第一篇：好員工培訓(xùn)心得體會

2015 年 工 作 總 結(jié)

回首忙碌而充實的2015年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)懷下，發(fā)揮崗位專業(yè)知識與技能，腳踏實際工作，圓滿地完成了2015年的各項工作任務(wù)。為了全面總結(jié)一年來的工作，積累經(jīng)驗，再創(chuàng)佳績，更好地完成2016年的各項工作目標(biāo)，結(jié)合公司工程進度與自己工作職責(zé)，現(xiàn)對2015年全年工作做以下簡要匯報與回顧，并對2016年工作做出安排。

相比過去幾年，今年的工作量相對少了一些，但是本部門其他預(yù)算人員相繼離職，本人的工作量并未減輕，反而要干的工作更多，所以壓力就更大了一些。每份合同從草擬、修改到最后的簽訂要一個字一個字過。不論土建、安裝的每一份預(yù)算，都要一個一個的審核。隨時掌握工程進度及工程款撥付情況，做好每月進度款支付的存檔及核實工作，保證每一筆款項支付都清晰明了。

完成了2#樓分包單位及總包單位工程結(jié)算工作，資料不明確的隨時去現(xiàn)場核實，確保結(jié)算數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。完成2#樓竣工結(jié)算備案工作，今年首次實行網(wǎng)上備案，所需的資料文件更多，程序更繁瑣，在原投標(biāo)報價的基礎(chǔ)上，對主材設(shè)備單價進行調(diào)整，并增加變更簽證費用。將做好的結(jié)算制作成電子表格，將結(jié)算數(shù)據(jù)及附件上傳至規(guī)劃局網(wǎng)站，通知造價咨詢單位和施工單位確認(rèn)后，由造價管理部門審核，審核通過后點擊打印報表2份，送市招標(biāo)辦造價科審核后蓋章。備案工作所需資料及附件比較繁多，由于網(wǎng)上備案是定額站初次使用，等于是摸著石頭過河，所以難度更大一些。經(jīng)過兩次調(diào)整上傳才順利通過，此項任務(wù)完成雖然比較艱辛，還是值得慶幸，也為以后的工作積累了經(jīng)驗。本年度還完成了1#樓土建預(yù)算工作，此外根據(jù)工程進度及所需的材料，到市場去考核各種材料的市場價，并同寶雞市市場信價、電子商務(wù)信息價做對比，做好臺賬，根據(jù)市場波動價格及時調(diào)節(jié)成本，嚴(yán)格把控好成本關(guān)。

本部門在做好本職工作外，還配合其他部門完成了相關(guān)工作，如：配合營銷部完成精品排鋪的銷售面積測算；配合財務(wù)部完工程成本核算等工作。

明年的工作計劃：

1、增強個人的業(yè)務(wù)水平，參加預(yù)算軟件的各類培訓(xùn)，在實踐中鍛煉，總結(jié)經(jīng)驗，爭取在短時間內(nèi)將各員的預(yù)算水平提升到一定高度。

2、在工作中積極配合其他各科室的工作，提高工作效率。

3、隨工程進度做好相關(guān)的預(yù)決算、工程付款、認(rèn)質(zhì)認(rèn)價等工作

4、隨在建工程進度，做好施工隊伍選定及認(rèn)質(zhì)認(rèn)價工作，做好每個施工項目及材料結(jié)算及付款審核工作。

5、及時掌握國家有關(guān)造價方面的法律法規(guī)，收集各種造價信息，了解市場價格動態(tài)，公正客觀的反應(yīng)工程實際造價。

寧小波

2016年1月20日

第二篇：好員工培訓(xùn)心得體會

2015 年 工 作 總 結(jié)

回首忙碌而充實的2015年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)懷下，發(fā)揮崗位專業(yè)知識與技能，腳踏實際工作，圓滿地完成了2015年的各項工作任務(wù)。為了全面總結(jié)一年來的工作，積累經(jīng)驗，再創(chuàng)佳績，更好地完成2016年的各項工作目標(biāo)，結(jié)合公司工程進度與自己工作職責(zé)，現(xiàn)對2015年全年工作做以下簡要匯報與回顧，并對2016年工作做出安排。

相比過去幾年，今年的工作量相對少了一些，但是本部門其他預(yù)算人員相繼離職，本人的工作量并未減輕，反而要干的工作更多，所以壓力就更大了一些。每份合同從草擬、修改到最后的簽訂要一個字一個字過。不論土建、安裝的每一份預(yù)算，都要一個一個的審核。隨時掌握工程進度及工程款撥付情況，做好每月進度款支付的存檔及核實工作，保證每一筆款項支付都清晰明了。

完成了2#樓分包單位及總包單位工程結(jié)算工作，資料不明確的隨時去現(xiàn)場核實，確保結(jié)算數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。完成2#樓竣工結(jié)算備案工作，今年首次實行網(wǎng)上備案，所需的資料文件更多，程序更繁瑣，在原投標(biāo)報價的基礎(chǔ)上，對主材設(shè)備單價進行調(diào)整，并增加變更簽證費用。將做好的結(jié)算制作成電子表格，將結(jié)算數(shù)據(jù)及附件上傳至規(guī)劃局網(wǎng)站，通知造價咨詢單位和施工單位確認(rèn)后，由造價管理部門審核，審核通過后點擊打印報表2份，送市招標(biāo)辦造價科審核后蓋章。備案工作所需資料及附件比較繁多，由于網(wǎng)上備案是定額站初次使用，等于是摸著石頭過河，所以難度更大一些。經(jīng)過兩次調(diào)整上傳才順利通過，此項任務(wù)完成雖然比較艱辛，還是值得慶幸，也為以后的工作積累了經(jīng)驗。本還完成了1#樓土建預(yù)算工作，此外根據(jù)工程進度及所需的材料，到市場去考核各種材料的市場價，并同寶雞市市場信價、電子商務(wù)信息價做對比，做好臺賬，根據(jù)市場波動價格及時調(diào)節(jié)成本，嚴(yán)格把控好成本關(guān)。

本部門在做好本職工作外，還配合其他部門完成了相關(guān)工作，如：配合營銷部完成精品排鋪的銷售面積測算；配合財務(wù)部完工程成本核算等工作。

明年的工作計劃：

1、增強個人的業(yè)務(wù)水平，參加預(yù)算軟件的各類培訓(xùn)，在實踐中鍛煉，總結(jié)經(jīng)驗，爭取在短時間內(nèi)將各員的預(yù)算水平提升到一定高度。

2、在工作中積極配合其他各科室的工作，提高工作效率。

3、隨工程進度做好相關(guān)的預(yù)決算、工程付款、認(rèn)質(zhì)認(rèn)價等工作

4、隨在建工程進度，做好施工隊伍選定及認(rèn)質(zhì)認(rèn)價工作，做好每個施工項目及材料結(jié)算及付款審核工作。

5、及時掌握國家有關(guān)造價方面的法律法規(guī)，收集各種造價信息，了解市場價格動態(tài)，公正客觀的反應(yīng)工程實際造價。

寧小波

2016年1月20日

第三篇：好員工培訓(xùn)心得體會

2015 年 工 作 總 結(jié)

回首忙碌而充實的2015年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)懷下，發(fā)揮崗位專業(yè)知識與技能，腳踏實際工作，圓滿地完成了2015年的各項工作任務(wù)。為了全面總結(jié)一年來的工作，積累經(jīng)驗，再創(chuàng)佳績，更好地完成2016年的各項工作目標(biāo)，結(jié)合公司工程進度與自己工作職責(zé)，現(xiàn)對2015年全年工作做以下簡要匯報與回顧，并對2016年工作做出安排。

相比過去幾年，今年的工作量相對少了一些，但是本部門其他預(yù)算人員相繼離職，本人的工作量并未減輕，反而要干的工作更多，所以壓力就更大了一些。每份合同從草擬、修改到最后的簽訂要一個字一個字過。不論土建、安裝的每一份預(yù)算，都要一個一個的審核。隨時掌握工程進度及工程款撥付情況，做好每月進度款支付的存檔及核實工作，保證每一筆款項支付都清晰明了。

完成了2#樓分包單位及總包單位工程結(jié)算工作，資料不明確的隨時去現(xiàn)場核實，確保結(jié)算數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。完成2#樓竣工結(jié)算備案工作，今年首次實行網(wǎng)上備案，所需的資料文件更多，程序更繁瑣，在原投標(biāo)報價的基礎(chǔ)上，對主材設(shè)備單價進行調(diào)整，并增加變更簽證費用。將做好的結(jié)算制作成電子表格，將結(jié)算數(shù)據(jù)及附件上傳至規(guī)劃局網(wǎng)站，通知造價咨詢單位和施工單位確認(rèn)后，由造價管理部門審核，審核通過后點擊打印報表2份，送市招標(biāo)辦造價科審核后蓋章。備案工作所需資料及附件比較繁多，由于網(wǎng)上備案是定額站初次使用，等于是摸著石頭過河，所以難度更大一些。經(jīng)過兩次調(diào)整上傳才順利通過，此項任務(wù)完成雖然比較艱辛，還是值得慶幸，也為以后的工作積累了經(jīng)驗。本還完成了1#樓土建預(yù)算工作，此外根據(jù)工程進度及所需的材料，到市場去考核各種材料的市場價，并同寶雞市市場信價、電子商務(wù)信息價做對比，做好臺賬，根據(jù)市場波動價格及時調(diào)節(jié)成本，嚴(yán)格把控好成本關(guān)。

本部門在做好本職工作外，還配合其他部門完成了相關(guān)工作，如：配合營銷部完成精品排鋪的銷售面積測算；配合財務(wù)部完工程成本核算等工作。

明年的工作計劃：

1、增強個人的業(yè)務(wù)水平，參加預(yù)算軟件的各類培訓(xùn)，在實踐中鍛煉，總結(jié)經(jīng)驗，爭取在短時間內(nèi)將各員的預(yù)算水平提升到一定高度。

2、在工作中積極配合其他各科室的工作，提高工作效率。

3、隨工程進度做好相關(guān)的預(yù)決算、工程付款、認(rèn)質(zhì)認(rèn)價等工作

4、隨在建工程進度，做好施工隊伍選定及認(rèn)質(zhì)認(rèn)價工作，做好每個施工項目及材料結(jié)算及付款審核工作。

5、及時掌握國家有關(guān)造價方面的法律法規(guī)，收集各種造價信息，了解市場價格動態(tài)，公正客觀的反應(yīng)工程實際造價。

寧小波

2016年1月20日

第四篇：好員工心得體會

2015-2016年第二學(xué)期xxxx學(xué)校

好員工培訓(xùn)心得體會

時間:2016.3.17 地點:二樓會議室 姓名:aaa 題記：從迷茫到明朗的自己 一.培訓(xùn)目的簡介

培訓(xùn)能增強員工對企業(yè)的歸屬感和主人翁責(zé)任感，促進企業(yè)與員工、管理層與員工層的雙向溝通，增強企業(yè)向心力和凝聚力，塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化。提高員工綜合素質(zhì),提高生產(chǎn)效率和服務(wù)水平,樹立企業(yè)良好形象。二.培訓(xùn)主要內(nèi)容

(一)80 90 后員工自我危機透視與自我認(rèn)知

1.學(xué)會歸零 學(xué)會思考

2.如今的時代是一個需要自我承擔(dān)責(zé)任和自我成功的時代，是一個需要我們用業(yè)績、實力來證明自己的時代 3.樹立自己的目標(biāo)，陽光的心態(tài)（八個基本目標(biāo)）（陽光心態(tài)）

4.獲得職場成功的十項準(zhǔn)則

(二)80后、90后員工職業(yè)化塑造——造就訓(xùn)練有素 1.職業(yè)化內(nèi)涵一：職業(yè)化核心就是訓(xùn)練有素（1）如何做到訓(xùn)練有素的30個指標(biāo)

①15個硬性指標(biāo) ②15個軟性指標(biāo)（2）讀懂你的上司

①讀懂老板的心有9個原則 ②獲得重用的12個訣竅

2.職業(yè)化內(nèi)涵二：職業(yè)化是國際化的職場準(zhǔn)則 3.職業(yè)化內(nèi)涵三：職業(yè)化是職場專用的語言和規(guī)范

三.個人收獲及提高方面

（一）擁有陽光的心態(tài)

作為90后的員工，我在聽完講座后深深的檢討自己，我發(fā)現(xiàn)90后普遍存在的問題有很多：工資待遇要求高、自我感覺很好、敬業(yè)度較低、抗壓性、抗挫能力較差等，而我自己也存在著一些問題，通過這次學(xué)習(xí)我明白了要有自我危機感同時又要學(xué)會歸零學(xué)會思考。在提升自身素質(zhì)和能力的同時要擁有一個陽光的心態(tài)，就像講座中所提到的：不能夠改變環(huán)境，就適應(yīng)環(huán)境；不能夠改變別人，就改變自己；不能改變事情，就改變對事情的態(tài)度；不能向上比較，就向下比較；不能成為偉人，就做優(yōu)秀的普通人；不能創(chuàng)新超越，就學(xué)會順應(yīng)變革；不能夠改變結(jié)局，就學(xué)會坦然應(yīng)對；把生命看透：歸零、活在當(dāng)下、開悟。

（二）做好當(dāng)天的計劃十分重要

都說成功的一天從計劃開始，所以做好當(dāng)天的計劃十分重要，同時把工作計劃羅列出來更方便了做工作總結(jié)。將所有當(dāng)天要做的事情都羅列出來，仔細(xì)的分析按照事情的重要性和緊急性進行排序，先做最重要最緊急的事情，接下來按照事情的重要程度的順序來做事，每完成一件事要做標(biāo)記，當(dāng)天事情沒做完不要著急下班。同時還要經(jīng)常反省 深思有沒有提高工作效率的方法。

（三）訓(xùn)練有素是職業(yè)化的核心

職業(yè)化是精通自己的工作，別人不能夠輕易替代，有職業(yè)精神，每天能保持激情工作，有團隊精神、敬業(yè)精神，理性的工作態(tài)度，努力把工作做的更好。訓(xùn)練有素就是知道什么時間說什么話做什么事，考慮問題周全，能夠站在他人利益思考問題，能夠換位思考。最有戰(zhàn)斗力的隊伍就是訓(xùn)練有素，戰(zhàn)斗力強的隊伍。只要做到訓(xùn)練有素，就是職業(yè)化程度高的員工。要做到訓(xùn)練有素有30個指標(biāo)，其中15個硬性指標(biāo)15個軟性指標(biāo)。硬性指標(biāo)包括要對工作流程規(guī)范了如指掌、明白自己的績效考核指標(biāo)、明白任職勝任資格、了解老板上司的風(fēng)格、了解自己的職業(yè)生涯發(fā)展等。軟性指標(biāo)有要對工作目標(biāo)清晰明確，不要做無用功、工作態(tài)度要積極主動、富有靈性一點就通、思考問題要系統(tǒng)全面、工作推進超前、責(zé)任心強、工作效率高、做事要不斷持續(xù)的改善，一次比一次好、快樂地享受工作等。要做到這30個指標(biāo)并非一朝一夕之事而是長期工作目標(biāo)。作為職場人，不管你的能力學(xué)識有多高，一定要去思考職業(yè)化程度的問題。只有做到訓(xùn)練有素，聰明的工作，做到精于此道樂于此道，才是最有價值的員工。

（文本格式及字?jǐn)?shù)要求：1)標(biāo)題字號為方正小標(biāo)宋簡體，二號字，位置第二行居中，位置第二行居中；一級標(biāo)題為黑體，三號字；正文為仿宋GB2312,四號字，業(yè)邊距上下3.3cm，左右2.6cm,頁眉距業(yè)邊1.5cm，頁腳距業(yè)邊1.75cm,行間距為最小值29磅；2)不得少于1000字；3）交稿時間為2016年3月21日之前。4)電子版上交謝葉君處）

第五篇：好員工-培訓(xùn)心得

好員工-培訓(xùn)心得

近日觀看了公司組織的培訓(xùn)，并學(xué)習(xí)了艾莫老師講的《做最有用的好員工》，對于怎么樣去做企業(yè)中的MVP——最有價值的人！根據(jù)我的體會分享以下幾點： 首先就是要有與企業(yè)高度一致的價值觀以及與企業(yè)一致的理念和愿景。有了與企業(yè)相一致的價值觀才能保證日常工作的最終引導(dǎo)方向是正確的，不會與企業(yè)利益及文化相背離。這不僅僅是做企業(yè)最有用的好員工的基礎(chǔ)，也是身為一個合格的普通員工的基礎(chǔ)。

其次是做好自己，明確自己的定位。看自己所屬的類型是否與企業(yè)所需要的類型相適應(yīng)，在自己的實際工作中自身所處理的工作是否與自身能力相匹配，自己是否存在工作能力方面的缺陷，能否適時的完成自己所需要完成的工作。在工作中積極地吸取所有相關(guān)知識與信息，努力充實自己。并尋找一個目標(biāo)，以之為榜樣，努力向其看齊。相信自己可以成為同樣成功的人，并為之奮斗。最后積極的心態(tài)是高效工作的基石。遇到任何困難都抱有積極的態(tài)度去面對，所有的困難都用肩扛頭頂，就沒有什么事情是無法克服的。對自己的目標(biāo)，抱著相信的心態(tài)，相信自己會成功，相信困難都可以克服，相信一切坎坷都是為了有更完美的結(jié)果。

面對一些責(zé)任則需要用于承擔(dān)，責(zé)任的承擔(dān)是個人能力的另一種體現(xiàn)。不推諉、不卸責(zé)，范了錯誤應(yīng)積極的面對。以最快、最徹底的方式發(fā)現(xiàn)并解決問題才是我最終所想要的。

除了以上這些我還應(yīng)做到愛崗敬業(yè)。身為企業(yè)員工，愛崗敬業(yè)就是自身所必備的道德，接受到這份工作就是要將其視為一切，自己所做的一切都要以企業(yè)的利益為重，時刻保持高度的工作熱情，遇事認(rèn)真負(fù)責(zé)，以積極地心態(tài)面對未知的一切，用滿懷希望的態(tài)度對待工作中的一切。用自身去感染他人，調(diào)動一切所能調(diào)動的能動性為企業(yè)創(chuàng)造盡可能多的利益。決定做企業(yè)最有用的好員工并將這個決定付諸于行動，盡自己職權(quán)做對企業(yè)最有用的好員工。