第一篇：黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會發言提綱

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黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會發言提綱

領導、同志們：

根據中央的統一部署和公司黨委的具體要求，這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務是為民務實清廉，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”問題，總體要求是“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。重點剖析存在的“四風”問題及根源，切實做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。聯系自己的思想和工作實際，重點查找自身存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。

一、存在的主要問題

1、理論功底不高，指導實踐的高度不夠。一是學習的自覺性不高，存在以學代干的現象。當工作與學習發生沖突時，尤其是當工作與公司夜校學習發生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，缺乏主動性，從而導致學習的積極性不高，導致學習的系統性不強，學習的效果不佳；二是學習的制度堅持不力。作為分公司班子的班長，在堅持中心組學習上有時打了折扣。客觀上是受工作忙，壓力大和事物性工作較多的影響，而實際上是缺乏持之以恒地堅持學習制度，尤其是堅持政治理論學習的精神；三是學用結合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和“融會貫通”地運用理論成果去指導實際工作不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作時有脫節，對待理論學習，沒有學精學透，只滿足于片面地引用個別原理，沒有達到應有的高度，而不能有效地與實際工作有機地結合起來。

2、工作作風不實，求真務實的精神不夠。一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好。特別是任務多，壓力大的時候更是如此，有時也存在著應付以求過得去的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己；二是欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么。特別是當了書記后，往往有不求有功，但求無過的想法。有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態；三是對有關的政策法規研究不夠，工作方法較為簡單。面對上訪的員工，臉上表情嚴肅，與員工深入溝通不多，深入基層調查研究不夠，對分公司的具體指導和督促還不夠，致使工作效果不夠理想。

3、群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。自己雖然在基層，卻沒有與員工群眾真正地打成一片，調研的主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能真正做到

“從群眾中來，到群眾中去”，沒有真正關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。從去年10月到今天，分公司人員變動較為頻繁，主動是開發新項目。本是為員工辦好事、辦實事，但員工不理解，大部份員工不愿意出去。究其原因客觀上講員工家中確有困難，但主觀上講還是自己形勢任務教育不夠，為員工解決具體困難的辦法不多、不力、不實；二是在工作上對基層情況的了解主要靠聽取匯報和抽查，不夠全面系統。聯系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對干部職工思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部員工解決實際困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的具體表現。

4、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠。樹立勤政廉政的宗旨意識還不夠牢固，黨風廉政問題和各種不正之風偶有發生，針對特種運輸人員，雖然也經常進行教育，與全體員工也簽訂了廉潔從業承諾書，但在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己等方面還不夠深入，有時存在把關不嚴的現象。

二、問題存在的主要原因

1、政治理論學習不夠深入，缺乏指導實踐的科學精神。一是沒有把理論學習放在首要位置。學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現；二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辯證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句重要講話，缺乏系統性、經常性和深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論很好的認識問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員尤其是黨員領導干部政治上成熟的基礎，只有理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。

2、主觀世界改造不夠自覺，缺乏艱苦奮斗的樸素精神。共產黨員的先進性來自于主觀世界的改造，不斷增強對黨性的鍛煉。這些年來，自己也在講改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界，但實際上存在著重前者輕后者，以事物工作代替了政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己的要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了，致使工作有時不深入、不細致，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性與創造性。

3、工作經驗獲取不夠深入，缺乏為民服務的宗旨精神。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少，服務群眾缺乏真功夫。

三、改進措施與努力方向

1、要進一步加強理論學習，不斷提高政治鑒別的能力。通過進一步的學習，不斷增強自身的理論功底，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

2、要進一步改進工作作風，牢固樹立無私奉獻的精神。共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入到對黨的事業之中，堅持黨的事業第一，人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，要深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系；要努力做到善于克服消極思維，模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地地投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

3、要進一步保持清正廉潔，切實增強拒腐防變的能力。在當前社會還存在腐敗現象的情況下，要有戰勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣；要加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。

4、要進一步大膽務實創新，不斷提升工作實效的力度。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的大膽創新，最終達到工作成效的不斷提高，要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面，始終圍繞分公司的長遠發展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責地搞好各項工作。

第二篇：黨群眾路線教育實踐

經過認真學習黨和國家領導人關于群眾路線的論述，使我深深認識到，我們做工作，辦事情，必須自覺堅持和運用從群眾中來、到群眾中去的群眾路線工作法，就能無往而不勝。

群眾路線是我黨保持先進性的根本經驗。回顧我黨的發展歷程，中國共產黨發源于農村，成長在農村。堅持為了人民、依靠人民，誠心誠意為人民謀利益，從人民群眾中汲取智慧和力量，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。我們的黨員領導干部要真正成為人民群眾滿意擁護的領導干部，就必須堅持以全心全意為人民服務作為黨的根本宗旨，堅持以群眾路線作為黨的根本組織路線和工作路線，從群眾中來，到群眾中去，向群眾學習，拜群眾為師，貼近群眾，與人民群眾同呼吸、共命運，才能加強與群眾的親密聯系。我們黨以農村包圍城市，最后奪取全國的勝利，就是因為走群眾路線，團結爭取全國人民的支持，“得道多助、失道寡助”就是這個道理。

群眾路線是提高黨的建設科學化水平的重要任務。堅持以人為本、執政為民的理念，牢固樹立馬克思主義群眾觀點，自覺貫徹黨的群眾路線，是黨的建設科學化水平的一項重要任務。新形勢下，我們要尊重人民主體地位，尊重人民首創精神，拜人民為師。要善于做好群眾工作，堅持問政于民、問計于民，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦。“聯村聯戶、為民富民”行動的開展，就是省委關心群眾疾苦的具體體現。想群眾之所想，急群眾之所急，要求黨員干部深入實際、深入基層、深入群眾，去知民情、解民憂、暖民心，這樣才能不斷提高黨的建設科學化水平。

群眾路線是我黨永遠立于不敗之地的根本保證。密切聯系群眾是我黨的最大政治優勢，脫離群眾是我黨執政的最大危險。當前，利益關系調整、社會矛盾凸顯的情況下，遺留問題和現實問題相互交織，合理訴求和無理訴求相互疊加，直接利益和間接利益的相互糾結，保持黨同群眾的血肉聯系具有更加重要的意義。只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上;只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人。在聯村聯戶過程，當得知我們的干部是幫老百姓來脫貧致富，是幫助該地區的發展而來，他們是無比的高興，就把我們當親人，當朋友。因此，在實際工作中我們必須著力解決好人民最關心最直接最現實的利益問題。堅持發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享，才能最大限度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素。使我黨在任何考驗和危險面前永遠立于不敗之地。

第三篇：黨群眾路線教育實踐活動專題民主生活會會議記錄

根據集團黨委的部署要求，11月21日全天，公司黨委召開了黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會，圍繞“為民務實清廉”主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦“四風”突出問題，以整風精神開展了批評與自我批評。公司黨委書記、副董事長吳恭成主持會議，公司黨委副書記、總經理李志遠等15名黨員領導班子成員參加會議，2名非黨班子成員列席會議。集團黨委副書記、工會主席、第三督導組組長焦玉鎖出席會議并對會議作了分析點評，集團黨委常委、公關宣傳部部長、第三督導組副組長俞振江參加會議。

在專題民主生活會上，吳恭成代表公司領導班子作對照檢查報告，著重查擺出領導班子“四風”問題的8種突出表現，并立足領導班子自身和企業實際對存在問題進行了深刻的原因分析，明確提出了整改思路與措施。吳恭成、李志遠還帶頭率先垂范開展了對照檢查，其他班子成員也緊密結合各自實際進行了深入的自我剖析，認真地開展了批評與自我批評。

這次民主生活會開門見山，剖析深刻、批評中肯，方向明確、措施具體，實效明顯、收獲很大，開得嚴肅認真、民主團結、和諧有序，是一次高質量、有實效的生活會。主要體現在五個方面：一是會議籌備認真、嚴謹、細致。公司黨委通過深入組織學習教育，提高了領導班子的思想認識，會前領導班子廣泛征求了各方面的意見，班子成員相互開展了談心交心，并認真撰寫了對照檢查材料;二是查擺問題聚焦“四風”，剖析問題深刻、到位。公司班子成員通過上級點、同志幫、自己找等多種途徑，深刻查擺了自身存在的“四風”問題，對領導班子存在的“四風”問題，堅持把自己擺進去，并認真反思了自身在公司科學發展中的不足之處;三是整改措施得力，改進方向更加明確。針對征求到的企業生產經營管理發展等方面的24個具體問題，公司黨委制定《領導班子成員解決實際問題分工計劃表》，明確了解決每個問題的具體負責人和完成時間。同時每名班子成員都明確提出了個人的努力方向、整改目標和具體措施;四是自我批評深入透徹，相互批評開誠布公。班子成員堅持以整風精神開展批評和自我批評，敢于揭短、敢于亮丑，不遮掩問題、不回避矛盾，并聯系思想實際、工作實際、生活實際和個人成長經歷，從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律等方面認真剖析了原因。公司領導班子成員之間開展了誠懇的相互批評，班子成員勇于指出問題，真誠幫助提高，并虛心聽取了其他班子成員的批評意見，達到了幫助同志、增進團結、促進工作的目的;五是達成了進一步加強作風建設的共識。公司領導班子專題民主生活會嚴肅認真、積極健康、團結友善、客觀求實，通過紅紅臉、出出汗，切實做到了觸及思想、觸及靈魂、解決問題，達到了“團結—批評—團結”的目的。

集團第三督導組組長焦玉鎖對會議作了分析點評。他指出，建工博海領導班子成員能夠聚焦“四風”進行對照檢查、自我剖析，并且本著“懲前毖后、治病救人”的方針，對同志開展了誠懇的批評，不繞彎子、不兜圈子，不推脫、不掩飾。民主生活會開得認真、嚴肅、富有成效，真正做到了把教育實踐活動當做深入查找并解決制約企業發展突出問題的有力契機，開展了扎實有效的工作。建工博海公司的民主生活會體現了五個特點：一是內容集中、主題明確。大家的發言都能夠緊扣“為民、務實、清廉”的主題，以查找“四風”方面存在的突出問題來對照檢查，深刻剖析思想根源，提出了今后的努力方向和整改措施;二是找準問題、敢于擔當。班子成員既從分管工作上查擺剖析自己的問題，又積極分擔班子問題的責任，表現出識大體、顧大局的擔當，很好地體現了民主集中制的要求。同時列舉了“四風”問題的具體表現，講得鮮活、具體，既有領導班子的集體像，也有每個人的自畫像;三是觸及思想深處、剖析問題深刻。大家在查擺問題的基礎上，注重從世界觀、人生觀、價值觀入手，從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律等方面深挖病根，認清問題實質，沒有歸咎于客觀原因，敢于揭短亮丑;四是用好武器、開展批評。班子成員很好的弘揚了整風精神，不回避、不掩飾，深刻地進行了自我批評，同時彼此開展了誠懇的開門見山的相互批評，較好地實現了從團結的愿望出發、通過批評和自我批評達到新的團結的目的;五是方向明確、措施具體。對查擺出來的問題，建工博海公司領導班子從七個方面明確了整改提高的思路和要求，班子成員都結合個人實際，針對存在問題，立行立改，提出改進措施，明確努力方向，為下一步整改提高奠定了基礎。

焦玉鎖就公司下一步深入推進群眾路線教育實踐活動提出要求：一是要以“踏石留印、抓鐵有痕”的精神抓好問題整改。要深刻認識到糾正“四風”、改進作風是一項長期任務，必須常抓不懈。對會上查擺出的問題，要逐項研究，細化解決方案，著力在創新制度、改革體制機制以及完善工作流程上下功夫。對同志們在相互批評中提出的問題，要認真反思。要明確責任單位、責任人，制定任務書、時間表，一個一個地加以整改;二是要進一步深化黨的群眾路線教育實踐活動的認識，繼續抓好理論武裝。作風問題是黨性修養的外在表現，要繼續筑牢思想防線，做到自覺堅定，就必須加強理論武裝和黨性鍛煉。持之以恒地抓好理論學習，用科學理論武裝頭腦，抓好中心組學習、黨員教育，把深入學習貫徹總書記的一系列重要講話精神、十八大精神、黨的十八屆三中全會精神作為首要的政治任務，進一步解放思想，加強頂層設計和基層設計，深化推進企業改革，破除制約企業發展的瓶頸，進一步釋放企業發展的活力，切實發揮理論指導實踐的作用;三是精心組織、指導下屬單位開好組織生活會。要及時將公司領導班子專題民主生活會的經驗和做法傳導下去，指導分公司、項目部等基層黨組織特別是京外、境外項目黨組織教育實踐活動的深入開展，通過開展批評起到相互幫助、相互提醒、相互提高、增進團結、促進工作的作用;把黨的群眾路線教育實踐活動的成果，體現在遵守黨的政治紀律、執行黨的各項規定上，體現作風轉變上，體現在立足崗位、敬業奉獻上，確保群眾路線教育實踐活動不虛、不空、不偏、不走過場;四是統籌推進改革發展穩定各項工作。始終堅持把教育實踐活動與推動企業科學發展結合起來,把解決作風問題與破解企業改革發展難題結合起來,把整改落實融入到經營生產管理等各項工作中，促進建工博海公司轉變經濟發展方式，提高主營業務利潤率，優化產業結構，實現企業規模和效益的協調發展，不斷提高廣大職工群眾的收入水平和幸福指數，以良好的工作作風真抓實干，確保各項任務目標的實現和十二五規劃的穩步推進。

吳恭成在對會議總結時指出，公司領導班子成員以“為民務實清廉”為主題，深刻進行自我對照檢查，深入開展批評和自我批評，受到了一次深刻的群眾觀教育和黨性黨風的鍛煉，經受了一次積極健康又嚴肅認真的黨內政治生活洗禮，取得了“紅紅臉、出出汗”的效果，是一次高質量、有深度的民主生活會。同時，對下一步工作提出四方面要求：一要以總書記一系列重要講話精神為指導，繼續深入開展好黨的群眾路線教育實踐活動。按照教育實踐活動的總體要求和部署，堅持高標準、嚴要求，確保活動不松勁。班子成員要負起領導責任，指導基層單位開好組織生活會;二要認真貫徹立行立改，確保落實整改措施。要切實貫徹責任制，對問題區分輕重緩急，拿出切實可行的整改措施，能改的要立即進行整改，努力取得階段性工作成果。對不能馬上整改的要制定整改計劃，完善對策措施，一件一件抓落實，力爭抓出實效;三要抓好建章立制，推動作風建設長效機制建設。認真執行《集團公司調查研究工作制度》、《關于節假日期間加強廉潔自律和厲行節約工作的規定》、《關于精簡會議文件、改進會風文風的規定》文件精神，以制度建設促進作風建設取得實效;四要鞏固好這次專題民主生活會的成果，進一步加強領導班子自身建設。進一步建立健全和認真落實好黨內各項生活制度，堅持和完善民主集中制，大膽使用批評和自我批評的有力武器，切實增強在黨性原則基礎上的團結，統一思想、提高認識、堅定信心、迎難而上，充分調動一切積極因素，以作風轉變的新成效，切實研究破解企業創新發展的重點難點問題，努力開創公司各項工作的新局面，為實現企業確定的各項奮斗目標做出更大的貢獻。

第四篇：市工商局黨組黨群眾路線教育實踐活動專題民主生活會實施方案

市工商局黨組黨群眾路線教育實踐活動專題民主生活會實施方案

市工商局黨組黨群眾路線教育實踐活動專題民主生活會實施方案

根據市委和市局黨組黨的群眾路線教育實踐活動工作安排，為扎實有效開展查擺問題、批評環節的各項工作，確保開好一次高質量的專題民主生活會，結合我局實際，特制定本方案

一、民主生活會主題

緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，以“反對‘四風’、服務群眾”為重點，堅持嚴肅認真、實事求是、民主團結，提前謀劃、精心部署，組織召開2014民主生活會，認真解決形式主義、官僚主

義、享樂主義和奢靡之風問題，促使黨員領導干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點，切實改進工作作風，提高群眾工作本領。

二、認真做好會前準備

精心組織學習。黨組成員開展會前自學。認真學習黨的十八屆三中全會精神、總書記系列講話精神以及《群眾路線教育實踐活動學習讀本》、《一切為了群眾讀本》等資料，自覺對照檢查“四風”問題，通過學習不斷深化對開展教育實踐活動重要性和迫切性的認識，深化對“四風”問題嚴重性和危害性的認識，自覺把思想和行動統一到中央、省委和市委部署要求上來，為開好民主生活會奠定基礎。

這項工作由市局實踐辦牽頭協調落實，已于4月20日之前完成。

廣泛征求意見。監察室負責向各縣局、市局機關各科室、直屬各單位黨員就市局黨組貫徹黨的群眾路線、堅持改進工作作風，抓好各項工作落實、堅持反對

“四風”，遵守廉政準則及落實中央“八項規定”等方面的情況廣泛征求意見和建議。根據征求到的意見建議，由監察室“原汁原味”進行梳理、匯總，形成民主生活會征求意見情況報告。人教科負責對市局黨組民主生活會整改方案落實情況征求市局機關各科室、直屬各單位的意見和建議，進行認真歸納梳理，形成市局黨組民主生活會整改方案落實情況報告。

這項工作由監察室牽頭，人教科、實踐辦配合落實，于4月30日之前完成。普遍開展談心。民主生活會召開之前，市局黨組主要負責同志與黨組成員進行“一對一”談話談心，談心的主要內容是，征求對方對自己存在問題的意見和改進建議，相互溝通思想、增進了解、化解矛盾；談心既要肯定成績，又要講問題和不足；既談工作，又談認識和意見，力求把問題談透徹、把思想談通。市局黨組主要負責同志與黨組成員談心后，黨組成員之間、黨組成員與分管部門同

志之間都要自行安排時間開展談心活動。通過談心活動，多作自我批評，有話講在當面，把矛盾和問題解決在民主生活會前。

認真撰寫對照檢查材料。領導班子及其成員都要按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要求，撰寫對照檢查材料。領導班子的對照檢查材料由市局主要領導陳國秩同志親自主持起草，市局辦公室、實踐辦協助完成，作為整改的重要依據，在一定范圍通報。班子成員都要自己動手撰寫對照檢查材料，內容主要包括：遵守黨的政治紀律情況，貫徹中央八項規定及我省實施辦法有關精神，“四風”方面存在的突出問題，產生問題的原因分析，今后的努力方向和改進措施。特別是要把群眾反映強烈的“車輪上的鋪張”、“人情消費”、職務消費、“三公”經費開支過大、違規占用住房等問題作為重要內容，逐一對照檢查，有問題的分析原因并提出整改措施，沒問題的進行明示。黨組成員的對

照檢查材料完成后，報市局主要領導審閱。市局領導班子對照檢查材料和每個班子成員的對照檢查材料，要在規定的時間內上報市委第五督導組審閱。這項工作由市局實踐辦牽頭，辦公室配合落實，于4月22日之前完成。

三、以整風精神開展批評和自我批評 民主生活會上，黨組成員要緊扣主題，突出重點，認真進行對照檢查，不評功擺好，真正找出自己身上的問題。包括在落實從嚴管理家屬子女和身邊工作人員相關要求方面的問題。要拿起批評和自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，清洗思想和行為上的灰塵，既解決實際問題，又解決思想問題，保持共產黨人政治本色。

領導班子每名成員都要進行深刻的自我批評，以樹立標桿、向我看齊的態度檢查自己，真正觸及問題、深挖思想根源，防止避重就輕。自我批評主要看是否明確擺出“四風”問題，對群眾意見和上級點明的問題是否逐一檢查并作出實

事求是的回應，是否從世界觀、人生觀、價值觀深刻檢查剖析問題根源，是否提出改進的具體措施。

班子成員之間都要開展誠懇的相互批評，敢于堅持原則、指出問題、真誠幫助提高，防止好人主義。要通過開展批評與自我批評，真正達到幫助同志、增進團結、促進工作的目的。

四、扎實抓好整改落實

根據民主生活會前征求到的各方面的意見和建議，進行認真討論、分析、研究，重點抓住人民群眾反映強烈的突出問題和“四風”問題，明確責任分工，提出具有較強針對性和操作性的解決辦法和整改措施，制定《市工商局黨組民主生活會整改方案》，明確整改目標、整改任務、整改責任人及整改落實時間進度，并向廣大黨員干部和人民群眾公開公示，接受監督，切實把整改工作落到實處。由人教科牽頭落實，會后15日內上報民主生活會情況，上報材料包括會議原始記錄、綜合報告、整改方案和主要

負責同志的發言稿等材料。

五、充分發揮主要領導的作用 主要領導要高度重視，切實履行第一責任人的職責，既要堅持以身作則，又要履職盡責，把更多的精力和心思放在抓指導、抓推進、抓把關、抓落實等方面上，充分發揮示范帶動作用，組織開好專題民主生活會；要統籌謀劃，主持研究制定專題民主生活會工作方案；要帶頭開展談心活動，了解掌握班子思想、作風狀況和每名班子成員應解決的突出問題，做到心中有數。帶頭對照檢查自己，開展自我批評，誠懇地接受批評、改正缺點；要調動班子成員查擺問題、開展批評的積極性和主動性，督促班子成員認真撰寫對照檢查材料并逐一審閱，提出具體意見；對突出問題要親自研究制定整改計劃、建立整改臺賬，落實責任，迅速整改。

第五篇：住建指黨群眾路線教育實踐活動第發言

在住房建設指揮部黨的群眾路線教育實踐活動第二次集體學習討論會上的發言提綱

主題：以實現“兩清”目標為重點，加強黨風廉政建設

3月28日、4月4日，在住建指群眾路線教育活動領導小組的統一安排下，住建指領導班子及黨員干部觀看了《蘇聯亡黨亡國20年祭——俄羅斯人在訴說》、《焦裕祿》和《周恩來的四個晝夜》等專題紀錄片。作為一名領導干部，內心深處受到了強烈沖擊，深刻明白到做好黨風廉政建設工作責任感和緊迫感，必須時刻牢記?兩個務必?要求，堅持黨的?為民、務實、清廉?群眾路線，聚焦四風問題，整治四風問題，以踐行?人民鐵路為人民?為宗旨，樹立清正、清廉的領導人員形象。

現就如何?以實現‘兩清’為目標，加強黨風廉政建設?談談自己的心得體會：

在新中國成立的前夕，毛澤東同志于西柏坡召開的黨的七屆二中全會上提出的著名論斷。即?務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們繼續地保持艱苦奮斗的作風。??兩個務必?的提出，是在中國革命?由創業轉為守業?偉大歷史轉折關頭，對我們黨未來肩負的歷史任務的深刻思考，是對歷史經驗的科學總結，是對無產階級革命精神的凝結和升華，是對馬克思主義建黨學說的繼承和發展。

總書記重提?兩個務必?，強調其?包含著對我國幾千年歷史治亂規律的深刻借鑒，包含著對我們黨艱苦卓絕奮斗歷程的深刻總結，包含著對勝利了的政黨永葆先進性和純潔性、對即將誕生的人民政權實現長治久安的深刻憂思，包含著對我們黨堅持全心全意為人民服務根本宗旨的深刻認識，思想意義和歷史意義十分深遠?。?兩個務必?，已成為凝聚黨心民心、激勵全黨和全體人民為實現國家富強、民族振興共同奮斗的強大精神力量，成為我們黨保持同人民群眾血肉聯系的一個重要法寶。無數共產黨人在?兩個務必?的警示和鞭策下，以蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，立黨為公，執政為民，生命不息，奮斗不止。

今天，在鐵路系統反腐倡廉嚴峻任務下，聯系群眾、依靠群眾、樹立?領導班子清正、領導人員清廉?的形象，堅持和發揚?兩個務必?的優良作風，具有重要的現實意義和深遠的歷史意義：

一、?兩個務必?凝結著我們黨對歷史教訓的深刻反思和總結，是黨實現?兩清?目標的強大思想武器

中國共產黨是一個善于借鑒歷史經驗、總結自身經驗并不斷提高進步的政黨。抗戰勝利前夕，毛澤東在回答黃炎培如何跳出?其興也勃焉，其亡也忽焉?的歷史周期率時說：?只有讓人民來監督政府，政府才不敢松懈；只有人人起來負責，才不會人亡政息。?他提醒全黨：?務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們繼續地保持艱苦奮斗的作風。?務必?一詞，鏗鏘有力，在表示?一定、必須?等含義的同時，突出了?執政黨建設?這一歷史任務的重要性和必要性。?繼續?含有承前啟后、繼往開來的意思，反映出共產黨人居安思危的危機感和使命感，體現了我黨對執政黨建設長期性和不間斷性的深刻認識。?保持?，就是通過主動進取，使黨的優良作風不斷煥發新的生機與活力。?謙虛、謹慎、不驕、不躁?和?艱苦奮斗?，集中體現了中國共產黨人大無畏的革命精神和政治本色，表明了我們黨為了民族利益自強不息、不斷戰勝困難的勇氣和決心。

二、?兩個務必?蘊含著全心全意為人民服務的宗旨意識，是貫徹?兩清?目標必然要求

群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。新世紀新階段，廣大黨員干部貫徹落實黨的群眾路線總體是好的，在聯系群眾服務群眾方面做了大量富有成效的工作，贏得廣大人民群眾的肯定和擁護。但也要看到，黨內也存在著一些脫離群眾現象，特別是有的領導機關、領導班子和一些領導干部?四風?現象嚴重，嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴重損害了黨群干群關系。

?兩個務必?強調謙虛、謹慎、不驕、不躁，強調艱苦奮斗，其實質就是告誡大家不要忘記人民群眾，不要脫離人民群眾，實現好、維護好、發展好人民 群眾的根本利益。正是因為始終強調和堅持了?執政為民?的崇高境界，西柏坡時期才有了?最后的一碗米，送去做軍糧；最后的一尺布，送去做軍裝；最后的老棉被，蓋在擔架上；最后的親骨肉，送去上戰場和乳汁救傷員?的感人場面，社會主義革命、建設和改革開放事業才取得了一個又一個的勝利。

三、?兩個務必?體現著不畏艱險、迎難而上的進取精神，是促進?兩清?目標的強大精神動力

實現?兩個一百年?奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢，是前無古人、富有創造性的事業，也是異常艱巨、充滿挑戰的事業，需要全黨同志艱苦奮斗、自強不息。?兩個務必?的可貴之處，不僅在于其蘊含的在巨大成功面前的那種冷靜和清醒，那種未雨綢繆的憂患意識，還在于其在暫時困難面前所體現出的那種不畏艱險、迎難而上的進取精神，那種為了民族利益自強不息、奮斗不止的革命意志。在新的歷史時期，實現?兩個一百年?目標，實現中華民族偉大復興的中國夢，仍然需要堅持?兩個務必?，大力弘揚不畏艱險、迎難而上的進取精神。廣大黨員干部特別是領導干部，要善于學習，有針對性地學習掌握做好領導工作、履行崗位職責所必備的各種知識，努力使自己真正成為行家里手。要勤于實踐，以 永不言棄的社會責任感和歷史使命感，腳踏實地干工作、謀發展、促和諧、惠民生；要勇于變革，堅持改革開放的正確方向，以更大的政治勇氣和智慧沖破思想觀念 的障礙、突破利益固化的藩籬，做到改革不停頓、開放不止步。要敢于創新，準確把握時代發展和科技進步新趨勢，以全球視野謀劃和推動創新。

四、?兩個務必?涵蓋著艱苦奮斗、清正廉潔的作風要求，是樹立?兩清?目標的重要保證

保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執政基礎和執政地位，使我們黨永不變質、紅色江山永不變色，最重要的一點就是要反腐倡廉、塑造?清正、清廉?。?兩個務必?包含著對勝利了的政黨永葆先進性和純潔性、對即將誕生的人民政權實現長治久安的深刻憂思，要求黨員干部始終保持和發揚艱苦奮斗精神，警惕資產階級糖衣炮彈的襲擊，從而向全黨敲響了警鐘。應該看到，在原鐵道部部長劉志軍貪腐及鐵路系統一系列腐敗窩案中，拜金主義、享樂主義和奢靡之風在黨員隊伍和干部隊伍中有滋長蔓延之勢，艱苦奮斗的優良作風在一部分黨員、干部中被淡忘，嚴重敗壞了黨和鐵路總公司的形象，揭露出部分黨員領導干部世界觀、人生觀、價值觀的腐化。總書記強調，黨面臨的?趕考?遠未結束，要求所有黨員干部要繼續把人民對我們黨的?考試?，把我們黨正要經受和將要經受各種考驗的?考試?考好，努力交出優異的答卷。現實卻有相當多的黨員干部沒有做到?兩個務必?，他們趕考失敗了。正因如此，我們應當深入剖析黨員隊伍自身問題，并一一進行對照整改，應當牢記習總書記的殷切囑托，在新的?趕考?路上始終堅持?兩個務必?，始終堅持黨的群眾路線，抓住機遇、應對挑戰、奮力前行，為實現中國夢積極貢獻力量。當前，鐵路系統的反腐敗倡廉形勢任務十分嚴峻,尤其在工程項目建設方面是重災區，本人作為分管、協管工程概算合同管理、工程招投標和工程項目施工建設管理等的領導人員，必須深入查找?四風?方面存在的突出問題，深刻吸取劉志軍等腐敗案件教訓，按照?照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病?的總要求，開展批評和自我批評，查擺與?兩清?目標的差距，主要表現以下方面：

一、黨性思想作風的差距。原則性強不強，為人民服務意識不高，容易安于現狀，奮發進取意識不強，缺乏追求一流的進取精神，只求過得去，不求過得硬。工作上因循守舊，缺乏創新意識，認識事物、考慮問題習慣于老思路、老經驗和老框框，面對發展變化了的新情況新問題，辦法、點子不多。

二、學習之風的差距。日常工作中缺乏讀書學習的主動性和自覺性，心態比較浮躁，不能靜下心來扎扎實實地學習、研究一些東西，以干代學、以忙棄學，?看書看皮，看報看題?，用科學理論指導和解決實際問題能力不強。

三、工作作風的差距。平常工作不扎實，責任心和事業心不強，以會議落實會議，以文件落實文件，講過等于做過，做過等于做好；宗旨意識不強，辦事拖沓，效率不高，主動為參建單位服務觀念薄弱。

四、領導作風的差距。存在官僚主義傾向，缺乏深入細致的調研，缺乏攻堅、碰硬的勇氣；面對困難和矛盾集中的棘手問題，或拖延或繞道或上交，不夠積極主動地尋求破解方法。

五、生活作風的差距。生活上貪圖享樂，艱苦奮斗意識淡化，主觀上喜歡講排場、比闊氣，不注重自身形象，看重江湖義氣和哥們義氣，領導干部應有的正氣較缺乏，格調不夠高。

通過對以上差距的分析和自我批評，為實現?領導班子清正、領導人員清廉?目標，結合總公司、集團公司黨風廉政建設的有關要求，以狠抓建章立制為手段，強化?服務群眾?的意識，和指揮部班子成員一道，樹立良好的領導人員形象，努力在指揮部營造風清氣正、積極做事的良好氛圍。

以上就是本人比照?兩清?目標查擺的差距。目前，如何加強企業的黨政廉風建設，努力實現?領導班子清正、領導人員清廉?的目標，是總公司、集團公司當前開展群眾路線教育實踐活動的重要課題，本人就如何加強指揮部領導班子和領導人員作風建設，獻上以下建議：

一、認真落實黨風廉政建設責任制，樹立敢于負責、勇于擔當的形象

領導干部作為人民群眾帶頭人和領路者，肩負的責任不僅關系到個人的成長，更關系到集團公司住房項目建設的更好發展，要在抓好本職工作的同時，切實抓好職責范圍內黨風廉政建設和反腐敗工作的政治責任。希望能加強責任考核，強化責任追究，但也應把握政策界限，把集體領導責任與領導干部個人的領導責任嚴格區分開來，達到警示的效果。

二、切實遵守廉潔自律的有關規定，樹立干凈干事、清白做人的形象

做為領導干部必須認真學習廉潔自律有關規定，發揚艱苦奮斗、勤儉節約的作風，堅決抵制奢靡之風和鋪張浪費行為，把《廉政準則》做為不能逾越的雷池，不能進入的禁區，不能觸摸的高壓線。一是要自覺遵守和帶頭執行廉潔自律有關規定。嚴格控制公車私用，及會議費用、公務接待費用等經費支出。嚴禁進行高消費娛樂活動。二是必須管好親屬和身邊的工作人員。要求配偶和子女、其他親屬及身邊工作人員遵守黨和國家的法律法規，不得非法謀取個人利益，更不得假借領導干部名義謀取私利。三是要堅決防止?節日腐敗?。以往，每縫春節、中秋和國慶等重要節日來臨，都是送禮請客的重要時段，中央?八項?規定以后，雖然有所收斂，但暗地里還是存在上述現象，作為領導干部要從現在做起，從每日做起，時刻提醒自己，約束自己，明的暗的都不能搞不正之風。

三、自覺接受黨組織和人民群眾的監督，樹立胸襟寬廣、海納百川的形象。

作為領導干部要學會監督下工作、生活，在民主政治中進步，而不是怕監督。其實想不犯錯，接受監督，把權力致于陽光下是最好的辦法，也是對我們自身的保護。所以，一必須增強接受監督的意識。逐步養成在監督之下工作生活的習慣，習慣于主動接受監督，做到?聞過則喜?，有則改之，無則加勉。二必須端正接受監督的態度。對在接受監督方面存在誤區，如自覺或不自覺地抵制、害怕監督，認為上級的監督是跟自己過不去，班子成員之間的監督是互相拆臺，下級的監督是挑毛病，群眾的監督是對自己的不尊重要進行抵制等等，領導干部健康的成長不僅需要自律，更加需要他律。三必須努力營造良好的監督環境。應該深入到敢于真心實意地監督自己、直言不諱地批評自己的黨員群眾中去，主動誠懇地征集黨員群眾的意見建議，充分調動和保護黨員群眾監督的積極性；在班子內部要營造一種敢于監督、善于監督的良好氛圍，鼓勵班子成員發表不同意見，提出不同看法，該提醒的提醒，該批評的批評，該制止的制止。只有這樣才能聽到真話，看到實情，才能時刻保持清醒頭腦，提高?免疫力?。作為領導人員，本人要牢記兩個?務必?的要求，緊緊圍繞?堅持黨的群眾路線，聚焦四風，力戒四風，樹立新四風?采取行之有效的措施深入推進，踐行?兩清?的目標。一要理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方法、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。二要改進工作作風，增強宗旨意識。把維護和實現職工群眾的利益放在首位。牢固樹立?人民鐵路為人民?的思想。要保持思想道德的純潔性，拒絕工程招投標利益的誘惑，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，拒絕參建單位的超規格招待；在工作作風上，做到勤下工地了解項目建設情況，認真聽取參建單位的意見，能解決的問題及時解決，絕不推諉，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。三要保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。以劉志軍等貪污腐敗為教訓，以焦裕祿、楊善洲等優秀干部為榜樣，抗得起工程建設中的誘惑，經得起住房建設的考驗，做到自重、自警、自省、自勵；加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。四要務實創新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。對于即將面臨的機構改革，要服從組織、干一行愛一行、干好一行，要不斷總結和完善工作經驗，探索新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。

空談容易，落實不易。以踐行?兩清?為目標，清正廉潔，一塵不染，一世清白，永葆共產黨員的政治本色，為集團公司事業奮斗，努力做到工程優質、干部優秀。