第一篇:學校教學工作總結
2016-2017學年度第一學期學校教學工作總結
本學期認真貫徹落實課改精神,牢固建立和全面落實科學發展觀,全面貫徹黨的教育方針,依照學校提出的工作思路和工作要求,努力減輕學生太重的課業負擔,向管理要質量,深化教學改革,進步教育質量,充分調動每位教師的積極性,美滿完成了上級交給我們的任務。現將一學期來,教育教學工作總結以下:
一、規范課程設置,推動課程改革
全面規范的開設學校課程是學校訂常展開教育教學工作的保證,是全面推動課程改革的基礎,是提升教育教學質量的保障。1.嚴格執行教學法規,開足開好各種課程
嚴格執行“三表”,果斷做到開齊課程,上足課時,實現學科安排公道,課表設計有效,為高質量完成各科教育教學任務奠定基礎。繼續加強活動課程的教學與管理,綜合實踐活動能制定切實可行的實施方案,重視進程,讓學生得到感受和體驗。2.全面更新教學理念,扎實推動課程實施
課程改革為課堂教學注入了新的活力,為快速轉變教學觀念,全面更新教學理念,有效組織課堂教學,我們組織教師認真學習領悟《基礎教育課程改革綱要(試行)》的精神和各科課程標準,進一步解放思想,更新觀念,將教改基本理念轉化為具體教學行為,優化各科教學進程。積極展開新教材的培訓和使用工作。不但全面組織教師積極參加新課程培訓,而且努力展開好校本培訓工作,各科在新課標引領下,用好新教材,加強教學研究工作。
二、推重務實求真,提升教學質量
在工作中以教學質量為中心,提倡教風嚴謹,工作細致的精神,強化質量意識和責任意識,著力進步辦學水平和教學質量。
1、以“六認真”為抓手,強化進程管理
我們嚴格要請教師努力規范自己的教學行為,繼續規范加強教學“六認真”工作的考核,端正教風,嚴謹治學。各科以優化課堂教學,規范作業的布置與批改成著力點,精心備課,捉住重點,突破難點,設計自主的學習方式,構建開放的學習環境,重視個性教學設計構成。語文、數學、外語作業的設置在保證雙基的條件下力求探索綜合性、實踐性、活動性作業。我們十分重視教學“六認真”工作,有明顯具體的要求,“六認真”月查構成制度。根據實際情況,每月進行“六認真”考核,照實作好記載,不弄虛作假,取長補短。目前,各學科課堂教學常規在實踐中已構成良好態勢。2.以“月考核”為入口,強化質量意識
為進一步強化質量意識,小學部扎實有效地展開了“月考核”活動,并逐漸構成了制度。各項制度的建立和完善,固然使教學管理逐漸走向規范化、制度化,但更主要的是引導教師重視教學常規的執行。為此,本學期我們采取了強化檢查,分層管理的有力措施,使常規管理切實執行。教導處不定期抽查和分階段普查相結合的情勢,檢查每位教師的教案、作業批閱、聽課筆記、學天生績考核(記分冊)等,隨查隨記(載入教師業務檔案)并做總結通報,到達規范教學各環節的目的。我們采取教導處和年級組兩個層次對教學工作實行有序管理。教導處負責全校總的教學活動的監控調度,主要抓下屬的各年級組,各年級組長負責平常管理,落實具體的教學目標及各項任務的完成。這樣的“分層管理”做到了條塊結合,職責明確。既讓校領導集中精力抓教學,又使教師兢兢業業弄教學。有效地穩定了正常的教學秩序。
3.以“教研組”為單位,加強教學研討
我們重視教學常規的進程管理,構成了校長室、教導處、教研組的三級監控機制,展開定期與不定期、定向與隨機相結合的教學常規監控,要請教師嚴格執行教學計劃,對教師放工級教學從晨間到課堂,從午間到愛好小組活動,都作了全面計劃和部署。繼續加強教研組建設,各教研組能認真制定學期教學研究計劃,明確研究重點任務,積極展開教學研究活動,商討教法學法,上好課改示范課、研討課,新教師展現課,積極展開評課交換,不斷總結進步。活動做到有主題,有內容。同時,引導教師自覺學習教育刊物教改經驗,指導課堂教學,關心新教師成長,構成良好的學習氛圍,增強爭先創優意識。4.以“學生”為中心點,規范學習行為
教育質量的進步,受制于學生的素質和學習風氣。我們清楚地意想到,班風不正,學風不正,教師教得費力學生學得無聊。教育質量就難以進步。我們精心挑選優秀班主任,同時要求各科老師努力培養學生的非智力因素,關注學生的學習狀態,關注學生的學習愛好,關注學生的學習情感。使學生明確目標,端正態度。同時我們暢通學科老師和家長的聯系渠道,要求老師家長相互交換電話號碼,一有情況及時聯系。我們重視早自習的利用,加強對學生的上課、作業、預習等基本習慣的培養。我們重視“培優補差”工作,對學有困難的學生加以認真輔導,為有效提升整體教育質量提供保證。5.以“活動”為生力點,發展學科特點
學校在這幾年中十分重視地方和學校課程的開發,本學期我們開設了朗誦、合唱、書法、美術等節目進行比賽,商討技藝整個節目好評如潮。另外我們還積極展開了“陽光大課間”體育活動,踢毽子、跳繩、拔河、跳皮筋等傳統體育游戲又回到了校園,成為學生愛好的運動。
三、夯實教學研究,提升課堂教學
在新一輪的課改實踐中,我校要求老師更新教學觀念,要在“重視基礎、激起愛好、培養習慣、著眼素質、關注發展”上下真工夫。教導處主要從以下幾方面著力: 1.加強課題研究,提升反思能力
教導處從提升學校品牌,解決教育教學題目入手,積極展開課題研究。本學期學校要求40周歲以下的教師人人參與課題研究。提出“在研究中工作,在工作中研究,以研究推開工作,把研究成果落實在工作中”的要求。要求青年教師圍繞自己的研究課題,結合平常的課堂教學和教育工作,進行教育教學反思,堅持寫教育日記、教育案例或教育隨筆,并展開教育研究沙龍活動。
2.加強對教師教學常規工作的指導力度,學校掛級領導、教研組長、分層管理,分工明確,責任到人,加強檢查,催促,促使每個教師上好每節課.在本學期,教導處對集體備課進行了改革,提出了更高的要求,前后召開教研組長會議,討論集體備課的最優方法,找出其中存在的不足的地方,加強備課的針對性,夸大寫課后反思的重要性,并對寫課后反思水平較高和比較認真的教師及教研組進行表揚。要求各教研組每周四相互交換,共同研究,把集體備課落到實處,各教研組長把關,并根據每位教師的實際情況確定如何有效的備課,進步課堂教學效益,并把每次研究的重點做好記錄。從檢查情況看,各科目的備課情況較好,真正使備課落實到課堂教學上。在期中工作分析匯報會上,教導處起到了導航作用,指出了在集體備課、作業批閱中的不足,表揚了一批在教學業務上有創新.業務認真的教師,并讓他們在全體教師會上交換了他們的工作經驗。教導處催促各科教研組有計劃地、扎實高效的展開各項工作,使每項活動的研究主題、活動目標、時間、職員等落實到人。
3.立足教學實踐,提升教學水平
構建青年教師成長的平臺。讓青年教師承當課程實施的年級的教學工作。舉行教學基本功比賽、教學能手的評選等活動召開家長座談會、聆聽家長對教師的評價,及時了解社會各界對學校的課改和教師教學的意見與建議。為了有效的提升教師的教學水平,教導處構成了“三課”制度。(三課指“隨堂課”、“掛牌課”、“示范課”)。堅持做到全體教師每人上一次掛牌課,拋磚引玉,反思得失;每兩星期展開一次教研員聽課評課活動,不斷磨練,不斷前進。加強教師間的相互聽課,取長補短。教研組長能深入課堂,重視分析導向,作出評價,提出建議。三課活動中,教師能認真作好聽課筆記,寫好聽課評議表。
4.鼓勵觀摩學習,開闊教學視野
“走出去,請進來”是我校展開學習活動的宗旨。教導處認真制定外出學習計劃,組織好每次外出學習活動,讓每位教師都有學習機會。在本學期中,學校中的青年教師基本上都有 外出學習機會。加強與兄弟學校的交換與學習。
四、今后工作的建議
教學工作艱巨而龐雜,教學改革任重而道遠。新的一年,教學質量要上新臺階,必須要有新突破。在此就下學期的教學工作擬定以下改進意見:
1.要抓實、抓深校本教研。在教研組建設、教研活動常態化的基礎上,要勇于創新,展開多種多樣的教研活動,力求使教研活動向課題化、精品化方向發展。進一步公道配置現有資源,增進薄弱學科的展開。要進一步加大教科研的力度。繼續構建教師發展平臺。加強校際間的交換和合作,以增進年輕教師的快速成長。
2.繼續完善“教導處——教研組——備課組——教師”四級群體教學管理操縱系統,重點加強教研組、備課組的建設和操縱程序的優化。3.進一步深化新課程研討,加強以聽課、評課為主的教研活動,展開創新評優課活動,加快青年教師培養工程。
4.根據課程標準,結合小學的實際情況,盡快建立學生學習評價細則,對學生有一個公平、公正、公然的評價,以評價增進學生全面發展,增進學校教學質量的提升。
總之,在過去的一學期中,我們的工作取得了一定的成績,但也存在著種種不足,我們將力圖變革,創造新的輝煌!
第二篇:2018學校教學工作總結2018
教學工作總結
學校教學工作始終以全面推進素質教育和打造特色教育的精品為目標,以實施課程改革和提升教育質量為中心,深化教育科研,加強隊伍建設,狠抓教育管理,開展了一系列教學活動,取得了一些成績,現總結如下。
一、加強教學管理,切實提高教學質量。
教學質量是學校的生命線,教育質量的優劣直接影響到學校與教師在社會上的聲譽和形象。我們把提高教育質量作為本學期的中心工作來抓。做了以下工作:
1、通過期初摸底,深入分析各班現狀,根據各班教學質量的實際情況,找出存在的問題,分析問題的根源,增強教師的質量意識,尋求科學合理、切實有效的提高教學質量的對策。
2、進一步完善教學常規管理的制度,進一步抓實教學流程管理,加強對教育教學工作的督查指導。一學期來每位教師聽課不少于20節,每位領導的聽課不少于30節。
3、建立規范的教育秩序,本學期我處嚴格按照課程標準來開設課程,安排課時,制訂教學進度,控制學生在校活動總量。
4、強化教研、考研,堅持效率第一。認真組織了期中、期末考試。
二、強化理論學習,積極推進課程改革。
我校把各方面的工作都納入到課程改革的體系中來,繼續完善和認真落實好教育教學管理制度。本學期我校以中心小學制定的《教育教學工作綜合評估方案》要求為準繩,學校教學工作緊緊圍繞其開展。備課、上課、聽課、評課、作業等嚴格按照中心小學的要求來完成。做到常規抓實、抓嚴。切切實實地加強了對“實施課程”的指導。
1、加強學習,立足校本培訓,全員參與。重點學習各學科的課程標準(大綱)等文件。學習時做到了“三落實”即學習時間、學習內容和中心發言人落實。通過學習,明確新課程的指導思想、教育觀念、改革目標和任務,相關政策和措施以及新教材教學的具體操作等
2、加強新設課程的實施研究。特別重視研究了綜合性課程以及綜合實踐活動的實施,從而真正把新課程的新理念、新方法和新要求逐步內化為教師的教學價值觀和具體的教學行為。
3、本學期選派優秀教師上了多節示范課,提高了全鎮教師對新課程課堂教學的認識,提高了教師對新課程課堂教學的駕馭能力,整體推進了課堂教學的改革,促進課堂教學效益的提高。
4、大力宣傳課程改革的必要性和緊迫性,使教師、學生、家長和社會各界形成課程改革的共識,創設課程改革的良好氛圍。
5、積極組織教師參加各級各類的競賽,通過一系列活動,開拓了教師的視野,提高了教師的綜合素質。
三、大力抓好隊伍建設。
良好管理體制和一支高素質教師隊伍,是我們順利實施課程改革,提高教育質量的重要保證。
1、抓好青年教師的培養工作,重在全程管理。積極鼓勵教師參加各種形式的進修、培訓和自學考試。
2、抓好骨干教師的培養工作。本學期啟用了一批既肯干又能干的骨干教師,把他們安排到教學的重要崗位上去壓擔子。通過組織理論學習為他們“充電加油”。
3、以科研為先導,以課題為載體,在教學與科研中優化師資隊伍的業務素質。
本學期,在全面推行課程改革和理直氣壯抓教學質量的新形勢下,我校得了一些成績,但同時也應清醒地看到不足,展望未來既面臨挑戰,又充滿機遇。我們必須搶抓機遇,上下一心,負重拼搏,與時俱進,共創我校教學工作的新局面。
北劉崗學校
教 學 工 作 總
2018-02
結
教研工作總結
本學期在我校教研室的的領導下,學校領導的精心安排下,我們數學教研組組織教師積極地開展了各項教育教研活動。加強教師校本培訓和校本教研活動,全面提高教師專業素質。以提高課堂教學為核心,注重課堂教學的時效性,高效性。從細節抓起,為了更好地做好以后的教研工作,現就本學期教研工作總結如下:
一、研讀新課標,踐行新理念。
1.以“研讀新課標,踐行新理念”為活動重點,加強我組教師對《201x版小學數學課程標準)》的學習,不斷提高課程實施水平,構建綠色高效課堂。利用網絡平臺,解讀《201x版小學數學課程標準》,并發表學習感言,并組織“學習新課標,踐行新理念”征文活動,評選優秀論文。
分散研修期間,組織全組教師觀看優秀課例視頻,以研修課例引領研修組打磨優秀課例。磨課期間,公開、公平、公正選出主講教師,制定切實可行的磨課計劃。研修組組織選取課題、制定教案、修改教案,聽課、評課、撰寫感言、磨課總結等活動。在全組老師的努力下,張亮執教的《兩三位數乘兩位數的估算》課例被評為濱城區優秀課例。
二、開展課堂教學展示活動,把教學研討帶進課堂。1.校級優質課評選、迎接教學示范校驗收活動。
本學期,數學組圍繞學校“首屆校級優質課評選活動”,在公開、公平、公正的原則上評選數學組優質課并選報學校教科室。主要程序是先由教師自愿申報,然后由根據一定比例初評推報,最后是學校組織專門人員評審確定。2.青藍工程-------師徒結對。
結合本組教師的特點,我組開展師徒結對活動。充分發揮骨干教師的帶動作用,以經驗帶動激情,推動原有骨干教師更上層樓,拉動年輕教師迅速成長。通過師徒共同備課,共同上課等活動,提高年輕老師的業務水平。
加強對青年教師的培養和提高,為青年教師的發展創造環境,給中青年教師提供學習、培訓的機會和展示的平臺,通過年級組骨干教師 “傳、幫、帶”的方式,一方面達到教學相長的目的,另一方面使青年教師盡快成長我組的學科帶頭人,同時使各位數學教師養成同伴互助的良好習慣。對校本教研活動起到了推波助瀾的作用。
三、做新型的創新教師-------蹲下來、俯下身子搞教研.1.組建項目組,實事求是搞教研。數學組分高中低學段分別建設三個項目組,每組學校確定一名教學骨干作為組長,組長自行選擇確定兩名成員組成項目組,一學年調整更換一次。我們數學項目組:低年級數學組:xx、xxx;中高年級數學組成員:xxx、xxx、xxx。2.開展小課題研討:每個項目組確定一個研究專題,開展行動研究,201x年x月x日學校成功召開《小課題開題》匯報會,會上老師交流研究設想。我們數學組的選題是針對學生改錯習慣的養成。中高年級的小課題是:《我的錯我來改》的建立和有效使用。
四、嚴謹教學常規,提升教學質量
1.認真落實集體備課制度。本學期我們繼續實行集體備課,認真落實集體備課制度,切實提高備課質量。主備教師要把握好教材的重、難點和知識間的內在聯系,創造性地處理好教材。廣泛借鑒各種優秀教案,根據我校學生實際情況設計出優秀教案做好備課和研討工作,各位教師要積極參與集體研討,根據學生實際情況和自己的教學風格進行個性化的修改,寫出個性化的二次備課。課后及時寫好教學札記。尤其抓好鞏固練習課和整理與復習的教學設計。強調教師不僅備出書中僅有的內容,而且要創造性的運用好教材,練習的內容要有密度、坡度、層次,適合好中差三種學生的不同學習需要。每月教導處檢查教案、作業一次,教研組進行抽查,杜絕無視進度備課和上課,先上課后備課現象,要求教案具有實效。要有板書設計,要有課后反思,反思的內容要有針對性,便于彌補今后課堂教學的不足。
2.優化課堂教學,強化質量意識。本學期繼續把優化課堂教學,重視教學過程,提高課堂教學質量,突出課堂教學的時效性作為我組的重點工作。注重課堂教學的過程管理,繼續實行聽評課活動。課后檢查教案,點評交流,通過開展聽課、評課的研討活動,教師們取長補短,不斷提升自己的課堂教學水平。
3.進一步規范學生作業,力求提高作業練習的效能,作業布置精心合理,作業做到批改準確,反饋糾錯及時,適當批有鼓勵性評語,保持作業本整潔,書寫規范,使學生養成良好的書寫習慣。切實減輕學生的課業負擔。堅持每月一次的學生作業量化考核檢查,期末對學生作業情況進行量化積分。
4.本學期教師做到了認真備課,隨時保證有余課,課前作好充分準備,在課堂教學中,堅持面向全體,兼顧兩頭,特別加強了對后進生的輔導。
5.組織進行了教學教研活動,遠程研修給我們提供更好的學習機會,在我們組三次打磨xxx老師的《兩三位數乘一位數的估算》和xx老師執教的《兩三位數乘兩位數的估算》的磨課過程,組內教師獻計獻策,眾志成城。通過研修,我們組內教師的學習積極性很高,并且有一定的收獲。提升了教師的課堂教學水評。在忙碌的過程中,教師收獲了幸福!
五、存在的不足和需要進一步加強和提高的幾點。
1.積極參與網絡教研活動,進一步深鉆新課程標準,改變陳舊的傳統教學方法,在課堂上創建民主平等的教學氛圍,給予學生的創新能力和想象的拓展空間,使學生積極主動的去學習。2.進一步深鉆教材,確定教學目標,找準重、難點,提高課堂教學效率。3.進一步抓好后進生的輔導,減少不及格現象,提高優秀率.4.進一步培養學生的改錯學習習慣。總之,讓每一位老師在數學課堂上,都有不同程度的提高,讓每一個學生在數學學習方面都取得了進步,這是我們數學教研組對每位老師的期待.
第三篇:學校教學工作總結2012
XX小學
2012年教學工作總結
本學年,我校認真貫徹蔡局長對教師提出的要求,全面提高教育教學質量。全面推進素質教育,大力培養學生的創新精神和實踐能力,扎扎實實地做好教學各項工作。現就本學年的工作總結如下:
一、強化教學內部管理,以制度強化教學管理
學校著力構建符合學校實際和現代教育思想的教育管理體制,努力實踐“以情感管理為基礎,以制度管理促規范,以目標管理為導向,以過程管理為關鍵”的管理思路,堅持了“以教學為中心、以學生的主體、以質量求生存、以科研求進步、以機制求活力”的方向,進一步明確了“以人為本、自主發展”的教育理念,強化內部管理,健全和完善了學校管理制度。
1、為了不斷提高教育教學質量,學校繼續實施每月教學常規檢查。每個月學校領導親自參加每月的教學常規檢查工作,嚴格對每位教師的備、教、改、聽、評、等日常工作,實行“多勞多得、獎勤罰懶、質優多得、提高質量”的原則,并將結果納入學校教師績效考核;
2、堅持開展備課、聽課、教研和集體備課活動活動,特別是在本學年,我校認真開展教師課堂教學比武、互聽互評活動
3、狠抓畢業班的教學管理。加強畢業班教師資源,加大畢業生的培優補差的輔導工作,夯實基礎,提高能力,提高畢業班的教學質量。
二、積極優化課堂教學,以實效提高教學質量
1、構建教學模式,優化課堂教學
學校積極圍繞提高課堂教學質量的工作中心,面對學校教學改革的實際需要,將“以人為本、自主發展”教育理念與教學實際有機結合,針對課堂效率不很高的現狀,開展了轟轟烈烈的課堂教學模式的研究活動。通過深入課堂聽課評課,尋找存在的問題的癥結,積極構建有效的學科教學模式。通過一系列活動,逐步改變了“以教師為中心、課堂為中心和書本為中心”的課堂教學局面,大多開始運用“自主、探索與合作”的學習方式,強調形成積極主動的學習態度,使學生主動參與、樂于探索、勤于動手,使獲得基礎知識和基本技能的過程同時成為學生學會學習的過程、形成正確價值觀的過程和構建學生精神生命的過程。
三、打造科研型教師隊伍,以師資促進持續發展
高素質的教師隊伍是學校持續發展、不斷提高教育教學質量的關鍵。目前學校35歲以下的教師占教師總數的80%,針對青年教師增多、素質教育對教師要求日益提高的現狀,學校強化內部造血挖潛,提高師資素質。
首先積極選派學科教師外出學習培訓,獲取先進的課改信息,學習先進的教育教學理念,學習優秀的教學實踐經驗。
第二,狠抓骨干教師隊伍建設,充分發揮骨干教師的示范和帶頭作用,為同科教師上好指導課、示范課和組織好集體備課;積極推舉優秀教師參加各種教學比武活動,打造名師;充分發揮有經驗的老教師和優秀青年教師的傳幫帶作用。當然,我們深知本學年工作的不足,由于學生生源和教學管理不力,我校在期末考試中進步甚微。我們深知各班教學成績有待進一步提高。在下一學年,我校將緊緊圍繞教育教學效益這個中心,迅速將硬件設施優勢轉變成教育質量強勢,埋頭苦干,克難制勝,開拓創新,走質量立校、科研興校之路,以務實創新謀求發展,強化教學工作各個環節的管理,提升教育教學水平。切實將我校教育教學邁上一個新的臺階!
XX小學 2012年12月
2012年學校教學工作總結
X X 小 學
第四篇:學校教學工作總結
2012 — 2013學第一學期
學校教學工作總結
美麗小學
2013年1月
2012 — 2013學第一學期
學校教學工作總結
轉眼間一學期即將結束。回顧過去,本學期我校的教學工作在全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質教育,深化課程改革,在鎮教委辦、中心小學和教研室領導的直接領導下,在全體老師的共同努力下,學校教學工作始終以全面推進素質教育和實施課程改革為目標,以優秀教案評選和打造質量興校為中心,深化教育科研,加強隊伍建設,狠抓教育管理,開展了一系列教學活動,取得了一些成績,現總結如下。
一、強化理論學習,積極推進課程改革。
本學期我校把各方面的工作都納入到課程改革的體系中來,繼續完善和認真落實好教育教學管理制度。本學期我校以鎮教委、教研室制定的《2012年學校工作實施意見》等相關教育教學工作要求為準繩,學校教學工作緊緊圍繞其開展。備課、上課、聽課、評課、作業等嚴格按照鎮教研室的要求來完成。做到常規抓實、抓嚴。切切實實地加強了對教師的常規的指導。
1、加強學習,立足校本培訓,全員參與。重點學習《走進新課程》、《新課程標準》、各學科新的課程標準、優秀教案評選等文件。學習時做到了“三落實”即學習時間、學習內容和中心發言人落實。通過學習,明確新課程的指導思想、教育觀念、改革目標和任務,相關政策和措施以及新教材教學的具體操作等。
2、加強新設課程的實施研究。特別重視研究了綜合性課程以及綜合實踐活動的實施,從而真正把新課程的新理念、新方法和新要求逐步內化
為教師的教學價值觀和具體的教學行為。
3、本學期選派優秀教師上了多節示范課,提高了教師對新課程課堂教學的認識,提高了教師對新課程課堂教學的駕馭能力,整體推進了課堂教學的改革,促進課堂教學效益的提高。
4、大力宣傳課程改革的必要性和緊迫性,使教師、學生、家長和社會各界形成課程改革的共識,創設課程改革的良好氛圍。
二、加強教學管理,切實提高教學質量。
教學質量是學校的生命線,教育質量的優劣直接影響到學校與教師在社會上的聲譽和形象。我們把提高教育質量作為本學期的中心工作來抓。做了以下工作:
1、通過學期初摸底,深入分析各班現狀,根據各班教學質量的實際情況,找出存在的問題,分析問題的根源,增強教師的質量意識,尋求科學合理、切實有效的提高教學質量的對策。
2、進一步完善教學常規管理的制度,進一步抓實教學流程管理,加強對教育教學工作的督查指導。一學期來每位教師聽課不少于20節,學校領導的聽課不少于60節。
3、建立規范的教育秩序,本學期我校嚴格按照課程標準來開設課程,安排課時,制訂教學進度,控制好學生在校活動總量。
4、強化教研,堅持效率第一。認真組織了期中階段性檢測。
5、抓好特色教育,發展學生的興趣愛好,個性特長。
6、抓好優秀教案評選工作,對優秀教案評選每月總結一次,并把此項工作納入到教師量化。
三、大力抓好隊伍建設。
良好管理體制和一支高素質教師隊伍,是我們順利實施課程改革,提高教育質量的重要保證。
1、抓好青年教師的培養工作,重在全程管理。積極鼓勵教師參加各種形式的進修、培訓和自學考試。
2、抓好骨干教師的培養工作。本學期啟用了一批既肯干又能干的骨干教師,把他們安排到教學的重要崗位上去壓擔子。通過組織理論學習為他們“充電加油”。
3、以科研為先導,以課題為載體,在教學與科研中優化師資隊伍的業務素質。
本學期,在全面推行課程改革和理直氣壯抓教學質量的新形勢下,我校取得了一定成績,但同時也應清醒地看到不足,展望未來既面臨挑戰,又充滿機遇。我們必須搶抓機遇,上下一心,負重拼搏,與時俱進,共創我校教學工作的新局面。
美麗小學
2013年1月
第五篇:學校教學工作總結
學校教學工作總結
光陰荏苒,日月如梭。一學期工作即將結束了。本學期認真落實了鎮中心校的工作目標和本校的教育教學計劃,繼續突出抓好教學這一中心工作,重心工作,圓滿地完成了學校各項教學工作任務。全體教師同心同德,與時俱進,較好的完成自己的教育教學任務。本學期我校主要做好了以下幾方面的工作:
一、德育為首,全面落實德育工作
本學期我校組織全體教師重溫了《義務教育法》《教師法》及張春賢書記提出的“四好教師”的標準,認真學習《課程標準》并作為當前教育教學工作的理論依據,是提高教育教學質量的保證,學習時間周周得到落實,我校采取集體學習和分散學習相結合的方法,每周堅持集中學習2小時,其余時間自學,邊學習邊寫,每人本學期不少于15次。通過學習增強了教師的使命感和責任感,培養了教師創新意識、創新能力、主人翁意識和育人意識。
德育工作是學校的首要工作,為加強教師的職業道德教育,培養學生誠實守信,做頂天立地的好少年,突出抓好《小學生手則》和《小學生日常行為規范》的學習,具體的做法是:
1、組織教師認真學習《教師職業道德規范》,加強教育,并將規范的內容進行細化考核。
2、嚴格升降國旗制度,充分利用國旗下講話,對學生進行愛祖國、愛人民、愛家鄉、愛社會主義教育,教育學生誠實守信,做一個誠實守信的好學生。
3、充分利用班會、校會,落實《小學生守則》和《小學生日常行為規范》。
4、學校舉行了豐富多彩的課外活動。舉行了跳繩、踢毽子、拔河、廣播操比賽等六一運動會和文藝匯演。讓學生參加一次次有意義的課外活動,受到一次集體主義教育,培養學生吃苦耐勞、團結合作的精神,同時鍛煉了學生的體能。
5、安全工作常抓不懈,教育學生平時要自我保護,提高了學生安全自我防范能力,特別是家長不在的時候,學生要有自我保護意識,不做一些危險的事情。同時又利用板報、班會、校會等各種形式對學生進行安全教育。
二、加強常規管理,圓滿地完成了上級交給我校的各項工作。
1、抓好教育管理。本學期對教師業務提出的新要求,要求教師將新要求落實到工作的實處,教師要不斷主動的“充電”,研究教學新方法,走自己的路子,形成自己的教學風格,本學期我校開展讀一本教學專著的活動,邊讀邊寫學習筆記和體會,充實了教師的業務基礎,楊紅霞老師的讀書筆記質量較高,體會較為深刻。
課堂教學是教學的主陣地,本學期我校真正落實了聽評課制度,切實提高了課堂教學的實效,向40分鐘要質量。通過聽課評課,使每位教師都能取長補短,把新課標、新理念落到實處。檢查評比是實施教學管理過程中的重要一環,教研組長每周一檢查教師備課作業,發現問題及時整改,并將每次的檢查結果進行量化積分,作為年終考核的依據。
2、堅持集體備課制度,每次集中備課定中心發言人,根據本校教科研課題定內容,定教材,使集體備課真正能成為提高教師業務素質的方法。
3、認真組織質量抽測。教學質量是學校的生命,今年的期末統考中我校有12個全鎮第一(全鎮共24個第一我校占一半),分別是語文3個(一五六),數學1個
(六),英語1個
(六),科學4個(三至六),品社3個(三五六)。我校在教師總數少的情況下我校取得了如此驕人的教學成績,這也是全體教師付出辛勤的汗水的具體的結果。
4、抓好教師管理。每周周一召開教師會,對教師進行職業道德教育,認清當前的教育形勢,樹立競爭意識,平時學校領導經常帶頭遵守學校的考勤制度,外出開會、辦事盡早、盡快回校后將功課及時補上,教師每天必須在規定的時間內到校,任何人不準隨便缺課,有事要請假,每周公布一次教師出勤情況,并納入了校對人的考核。
5、加強安全教育,做到警鐘長鳴,常抓不懈。安全工作是學校工作的重中之重。要求師生牢固樹立“安全第一”的思想,增強安全防范意識,堅持班主任是第一責任人,學校領導經常檢查校園的安全隱患,及時上報檢查情況,我校實行關大門封閉式的學生管理方法,對往來人員要登記入冊,本學期我校沒有一起學生事故的發生。沒有一起失盜現象,確保了學校師生的人身安全,確保了國家的財產不受損失。
三、以科研為龍頭,促進學校教學的整體工作
1、開展教師讀書活動,提高教師理論素養。
只有不斷的學習,才能不斷的更新教育觀念。本學期我校教師人人讀一本理論教育書籍,并做出讀書筆記,且有感想,學校定期檢查,指出優缺點,改正錯誤。
2、教育科研“手拉手”,以科研興校
本學期,我校在市局教研室和鎮中心學校的安排下,參加了自治區送課下鄉活動,聽課共派出十多人次。他們認真地聆聽精彩的報告,仔細地觀看,專心的思考,刻苦的鉆研,深刻的感悟,他們感悟頗多,學習借鑒了他們的優秀經驗。回到學校后,進行學習匯報。通過這一活動,提高了我校教師的教學水平。使得全體教師如身臨其境的學習,受益匪淺。
四、存在問題及改進措施
(一)本學期我校工作雖取得了一定的成績,但是成績面前也有不足的地方,問題有如下不足之處:
1、由于我校師資力量不足。制約了正常的教學活動不能正常地開展。
2、班級管理方面,個別教師責任心不強。
(二)、改進措施:加強班級、學生管理,加強對學生進行思想教育,時時講安全。加強教師職業教育(個別教師認為我的任務只是教書,其他的任務都是附帶的)。
百泉鎮普爾塔小學 2016.6.29
學校教學工作總結
百泉鎮普爾塔小學 2016年6月29日