第一篇:學校教學工作總結
西臺學校豐臺小學部教學工作總結
(2009—2010學年度第一學期)
本學期我校教學工作繼續以市教研室教研工作為指導,以深化教研和科研為動力,以加強教師隊伍建設為保障,以狠抓教學管理為重心,加大課堂教學研究力度,進一步更新教育教學理念,注重教學行為研究,努力提升教師的專業文化素養和課堂教學水平,開展扎實細致的教學管理和教學研究,在全體教師的共同努力下,本學期的工作即將結束。為總結經驗,吸取教訓,以取得更好成績,現將本學期學校教學工作總結如下:
一、強化理論學習,積極推進課程改革。
1.讀書制度的建立促進教師讀書成為自覺
教師的專業成長,理論學習是基礎。學校建立了教師理論學習制度,開展了一系列教研活動有效促進了教師讀書學習的興趣,營造了學校濃郁的讀書氛圍。每周精讀一篇論文、每月熟讀一本教學刊物、每學期閱讀一本教育專著成為了教師的自覺行動,這一切為教師個人專業發展打下了堅實的理論基礎。本學期教師們不但學習了《小學教學參考》和《寧夏教育》等教學理論書籍,而且自學自訂教學刊物,認真做好筆記,通過自學,總結、反思等系列活動,觀念得到更新,知識得到長進,理論得到提升,真正做到學以致用,學有所長。學期末每位教師撰寫了10000多字的業務學習筆記,豐富自己的課外知識。2.組內學理論已成為每周教研活動的必修課
教師只有不斷的學習才能跟上時代的步伐,才能走在教改的前沿,才能走進學生的心里。當前社會變化之快,信息量之大,使我們這些從教多年的教師都始料未及,我們不僅要學習有關教學方面的知識,而且要學習社會上的知識。在每周一次的教研活動中,主持人根據近期教學中出現的問題或困惑,精選理論學習內容組織教師學習,通過專家的闡述、優秀教師的經驗的學習幫助教師解決疑難,這種短時高效的理論學習方式深受教師歡迎。
二、重視研討,扎實開展教研活動。
在以“關注課堂教學”為中心,以“提高教學質量”為目標的教研活動中,學校教務處和教科室引導教師積極運用教學理念分析指導自己的課堂教學,不斷提高課堂教學質量,針對不同課堂教學案例開展的一系列主題教研活動得到了學校老師的全力支持,有力地提升了學校整體教學質量。
1.典型引路,穩步實施“二期課堂質量工程”。開展各種形式的達標復驗工作,通過一系列的聽評課活動,發現課堂教學問題,結合我校實際,通過組織教師開展自我剖析、教學反思、集體會診、專題研究等形式,幫助教師解決教學實踐中的問題,幫助教師專業成長。
2.認真組織教師集體備課。集體備課作為學校教研組活動的最主要形式,它在提升課堂教學質量,促進教師專業成長中發揮著重要的作用。我校教務處在傳統集體備課的基礎上,不斷的探尋,一條適合適合我校校情的、能夠凸現教師集體智慧的、在活動中能夠促使教師課堂教學水平整體提高的一種新的集體備課方式——跟進式網絡集體備課應運而生。這種加入了課例觀摩跟進式的集體備課,將老師們凝聚在一起,集中大家的智慧,融合了網絡的優勢,促進了老師向研究型、反思型教師的轉變。
3.積極開展學科教研活動。為扎實穩步推進我校新課程改革步伐,各教研組長精心組織本組活動,每組圍繞課改定研究主題,召開課改研討會,針對本學科在課改工作中出現的熱點、難點、重點問題進行專題研討,鼓勵教師談自己的思想和見解,在交流中求同,求提高,每學期每個教研組活動開展均在12次以上。在學科教研活動中,我們緊緊抓住科研課題的研究、課堂教學方法改革的共同點,把教研組建成學習共同體,形成了組內濃厚的學術氛圍,組內教師養成了學術探討、教學互動、自勵發展的良好風氣。我們教研組中的教師互相關心、互通信息,互相聽課、認真評課、互相學習,共同提高,已形成良好習慣。
4.發揮骨干教師 的輻射帶頭作用,促教師能力的提高。為發揮骨干教師效應,實現名師興校的戰略目標,使骨干教師真正在我校教育教學中起到帶頭、示范作用,同時為骨干教師展示風采、推廣我校近幾年新課程建設的經驗和成果搭建平臺,從九月份開始,歷時一個月,我校開展為期三周的骨干教師會課研討活動。這次研討活動由10名市、鎮級骨干教師及學科帶頭人參加,涉及語文、數學等學科。他們以課程改革的先進理念為指導,以積極探索的精神、認真研究的態度,分別為我們呈現了各具風格的課堂教學。全校教師都積極地參與了此次教研活動,對于我校課程改革的進一步發展起到了一定的促進作用。
5.以青年教師培養為抓手,促進教師業務提升。培養青年教師,使之迅速成長成為了學校一項重要工作。開學伊始,教務處便制定了青年教師培養計劃,我們通過“青年教師賽課”、“青藍結隊”等多種形式,給青年教師提供學習、展示的平臺,幫助他們提高。令人可喜的是,我校青年教師成長迅速,青年教師在各項工作中成績突出。九月份教務處組織全校各學科教學大比武,本次活動采用捆綁式,以學科組為單位,先按本組教師的50%選派教師在本組做課,然后推薦25%的教師參與學校優質課競賽,此項活動的開展,不但提高教師對信息技術資源的整合運用的能力,而且激發同組教師鉆研教材的熱情和群策群力協作互助的團結精神。經過激烈的角逐,青年教師劉曉艷獲學校優質課一等獎。
6.建立隨堂聽課制度,提高隨堂課的質量。校領導加強對課堂教學的指導,經常深入課堂聽隨堂課,了解每一位教師日常的教學情況,鼓勵教師開展相互間的聽課活動,取長補短,共同提高。
三、積極開展校本培訓
1.開展各種講座,加強教師理論修養。學校積極組織教師參加、觀看各種講座,既豐富了老師的理論修養,又凈化了老師的心靈。
2.開展聽課評課聽講座系列活動。一學期以來,我校認真落實聽課評課制度。教師不僅在校內互相聽課外,還外出聽課聽講座等。聽課活動的經?;㈦S堂化使課堂更開放、更有效,同時還給教研活動提供無盡的資源,加上聽課后教師之間正式或非正式的評議活動,促使了群體間的相互學習,共同提高,聽講座則帶給老師更新的觀念,形成科研型的教師群體。
3.開展“青藍結對”、同伴互助活動。為了縮短年輕教師成長周期,加強對年輕教師的指導與幫助,提高年輕教師的教學理論水平與教學應變能力,發揮學校骨干教師的帶頭作用。我校根據本校的實際情況積極開展“青藍結對”、同伴互助活動。師徒、同伴之間定期互相聽課,探討教學中的有關的問題,以此來促進教師業務素質的真正提高。
4.開展校本課程開發與實驗活動。每班每周開設一節閱讀課,有閱讀老師開發指導。通過實踐研究,培養學生的課外閱讀興趣,拓寬學生的閱讀量,倡導學生多讀書、讀好書、好多書,構建“書香校園”文化。
四、加強教學管理,切實提高教學質量。
教學質量是學校的生命線,教育質量的優劣直接影響到學校與教師在社會上的聲譽和形象。我們把提高教育質量作為本學期的中心工作來抓。做了以下工作:
1.通過期初摸底,深入分析各班現狀,根據各班教學質量的實際情況,找出存在的問題,分析問題的根源,增強教師的質量意識,尋求科學合理、切實有效的提高教學質量的對策。
2.進一步完善教學常規管理的制度,進一步抓實教學流程管理,加強對教育教學工作的督查指導。一學期來每位教師聽課不少于15節,每位領導的聽課不少于20節。3.建立規范的教育秩序,本學期我校嚴格按照課程標準來開設課程,安排課時,制訂教學進度,控制學生在校活動總量。
4.強化教研、科研,堅持效率第一。認真組織了期中等考試教學檢查和測試工作。
5.嚴格教學常規檢查制度,認真落實教學常規月查、日檢制度。在月查過程中,各組長不僅僅只查“做了沒有”,更重要的查教師常規“做得怎樣”,重點是看教學常規完成質量,并及時向教師反饋,督促教師有問題及時改。教務處對各班教室日志堅持日檢,及時公布,杜絕了教師遲到、早退、曠課現象。
6、抓好特色教育,發展學生的興趣愛好,個性特長。
五、改進措施
教學工作千頭萬緒,我們的工作還有很多不足,如個別組教研工作不夠扎實,本學期沒有新課題的申報,由于教師日常工作繁忙,個別教師課堂教學方法不夠靈活,使學生對課堂教學不感興趣,致使老師的付出與學生的成績不成正比例,學生課業負擔重等現象。因此,我們每位教師都需不斷反思自己的教學,以適應當前的教育形式。
本學期,在全面推行課程改革和理直氣壯抓教學質量的新形勢下,我校得了一些成績,但同時也應清醒地看到不足,展望未來既面臨挑戰,又充滿機遇。我們必須搶抓機遇,上下一心,負重拼搏,與時俱進,共創我校教學工作的新局面。
二OO九年十二月
學校教學工作總結
(2009年—2010學年度第一學期)
西臺學校豐臺小學部
二OO九年十二月
第二篇:2018學校教學工作總結2018
教學工作總結
學校教學工作始終以全面推進素質教育和打造特色教育的精品為目標,以實施課程改革和提升教育質量為中心,深化教育科研,加強隊伍建設,狠抓教育管理,開展了一系列教學活動,取得了一些成績,現總結如下。
一、加強教學管理,切實提高教學質量。
教學質量是學校的生命線,教育質量的優劣直接影響到學校與教師在社會上的聲譽和形象。我們把提高教育質量作為本學期的中心工作來抓。做了以下工作:
1、通過期初摸底,深入分析各班現狀,根據各班教學質量的實際情況,找出存在的問題,分析問題的根源,增強教師的質量意識,尋求科學合理、切實有效的提高教學質量的對策。
2、進一步完善教學常規管理的制度,進一步抓實教學流程管理,加強對教育教學工作的督查指導。一學期來每位教師聽課不少于20節,每位領導的聽課不少于30節。
3、建立規范的教育秩序,本學期我處嚴格按照課程標準來開設課程,安排課時,制訂教學進度,控制學生在校活動總量。
4、強化教研、考研,堅持效率第一。認真組織了期中、期末考試。
二、強化理論學習,積極推進課程改革。
我校把各方面的工作都納入到課程改革的體系中來,繼續完善和認真落實好教育教學管理制度。本學期我校以中心小學制定的《教育教學工作綜合評估方案》要求為準繩,學校教學工作緊緊圍繞其開展。備課、上課、聽課、評課、作業等嚴格按照中心小學的要求來完成。做到常規抓實、抓嚴。切切實實地加強了對“實施課程”的指導。
1、加強學習,立足校本培訓,全員參與。重點學習各學科的課程標準(大綱)等文件。學習時做到了“三落實”即學習時間、學習內容和中心發言人落實。通過學習,明確新課程的指導思想、教育觀念、改革目標和任務,相關政策和措施以及新教材教學的具體操作等
2、加強新設課程的實施研究。特別重視研究了綜合性課程以及綜合實踐活動的實施,從而真正把新課程的新理念、新方法和新要求逐步內化為教師的教學價值觀和具體的教學行為。
3、本學期選派優秀教師上了多節示范課,提高了全鎮教師對新課程課堂教學的認識,提高了教師對新課程課堂教學的駕馭能力,整體推進了課堂教學的改革,促進課堂教學效益的提高。
4、大力宣傳課程改革的必要性和緊迫性,使教師、學生、家長和社會各界形成課程改革的共識,創設課程改革的良好氛圍。
5、積極組織教師參加各級各類的競賽,通過一系列活動,開拓了教師的視野,提高了教師的綜合素質。
三、大力抓好隊伍建設。
良好管理體制和一支高素質教師隊伍,是我們順利實施課程改革,提高教育質量的重要保證。
1、抓好青年教師的培養工作,重在全程管理。積極鼓勵教師參加各種形式的進修、培訓和自學考試。
2、抓好骨干教師的培養工作。本學期啟用了一批既肯干又能干的骨干教師,把他們安排到教學的重要崗位上去壓擔子。通過組織理論學習為他們“充電加油”。
3、以科研為先導,以課題為載體,在教學與科研中優化師資隊伍的業務素質。
本學期,在全面推行課程改革和理直氣壯抓教學質量的新形勢下,我校得了一些成績,但同時也應清醒地看到不足,展望未來既面臨挑戰,又充滿機遇。我們必須搶抓機遇,上下一心,負重拼搏,與時俱進,共創我校教學工作的新局面。
北劉崗學校
教 學 工 作 總
2018-02
結
教研工作總結
本學期在我校教研室的的領導下,學校領導的精心安排下,我們數學教研組組織教師積極地開展了各項教育教研活動。加強教師校本培訓和校本教研活動,全面提高教師專業素質。以提高課堂教學為核心,注重課堂教學的時效性,高效性。從細節抓起,為了更好地做好以后的教研工作,現就本學期教研工作總結如下:
一、研讀新課標,踐行新理念。
1.以“研讀新課標,踐行新理念”為活動重點,加強我組教師對《201x版小學數學課程標準)》的學習,不斷提高課程實施水平,構建綠色高效課堂。利用網絡平臺,解讀《201x版小學數學課程標準》,并發表學習感言,并組織“學習新課標,踐行新理念”征文活動,評選優秀論文。
分散研修期間,組織全組教師觀看優秀課例視頻,以研修課例引領研修組打磨優秀課例。磨課期間,公開、公平、公正選出主講教師,制定切實可行的磨課計劃。研修組組織選取課題、制定教案、修改教案,聽課、評課、撰寫感言、磨課總結等活動。在全組老師的努力下,張亮執教的《兩三位數乘兩位數的估算》課例被評為濱城區優秀課例。
二、開展課堂教學展示活動,把教學研討帶進課堂。1.校級優質課評選、迎接教學示范校驗收活動。
本學期,數學組圍繞學校“首屆校級優質課評選活動”,在公開、公平、公正的原則上評選數學組優質課并選報學校教科室。主要程序是先由教師自愿申報,然后由根據一定比例初評推報,最后是學校組織專門人員評審確定。2.青藍工程-------師徒結對。
結合本組教師的特點,我組開展師徒結對活動。充分發揮骨干教師的帶動作用,以經驗帶動激情,推動原有骨干教師更上層樓,拉動年輕教師迅速成長。通過師徒共同備課,共同上課等活動,提高年輕老師的業務水平。
加強對青年教師的培養和提高,為青年教師的發展創造環境,給中青年教師提供學習、培訓的機會和展示的平臺,通過年級組骨干教師 “傳、幫、帶”的方式,一方面達到教學相長的目的,另一方面使青年教師盡快成長我組的學科帶頭人,同時使各位數學教師養成同伴互助的良好習慣。對校本教研活動起到了推波助瀾的作用。
三、做新型的創新教師-------蹲下來、俯下身子搞教研.1.組建項目組,實事求是搞教研。數學組分高中低學段分別建設三個項目組,每組學校確定一名教學骨干作為組長,組長自行選擇確定兩名成員組成項目組,一學年調整更換一次。我們數學項目組:低年級數學組:xx、xxx;中高年級數學組成員:xxx、xxx、xxx。2.開展小課題研討:每個項目組確定一個研究專題,開展行動研究,201x年x月x日學校成功召開《小課題開題》匯報會,會上老師交流研究設想。我們數學組的選題是針對學生改錯習慣的養成。中高年級的小課題是:《我的錯我來改》的建立和有效使用。
四、嚴謹教學常規,提升教學質量
1.認真落實集體備課制度。本學期我們繼續實行集體備課,認真落實集體備課制度,切實提高備課質量。主備教師要把握好教材的重、難點和知識間的內在聯系,創造性地處理好教材。廣泛借鑒各種優秀教案,根據我校學生實際情況設計出優秀教案做好備課和研討工作,各位教師要積極參與集體研討,根據學生實際情況和自己的教學風格進行個性化的修改,寫出個性化的二次備課。課后及時寫好教學札記。尤其抓好鞏固練習課和整理與復習的教學設計。強調教師不僅備出書中僅有的內容,而且要創造性的運用好教材,練習的內容要有密度、坡度、層次,適合好中差三種學生的不同學習需要。每月教導處檢查教案、作業一次,教研組進行抽查,杜絕無視進度備課和上課,先上課后備課現象,要求教案具有實效。要有板書設計,要有課后反思,反思的內容要有針對性,便于彌補今后課堂教學的不足。
2.優化課堂教學,強化質量意識。本學期繼續把優化課堂教學,重視教學過程,提高課堂教學質量,突出課堂教學的時效性作為我組的重點工作。注重課堂教學的過程管理,繼續實行聽評課活動。課后檢查教案,點評交流,通過開展聽課、評課的研討活動,教師們取長補短,不斷提升自己的課堂教學水平。
3.進一步規范學生作業,力求提高作業練習的效能,作業布置精心合理,作業做到批改準確,反饋糾錯及時,適當批有鼓勵性評語,保持作業本整潔,書寫規范,使學生養成良好的書寫習慣。切實減輕學生的課業負擔。堅持每月一次的學生作業量化考核檢查,期末對學生作業情況進行量化積分。
4.本學期教師做到了認真備課,隨時保證有余課,課前作好充分準備,在課堂教學中,堅持面向全體,兼顧兩頭,特別加強了對后進生的輔導。
5.組織進行了教學教研活動,遠程研修給我們提供更好的學習機會,在我們組三次打磨xxx老師的《兩三位數乘一位數的估算》和xx老師執教的《兩三位數乘兩位數的估算》的磨課過程,組內教師獻計獻策,眾志成城。通過研修,我們組內教師的學習積極性很高,并且有一定的收獲。提升了教師的課堂教學水評。在忙碌的過程中,教師收獲了幸福!
五、存在的不足和需要進一步加強和提高的幾點。
1.積極參與網絡教研活動,進一步深鉆新課程標準,改變陳舊的傳統教學方法,在課堂上創建民主平等的教學氛圍,給予學生的創新能力和想象的拓展空間,使學生積極主動的去學習。2.進一步深鉆教材,確定教學目標,找準重、難點,提高課堂教學效率。3.進一步抓好后進生的輔導,減少不及格現象,提高優秀率.4.進一步培養學生的改錯學習習慣??傊屆恳晃焕蠋熢跀祵W課堂上,都有不同程度的提高,讓每一個學生在數學學習方面都取得了進步,這是我們數學教研組對每位老師的期待.
第三篇:學校教學工作總結2012
XX小學
2012年教學工作總結
本學年,我校認真貫徹蔡局長對教師提出的要求,全面提高教育教學質量。全面推進素質教育,大力培養學生的創新精神和實踐能力,扎扎實實地做好教學各項工作?,F就本學年的工作總結如下:
一、強化教學內部管理,以制度強化教學管理
學校著力構建符合學校實際和現代教育思想的教育管理體制,努力實踐“以情感管理為基礎,以制度管理促規范,以目標管理為導向,以過程管理為關鍵”的管理思路,堅持了“以教學為中心、以學生的主體、以質量求生存、以科研求進步、以機制求活力”的方向,進一步明確了“以人為本、自主發展”的教育理念,強化內部管理,健全和完善了學校管理制度。
1、為了不斷提高教育教學質量,學校繼續實施每月教學常規檢查。每個月學校領導親自參加每月的教學常規檢查工作,嚴格對每位教師的備、教、改、聽、評、等日常工作,實行“多勞多得、獎勤罰懶、質優多得、提高質量”的原則,并將結果納入學校教師績效考核;
2、堅持開展備課、聽課、教研和集體備課活動活動,特別是在本學年,我校認真開展教師課堂教學比武、互聽互評活動
3、狠抓畢業班的教學管理。加強畢業班教師資源,加大畢業生的培優補差的輔導工作,夯實基礎,提高能力,提高畢業班的教學質量。
二、積極優化課堂教學,以實效提高教學質量
1、構建教學模式,優化課堂教學
學校積極圍繞提高課堂教學質量的工作中心,面對學校教學改革的實際需要,將“以人為本、自主發展”教育理念與教學實際有機結合,針對課堂效率不很高的現狀,開展了轟轟烈烈的課堂教學模式的研究活動。通過深入課堂聽課評課,尋找存在的問題的癥結,積極構建有效的學科教學模式。通過一系列活動,逐步改變了“以教師為中心、課堂為中心和書本為中心”的課堂教學局面,大多開始運用“自主、探索與合作”的學習方式,強調形成積極主動的學習態度,使學生主動參與、樂于探索、勤于動手,使獲得基礎知識和基本技能的過程同時成為學生學會學習的過程、形成正確價值觀的過程和構建學生精神生命的過程。
三、打造科研型教師隊伍,以師資促進持續發展
高素質的教師隊伍是學校持續發展、不斷提高教育教學質量的關鍵。目前學校35歲以下的教師占教師總數的80%,針對青年教師增多、素質教育對教師要求日益提高的現狀,學校強化內部造血挖潛,提高師資素質。
首先積極選派學科教師外出學習培訓,獲取先進的課改信息,學習先進的教育教學理念,學習優秀的教學實踐經驗。
第二,狠抓骨干教師隊伍建設,充分發揮骨干教師的示范和帶頭作用,為同科教師上好指導課、示范課和組織好集體備課;積極推舉優秀教師參加各種教學比武活動,打造名師;充分發揮有經驗的老教師和優秀青年教師的傳幫帶作用。當然,我們深知本學年工作的不足,由于學生生源和教學管理不力,我校在期末考試中進步甚微。我們深知各班教學成績有待進一步提高。在下一學年,我校將緊緊圍繞教育教學效益這個中心,迅速將硬件設施優勢轉變成教育質量強勢,埋頭苦干,克難制勝,開拓創新,走質量立校、科研興校之路,以務實創新謀求發展,強化教學工作各個環節的管理,提升教育教學水平。切實將我校教育教學邁上一個新的臺階!
XX小學 2012年12月
2012年學校教學工作總結
X X 小 學
第四篇:學校教學工作總結
2012 — 2013學第一學期
學校教學工作總結
美麗小學
2013年1月
2012 — 2013學第一學期
學校教學工作總結
轉眼間一學期即將結束?;仡欉^去,本學期我校的教學工作在全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質教育,深化課程改革,在鎮教委辦、中心小學和教研室領導的直接領導下,在全體老師的共同努力下,學校教學工作始終以全面推進素質教育和實施課程改革為目標,以優秀教案評選和打造質量興校為中心,深化教育科研,加強隊伍建設,狠抓教育管理,開展了一系列教學活動,取得了一些成績,現總結如下。
一、強化理論學習,積極推進課程改革。
本學期我校把各方面的工作都納入到課程改革的體系中來,繼續完善和認真落實好教育教學管理制度。本學期我校以鎮教委、教研室制定的《2012年學校工作實施意見》等相關教育教學工作要求為準繩,學校教學工作緊緊圍繞其開展。備課、上課、聽課、評課、作業等嚴格按照鎮教研室的要求來完成。做到常規抓實、抓嚴。切切實實地加強了對教師的常規的指導。
1、加強學習,立足校本培訓,全員參與。重點學習《走進新課程》、《新課程標準》、各學科新的課程標準、優秀教案評選等文件。學習時做到了“三落實”即學習時間、學習內容和中心發言人落實。通過學習,明確新課程的指導思想、教育觀念、改革目標和任務,相關政策和措施以及新教材教學的具體操作等。
2、加強新設課程的實施研究。特別重視研究了綜合性課程以及綜合實踐活動的實施,從而真正把新課程的新理念、新方法和新要求逐步內化
為教師的教學價值觀和具體的教學行為。
3、本學期選派優秀教師上了多節示范課,提高了教師對新課程課堂教學的認識,提高了教師對新課程課堂教學的駕馭能力,整體推進了課堂教學的改革,促進課堂教學效益的提高。
4、大力宣傳課程改革的必要性和緊迫性,使教師、學生、家長和社會各界形成課程改革的共識,創設課程改革的良好氛圍。
二、加強教學管理,切實提高教學質量。
教學質量是學校的生命線,教育質量的優劣直接影響到學校與教師在社會上的聲譽和形象。我們把提高教育質量作為本學期的中心工作來抓。做了以下工作:
1、通過學期初摸底,深入分析各班現狀,根據各班教學質量的實際情況,找出存在的問題,分析問題的根源,增強教師的質量意識,尋求科學合理、切實有效的提高教學質量的對策。
2、進一步完善教學常規管理的制度,進一步抓實教學流程管理,加強對教育教學工作的督查指導。一學期來每位教師聽課不少于20節,學校領導的聽課不少于60節。
3、建立規范的教育秩序,本學期我校嚴格按照課程標準來開設課程,安排課時,制訂教學進度,控制好學生在?;顒涌偭?。
4、強化教研,堅持效率第一。認真組織了期中階段性檢測。
5、抓好特色教育,發展學生的興趣愛好,個性特長。
6、抓好優秀教案評選工作,對優秀教案評選每月總結一次,并把此項工作納入到教師量化。
三、大力抓好隊伍建設。
良好管理體制和一支高素質教師隊伍,是我們順利實施課程改革,提高教育質量的重要保證。
1、抓好青年教師的培養工作,重在全程管理。積極鼓勵教師參加各種形式的進修、培訓和自學考試。
2、抓好骨干教師的培養工作。本學期啟用了一批既肯干又能干的骨干教師,把他們安排到教學的重要崗位上去壓擔子。通過組織理論學習為他們“充電加油”。
3、以科研為先導,以課題為載體,在教學與科研中優化師資隊伍的業務素質。
本學期,在全面推行課程改革和理直氣壯抓教學質量的新形勢下,我校取得了一定成績,但同時也應清醒地看到不足,展望未來既面臨挑戰,又充滿機遇。我們必須搶抓機遇,上下一心,負重拼搏,與時俱進,共創我校教學工作的新局面。
美麗小學
2013年1月
第五篇:學校教學工作總結
學校教學工作總結
光陰荏苒,日月如梭。一學期工作即將結束了。本學期認真落實了鎮中心校的工作目標和本校的教育教學計劃,繼續突出抓好教學這一中心工作,重心工作,圓滿地完成了學校各項教學工作任務。全體教師同心同德,與時俱進,較好的完成自己的教育教學任務。本學期我校主要做好了以下幾方面的工作:
一、德育為首,全面落實德育工作
本學期我校組織全體教師重溫了《義務教育法》《教師法》及張春賢書記提出的“四好教師”的標準,認真學習《課程標準》并作為當前教育教學工作的理論依據,是提高教育教學質量的保證,學習時間周周得到落實,我校采取集體學習和分散學習相結合的方法,每周堅持集中學習2小時,其余時間自學,邊學習邊寫,每人本學期不少于15次。通過學習增強了教師的使命感和責任感,培養了教師創新意識、創新能力、主人翁意識和育人意識。
德育工作是學校的首要工作,為加強教師的職業道德教育,培養學生誠實守信,做頂天立地的好少年,突出抓好《小學生手則》和《小學生日常行為規范》的學習,具體的做法是:
1、組織教師認真學習《教師職業道德規范》,加強教育,并將規范的內容進行細化考核。
2、嚴格升降國旗制度,充分利用國旗下講話,對學生進行愛祖國、愛人民、愛家鄉、愛社會主義教育,教育學生誠實守信,做一個誠實守信的好學生。
3、充分利用班會、校會,落實《小學生守則》和《小學生日常行為規范》。
4、學校舉行了豐富多彩的課外活動。舉行了跳繩、踢毽子、拔河、廣播操比賽等六一運動會和文藝匯演。讓學生參加一次次有意義的課外活動,受到一次集體主義教育,培養學生吃苦耐勞、團結合作的精神,同時鍛煉了學生的體能。
5、安全工作常抓不懈,教育學生平時要自我保護,提高了學生安全自我防范能力,特別是家長不在的時候,學生要有自我保護意識,不做一些危險的事情。同時又利用板報、班會、校會等各種形式對學生進行安全教育。
二、加強常規管理,圓滿地完成了上級交給我校的各項工作。
1、抓好教育管理。本學期對教師業務提出的新要求,要求教師將新要求落實到工作的實處,教師要不斷主動的“充電”,研究教學新方法,走自己的路子,形成自己的教學風格,本學期我校開展讀一本教學專著的活動,邊讀邊寫學習筆記和體會,充實了教師的業務基礎,楊紅霞老師的讀書筆記質量較高,體會較為深刻。
課堂教學是教學的主陣地,本學期我校真正落實了聽評課制度,切實提高了課堂教學的實效,向40分鐘要質量。通過聽課評課,使每位教師都能取長補短,把新課標、新理念落到實處。檢查評比是實施教學管理過程中的重要一環,教研組長每周一檢查教師備課作業,發現問題及時整改,并將每次的檢查結果進行量化積分,作為年終考核的依據。
2、堅持集體備課制度,每次集中備課定中心發言人,根據本校教科研課題定內容,定教材,使集體備課真正能成為提高教師業務素質的方法。
3、認真組織質量抽測。教學質量是學校的生命,今年的期末統考中我校有12個全鎮第一(全鎮共24個第一我校占一半),分別是語文3個(一五六),數學1個
(六),英語1個
(六),科學4個(三至六),品社3個(三五六)。我校在教師總數少的情況下我校取得了如此驕人的教學成績,這也是全體教師付出辛勤的汗水的具體的結果。
4、抓好教師管理。每周周一召開教師會,對教師進行職業道德教育,認清當前的教育形勢,樹立競爭意識,平時學校領導經常帶頭遵守學校的考勤制度,外出開會、辦事盡早、盡快回校后將功課及時補上,教師每天必須在規定的時間內到校,任何人不準隨便缺課,有事要請假,每周公布一次教師出勤情況,并納入了校對人的考核。
5、加強安全教育,做到警鐘長鳴,常抓不懈。安全工作是學校工作的重中之重。要求師生牢固樹立“安全第一”的思想,增強安全防范意識,堅持班主任是第一責任人,學校領導經常檢查校園的安全隱患,及時上報檢查情況,我校實行關大門封閉式的學生管理方法,對往來人員要登記入冊,本學期我校沒有一起學生事故的發生。沒有一起失盜現象,確保了學校師生的人身安全,確保了國家的財產不受損失。
三、以科研為龍頭,促進學校教學的整體工作
1、開展教師讀書活動,提高教師理論素養。
只有不斷的學習,才能不斷的更新教育觀念。本學期我校教師人人讀一本理論教育書籍,并做出讀書筆記,且有感想,學校定期檢查,指出優缺點,改正錯誤。
2、教育科研“手拉手”,以科研興校
本學期,我校在市局教研室和鎮中心學校的安排下,參加了自治區送課下鄉活動,聽課共派出十多人次。他們認真地聆聽精彩的報告,仔細地觀看,專心的思考,刻苦的鉆研,深刻的感悟,他們感悟頗多,學習借鑒了他們的優秀經驗?;氐綄W校后,進行學習匯報。通過這一活動,提高了我校教師的教學水平。使得全體教師如身臨其境的學習,受益匪淺。
四、存在問題及改進措施
(一)本學期我校工作雖取得了一定的成績,但是成績面前也有不足的地方,問題有如下不足之處:
1、由于我校師資力量不足。制約了正常的教學活動不能正常地開展。
2、班級管理方面,個別教師責任心不強。
(二)、改進措施:加強班級、學生管理,加強對學生進行思想教育,時時講安全。加強教師職業教育(個別教師認為我的任務只是教書,其他的任務都是附帶的)。
百泉鎮普爾塔小學 2016.6.29
學校教學工作總結
百泉鎮普爾塔小學 2016年6月29日