第一篇：黨員領導干部專題民主生活會發言提綱

黨員領導干部專題民主生活會發言提綱

黨員領導干部專題民主生活會發言提綱

馬湘麒

按照上級黨委的要求，市紀委和市委組織部安排這一次專題民主生活會，對進一步加強黨員領導干部的思想政治建設和作風建設，提高領導班子落實科學發展觀、構建和諧社會的能力和執政水平，意義重大。近年來，質量技術監督局在市委、市政府和上級局的正確領導下，堅持以科學發展觀統領全局，緊緊圍繞市委確定的工作思路和中心工作，解放思想，埋頭苦干，搶抓機遇，務求實效，各項工作都取得了一定的成績。我總體認為太倉質量技術監督局一班人是一個政治堅定、團結和諧、思路清晰、廉潔自律，能夠駕馭全局，特別能戰斗的集體。在自身建設方面，通過認真學習黨的作風建設有關文件，特別是重點學習了胡錦濤總書記在中央紀委第七次全會上的重要講話，并聯系思想和工作實際，結合人大評議、群眾反饋意見，按照提出的八個方面良好風氣的要求，進行了認真檢查對照。現將局班子和本人的學習檢查情況匯報如下：

一、思想和工作回顧：

（一）思想學習方面。始終高度重視思想政治建設，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大和十六屆歷次全會精神，牢固樹立和全面落實科學發展觀，始終保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，堅決做到維護黨的團結統一，維護中央及省、市委的權威和領導，自覺接受人大的法律監督、政協的民主監督和人民群眾的社會監督。高度重視加強學習，把學習作為每天的必修課，堅持不懈地學習當代經濟、科技、法律等方面的知識，努力拓寬知識面，更新知識結構，不斷用科學理論和先進知識武裝頭腦、指導實踐，努力提高統攬全局、領導科學發展的能力，力爭成為學以立德、學以致用的模范，力爭當好維護市場經濟秩序的質量監控儀和促進地方經濟發展的技術推進器。

（二）工作作風方面。把重實際、說實話、求實效，作為一切工作的出發點。我努力讓自己做到：（1）強化職能意識和服務意識。從全市經濟社會發展的全局出發，切實履行“行政執法、綜合管理和安全監察”三大職能，堅持依法行政，做好“上門服務，特色服務、延伸服務、滿意服務”，在原扶持地方經濟發展的“首查整改制”等八項制度的基礎上，又從履行職能、強化服務、依法行政、能力建設等方面制定了服務地方經濟發展的22條舉措，按照科學發展觀的要求，開拓創新，全力服務經濟建設。積極扶持我市企業申領各項生產許可證，發揮職能優勢，主動上門為企業解決能耗問題，大力開展免費培訓和上門服務，免費為民營企業、臺資企業舉辦質量技術監督法律法規培訓，利用星期天等休息時間上門為企業培訓特種設備作業人員等。為全面聽取社會各界對質量技術監督的意見和建議，加強了與市四套班子、各鎮區主要領導、各部委辦局、街道、社區等的溝通與聯絡，每月發送《質監簡報》讓他們了解我局工作，走訪企業，向社會各界發放征求意見卡等，不斷改進工作作風，牢固樹立“地方發展我發展，我為地方發展作貢獻”理念，把方便讓給企業，把困難留給自己，將“雙贏杯”競賽活動落實在具體工作上，切實做到“特事特辦、急事急辦、難事巧辦、馬上就辦”，大力倡導“四辦四服務”的工作作風，真正做到讓政府滿意、企業滿意、群眾滿意。

（2）堅持抓重點、抓關鍵、求突破。一是重點抓了黨的先進性教育、人才培養、領導班子和干部隊伍建設等；通過先進性教育，廣大黨員干部進一步牢記全心全意為人民服務的宗旨；通過人才工程，使全系統干部職工的文化素質有了大幅提高，目前全系統共有研究生7名，在讀博士生一名，其余均達到了大專以上文化程度，通過公推公選，競職上崗，使一部分高

素質人才脫穎而出，成為各項工作的中堅。二是開展了抓住質量這個中心，牢固標準計量兩個基礎，突出食品和特種設備兩大安全，創新打假機制規范市場為重點的各項業務工作，促進了我市產品質量的不斷提高，食品和特種設備安全形勢平穩，市場經濟秩序進一步規范，為促進全市經濟快速發展作出了應有的貢獻。（3）堅持以民為本，心系群眾。牢記全心全意為人民服務的宗旨，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所難，辦群眾之所需。在努力抓好質量技術監督工作的同時，傾情盡力解決好關系干部職工切身利益的問題，提高生活水平，打造和諧質監，受到了干部職工的好評。（4）堅持真抓實干，務求實效。樹立正確的政績觀和價值觀，始終堅持實事求是，不務虛功，不圖虛名，反對任何脫離實際，弄虛作假的行為，撲下身子，腳踏實地，扎扎實實地抓好每一件事，干好每一項工作。嚴格落實各項工作任務目標責任制，確保每項工作落到實處、收到實效。去年我局工作受到了市人大評議組的高度評價，并先后被評為“江蘇省創建文明行業工作先進單位”、“蘇州市文明行業”、“太倉市四五普法宣傳教育先進集體”等榮譽稱號，收到企業贈送的錦旗18面，感謝信9封，行政審批中心的質監窗口3次被評為“紅旗窗口”，三個支部都被評為“五好支部”，在行風監督員座談會上，收到監督員的贊譽20條。

（三）領導作風方面。堅持民主集中制原則，正確處理個人同組織的關系、全局與局部的關系，注意維護班子團結，團結同志，顧全大局；在主持召開局黨組會、局長辦公會時能夠認真聽取其他領導同志和部門的意見建議，集思廣益，以利于科學決策；與其他領導成員之間，注意相互尊重、相互配合，不搞自由主義，不搞一言堂；堅決執行上級黨委的決定，顧全大局，令行禁止。注重解放思想、更新觀念，堅持走群眾路線，深入基層、深入群眾開展調查研究，傾聽群眾呼聲，為群眾排憂解難。

（四）生活作風方面。始終牢記“兩個務必”，時刻提醒自己，不論是在做任何事情、在任何情況下，都要做到謙虛謹慎，戒驕戒躁，勤儉節約，艱苦奮斗。在生活中，注重提高自身修養，努力做到生活正派、情趣健康。時刻牢記“不矜細行，必累大德”的古訓，嚴格遵守中央和省、市委關于廉潔建設的各項規定，強化自律意識，做到自重、自省、自警、自勵。認真履行黨風廉政建設責任制，秉公用權、廉潔從政，在管好自己的同時，注意管好親屬和身邊工作人員，努力做到清清白白做人，公公正正做事，樹立人民公仆的良好形象。嚴格執行領導干部廉潔守紀各項規定，嚴格遵守不許收受“紅包”禮金，不許“跑官要官”，不許借婚喪嫁娶大操大辦收錢、斂財等“五不許”規定。去年在辦理女兒婚事中，嚴格按照規定辦理，事先向市局黨組進行了報告。落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設和反腐敗工作列入目標管理，實行“一崗雙責”，在與上級局和地方政府簽訂黨風廉政建設責任書的同時，與黨組成員、各科室、事業單位簽訂黨風廉政建設責任書，并把廉政建設列入目標考核之中，與工作職權掛鉤，帶頭執行國家總局的“八嚴禁”，省局的“六條禁令”，中紀委的“五個不許”和蘇州市紀委的“三禁”等規定。

二、存在的問題

回顧自己的思想和工作，對照八個方面的作風要求，自身還存在一些不足。

（一）學風方面： 學習態度不夠認真。作為一個普通的共產黨員，雖然充分認識到了學習的深遠意義，自己也喜歡學習一些東西，還做了大量的讀書筆記，但有時也存在重具體事務，輕理論學習，在理論學習上存在著應付思想，對自己要求不夠高，學習態度還不夠認真，自覺性還有待于進一步提高，同時，學習廣度和深度還不夠，心得體會寫得比較膚淺；理論聯系實際還不緊密，使自己在考慮和安排工作時缺乏前瞻性，忙于完成眼前的任務。

（二）思想作風方面：思想認識不夠到位，解放思想，實事求是，與時俱進，是馬克思列寧主義的精髓，是我們每個共產黨人堅持和追求的目標與原則，在質量技術監督崗位上，對質量技術監督工作的性質、地位和作用認識不足，依法監管的力度不夠大，監管效果有待進一步提高。

（三）工作作風方面：雖能認真履行綜合管理、行政執法和安全監察三大職能，能將質量技術監督工作與服務地方經濟發展有機結合，努力當好服務地方經濟發展的質量監控儀和技術推進器，但在個案監督問題上缺乏決心和勇氣，存在怕影響部門行業形象，怕影響政府集中精力干工作等想法。

（四）領導作風方面：領導作風直接影響到黨的形象問題，在聯系群眾方面還不夠密切，與其他班子成員，特別是與一線職工思想交流較少，在廣泛傾聽取群眾對質監工作要求上還需進一步改善工作方法，在關心干部職工切身利益問題上有待進一步提高，開展批評與自我批評不夠，這些不足有的直接體現在工作中，甚至影響工作實效。

（五）廉潔自律方面：按照中紀委七次全會關于進一步規范領導干部從政行為六個方面的規定，以及八小時工作以外的行為規范，能正確處理自己生活與社交圈問題，從大局出發，努力規范自己的行言，但有時還不夠嚴謹，認為自己只要嚴格要求，對下屬在大會上布置，如公車私用，參加社會上宴請，用公款請客等，未能真正地落實到實處。在廉潔自律方面要求還不夠高，過去認為對黨風廉政建設一直抓得比較緊，尤其是我們班子一直都做得不錯，長時間未出問題，就慢慢地放松了要求。

三、原因分析

（一）對學習理論認識不夠深刻。在治黨治國、市場經濟轉軌這樣一個時代變遷中，學習理論、學習黨的方針、政策、學習法律、法規和社會科學是時代的要求，自己往往以工作多為理由而影響學習是思想認識不到位的具體表現。尤其是結合業務工作，以略知一些法律知識而放松對專業的學習，如果有強烈的求知欲望和進取精神，如果真正充分認識到學習理論是為自己“充電”，從而獲得更多的精神食糧而造福于人民、造福于社會，則必然克服這種心浮氣躁現象的發生。

（二）宗旨意識不夠牢固。深入基層、解決實際問題不夠。在實際工作中，沒有真正樹立馬克思主義的群眾觀念，下基層為群眾解決實際問題或為群眾多出指導性的意見和建議少，在一定程度上影響了工作的實效。

四、今后努力的方向

（一）在學習中求發展。我們黨幾十年積累的豐富經驗，最重要的一條就是堅持馬克思主義的基本原理同中國具體實際相結合，堅定不移地走自己的路，根據各個時期所面臨的形勢和任務，刻苦學習，不斷進行新的創業，在學習中求進步，在學習中求發展，這是一條顛撲不破的真理。因此，做為一名領導干部要帶頭努力學習。一是學習馬克思列寧主義理論、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想，尤其是要深刻學習《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》，把學習胡錦濤總書記在中紀委第七次全會上的重要講話同學習“三個代表”重要思想和樹立科學的發展觀結合起來，把學習作為一種高度政治責任和精神食糧來對待，學習是前提、是基礎，關鍵是要學習政治理論，不學習政治就不可能成熟，就不能自覺改造自己的主觀世界。二是學習社會科學、學習社會、學習人民群眾的實踐，努力學習社會主義市場經濟的基本知識和黨的有關的方針、政策，學習質量技術監督工作相關的法律、法規，學習現代科學技術基本知識，學習一點中國歷史和世界歷史，特別是學習一些近代史和現代史，以此啟迪我們的工作思路、理念、方法，真正達到學以致用、學而不厭，提高我們的理論修養、文化素質和領導水平。

（二）在作風上求轉變。黨的十六大以來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央從加強黨的執政能力建設的戰略高度，明確提出標本兼治、綜合治理、懲防并重、注意預防的方針，著力建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭進入到一個新的發展階段。黨的作風問題，也是黨的形象問題，是黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要體現，作風不正，形象好不了，必然脫離群眾、脫離實際。因此，要認真看待“群眾根本利益無小事”這個問題，把質量技術監督工作看作是黨與人民群眾的“連心橋”，認真

對待每個服務對象和每個行政相對人，充分認識我們來自人民、植根于人民、服務于人民，使群眾反映的與質量技術監督有關的問題件件有著落、事事有回音。同時，傾聽群眾的反映，通過“連心橋”，把黨的方針、政策、法律、法規不折不扣的宣傳、貫徹下去，認真履行職能，正確看待手中權力是人民群眾給的，要善于監督，敢于監督，努力做到監督到位不越位，使質量技術監督工作更好地支持地方經濟的發展，在支持中依法監督，為推進依法行政，公正執法，促進社會物質文明、政治文明、精神文明的協調發展，貢獻自己的全部力量。

（三）在廉潔自律上當模范。反對腐敗是關系黨和國家生死存亡的嚴重政治斗爭。我們黨和政府的宗旨是全心全意為人民服務，這就決定了我們每個干部必須清正廉潔，嚴格遵守《領導干部廉潔從正若干規定》，自覺執行各項規定，嚴格按照胡錦濤總書記提出的八個方面的良好風氣來規范自己的言行，恪守職業道德，管好自己的親屬和子女，爭做廉潔自律的模范。總之，我一定要按照這次民主生活會的要求，團結帶領全系統干部職工，把作風建設作為質量技術監督的一項重要工作，健全完善各項工作制度，認真查擺分析存在的問題，采取得力措施進行整改解決，培養良好的思想、學習、領導和生活作風，盡心竭力工作，讓“團結拼搏銳意進取的質監精神，不斷創新追求卓越的質監理念，凝聚合力團隊奮發向上的質監文化，公平競爭和諧共進的質監氛圍”進一步發揚光大，為全市經濟與社會實現又好又快發展作出更大的貢獻。

以上發言，不當之處，請領導同志們批評指正。

第二篇：黨員領導干部民主生活會發言提綱

黨員領導干部民主生活會發言提綱

開好以“科學發展、造福人民”為主題的黨員領導干部民主生活會，是學習貫徹科學發展觀的一個十分重要的環節，對我個人來講，也是一次審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會。下面，我主要從學習體會、個人存在的問題及原因剖析、今后努力方向及整改措施等方面作個發言，不妥之處，請大家批評指正。

一、學習體會

科學發展觀，第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續發展，根本方法是統籌兼顧。開展學習實踐科學發展觀活動，是貫徹落實十七大精神，在新的歷史起點上發展中國特色社會主義的重大戰略部署，是確保中國未來繼續保持穩定、健康、協調發展，順利推進全面建設小康社會進程的重要手段和有效途徑。通過近幾個月的學習思考，我深深地體會到：科學發展觀具有很強的生命力。改革開放以來，黨和國家把工作的重點轉移到經濟建設上來，促進了社會、經濟的跨越式發展，但部分地區把“科學”與“發展”分割開來，搞大開發，大開挖，先搞“發展”再講“科學”，忽視了和諧發展。黨和國家有針對性地提出科學發展觀，站在歷史的高度回答了中國怎樣發展、如何發展的指導理論，既能管眼前，又能管長遠，得民心、順民意，有很強的生命力。科學發展觀具有很強的思想內涵。科學發展觀是我黨對人類社會發展規律探索中發現的又一個真理，是對世情、國情、黨情的實際情況綜合分析后提出的中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想，是三個代表重要思想的繼承、發展和具體體現，是黨指導經濟社會發展的總方針。科學發展觀具有很強的理論性。科學發展觀是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，符合馬克思主義辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本原理，是馬克思主義理論在中國具體化的最新成果，是我們黨幾代領導核心集體智慧的結晶。科學發展觀具有很強的實踐性。科學發展觀博大精深，是當前回答和解決經濟、社會方方面面新情況、新問題，開啟成功之門的總鑰匙。

自己通過對科學發展觀的學習、思考，撰寫了心得體會和研討文章，進一步武裝了頭腦，更新了觀念，不斷加深了對科學發展觀的認識。尤其通過“四對照、四查找”，看到了不足，找到了差距，甚至有臉紅心熱的感覺，增強了真學、真用、真實踐的緊迫感和自覺性。

二、個人存在的問題及原因剖析

對照《四對照、四查找》內容，我本人已經認識到的自己存在的突出問題主要有以下幾個方面：

1、學習勁頭不足，理論水平不夠。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與黨建有關的內容，對業務方面涉獵較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，在運用理論指導實踐、促進工作上還存在一定的差距。究其原因，主要是學習態度不端正，總認為理論是務虛的，能了解大概就可以了，滿足于一知半解。認為自己主要分管的是黨建工作，對業務知識沒有必要過多鉆石，致使學習業務的自覺性不強，有時放松對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。

2、全局意識不夠，服務意識不強。有時在自身分管的工作業務或主抓工作方面花費的精力多，在其他工作上花費的精力少，盡管也倡導全局意識，但在有些工作上考慮問題還不夠全面、細致，對班子成員提合理化建議不夠主動，在服務意識上有待進一步增強。

3、開拓創新意識不強，有自我滿足情緒。有時想著自己在下科級崗位干了12年，從事過政治工作多年，有一定的黨務工作經驗，有時有吃老本的想法，在一定程度上放松了對自己的嚴格要求，缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上開拓創新不夠。表現在工作作風上有時緊時松現象；工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。

4、在艱苦奮斗、勤儉節約上做得還不夠好。雖然能自覺遵守領導干部廉潔自律的有關規定，做到廉潔自律，不貪不沾。但有時在思想深處也會摻雜著私心雜念，有利用工作之便公款吃點、喝點的現象。對班子成員和中層領導這方面存在的小的問題也有遷就的現象。

5、在履行職責，抓落實方面有待加強。黨和政府賦予質監部門很多的職責，廣大人民群眾對我們期望很高，老領導和同志們寄予我們很大的希望，但在實在工作中，有時有履行職責不到位，遇到問題繞道走的現象。平時忙于日常工作的多，思考、分析和解決質監部門發展問題少；想部門利益多，蹲下去研究解決企業困難少；開會講得多、要求的多，主動去理解、去幫助的少。究其原因，主要是事業心弱化，有只求過得去，不求過得硬的想法。

三、今后努力方向及整改措施

在今后的工作中，我一定要發揚成績，改正不足，把握機遇，創新理念，盡職盡責地做好本職工作：

一是要把學習實踐活動同自己的思想觀念結合起來。通過學習實踐，自己要帶頭加強理論學習，轉變不適應、不符合科學發展的思想觀念。破除有礙科學發展的舊觀念，破除因循守舊的老規矩，以創新的觀念思考問題，解決問題，在相信群眾、尊重群眾、發動群眾的基礎上虛心聽取群眾意見和建議，樹立強烈的自覺意識和責任意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢記兩個“務必”，更新觀念，大膽工作，對單位出現的困難和問題要團結班子成員一道，以改革創新的精神去認真解決。

二是要把學習實踐活動同“一個班子”“兩支隊伍”建設結合起來。我們黨高度重視自身建設，堅持黨要管黨、從嚴治黨。但不容忽視的是：面對新形勢和新任務，黨的執政能力與新形勢新任務的要求還不完全適應，一些黨員、干部的思想觀念、能力素質與黨的先進性要求還不完全適應，一些基層黨組織的管理手段和創新能力與經濟社會發展任務還不完全適應。一些干部缺乏宗旨意識、大局意識、憂患意識、責任意識，有的作風飄浮、管理松散、工作不扎實，有的甚至對群眾呼聲和疾苦置若罔聞。而這些現象的存在，不僅嚴重影響了黨的先進性，而且影響了黨在人民群眾中的威信。是把人民賦予的權力，用來為人民謀利益，還是以權謀私、當官做老爺？這是一個擺在全體黨員干部面前的大是大非問題。通過此次學習實踐科學發展觀活動，自己一定要認真履行好黨組書記的神圣職責，不斷加強一個班子兩支隊伍建設，積極倡導和踐行五個方面的良好風氣：即實事求是的思想作風；理論聯系實際的學風；認真負責、一絲不茍的工作作風；身先士卒、以身作則的領導作風；正派廉潔的生活作風。努力實現“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的目的。三是要把學習實踐活動同服務社會經濟發展結合起來。肩負著行政執法、綜合管理、安全監察職能的質量技術監督部門站在科學發展的前沿，使命光榮，崗位重要，在服務社會經濟發展中要有很強的責任意識、大局意識、服務意識、宗旨意識，在服務社會、服務企業的過程中，要真心實意、科學公正，不能用國標要求別人，用企標要求自己，工作能力、工作方式、管理模式都要符合科學發展觀的要求。在工作實踐中自己要不斷總結成功經驗，汲取教訓，不斷增強貫徹落實科學發展觀的緊迫性、自覺性和主動性，使其在新的歷史發展起點上，對新形勢作出科學的判斷，對新問題提出解決的辦法，對新任務提出務實的舉措，對新局面作出遠景的規劃，促進質監事業健康快速發展。身為質監局的黨組書記，我一定要團結班子成員，虛心向大家學習，發揮班子成員和廣大干部職工的積極性、創造性，按照黨委、政府的思路，抓好工作，讓黨委政府放心，讓廣大人民群眾滿意。

第三篇：黨員領導干部專題民主生活會發言提綱

黨員領導干部專題民主生活會發言提綱

黨員領導干部專題民主生活會發言提綱

馬湘麒

按照上級黨委的要求，市紀委和市委組織部安排這一次專題民主生活會，對進一步加強黨員領導干部的思想政治建設和作風建設，提高領導班子落實科學發展觀、構建和諧社會的能力和執政水平，意義重大。近年來，質量技術監督局在市委、市政府和上級局的正確領導下，堅持以科學發展觀統領全局，緊緊圍繞市委確定的工作思路和中心工作，解放思想，埋頭苦干，搶抓機遇，務求實效，各項工作都取得了一定的成績。我總體認為太倉質量技術監督局一班人是一個政治堅定、團結和諧、思路清晰、廉潔自律，能夠駕馭全局，特別能戰斗的集體。在自身建設方面，通過認真學習黨的作風建設有關文件，特別是重點學習了胡錦濤總書記在中央紀委第七次全會上的重要講話，并聯系思想和工作實際，結合人大評議、群眾反饋意見，按照提出的八個方面良好風氣的要求，進行了認真檢查對照。現將局班子和本人的學習檢查情況匯報如下：

一、思想和工作回顧：

（一）思想學習方面。始終高度重視思想政治建設，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大和十六屆歷次全會精神，牢固樹立和全面落實科學發展觀，始終保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，堅決做到維護黨的團結統一，維護中央及省、市委的權威和領導，自覺接受人大的法律監督、政協的民主監督和人民群眾的社會監督。高度重視加強學習，把學習作為每天的必修課，堅持不懈地學習當代經濟、科技、法律等方面的知識，努力拓寬知識面，更新知識結構，不斷用科學理論和先進知識武裝頭腦、指導實踐，努力提高統攬全局、領導科學發展的能力，力爭成為學以立德、學以致用的模范，力爭當好維護市場經濟秩序的質量監控儀和促進地方經濟發展的技術推進器。

（二）工作作風方面。把重實際、說實話、求實效，作為一切工作的出發點。我努力讓自己做到：（1）強化職能意識和服務意識。從全市經濟社會發展的全局出發，切實履行“行政執法、綜合管理和安全監察”三大職能，堅持依法行政，做好“上門服務，特色服務、延伸服務、滿意服務”，在原扶持地方經濟發展的“首查整改制”等八項制度的基礎上，又從履行職能、強化服務、依法行政、能力建設等方面制定了服務地方經濟發展的22條舉措，按照科學發展觀的要求，開拓創新，全力服務經濟建設。積極扶持我市企業申領各項生產許可證，發揮職能優勢，主動上門為企業解決能耗問題，大力開展免費培訓和上門服務，免費為民營企業、臺資企業舉辦質量技術監督法律法規培訓，利用星期天等休息時間上門為企業培訓特種設備作業人員等。為全面聽取社會各界對質量技術監督的意見和建議，加強了與市四套班子、各鎮區主要領導、各部委辦局、街道、社區等的溝通與聯絡，每月發送《質監簡報》讓他們了解我局工作，走訪企業，向社會各界發放征求意見卡等，不斷改進工作作風，牢固樹立“地方發展我發展，我為地方發展作貢獻”理念，把方便讓給企業，把困難留給自己，將“雙贏杯”競賽活動落實在具體工作上，切實做到“特事特辦、急事急辦、難事巧辦、馬上就辦”，大力倡導“四辦四服務”的工作作風，真正做到讓政府滿意、企業滿意、群眾滿意。

（2）堅持抓重點、抓關鍵、求突破。一是重點抓了黨的先進性教育、人才培養、領導班子和干部隊伍建設等；通過先進性教育，廣大黨員干部進一步牢記全心全意為人民服務的宗旨；通過人才工程，使全系統干部職工的文化素質有了大幅提高，目前全系統共有研究生7名，在讀博士生一名，其余均達到了大專以上文化程度，通過公推公選，競職上崗，使一部分高

素質人才脫穎而出，成為各項工作的中堅。二是開展了抓住質量這個中心，牢固標準計量兩個基礎，突出食品和特種設備兩大安全，創新打假機制規范市場為重點的各項業務工作，促進了我市產品質量的不斷提高，食品和特種設備安全形勢平穩，市場經濟秩序進一步規范，為促進全市經濟快速發展作出了應有的貢獻。（3）堅持以民為本，心系群眾。牢記全心全意為人民服務的宗旨，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所難，辦群眾之所需。在努力抓好質量技術監督工作的同時，傾情盡力解決好關系干部職工切身利益的問題，提高生活水平，打造和諧質監，受到了干部職工的好評。（4）堅持真抓實干，務求實效。樹立正確的政績觀和價值觀，始終堅持實事求是，不務虛功，不圖虛名，反對任何脫離實際，弄虛作假的行為，撲下身子，腳踏實地，扎扎實實地抓好每一件事，干好每一項工作。嚴格落實各項工作任務目標責任制，確保每項工作落到實處、收到實效。去年我局工作受到了市人大評議組的高度評價，并先后被評為“江蘇省創建文明行業工作先進單位”、“蘇州市文明行業”、“太倉市四五普法宣傳教育先進集體”等榮譽稱號，收到企業贈送的錦旗18面，感謝信9封，行政審批中心的質監窗口3次被評為“紅旗窗口”，三個支部都被評為“五好支部”，在行風監督員座談會上，收到監督員的贊譽20條。

（三）領導作風方面。堅持民主集中制原則，正確處理個人同組織的關系、全局與局部的關系，注意維護班子團結，團結同志，顧全大局；在主持召開局黨組會、局長辦公會時能夠認真聽取其他領導同志和部門的意見建議，集思廣益，以利于科學決策；與其他領導成員之間，注意相互尊重、相互配合，不搞自由主義，不搞一言堂；堅決執行上級黨委的決定，顧全大局，令行禁止。注重解放思想、更新觀念，堅持走群眾路線，深入基層、深入群眾開展調查研究，傾聽群眾呼聲，為群眾排憂解難。

（四）生活作風方面。始終牢記“兩個務必”，時刻提醒自己，不論是在做任何事情、在任何情況下，都要做到謙虛謹慎，戒驕戒躁，勤儉節約，艱苦奮斗。在生活中，注重提高自身修養，努力做到生活正派、情趣健康。時刻牢記“不矜細行，必累大德”的古訓，嚴格遵守中央和省、市委關于廉潔建設的各項規定，強化自律意識，做到自重、自省、自警、自勵。認真履行黨風廉政建設責任制，秉公用權、廉潔從政，在管好自己的同時，注意管好親屬和身邊工作人員，努力做到清清白白做人，公公正正做事，樹立人民公仆的良好形象。嚴格執行領導干部廉潔守紀各項規定，嚴格遵守不許收受“紅包”禮金，不許“跑官要官”，不許借婚喪嫁娶大操大辦收錢、斂財等“五不許”規定。去年在辦理女兒婚事中，嚴格按照規定辦理，事先向市局黨組進行了報告。落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設和反腐敗工作列入目標管理，實行“一崗雙責”，在與上級局和地方政府簽訂黨風廉政建設責任書的同時，與黨組成員、各科室、事業單位簽訂黨風廉政建設責任書，并把廉政建設列入目標考核之中，與工作職權掛鉤，帶頭執行國家總局的“八嚴禁”，省局的“六條禁令”，中紀委的“五個不許”和蘇州市紀委的“三禁”等規定。

二、存在的問題

回顧自己的思想和工作，對照八個方面的作風要求，自身還存在一些不足。

（一）學風方面： 學習態度不夠認真。作為一個普通的共產黨員，雖然充分認識到了學習的深遠意義，自己也喜歡學習一些東西，還做了大量的讀書筆記，但有時也存在重具體事務，輕理論學習，在理論學習上存在著應付思想，對自己要求不夠高，學習態度還不夠認真，自覺性還有待于進一步提高，同時，學習廣度和深度還不夠，心得體會寫得比較膚淺；理論聯系實際還不緊密，使自己在考慮和安排工作時缺乏前瞻性，忙于完成眼前的任務。

（二）思想作風方面：思想認識不夠到位，解放思想，實事求是，與時俱進，是馬克思列寧主義的精髓，是我們每個共產黨人堅持和追求的目標與原則，在質量技術監督崗位上，對質量技術監督工作的性質、地位和作用認識不足，依法監管的力度不夠大，監管效果有待進一步提高。

（三）工作作風方面：雖能認真履行綜合管理、行政執法和安全監察三大職能，能將質量技術監督工作與服務地方經濟發展有機結合，努力當好服務地方經濟發展的質量監控儀和技術推進器，但在個案監督問題上缺乏決心和勇氣，存在怕影響部門行業形象，怕影響政府集中精力干工作等想法。

（四）領導作風方面：領導作風直接影響到黨的形象問題，在聯系群眾方面還不夠密切，與其他班子成員，特別是與一線職工思想交流較少，在廣泛傾聽取群眾對質監工作要求上還需進一步改善工作方法，在關心干部職工切身利益問題上有待進一步提高，開展批評與自我批評不夠，這些不足有的直接體現在工作中，甚至影響工作實效。

（五）廉潔自律方面：按照中紀委七次全會關于進一步規范領導干部從政行為六個方面的規定，以及八小時工作以外的行為規范，能正確處理自己生活與社交圈問題，從大局出發，努力規范自己的行言，但有時還不夠嚴謹，認為自己只要嚴格要求，對下屬在大會上布置，如公車私用，參加社會上宴請，用公款請客等，未能真正地落實到實處。在廉潔自律方面要求還不夠高，過去認為對黨風廉政建設一直抓得比較緊，尤其是我們班子一直都做得不錯，長時間未出問題，就慢慢地放松了要求。

三、原因分析

（一）對學習理論認識不夠深刻。在治黨治國、市場經濟轉軌這樣一個時代變遷中，學習理論、學習黨的方針、政策、學習法律、法規和社會科學是時代的要求，自己往往以工作多為理由而影響學習是思想認識不到位的具體表現。尤其是結合業務工作，以略知一些法律知識而放松對專業的學習，如果有強烈的求知欲望和進取精神，如果真正充分認識到學習理論是為自己“充電”，從而獲得更多的精神食糧而造福于人民、造福于社會，則必然克服這種心浮氣躁現象的發生。

（二）宗旨意識不夠牢固。深入基層、解決實際問題不夠。在實際工作中，沒有真正樹立馬克思主義的群眾觀念，下基層為群眾解決實際問題或為群眾多出指導性的意見和建議少，在一定程度上影響了工作的實效。

四、今后努力的方向

（一）在學習中求發展。我們黨幾十年積累的豐富經驗，最重要的一條就是堅持馬克思主義的基本原理同中國具體實際相結合，堅定不移地走自己的路，根據各個時期所面臨的形勢和任務，刻苦學習，不斷進行新的創業，在學習中求進步，在學習中求發展，這是一條顛撲不破的真理。因此，做為一名領導干部要帶頭努力學習。一是學習馬克思列寧主義理論、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想，尤其是要深刻學習《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》，把學習胡錦濤總書記在中紀委第七次全會上的重要講話同學習“三個代表”重要思想和樹立科學的發展觀結合起來，把學習作為一種高度政治責任和精神食糧來對待，學習是前提、是基礎，關鍵是要學習政治理論，不學習政治就不可能成熟，就不能自覺改造自己的主觀世界。二是學習社會科學、學習社會、學習人民群眾的實踐，努力學習社會主義市場經濟的基本知識和黨的有關的方針、政策，學習質量技術監督工作相關的法律、法規，學習現代科學技術基本知識，學習一點中國歷史和世界歷史，特別是學習一些近代史和現代史，以此啟迪我們的工作思路、理念、方法，真正達到學以致用、學而不厭，提高我們的理論修養、文化素質和領導水平。

（二）在作風上求轉變。黨的十六大以來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央從加強黨的執政能力建設的戰略高度，明確提出標本兼治、綜合治理、懲防并重、注意預防的方針，著力建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭進入到一個新的發展階段。黨的作風問題，也是黨的形象問題，是黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要體現，作風不正，形象好不了，必然脫離群眾、脫離實際。因此，要認真看待“群眾根本利益無小事”這個問題，把質量技術監督工作看作是黨與人民群眾的“連心橋”，認真

對待每個服務對象和每個行政相對人，充分認識我們來自人民、植根于人民、服務于人民，使群眾反映的與質量技術監督有關的問題件件有著落、事事有回音。同時，傾聽群眾的反映，通過“連心橋”，把黨的方針、政策、法律、法規不折不扣的宣傳、貫徹下去，認真履行職能，正確看待手中權力是人民群眾給的，要善于監督，敢于監督，努力做到監督到位不越位，使質量技術監督工作更好地支持地方經濟的發展，在支持中依法監督，為推進依法行政，公正執法，促進社會物質文明、政治文明、精神文明的協調發展，貢獻自己的全部力量。

（三）在廉潔自律上當模范。反對腐敗是關系黨和國家生死存亡的嚴重政治斗爭。我們黨和政府的宗旨是全心全意為人民服務，這就決定了我們每個干部必須清正廉潔，嚴格遵守《領導干部廉潔從正若干規定》，自覺執行各項規定，嚴格按照胡錦濤總書記提出的八個方面的良好風氣來規范自己的言行，恪守職業道德，管好自己的親屬和子女，爭做廉潔自律的模范。總之，我一定要按照這次民主生活會的要求，團結帶領全系統干部職工，把作風建設作為質量技術監督的一項重要工作，健全完善各項工作制度，認真查擺分析存在的問題，采取得力措施進行整改解決，培養良好的思想、學習、領導和生活作風，盡心竭力工作，讓“團結拼搏銳意進取的質監精神，不斷創新追求卓越的質監理念，凝聚合力團隊奮發向上的質監文化，公平競爭和諧共進的質監氛圍”進一步發揚光大，為全市經濟與社會實現又好又快發展作出更大的貢獻。

以上發言，不當之處，請領導同志們批評指正。

第四篇：2011黨員領導干部民主生活會發言提綱（范文模版）

2011黨員領導干部民主生活會發言提綱

×市分公司副總經理 ×××

今年是中國共產黨成立90周年，以此為契機，一年來我著重學習了黨的十七大以來的重要文獻以及胡錦濤同志的一系列重要講話精神，充分認識到中國共產黨的90年，是輝煌的90年，這90年充分證明了“只有堅持以人為本、執政為民，我們黨的執政地位才能牢不可破，我們的事業才能蓬勃發展”。胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立90周年講話中特別強調“必須進一步把以人為本、執政為民貫徹落實到黨和國家全部工作中。”密切聯系群眾是我們黨的三大優良作風之一。在新的歷史條件下，能否密切聯系群眾，關系人心向背，關系事業興衰成敗。“以人為本”是社會主義制度、共產主義社會的本質特征；“執政為民”是我們黨全部活動的出發點和歸宿，是我們黨的執政理念。歷史的發展離不開人類的進步，我們只有以人為本、執政為民，才能不斷提升人民的整體素質和道德水準，才能構建出更加富強、民主、文明、和諧的嶄新生活。

通過學習，本人黨性修養得到進一步加強，群眾觀點進一步樹立，思想認識和理論政策水平有了進一步提高。

現在按照上級黨委和市公司黨委的統一部署，緊緊圍繞貫徹以人為本執政為民理念、堅持黨的群眾路線和群眾工作紀律、遵守領導干部廉潔從政有關制度規定等方面，特別是

對照楊善洲同志的先進事跡，結合自己工作和思想實際，通過自我剖析、與同事交心談心及向部屬征求意見等方式，認真查找了自己一年來在自覺踐行黨的宗旨、加強黨性修養以及堅持以人為本執政為民理念、堅持黨的群眾路線等方面存在的問題與不足，并初步剖析了產生問題的思想根源。具體匯報如下：

一、系統學習的功夫下得不夠，知識面還需要進一步拓寬。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，并且認真記錄、認真思考，但主動學習的自覺性不高。學起來粗枝大葉，停滯于書面，沒有做深入的研究。特別是學習的內容缺乏系統性、全面性，對一些新事物、新知識學習不夠透徹，掌握和運用還不夠好。對學過的東西也沒有經常進行認真思索，沒有深刻鉆研，也未能充分地靈活運用，加以科學地指導實踐工作。

二、堅持以人為本、執政為民理念有待加強；堅持黨的群眾路線和群眾工作紀律的工作方法有待改進。由于自身在工作和學習上的積累還不夠豐富，知識閱歷、工作經歷有限，從而導致了實踐工作中領導水平還不夠高，以人為本、執政為民的理念在工作實踐中貫徹的還不夠好，特別是在自己分管的工作當中，面對幾件事情、不同部門的多件事情撲面而來，需要綜合協調和全面駕御的時候，顯得特別棘手甚至有些力不從心。在工作的方式方法上，自己主觀上想干好工作，有時看到工作進展較慢，便產生急躁情緒，急于求成，只強調完成任務的結果和成果，往往會出現部門或基層為應付工作，做一些表面文章，工作抓的不實。有時也因過分重感情存在老好人態度，怕因為影響同志之間感情，放松了工作的標準，放松了對基層的要求。有時也存在多一事不如少一事思想，對有些工作能拖就拖，拖完了事，不催不辦，催了再辦，無形之中產生了敷衍了事的心態，影響了工作的開展和推進。以上各種問題都是自己不重視學習貫徹以人為本、執政為民理念，不注意掌握黨的群眾路線和群眾工作紀律的表現。

三、堅持以人為本、執政為民理念，堅持黨的群眾路線和群眾工作紀律方面缺乏深層次的理解和把握。干部與基層要經常面對面地交心、談心，從這個角度上講我做得不細。整天忙于日常事務工作，沒有把更多的時間用于深入基層調查研究，雖注重點上的工作，但對分管面上的工作指導不夠，掌握情況不夠全面透徹。存在這方面問題的原因主要是自己群眾意識和群眾觀點不是很強，只是把自己主要精力放到一些重點工作上，因而導致了自己聯系職工群眾面上的工作存在一定的不足。與上級堅持以人為本、執政為民理念，堅持黨的群眾路線和群眾工作紀律的要求還有較大差距。

針對以上問題，在今后的工作中，我決心加強學習，從切實提高自身素質入手，結合工作實際情況，解放思想，拓

寬思路，努力擴大知識范圍，用科學發展觀的正確理念引導和促進各項工作順利開展。

一、加強學習，勤于實踐。在今后的工作中，不斷加強理論政策和業務知識的學習，并注重理論聯系實際，在學中干，在干中學，虛心地向各級領導、向各機關部門人同志、向基層的廣大員工學習，不斷提高自身素質和能力，認真解決工作中存在的突出問題。一是在提高學習能力上下功夫，認真學習黨的理論創新的最新成果，以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是在提高決策能力上下功夫，不斷提高管理能力和決策質量、水平。三要在提高落實能力上下功夫，進一步明確抓落實的標準、重點和程度，確保各項工作任務落到實處。

二、甘于奉獻，求真務實。牢固樹立公仆意識、大局意識，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，以楊善洲同志為榜樣，牢記立黨為公、執政為民的理念，無私奉獻社會。以勤政追求作為，以優政煥發激情，進一步轉變作風，把艱苦奮斗、求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環節，腳踏實地、扎實苦干，深入基層、深入群眾，把工作的著力點放到研究解決業務發展的實際問題上，放到研究解決員工關心的緊迫問題上，重點放到研究解決科學發展、和諧發展、率先發展的突出問題上，一步一個腳印、扎扎實實做好分管的各項工作。

三、增強黨性鍛煉，始終保持共產黨員的先進性。認真貫徹落實黨中央和各級黨委廉潔自律的有關規定，加強自身修養，不斷改造自己的世界觀、人生觀。強化責任感、使命感，淡化權利意識、自我意識，爭當廉潔勤政的模范。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與各位領導的進一步交流中發現和改進，需要在座的領導和同志們給予中肯的批評。總之，在今后工作中，我愿和班子成員一起在開拓中前進，保持積極進取的良好精神狀態，恪盡職守，奮發有為，以飽滿的工作熱情投入到公司全面建設中，為提升公司業務水平、打造一流公司，做出積極的貢獻。

以上發言不當之處，請領導和同志們批評指正。

第五篇：2011黨員領導干部民主生活會發言提綱

2011黨員領導干部民主生活會發言提綱

根據縣里的統一部署和有關文件的精神，并結合自己今年以來的工作情況，下面就自身在思想、工作、作風等方面存在的不足之處進行深刻剖析，并著力提出有針對性的、切合實際的主要改進措施。

一年來，本人一方面認真學習了黨的“十七大”和省市縣有關文件精神，另一方面利用業余時間讀了《學哲學、用哲學》、《實踐論》、《談談調查研究》等書籍文章，政治修養和理論素養得到了進一步提高；對黨組的工作部署能積極貫徹執行，按照分工主動有為的做好餐飲中心、車輛調度、保安、黨建、星期一夜校、保密、綜合等工作，有效發揮了承上啟下、溝通協調、服務大局的參謀助手作用，較好的履行了崗位職責；在日常工作中，自覺維護班子團結，思想和行動同組織保持一致，嚴以律己，注意形象，帶頭遵守各項規章制度和黨紀法規，牢記從政行為準則，自覺主動按照要求守住防線，堅持干凈做事、清白做人。

一、存在的問題

（一）理論學風方面存在的問題

1、理論學習鉆研不夠。平時雖然對學習比較重視，抓的也比較緊，但學習的質量不高，投入不少時間，但產量很低，這與縣委提出的“畝產論英雄”是不相適應的。具體主要表現在二個方面：一是不做或很少做學習體會筆記，不肯動手，想學就學，學完拉倒，以至于到了年底都找不出一篇滿意的體會文章；二是就理論學理論，知道個概念，不知道融會貫通，不與實踐作積極的聯系思考。以上暴露了學習方法有問題。

2、業務學習不夠重視，不肯吃苦。缺乏“干一行、精一行”的毅力和決心，滿足于粗枝大葉，似懂非懂，以至于“外行”不會管“內行”，“內行”忽悠“外行”的情況發生。

（二）思想作風方面存在的問題

1、解放思想力度不大，保守觀念還占上風。呈現出“消極防御”的姿態，表現為“挨批再改”、“不批不動”。

2、與時俱進意識不夠強。工作中，對不斷發展變化的主客觀形勢不敏感、不重視分析和判斷，以至于不能很好的結合實際提出相應的舉措，不夠靈活地創造性地開展工作。

3、嘴上念著“張家港精神”，實際行動又忘了“張家港精神”，放松自我管理，降低工作要求，拿困難當“擋箭牌”，前怕狼后怕虎，只求安穩，缺少敢想敢干敢于爭先的精神，應付工作多，精益求精少。

（三）工作作風方面存在的問題

1、規劃理念缺乏。不能前瞻性的制訂工作計劃，并發動大家去貫徹落實，想著只是簡單的發號施令，不理頭緒，不注重過程的運行，以至于看似忙碌但實際收效不大。

2、深入實際不夠。對基層一線的實際情況掌握得不全面不及時。不能真正做到撲下身子與一線員工打成一片，及時掌握了解工作動態，少于走動，疏于溝通。

3、情緒克制欠缺。有時也計較個人得失，苦吃不了多少，氣受不了一口；急躁和煩躁心理時有發生，遇到壓力大、一籌莫展時易產生急躁脾氣；和下屬溝通耐心不夠，總把責任往別人身上推。

（四）黨風廉政建設方面

對照廉政建設方面的規定，本人能嚴格遵守，注意廉政條例，特別是嚴格把好風險崗位點的關口。但對相關制度、紀律的掌握還不夠細，不夠透徹。有時礙于情面接受公款吃喝、有時因急也公車私用等情況。

二、整改措施及努力方向

通過對自身存在問題的查擺，使我更加清醒地認識到自己存在的不足，也更加增強了“洗一洗、沖一沖”的必要性和緊迫性，以便于在新的一年里能有新形象、新作為。在今后的工作中著重從以下幾個方面進行改進：

（一）進一步增強理論學習。除了學習黨的路線、方針、政策，“十七大”精神、科學發展觀和“縣第十三次黨代會”報告精神外，還要刻苦學習馬克思主義哲學及其發展豐富的哲學著作，努力提高運用歷史唯物主義和辯證唯物主義的立場、觀點、方法分析問題、解決問題的能力。只有用先進的、科學的理論來武裝自己的頭腦，才會透過現象看本質，不被表面現象所迷惑和干擾；也才有可能站得更高、看得更遠、想得更深。

（二）進一步轉變工作作風。在今后的工作中，一要繼續保持“二小時了解情況、二小時處理事務、二小時加強學習、二小時反思小結”的工作狀態，科學合理安排好時間，努力使每一天的工作變得充實和有意義；二是要用“項目論”來提升工作質量。把每一件工作都當作大小不一的項目來認真對待和落實，重視計劃、發動、組織、實施、完善和小結等各個環節，日積月累必有收獲，而這也是使工作朝“標準化、規范化”發展的一種手段之一；三是努力嘗試用馬克思主義哲學的觀點來思考分析機關后勤工作的實際情況，善于用辯證唯物論來分析形勢、抓住問題的主要矛盾并找出對策思路，要敢想敢干敢于失敗敢于擔當；四是重視動手勤寫工作體會。

寫工作體會主要是為了總結經驗，“吃一暫、長一智”，把平常在工作中的一些“得與失”及時匯總起來不僅可提醒自己，更重要的是可以培訓教育下屬，讓大家知道應該怎么去考慮、怎么去干、要注意哪些事項，從而使會干工作的人更多，集體戰斗力自然而然也增長了；五是改進工作方法。要克服不夠深入、不了解情況就盲目下結論亂指責的毛病；要克服不抓主要矛盾而只顧吹毛求疵的毛病；要克服只會批評別人不會批評自己的毛病。要善于鼓動人、團結人；要認真分析正確對待“矛盾”，用化解“矛盾”來推動工作，而不是故意制造“矛盾”搞內耗、破壞整體凝聚力和戰斗力。

（三）進一步樹立創新思想。工作的一步步提高和完善本身就是一個個創新的過程，力戒創新“遙遠論”，覺得創新高不可攀。對各項工作的開展和落實要敢想敢為敢于失敗敢于擔當，解放思想，善于學習，積極借鑒，開動腦筋，把握形勢，穩步提高，“小步前進不停步、少走歪路回頭路”。

（四）進一步加強黨性錘煉。認真學習楊善洲同志的先進事跡，牢固樹立“以人為本、執政為民”的理念，密切聯系群眾，通過多種方式和渠道積極開展“問政于民、問計于民、問需于民”，多深入一線，多與員工交流溝通，多了解真實情況，多重視員工的建議，以便于我們的工作更有方向、更切合實際、更能得到群眾的理解和支持。

（五）進一步提升黨紀意識。嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定，秉公用權、廉潔從政，講原則，有底線，算好“政治帳、經濟帳、感情帳”，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

總之，我身上存在的問題還不止這些，這里也是把自己認為急于改進的幾個方面講了一下，還有許多沒有察覺的缺點，剛才發言

中難免會有不妥之處，懇請同志們一并給予提醒和批評指正。今后，我愿進一步求真務實，勤奮工作，保持積極進取的良好精神狀態，使自己在今后的工作中進一步走向成熟，為后勤事業上一個新臺階作出自己的貢獻。