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機關領導干部述職述廉報告[小編整理]

時間:2019-05-13 23:48:43下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《機關領導干部述職述廉報告》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《機關領導干部述職述廉報告》。

第一篇:機關領導干部述職述廉報告

各位領導、各位同事,上午好!

2013年5月,我被聘任為綜合辦公室副主任;11月,被聘任為機關黨支部副書記。一年來,在各位領導的關心和領導下,在部機關、各科室和辦公室同事的大力支持下,我按照科學發(fā)展觀的要求,緊緊圍繞本處中心工作,帶領辦公室全體同仁恪盡職守,全面完成年初的各項目各項工作。現(xiàn)將一年來的履職情況和下一步工作重點匯報如下:

一、持續(xù)學習,修德養(yǎng)性,增強素質(zhì)。

作為綜合辦負責人,我深深地意識到,只有加強學習,才能不斷增強駕馭全局的工作能力,高質(zhì)量地做好“三個服務”。因此,我把學習作為一種日常任務長抓不懈。一是先后參加了公司、地服部舉辦的黨支部書記培訓班;二是參加了部、處舉辦的管理人員培訓班外;三是利用業(yè)余時間閱讀了《中庸處事之道》、《孫子兵法與三十六計》等管理類書籍;四是注重修身養(yǎng)性,豐富業(yè)余生活,提高自身綜合素質(zhì)。

二、明確職責、發(fā)揮表率,做好服務。

(一)按崗定責,充分調(diào)動辦公室全體成員的工作積極性。辦公室主任的工作職責就是領導和指揮辦公室的全體同志,通過承辦、管理、溝通和協(xié)調(diào)等把辦公室的職能發(fā)揮出來,來完成辦公室所承擔的各項工作。基于此,我針對辦公室人員的性格、特點進行了分工調(diào)整,做到按崗定責,職責到崗,責任到人,并經(jīng)常性地向辦公室成員灌輸“辦公室工作無小事”意識和“一盤棋”的團隊精神,要求他們從大局著眼,從細節(jié)想起,從小事做起,從而使我們這支隊伍“心往一處想,勁往一處使”,高效率地完成各自所承擔的工作。

(二)做好表率,確保各項工作達到預期效果

在實際工作中,我非常注重發(fā)揮自身的帶頭作用,即當指揮員,又當戰(zhàn)斗員,時刻保持“嚴實深細”的工作作風,不管份內(nèi)份外,能夠想到的,能夠做到的,都盡心盡力去做,一年來,共起草工作計劃、領導發(fā)言稿、人事文件、績效考核方案等30余份,審核、修改會議材料、工作總結(jié)等40余份,在安全故事征文、管理人員培訓和工會活動的安排上親自操作、安排,嚴格把關,同時就工作中遇到的一些問題和難題,主動與相關部門溝通聯(lián)系,積極尋求讓各方都能滿意的解決辦法,確保了各項工作的圓滿完成。

(三)注重質(zhì)量,全力搞好各項服務工作。

1、兢兢業(yè)業(yè)地為領導服務。在實際工作中努力做到“四勤”:一是“腿勤”,不怕多跑路,舍得花力氣,把工作做實做細;二是“腦勤”,勤學多思,注重研究問題,解決工作中的重點、難點和熱點問題。三是“嘴勤”,多向領導匯報情況,多向科室和有關部門溝通情況,加強聯(lián)系,密切協(xié)作。四是“手勤”,養(yǎng)成記工作日志的習慣,把每天要做的事都列出來,列好時間表,在實際工作中明確目的、落實責任。

2、滿腔熱忱地為機關服務

機關工作繁雜,隨機性任務較多,而且時間往往非常緊迫,這不僅給辦公室工作造成很大困擾,而且讓基層科室疲于應付,但部機關很多工作也是被動的,為此,我們必須調(diào)整好自己的心態(tài),從大局著想,想方設法,力爭在規(guī)定的時間內(nèi)做好機關的服務,如金點子展示活動,從接到通知到彩排僅一日之隔,當時正值單位工會活動,基層人手非常緊張,為了完成工作,我們辦公室自己加班加點制作了展示材料,將幻燈片設計的非常漂亮、清晰,彩排當天順利通過,并獲得了李主席的好評,次日演示,我處兩個金點子均獲得了二等獎。

3、實實在在地為基層服務

注重從細節(jié)做起,采取換位思考的方式,設身處地的為基層著想。一是文字方面,不管是工作總結(jié)還是工作計劃,我們從來都只要求基層科室將條條框框羅列出來即可;二是生產(chǎn)忙碌或抗震救災、抗雪救災的特殊時期,我們克服人手緊張的困難,派人將錢、物集中送到現(xiàn)場,避免了一線人員精力的分散;三是會議活動堅持少占或不占用一線人員的原則,如這次春晚節(jié)目的籌備,為保證配載崗位足夠的人手,我們辦公室抽了兩個骨干,他們白天排舞,晚上往往還得加班加點地完成繁忙的本職工作,辦公室的同事們?nèi)蝿谌卧埂⒉挥嫷檬В@一切都源于要實實在在為基層服務的初衷。

三、加強黨建、發(fā)揚民主、強化隊伍

作為兼職副書記,我能夠堅持按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作方針,把黨建工作始終放在心上,拿在手上,抓緊抓好。一是定期組織黨員過組織生活,及時分析黨員的思想動態(tài),有的放矢地做好思想教育工作;二是廣泛發(fā)揚民主,充分聽取黨員群眾的意見和建議,增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力;三是堅持廉潔自律,認真落實黨風廉政建設責任制;四是注重辦公室隊伍建設,關心辦公室同仁,給他們提供展現(xiàn)才華的機會和舞臺,努力營造團結(jié)和諧的工作氛圍。

總之,2013年,我的工作取得了一定成效,這是處領導正確領導的結(jié)果,是各科大力支持的結(jié)果,是辦公室全體同事共同努力的結(jié)果。在今后的工作中,我將再接再厲,扎實工作,為生調(diào)的持續(xù)、健康發(fā)展做出應有的貢獻。

四、存在的不足

在看到成績的同時,我們也清楚地看到自身存在的不足,我個人存在的問題主要有:一是遇到難題時有時會產(chǎn)生畏難情緒,主動性不夠;二是在遇到不順的事情時,個人情緒的控制不夠好;三是在謀劃性工作方面創(chuàng)新不夠。

五、下一步工作重點

針對本人在工作中存在的問題,在以后的工作中,我將緊緊圍繞處中心任務,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,重點抓好以下工作:

1、加強學習,夯實基礎,不斷提高工作能力。

學習,是工作的前提,也是不斷充實和完善自己的根本途徑,這一點對辦公室這個非常年輕的團隊來說尤為重要,2014年,我將帶領辦公室全體同事一起,始終把學習作為首要任務,并堅持不懈,通過學習不斷提高溝通協(xié)調(diào)和情緒控制能力,爭當學習型、復合型的人才。

2、強化職責,落實職能,創(chuàng)造性地開展工作。

一是當好參謀。多方面了解掌握各種信息,提出有建設性的設想和方案,為領導決策提供依據(jù);二是嚴格把關,做到承上啟下,溝通內(nèi)外;三是抓好落實,做好檢查、督促工作;四是做好服務,創(chuàng)新服務手段,改進服務形象;五是做好管理,有效協(xié)調(diào)辦公室運作,圓滿完成各項工作任務。

3、改變觀念、轉(zhuǎn)變作風,開展好黨支部建設。

在其位,謀其事,作為兼職支部書記,我將擺正自己的位置,開展好支部工作,經(jīng)常性的組織黨員學習,加強黨員的教育和管理,強化機關作風建設,營造良好的廉政文化環(huán)境,倡導好思想、好作風、好做法,打造“辦事效率高、工作作風好”的優(yōu)秀團隊。

各位領導,各位同事,以上是我的述職述廉報告,請予審議,謝謝!

第二篇:機關領導干部述職述廉報告

同志們:

黨的十七大提出:堅決反對和防止腐敗,是全黨一項重大的政治任務,機關領導干部述職述廉報告。一直以來來我在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,堅持以鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹中紀委會議精神,按照鎮(zhèn)黨委黨風廉政工作要求,領導干部特別是高級干部必須以身作則,正確行使手中的權利,始終做到清正廉潔,自覺地與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,結(jié)合所分管工作的實際,認真落實分管部門的黨風廉政建設責任制,并在學習貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》基礎上,積極參加反腐倡廉的宣傳教育活動,建立完善各項廉政制度,加大監(jiān)督檢查力度,各級黨委要把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務抓緊抓實。現(xiàn)將黨風廉政建設情況述職如下:

一、嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。

一是加強理論學習,不斷提高自身素質(zhì)。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性,一年來,認真學習了鄧小平理論和黨的十六屆四中全會精神,用“三個代表”重要思想武裝頭腦,深入貫徹《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》,在開展“四樹立”活動中發(fā)揮表率作用,樹立了財政部門職工良好形象。在廉政建設方面,能夠嚴格按照溫家寶總理在國務院第二次廉政工作會議上的講話要求自己,深入貫徹“兩個條例”,通過堅持日常學習,使自身在思想上、理論上有了新的提高,努力做到文化知識、*理論、實踐經(jīng)驗等方面的與時俱進,述職報告《機關領導干部述職述廉報告》。在抓好個人學習同時,還注重抓好領導班子的集體學習。先后組織學習了《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》,溫家寶總理在廉政工作會議上的講話,全省警示教育學習資料,通過加強理論學習,夯實自身的思想*基礎,筑牢反腐拒變防線,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

二是堅持廉潔從政,自覺接受群眾監(jiān)督。始終按照工作權限和工作程序履行職責,堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權利,勤勤懇懇為人民服務。無論是選拔干部,還是重大問題決策,始終堅持民主集中制原則,公開辦事,不搞一言堂、家長制,不搞暗箱操作。在新辦公樓維修建設等重大建設項目方面,都是先帶領班子成員和職能部門負責人現(xiàn)場辦公,在集中討論,反復論證、各抒己見、形成共識的基礎上,再拍板決定,盡力避免決策失誤。三是堅持嚴以律已,不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。在招待來客人等方面,始終堅持能省則省的原則,不搞大吃大喝和相互請吃,舉辦各種慶典和大型活動,也本著一切從簡原則,不搞形式主義,不搞鋪張浪費,盡量把有限的財力用于經(jīng)濟建設和社會事業(yè)的發(fā)展上。一年中,沒有利用手中權力為親屬調(diào)動工作崗位,沒有向基層單位推銷任何物品,沒有安排親朋好友接包任何建設工程,沒有為個人利益行賄上級,沒有組織和參加公費旅游。

二、認真貫徹從嚴治黨要求,扎實抓好黨風廉政建設。為官之道,廉為根本。一年來,本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎上,還始終把全局的黨風廉政建設作為黨建工作的一項重要內(nèi)容放到突出位置,通過經(jīng)常性的教育,規(guī)范化的管理,努力使全局干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。一是狠抓黨風廉政責任制的落實。先后多次專題研究和部署全局黨風廉政建設工作,針對縣黨風廉政建設領導小組印發(fā)的《2004年全縣黨風廉政建設和反腐敗建設專項工作牽頭責任部門分工及工作責任目標》的通知,認真落實并分解到各有關部門,分階段組織實施,確保了牽頭工作的按時完成。二是不斷完善各項規(guī)章制度。針對黨風廉政建設和工作中出現(xiàn)的一些問題,除了利用召開機關干部大會,對一些事情重點強調(diào)外,還責成有關部門制定了制度和規(guī)定,并細化了工作程序,完善了機關財務管理和小車管理,有效控制了招待費、小車費,在一定程度上控制了財政部門支出過大的問題。

第三篇:機關領導干部述職述廉報告

同志們:

黨的十七大提出:堅決反對和防止腐敗,是全黨一項重大的政治任務,機關領導干部述職述廉報告。一直以來來我在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,堅持以鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹中紀委會議精神,按照鎮(zhèn)黨委黨風廉政工作要求,領導干部特別是高級干部必須以身作則,正確行使手中的權利,始終做到清正廉潔,自覺地與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,結(jié)合所分管工作的實際,認真落實分管部門的黨風廉政建設責任制,并在學習貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》基礎上,積極參加反腐倡廉的宣傳教育活動,建立完善各項廉政制度,加大監(jiān)督檢查力度,各級黨委要把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務抓緊抓實。現(xiàn)將黨風廉政建設情況述職如下:

一、嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。

一是加強理論學習,不斷提高自身素質(zhì)。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性,一年來,認真學習了鄧小平理論和黨的十六屆四中全會精神,用“三個代表”重要思想武裝頭腦,深入貫徹《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》,在開展“四樹立”活動中發(fā)揮表率作用,樹立了財政部門職工良好形象。在廉政建設方面,能夠嚴格按照溫家寶總理在國務院第二次廉政工作會議上的講話要求自己,深入貫徹“兩個條例”,通過堅持日常學習,使自身在思想上、理論上有了新的提高,努力做到文化知識、*理論、實踐經(jīng)驗等方面的與時俱進,述職報告《機關領導干部述職述廉報告》。在抓好個人學習同時,還注重抓好領導班子的集體學習。先后組織學習了《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》,溫家寶總理在廉政工作會議上的講話,全省警示教育學習資料,通過加強理論學習,夯實自身的思想*基礎,筑牢反腐拒變防線,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

二是堅持廉潔從政,自覺接受群眾監(jiān)督。始終按照工作權限和工作程序履行職責,堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權利,勤勤懇懇為人民服務。無論是選拔干部,還是重大問題決策,始終堅持民主集中制原則,公開辦事,不搞一言堂、家長制,不搞暗箱操作。在新辦公樓維修建設等重大建設項目方面,都是先帶領班子成員和職能部門負責人現(xiàn)場辦公,在集中討論,反復論證、各抒己見、形成共識的基礎上,再拍板決定,盡力避免決策失誤。三是堅持嚴以律已,不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。在招待來客人等方面,始終堅持能省則省的原則,不搞大吃大喝和相互請吃,舉辦各種慶典和大型活動,也本著一切從簡原則,不搞形式主義,不搞鋪張浪費,盡量把有限的財力用于經(jīng)濟建設和社會事業(yè)的發(fā)展上。一年中,沒有利用手中權力為親屬調(diào)動工作崗位,沒有向基層單位推銷任何物品,沒有安排親朋好友接包任何建設工程,沒有為個人利益行賄上級,沒有組織和參加公費旅游。

二、認真貫徹從嚴治黨要求,扎實抓好黨風廉政建設。為官之道,廉為根本。一年來,本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎上,還始終把全局的黨風廉政建設作為黨建工作的一項重要內(nèi)容放到突出位置,通過經(jīng)常性的教育,規(guī)范化的管理,努力使全局干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。一是狠抓黨風廉政責任制的落實。先后多次專題研究和部署全局黨風廉政建設工作,針對縣黨風廉政建設領導小組印發(fā)的《2004年全縣黨風廉政建設和反腐敗建設專項工作牽頭責任部門分工及工作責任目標》的通知,認真落實并分解到各有關部門,分階段組織實施,確保了牽頭工作的按時完成。二是不斷完善各項規(guī)章制度。針對黨風廉政建設和工作中出現(xiàn)的一些問題,除了利用召開機關干部大會,對一些事情重點強調(diào)外,還責成有關部門制定了制度和規(guī)定,并細化了工作程序,完善了機關財務管理和小車管理,有效控制了招待費、小車費,在一定程度上控制了財政部門支出過大的問題。

第四篇:機關領導干部述職述廉報告

各位領導、各位同事,上午好!

2013年5月,我被聘任為綜合辦公室副主任;11月,被聘任為機關黨支部副書記。一年來,在各位領導的關心和領導下,在部機關、各科室和辦公室同事的大力支持下,我按照科學發(fā)展觀的要求,緊緊圍繞本處中心工作,帶領辦公室全體同仁恪盡職守,全面完成年初的各項目各項工作。現(xiàn)將一年來的履職情況和下一步工作重點匯報如下:

一、持續(xù)學習,修德養(yǎng)性,增強素質(zhì)。

作為綜合辦負責人,我深深地意識到,只有加強學習,才能不斷增強駕馭全局的工作能力,高質(zhì)量地做好“三個服務”。因此,我把學習作為一種日常任務長抓不懈。一是先后參加了公司、地服部舉辦的黨支部書記培訓班;二是參加了部、處舉辦的管理人員培訓班外;三是利用業(yè)余時間閱讀了《中庸處事之道》、《孫子兵法與三十六計》等管理類書籍;四是注重修身養(yǎng)性,豐富業(yè)余生活,提高自身綜合素質(zhì)。

二、明確職責、發(fā)揮表率,做好服務。

(一)按崗定責,充分調(diào)動辦公室全體成員的工作積極性。辦公室主任的工作職責就是領導和指揮辦公室的全體同志,通過承辦、管理、溝通和協(xié)調(diào)等把辦公室的職能發(fā)揮出來,來完成辦公室所承擔的各項工作。基于此,我針對辦公室人員的性格、特點進行了分工調(diào)整,做到按崗定責,職責到崗,責任到人,并經(jīng)常性地向辦公室成員灌輸“辦公室工作無小事”意識和“一盤棋”的團隊精神,要求他們從大局著眼,從細節(jié)想起,從小事做起,從而使我們這支隊伍“心往一處想,勁往一處使”,高效率地完成各自所承擔的工作。

(二)做好表率,確保各項工作達到預期效果

在實際工作中,我非常注重發(fā)揮自身的帶頭作用,即當指揮員,又當戰(zhàn)斗員,時刻保持“嚴實深細”的工作作風,不管份內(nèi)份外,能夠想到的,能夠做到的,都盡心盡力去做,一年來,共起草工作計劃、領導發(fā)言稿、人事文件、績效考核方案等30余份,審核、修改會議材料、工作總結(jié)等40余份,在安全故事征文、管理人員培訓和工會活動的安排上親自操作、安排,嚴格把關,同時就工作中遇到的一些問題和難題,主動與相關部門溝通聯(lián)系,積極尋求讓各方都能滿意的解決辦法,確保了各項工作的圓滿完成。

(三)注重質(zhì)量,全力搞好各項服務工作。

1、兢兢業(yè)業(yè)地為領導服務。在實際工作中努力做到“四勤”:一是“腿勤”,不怕多跑路,舍得花力氣,把工作做實做細;二是“腦勤”,勤學多思,注重研究問題,解決工作中的重點、難點和熱點問題。三是“嘴勤”,多向領導匯報情況,多向科室和有關部門溝通情況,加強聯(lián)系,密切協(xié)作。四是“手勤”,養(yǎng)成記工作日志的習慣,把每天要做的事都列出來,列好時間表,在實際工作中明確目的、落實責任。

2、滿腔熱忱地為機關服務

機關工作繁雜,隨機性任務較多,而且時間往往非常緊迫,這不僅給辦公室工作造成很大困擾,而且讓基層科室疲于應付,但部機關很多工作也是被動的,為此,我們必須調(diào)整好自己的心態(tài),從大局著想,想方設法,力爭在規(guī)定的時間內(nèi)做好機關的服務,如金點子展示活動,從接到通知到彩排僅一日之隔,當時正值單位工會活動,基層人手非常緊張,為了完成工作,我們辦公室自己加班加點制作了展示材料,將幻燈片設計的非常漂亮、清晰,彩排當天順利通過,并獲得了李主席的好評,次日演示,我處兩個金點子均獲得了二等獎。

3、實實在在地為基層服務

注重從細節(jié)做起,采取換位思考的方式,設身處地的為基層著想。一是文字方面,不管是工作總結(jié)還是工作計劃,我們從來都只要求基層科室將條條框框羅列出來即可;二是生產(chǎn)忙碌或抗震救災、抗雪救災的特殊時期,我們克服人手緊張的困難,派人將錢、物集中送到現(xiàn)場,避免了一線人員精力的分散;三是會議活動堅持少占或不占用一線人員的原則,如這次春晚節(jié)目的籌備,為保證配載崗位足夠的人手,我們辦公室抽了兩個骨干,他們白天排舞,晚上往往還得加班加點地完成繁忙的本職工作,辦公室的同事們?nèi)蝿谌卧埂⒉挥嫷檬В@一切都源于要實實在在為基層服務的初衷。

三、加強黨建、發(fā)揚民主、強化隊伍

作為兼職副書記,我能夠堅持按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作方針,把黨建工作始終放在心上,拿在手上,抓緊抓好。一是定期組織黨員過組織生活,及時分析黨員的思想動態(tài),有的放矢地做好思想教育工作;二是廣泛發(fā)揚民主,充分聽取黨員群眾的意見和建議,增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力;三是堅持廉潔自律,認真落實黨風廉政建設責任制;四是注重辦公室隊伍建設,關心辦公室同仁,給他們提供展現(xiàn)才華的機會和舞臺,努力營造團結(jié)和諧的工作氛圍。

總之,2013年,我的工作取得了一定成效,這是處領導正確領導的結(jié)果,是各科大力支持的結(jié)果,是辦公室全體同事共同努力的結(jié)果。在今后的工作中,我將再接再厲,扎實工作,為生調(diào)的持續(xù)、健康發(fā)展做出應有的貢獻。

四、存在的不足

在看到成績的同時,我們也清楚地看到自身存在的不足,我個人存在的問題主要有:一是遇到難題時有時會產(chǎn)生畏難情緒,主動性不夠;二是在遇到不順的事情時,個人情緒的控制不夠好;三是在謀劃性工作方面創(chuàng)新不夠。

五、下一步工作重點

針對本人在工作中存在的問題,在以后的工作中,我將緊緊圍繞處中心任務,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,重點抓好以下工作:

1、加強學習,夯實基礎,不斷提高工作能力。

學習,是工作的前提,也是不斷充實和完善自己的根本途徑,這一點對辦公室這個非常年輕的團隊來說尤為重要,2014年,我將帶領辦公室全體同事一起,始終把學習作為首要任務,并堅持不懈,通過學習不斷提高溝通協(xié)調(diào)和情緒控制能力,爭當學習型、復合型的人才。

2、強化職責,落實職能,創(chuàng)造性地開展工作。

一是當好參謀。多方面了解掌握各種信息,提出有建設性的設想和方案,為領導決策提供依據(jù);二是嚴格把關,做到承上啟下,溝通內(nèi)外;三是抓好落實,做好檢查、督促工作;四是做好服務,創(chuàng)新服務手段,改進服務形象;五是做好管理,有效協(xié)調(diào)辦公室運作,圓滿完成各項工作任務。

3、改變觀念、轉(zhuǎn)變作風,開展好黨支部建設。

在其位,謀其事,作為兼職支部書記,我將擺正自己的位置,開展好支部工作,經(jīng)常性的組織黨員學習,加強黨員的教育和管理,強化機關作風建設,營造良好的廉政文化環(huán)境,倡導好思想、好作風、好做法,打造“辦事效率高、工作作風好”的優(yōu)秀團隊。

各位領導,各位同事,以上是我的述職述廉報告,請予審議,謝謝!

第五篇:機關領導干部述職述廉報告

各位領導、各位同事,上午好!

2013年5月,我被聘任為綜合辦公室副主任;11月,被聘任為機關黨支部副書記。一年來,在各位領導的關心和領導下,在部機關、各科室和辦公室同事的大力支持下,我按照科學發(fā)展觀的要求,緊緊圍繞本處中心工作,帶領辦公室全體同仁恪盡職守,全面完成年初的各項目各項工作。現(xiàn)將一年來的履職情況和下一步工作重點匯報如下:

一、持續(xù)學習,修德養(yǎng)性,增強素質(zhì)。

作為綜合辦負責人,我深深地意識到,只有加強學習,才能不斷增強駕馭全局的工作能力,高質(zhì)量地做好“三個服務”。因此,我把學習作為一種日常任務長抓不懈。一是先后參加了公司、地服部舉辦的黨支部書記培訓班;二是參加了部、處舉辦的管理人員培訓班外;三是利用業(yè)余時間閱讀了《中庸處事之道》、《孫子兵法與三十六計》等管理類書籍;四是注重修身養(yǎng)性,豐富業(yè)余生活,提高自身綜合素質(zhì)。

二、明確職責、發(fā)揮表率,做好服務。

(一)按崗定責,充分調(diào)動辦公室全體成員的工作積極性。辦公室主任的工作職責就是領導和指揮辦公室的全體同志,通過承辦、管理、溝通和協(xié)調(diào)等把辦公室的職能發(fā)揮出來,來完成辦公室所承擔的各項工作。基于此,我針對辦公室人員的性格、特點進行了分工調(diào)整,做到按崗定責,職責到崗,責任到人,并經(jīng)常性地向辦公室成員灌輸“辦公室工作無小事”意識和“一盤棋”的團隊精神,要求他們從大局著眼,從細節(jié)想起,從小事做起,從而使我們這支隊伍“心往一處想,勁往一處使”,高效率地完成各自所承擔的工作。

(二)做好表率,確保各項工作達到預期效果

在實際工作中,我非常注重發(fā)揮自身的帶頭作用,即當指揮員,又當戰(zhàn)斗員,時刻保持“嚴實深細”的工作作風,不管份內(nèi)份外,能夠想到的,能夠做到的,都盡心盡力去做,一年來,共起草工作計劃、領導發(fā)言稿、人事文件、績效考核方案等30余份,審核、修改會議材料、工作總結(jié)等40余份,在安全故事征文、管理人員培訓和工會活動的安排上親自操作、安排,嚴格把關,同時就工作中遇到的一些問題和難題,主動與相關部門溝通聯(lián)系,積極尋求讓各方都能滿意的解決辦法,確保了各項工作的圓滿完成。

(三)注重質(zhì)量,全力搞好各項服務工作。

1、兢兢業(yè)業(yè)地為領導服務。在實際工作中努力做到“四勤”:一是“腿勤”,不怕多跑路,舍得花力氣,把工作做實做細;二是“腦勤”,勤學多思,注重研究問題,解決工作中的重點、難點和熱點問題。三是“嘴勤”,多向領導匯報情況,多向科室和有關部門溝通情況,加強聯(lián)系,密切協(xié)作。四是“手勤”,養(yǎng)成記工作日志的習慣,把每天要做的事都列出來,列好時間表,在實際工作中明確目的、落實責任。

2、滿腔熱忱地為機關服務

機關工作繁雜,隨機性任務較多,而且時間往往非常緊迫,這不僅給辦公室工作造成很大困擾,而且讓基層科室疲于應付,但部機關很多工作也是被動的,為此,我們必須調(diào)整好自己的心態(tài),從大局著想,想方設法,力爭在規(guī)定的時間內(nèi)做好機關的服務,如金點子展示活動,從接到通知到彩排僅一日之隔,當時正值單位工會活動,基層人手非常緊張,為了完成工作,我們辦公室自己加班加點制作了展示材料,將幻燈片設計的非常漂亮、清晰,彩排當天順利通過,并獲得了李主席的好評,次日演示,我處兩個金點子均獲得了二等獎。

3、實實在在地為基層服務

注重從細節(jié)做起,采取換位思考的方式,設身處地的為基層著想。一是文字方面,不管是工作總結(jié)還是工作計劃,我們從來都只要求基層科室將條條框框羅列出來即可;二是生產(chǎn)忙碌或抗震救災、抗雪救災的特殊時期,我們克服人手緊張的困難,派人將錢、物集中送到現(xiàn)場,避免了一線人員精力的分散;三是會議活動堅持少占或不占用一線人員的原則,如這次春晚節(jié)目的籌備,為保證配載崗位足夠的人手,我們辦公室抽了兩個骨干,他們白天排舞,晚上往往還得加班加點地完成繁忙的本職工作,辦公室的同事們?nèi)蝿谌卧埂⒉挥嫷檬В@一切都源于要實實在在為基層服務的初衷。

三、加強黨建、發(fā)揚民主、強化隊伍

作為兼職副書記,我能夠堅持按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作方針,把黨建工作始終放在心上,拿在手上,抓緊抓好。一是定期組織黨員過組織生活,及時分析黨員的思想動態(tài),有的放矢地做好思想教育工作;二是廣泛發(fā)揚民主,充分聽取黨員群眾的意見和建議,增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力;三是堅持廉潔自律,認真落實黨風廉政建設責任制;四是注重辦公室隊伍建設,關心辦公室同仁,給他們提供展現(xiàn)才華的機會和舞臺,努力營造團結(jié)和諧的工作氛圍。

總之,2013年,我的工作取得了一定成效,這是處領導正確領導的結(jié)果,是各科大力支持的結(jié)果,是辦公室全體同事共同努力的結(jié)果。在今后的工作中,我將再接再厲,扎實工作,為生調(diào)的持續(xù)、健康發(fā)展做出應有的貢獻。

四、存在的不足

在看到成績的同時,我們也清楚地看到自身存在的不足,我個人存在的問題主要有:一是遇到難題時有時會產(chǎn)生畏難情緒,主動性不夠;二是在遇到不順的事情時,個人情緒的控制不夠好;三是在謀劃性工作方面創(chuàng)新不夠。

五、下一步工作重點

針對本人在工作中存在的問題,在以后的工作中,我將緊緊圍繞處中心任務,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,重點抓好以下工作:

1、加強學習,夯實基礎,不斷提高工作能力。

學習,是工作的前提,也是不斷充實和完善自己的根本途徑,這一點對辦公室這個非常年輕的團隊來說尤為重要,2014年,我將帶領辦公室全體同事一起,始終把學習作為首要任務,并堅持不懈,通過學習不斷提高溝通協(xié)調(diào)和情緒控制能力,爭當學習型、復合型的人才。

2、強化職責,落實職能,創(chuàng)造性地開展工作。

一是當好參謀。多方面了解掌握各種信息,提出有建設性的設想和方案,為領導決策提供依據(jù);二是嚴格把關,做到承上啟下,溝通內(nèi)外;三是抓好落實,做好檢查、督促工作;四是做好服務,創(chuàng)新服務手段,改進服務形象;五是做好管理,有效協(xié)調(diào)辦公室運作,圓滿完成各項工作任務。

3、改變觀念、轉(zhuǎn)變作風,開展好黨支部建設。

在其位,謀其事,作為兼職支部書記,我將擺正自己的位置,開展好支部工作,經(jīng)常性的組織黨員學習,加強黨員的教育和管理,強化機關作風建設,營造良好的廉政文化環(huán)境,倡導好思想、好作風、好做法,打造“辦事效率高、工作作風好”的優(yōu)秀團隊。

各位領導,各位同事,以上是我的述職述廉報告,請予審議,謝謝!

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