第一篇：整改落實自查報告

整改落實自查報告范文

根據(jù)質(zhì)監(jiān)站、建管局、監(jiān)理單位指示，我施工三標段對施工資料進行詳細翻閱自查。

一、存在的問題1、2、二、整改措施

針對征求意見和自查出的問題，我們采取“五定”的措施即“定出現(xiàn)的問題、定負責(zé)整改的領(lǐng)導(dǎo)、定具體整改的專班、定問題的整改措施、定問題整改的時限”積極進行整改。具體整改情況是：

1、加強干部職工學(xué)習(xí)教育，定期或不定期組織黨員干部進行勤政教育，提高思想認識，完善和規(guī)范現(xiàn)有的規(guī)章制度，建立和健全政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機制，重新修訂《廉政制度》、《機關(guān)學(xué)習(xí)計劃》、《考勤制度》、《車輛管理》、《文明辦公制度》等，真正做到用制度管人，用制度理事。堅決杜絕“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”和“吃、拿、卡、要”等不良行為發(fā)生。此項由周楊同志負責(zé)，辦公室具體落實，已經(jīng)于11月初完成整改。

2、加強局機關(guān)的制度建設(shè)，提高辦事效率，緊緊抓住企業(yè)和單位關(guān)注和反映強烈的實際問題，規(guī)范辦事程序，改進工作作風(fēng)，以文明機關(guān)的良好形象發(fā)揮模范作用。此項整改要求在11月初完成，由周楊同志負責(zé)，辦公室具體落實。目前，已完成《公示欄》制作，明確了《申辦藥品零售企業(yè)程序》和《藥品監(jiān)管行政執(zhí)法程序圖》。

3、開展了法制講座、案卷評查活動,對藥品稽查人員進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。要對執(zhí)法辦案情況進行一次專項檢查，對存在問題進行督導(dǎo)整改。此項整改要求在11月初完，成由馮俊才同志負責(zé)，法制辦具體落實，已于10月21日開展了執(zhí)法文書檢查，共檢查案卷32份，整改案卷4份；11月5日，請荊州市食品藥品監(jiān)督管理局稽查分局副局長肖心田同志來我局進行了法制講座。

4、加強與報刊、電視臺等媒體的聯(lián)系，廣泛宣傳食品藥品監(jiān)管部門職責(zé)，及時報道食品藥品監(jiān)管工作新動態(tài)、新舉措、新成效；要強化食品藥品安全日常監(jiān)管，深入開展

食品藥品安全專項整治，嚴厲打擊食品藥品違法犯罪活動。此項由馮俊才同志負責(zé)，辦公室、法制辦具體落實，要求在12月初完成，目前已與縣電視臺共同制訂了宣傳計劃，在《玉沙視點》開辟專欄宣傳食品藥品監(jiān)管職能、工作動態(tài)、專項整治情況、打假治劣典型案件曝光等。

5、要組織開展食品藥品安全和識別真假藥品（保健品）知識咨詢服務(wù)活動；為進一步強化藥品和非藥品標識管理，于10月21至22日對全縣藥品零售企業(yè)開展了藥品、保健品分區(qū)（分柜）管理及分類陳列擺放專項檢查；要在容城、朱河、新溝等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展《食品藥品安全和真假藥品真?zhèn)巫R別展》。此項整改要求在12月底前完成，由何祖國同志負責(zé)，綜合科具體落實。

6、要根據(jù)藥械從業(yè)人員的不同崗位，分類分期進行餐飲服務(wù)、藥械法律法規(guī)和食品藥械專業(yè)知識的計劃安排培訓(xùn)。此項整改要求在11月底完成，由何祖國同志負責(zé)，綜合科具體落實，現(xiàn)已完成對藥品經(jīng)營企業(yè)質(zhì)管負責(zé)人gsp知識培訓(xùn)，11月16日，組織全縣藥品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)管負責(zé)人進行了gmp知識培訓(xùn)。

通過扎扎實實的整改，目前，全局上下形成了“比學(xué)習(xí)，講奉獻”、“比勤政，講文明”、“比廉潔，講正氣”的良好氛圍。

第二篇：整改落實自查報告（推薦）

整改落實自查報告范文

根據(jù)質(zhì)監(jiān)站、建管局、監(jiān)理單位指示，我施工三標段對施工資料進行詳細翻閱自查。

一、存在的問題1、2、二、整改措施

針對征求意見和自查出的問題，我們采取“五定”的措施即“定出現(xiàn)的問題、定負責(zé)整改的領(lǐng)導(dǎo)、定具體整改的專班、定問題的整改措施、定問題整改的時限”積極進行整改。具體整改情況是：

1、加強干部職工學(xué)習(xí)教育，定期或不定期組織黨員干部進行勤政教育，提高思想認識，完善和規(guī)范現(xiàn)有的規(guī)章制度，建立和健全政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機制，重新修訂《廉政制度》、《機關(guān)學(xué)習(xí)計劃》、《考勤制度》、《車輛管理》、《文明辦公制度》等，真正做到用制度管人，用制度理事。堅決杜絕“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”和“吃、拿、卡、要”等不良行為發(fā)生。此項由周楊同志負責(zé)，辦公室具體落實，已經(jīng)于11月初完成整改。

2、加強局機關(guān)的制度建設(shè)，提高辦事效率，緊緊抓住企業(yè)和單位關(guān)注和反映強烈的實際問題，規(guī)范辦事程序，改進工作作風(fēng)，以文明機關(guān)的良好形象發(fā)揮模范作用。此項整改要求在11月初完成，由周楊同志負責(zé)，辦公室具體落實。目前，已完成《公示欄》制作，明確了《申辦藥品零售企業(yè)程序》和《藥品監(jiān)管行政執(zhí)法程序圖》。

3、開展了法制講座、案卷評查活動,對藥品稽查人員進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。要對執(zhí)法辦案情況進行一次專項檢查，對存在問題進行督導(dǎo)整改。此項整改要求在11月初完，成由馮俊才同志負責(zé)，法制辦具體落實，已于10月21日開展了執(zhí)法文書檢查，共檢查案卷32份，整改案卷4份；11月5日，請荊州市食品藥品監(jiān)督管理局稽查分局副局長肖心田同志來我局進行了法制講座。

4、加強與報刊、電視臺等媒體的聯(lián)系，廣泛宣傳食品藥品監(jiān)管部門職責(zé)，及時報道食品藥品監(jiān)管工作新動態(tài)、新舉措、新成效；要強化食品藥品安全日常監(jiān)管，深入開展

食品藥品安全專項整治，嚴厲打擊食品藥品違法犯罪活動。此項由馮俊才同志負責(zé)，辦公室、法制辦具體落實，要求在12月初完成，目前已與縣電視臺共同制訂了宣傳計劃，在《玉沙視點》開辟專欄宣傳食品藥品監(jiān)管職能、工作動態(tài)、專項整治情況、打假治劣典型案件曝光等。

5、要組織開展食品藥品安全和識別真假藥品（保健品）知識咨詢服務(wù)活動；為進一步強化藥品和非藥品標識管理，于10月21至22日對全縣藥品零售企業(yè)開展了藥品、保健品分區(qū)（分柜）管理及分類陳列擺放專項檢查；要在容城、朱河、新溝等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展《食品藥品安全和真假藥品真?zhèn)巫R別展》。此項整改要求在12月底前完成，由何祖國同志負責(zé)，綜合科具體落實。

6、要根據(jù)藥械從業(yè)人員的不同崗位，分類分期進行餐飲服務(wù)、藥械法律法規(guī)和食品藥械專業(yè)知識的計劃安排培訓(xùn)。此項整改要求在11月底完成，由何祖國同志負責(zé)，綜合科具體落實，現(xiàn)已完成對藥品經(jīng)營企業(yè)質(zhì)管負責(zé)人gsp知識培訓(xùn)，11月16日，組織全縣藥品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)管負責(zé)人進行了gmp知識培訓(xùn)。

通過扎扎實實的整改，目前，全局上下形成了“比學(xué)習(xí)，講奉獻”、“比勤政，講文明”、“比廉潔，講正氣”的良好氛圍。

第三篇：整改落實自查報告

整改落實自查報告范文

根據(jù)質(zhì)監(jiān)站、建管局、監(jiān)理單位指示，我施工三標段對施工資料進行詳細翻閱自查。

一、存在的問題1、2、二、整改措施

針對征求意見和自查出的問題，我們采取“五定”的措施即“定出現(xiàn)的問題、定負責(zé)整改的領(lǐng)導(dǎo)、定具體整改的專班、定問題的整改措施、定問題整改的時限”積極進行整改。具體整改情況是：

1、加強干部職工學(xué)習(xí)教育，定期或不定期組織黨員干部進行勤政教育，提高思想認識，完善和規(guī)范現(xiàn)有的規(guī)章制度，建立和健全政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機制，重新修訂《廉政制度》、《機關(guān)學(xué)習(xí)計劃》、《考勤制度》、《車輛管理》、《文明辦公制度》等，真正做到用制度管人，用制度理事。堅決杜絕“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”和“吃、拿、卡、要”等不良行為發(fā)生。此項由周楊同志負責(zé)，辦公室具體落實，已經(jīng)于11月初完成整改。

2、加強局機關(guān)的制度建設(shè)，提高辦事效率，緊緊抓住企業(yè)和單位關(guān)注和反映強烈的實際問題，規(guī)范辦事程序，改進工作作風(fēng)，以文明機關(guān)的良好形象發(fā)揮模范作用。此項整改要求在11月初完成，由周楊同志負責(zé)，辦公室具體落實。目前，已完成《公示欄》制作，明確了《申辦藥品零售企業(yè)程序》和《藥品監(jiān)管行政執(zhí)法程序圖》。

3、開展了法制講座、案卷評查活動,對藥品稽查人員進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。要對執(zhí)法辦案情況進行一次專項檢查，對存在問題進行督導(dǎo)整改。此項整改要求在11月初完，成由馮俊才同志負責(zé)，法制辦具體落實，已于10月21日開展了執(zhí)法文書檢查，共檢查案卷32份，整改案卷4份；11月5日，請荊州市食品藥品監(jiān)督管理局稽查分局副局長肖心田同志來我局進行了法制講座。

4、加強與報刊、電視臺等媒體的聯(lián)系，廣泛宣傳食品藥品監(jiān)管部門職責(zé)，及時報道食品藥品監(jiān)管工作新動態(tài)、新舉措、新成效；要強化食品藥品安全日常監(jiān)管，深入開展

食品藥品安全專項整治，嚴厲打擊食品藥品違法犯罪活動。此項由馮俊才同志負責(zé)，辦公室、法制辦具體落實，要求在12月初完成，目前已與縣電視臺共同制訂了宣傳計劃，在《玉沙視點》開辟專欄宣傳食品藥品監(jiān)管職能、工作動態(tài)、專項整治情況、打假治劣典型案件曝光等。

5、要組織開展食品藥品安全和識別真假藥品（保健品）知識咨詢服務(wù)活動；為進一步強化藥品和非藥品標識管理，于10月21至22日對全縣藥品零售企業(yè)開展了藥品、保健品分區(qū)（分柜）管理及分類陳列擺放專項檢查；要在容城、朱河、新溝等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展《食品藥品安全和真假藥品真?zhèn)巫R別展》。此項整改要求在12月底前完成，由何祖國同志負責(zé)，綜合科具體落實。

6、要根據(jù)藥械從業(yè)人員的不同崗位，分類分期進行餐飲服務(wù)、藥械法律法規(guī)和食品藥械專業(yè)知識的計劃安排培訓(xùn)。此項整改要求在11月底完成，由何祖國同志負責(zé)，綜合科具體落實，現(xiàn)已完成對藥品經(jīng)營企業(yè)質(zhì)管負責(zé)人gsp知識培訓(xùn)，11月16日，組織全縣藥品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)管負責(zé)人進行了gmp知識培訓(xùn)。

通過扎扎實實的整改，目前，全局上下形成了“比學(xué)習(xí)，講奉獻”、“比勤政，講文明”、“比廉潔，講正氣”的良好氛圍。

第四篇：整改落實推進情況自查報告

2020 整改落實推進情況自查報告 3 篇 【篇一】整改落實推進情況自查報告

今年來，市委班子以“牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀和群眾觀，進一步提高班子的整體執(zhí)政能力”為主題，召開了民主生活會。期間，通過廣泛征求黨內(nèi)外干部群眾的意見和建議和市委班子內(nèi)部認真自我剖析、相互批評，查找出班子及成員存在的 8 個方面問題和不足。針對這些問題，市委班子進行了認真研究和討論，結(jié)合先進性教育活動，從實際出發(fā)，制定了相應(yīng)的整改措施。會后一年多來，市委領(lǐng)導(dǎo)班子狠抓整改措施的落實，取得較好成效，現(xiàn)將具體情況報告如下：

一、關(guān)于工作指導(dǎo)思想方面整改內(nèi)容：提高對科學(xué)發(fā)展觀的全面認識，在抓好經(jīng)濟工作的同時，加強黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)，促進社會事業(yè)全面進步；克服經(jīng)濟發(fā)展工作中存在的急躁情緒。整改情況：市委班子把解決思想問題擺上重要位置。加強了思想理論方面的學(xué)習(xí)、研究和討論。堅持理論中心組學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)貫徹十六屆四、五、六中全會精神，進一步加深了對“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)社會主義和諧社會的深入理解和把握，不斷強化了全面、協(xié)調(diào)、健康可持續(xù)發(fā)展的理念，在發(fā)展經(jīng)濟的同時，更加注重了社會事業(yè)的發(fā)展、精神文明建設(shè)和環(huán)境保護，促進了招商引資和項目建設(shè)質(zhì)量的提高，促進了城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，促進了城鄉(xiāng)就業(yè)、低保等各項工作，促進了科教文衛(wèi)等各項事業(yè)的健康發(fā)展。實現(xiàn)了經(jīng)濟社會、政治、文化協(xié)調(diào)發(fā)展，物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的共同進步。另外，宣傳部還在全市組織了 12 次大型講座學(xué)習(xí)活動，邀請了全國知名的三農(nóng)專家溫鐵軍教授、吉林省知名學(xué)者邴正教授等來**市傳經(jīng)解惑。通過講座、座談等形式，學(xué)習(xí)到了與新形勢相適應(yīng)的新農(nóng)村建設(shè)及經(jīng)濟發(fā)展方面的知識和寶貴經(jīng)驗。在加強理論知識學(xué)習(xí)的同時，還積極開展與外地市的經(jīng)驗交流。經(jīng)過多種渠道的學(xué)習(xí)、借鑒，班子成員在工作指導(dǎo)思想方面得到了較大提高，普遍增強了視野，開闊了眼界，增強了對科學(xué)發(fā)展觀的理解力和實踐力。

二、關(guān)于決策方面整改內(nèi)容：不斷加強調(diào)研工作，堅持深入基層調(diào)查研究抓典型，提高科學(xué)決策水平。整改措施：建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研制度。對事關(guān)全局的重大事項、群眾普遍關(guān)注的熱點、難點問題和重要建設(shè)項目，都進行深入的調(diào)

查研究，做到調(diào)研咨詢在先、決策決定在后。項目建設(shè)方面，進一步強化了“首辦負責(zé)制”、“首問負責(zé)制”等制度，進一步完善并落實了“定期走訪制”、“定期座談制”。市長、主管紀檢的市委副書記帶領(lǐng)有關(guān)部門一把手帶著問題到企業(yè)登門走訪，傾聽企業(yè)法人對職能部門執(zhí)法方面的意見和建議，現(xiàn)場辦公解決企業(yè)的實際困難。定期邀請人大代表、政協(xié)委員對軟環(huán)境建設(shè)工作進行視察、檢查和監(jiān)督。2015 年，對全市 40 戶重點招商引資企業(yè)和 45 戶規(guī)模以上民營企業(yè)進行了走訪，協(xié)調(diào)并解決了企業(yè)提出的問題和建議。實施市級領(lǐng)導(dǎo)包項目制度，每位市級領(lǐng)導(dǎo)包一個在建或續(xù)建的大項目，主要是包服務(wù)、保環(huán)境，為企業(yè)當好“保姆”，為大項目跟蹤服務(wù)，及時了解、認真解決項目建設(shè)遇到的困難和問題。項目隨包保人走，只要不退休、不調(diào)離**市，就要一包到底。農(nóng)村工作方面，先后兩次召開大型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化典型項目現(xiàn)場會，班子領(lǐng)導(dǎo)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職領(lǐng)導(dǎo)走訪調(diào)查了 30 多個典型項目，整理制作了全市農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化典型項目專題片，并召開專門會議進行總結(jié)。通過深入基層調(diào)研，切實掌握了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展狀況，確定了學(xué)習(xí)的典型經(jīng)驗，理清了今后的發(fā)展思路，為新農(nóng)村建設(shè)的決策提供了科學(xué)依據(jù)。

三、關(guān)于班子建設(shè)方面整改內(nèi)容：在班子建設(shè)上，堅持既抓機制建設(shè)，又抓思想建設(shè)；進一步解放思想，釋放能力，放心、放手、大膽地開展工作；班子成員之間處理好尊重同志和正確管理的關(guān)系；班子成員在管理好分管工作的同時，要加強橫向溝通，多為其他班子同志的工作提意見、出主意；年齡大的同志要克服船到碼頭、車到站的止步思想；緊貼中心工作開展分管工作；班子成員要加強協(xié)調(diào)能力、帶班子能力，充分調(diào)動分管系統(tǒng)的積極性；班子成員盡快熟悉經(jīng)濟工作。整改情況：一是在理論學(xué)習(xí)上狠下工夫，切實加強思想政治建設(shè)。按照深化內(nèi)容、簡化形式、時間求短、效果求實的思路，制定了周密的學(xué)習(xí)計劃和方法步驟，每月至少集中學(xué)習(xí)一次。集中學(xué)習(xí)期間一律不得請假外出，不準借工作繁忙之由遲到早退。二是思想教育長抓不懈，警鐘長鳴。通過不斷地學(xué)習(xí)，尤其是汲取##等腐敗案件的經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷加強思想修養(yǎng)。三是鼓勵領(lǐng)導(dǎo)干部放手干事。在各種會議上多次強調(diào)“五敢”，敢想、敢干、敢闖、敢試、敢于創(chuàng)新，同時又要堅持“四講”，即講法則、講規(guī)則、講程序、講民主。并指出領(lǐng)導(dǎo)干部在工作上出現(xiàn)問題，班子會負責(zé)任，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部干事業(yè)的決心和信心。四是建立經(jīng)濟指標分解落實責(zé)任制。將全年的各項經(jīng)濟發(fā)展任務(wù)分別落實到相關(guān)班子成員頭

上，提升了各分管系統(tǒng)的整體積極性。要求所有班子成員都要熟悉經(jīng)濟工作。主要是解決招商引資上項目難的問題，下大力氣補好招商引資知識課，做到能編、會談、善跑，成為招商引資的行家里手。通過經(jīng)濟指標分解落實責(zé)任制和分配招商引資任務(wù)，以加壓力的辦法，促使班子成員在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，提高了領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟工作的能力，使班子成員都能圍繞經(jīng)濟發(fā)展這一中心任務(wù)開展工作。截止到 2015 年 8 月末，**市地區(qū)生產(chǎn)總值完成了 58.9 億元，同比增長 30.5%；固定資產(chǎn)投資完成了 23.2 億元，同比增長 75.2%；規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值實現(xiàn)了 17.96億元，同比增長 82.1%，在長春市外縣當中，增長幅度名列第一；招商引資內(nèi)資完成 10 億元，增長 51%；外資完成了 1518 萬美元，增長了 16.7%。

四、關(guān)于工作方法方面整改內(nèi)容：增強超前預(yù)測和解決疑難問題能力，進一步提高處理復(fù)雜問題能力；正確處理好上下級關(guān)系，克服工作方法簡單、粗暴的問題；轉(zhuǎn)變對副職和基層出題目多、交任務(wù)多，具體指導(dǎo)不夠的情況；解決好辦事不細、不慎的問題；努力做好扶弱濟困工作，加強工作中的人文化、人性化管理；增強工作中抓主要矛盾的能力，確保社會穩(wěn)定。整改情況：一是認真處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，提高判斷形勢、把握大局、辨別是非的能力。真正把改革的力度、發(fā)展的速度和社會可承受的程度緊密結(jié)合起來，在增強改革的堅定性，消除體制、機制障礙的同時，堅持用改革的辦法解決前進中的問題，努力營造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。二是建立社會應(yīng)急事件處理機制，防止小矛盾激化成大矛盾，提高保障公共安全和處置突發(fā)事件的能力，有效地防止了矛盾的激化。嚴格落實責(zé)任制，把解決矛盾糾紛的責(zé)任落實到具體的地區(qū)、部門、單位和人員。充分發(fā)揮社團等社會組織的調(diào)解作用。充分發(fā)揮社會治安綜合治理在化解社會矛盾、維護社會穩(wěn)定中的積極作用。三是研究制定并通過了市委和政府機關(guān)工作規(guī)則，對領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)、工作方法等做出了明確規(guī)定，特別是要求領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻保持謙虛的胸懷和民主的作風(fēng)。對下級要大膽使用，要放手、放膽，同時要用清晰的工作思路指導(dǎo)下級開展工作，給下級出主意、出點子，合理授權(quán)，用人所長。勤協(xié)調(diào)，創(chuàng)造一個互相支持的工作環(huán)境；多溝通，創(chuàng)造一個心心相印的感情環(huán)境；能容人，創(chuàng)造一個無后顧之憂的創(chuàng)新環(huán)境。四是通過開展幫扶弱勢群體活動，增強群眾觀念和服務(wù)意識，把人文化和人性化理念融入日常工作之中。結(jié)合先進性教育活動，通過開展領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層活動，體察民情、訪貧問苦，為群眾辦實

事辦好事，讓群眾得到實惠。多次進行入戶座談討論、入戶走訪，為群眾發(fā)展生產(chǎn)、增收致富出謀劃策，并召集相關(guān)工作部門現(xiàn)場辦公，有效地解決了諸如道路橋梁、農(nóng)村學(xué)校辦學(xué)條件差、農(nóng)民發(fā)展項目難等問題。廣開就業(yè)門路，解決就業(yè)難總量。今年，多次在城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘再就業(yè)人員，包括社區(qū)治安員、交通運輸協(xié)管員、社區(qū)工作人員等，通過嚴格考試，確保了公平公正，解決了數(shù)百人的就業(yè)。

五、關(guān)于干部管理方面整改內(nèi)容：嚴格要求副職領(lǐng)導(dǎo)干部，加大中層干部批評教育力度，注重開展談心工作；著力發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)經(jīng)濟型人才。整改情況：一是加強民主集中制建設(shè)，進一步增強各級領(lǐng)導(dǎo)班子的活力和團結(jié)統(tǒng)一。完善班子議事、決策機制，健全和完善民主生活會制度，加強對民主生活會的指導(dǎo)，增強領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力。二是加大干部監(jiān)督工作力度，增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的意識。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，認真落實干部談話、誡勉、回復(fù)組織函詢、個人重大事項報告制度。今年以來，班子領(lǐng)導(dǎo)共對下談話近百人次。三是加強經(jīng)濟型人才的培養(yǎng)。對那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的干部給學(xué)習(xí)的機會、給干事業(yè)的崗位。為適應(yīng)新時期領(lǐng)導(dǎo)干部知識更新，提高領(lǐng)導(dǎo)和駕馭市場經(jīng)濟能力，今年組織全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部 30 余名赴省外考察學(xué)習(xí)，歷時一周，臨行前布置任務(wù)，并要求撰寫考察報告。

六、關(guān)于打造創(chuàng)業(yè)文化方面整改內(nèi)容：增強開發(fā)開放意識，加強**市知名度、影響力的宣傳工作；營造求真務(wù)實的干事氛圍；提高宣傳工作的虛功實做能力。整改情況：繼續(xù)以“四解服務(wù)一線行”為載體，著力培育和打造**市區(qū)域內(nèi)的創(chuàng)業(yè)文化。堅持“發(fā)展**市、宣傳跟進”的基本理念，圍繞**市人的精神、**市的發(fā)展經(jīng)驗、在發(fā)展中涌現(xiàn)出的各類典型、**市的名企名品、**市的各種優(yōu)勢等展示**市整體形象展開了全方位的外宣戰(zhàn)役。由市委宣傳部策劃組織了 20 余次邀請中直、省市各大媒體記者組團對我市進行專題、集中、跟蹤、深度報道。邀請和接待記者采訪 135 次，長春市級以上媒體發(fā)表宣傳**市的新聞稿件 326 余篇。在《吉林日報》、《長春日報》等顯著位置多次刊登了我市“一城兩區(qū)”建設(shè)、項目開發(fā)、招商引資、國企改革、全民創(chuàng)業(yè)等方面發(fā)展成就、經(jīng)驗及“三個文明”建設(shè)成果，展示了“地靈位優(yōu)、思進發(fā)展、人氣旺盛”的**市整體形象，為我市經(jīng)濟發(fā)展和社會進步營造了良好的外部環(huán)境。

七、關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面整改內(nèi)容：黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上注重拒賄反貪，忽視吃、喝、玩的問題；要繼續(xù)重視紀檢監(jiān)察干部的使用。整改情況：一是立足于教育、著眼于防范。認真學(xué)習(xí)《黨章》和《監(jiān)督條例》，深刻領(lǐng)會中央、省市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，進一步牢固樹立發(fā)展意識、創(chuàng)新意識和機遇意識，增強加快發(fā)展的責(zé)任感、使命感和緊迫感。按照“八個堅持、八個反對”的要求，嚴格規(guī)范從政行為，促進全市黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。同時，堅持嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，在全市深入開展了“立黨為公、執(zhí)政為民”主題教育，全面加強干部隊伍建設(shè)，努力建設(shè)一支政治堅定、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精湛、公正清廉、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)干部隊伍。二是不定期開展領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違規(guī)檢查活動。成立由紀檢委、公安局、市委督查室、政府督查室組成的聯(lián)合檢查組，不定期對餐館娛樂場所進行明察暗訪，基本上杜絕了領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的吃、喝、玩問題。三是加強軟環(huán)境建設(shè)。著力解決圍繞個人利益、部門利益的“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象。四是充實紀檢監(jiān)察隊伍力量，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。堅持把優(yōu)秀干部選派到市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子中來，同時，把法律、金融、管理、計算機等不同知識領(lǐng)域的專門人才充實到紀檢監(jiān)察隊伍中來，優(yōu)化了結(jié)構(gòu)，提高了隊伍整體素質(zhì)。同時，將市軟環(huán)境辦公室升級為正局級。五是全力支持紀檢監(jiān)察工作。為紀檢監(jiān)察機關(guān)查處案件撐腰，特別是在查處大案要案遇到困難和阻力時，旗幟鮮明地表明態(tài)度，支持紀檢監(jiān)察機關(guān)辦案敢于碰硬，為他們撐腰壯膽，做堅強后盾，八、關(guān)于財政和稅收方面整改內(nèi)容：加大財政、稅收方面工作力度。整改情況：一是通過招商引資上項目擴大財稅來源。重點發(fā)展財政增收型項目、能拉動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的龍頭型項目、勞動密集型項目。二是通過制度建設(shè)在財政上開源節(jié)流。建立了政府采購制度，每年可為財政節(jié)約數(shù)百萬元資金；建立了機關(guān)事務(wù)管理制度，每年僅車輛一項就可節(jié)約上百萬元；建立了人事管理制度，緊緊把住了人事管理上的入口關(guān)，使財政開支得到了有效控制；建立了財政管理“三人小組”制度，確保了財政資金的科學(xué)合理使用。到 2015 年 8 月，**市全口徑財政收入實現(xiàn) 2.1756 億元，同比增長 55.9%，在長春外縣的增幅和絕對值都名列第一。在省里名列第 11；本級財政收入實現(xiàn)了 1.527 億元，同比增長 76%。

【篇二】整改落實推進情況自查報告

根據(jù)教育實踐辦《關(guān)于在整改落實建章立制環(huán)節(jié)開展整改承諾的通知》要求，為鞏固拓展群眾路線教育實踐活動成果，確保公開承諾見實效，認真謀劃、精心部署、狠抓落實，采取有力措施，使公開承諾活動取得了較好成效。目前，領(lǐng)導(dǎo)班子、機關(guān)、站所、村（社區(qū)）黨支部班子均已向社會做出公開承諾，共承諾事項 XX 項。現(xiàn)將公開承諾活動開展情況總結(jié)如下：

一、高度重視，周密部署

按照教育實踐辦關(guān)于開展整改落實公開承諾活動要求，鎮(zhèn)黨委高度重視，專門召開會議進行研究部署，進一步明確開展公開承諾活動的意義、目標要求，并結(jié)合工作實際對公開承諾的內(nèi)容做出了具體安排。要求各黨支部緊緊圍繞群眾反映最直接、最現(xiàn)實、最突出的問題，選擇 3-4 個短期（9 月底）或中期（今年年底）能夠解決的問題作為整改承諾內(nèi)容，并建立公開承諾臺賬，對完成的承諾事項及時銷號，對沒有完成的承諾事項及時督促，確保把公開承諾工作落到實處。

二、圍繞重點，規(guī)范承諾

鎮(zhèn)黨委、各黨支部圍繞“民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要”主題，從維護社會穩(wěn)定和保障改善民生這一中心工作出發(fā)，重點在維穩(wěn)措施、發(fā)展思路、落實惠農(nóng)政策、培養(yǎng)新型農(nóng)民、服務(wù)群眾生產(chǎn)發(fā)展、增加農(nóng)民收入、改善村容村貌、豐富群眾精神文化生活、實行村級民主管理、幫扶困難群眾、加強自身建設(shè)等方面做出承諾。如鎮(zhèn)黨委公開承諾 4 項：1、解決鎮(zhèn)區(qū)安全飲水問題。2、解決農(nóng)業(yè)灌溉用電高峰期電壓不足的問題。3、解決民用住宅天然氣問題。4、解決社會治安二級分控平臺建設(shè)的問題。

三、堅持原則，注重實效

一是在承諾內(nèi)容上求“實”。立足工作實際，引導(dǎo)各黨支部進行科學(xué)承諾。承諾事項以集中解決群眾關(guān)注的、事關(guān)群眾切身利益的熱點難點問題為重點。承諾事項做到具體實在，簡明扼要，切實可行，件件有著落，事事有結(jié)果，讓群眾看到變化、見到實效，增強了公開承諾的可行性、實效性。二是在群眾監(jiān)督上求“廣”。在開展公開承諾活動中，堅持做到“三個必須”（即公示內(nèi)容必須讓上級黨組織知曉、必須讓上級主管業(yè)務(wù)部門知曉、必須讓所服務(wù)對象知曉），通過召開干部大會、村民大會、公示欄，向干部職工、廣大群眾、服務(wù)對象、政風(fēng)行風(fēng)評議員、監(jiān)督員進行公布，公開整改事項、整改措施、整改目標，提高社會各界

對活動的知曉率，擴大群眾監(jiān)督面，自覺接受社會監(jiān)督。三是在審核督促上求“真”。建立了“三位一體”審核督導(dǎo)機制（公開承諾事項要依次報上級黨委、教育實踐辦、督導(dǎo)組進行審核把關(guān)和督促），對不符合要求的承諾書，及時提出修改意見。同時，定期、不定期進行督促檢查，督促各黨支部倒排工期，把工作任務(wù)量化到天、責(zé)任落實到人，以釘釘子的精神逐項落實、逐個突破，不達目的不罷休，確保在規(guī)定的時間內(nèi)完成規(guī)定的任務(wù)。

四、下一步打算

通過開展公開承諾活動，鎮(zhèn)村兩級黨組織為民服務(wù)的意識明顯增強了，業(yè)務(wù)水平得到進一步提升，與人民群眾的關(guān)系更加融洽，取得了良好的社會效益。下一步，我們重點實踐承諾作為重中之重，認真抓好落實，確保實踐承諾工作不走過場，取得實效。堅持把公開承諾作為一項長期性工作來抓，做到履行承諾與推動工作兩不誤、兩促進，以一流的工作作風(fēng)和成績來保障承諾、兌現(xiàn)承諾，真正讓廣大群眾充分感受到推行公開承諾活動的實際效果。

【篇三】整改落實推進情況自查報告

按照《生態(tài)環(huán)境保護督察反饋問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于進一步完善生態(tài)環(huán)境保護督察整改清單化調(diào)度制度的通知》要求，現(xiàn)將林業(yè)局 4 月份環(huán)保督察反饋問題整改進展情況報告如下：

一、督察整改工作情況

XX 局長、XX 副局長 1 次深入現(xiàn)場檢查調(diào)研，協(xié)調(diào)推進濕地公園內(nèi)栽植樹木及退化濕地恢復(fù)工作，并要求做好濕地公園濕地保護與恢復(fù)補助資金預(yù)算等工作。

二、督察整改任務(wù)進展情況

截至目前，中央生態(tài)環(huán)境保護督察“回頭看”反饋問題共有整改任務(wù) 1 項，應(yīng)完成整改任務(wù) 1 項，按序時推進 1 項，問題是“回頭看”反饋任務(wù)十四：“第一輪督察指出，省有關(guān)部門在飲用水水源地水質(zhì)管理等方面責(zé)任落實不到位，存在履職不嚴不實問題。整改方案要求，各地、各部門要推動從源頭、體制機制上解決生態(tài)環(huán)境突出問題。但督察發(fā)現(xiàn)，一些地方和部門雖然在這些方面開展了工作，但責(zé)任壓得不實、工作浮于表面，整改推進比較被動”。

市林業(yè)局整改措施：“加強水庫區(qū)域內(nèi)涵養(yǎng)林的保護”。

現(xiàn)階段 XX 水庫林場正組織人員進行濕地公園內(nèi)涵養(yǎng)林樹木補植及退化濕地恢復(fù)，總面積為 11.473 公頃。生態(tài)監(jiān)測保護系統(tǒng)已完成規(guī)劃正在組織實施。

三、存在的主要問題

無

四、下一步工作安排

嚴格按照市林業(yè)局制定的 2020 環(huán)保督察整改工作計劃執(zhí)行，加強 XX濕地公園巡查及管護，對各種毀林毀濕行為及時發(fā)現(xiàn)、及時制止、及時查處，堅決杜絕各類破壞森林資源問題發(fā)生，確保森林、濕地資源安全。

【篇四】整改落實推進情況自查報告

在我鎮(zhèn)民主生活會召開后，按照《整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作方案》要求，安豐鎮(zhèn)堅持從嚴從實，強化攻堅意識，突出重點任務(wù)，認真做好整改落實、建章立制環(huán)節(jié)各項工作，確保教育實踐活動不走過場，切實取得實效。現(xiàn)將整改落實狀況匯報如下：

一、制定整改方案

針對收集征求的意見和領(lǐng)導(dǎo)班子自身查擺出的問題，逐項制定整定措施，狠抓整改落實。在整改方案的制定過程中，反復(fù)征求意見，進行認真梳理，原汁原味向每位班子成員如實反饋；召開教育實踐活動專題民主生活會狀況通報會，向干部職工通報我鎮(zhèn)民主生活會的詳細狀況，聽取大家對制定整改方案的意見，對班子和班子成員查擺出問題實行盤點消耗整改。整改方案從四個方面，針對歸納的 52 個問題逐條制定具體整改措施，并明確了目標、措施、時限和職責(zé)人，并向干部和群眾作出了公開承諾。同時，要求領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員個人按照要求，對照查擺剖析的問題，逐一制定整改措施，對專題民主生活會上相互批評提出的問題認真吸納，進行修改完善，列入問題清單，認真整改。在教育實踐活動整改落實中，堅持整改問題、整改方案、整改結(jié)果“三公開”，推動問題整改。

二、真抓整改落實

1、梳理意見，列出整改清單。對征求的意見推薦梳理匯總后共 52 條，其中涉及到貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市有關(guān)規(guī)定方面 7 條，反對“四風(fēng)”方面 31條，班子成員共查擺突出問題 14 條。領(lǐng)導(dǎo)班子個人需整改 177 條，已整改落實

175 條；全鎮(zhèn) 112 個黨組織共梳理整改問題 1680 條，近期已整改 1595 條，需長期整改落實 85 條。

2、建章立制，確保取得實效。對照“兩方案一計劃”要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實際狀況，針對性地制定了整改方案和措施，建立了整改臺賬，明確了整改時限，并就建立長效機制提出了計劃，對相關(guān)制度進行“廢、改、立”。聚焦違反“八項規(guī)定”、“四風(fēng)”、“小四風(fēng)”等問題，深刻剖析思想根源，在嚴管工程招投標、管制招待費、提高工作效率、嚴禁遲到早退、提升服務(wù)質(zhì)量、嚴肅換屆紀律、根治“四風(fēng)”頑疾、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面采取了切實可行的整改措施，制定了《計劃生育“三辦法、兩獎懲”規(guī)定》、《機關(guān)干部績效管理辦法》、《政務(wù)新區(qū)管理暫行規(guī)定》、《綜治維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制》、《財經(jīng)管理制度》等一系列規(guī)章制度，確保整改實效。同時，注重抓好各項制度的執(zhí)行督查，對違反制度規(guī)定的，依紀依法嚴肅處理，確保制度落到實處。

3、聚焦“六個不放過”解決干部作風(fēng)建設(shè)問題。一是對會議、文件、公務(wù)接待、獎懲、聯(lián)系點、制度等六個方面開展整改，做到問題不解決不放過；二是立行立改。對群眾反映突出的問題，做到問題不解決不到位不放過；三是實行一個問題明確整改要求、時限、職責(zé)人，做到群眾不滿意不放過；四是查改“小毛病”、審視“小圈子”、優(yōu)化“小環(huán)境”、提升“小規(guī)范”，從點滴做起，做到加強作風(fēng)建設(shè)小事不放過；五是突出解決基層聯(lián)系服務(wù)群眾問題，對前期已經(jīng)整改的問題進行“回頭看”，防止“回潮”，整改不徹底不放過；六是對“不敢擔當”的不良作風(fēng)和對工作不在狀態(tài)的干部不放過。

4、鞏固成果，作風(fēng)建設(shè)警鐘長鳴。安豐鎮(zhèn)啟動村“兩委”換屆后干部第一期輪訓(xùn)班，新一屆村“兩委”班子和鎮(zhèn)部分機關(guān)干部約 180 人參加了第一期輪訓(xùn)班。本周，將分六期分別對村書記、村委會主任、副書記、副主任、文書、民兵營長、計生專干、婦代會主任和團委書記進行崗位專題培訓(xùn)。目的在于將學(xué)習(xí)貫穿群眾路線教育活動始終，鞏固成果，讓干部心中時刻警鐘長鳴。

三、總結(jié)整改收獲

透過黨的群眾路線教育活動的開展，我們的收獲有：一是黨員干部思想意識進一步凈化，透過學(xué)習(xí)教育，思想得到了提高，情操得到了鍛煉，迷惑得到了澄清，靈魂得到了洗禮，為改善作風(fēng)奠定了基礎(chǔ)；透過征求意見，重新認知了自身，重新看清了問題，重新定位了自我，為改善作風(fēng)找到了突破口；透過對照檢查、開展批評，破除了自我，為改善作風(fēng)掃清了障礙。二是干部隊伍進一步錘煉，由于開門搞活動，開門搞檢查，開門搞整改，把黨員干部置身于廣大群眾監(jiān)督和評議下，并嚴格兌現(xiàn)獎懲和職責(zé)制，干部隊伍得到優(yōu)勝劣汰。針對群眾反映的“三不”鎮(zhèn)村干部，即不能與黨委政府持續(xù)一致，陽奉陰違；不能完成中心工作，講客觀，找理由，消極怠工；在群眾中評價不高，態(tài)度惡劣，吃拿卡要，侵害群眾利益，經(jīng)過考評考核，鎮(zhèn)黨委、政府及時作來源理決定，調(diào)整村兩委正職 9 人，村“兩委”換屆期間，又調(diào)整充實了 7 人。對 16 個村的包村鎮(zhèn)干部進行了“雙向選取”調(diào)整，對相關(guān)違反制度的干部進行了通報批評和教育。三是黨員干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。消除官僚習(xí)氣，干部深入村組接地氣。廣大鎮(zhèn)村干部，深入村組戶，走千家門，與群眾交心談心，打成一片。鎮(zhèn)村干部嚴格執(zhí)行中央、省、市、縣規(guī)定，落實“三嚴三實”要求，狠剎“四風(fēng)”，消減“三公”經(jīng)費，狠剎大吃大喝之風(fēng)，“為民務(wù)實清廉”形象日漸樹立。四是工作目標進一步明確，對全年縣委、縣政府工作任務(wù)進行分解，明確目標、職責(zé)和獎懲，落實職責(zé)制，構(gòu)成事事有標準、事事有人抓、事事有獎懲，做到人人有擔子、人人有職責(zé)、人人有保障，并利用每周一晨會，進行工作小結(jié)、調(diào)度和安排，推進工作開展。五是工作水平進一步提升，宣傳計劃生育新政策，提升優(yōu)化各項計生指標，確保各類項目建設(shè)、民生工程、秸稈禁燒、“三線三邊”整治、完美鄉(xiāng)村建設(shè)、離任村干部生活補貼、村兩委換屆等工作扎實開展。

整改落實是轉(zhuǎn)變作風(fēng)的“最后一公里”，是學(xué)習(xí)教育和查擺問題的“最后落腳點”。黨的群眾路線教育實踐活動已經(jīng)進入沖刺收關(guān)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，但改善作風(fēng)永遠在路上，只有起點永遠沒有終點，我們將以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，以敢于擔當、以身作則的擔當，把群眾路線教育活動抓到底，把“四風(fēng)”問題整改到底，到達上級黨委和廣大人民群眾滿意。

【篇五】整改落實推進情況自查報告

區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于在全區(qū)開展“推進富民強區(qū)打造效能海陵”活動的實施意見》下發(fā)后，城中街道認真貫徹落實會議精神，按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，結(jié)合城中實際，制定我街道的實施工作方案，透過對機關(guān)行政效能和行政執(zhí)行力的全面查擺，及時發(fā)現(xiàn)效能建設(shè)中存在的突出問題，并嚴格制定實施方案，明確整改職責(zé)人和整改落實時光，按序時進度推進，確保機關(guān)行政效能有力提升。現(xiàn)將整改落實狀況匯報如下：

一、查擺的問題

（一）思想認識方面的問題

一是對效能建設(shè)的好處和重要性認識不到位，有與己無關(guān)，行動不夠自覺，沒有引起足夠重視；二是部分人對效能建設(shè)認識不足，認為效能建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)的事，與辦事人員關(guān)系不大，只要把本職工作做好就行了。三是效能建設(shè)推進力度不大。一些部門單位發(fā)現(xiàn)問題后，制定落實整改方案不及時，推進力度不夠，行政效能提升不明顯，影響辦事效率。

（二）工作紀律方面的問題

一是機關(guān)考核制度抓的不嚴，堅持不夠，不能做到經(jīng)常化，制度化，出現(xiàn)時緊時松的現(xiàn)象，上下班遲到早退的現(xiàn)象時有發(fā)生，請銷假制度未能很好的履行；二是精神不振，個別人在崗不在位，在崗不出力，工作上應(yīng)付，得過且過，紀律松散，工作職責(zé)意識不強，缺乏開拓創(chuàng)新精神；三是監(jiān)督檢查不到位，個別部門月度考核不嚴謹，沒有嚴厲的獎懲措施，缺乏一整套行之有效的約束機制。

（三）工作作風(fēng)方面問題

工作不夠深入細致，大而化之；工作程序、工作環(huán)節(jié)不夠規(guī)范；服務(wù)態(tài)度不夠熱情，有態(tài)度生硬、服務(wù)不周、禮貌用語不規(guī)范等現(xiàn)象存在。

（四）工作效率方面問題

一是服務(wù)大局的意識不強，部門利益看的過重，有些關(guān)系還沒有理順。二是在有些事情的辦理上還沒有到達服務(wù)對象的滿意，工作效率不高。

二、主要原因

（一）對理論學(xué)習(xí)的重視程度不夠。工作重、事情多時，往往把理論學(xué)習(xí)看成是軟任務(wù)、虛工作，忽視了主動自學(xué)；有時有實用主義的思想，急用先學(xué)，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的資料不系統(tǒng)、不全面、不廣泛、不深刻。在鉆研業(yè)務(wù)上有惰性，有的同志認為科技管理工作者不是學(xué)者，缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當作一種職責(zé)、一種提高潛力的自覺行動。

（二）工作標準不夠高。工作來時便做、不來時便等，沒有能夠主動深入基

層、深入群眾，調(diào)查研究，一些部門不能嚴格按照社區(qū)分工聯(lián)系點的規(guī)定，定期深入社區(qū)開展結(jié)對共建活動。

（三）創(chuàng)新意識不夠強。習(xí)慣于用老眼光、用傳統(tǒng)思想看問題、辦事情，部分同志開拓意識不強，處理新問題拘于老模式，缺乏創(chuàng)新精神。應(yīng)對新形勢、新任務(wù)，在條件一時不具備的狀況下，有的同志產(chǎn)生了畏難發(fā)愁的情緒，在工作中不敢闖，不敢試，不敢提出更高的目標和要求，致使各種潛力沒有充分挖掘出來。

三、整改措施

針對上述存在的問題，我街道認真研究制定了整改措施，明確了整改時光和職責(zé)人，確保各項任務(wù)落到實處。

（一）加強學(xué)習(xí)，提高認識，確保機關(guān)效能建設(shè)的質(zhì)量。

抓好學(xué)習(xí)，建立落實各項學(xué)習(xí)制度。認真組織學(xué)習(xí)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于開展效能建設(shè)的重要精神，召開“增強紀律性、提升執(zhí)行力”主題教育動員大會，緊密結(jié)合兩者，提高對搞好機關(guān)效能建設(shè)重要性的認識，確保機關(guān)效能建設(shè)活動扎實、有效、深入開展。

（二）嚴肅紀律，加強督查，確保工作紀律執(zhí)行到位。

一是建立健全以崗位職責(zé)制、服務(wù)承諾制，失職追究制等、機關(guān)內(nèi)部工作制度和工作程序。堅持嚴格請銷假制度，做到有事請假，無事不得無故曠工，工作期間不得出現(xiàn)空崗現(xiàn)象，有事要履行請假手續(xù)，不得不打招呼就擅自離開，造成不良影響的，要按有關(guān)工作紀律實行職責(zé)追究。及時啟動誡勉談話和問責(zé)機制，對于違反效能建設(shè)影響機關(guān)形象，按照相關(guān)規(guī)定進行處理，絕不姑息。

二是完善考核獎懲機制。完善“初定末評”考核機制，對各大辦公室的月度工作完成狀況進行監(jiān)督考核，由分管領(lǐng)導(dǎo)打分，街道紀工委負責(zé)考核，主要領(lǐng)導(dǎo)審定，并將考核結(jié)果與年終考核掛鉤。

（三）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，確保依法行政水平

一是繼續(xù)實行首問職責(zé)制。要求首問職責(zé)人在自我職責(zé)范圍內(nèi)能解決的問題，立即進行協(xié)調(diào)辦理；自我不能解決的，應(yīng)及時引導(dǎo)到相應(yīng)的職能科室或部門；對不履行工作職責(zé)、態(tài)度冷淡或故意刁難的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。

二是強化服務(wù)職能。深化“三服務(wù)”成效，成立專門的項目建設(shè)服務(wù)班子，服務(wù)街道重點項目建設(shè)。外資項目百腦匯由街道招商辦和服務(wù)業(yè)辦全權(quán)負責(zé)，安

排專人負責(zé)企業(yè)落地的相關(guān)手續(xù)辦理。對于企業(yè)產(chǎn)權(quán)手續(xù)過戶的問題，街道主動介入，用心向上協(xié)調(diào)，爭取盡快辦理到位。波爾文化項目由街道服務(wù)業(yè)辦和松林經(jīng)濟實業(yè)公司負責(zé)，所有項目需要的手續(xù)都由街道安排專人辦理，簡化企業(yè)困難。街道宣傳文化中心項目由街道建設(shè)辦全權(quán)負責(zé)，施工現(xiàn)場也成立了指揮部，抽調(diào)街道的精干力量，負責(zé)現(xiàn)場的施工安全等工作。對招投標工作由街道紀工委全程監(jiān)督，委托區(qū)招投標中心進行公開招投標，確保公正透明，努力把這一民生工程建成省優(yōu)工程、廉政工程。

三是成立了機關(guān)能效建設(shè)督查領(lǐng)導(dǎo)小組，對機關(guān)效能建設(shè)狀況進行及時有效的監(jiān)督。定期進行效能監(jiān)督狀況通報，發(fā)現(xiàn)存在問題及時督促相關(guān)部門整改。深入推進問責(zé)機制，對于整改落實不到位的及時問責(zé)，處理到位，努力用效能建設(shè)的大提升推動經(jīng)濟社會的大發(fā)展。

第五篇：整改落實情況自查報告

個人整改落實情況自查評估報告

根據(jù)縣活動辦的部署和鎮(zhèn)《實施方案》的要求，在黨的群眾路線教育實踐活動第三環(huán)節(jié)，我思想上高度重視，認真對照個人分析檢查報告和整改措施中的主要問題，逐條開展了整改落實情況的全面自查，現(xiàn)將自查評估情況報告如下：

一、整治措施

1、加強學(xué)習(xí)，打好知識功底。從具體事務(wù)中走出來，科學(xué)安排工作，有效利用時間，全面深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神、“三個代表”重要思想，切實加強理論學(xué)習(xí)、黨性修養(yǎng)，刻苦學(xué)習(xí)社會管理、綜合治理、社會維穩(wěn)、信訪治調(diào)等多方面的知識，不斷充實、豐富和武裝頭腦。堅持在學(xué)習(xí)中思考，在思考中實踐，在實踐中提高，積極把先進的理論、知識和經(jīng)驗運用到實際工作中，用科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀來認識和處理問題，用管理學(xué)原理來謀劃和指導(dǎo)工作，在實踐中吸收新知識，接受新觀點，總結(jié)新經(jīng)驗。（整改時限：2014年9月）

2、與時俱進，創(chuàng)新工作方法。善于與時俱進，大膽創(chuàng)新，放開視野，開闊思維，不斷創(chuàng)新工作方法，提升工作思路，創(chuàng)造性開展工作。善于把握宏觀形勢，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，把握各村居特點，多作深層次探討，多出創(chuàng)造性舉措，在突破性思維中謀求工作最大突破。善于原則性和靈活性相結(jié)合，既堅持原則、敢于碰硬、勇于負責(zé)，又講求策略、注重方法、講求實效。善于激發(fā)干群熱情，創(chuàng)造寬松環(huán)境，形成上下齊心協(xié)力推進工作的強大合力。（整改時限：2014年9月）

3、全面鍛煉，提高綜合素質(zhì)。作為一名鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)，不能僅僅滿足于對分管工作駕輕就熟。更要全面提高解決實際問題的能力。要采取有效的措施，維護社會穩(wěn)定和諧發(fā)展、應(yīng)對突發(fā)事件能力，認真研究社會突發(fā)事件方面的特點和規(guī)律，提高對突出事件的預(yù)見和處置能力。堅持把實踐和鍛煉作為提高自身鍛煉的重要途徑，堅持靠前指揮，身體力行。（整改時限：2014年12月）

4、勤政廉政，改進工作作風(fēng)。大力弘揚求真務(wù)實的作風(fēng)，深入部門、深入村居，積極調(diào)研工作，化解矛盾，處理問題。時刻關(guān)心基層和人民群眾的困難，盡一己之力為困難村居尋對策、找出路，為困難群眾排憂解難。同時，始終堅持嚴于律己，廉潔奉公，自覺踐行“兩個務(wù)必”，堅持“立黨為公，執(zhí)政為民”，自覺踐行“三個代表”重要思想，珍惜手中的權(quán)力，用好手中的權(quán)力，做黨的好干部、人民的好公仆。（整改時限：2014年9月）

二、整治的進度

1、切實地把政治理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，把學(xué)習(xí)作為自己人生的組成部分，做到活到老，學(xué)到老。重點學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系、科學(xué)發(fā)展觀，在基本理論的掌握、理解和運用上，做到深入而不膚淺；系統(tǒng)而不零碎；聯(lián)系實際而不空談表面。提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。堅持實事求是的思想路線，更新觀念，勇于創(chuàng)新。同時，認真貫徹上級文件精神，按照文件精神及時、扎實完成任務(wù)。目前已整改到位，需要持之以恒的學(xué)習(xí)。

2、適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的繁瑣，加強創(chuàng)新、提高進取意識。結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，通過創(chuàng)新工作理念，正確認識工作的發(fā)展趨勢；通過創(chuàng)新工作思路，科學(xué)謀劃工作；通過創(chuàng)新工作方法，使工作與時俱進創(chuàng)新工作機制，逐步形成工作長效機制；通過創(chuàng)新工作載體，保持工作發(fā)展活力。爭取在工作上一個大臺階，通過思想的創(chuàng)新，達到工作上的創(chuàng)新。目前已整改到位，需要不斷創(chuàng)新來適應(yīng)現(xiàn)代社會需要。

3、全面鍛煉，提高綜合素質(zhì)方面。在日常工作中，要保持謙虛謹慎的作風(fēng)，接人待物要講和氣，為人處事人講真誠，說話辦事要三思而行，時時處處保持一顆平常心，用自己的行為樹立鄉(xiāng)鎮(zhèn)的良好形象，不斷提高自身的人格品位。

4、勤政廉政，改進工作作風(fēng)方面。始終堅持人民的利益高于一切。黨除了最廣大人民的利益，沒有自己特殊的利益。個人已經(jīng)戒煙戒酒戒牌，經(jīng)常處于有益于身心健康的活動。嚴格遵守鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項規(guī)章制度，關(guān)心群眾疾苦，經(jīng)常下鄉(xiāng)進村入戶，傾聽來自群眾一線聲音。目前已經(jīng)整改到位，需要長期堅持。

三、所取得的成效

1、通過持之以恒的理論學(xué)習(xí)來武裝自己的頭腦，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平。

2、已適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的繁瑣，對于自己分管的、工作，一定要以身作則，強化領(lǐng)導(dǎo)模范帶頭作用。深入剖析 工作問題產(chǎn)生根源，解決現(xiàn)階段村級 工作突出問題。通過思想的創(chuàng)新，達到工作上的創(chuàng)新。

3、通過全面鍛煉自己，綜合素質(zhì)方面得到進一步提高。接人待物已經(jīng)能做到講和氣，為人處事人已經(jīng)能做到講真誠，說話辦事已經(jīng)能做到三思而行，更能保持一顆平常心對待工作、生活。

4、堅持勤政廉政標準不動搖，在工作規(guī)章制度下工作，一切以規(guī)章制度為約束，辦事不看關(guān)系、不看人情，公平公正的處理。戒煙戒酒戒牌已到位，身體更加健康，工作作風(fēng)得到改進。

四、存在的問題和下步的打算

（一）存在的問題

1、工作的原因，每周學(xué)習(xí)時間難落實；內(nèi)容難完善；質(zhì)量難提高。

2、思想保守，創(chuàng)新意識提高不夠，萬事只求工作平穩(wěn)，缺乏勇爭先進的激情，抱怨上級領(lǐng)導(dǎo)不體諒鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部。

3、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面對自己要求的標準不夠高。對有關(guān)廉潔自律規(guī)定的學(xué)習(xí)不夠。

（二）下步的打算

1、調(diào)整工作狀態(tài)，擠出時間加強理論學(xué)習(xí)。同時理論學(xué)習(xí)要緊緊圍繞黨委、政府的中心工作開展。閱讀方式用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)代替閱讀，用觀看電視、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的方式彌補集中學(xué)習(xí)、聽取報告的局限性，以新的方式和載體，進一步增強理論學(xué)習(xí)的吸引力。

2、樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。要進一步更新觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。

3、自覺接受組織、干部、職工、群眾的監(jiān)督。嚴格遵守中央八項、省委九項、市委十條規(guī)定。嚴格遵守黨紀黨規(guī)，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。增強拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。

4、全面完成整改任務(wù)，對照檢查，逐條落實，主動接受群眾監(jiān)督，以實實在在的整改成效取信于民。

1、整治執(zhí)法執(zhí)紀部門辦“關(guān)系案”、“人情案”、“金錢案”。整治措施：加強執(zhí)法執(zhí)紀部門的思想教育。成立專項治理整治執(zhí)法執(zhí)紀部門辦“關(guān)系案”、“人情案”、“金錢案”領(lǐng)導(dǎo)小組對此類事情進行處理。暢通反映問題渠道，通過群眾的眼睛來監(jiān)督工作。

整治進度：專項小組對執(zhí)法執(zhí)紀部門成員進行理論培訓(xùn)，開設(shè)舉報電話，讓群眾來反映問題。

所取得的成效：執(zhí)法執(zhí)紀部門成員思想得到提高，認識到“關(guān)系案”、“人情案”、“金錢案”對社會和諧穩(wěn)定的不利。存在的問題：要加大舉報電話的宣傳力度，要讓群眾都知道這個電話，有效的利用起來。

下一步的打算：繼續(xù)對執(zhí)法執(zhí)紀部門成員培訓(xùn)教育，加大舉報電話的宣傳力度。

2、整治信訪積案久拖不決、久訴不息。

整改措施：要高度重視信訪積案久拖不決、久訴不息問題的專項整治工作，安排精干力量，對信訪積案重新調(diào)查核實。然后逐一清理甄別，綜合運用法律、政策、經(jīng)濟、行政等手段和教育、協(xié)商、調(diào)解、疏導(dǎo)等辦法，解決一批信訪積案。整治進度：目前信訪積案正在重新調(diào)查核實，預(yù)計月底能全部核實清楚。

所取得的成效：將信訪積案嚴格落實“五個一”，落實領(lǐng)導(dǎo)信訪包案制度。9月上訴上訪量明顯下降。

存在的問題：部門信訪積案因為是“骨頭案”、“釘子案”，且時間長久，屬于歷史遺留問題，短時間處理不好。下一步打算：對多次重復(fù)進京赴省到市上訪的疑難信訪積案進行聽證化解，集中解決信訪積案突出問題。

3、整治國家公職人員參賭涉賭。

整改措施：凡是參與賭博的國家公職人員，要嚴懲不貸，對利用貪污、挪用公款等犯罪所得款物賭博的，要從重處罰，同時構(gòu)成賭博罪的，要數(shù)罪并罰；對利用賭博活動索賄、受賄、行賄的，要從重處罰。通過派出所發(fā)現(xiàn)和查證賭博活動線索，經(jīng)過紀檢、監(jiān)察、組織部門對參與賭博的國家公職人員，按照干部管理權(quán)限提出免職建議或意見。

整治進度：通過派出所、禁黃賭毒成員明察暗訪，打擊處理賭博窩點，尚未發(fā)現(xiàn)國家公職人員參與賭博行為。所取得的成效：通過對賭博行為的打擊，鎮(zhèn)區(qū)國家公職人員行為更加檢點規(guī)范。

存在的問題：部分國家公職人員下班后喜歡打打小牌、麻將作為娛樂。

下一步打算：通過開展積極向上、健康的文藝活動，比如：打籃球、打羽毛球、棋類比賽，取代國家公職人員下班后打小牌、麻將。

4、整治農(nóng)村環(huán)境污染（群眾反映強烈的突出問題）整改措施：成立鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)工作小組，對轄區(qū)單位、村居所在地進行督察，徹底解決農(nóng)村“臟、亂、差”的問題。通過評比認真認識衛(wèi)生落實問題，加大農(nóng)村衛(wèi)生整治宣傳力度。整治進度：各村居、單位每周集體大掃除一次。通過衛(wèi)生評比，農(nóng)村愛護衛(wèi)生宣傳，轄區(qū)衛(wèi)生改觀很大。

所取得的成效：轄區(qū)內(nèi)村民認識改變了，環(huán)境衛(wèi)生意識加強了。

存在的問題：部分地方未建立垃圾堆放池，導(dǎo)致導(dǎo)致垃圾無處堆放，仍有亂堆垃圾現(xiàn)象。

下一步打算：興建垃圾池，用于堆放垃圾，改善農(nóng)村環(huán)境。