結合實際情況加以貫徹執行;較好地調和各方面的關系,充分調動員工的工作積極性,共同完成復雜的工作任務;有較強的文字表達能力,寫作水平較高,口頭表達能力較強;文化知識水平較高,專業理論水平較強,具有本職工作所需的基本技能;能通過調研發現題目,總結經驗,提出建議,具有獨立處理和解決題目的能力;工作經驗較豐富,知識面較寬。
一年來,本人前后主持召開轄區金融機構反洗錢工作會議、外匯管理工作座談會、經濟金融運行情況分析會,調和縣政府召開國庫工作座談會。在上述會議上,分別組織學習有關金融方針政策,把一個規定兩個辦法、外匯管理政策、金融宏觀調控措施、帳戶管理、現金管理、國庫管理規定等傳導到轄區金融機構和各有關部分,并通報相干的工作情況,分析存在題目,提出改進意見,較好地發揮了基層人民銀行的貨幣政策傳導作用和窗口指導作用。
2006年初,本人組織支行中層干部學習四法,并進行考試。通過組織學習和考試,進步了中層干部金融法律法規水平和依法行政的能力。
根據分管工作和協管工作的職責、范圍和上級行的要求,一年來,本人前后組織展開現金管理情況檢查,《信貸登記咨詢系統管理辦法》執行情況檢查,《***收繳、鑒定管理辦法》執行情況檢查,并調和中心支局檢查科對轄區外匯指定銀行展開外匯業務檢查和對轄區外貿公司展開出口收匯核銷檢查。通過檢查,及時發現和糾正了有關題目,增進了轄區金融機構和外貿公司依法依規經營和管理,較好地調和了各有關方面的關系。
本人具有較強的指導、管理、調和能力。在指導工作中,總是先認真領會有關文件精神,沉思熟慮,擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見,群策群力,把文件精神與實際情況結合起來,把個人的聰明與集體的聰明結合起來。在工作進程中,堅持靠前指揮,找準工作重點、難點,捉住主要矛盾,有的放矢地解決題目,化解矛盾,牢牢掌控工作的主動權。在管理工作中,堅持每個月初主持召開一次分管、協管部分負責人會議,聽取上月工作情況匯報,研究當月工作安排計劃;堅持每個月對營業室、外管股進行一次內控制度執行情況檢查,加強管理,催促內控制度的落實。在調和工作中,堅持以人為本,充分發揮人的主觀能動性和團隊精神,共同完成復雜、沉重的工作任務。
本人重視理論聯系實際,加夸大查研究。一年來,下基層50屢次,30多天。在調查研究的基礎上,解決了很多平常工作中的題目,同時,撰寫了多篇理論研究和調查研究文章。其中:《以科學發展觀指導金融工作》一文,分析了惠東歷史上曾出現的違反科學發展觀盲目弄開發區給經濟、金融造成嚴重損失的題目,論述了明確金融限制發展的領域和支持發展的重點,科學掌控信貸投放力度,實現信貸投放安穩較快增長,人民銀行要弄好金融服務的觀點。《堅持用好的作用選人,選作風好的人》一文,分析了近幾年來,黨和國家懲辦****的數據和****份子從量變到質變的進程,得出了選人用人的題目相當緊要的結論。明確指出:首先,在選人時要有好的作風。一是要堅持任人唯賢;二是要堅持走群眾線路;三是要堅持黨委集體討論。第二,要選作風好的人。一是要堅持以德量人;二是要堅持以能用人;三是要堅持以勤識人;四是要堅持以績取人;五是要堅持以廉擇人的觀點。《關于當前外匯管理政策的若干思考》一文,從基層外匯管理工作的實際動身,對當前外匯管理政策觸及的五個方面的題目進行認真的思考,并提出了改進外匯管理的有關建議。《關于增進縣域經濟與金融調和發展的思考》一文,分析了惠東經濟與金融發展不調和的表現及其緣由,提出了增進縣域經濟與金融調和發展的六點建議。
三、在勤的方面:本人事業心、責任心強,奮發進取,一心撲在工作上;工作認真,態度積極,雷厲盛行,勇挑重任,勇于負責,不計較個人得失;工作勤懇,兢兢業業,任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來,本人基本無休工齡假,節假日較常值班和加班,堅持每月底參加營業室的加班,調和有關工作,審核有關報表。由于本人工作較忙,因此屢次放棄了應邀參加全國性學術交換和赴外考察活動的機會。
四、在績的方面:本人工作思路清楚,計劃性、前瞻性、前導性強;開辟進取,常常提出公道化建議并獲采用,完成較重的本職工作任務和領導交辦的其他工作;講求工作方法,效力較高;能按時或提早完成領導交辦的工作,工作成績比較突出,效果良好。
在外匯管理方面,2006年上半年,本人在調查研究的基礎上,分析了我縣外貿公司增加較多,領用出口收匯核銷單大幅度增長,出口額大,收匯額小,核銷率較低,存在一定風險隱患的題目,在支局局務會上提出了加強核銷單管理,從源頭上防范出口收匯核銷風險的意見,取得局務會的采用。隨即,本人制定了《關于對外貿進出口企業出口收匯核銷單管理的有關規定》,采取區別對待、分類管理、有保有壓的措施,加強核銷單管理。并組織展開對部份外貿企業外匯需求情況的問卷調查,制定了《關于進一步支持***外貿出口的指導意見》,對轄區外匯指定銀行提出了六條窗口指導意見。另外,還組織對部份私營企業運作情況的調查,分析其運作存在的題目,提出了加強私營外貿企業出口收匯核銷管理的措施。從而,增進了我縣外貿企業領單、出口、收匯、核銷的良性循環。
在支行制定中層干部提拔任用方案的進程中,本人提出要堅持公然、同等、競爭、擇優的原則,堅持用好的作風選人,選作風好的人,主張提拔任用中層干部的方式要由相馬改成賽馬,讓人才的本領得以發揮,在年齡的條件上不宜定得太低。本人的主張終究被支行黨組采用。
五、在廉的方面:
1.嚴格執行和維護黨的四大紀律八項要求,自覺遵守《廉潔從政準則》,自覺做到遵守黨的紀律不動搖,執行黨的紀律不走樣。增強接受監視的意識,主動接受黨組織、黨員和群眾的監視。一年來,本人嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。自覺做到同黨中心保持高度一致,不兩面三刀、自行其是;遵守民主集中制,不獨斷專行、軟弱放任;依法行使權利,不濫用職權、玩忽職守;廉潔奉公,不接受任何影響公正執行公務的利益;管好配偶、子女和身邊工作職員,不答應他們利用本人的影響謀取私利;公道正直用人,不任人唯親、營私舞弊;艱苦奮斗,不奢侈浪費、貪圖享受;務實為民,不弄虛作假、與民爭利。
2.在干部提拔任用工作中,認真貫徹落實《黨政領導干部提拔任用工作條例》和《行員管理暫行辦法》的有關規定,堅持公然、同等、競爭、擇優的原則,推動支行用人機制的改革,并逐漸走向法治化的軌道。
3.嚴格執行各項規章制度,果斷糾正行業不正之風。本人以身作則,嚴格要求,堅持以制度用人,以制度管人,并引導、教育員工自覺執行支行各項規章制度,建立愛行如家、愛崗敬業的良好風尚。
4.密切聯系群眾,努力實現、維護、發展人民群眾的根本利益。本人牢固建立正確的權利觀、地位觀、利益觀,建立為人民服務的思想,把群眾滿意不滿意、擁戴不擁戴、同意不同意作為工作的動身點和落腳點,努力為群眾辦實事、辦好事。
5.按規定執行個人重大事項報告制度、個人收進申報制度。
總的來講,一年來,本人分管、協管的股室較多,工作范圍廣、任務重、責任大,由于本人正確理解上級的工作部署,堅定執行黨和國家的金融方針政策,嚴格執行支行的規章制度,較好地履行了作為行政職務和作為專業技術職務的職責,發揮了領導管理和組織調和能力,充分調動廣大員工的工作積極性,較好地完成了分管和協管股室全年的工作任務。
工作總結2
時光流逝,轉眼工夫,一學期又過往了。回顧一學期工作仍記憶猶心,現總結以下。
一、強師德規范,樹良好形象。
在新情勢下,我前后學習了******同道在十六大上的重要講話、和重要思想,通過學習、寫心得,使我堅定了幼教改革的信心和決心,作為我一位幼教工作者將一如既往的酷愛本職工作,腳踏實地的工作;酷愛每位幼兒;果斷擁戴、酷愛中國共*產*黨,執行黨的決議。在工作中任勞任怨,不計較個人得失。嚴格遵守〈師德規范〉,在同事、孩子、家長眼前都能建立良好的師德形象。
二、轉變觀念,進步熟悉。
21世紀,國力競爭和人才競爭史無前例的突顯。在這新的歷史時期,幼兒園教育作為培養人才的搖籃,以被空前的關注。根據新《綱要》精神,為完全更新觀念,我深進學習新《綱要》的理論知識、領會其精華。定期在教師隊伍中采用研討、理論學習、比賽等情勢,努力建立教師新課程觀念、轉變教師傳統教育觀念。重點做到兩個建立:一是建立進程意識,要求老師的教,要成為增進幼兒發現題目、分析題目和解決題目的進程,發現每個幼兒的個性特點,在活動中,幼兒從一個發展出發點躍向另外一個發展出發點時,有的幼兒通引導老師學習熟悉新〈綱要〉中五個傳統觀念的突破。即:教育觀、兒童觀、教師觀、發展觀、進程觀。定期在教師隊伍中采用研討、理論學習、比賽等情勢,努力建立教師新課程觀念、轉變教師傳統教育觀念。通過宣講、解讀等情勢老師們結合自己的教學實踐談熟悉,談自己以往教育行為的深入檢討;進步教師的教科研能力。我們采取發現教師甚么不夠就學甚么,通過走進班級聽、與教師討論、批閱、修改、指導平日課題進展中的開課,一次不落的參與課題組會議、了解調查、分析其中存在的普遍性、偏向性的題目,選擇解決題目的突破口,請有關專家講課、探討、質疑、讓人人都參與,解讀課題中困惑的題目在組織教師學習《綱要》的同時,本學期,在不懈的努力中,我園承辦了第十二屆素質研討活動。本活動將我園在《音樂活動中培養幼兒堅持性》的課題研究進行了結題匯報,為了這次的匯報上活動,我努力提倡《綱要》精神,堅持性的培養樂在趣中,樂在動中、樂在創造中。其實不顧小家,全身心腸投進到研討中,從每一個環節上進行全方位的部署、落實;對兩節音樂匯報課更是精益求精,大到兩節課的設計,小到教師每句話的陳說,都進行手把手的教,直至取得成功;而全園親子文藝表演更是錦上添花,將研討活動推向了***。
三、扎實工作,不斷進步。
當課改的浪潮涌進我園后,從上到下,素質教育、信息技術改革、新課程的實施、各種會議、學習、培訓、研討、檢查、心得、使我深感:要抓緊時間多學、多看不要落伍。本學期,針對工作重點,及時記錄、即時于教師討論工作的進展、困難、了解教師的需要、發現題目,及時總結。并根據這些需要查找相干的資料,組織教師學習,討論、應用;在計劃實施的 同時,及時提出要求,例:往蓮花幼觀摩游戲,提出重點觀察教師的指導,游戲材料的提供等。教師們有目的地的學習后感受頗深,再趁熱打鐵,討論學習、開觀摩課,各段教師團結互助、你追我趕。
四、繼續努力,再創新績。
十六大的召開,新《綱要》的學習,給中國教育帶來深入而久遠的影響,也帶來機遇和挑戰。在這觀念和行為大碰撞、大變化的歷史時期,幼兒教育波濤洶涌、異彩紛呈。作為幼兒教育者的我,也將面臨著史無前例的挑戰。因此,我進一步深進學習,更新管理理念,并把它放在今后的重要工作之一,逐漸進步本身業務水平。向往未來是很美好的,我仍將立足本職,腳踏實地扮演好我的角色,乘勢而上,再創佳績。