第一篇：財務工作總結吳會計

財 務 工 作 總 結

財務科長吳能文

時光荏苒，一年很快就過去了，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

作為公司，財務科是公司的關鍵部門之一，對財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、統計、財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在公司領導及部門副總的正確領導下，與其他科室和車間的緊密配合下，我們財務科緊跟公司各項工作部署。緊緊圍繞重點開展工作，全體財務人員任勞任怨、齊心協力地完成了上級下達的各項任務。現將2010年的工作做如下簡要匯報。

一、工作回顧

(一)在費用、物耗核算上，根據倉庫的領用、上道車間與下道車間的數據連接，逐一對各車間的物耗、費用進行嚴格分項標準核算，發現不合理超支、超耗現象深入車間核查，分析出現問題的原因，追根溯源；還通過每月工資例會進行信息反饋，為管理層在日常管理中提供參考，杜絕管理漏洞。

（二）在工資核算上，切實為職工負責，檢查審核報表中的不公平、失真現象，定額的審核復算，發放的工資表要求車間上墻張貼，本著公開、公正、透明的原則，接受監督，職工所得的報酬直接發放到個人賬戶，減少中間環節。

（三）在生產成本核算上，加強監督；根據倉庫、車間的報表資料，對當期實際生產消耗的材料進行核算管理，結合現行的市場價格合理結算；同時也給各科室、車間的報表的真實和準確性提出了更高的要求；更為領導經營提供全面準確的信息數據。

（四）在稅收籌劃上，通過年初的目標任務進行模擬演算，在各月合理繳納；正確計算各項稅金，做好納稅申報編制，及時發現違背稅務法規的問題并及時糾正，保持與稅務部門的溝通工作。

（五）在會計基礎工作上，認真執行《會計法》，進一步加強財務基礎工作的指導，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，賬與賬之間、賬表的邏輯性、合理性進行理順和分析，強化會計檔案的管理。對所有成本費用歸集分類，同時接受檢查與監督。

（六）在協助財務副總開展其它日常工作上，定期對出納、開票崗盤點清查；對倉庫賬、卡、冊進行審核。

二、存在的問題

“用心工作、踏實做人”，一直是我的座右銘。盡管我們在工作中兢兢業業，但完美離我們總有一步之遙，經過一年來的努力，工作沒大的起色，也沒大的失誤，平庸的業績使我更清醒地看到了自身存在的問題：

一是數據鏈不系統、不全面、不精確，過去的核算中數據有脫節現象，還達不到精益管理的要求。

二是財務分析不夠，只計算出數據，沒有很好的分析數據背后的數據。

三是會計業務知識水平亟待提高。作為一名信息化時代的會計工作人員，應該既要深諳會計業務，更要有超前意識，盡快為今后的電算化會計打好基礎，要成為一名優秀的會計人員，我的差距還很大。

四是工作情緒波動大，有些懶散，工作作風不夠扎實?？偸钦医杩谝愿鞣N理由說服自己不要過于認真執著，只求過得去，不求過得硬，存在得過且過、“做一天和尚撞一天鐘”的思想，不愿動腦筋去多想辦法，讓工作做得更好，而是混日子過，這些思想情緒一度使自己的工作處于低迷狀態，也制約了自身的發展。

五是法律法規、稅收知識欠缺，由于工作性質單一，這與新時期的財務工作是不相適應的，很難成為多面手。

三、工作體會

（一）點亮熱情，鍛造自我。

今年是我在財務科的第十六個年頭，在工作的這些年，我感受頗深，公司是個大熔爐，嚴謹的工作制度和扎實的工作作風不斷磨礪著每一個工作人員的意志。俗話說:百煉成鋼。孺子牛就是一個大舞臺，在這個舞臺上，每個演員要把自己的角色扮演好，一臺戲才能唱好，工作才能搞上去。面對市場經濟轉型，工作職能發生了轉變，工作事務繁多，有時茫然失措，但沒有過多地考慮個人的利益，還是一如既往地做著每天要做的事，以實際行動證明著自身的價值。

（二）立足本職，自我加壓

作為一名會計人員，認真審核原始票據，規范填寫會計憑證和賬簿，按時報送報表，做到賬賬相符、賬實相符。工作經驗缺乏，業務并不熟練，我注意自我加壓，利用好時間多學會計業務知識，在大成方略實地進行培訓學習，說起會計工作，沒有炫人的成績，每當看到自己裝訂好的整齊的憑證、做好的清楚的賬目，我就覺得心滿意足。

“不經歷風雨，怎么見彩虹”。鍛造自我是每個人必經的路，通過反思問題，我深刻意識到一個人最難戰勝的其實就是自己。財務的工作比較煩重的，它是一字一板，不容半點馬虎，工作強度大、人員偏緊。我們的周圍總是有人在抱怨這抱怨那，又是待遇不好，又是工作難開展，其實說這些又能解決什么問題呢？“與其詛咒黑暗，不如點亮光明”，我認為問心無愧，對得起自己的工作就行，不要去抱怨工作的艱辛，不管工作中遇到什么樣的困難都應積極主動去尋求解決之路，不讓問題擱淺。辦法總比困難多，動腦筋想辦法，沒什么解決不了的問題。

（三）找好航標，自我定位。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”我們的人生之路都將歷經坎坷不斷前行，所以走好每一步都至關重要。從這些年的工作實踐中我悟出了很多，其實做什么工作不重要，重要的是要肯學肯干，給自己定好位，每一項工作都可以發掘自己的潛力，因為人的潛力是無盡的。以前我認為自己對數字不敏感，很怕從事數據工作，甚至認為自己最不能做的工作的就是財務工作，但是自己偏偏卻與財務工作結下了不解之緣。通過這些年的財務工作，我發現自己可以克服這個障礙，繁雜的數據沒那么可怕，也不再為做不完的報表

和理不清的賬目發懵。也許我們不知道明天會發生什么，但是我清楚自己今天應該做什么。

（四）注重細節，精益求精。

俗話說：細節決定成敗。每一項工作都是由無數個細節組成的，也許有人說一兩個細節沒做好沒什么大不了，甚至認為只求結果不求過程；平時工作中我要求自己注重細節，精益求精，在審核發票時不合格的堅決退回。對于我堅持原則的做法，有的同志頗有微詞，認為沒必要，但我堅持認為只有每一個工作細節都把握好才能把工作做到最好。一個單位的經濟命脈掌握在手，如果做錯賬亂做賬，就不能給領導提供準確的信息，就會給單位造成不必要的損失。財務核算與管理工作，要以“細”為起點，通過行使財務監督職能，拓展財務管理與服務職能，實現管理“零”死角，正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。

四、工作打算

總結過去是為了更好地面對未來。對今后的工作，我給自己提出如下打算： 一是全面建立公司內部數據鏈，是公司管理的需要；為ISO9000體系提供準確數據支持，為今后的信息化達標奠定良好的基礎，為今后的電算化會計工作鋪好路。

二是努力學習信息化知識，爭取成為會計業務能手。學習信息化知識是大勢所趨，很多工作都面臨信息化的挑戰，會計工作也一樣，這就給我提出了更高的要求，所以學習始終是不能放松的。那要怎么樣提高學習質量呢？在這里還要感謝公司在大成方略的國家培訓機構給我學習的機會，學習后的眼界更開闊，思路更明晰，把學習到的知識和理念貫穿到今后的工作中，做到學以致用。

三是加強流動資金管理，樹立理財意識。企業的流動資金就好像是企業的“血液”，它的流動和運動，反映在企業經營的各個環節，管好用活流動資金，加速流動資金周轉，是企業生存和發展的需要。

四是自我解壓，調整心態，創新求變。心態決定工作的好壞，所以在工作中要不斷自我調適，把控積極樂觀情緒的方向，時刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰。創新是一個企業的靈魂，只有不斷在思維上求創新，工作才能出亮點。

歲月無聲，步履永恒。我們邁過一道道坎走向明天，做好本職工作，爭當自己的主人，我堅信明天定將更美好。

財務科：吳能文

2010-12-31

第二篇：財務工作總結吳會計

財 務 工 作 總 結

財務科長吳能文

時光荏苒，一年很快就過去了，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

作為公司，財務科是公司的關鍵部門之一，對財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、統計、財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在公司領導及部門副總的正確領導下，與其他科室和車間的緊密配合下，我們財務科緊跟公司各項工作部署。緊緊圍繞重點開展工作，全體財務人員任勞任怨、齊心協力地完成了上級下達的各項任務?，F將2010年的工作做如下簡要匯報。

一、工作回顧

(一)在費用、物耗核算上，根據倉庫的領用、上道車間與下道車間的數據連接，逐一對各車間的物耗、費用進行嚴格分項標準核算，發現不合理超支、超耗現象深入車間核查，分析出現問題的原因，追根溯源；還通過每月工資例會進行信息反饋，為管理層在日常管理中提供參考，杜絕管理漏洞。

（二）在工資核算上，切實為職工負責，檢查審核報表中的不公平、失真現象，定額的審核復算，發放的工資表要求車間上墻張貼，本著公開、公正、透明的原則，接受監督，職工所得的報酬直接發放到個人賬戶，減少中間環節。

（三）在生產成本核算上，加強監督；根據倉庫、車間的報表資料，對當期實際生產消耗的材料進行核算管理，結合現行的市場價格合理結算；同時也給各科室、車間的報表的真實和準確性提出了更高的要求；更為領導經營提供全面準確的信息數據。

（四）在稅收籌劃上，通過年初的目標任務進行模擬演算，在各月合理繳納；正確計算各項稅金，做好納稅申報編制，及時發現違背稅務法規的問題并及時糾正，保持與稅務部門的溝通工作。

（五）在會計基礎工作上，認真執行《會計法》，進一步加強財務基礎工作的指導，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，賬與賬之間、賬表的邏輯性、合理性進行理順和分析，強化會計檔案的管理。對所有成本費用歸集分類，同時接受檢查與監督。

（六）在協助財務副總開展其它日常工作上，定期對出納、開票崗盤點清查；對倉庫賬、卡、冊進行審核。

二、存在的問題

“用心工作、踏實做人”，一直是我的座右銘。盡管我們在工作中兢兢業業，但完美離我們總有一步之遙，經過一年來的努力，工作沒大的起色，也沒大的失誤，平庸的業績使我更清醒地看到了自身存在的問題：

一是數據鏈不系統、不全面、不精確，過去的核算中數據有脫節現象，還達不到精益管理的要求。

二是財務分析不夠，只計算出數據，沒有很好的分析數據背后的數據。

三是會計業務知識水平亟待提高。作為一名信息化時代的會計工作人員，應該既要深諳會計業務，更要有超前意識，盡快為今后的電算化會計打好基礎，要成為一名優秀的會計人員，我的差距還很大。

四是工作情緒波動大，有些懶散，工作作風不夠扎實?？偸钦医杩谝愿鞣N理由說服自己不要過于認真執著，只求過得去，不求過得硬，存在得過且過、“做一天和尚撞一天鐘”的思想，不愿動腦筋去多想辦法，讓工作做得更好，而是混日子過，這些思想情緒一度使自己的工作處于低迷狀態，也制約了自身的發展。

五是法律法規、稅收知識欠缺，由于工作性質單一，這與新時期的財務工作是不相適應的，很難成為多面手。

三、工作體會

（一）點亮熱情，鍛造自我。

今年是我在財務科的第十六個年頭，在工作的這些年，我感受頗深，公司是個大熔爐，嚴謹的工作制度和扎實的工作作風不斷磨礪著每一個工作人員的意志。俗話說:百煉成鋼。孺子牛就是一個大舞臺，在這個舞臺上，每個演員要把自己的角色扮演好，一臺戲才能唱好，工作才能搞上去。面對市場經濟轉型，工作職能發生了轉變，工作事務繁多，有時茫然失措，但沒有過多地考慮個人的利益，還是一如既往地做著每天要做的事，以實際行動證明著自身的價值。

（二）立足本職，自我加壓

作為一名會計人員，認真審核原始票據，規范填寫會計憑證和賬簿，按時報送報表，做到賬賬相符、賬實相符。工作經驗缺乏，業務并不熟練，我注意自我加壓，利用好時間多學會計業務知識，在大成方略實地進行培訓學習，說起會計工作，沒有炫人的成績，每當看到自己裝訂好的整齊的憑證、做好的清楚的賬目，我就覺得心滿意足。

“不經歷風雨，怎么見彩虹”。鍛造自我是每個人必經的路，通過反思問題，我深刻意識到一個人最難戰勝的其實就是自己。財務的工作比較煩重的，它是一字一板，不容半點馬虎，工作強度大、人員偏緊。我們的周圍總是有人在抱怨這抱怨那，又是待遇不好，又是工作難開展，其實說這些又能解決什么問題呢？“與其詛咒黑暗，不如點亮光明”，我認為問心無愧，對得起自己的工作就行，不要去抱怨工作的艱辛，不管工作中遇到什么樣的困難都應積極主動去尋求解決之路，不讓問題擱淺。辦法總比困難多，動腦筋想辦法，沒什么解決不了的問題。

（三）找好航標，自我定位。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”我們的人生之路都將歷經坎坷不斷前行，所以走好每一步都至關重要。從這些年的工作實踐中我悟出了很多，其實做什么工作不重要，重要的是要肯學肯干，給自己定好位，每一項工作都可以發掘自己的潛力，因為人的潛力是無盡的。以前我認為自己對數字不敏感，很怕從事數據工作，甚至認為自己最不能做的工作的就是財務工作，但是自己偏偏卻與財務工作結下了不解之緣。通過這些年的財務工作，我發現自己可以克服這個障礙，繁雜的數據沒那么可怕，也不再為做不完的報表

和理不清的賬目發懵。也許我們不知道明天會發生什么，但是我清楚自己今天應該做什么。

（四）注重細節，精益求精。

俗話說：細節決定成敗。每一項工作都是由無數個細節組成的，也許有人說一兩個細節沒做好沒什么大不了，甚至認為只求結果不求過程；平時工作中我要求自己注重細節，精益求精，在審核發票時不合格的堅決退回。對于我堅持原則的做法，有的同志頗有微詞，認為沒必要，但我堅持認為只有每一個工作細節都把握好才能把工作做到最好。一個單位的經濟命脈掌握在手，如果做錯賬亂做賬，就不能給領導提供準確的信息，就會給單位造成不必要的損失。財務核算與管理工作，要以“細”為起點，通過行使財務監督職能，拓展財務管理與服務職能，實現管理“零”死角，正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。

四、工作打算

總結過去是為了更好地面對未來。對今后的工作，我給自己提出如下打算： 一是全面建立公司內部數據鏈，是公司管理的需要；為ISO9000體系提供準確數據支持，為今后的信息化達標奠定良好的基礎，為今后的電算化會計工作鋪好路。

二是努力學習信息化知識，爭取成為會計業務能手。學習信息化知識是大勢所趨，很多工作都面臨信息化的挑戰，會計工作也一樣，這就給我提出了更高的要求，所以學習始終是不能放松的。那要怎么樣提高學習質量呢？在這里還要感謝公司在大成方略的國家培訓機構給我學習的機會，學習后的眼界更開闊，思路更明晰，把學習到的知識和理念貫穿到今后的工作中，做到學以致用。

三是加強流動資金管理，樹立理財意識。企業的流動資金就好像是企業的“血液”，它的流動和運動，反映在企業經營的各個環節，管好用活流動資金，加速流動資金周轉，是企業生存和發展的需要。

四是自我解壓，調整心態，創新求變。心態決定工作的好壞，所以在工作中要不斷自我調適，把控積極樂觀情緒的方向，時刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰。創新是一個企業的靈魂，只有不斷在思維上求創新，工作才能出亮點。

歲月無聲，步履永恒。我們邁過一道道坎走向明天，做好本職工作，爭當自己的主人，我堅信明天定將更美好。

財務科：吳能文

2010-12-31

第三篇：財務工作總結吳會計

財 務 工 作 總 結

財務科長吳能文

時光荏苒，一年很快就過去了，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

作為公司，財務科是公司的關鍵部門之一，對財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、統計、財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在公司領導及部門副總的正確領導下，與其他科室和車間的緊密配合下，我們財務科緊跟公司各項工作部署。緊緊圍繞重點開展工作，全體財務人員任勞任怨、齊心協力地完成了上級下達的各項任務?，F將2010年的工作做如下簡要匯報。

一、工作回顧

(一)在費用、物耗核算上，根據倉庫的領用、上道車間與下道車間的數據連接，逐一對各車間的物耗、費用進行嚴格分項標準核算，發現不合理超支、超耗現象深入車間核查，分析出現問題的原因，追根溯源；還通過每月工資例會進行信息反饋，為管理層在日常管理中提供參考，杜絕管理漏洞。

（二）在工資核算上，切實為職工負責，檢查審核報表中的不公平、失真現象，定額的審核復算，發放的工資表要求車間上墻張貼，本著公開、公正、透明的原則，接受監督，職工所得的報酬直接發放到個人賬戶，減少中間環節。

（三）在生產成本核算上，加強監督；根據倉庫、車間的報表資料，對當期實際生產消耗的材料進行核算管理，結合現行的市場價格合理結算；同時也給各科室、車間的報表的真實和準確性提出了更高的要求；更為領導經營提供全面準確的信息數據。

（四）在稅收籌劃上，通過年初的目標任務進行模擬演算，在各月合理繳納；正確計算各項稅金，做好納稅申報編制，及時發現違背稅務法規的問題并及時糾正，保持與稅務部門的溝通工作。

（五）在會計基礎工作上，認真執行《會計法》，進一步加強財務基礎工作的指導，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，賬與賬之間、賬表的邏輯性、合理性進行理順和分析，強化會計檔案的管理。對所有成本費用歸集分類，同時接受檢查與監督。

（六）在協助財務副總開展其它日常工作上，定期對出納、開票崗盤點清查；對倉庫賬、卡、冊進行審核。

二、存在的問題

“用心工作、踏實做人”，一直是我的座右銘。盡管我們在工作中兢兢業業，但完美離我們總有一步之遙，經過一年來的努力，工作沒大的起色，也沒大的失誤，平庸的業績使我更清醒地看到了自身存在的問題：

一是數據鏈不系統、不全面、不精確，過去的核算中數據有脫節現象，還達不到精益管理的要求。

二是財務分析不夠，只計算出數據，沒有很好的分析數據背后的數據。

三是會計業務知識水平亟待提高。作為一名信息化時代的會計工作人員，應該既要深諳會計業務，更要有超前意識，盡快為今后的電算化會計打好基礎，要成為一名優秀的會計人員，我的差距還很大。

四是工作情緒波動大，有些懶散，工作作風不夠扎實?？偸钦医杩谝愿鞣N理由說服自己不要過于認真執著，只求過得去，不求過得硬，存在得過且過、“做一天和尚撞一天鐘”的思想，不愿動腦筋去多想辦法，讓工作做得更好，而是混日子過，這些思想情緒一度使自己的工作處于低迷狀態，也制約了自身的發展。

五是法律法規、稅收知識欠缺，由于工作性質單一，這與新時期的財務工作是不相適應的，很難成為多面手。

三、工作體會

（一）點亮熱情，鍛造自我。

今年是我在財務科的第十六個年頭，在工作的這些年，我感受頗深，公司是個大熔爐，嚴謹的工作制度和扎實的工作作風不斷磨礪著每一個工作人員的意志。俗話說:百煉成鋼。孺子牛就是一個大舞臺，在這個舞臺上，每個演員要把自己的角色扮演好，一臺戲才能唱好，工作才能搞上去。面對市場經濟轉型，工作職能發生了轉變，工作事務繁多，有時茫然失措，但沒有過多地考慮個人的利益，還是一如既往地做著每天要做的事，以實際行動證明著自身的價值。

（二）立足本職，自我加壓

作為一名會計人員，認真審核原始票據，規范填寫會計憑證和賬簿，按時報送報表，做到賬賬相符、賬實相符。工作經驗缺乏，業務并不熟練，我注意自我加壓，利用好時間多學會計業務知識，在大成方略實地進行培訓學習，說起會計工作，沒有炫人的成績，每當看到自己裝訂好的整齊的憑證、做好的清楚的賬目，我就覺得心滿意足。

“不經歷風雨，怎么見彩虹”。鍛造自我是每個人必經的路，通過反思問題，我深刻意識到一個人最難戰勝的其實就是自己。財務的工作比較煩重的，它是一字一板，不容半點馬虎，工作強度大、人員偏緊。我們的周圍總是有人在抱怨這抱怨那，又是待遇不好，又是工作難開展，其實說這些又能解決什么問題呢？“與其詛咒黑暗，不如點亮光明”，我認為問心無愧，對得起自己的工作就行，不要去抱怨工作的艱辛，不管工作中遇到什么樣的困難都應積極主動去尋求解決之路，不讓問題擱淺。辦法總比困難多，動腦筋想辦法，沒什么解決不了的問題。

（三）找好航標，自我定位。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索?！蔽覀兊娜松范紝v經坎坷不斷前行，所以走好每一步都至關重要。從這些年的工作實踐中我悟出了很多，其實做什么工作不重要，重要的是要肯學肯干，給自己定好位，每一項工作都可以發掘自己的潛力，因為人的潛力是無盡的。以前我認為自己對數字不敏感，很怕從事數據工作，甚至認為自己最不能做的工作的就是財務工作，但是自己偏偏卻與財務工作結下了不解之緣。通過這些年的財務工作，我發現自己可以克服這個障礙，繁雜的數據沒那么可怕，也不再為做不完的報表

和理不清的賬目發懵。也許我們不知道明天會發生什么，但是我清楚自己今天應該做什么。

（四）注重細節，精益求精。

俗話說：細節決定成敗。每一項工作都是由無數個細節組成的，也許有人說一兩個細節沒做好沒什么大不了，甚至認為只求結果不求過程；平時工作中我要求自己注重細節，精益求精，在審核發票時不合格的堅決退回。對于我堅持原則的做法，有的同志頗有微詞，認為沒必要，但我堅持認為只有每一個工作細節都把握好才能把工作做到最好。一個單位的經濟命脈掌握在手，如果做錯賬亂做賬，就不能給領導提供準確的信息，就會給單位造成不必要的損失。財務核算與管理工作，要以“細”為起點，通過行使財務監督職能，拓展財務管理與服務職能，實現管理“零”死角，正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。

四、工作打算

總結過去是為了更好地面對未來。對今后的工作，我給自己提出如下打算： 一是全面建立公司內部數據鏈，是公司管理的需要；為ISO9000體系提供準確數據支持，為今后的信息化達標奠定良好的基礎，為今后的電算化會計工作鋪好路。

二是努力學習信息化知識，爭取成為會計業務能手。學習信息化知識是大勢所趨，很多工作都面臨信息化的挑戰，會計工作也一樣，這就給我提出了更高的要求，所以學習始終是不能放松的。那要怎么樣提高學習質量呢？在這里還要感謝公司在大成方略的國家培訓機構給我學習的機會，學習后的眼界更開闊，思路更明晰，把學習到的知識和理念貫穿到今后的工作中，做到學以致用。

三是加強流動資金管理，樹立理財意識。企業的流動資金就好像是企業的“血液”，它的流動和運動，反映在企業經營的各個環節，管好用活流動資金，加速流動資金周轉，是企業生存和發展的需要。

四是自我解壓，調整心態，創新求變。心態決定工作的好壞，所以在工作中要不斷自我調適，把控積極樂觀情緒的方向，時刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰。創新是一個企業的靈魂，只有不斷在思維上求創新，工作才能出亮點。

歲月無聲，步履永恒。我們邁過一道道坎走向明天，做好本職工作，爭當自己的主人，我堅信明天定將更美好。

財務科：吳能文

2010-12-31

第四篇：財務工作總結吳會計

財 務 工 作 總 結

財務科長吳能文

時光荏苒，一年很快就過去了，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

作為公司，財務科是公司的關鍵部門之一，對財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、統計、財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在公司領導及部門副總的正確領導下，與其他科室和車間的緊密配合下，我們財務科緊跟公司各項工作部署。緊緊圍繞重點開展工作，全體財務人員任勞任怨、齊心協力地完成了上級下達的各項任務。現將2010年的工作做如下簡要匯報。

一、工作回顧

(一)在費用、物耗核算上，根據倉庫的領用、上道車間與下道車間的數據連接，逐一對各車間的物耗、費用進行嚴格分項標準核算，發現不合理超支、超耗現象深入車間核查，分析出現問題的原因，追根溯源；還通過每月工資例會進行信息反饋，為管理層在日常管理中提供參考，杜絕管理漏洞。

（二）在工資核算上，切實為職工負責，檢查審核報表中的不公平、失真現象，定額的審核復算，發放的工資表要求車間上墻張貼，本著公開、公正、透明的原則，接受監督，職工所得的報酬直接發放到個人賬戶，減少中間環節。

（三）在生產成本核算上，加強監督；根據倉庫、車間的報表資料，對當期實際生產消耗的材料進行核算管理，結合現行的市場價格合理結算；同時也給各科室、車間的報表的真實和準確性提出了更高的要求；更為領導經營提供全面準確的信息數據。

（四）在稅收籌劃上，通過年初的目標任務進行模擬演算，在各月合理繳納；正確計算各項稅金，做好納稅申報編制，及時發現違背稅務法規的問題并及時糾正，保持與稅務部門的溝通工作。

（五）在會計基礎工作上，認真執行《會計法》，進一步加強財務基礎工作的指導，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，賬與賬之間、賬表的邏輯性、合理性進行理順和分析，強化會計檔案的管理。對所有成本費用歸集分類，同時接受檢查與監督。

（六）在協助財務副總開展其它日常工作上，定期對出納、開票崗盤點清查；對倉庫賬、卡、冊進行審核。

二、存在的問題

“用心工作、踏實做人”，一直是我的座右銘。盡管我們在工作中兢兢業業，但完美離我們總有一步之遙，經過一年來的努力，工作沒大的起色，也沒大的失誤，平庸的業績使我更清醒地看到了自身存在的問題：

一是數據鏈不系統、不全面、不精確，過去的核算中數據有脫節現象，還達不到精益管理的要求。

二是財務分析不夠，只計算出數據，沒有很好的分析數據背后的數據。

三是會計業務知識水平亟待提高。作為一名信息化時代的會計工作人員，應該既要深諳會計業務，更要有超前意識，盡快為今后的電算化會計打好基礎，要成為一名優秀的會計人員，我的差距還很大。

四是工作情緒波動大，有些懶散，工作作風不夠扎實?？偸钦医杩谝愿鞣N理由說服自己不要過于認真執著，只求過得去，不求過得硬，存在得過且過、“做一天和尚撞一天鐘”的思想，不愿動腦筋去多想辦法，讓工作做得更好，而是混日子過，這些思想情緒一度使自己的工作處于低迷狀態，也制約了自身的發展。

五是法律法規、稅收知識欠缺，由于工作性質單一，這與新時期的財務工作是不相適應的，很難成為多面手。

三、工作體會

（一）點亮熱情，鍛造自我。

今年是我在財務科的第十六個年頭，在工作的這些年，我感受頗深，公司是個大熔爐，嚴謹的工作制度和扎實的工作作風不斷磨礪著每一個工作人員的意志。俗話說:百煉成鋼。孺子牛就是一個大舞臺，在這個舞臺上，每個演員要把自己的角色扮演好，一臺戲才能唱好，工作才能搞上去。面對市場經濟轉型，工作職能發生了轉變，工作事務繁多，有時茫然失措，但沒有過多地考慮個人的利益，還是一如既往地做著每天要做的事，以實際行動證明著自身的價值。

（二）立足本職，自我加壓

作為一名會計人員，認真審核原始票據，規范填寫會計憑證和賬簿，按時報送報表，做到賬賬相符、賬實相符。工作經驗缺乏，業務并不熟練，我注意自我加壓，利用好時間多學會計業務知識，在大成方略實地進行培訓學習，說起會計工作，沒有炫人的成績，每當看到自己裝訂好的整齊的憑證、做好的清楚的賬目，我就覺得心滿意足。

“不經歷風雨，怎么見彩虹”。鍛造自我是每個人必經的路，通過反思問題，我深刻意識到一個人最難戰勝的其實就是自己。財務的工作比較煩重的，它是一字一板，不容半點馬虎，工作強度大、人員偏緊。我們的周圍總是有人在抱怨這抱怨那，又是待遇不好，又是工作難開展，其實說這些又能解決什么問題呢？“與其詛咒黑暗，不如點亮光明”，我認為問心無愧，對得起自己的工作就行，不要去抱怨工作的艱辛，不管工作中遇到什么樣的困難都應積極主動去尋求解決之路，不讓問題擱淺。辦法總比困難多，動腦筋想辦法，沒什么解決不了的問題。

（三）找好航標，自我定位。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索?！蔽覀兊娜松范紝v經坎坷不斷前行，所以走好每一步都至關重要。從這些年的工作實踐中我悟出了很多，其實做什么工作不重要，重要的是要肯學肯干，給自己定好位，每一項工作都可以發掘自己的潛力，因為人的潛力是無盡的。以前我認為自己對數字不敏感，很怕從事數據工作，甚至認為自己最不能做的工作的就是財務工作，但是自己偏偏卻與財務工作結下了不解之緣。通過這些年的財務工作，我發現自己可以克服這個障礙，繁雜的數據沒那么可怕，也不再為做不完的報表

和理不清的賬目發懵。也許我們不知道明天會發生什么，但是我清楚自己今天應該做什么。

（四）注重細節，精益求精。

俗話說：細節決定成敗。每一項工作都是由無數個細節組成的，也許有人說一兩個細節沒做好沒什么大不了，甚至認為只求結果不求過程；平時工作中我要求自己注重細節，精益求精，在審核發票時不合格的堅決退回。對于我堅持原則的做法，有的同志頗有微詞，認為沒必要，但我堅持認為只有每一個工作細節都把握好才能把工作做到最好。一個單位的經濟命脈掌握在手，如果做錯賬亂做賬，就不能給領導提供準確的信息，就會給單位造成不必要的損失。財務核算與管理工作，要以“細”為起點，通過行使財務監督職能，拓展財務管理與服務職能，實現管理“零”死角，正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。

四、工作打算

總結過去是為了更好地面對未來。對今后的工作，我給自己提出如下打算： 一是全面建立公司內部數據鏈，是公司管理的需要；為ISO9000體系提供準確數據支持，為今后的信息化達標奠定良好的基礎，為今后的電算化會計工作鋪好路。

二是努力學習信息化知識，爭取成為會計業務能手。學習信息化知識是大勢所趨，很多工作都面臨信息化的挑戰，會計工作也一樣，這就給我提出了更高的要求，所以學習始終是不能放松的。那要怎么樣提高學習質量呢？在這里還要感謝公司在大成方略的國家培訓機構給我學習的機會，學習后的眼界更開闊，思路更明晰，把學習到的知識和理念貫穿到今后的工作中，做到學以致用。

三是加強流動資金管理，樹立理財意識。企業的流動資金就好像是企業的“血液”，它的流動和運動，反映在企業經營的各個環節，管好用活流動資金，加速流動資金周轉，是企業生存和發展的需要。

四是自我解壓，調整心態，創新求變。心態決定工作的好壞，所以在工作中要不斷自我調適，把控積極樂觀情緒的方向，時刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰。創新是一個企業的靈魂，只有不斷在思維上求創新，工作才能出亮點。

歲月無聲，步履永恒。我們邁過一道道坎走向明天，做好本職工作，爭當自己的主人，我堅信明天定將更美好。

財務科：吳能文

2010-12-31

第五篇：財務材料會計工作總結

五月份工作總結

一、整改落實：上月自己制定的整改措施是否按期完成？導師提出的要求是否落實到位？

1、歷史問題：物資部在去年倒賬過程中，由于時間匆忙、種類繁多、數量巨大等原因，導致中磁和恒升出現輔料入庫與實際庫存不相符的情況。

2、整改措施：多入庫發票未回的輔料，直接由物資部入相同金額的負數沖減；少入庫的，由物資部補充入庫；本應在恒升而入到中磁，發票開到中磁的，由中磁結算并在發現之后賣與恒升。

3、完成情況：上月已通知物資部徹底核對賬務系統與實際庫存的數量金額，發現不一致的輔料已經通過相應的解決方法解決，按期完成調整任務。

4、導師要求：上月何部長提出學習其他崗位業務處理的要求，我已向張敏學習增值稅專用發票的開具與流轉，并在張敏忙碌時幫助其開票并整理。

二、崗位職責：本月計劃（或上級要求）完成多少項工作任務？實際完成多少項？完成率？

本月計劃完成的任務有材料結算、匯總各材料暫估價數量金額、恒升承兌匯票整理等工作13項，所有工作全部順利完成，完成率100%。

三、工作質量：本月涉及的工作標準有多少項？達到多少項？達標率？ 本月涉及的工作標準概括有三大項:

遵守勞動紀律，嚴守各項規章制度等；

正確并準確核算匯總各數據表，不得出現數據錯誤。中磁與恒升原輔料暫估入庫匯總表累計金額與總賬應付賬款—暫估價余額一致；收發存匯總表的收、發、存與總賬原材料科目明細表的借、貸、余數據一致；供應鏈出庫匯總與總賬出庫數據一致。

按時結算所有發票與入庫單，匯總上述各表的數據金額，不得影響月末會計報表編制進度。所有發票與入庫單在30號以前結算，1號完成中磁恒升原輔料的暫估入庫匯總、暫估回沖匯總，2號恒升材料記賬，出庫數據金額匯總匯總。全部任務按時完成。

所有工作標準基本達標，達標率100%。

四、規章制度：能否嚴格執行各項規章制度？違紀幾次？本月工作涉及哪些“工作流程”？是否按照工作流程要求開展工作的？

本月能夠嚴格執行各項規章制度，并將以前出現的錯誤給予糾正，并無違紀情況。本月涉及的工作流程主要是材料發票與入庫單的流轉、結算程序；材料與往來入賬程序；承兌匯票的流轉入賬程序，且所有工作完全按照工作流程開展。

五、問題發現：自身工作中存在哪些問題？原因是什么？如何整改？或者你發現公司和本單位在管理中存在哪些問題？問題背后的原因是什么？有何對策建議？

工作中存在的問題主要有三個。

發票和入庫單有時候會出現不一致的情況，需要在結算時進行調整，有的只差幾分錢，可能是由于供應商開票時數量或金額保留的小數點位數不一致造成的，有的則相差較大，幾十甚至上百，主要原因是物資部在入庫或供應商開發票時數量金額沒有核對準確，而發票一旦開據，再返回流程繁瑣且耗時較長，一般不會返回，物資部可以通過開票前與供應商溝通核對確認解決，減少調整數量，盡量避免差額的出現，做到準確無誤。

還有就是遇到不懂的問題沒有主動去問，主要原因是想自己思考，卻忘記老師的提點可以事半功倍，且不夠自信，以后會謙虛謹慎，不懂就問，與大家多溝通與交流，增強自己的自信心。

另外就是財務的核算工作主要集中在月底，中旬工作比較輕松，以后會充分利用空閑時間，多學習，多思考。

六、工作計劃：下月的具體工作有哪幾項？是否有提高工作效率的方法或者改進工作質量的措施？

下月具體工作有13項：

恒升材料發票開回后做往來入賬；

恒升與中磁材料發票與入庫單不一致時做調整；

恒升與中磁材料發票與入庫單結算；

匯總中磁與恒升以前暫估入庫材料在本月的沖減數量與金額（原、輔料紅字回沖單列表）；

匯總中磁與恒升本月無發票暫估入庫材料的數量與金額（原、輔料未完成明細表）；

核對總賬材料與供應鏈上數量金額是否一致；

恒升入庫材料的記賬、結賬；

匯總五月份中磁賣與恒升輔料數量金額；

匯總恒升賣與中磁材料數量金額；

計提恒升五月份養老保險金、醫療保險金與住房公積金；

出據中磁轉與恒升的銀行承兌匯票收據；

整理銀行承兌匯票往來；

整理恒升當月電費消耗。

提高工作效率的方法就是結算時先核對發票無稅金額與入庫單金額是否一致，不一致時調整后就打印出調整入庫單貼在發票后面，以免月末打印后找不到對應的憑證與發票。另外就是在制作會計憑證前，原始單據的有時會返回物資部，結算后在發票上做個小標記，就很容易分清楚哪些是結算過的，哪些是沒有結算的，以免以后重復或遺漏。

七、心得體會：

財務工作首先要有頭緒，有條理，不能粗心，過程的有效控制才能保證財務工作有條不紊的進行，月末就算再忙，也應按正規流程走，不然很容易打亂原來的工作計劃。另外細心是保證數據準確的前提，材料核算一個小小的誤差看上去只有幾分錢，卻可能導致后面總金額變化，總賬與供應鏈金額核對不上的話，整個賬務系統就不能按時結賬，如果強行結賬，成本核算就不準確，下月就就可能會有更多的麻煩難以處理。且一旦出現誤差，就必需在幾百萬的數據中尋找出那誤差的幾分，十分浪費時間與精力。所以，在做材料時，一定要認真細心核對發

票金額、稅額、入庫單金額、存貨編碼、數量、金額總數、稅額總數、入庫單號等，杜絕誤差的出現。