第一篇：2014年個人述職述廉報告-丁正華

2014年個人述職述廉報告

茶格預制二標黨工委書記丁正華

我作為項目部黨工委書記能夠認真貫徹落實《青海省建管局關于在全局推行崗位廉政風險防控管理的實施方案》和集團公司、公司職代會年初工作會議精神，落實公司的決議，努力學習、扎實工作，圍繞公司中心工作和規范化黨工委要求開展工作，使黨工委工作與公司各項工作緊密結合起來，團結和帶動全體員工和黨員干部，認真貫徹執行黨的方針、政策和公司黨、政安排的各項工作任務，積極引導和激發全體職工的工作積極性和工作熱情，有效地促進了項目部的各項工作。

一、堅持不懈抓好黨員教育和管理，注重黨員領導干部廉潔自律

項目部黨工委于2013年6月，經公司黨委常委批準正式成立，我擔任書記。根據項目人員的不斷增加變化，黨員隊伍的組成和流向也在不斷變化中，我們建立了1個基層黨支部。黨工委經過選舉產生，支部委員會也完善健全。在此基礎上，我們一是給黨員和支部建檔立卡，二是建立健全各項工作制度、議事制度和會議制度，有效保證了工作的系統性、連續性。對新從事黨務工作的同志，項目部黨工委成員言傳身教指導工作，并主動從公司索取黨務工作理論書籍發放到支部。今年重點學習的內容有開展黨的群眾路線教育實踐活動，學習黨章、國有企業領導人廉潔從業若干規定、中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則、中國共產黨紀律處分條例等。我們把今年4月啟動“保持共產黨員先進性教育”活動作為強化黨員教育和管理的一個重要契機，在全體黨員中深入扎實地開展學習教育和整改提高活動，力爭通過活動，達到黨員素質提升、支部戰斗力提升、黨工委核心力強化的目的。

項目部黨工委接到公司黨委關于開展先進性教育活動的文件后，立即組織召開專題會議，根據公司黨委統一部署，討論制定了項目部先進性教育活動實施方案，并提出了“學習時間、人數、內容、效果四達標”的學習教育要求。項目部及時召開了保持共產黨員先進性教育活動動員會，全體黨員集中學習公司黨委書記馬偉峰同志在公司保持共產黨員先進性教育活動動員大會上的講話，在此基礎上，項目部黨工委召開黨員大會，認真討論細化活動安排和落實措施。目前，項目部所有黨員都完成了先進性教育讀本12篇文章的學習、撰寫了黨性分析材料和個人整改措施；黨工委也完成了項目整改方案并張貼公示，接受群眾監督。項目部黨工委正在規劃建立黨員理論學習、不斷提高自身素質、改進工作不足的長效運作機制。

在黨員領導干部廉潔自律上，我帶頭作出表率，不搞任何特殊，從未接受任何分包商和個人的禮金禮品，在生活用品和設施配置上與項目部普通管理人員一致。

二、支持工會開展職工喜聞樂見的文化體育活動，豐富職工業余生活

項目部周圍沒有任何飲食、娛樂、休閑場所。我們因地制宜、因時制宜地在營地建立了籃球場、乒乓球室、電視房，電視機、衛星接收器、籃球、乒乓球。確保開展活動的必要投入。

三、恪盡職守，努力完成各項工作任務

對于項目部行政、黨工委、工會、共青團組織的各項活動，能夠積極主動、認真對待，牽頭組織參加，對于班子分工范圍和會議決定由自己負責的工作，認真負責，能夠想方設法積極開展，主要有：

（一）、黨工委工作方面：

1、堅持執行“三會一課”制度等，按照規范化黨工委的要求正常開展了黨工委組織生活。

2、組織學習。組織黨工委全體黨員、干部參加觀看警示教育宣傳片、開展“反腐倡廉宣傳教育月”活動。

3、完成了黨員民主評議工作。

4、開展“五比四創”“百日大戰”“爭先創優”活動，按項目辦和公司工會統一部署推進。

5、幫助工會做工作：一是組織舉行項目部節日組織開展文體活動，二是開展職工建家建線活動，三是開展“班組安全成果展示”活動，檢查督促做好各項記錄。

6、指導幫助工程部開展了 “師徒帶徒弟，一幫一結對”活動，共四個青年員工找到師傅，建立了師徒關系。這一活動的開展，對于青年員工加強業務學習，促進崗位成才，起到了積極的作用。

（二）、安全管理方面

1、親自草擬，健全了安全管理文件、臺賬、會議記錄、檢查記錄；在公司例行檢查之后，能夠對于所提出的改進意見，及時整改。

2、組織公司有關專、兼職安全員，定期與不定期對項目部的施工現場進行安全檢查。

（三）、開展“廉政風險防控管理工作”活動方面

首先制定了項目部“依廉政風險防控管理工作”活動方案、計劃，進行了自查，排查風險點，對管理制度和業務流程進行了梳理，使得項目部的內控制度更加科學合理、適用，業務流程更加規范、順暢。

（四）、團結配合與思想政治工作方面

自己能夠努力維護班子的團結，傾聽職工的意見，同項目部班子成員以及干部和職工及時溝通，取長補短，在工作中既分工負責，又密切配合，凡事講原則，辦事守制度；能夠關心職工生活，了解職工思想動態，積極主動找職工談心溝通，聽取他們的意見和建議，不斷改進工作上的失誤和不足；努力幫助職工解決困難，對職工的喜、病、喪事宜及時組織慰問、探視，努力營造和諧向上的氛圍和良好環境，讓職工切實感受到組織的關心關愛，努力建立健康、透明、純潔的人際關系和人際環境，以提高職工熱愛企業的自豪感、榮譽感，實現企業和員工的共同進步，為項目部的發展營造良好的人際環境；在工作中自己能夠對自己進行準確定位，客觀公正地對待一切人和事，學習其他領導工作、學習、為人等方面的長處，既促進了各方面的工作，也使自己在各方面得到了提高。

一年來，通過項目部班子成員的團結協作和全體職工的共同努力，項目部全年各項工作順利進行，圓滿完成了公司下達的各項任務。

四、黨風廉政和作風建設情況

自己作為項目部黨風廉政建設第一責任人，能夠認真落實黨風廉政建設責任制，對項目部各級領導實行“一崗雙責”，以《青海省建管局關于在全局推行崗位廉政風險防控管理的實施方案》精神，對于項目部領導班子成員、各部門負責人的責任區做了明確劃分，提出責任目標，即責任區內做到“四不發生”，并明確了職責和工作程序。一年來，項目部各級領導能夠履行“一崗雙責”、開展“五個一”活動，對各自責任區內的黨風廉政建設進行認真研究、部署和落實，做到了制度完善、警鐘長鳴，防微杜漸。項目部領導班子堅決貫徹執行建設管局黨委和公司黨委的決策和工作部署，圍繞項目部中心工作，嚴格執行“三重一大”集體決策制度。今年，在“依法治企”活動中，結合本單位實際情況，對項目部“三重一大”集體決策制度進行了修訂，議事有規則，決策有記錄。項目部整體全年沒有發生違法違紀現象，未發生違法亂紀事件和損害職工利益的事件。

自己能認真執行黨風廉政責任制的各項要求，并嚴格要求自己，始終牢記黨的紀律、以及國有企業領導人員廉潔從業若干規定有關要求，帶頭踐行“干事干凈”的廉政理念，能嚴格要求自己、家人和分管部門的人員，時刻提醒自己，不論是在做任何事情、在任何情況下，都要做到謙虛謹慎，戒驕戒躁，勤儉節約，艱苦奮斗，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，能保持清醒的頭腦。自己奉行“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，積極轉變工作作風，虛心聽取群眾的批評意見，自覺接受黨和群眾的監督，始終保持共產黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。在生活中，注重提高自身修養，做到生活正派、情趣健康。在日常工作中，對自己分管的工作能夠嚴格遵守法律、法規，能夠嚴格按照有關規章制度辦事，無論事大事小，每個工作環節都實行陽光操作、透明處理，做到廉潔自律、奉公守法。全年無不廉潔情況。全面完成了項目部年度黨風廉政建設責任目標。

五、存在的不足

一年來，雖然做了一些的工作，但與領導和職工的期望還有差距，還存在一些不足，一是主動學習抓的不緊，二是工作中創新意識不強。本人決心在今后的工作中不斷改進、總結和提高，努力把工作做得更好。

第二篇：2014年個人述職述廉報告-丁正華

2014年個人述職述廉報告

茶格預制二標黨工委書記丁正華

我作為項目部黨工委書記能夠認真貫徹落實《青海省建管局關于在全局推行崗位廉政風險防控管理的實施方案》和集團公司、公司職代會年初工作會議精神，落實公司的決議，努力學習、扎實工作，圍繞公司中心工作和規范化黨工委要求開展工作，使黨工委工作與公司各項工作緊密結合起來，團結和帶動全體員工和黨員干部，認真貫徹執行黨的方針、政策和公司黨、政安排的各項工作任務，積極引導和激發全體職工的工作積極性和工作熱情，有效地促進了項目部的各項工作。

一、堅持不懈抓好黨員教育和管理，注重黨員領導干部廉潔自律

項目部黨工委于2013年6月，經公司黨委常委批準正式成立，我擔任書記。根據項目人員的不斷增加變化，黨員隊伍的組成和流向也在不斷變化中，我們建立了1個基層黨支部。黨工委經過選舉產生，支部委員會也完善健全。在此基礎上，我們一是給黨員和支部建檔立卡，二是建立健全各項工作制度、議事制度和會議制度，有效保證了工作的系統性、連續性。對新從事黨務工作的同志，項目部黨工委成員言傳身教指導工作，并主動從公司索取黨務工作理論書籍發放到支部。今年重點學習的內容有開展黨的群眾路線教育實踐活動，學習黨章、國有企業領導人廉潔從業若干規定、中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則、中國共產黨紀律處分條例等。我們把今年4月啟動“保持共產黨員先進性教育”活動作為強化黨員教育和管理的一個重要契機，在全體黨員中深入扎實地開展學習教育和整改提高活動，力爭通過活動，達到黨員素質提升、支部戰斗力提升、黨工委核心力強化的目的。

項目部黨工委接到公司黨委關于開展先進性教育活動的文件后，立即組織召開專題會議，根據公司黨委統一部署，討論制定了項目部先進性教育活動實施方案，并提出了“學習時間、人數、內容、效果四達標”的學習教育要求。項目部及時召開了保持共產黨員先進性教育活動動員會，全體黨員集中學習公司黨委書記馬偉峰同志在公司保持共產黨員先進性教育活動動員大會上的講話，在此基礎上，項目部黨工委召開黨員大會，認真討論細化活動安排和落實措施。目前，項目部所有黨員都完成了先進性教育讀本12篇文章的學習、撰寫了黨性分析材料和個人整改措施；黨工委也完成了項目整改方案并張貼公示，接受群眾監督。項目部黨工委正在規劃建立黨員理論學習、不斷提高自身素質、改進工作不足的長效運作機制。

在黨員領導干部廉潔自律上，我帶頭作出表率，不搞任何特殊，從未接受任何分包商和個人的禮金禮品，在生活用品和設施配置上與項目部普通管理人員一致。

二、支持工會開展職工喜聞樂見的文化體育活動，豐富職工業余生活

項目部周圍沒有任何飲食、娛樂、休閑場所。我們因地制宜、因時制宜地在營地建立了籃球場、乒乓球室、電視房，電視機、衛星接收器、籃球、乒乓球。確保開展活動的必要投入。

三、恪盡職守，努力完成各項工作任務

對于項目部行政、黨工委、工會、共青團組織的各項活動，能夠積極主動、認真對待，牽頭組織參加，對于班子分工范圍和會議決定由自己負責的工作，認真負責，能夠想方設法積極開展，主要有：

（一）、黨工委工作方面：

1、堅持執行“三會一課”制度等，按照規范化黨工委的要求正常開展了黨工委組織生活。

2、組織學習。組織黨工委全體黨員、干部參加觀看警示教育宣傳片、開展“反腐倡廉宣傳教育月”活動。

3、完成了黨員民主評議工作。

4、開展“五比四創”“百日大戰”“爭先創優”活動，按項目辦和公司工會統一部署推進。

5、幫助工會做工作：一是組織舉行項目部節日組織開展文體活動，二是開展職工建家建線活動，三是開展“班組安全成果展示”活動，檢查督促做好各項記錄。

6、指導幫助工程部開展了 “師徒帶徒弟，一幫一結對”活動，共四個青年員工找到師傅，建立了師徒關系。這一活動的開展，對于青年員工加強業務學習，促進崗位成才，起到了積極的作用。

（二）、安全管理方面

1、親自草擬，健全了安全管理文件、臺賬、會議記錄、檢查記錄；在公司例行檢查之后，能夠對于所提出的改進意見，及時整改。

2、組織公司有關專、兼職安全員，定期與不定期對項目部的施工現場進行安全檢查。

（三）、開展“廉政風險防控管理工作”活動方面

首先制定了項目部“依廉政風險防控管理工作”活動方案、計劃，進行了自查，排查風險點，對管理制度和業務流程進行了梳理，使得項目部的內控制度更加科學合理、適用，業務流程更加規范、順暢。

（四）、團結配合與思想政治工作方面

自己能夠努力維護班子的團結，傾聽職工的意見，同項目部班子成員以及干部和職工及時溝通，取長補短，在工作中既分工負責，又密切配合，凡事講原則，辦事守制度；能夠關心職工生活，了解職工思想動態，積極主動找職工談心溝通，聽取他們的意見和建議，不斷改進工作上的失誤和不足；努力幫助職工解決困難，對職工的喜、病、喪事宜及時組織慰問、探視，努力營造和諧向上的氛圍和良好環境，讓職工切實感受到組織的關心關愛，努力建立健康、透明、純潔的人際關系和人際環境，以提高職工熱愛企業的自豪感、榮譽感，實現企業和員工的共同進步，為項目部的發展營造良好的人際環境；在工作中自己能夠對自己進行準確定位，客觀公正地對待一切人和事，學習其他領導工作、學習、為人等方面的長處，既促進了各方面的工作，也使自己在各方面得到了提高。

一年來，通過項目部班子成員的團結協作和全體職工的共同努力，項目部全年各項工作順利進行，圓滿完成了公司下達的各項任務。

四、黨風廉政和作風建設情況

自己作為項目部黨風廉政建設第一責任人，能夠認真落實黨風廉政建設責任制，對項目部各級領導實行“一崗雙責”，以《青海省建管局關于在全局推行崗位廉政風險防控管理的實施方案》精神，對于項目部領導班子成員、各部門負責人的責任區做了明確劃分，提出責任目標，即責任區內做到“四不發生”，并明確了職責和工作程序。一年來，項目部各級領導能夠履行“一崗雙責”、開展“五個一”活動，對各自責任區內的黨風廉政建設進行認真研究、部署和落實，做到了制度完善、警鐘長鳴，防微杜漸。項目部領導班子堅決貫徹執行建設管局黨委和公司黨委的決策和工作部署，圍繞項目部中心工作，嚴格執行“三重一大”集體決策制度。今年，在“依法治企”活動中，結合本單位實際情況，對項目部“三重一大”集體決策制度進行了修訂，議事有規則，決策有記錄。項目部整體全年沒有發生違法違紀現象，未發生違法亂紀事件和損害職工利益的事件。

自己能認真執行黨風廉政責任制的各項要求，并嚴格要求自己，始終牢記黨的紀律、以及國有企業領導人員廉潔從業若干規定有關要求，帶頭踐行“干事干凈”的廉政理念，能嚴格要求自己、家人和分管部門的人員，時刻提醒自己，不論是在做任何事情、在任何情況下，都要做到謙虛謹慎，戒驕戒躁，勤儉節約，艱苦奮斗，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，能保持清醒的頭腦。自己奉行“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，積極轉變工作作風，虛心聽取群眾的批評意見，自覺接受黨和群眾的監督，始終保持共產黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。在生活中，注重提高自身修養，做到生活正派、情趣健康。在日常工作中，對自己分管的工作能夠嚴格遵守法律、法規，能夠嚴格按照有關規章制度辦事，無論事大事小，每個工作環節都實行陽光操作、透明處理，做到廉潔自律、奉公守法。全年無不廉潔情況。全面完成了項目部黨風廉政建設責任目標。

五、存在的不足

一年來，雖然做了一些的工作，但與領導和職工的期望還有差距，還存在一些不足，一是主動學習抓的不緊，二是工作中創新意識不強。本人決心在今后的工作中不斷改進、總結和提高，努力把工作做得更好。

第三篇：2014年個人述職述廉報告-丁正華

2014年個人述職述廉報告

茶格預制二標黨工委書記丁正華

我作為項目部黨工委書記能夠認真貫徹落實《青海省建管局關于在全局推行崗位廉政風險防控管理的實施方案》和集團公司、公司職代會年初工作會議精神，落實公司的決議，努力學習、扎實工作，圍繞公司中心工作和規范化黨工委要求開展工作，使黨工委工作與公司各項工作緊密結合起來，團結和帶動全體員工和黨員干部，認真貫徹執行黨的方針、政策和公司黨、政安排的各項工作任務，積極引導和激發全體職工的工作積極性和工作熱情，有效地促進了項目部的各項工作。

一、堅持不懈抓好黨員教育和管理，注重黨員領導干部廉潔自律

項目部黨工委于2013年6月，經公司黨委常委批準正式成立，我擔任書記。根據項目人員的不斷增加變化，黨員隊伍的組成和流向也在不斷變化中，我們建立了1個基層黨支部。黨工委經過選舉產生，支部委員會也完善健全。在此基礎上，我們一是給黨員和支部建檔立卡，二是建立健全各項工作制度、議事制度和會議制度，有效保證了工作的系統性、連續性。對新從事黨務工作的同志，項目部黨工委成員言傳身教指導工作，并主動從公司索取黨務工作理論書籍發放到支部。今年重點學習的內容有開展黨的群眾路線教育實踐活動，學習黨章、國有企業領導人廉潔從業若干規定、中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則、中國共產黨紀律處分條例等。我們把今年4月啟動“保持共產黨員先進性教育”活動作為強化黨員教育和管理的一個重要契機，在全體黨員中深入扎實地開展學習教育和整改提高活動，力爭通過活動，達到黨員素質提升、支部戰斗力提升、黨工委核心力強化的目的。

項目部黨工委接到公司黨委關于開展先進性教育活動的文件后，立即組織召開專題會議，根據公司黨委統一部署，討論制定了項目部先進性教育活動實施方案，并提出了“學習時間、人數、內容、效果四達標”的學習教育要求。項目部及時召開了保持共產黨員先進性教育活動動員會，全體黨員集中學習公司黨委書記馬偉峰同志在公司保持共產黨員先進性教育活動動員大會上的講話，在此基礎上，項目部黨工委召開黨員大會，認真討論細化活動安排和落實措施。目前，項目部所有黨員都完成了先進性教育讀本12篇文章的學習、撰寫了黨性分析材料和個人整改措施；黨工委也完成了項目整改方案并張貼公示，接受群眾監督。項目部黨工委正在規劃建立黨員理論學習、不斷提高自身素質、改進工作不足的長效運作機制。

在黨員領導干部廉潔自律上，我帶頭作出表率，不搞任何特殊，從未接受任何分包商和個人的禮金禮品，在生活用品和設施配置上與項目部普通管理人員一致。

二、支持工會開展職工喜聞樂見的文化體育活動，豐富職工業余生活

項目部周圍沒有任何飲食、娛樂、休閑場所。我們因地制宜、因時制宜地在營地建立了籃球場、乒乓球室、電視房，電視機、衛星接收器、籃球、乒乓球。確保開展活動的必要投入。

三、恪盡職守，努力完成各項工作任務

對于項目部行政、黨工委、工會、共青團組織的各項活動，能夠積極主動、認真對待，牽頭組織參加，對于班子分工范圍和會議決定由自己負責的工作，認真負責，能夠想方設法積極開展，主要有：

（一）、黨工委工作方面：

1、堅持執行“三會一課”制度等，按照規范化黨工委的要求正常開展了黨工委組織生活。

2、組織學習。組織黨工委全體黨員、干部參加觀看警示教育宣傳片、開展“反腐倡廉宣傳教育月”活動。

3、完成了黨員民主評議工作。

4、開展“五比四創”“百日大戰”“爭先創優”活動，按項目辦和公司工會統一部署推進。

5、幫助工會做工作：一是組織舉行項目部節日組織開展文體活動，二是開展職工建家建線活動，三是開展“班組安全成果展示”活動，檢查督促做好各項記錄。

6、指導幫助工程部開展了 “師徒帶徒弟，一幫一結對”活動，共四個青年員工找到師傅，建立了師徒關系。這一活動的開展，對于青年員工加強業務學習，促進崗位成才，起到了積極的作用。

（二）、安全管理方面

1、親自草擬，健全了安全管理文件、臺賬、會議記錄、檢查記錄；在公司例行檢查之后，能夠對于所提出的改進意見，及時整改。

2、組織公司有關專、兼職安全員，定期與不定期對項目部的施工現場進行安全檢查。

（三）、開展“廉政風險防控管理工作”活動方面

首先制定了項目部“依廉政風險防控管理工作”活動方案、計劃，進行了自查，排查風險點，對管理制度和業務流程進行了梳理，使得項目部的內控制度更加科學合理、適用，業務流程更加規范、順暢。

（四）、團結配合與思想政治工作方面

自己能夠努力維護班子的團結，傾聽職工的意見，同項目部班子成員以及干部和職工及時溝通，取長補短，在工作中既分工負責，又密切配合，凡事講原則，辦事守制度；能夠關心職工生活，了解職工思想動態，積極主動找職工談心溝通，聽取他們的意見和建議，不斷改進工作上的失誤和不足；努力幫助職工解決困難，對職工的喜、病、喪事宜及時組織慰問、探視，努力營造和諧向上的氛圍和良好環境，讓職工切實感受到組織的關心關愛，努力建立健康、透明、純潔的人際關系和人際環境，以提高職工熱愛企業的自豪感、榮譽感，實現企業和員工的共同進步，為項目部的發展營造良好的人際環境；在工作中自己能夠對自己進行準確定位，客觀公正地對待一切人和事，學習其他領導工作、學習、為人等方面的長處，既促進了各方面的工作，也使自己在各方面得到了提高。

一年來，通過項目部班子成員的團結協作和全體職工的共同努力，項目部全年各項工作順利進行，圓滿完成了公司下達的各項任務。

四、黨風廉政和作風建設情況

自己作為項目部黨風廉政建設第一責任人，能夠認真落實黨風廉政建設責任制，對項目部各級領導實行“一崗雙責”，以《青海省建管局關于在全局推行崗位廉政風險防控管理的實施方案》精神，對于項目部領導班子成員、各部門負責人的責任區做了明確劃分，提出責任目標，即責任區內做到“四不發生”，并明確了職責和工作程序。一年來，項目部各級領導能夠履行“一崗雙責”、開展“五個一”活動，對各自責任區內的黨風廉政建設進行認真研究、部署和落實，做到了制度完善、警鐘長鳴，防微杜漸。項目部領導班子堅決貫徹執行建設管局黨委和公司黨委的決策和工作部署，圍繞項目部中心工作，嚴格執行“三重一大”集體決策制度。今年，在“依法治企”活動中，結合本單位實際情況，對項目部“三重一大”集體決策制度進行了修訂，議事有規則，決策有記錄。項目部整體全年沒有發生違法違紀現象，未發生違法亂紀事件和損害職工利益的事件。

自己能認真執行黨風廉政責任制的各項要求，并嚴格要求自己，始終牢記黨的紀律、以及國有企業領導人員廉潔從業若干規定有關要求，帶頭踐行“干事干凈”的廉政理念，能嚴格要求自己、家人和分管部門的人員，時刻提醒自己，不論是在做任何事情、在任何情況下，都要做到謙虛謹慎，戒驕戒躁，勤儉節約，艱苦奮斗，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，能保持清醒的頭腦。自己奉行“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，積極轉變工作作風，虛心聽取群眾的批評意見，自覺接受黨和群眾的監督，始終保持共產黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。在生活中，注重提高自身修養，做到生活正派、情趣健康。在日常工作中，對自己分管的工作能夠嚴格遵守法律、法規，能夠嚴格按照有關規章制度辦事，無論事大事小，每個工作環節都實行陽光操作、透明處理，做到廉潔自律、奉公守法。全年無不廉潔情況。全面完成了項目部黨風廉政建設責任目標。

五、存在的不足

一年來，雖然做了一些的工作，但與領導和職工的期望還有差距，還存在一些不足，一是主動學習抓的不緊，二是工作中創新意識不強。本人決心在今后的工作中不斷改進、總結和提高，努力把工作做得更好。

第四篇：述職述廉報告鄒華

述職述廉報告

市殘聯鄒華

2010年，在市委、市政府的領導下，本人為抓好殘疾人工作，克盡職守，團結和帶領殘聯干部職工認真貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞殘聯工作穩定發展的大局，狠抓落實。現將本人2010年殘聯工作的情況報告如下：

一、堅持高標準選人用人，夯實鄉、村兩級組織基礎。年初，我們根據上一年各鄉鎮殘聯的工作效果，爭取鄉鎮黨、政的大力支持，對各鄉鎮殘聯工作進行了總結、分析，推薦了5名“履行職責好、開展服務好、廉法自律好、群眾評價好、工作能力強”的鄉鎮殘聯理事長進入后備干部隊伍；調整了三名工作毫無起色的理事長。7月上旬，我們邀請勞動和社會保障局、財政局一起對去年選聘上崗的專職委員履職情況進行了考核，對16位優秀或稱職的專職委員續簽了聘用合同，對2位考核不稱職的專職委員實行解聘，然后重新公開招聘。全市各鄉鎮殘聯呈現出“干部精了、責任心強了、工作開展起來了”的良好勢頭。我們在加強鄉鎮殘聯組織建設的同時，努力破解村級殘協組織建設中的各種難題。今年，我們市政府出臺了《農家書屋管理員管理辦法》，明確規定了鄉、村二級應優先選聘、安排殘疾人擔任農家書屋管理員，月工資300元，接受殘聯和新聞出版局的雙重管理。抓住這一有利時機，我們在選人用人時注意挑選那些生活

能自理、文化程度較高、熱心公益事業的肢體殘疾人擔任管理員和村殘協專職委員，星期二、四、六開放農家書屋，一、三、五、日做殘協工作。既解決了村殘協專職委員的人選問題，又解決了工資報酬問題，村級殘協組織建設有了實質性的進展，作用發揮日趨明顯。

二、抓住貫徹落實三個7號文件精神之機、夯實殘聯工作基礎。

中央、省、贛州市三級相繼印發了7號文件，要求各級積極推進殘疾人事業發展，并從方方面面都提出了明確、具體的要求，引起了各級黨政的高度重視。瑞金市委、政府及時轉發了文件，提出了貫徹落實意見，并將貫徹實施情況列入市委、政府督查工作內容，不定時地組織督促檢查。近期、由市政府分管領導牽頭，召開文件中所涉及的有關部門、單位領導會議、協調落實各項政策和優惠措施。抓住這一有利時機，殘聯向市委、政府相繼提交了《瑞金市殘疾人事業“十二〃五”發展綱要》、《瑞金市委、市政府關于貫徹落實3個7號文件精神的督查內容和辦法》、《殘疾人社區康復工作實施方案》等重要文件，從各方面來加強和規范殘疾人工作，推動殘疾人事業向前發展。

三、積極落實民生工程項目，認真履行服務職能。

在落實民生工程殘疾人康復項目工作中，在“早、勤、效”三字上下功夫。“早”即早計劃、早安排、早實施；“勤”即多向領導匯報請示，爭取領導的關心支持；多下基層調研、掌握第一

手資料；多聯系協調，密切各方關系，形成共識產生合力；多督促檢查，把工作落到實處。“效”即見實效。全年完成就業培訓223人次，占任務的120%；安置就業172人，就業率85；購買公益性崗位安置殘疾人就業45人，已全部簽訂聘用合同，占任務的100%；選聘21名殘疾人擔任農家書屋管理員，已全部上崗，占任務的100%；開展貧困精神病患者服藥救助260人，占任務的100%，并且將精神病患者住院治療報銷比例提至80%；完成假肢安裝27條，占任務的100%；發放用品用具527人次；免費裝配助聽器78只；完成了社區康復站點的選定工作，做好了協調員培訓的準備工作。全年共為1071名殘疾人提供了康復服務。服務的水平和能力有較大提高。

四、開展活動擴影響，形成濃厚的扶殘助殘氛圍。

在5月份第二十個“全國助殘日”期間，我們圍繞主題，著重開展了為農村貧困殘疾人免費裝配助聽器32只；為貧困精神病患者提供服藥救助送醫送藥上門；邀請贛州市啟明星眼科醫院專家為城區78所幼兒園的10120名幼兒進行免費視力普查，篩查出眼疾病患兒833名，組織了愛眼、護眼科普知識講座，取得了良好的社會效果。5月19日，我們邀請了中國殘疾人藝術團到我市慰問演出，現場觀眾3600多人觀看了精彩的演出。演出后，市委、政府組織了為“瑞金市芳羽助殘基金會”捐款儀式，現場接收社會各界捐助資金20多萬元。香港卓爾珠寶總部、瑞金金店不僅提供了20萬元的晚會贊助資金，并且發起在全國連

鎖店中開展為“瑞金市芳羽助殘基金”籌款活動，將年銷售額的1%捐入基金會，為殘聯組織開展“助明、助行、助聽、助學”募集善款，掀起新一輪的扶殘助殘新風，濃厚了社會氛圍。6月份，我們邀請了相關部門，就市人大代表、政協委員提出的關于加強殘疾人生活保障及救助的提案、議案，召開了答復會，市民政局承諾在殘疾人生活保障、臨時救助等方面給予最大限度的傾斜。

同時，在殘聯基礎設施建設方面，市委、政府高度重視，配套108萬元，總計148萬元購買了一幢675平方㎡的臨街樓房給殘聯做辦公用房。近期，又指示發改委支持配合我們向上爭取殘疾人托養中心項目。

一年來，我們立足實際，注重實效，夯實基礎、增強后勁，扎扎實實地推動了工作，但同時，我們也清醒地看到工作中存在的問題和困難。

一是殘疾人事業發展資金嚴重不足與殘疾人需求提升的矛盾日益突出。地方財力增長遠遠落后于需求的增長。殘疾人事業經費的支出多數依賴于殘保金的收繳。隨著政府對就業工作的重視，部門對安置殘疾人就業的意義和作用認識越來越清晰，收繳殘保金的面和量都在逐漸縮小；二是殘疾人就業培訓的機構不多、方法不靈活、制約因素多；三是獨立開展康復服務的設施薄弱、技術力量不足；四是干部隊伍的素質不高，服務能力不強。這些問題和困難的存在，制約著殘疾人事業的發展，在今后工作中應克服和解決。

明年工作的主要任務是進一步貫徹落實“三個7號文件”精神和“瑞金市委、政府轉發《贛州市委、市政府關于著力促進殘疾人事業發展的實施意見》的通知”（瑞發（2010）56號）精神，認真研究、積極協調，盡快出臺具體實施意見，積極完成民生工程各項目標任務，著重開展康復進社區活動，大力抓好10個站點建設，培訓好康復協調員，落實好康復經費，開展各項康復服務，使廣大殘疾人真正享受到“方便、優質、廉價”的康復服務。加快辦公樓的裝修進度，在2011年第一季度剪彩入住。配合發改委積極向上爭取殘疾人托養中心盡快立項。積極加強殘疾人工作者隊伍建設，加強自身修養，努力提高素質，提升服務水平和能力。逐步的夯實基礎、增強后勁，穩步地推動殘疾人事業向前發展。

2011年元月26日

第五篇：2011年羅華個人述職述廉報告

2011年個人述職述廉報告博樂市第五小學

羅華

2011年11月

2011年述職述廉報告

-------博樂市第五小學羅華

大家好！2011年即將過去，伏案回眸，十分感慨。我在學校擔任副校長，分管學校教育教學工作，回首即將過去的一年，感觸頗深。在校黨委的安排部署下，全校認真貫徹和落實科學發展觀精神，圓滿完成了各項工作任務。“創先爭優”、“熱愛偉大祖國 建設美好家園”兩個主題實踐活動開展的有聲有色。

作為校級領導班子成員、黨的教育工作者，面對當今變革的時代，面對不斷膨脹的知識信息和日趨多元性的社會給我們的教育工作帶來的新問題、新情況，常常使我有一種危機感，因此，我能夠認真學習各種教育理論知識，在教育實踐中身體力行，在工作中發揮黨員的帶頭作用。當然，作為黨的教育工作者光有政治修養是不夠的，必須還要有一定的教育理論水平。而且知識經濟時代和課程改革使教師的功能定位不再是純粹的傳道授業解惑，他更應做學生的引導者、合作者、促進者和激勵者。這也對我們教師提出了更高的要求。所以我把學習當作首要的工作。雖然繁瑣的事務性工作和人的惰性讓我經常無法定下心來看書，不過值得慶幸的是我還保持著對讀書的興趣和對學習重要性的認識。除了閱讀訂閱的報刊雜志外，我認真研讀了魏書生老師和李鎮西老師的有關書籍和學校管理、藝體等方面的文章，努力使自己成為具有創新意識、適應時代教育發展需要的合格教師。

盤點自己一年的工作、學習、生活，同時結合教育局、全校教職工對我提出的意見和建議，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖

析，現將本個人職責履行的情況向領導和同事們作一匯報：

今天借此機會，剖析自己工作的得失，希望在今后的日子里能與大家一起同舟共濟、攜手并進。

一、一年來各方面的情況

政治理論學習和思想道德建設：堅持黨的路線、方針和政策，堅持政治理論學習，學習了中央、自治區、及自治州市黨委的有關文件。深入學習了胡錦濤同志在中央新疆工作座談會上的重要講話。同時還學習了十七屆四中、五中全會的精神。學習了自治區黨委書記張春賢在第八屆黨代會上的講話精神。還學習了有關維護民族團結、維護社會穩定的文件。學習了有關黨風廉政方面的文件及反分裂斗爭教育的內容。工作中重視培養政治敏銳性，注重理論聯系實際開展教師的思想工作，按校黨委的要求參加學校和支部的各項活動，支持支部的發展建設。定期與相關科室、教研組、教師黨員、普通群眾聯系談心，了解他們的學習、工作和生活，同時使他們理解支持學校的各項工作部署，營造良好的工作氛圍。通過加強黨風黨紀教育，本人能開展批評與自我批評，保證了各項工作的順利開展。在生活作風方面，作風正派，坦誠待人，關心同事，關心和幫助青年教師的進步成長。

我始終堅持讀書學習。我認為副校長不僅是職務，更是一種職業，是一種職業就要求我必須具備這個職業所需要的一切素質。我堅持學習各方面的知識，一年來摘抄報刊雜志文章達數本，同時堅持不懈地用自己的語言表達自己的思想，使讀書、思考、寫作成為我生命中的不可或缺的一種行為。

履行領導職責：能夠牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終堅持黨的民主集中制的原則，講大局、講團結，善于聽取不同意見，堅持少數服從多數的原則。堅持參加每周一的辦公會議，能夠發表自己的意見和建議；經常下科室、教研組和職工們交流談心，解決他們提出的問題；對于違反工作制度和原則的事，能夠及時給予批評和指正，做到公平、公正、公開；協調各部門之間的關系，使各部門的工作能夠順利開展。

黨風黨紀方面：作為黨員領導干部，不斷加強黨性修養，能認真履行崗位職責，嚴格要求自己，遵守黨紀國法和學校的各項規章制度，遵守《廉政準則》，始終堅持勤儉節約，廉潔從政；不以權謀私、損公肥私、貪污受賄；對科室存在的問題及時糾正，督促分管科室的中層干部廉潔自律，自覺接受組織和群眾的監督；在日常生活中，自覺抵制和反對各種不正之風，堅決反對民族分裂主義和非法宗教活動；重視加強廉政法規和政治理論學習，廉潔自律。

業務工作方面：堅持以認為本，認真履行崗位職責，盡快適應新的管理崗位，了解和熟悉分管科室的各項業務，每月召開一次協調會，發現問題及時解決，抓好分管科室各項工作。

1、積極組織開展教學研究活動。一所學校如果沒有科研就會原地踏步，辦學質量就會大打折扣，學校就會失去生命力。因此，堅持教學科研的常規化是學校工作的主線。始終堅持走“以教帶研、以研促教”的路子，學校申報的國家中央教科所十一五規劃研究課題《小學中年級學生個性化閱讀多元發展與多元評價的研究》實驗課題。在校

領導的大力支持和全體實驗組教師的共同的努力下與2011年7月順利結題，我積極主動承擔了課題成果得編輯校對任務，有教師論文集《靜聽花開的聲音》、《課例案例集》；學生文集《螢火蟲》、《讀出來的精彩》等科研文集，并獲得課題研究先進單位的稱號。本人也獲得了課題研究“先進科研指導獎”。2011年5月申報的以校為本的四個小課題已被自治州立項通過。

在做好教學常規工作檢查、督導的同時，認真開展各教研組的集體備課、同課異構等教研活動，通過活動教師對基礎教育改革有了更深刻的認識，對課標有了更進一步的了解，對新教材有了更深、更準確的理解。對學校開展的聽隨堂課活動，本人經常親臨課堂聽課,達四十多節，及時與老師溝通與探討課堂教學改革中碰到的問題及解決的方法。領導重視與積極的參與，教師也就有了積極性，效果也就會逐步顯現。一年來學校的整體教學質量之所以能穩步提高，歸根到底就是學校班子把教學科研與質量視為學校的生命線，老師把教書育人視為天職，把改革創新視為立教之本。

加大校本培訓力度。擬定校本培訓實施方案和專項工作計劃，組織教師開展職業道德培訓、學科教學業務培訓、教師基本職業技能培訓等全員培訓。注重教師的業務能力的提高，更注重教師課堂教育教學反思能力的提高，并且今年評出優秀的教師反思，編輯出版了第一期教師反思集《在路上》。開展好“青藍工程”，組織有經驗的教師對新分配到我校任教的教師進行教學業務指導，并要求新任教師每學期深入課堂聽課，通過理論和實踐相結合來提高自身的教學技能和業務

素質。

2、書香校園的建設

為促進學校各項工作再上臺階。建設書香校園的過程也是凝聚人心、共謀發展的過程，一年來，在各教師共同的辛勤孕育下，7月4日成功舉辦了“讓閱讀像呼吸一樣自由”的讀書成果一周年展示活動。活動規模空前高漲，贏得了社會各界的一致好評。展示中 共有66位教師被評為書香教師，28名學生被評為書香學生； 努力開展好學生課外，活動興趣班，檢查到位、督促到位，“課外興趣班”共34個，獲得各級領導的一致好評。

3、啟動漢語教師學習維語口語交際的模式學習。為了使全體教師能在生活、工作和學習上，相互關心、幫助、學習與交流，在民語言教師漢語強化培訓的同時，全體漢語教師積極學習維語言口語交際，教研室定時間有專門的教師負責教學和考核。2011年9月由學校教務處組織編寫最基礎的“維語言口語交際教材”并從漢語班一年級開設維語言口語交際課，學校根據這樣的特色活動方式，進一步加強了民漢之間的相互融合與發展。

4、教學工作力求創新 本學年，我擔任六年級心理健康課。我盡量克服學校行政工作給自身帶來的種種困難，認真備課、認真上課，主動積極進行學科德育的實踐，提高課堂的有效性，從學生主體出發，力求創設最有效的教學氛圍，在心理健康教學的實踐方面取得了良好的效果。

“普九”工作鞏固提高

普及九年義務教育，是提高全民素質，促進經濟社會持續、健康、協調發展的戰略工程。我校自2009年10月通過國家“普九”達標驗收以來，堅持把教育放在優先發展的戰略地位，不斷加大依法治教的力度，特別是近兩年來，通過采取“全面動員，6

依法治教，加大投入，鞏固優勢，強化弱項，堅持標準，整體推進”等措施，使“普九”成果不斷得到鞏固和提高，今年10月自治區“普九”復驗，在全體老師的努力下我校順利通過并且得到領導的一致好評。

藝體工作穩步發展 我在工作中能認真貫徹、落實市局的有關文件精神，重視學校的體育藝術工作、校園文化工作，強調從大處著眼，小處著手，既重視各項競技活動的開展，也關注學生身體素質的提高，組織、協調、督促學校體育藝術工作循序漸進地開展。關心學校舞蹈隊、美術、電腦等興趣小組的建設，要求他們有計劃地進行訓練，并做到經常化、制度化、科學化。在州上舉辦的小學生足球運動會中我校獲第一名的好成績，注重學生特特長班的教學。學校一直把特色學校建設作為提升學校

品位的主要途徑。為了讓學生有充分的活動時間，我校的“大課間” 活動形式多種多樣，內容豐富多彩；“課外興趣班”共34個，獲得各 級領導的一致好評。

其他工作認真做好

下半年重點參與完成了“博樂市文明單位”的驗收工作、“自治區模范教工之家的”的驗收，順利通過評審；通過了“自治區德育示范學校”的驗收、以及迎接了各級各類調研和檢查工作。

二、個人存在的問題和不足

（一）政治理論學習深度不夠。

（二）工作中創新意識還不強，常陷于事務性工作中。

三、今后努力的方向

(一）加強學習提高素質，樹立良好的黨員形象。要提高學習的自覺性，認真學習黨的十七大精神，堅持看新聞，讀報紙，不斷提高理論水平。勤學習、勤動腦、勤動手，要學以致用，理論聯系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。努力學習業務知識，嚴格遵守《廉政準則》，拓展知識面，努力適應新的崗位，新的形勢，與時俱進，開拓創新。

（二）提高標準嚴以律己，大膽開展所分管的工作。在工作和生活中要嚴格要求自己，充分發揮自己的主觀能動性和創造性，為學校的發展貢獻自己的微薄之力。克服工作中的急躁情緒，考慮問題三思而后行。進一步增強工作積極性，少說空話，多辦實事，以創新的意識、創新的精神、創新的思路做好分管科室的工作。

回顧本一年的學習和工作，與全體教職員工辛勤勞動相比，我個人所做的工作是微不足道的。我想通過這次民主測評，做到兼聽則明，這樣做，一是對自身的回顧和小結、反思和自勉，二是能聽到更多的不同的聲音，以便自己不斷進步使自己在今后的工作中更完善，更稱職，讓自己在教師的監督、關心、幫助下，更好地開展工作，以上是我的述職述廉報告，有不妥之處，請大家指正。謝謝大家！

。、2011年11月8日9 6