第一篇：安監局月份辦公室工作總結[模版]

4月份辦公室工作總結

4月份，辦公室在局領導班子的正確領導下，緊緊圍繞全局中心工作，當參謀，盡心盡力;抓服務,任勞任怨;促協調,顧全大局;督落實,盡職盡責。為了把保障工作落實到位,我們按照“工作要細,落實要快，督辦要勤”的要求,確保上下聯系暢通,保障局機關日常性工作的正常運作。

針對辦公室外來辦事的人員多、電話多、領導臨時交辦的任務多等特點,牢固樹立全局一盤棋的思想,協調各方,耐心解答,及時處理,從沒有發生因工作失誤而影響全局工作的正常運轉。在督導把關上,加強公文制發環節的管理,在督查考評上,認真搞好局務會議記錄整理,以及會議精神的上傳下達、工作情況的文字匯報。

工作完成情況

圍繞全局工作中心，做好服務是辦公室工作的“主旋律”。為確保全局工作的完成，辦公室全體人員找準工作的著力點，切實履行工作職責，嚴格執行局黨組、局領導對每一項工作要求，完成了工作任務。

一、公文管理

嚴格按照“高質量、高標準、嚴要求”，做好公文的管理工作。為了便于管理，我們改變以往收發公文的程序，從區檔案局購買了收發文處理單和制作了新的收發文件記錄本，在收發公文 過程中，做到及時登記、及時上報、及時處理和及時歸檔。按照領導要求，辦公室工作人員在草擬文件、通知、報告中，撰稿人員要認真推敲，不放過一絲一毫疑點，不留下一字一點差錯，保證文件質量。4月份主要發文：《關于轉發市局<關于印發全市非煤礦山工礦商貿企業安全監管工作的指導意見>》、《寧江區安監局行政執法責任制（試行）》、《寧江區安監局工作規范化運行相關規定和制度》，其中4號、5號文件分別報送市安監局和區法制辦各一份。為了確保收文程序規范，我們堅持正確傳遞、準確無誤的工作原則，做到文件不積壓、不丟失，從而使得收文工作始終保持著暢通、高效的運行狀態。4月份收文（文件、信息）23份，其中：省省安委會、省局4份；市安委會、市局3份；區委、區政府2份，區直各局14份。

二、會議組織

在老會議記錄本存檔的基礎上，我們制作了新的會議記錄本，接到各部門、各單位會議通知后，認真做好記錄，第一時間上報給單位一把手，領導審批后及時傳達到位。有視頻會議通知時，辦公室工作人員及時把會議內容報告領導，按要求通知局里相關人員參加，提前打開視頻會議室，布置好會場。局里召開領導班子或是局機關全體會議時，及時通知并組織全局人員參加，認真做好會議記錄，確保了局里大小會議的暢通運行。

三、加強協調，保證溝通

辦公室全體人員與其他各部門加強溝通，認真完成領交待的 各項指示。在兩輛車的處理上（一臺一汽自由風和一臺長安微型），經楊局長親自督辦，我們兩次到國資辦送函，并詢問關于車輛處理意見，及時報告。熱情陪評價公司同對兩臺車進行評估，這兩臺車都得到了較理想的處理。督促、協調局領導的部署在各科室落實情況；傳達領導指示，反饋各種信息，做到了快捷實效，保證全局上下政令暢通。目前，辦公室與各科室保持了良好的關系，科室之間的溝通也非常順暢。

四、圍繞中心，強化服務，做好日常工作

辦公室全體工作人員充分發揮辦公室參與政務、管理事務、綜合服務的職責，認真當好領導的參謀和助手，確保優質高效的服務。從服務于全局的整體工作出發，以高度的政治責任感、務實的工作作風和強烈的時效精神，保持辦公室工作正常運轉。接待工作，做到笑臉相迎，熱情相送；報紙發放，做到快捷迅速；政務信息和每日一報，做到按時間、按要求上報；印章使用登記，做到用章必登；局內衛生，做到各辦公室走廊整潔干凈；做好車輛的調配、使用和管理，做好安全穩定、值班工作。特別是上訪問題，辦公室精心制作了信訪、舉報記錄本，并認真做好上訪和舉報的記錄，及時上報給主管領導。辦公室全體工作人員從作好日常工作做起，做到思想統一，目標同向，相互協作，樂于奉獻，形成精誠團結、干好本職工作的強大合力。

第二篇：安監局月份辦公室工作總結

4月份辦公室工作總結

4月份，辦公室在局領導班子的正確領導下，緊緊圍繞全局中心工作，當參謀，盡心盡力;抓服務,任勞任怨;促協調,顧全大局;督落實,盡職盡責。為了把保障工作落實到位,我們按照“工作要細,落實要快，督辦要勤”的要求,確保上下聯系暢通,保障局機關日常性工作的正常運作。

針對辦公室外來辦事的人員多、電話多、領導臨時交辦的任務多等特點,牢固樹立全局一盤棋的思想,協調各方,耐心解答,及時處理,從沒有發生因工作失誤而影響全局工作的正常運轉。在督導把關上,加強公文制發環節的管理,在督查考評上,認真搞好局務會議記錄整理,以及會議精神的上傳下達、工作情況的文字匯報。

工作完成情況

圍繞全局工作中心，做好服務是辦公室工作的“主旋律”。為確保全局工作的完成，辦公室全體人員找準工作的著力點，切實履行工作職責，嚴格執行局黨組、局領導對每一項工作要求，完成了工作任務。

一、公文管理

嚴格按照“高質量、高標準、嚴要求”，做好公文的管理工作。為了便于管理，我們改變以往收發公文的程序，從區檔案局購買了收發文處理單和制作了新的收發文件記錄本，在收發公文 過程中，做到及時登記、及時上報、及時處理和及時歸檔。按照領導要求，辦公室工作人員在草擬文件、通知、報告中，撰稿人員要認真推敲，不放過一絲一毫疑點，不留下一字一點差錯，保證文件質量。4月份主要發文：《關于轉發市局<關于印發全市非煤礦山工礦商貿企業安全監管工作的指導意見>》、《寧江區安監局行政執法責任制（試行）》、《寧江區安監局工作規范化運行相關規定和制度》，其中4號、5號文件分別報送市安監局和區法制辦各一份。為了確保收文程序規范，我們堅持正確傳遞、準確無誤的工作原則，做到文件不積壓、不丟失，從而使得收文工作始終保持著暢通、高效的運行狀態。4月份收文（文件、信息）23份，其中：省省安委會、省局4份；市安委會、市局3份；區委、區政府2份，區直各局14份。

二、會議組織

在老會議記錄本存檔的基礎上，我們制作了新的會議記錄本，接到各部門、各單位會議通知后，認真做好記錄，第一時間上報給單位一把手，領導審批后及時傳達到位。有視頻會議通知時，辦公室工作人員及時把會議內容報告領導，按要求通知局里相關人員參加，提前打開視頻會議室，布置好會場。局里召開領導班子或是局機關全體會議時，及時通知并組織全局人員參加，認真做好會議記錄，確保了局里大小會議的暢通運行。

三、加強協調，保證溝通

辦公室全體人員與其他各部門加強溝通，認真完成領交待的 各項指示。在兩輛車的處理上（一臺一汽自由風和一臺長安微型），經楊局長親自督辦，我們兩次到國資辦送函，并詢問關于車輛處理意見，及時報告。熱情陪評價公司同對兩臺車進行評估，這兩臺車都得到了較理想的處理。督促、協調局領導的部署在各科室落實情況；傳達領導指示，反饋各種信息，做到了快捷實效，保證全局上下政令暢通。目前，辦公室與各科室保持了良好的關系，科室之間的溝通也非常順暢。

四、圍繞中心，強化服務，做好日常工作

辦公室全體工作人員充分發揮辦公室參與政務、管理事務、綜合服務的職責，認真當好領導的參謀和助手，確保優質高效的服務。從服務于全局的整體工作出發，以高度的政治責任感、務實的工作作風和強烈的時效精神，保持辦公室工作正常運轉。接待工作，做到笑臉相迎，熱情相送；報紙發放，做到快捷迅速；政務信息和每日一報，做到按時間、按要求上報；印章使用登記，做到用章必登；局內衛生，做到各辦公室走廊整潔干凈；做好車輛的調配、使用和管理，做好安全穩定、值班工作。特別是上訪問題，辦公室精心制作了信訪、舉報記錄本，并認真做好上訪和舉報的記錄，及時上報給主管領導。辦公室全體工作人員從作好日常工作做起，做到思想統一，目標同向，相互協作，樂于奉獻，形成精誠團結、干好本職工作的強大合力。

第三篇：安監局月份辦公室工作總結

4月份辦公室工作總結

4月份，辦公室在局領導班子的正確領導下，緊緊圍繞全局中心工作，當參謀，盡心盡力;抓服務,任勞任怨;促協調,顧全大局;督落實,盡職盡責。為了把保障工作落實到位,我們按照“工作要細,落實要快，督辦要勤”的要求,確保上下聯系暢通,保障局機關日常性工作的正常運作。

針對辦公室外來辦事的人員多、電話多、領導臨時交辦的任務多等特點,牢固樹立全局一盤棋的思想,協調各方,耐心解答,及時處理,從沒有發生因工作失誤而影響全局工作的正常運轉。在督導把關上,加強公文制發環節的管理,在督查考評上,認真搞好局務會議記錄整理,以及會議精神的上傳下達、工作情況的文字匯報。

工作完成情況

圍繞全局工作中心，做好服務是辦公室工作的“主旋律”。為確保全局工作的完成，辦公室全體人員找準工作的著力點，切實履行工作職責，嚴格執行局黨組、局領導對每一項工作要求，完成了工作任務。

一、公文管理

嚴格按照“高質量、高標準、嚴要求”，做好公文的管理工作。為了便于管理，我們改變以往收發公文的程序，從區檔案局購買了收發文處理單和制作了新的收發文件記錄本，在收發公文 過程中，做到及時登記、及時上報、及時處理和及時歸檔。按照領導要求，辦公室工作人員在草擬文件、通知、報告中，撰稿人員要認真推敲，不放過一絲一毫疑點，不留下一字一點差錯，保證文件質量。4月份主要發文：《關于轉發市局<關于印發全市非煤礦山工礦商貿企業安全監管工作的指導意見>》、《寧江區安監局行政執法責任制（試行）》、《寧江區安監局工作規范化運行相關規定和制度》，其中4號、5號文件分別報送市安監局和區法制辦各一份。為了確保收文程序規范，我們堅持正確傳遞、準確無誤的工作原則，做到文件不積壓、不丟失，從而使得收文工作始終保持著暢通、高效的運行狀態。4月份收文（文件、信息）23份，其中：省省安委會、省局4份；市安委會、市局3份；區委、區政府2份，區直各局14份。

二、會議組織

在老會議記錄本存檔的基礎上，我們制作了新的會議記錄本，接到各部門、各單位會議通知后，認真做好記錄，第一時間上報給單位一把手，領導審批后及時傳達到位。有視頻會議通知時，辦公室工作人員及時把會議內容報告領導，按要求通知局里相關人員參加，提前打開視頻會議室，布置好會場。局里召開領導班子或是局機關全體會議時，及時通知并組織全局人員參加，認真做好會議記錄，確保了局里大小會議的暢通運行。

三、加強協調，保證溝通

辦公室全體人員與其他各部門加強溝通，認真完成領交待的 各項指示。在兩輛車的處理上（一臺一汽自由風和一臺長安微型），經楊局長親自督辦，我們兩次到國資辦送函，并詢問關于車輛處理意見，及時報告。熱情陪評價公司同對兩臺車進行評估，這兩臺車都得到了較理想的處理。督促、協調局領導的部署在各科室落實情況；傳達領導指示，反饋各種信息，做到了快捷實效，保證全局上下政令暢通。目前，辦公室與各科室保持了良好的關系，科室之間的溝通也非常順暢。

四、圍繞中心，強化服務，做好日常工作

辦公室全體工作人員充分發揮辦公室參與政務、管理事務、綜合服務的職責，認真當好領導的參謀和助手，確保優質高效的服務。從服務于全局的整體工作出發，以高度的政治責任感、務實的工作作風和強烈的時效精神，保持辦公室工作正常運轉。接待工作，做到笑臉相迎，熱情相送；報紙發放，做到快捷迅速；政務信息和每日一報，做到按時間、按要求上報；印章使用登記，做到用章必登；局內衛生，做到各辦公室走廊整潔干凈；做好車輛的調配、使用和管理，做好安全穩定、值班工作。特別是上訪問題，辦公室精心制作了信訪、舉報記錄本，并認真做好上訪和舉報的記錄，及時上報給主管領導。辦公室全體工作人員從作好日常工作做起，做到思想統一，目標同向，相互協作，樂于奉獻，形成精誠團結、干好本職工作的強大合力。

第四篇：區安監局月份工作總結

區安監局月份工作總結

區安監局2014年8月份工作總結和9月工作要點

一、8月份工作總結

1、深刻吸取XX昆山“8·2”爆炸事故，按照國家、省、市要求，迅速開展“八打八治”打非治違專項行動；召開全區涉爆粉塵治理現場會，重點部署下步工作。副區長徐斌、局領導分別帶隊，聯合質監、環保、衛生、消防等部門，多次對各街道鄉鎮粉塵作業企業進行“四不兩直”突擊檢查和夜查，責令存在嚴重安全隱患的企業暫時停產。2、8月15日配合省、市部門開展了省級天然氣管道安全事故聯合應急演練活動，省、市、區有關領導及全省重點管道企業代表參加本次演練工作；7月31日組織開展了全區?；返缆芳肮艿肋\輸事故應急演習活動，區公安、交通、環保等10多個職能部門及全區50多家?；髽I代表參加演習及觀摩學習。

3、進一步推進重大安全生產隱患整改。目前17個區級掛牌重大隱患中，已有4個完成整改。

4、組織全區礦山企業參加了為期2天的全國非煤礦山安全生產視頻工作會議，系統培訓有關礦山安全法規及典型事故案例。

5、完成今年重點高危企業安全技術服務外包的招投標工作，經專家組聯合評審，確定寧波國際招標有限公司為安全技術服務單位。

6、按照市局要求，完成與鄞州、余姚安監局的行政執法案卷交叉檢查工作。

7、參加區交通、旅游、公安部門組織開展的道路客運安全年聯合安全檢查活動。

8、初步完成寧波科元塑膠有限公司5.18安全生產事故調查報告，8月8日召開事故現場分析會。

9、嚴格規范安全生產行政許可制度，強化內部監督協調機制，提高審批效率。8月份共辦理：“三同時”項目資料審查4家，易制毒企業備案1家，危險化學品經營企業辦理11家次，煙花爆竹許可證核發3家。

二、9月份工作要點

1、繼續深入開展“八打八治”打非治違專項行動，重點突出易燃易爆粉塵作業企業排查整治。

2、繼續督促相關部門落實剩余13項區級掛牌重大安全隱患整改工作。

3、做好青峙園區安全風險評估相關工作。

4、根據市安監局要求，組織開展化工罐區專項安全檢查活動，督促企業開展自查自糾，及時消除安全隱患。

第五篇：辦公室月份工作總結

辦公室月份工作總結

最近發表了一篇名為《辦公室月份工作總結》的范文，感覺寫的不錯，希望對您有幫助，希望大家能有所收獲。辦公室月份

（一）政務工作

1.公文處理工作

按照OA網欄目信息發布要求，嚴格把握公文審核關、文字關、打印關，制定下發了《關于規范和提高OA網公文處理及流轉效率的通知》，使公文運轉做到規范、準確、高效、快捷。

截至5月底，辦公室共發文235

件（不含黨組文），接收市局來文308件，全部實現網上流轉。接收區委、區政府及其他部門來文212件，做到件件有登記、有落實、有結果。

2.統計報表報送工作

目前已完成1-5月份的統計報表報送和一季度報表分析及報送任務。在市局督查考核通報中，分局統計報表及分析工作沒有出現報送數據錯誤、報送不及時等問題。

3.檔案管理工作

2011各類檔案全部歸檔，并對《大事記》、《榮譽榜》、《組織沿革》等檔案資料進行了撰寫補充。

目前，分局室藏檔案12014卷（件），其中文書檔案5137卷（件），會計檔案3002件，科技檔案78件，影像

檔案62件，案件檔案2954件，實物檔案157件，資料檔案807卷（件）。

4.機要保密工作

健全保密工作制度，密件的接收、傳閱、復印、保管符合規定，撰寫并向市局報送保密信息三篇，思想匯報專題及時上報。

5.督查工作

按照分局三季度工作目標考核要求，通過實地檢查和日常電話督查等方式，對各工商所應急值班、車輛管理、網頁更新、檔案管理、信訪提案辦理、檔案管理及保密工作進行了考核打分，對發現的問題進行了總結分析。

（二）事務工作

1.安全保衛、車輛管理等工作

全面落實政務值班和應急工作制度，對中秋國慶節日期間值班情況進行了督查通報，并按要求及時向區政府、市局報送應急值班表。

按照新制定的《車輛管理辦法》和《節假日封存公務車輛制度》，強化對車輛和駕駛員的管理，確保車輛和駕駛員安全行車無事故。同時，加強對分局后院車輛停放的管理，確保分局車輛不亂停亂放，按位停車。

2.辦公用品領用與管理工作

按照新制定的辦公用品、打印紙領用管理辦法，加強對各類辦公用品的出入庫管理工作，在不浪費的前提下保障分局各部門日常辦公用品供應。

3.會務接待等工作

按照領導要求和各部門需要，認真做好分局各類辦公會議、公務接待的后勤服務工作，認真完成領導要求的其他臨時性任務。

二、存在的問題與不足

一是統計報表報送工作還存在部分部門報送不及時，報表錯誤多，報表分析不透徹不深入，報表負責人簽字但沒有起到負責把關作用。

二是部分股室的外網計算機還存在資料泄密風險。例如：處罰決定書中涉及當事人家庭住址、電話、身份證號碼的資料存放在連接互聯網的電腦中。

三是由于辦公室的工作比較零碎，工作上只是被動地完成領導交給的事務，積極性不高，工作中還存在拖拉、懈怠的現象，工作作風不夠扎實，只求過的去，不求過的硬。

四是學習意識有待進一步提高。平時忙于事務性工作多，系統性學習不夠。創新意識不足，工作上疲于應付的多，積極應對、大膽創新的少，僅僅滿足于不失事、不誤事。

三、今后的工作打算

（一）充分發揮辦公室的服務職能作用

一是要求每一名辦公室工作人員都要有高度的敏銳性和責任感，要站在全局的角度思考問題，緊跟領導思路，把握工作大局，積極為領導出謀劃策，在提供建議、起草文件、執行決策過程中體現大局、服務大局。

二是以”工作零差錯，服務全滿意”為目標，改進服務方式，提高服務質量，主動思考問題，積極提供建議，當好參

謀助手，為領導、機關和全體干部職工提供良好的后勤保障和舒適的工作環境。

三是在工作中注意捕捉問題，敏銳把握和深刻剖析機關事務工作中存在的問題，積極拓展思維廣度，挖掘思維深度，努力做到分析問題、解決問題有理有據、有條不紊。

（二）按照”三個建設年”活動要求，范文寫作切實規范內部管理

進一步建立健全內部管理制度，并認真清理現有制度，對部分制度加緊修訂完善，對沒有建立起來的要盡快建立起來，切實規范全局的內部管理。著手研究起草《公務接待管理辦法》、《領導聯系工商所制度》，修改《會議制度》、《車輛管理辦法》、()對學習培訓、衛生管理、執法車輛使用、公務接待、檔案管理、公文流轉、保密規定、日常工作用品領

用等一系列規章制度進行完善，加強對月計劃周安排工作的督查力度。

（三）認真做好調研工作

今后幾個月，突出重點工作，注意掌握情況，抓住解決問題的新思路、新辦法，有針對性地寫出一至兩篇對實際工作管用的調查報告，寫出有深度、高質量的調研文章。

（四）加強辦公室自身建設

進一步加強辦公室人員的學習，加強辦公室人員的鍛煉，在工作中多加指點，多壓擔子，豐富實踐經驗，提高辦公室人員的參謀服務能力、文字綜合能力和綜合協調能力。要切實加強自身修養，提高自身素質。