第一篇：朝街辦發(fā)〔2006〕3號關(guān)于街道系統(tǒng)社區(qū)專職工作者社會保障等有關(guān)問題的實施意見

北京市朝陽區(qū)人民政府街道工作辦公室 北京市朝陽區(qū)民政局 北京市朝陽區(qū)勞動和社會保障局 北京市朝陽區(qū)人事局

朝街辦發(fā)〔2006〕3號

關(guān)于街道系統(tǒng)社區(qū)專職工作者社會保障等

有關(guān)問題的實施意見

各街道辦事處、東湖街道辦事處籌備處：

依據(jù)《中華人民共和國城市居民委員會組織法》，按照《市委組織部、市民政局、市勞動和社會保障局、市財政局關(guān)于進一步加強社區(qū)專職工作者隊伍建設(shè)的指導(dǎo)意見》（京民基發(fā)〔2005〕298號）和《市勞動局、市民政局、市財政局關(guān)于北京市社區(qū)專職工作者參加社會保險有關(guān)問題的通知》（京勞社養(yǎng)發(fā)〔2005〕176號）等文件精神，結(jié)合朝陽區(qū)街道系統(tǒng)實際情況，現(xiàn)就街道系統(tǒng)社區(qū)專職工作者社會保障等有關(guān)問題提出如下意見：

一、社區(qū)專職工作者參加社會保險的范圍

1、在國家規(guī)定的勞動年齡內(nèi)，具有本市城鎮(zhèn)戶口的社區(qū)專職工作者，除與原單位保持勞動關(guān)系人員外，均參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育社會保險。

——

2、與原單位保持勞動關(guān)系的社區(qū)專職工作者，由原單位繳納社會保險費；如原單位未繳納工傷保險費，在社區(qū)工作期間，街道辦事處為其另行繳納工傷保險費。

3、具有離退休身份的社區(qū)專職工作者，不參加社會保險，按照有關(guān)規(guī)定，享受原單位提供的有關(guān)待遇或享受退休人員社會保險待遇。

二、社區(qū)專職工作者的檔案管理

1、除退休人員和與原單位保持勞動關(guān)系人員外，社區(qū)專職工作者的人事檔案關(guān)系由街道辦事處委托朝陽區(qū)人才服務(wù)中心集體存檔，存檔費由街道辦事處承擔(dān)。

2、街道辦事處建立社區(qū)專職工作者工作檔案，工作檔案是社區(qū)專職工作者有關(guān)福利待遇調(diào)整的依據(jù)。檔案內(nèi)容主要包括：社區(qū)專職工作者個人基本情況、參加選舉情況、崗位變化情況、考核評議情況、培訓(xùn)與獎懲情況。其中社區(qū)專職工作者的基本情況報區(qū)街辦進行備案。

三、社區(qū)專職工作者社會保險費的繳納

應(yīng)參加社會保險的社區(qū)專職工作者，街道辦事處按照京勞社養(yǎng)發(fā)〔2005〕176號文件規(guī)定到社保中心辦理社保登記，設(shè)立繳費賬目，按市文件規(guī)定的繳費基數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)核算社會保險費，委托朝陽區(qū)人才服務(wù)中心代辦。個人繳納部分由街道辦事處代為扣繳。基數(shù)與標(biāo)準(zhǔn)遇有國家及本市相關(guān)社會保險政策調(diào)整時，統(tǒng)一調(diào)整。

四、社區(qū)專職工作者離職、退休、工傷、醫(yī)療等事項的辦理

1、依據(jù)合法程序，社區(qū)專職工作者離開社區(qū)工作崗位（包括被罷免、免職或辭職等），街道辦事處在7日內(nèi)將委托存檔的—-23—

第二篇：朝街辦發(fā)〔2006〕3號關(guān)于街道系統(tǒng)社區(qū)專職工作者社會保障等(精)

北京市朝陽區(qū)人民政府街道工作辦公室 北京市朝陽區(qū)民政局 北京市朝陽區(qū)勞動和社會保障局 北京市朝陽區(qū)人事局 朝街辦發(fā)〔2006〕3號

關(guān)于街道系統(tǒng)社區(qū)專職工作者社會保障等 有關(guān)問題的實施意見

各街道辦事處、東湖街道辦事處籌備處：

依據(jù)《中華人民共和國城市居民委員會組織法》，按照《市委組織部、市民政局、市勞動和社會保障局、市財政局關(guān)于進一步加強社區(qū)專職工作者隊伍建設(shè)的指導(dǎo)意見》（京民基發(fā)〔2005〕298號）和《市勞動局、市民政局、市財政局關(guān)于北京市社區(qū)專職工作者參加社會保險有關(guān)問題的通知》（京勞社養(yǎng)發(fā)〔2005〕176號）等文件精神，結(jié)合朝陽區(qū)街道系統(tǒng)實際情況，現(xiàn)就街道系統(tǒng)社區(qū)專職工作者社會保障等有關(guān)問題提出如下意見：

一、社區(qū)專職工作者參加社會保險的范圍

1、在國家規(guī)定的勞動年齡內(nèi)，具有本市城鎮(zhèn)戶口的社區(qū)專職工作者，除與原單位保持勞動關(guān)系人員外，均參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育社會保險。——

2、與原單位保持勞動關(guān)系的社區(qū)專職工作者，由原單位繳納社會保險費；如原單位未繳納工傷保險費，在社區(qū)工作期間，街道辦事處為其另行繳納工傷保險費。

3、具有離退休身份的社區(qū)專職工作者，不參加社會保險，按照有關(guān)規(guī)定，享受原單位提供的有關(guān)待遇或享受退休人員社會保險待遇。

二、社區(qū)專職工作者的檔案管理

1、除退休人員和與原單位保持勞動關(guān)系人員外，社區(qū)專職工作者的人事檔案關(guān)系由街道辦事處委托朝陽區(qū)人才服務(wù)中心集體存檔，存檔費由街道辦事處承擔(dān)。

2、街道辦事處建立社區(qū)專職工作者工作檔案，工作檔案是社區(qū)專職工作者有關(guān)福利待遇調(diào)整的依據(jù)。檔案內(nèi)容主要包括：社區(qū)專職工作者個人基本情況、參加選舉情況、崗位變化情況、考核評議情況、培訓(xùn)與獎懲情況。其中社區(qū)專職工作者的基本情況報區(qū)街辦進行備案。

三、社區(qū)專職工作者社會保險費的繳納

應(yīng)參加社會保險的社區(qū)專職工作者，街道辦事處按照京勞社養(yǎng)發(fā)〔2005〕176號文件規(guī)定到社保中心辦理社保登記，設(shè)立繳費賬目，按市文件規(guī)定的繳費基數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)核算社會保險費，委托朝陽區(qū)人才服務(wù)中心代辦。個人繳納部分由街道辦事處代為扣繳。基數(shù)與標(biāo)準(zhǔn)遇有國家及本市相關(guān)社會保險政策調(diào)整時，統(tǒng)一調(diào)整。

四、社區(qū)專職工作者離職、退休、工傷、醫(yī)療等事項的辦理

1、依據(jù)合法程序，社區(qū)專職工作者離開社區(qū)工作崗位（包括被罷免、免職或辭職等），街道辦事處在7日內(nèi)將委托存檔的——

離職人員名單報朝陽區(qū)人才服務(wù)中心，離崗社區(qū)專職工作者在13日內(nèi)到朝陽區(qū)人才服務(wù)中心辦理檔案轉(zhuǎn)出。檔案轉(zhuǎn)出后，符合條件人員按有關(guān)規(guī)定享受有關(guān)失業(yè)保險待遇。

2、除與原單位保持勞動關(guān)系以外的社區(qū)專職工作者，達到退休年齡，個人提出辦理退休手續(xù)的，由街道辦事處辦理退休手續(xù)，經(jīng)區(qū)勞動和社會保障局保險科審核，享受基本養(yǎng)老保險待遇，轉(zhuǎn)戶口所在街道社保所，實行社會化管理。已辦理退休手續(xù)的人員如繼續(xù)在社區(qū)崗位工作，街道辦事處按照退休人員的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補貼。與原單位保持勞動關(guān)系的社區(qū)專職工作者退休手續(xù)的辦理，由原單位按照有關(guān)政策辦理。

3、由街道繳納社會保險的社區(qū)專職工作者發(fā)生工傷或工亡時，由街道辦事處或本人（含直系親屬）依照工傷保險有關(guān)程序辦理工傷認(rèn)定，享受工傷保險待遇。

4、由街道繳納社會保險的社區(qū)專職工作者如因疾病、非因工死亡的，按照有關(guān)規(guī)定，享受基本醫(yī)療保險有關(guān)待遇。

5、與原單位保持勞動關(guān)系的社區(qū)專職工作者在社區(qū)工作期間死亡的，由原單位按照相關(guān)規(guī)定，辦理、支付有關(guān)費用。

6、退休人員身份的社區(qū)專職工作者死亡的，按基本養(yǎng)老保險規(guī)定，享受一次性喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬救濟費。

7、社區(qū)專職工作者在任期內(nèi)死亡的，除根據(jù)其身份按有關(guān)規(guī)定享受待遇外，街道辦事處可向其直系親屬發(fā)放一次性慰問金，慰問金的數(shù)額由各街道辦事處根據(jù)其工作年限按照一定標(biāo)準(zhǔn)自行確定。

五、發(fā)生有關(guān)爭議的處理辦法

社區(qū)專職工作者與街道辦事處就社會保險相關(guān)事項發(fā)生的 ——

爭議和問題，不能協(xié)商解決的，由區(qū)街辦協(xié)調(diào)區(qū)勞動與社會保障局等相關(guān)部門，參照有關(guān)法律法規(guī)解決。雙方發(fā)生的其它人事爭議，協(xié)商解決不了的，可提交朝陽區(qū)人事仲裁委員會進行仲裁。

六、其它事項

由街道繳納社會保險的社區(qū)專職工作者在辦理退休、檔案轉(zhuǎn)移、工傷認(rèn)定等事項，需要相關(guān)手續(xù)時，由街道辦事處出具相關(guān)證明辦理。

七、本實施意見具體應(yīng)用中的問題，由區(qū)街辦負(fù)責(zé)解釋。

八、本實施意見自2006年7月1日起施行。

北京市朝陽區(qū)人民政府街道工作辦公室 北京市朝陽區(qū)民政局 北京市朝陽區(qū)勞動和社會保障局 北京市朝陽區(qū)人事局 二OO六年十月十日

主題詞：街道 社區(qū)專職工作者 社會保障 意見

北京市朝陽區(qū)人民政府街道工作辦公室 2006年10月10日印發(fā) ——

第三篇：川人發(fā)2006-48號-關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位離退休人員計發(fā)離退休費等問題的實施意見

關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位離退休人員計發(fā)離退休費等問題的實 施 意 見

川人發(fā)?2006? 48 號

根據(jù)國家人事部、財政部《 關(guān)于印發(fā)＜關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位離退休人員計發(fā)離退休費等問題的實施辦法＞的通知》（國人部發(fā)? 2006 ? 60 號）等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實際，制定本實施意見。

一、離退休（職）費計發(fā)辦法

2006 年7 月1 日及以后離退休的機關(guān)事業(yè)單位人員，在養(yǎng)老保險制度建立前，暫按下列辦法計發(fā)離退休費：

（一）離休人員

離休費按本人離休前職務(wù)工資和級別工資之和或崗位工資和薪級工資之和全額計發(fā)。

（二）退休人員．公務(wù)員退休后的退休費按本人退休前職務(wù)工資和級別工資之和的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35 年的，按90 ％計發(fā)；工作年限滿30 年不滿35 年的，按85 ％計發(fā)；工作年限滿20 年不滿30 年的，按80 ％計發(fā)；工作年限滿10 年不滿20 年的，按70 % 計發(fā)；工作年限不滿10 年的，按50 ％計發(fā)。．事業(yè)單位工作人員退休后的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35 年的，按90 ％計發(fā)；工作年限滿30 年不滿35 年的，按85 ％計發(fā)；工作年限滿20 年不滿30 年的，按80 ％計發(fā)；工作年限滿10 年不滿20 年的，按70 ％計發(fā)。．機關(guān)技術(shù)工人、普通工人退休后的退休費分別按本人退休前的崗位工資和技術(shù)等級工資之和、崗位工資的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35 年的，按90 ％計發(fā)；工作年限滿30 年不滿35 年的，按85 ％計發(fā)；工作年限滿20 年不滿30 年的，按80 ％計發(fā)；工作年限滿10 年不滿20 年的，按70 ％計發(fā)。

（三）退職人員．事業(yè)單位工作人員因病退職后的退職費按本人退職前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發(fā)。其中，工作年限不滿10 年的，按50 ％計發(fā)；工作年限滿10 年不滿20 年的，按60 ％計發(fā)；工作年限滿20 年的，按70 ％計發(fā)。．機關(guān)技術(shù)工人、普通工人因病退職后的退職費按本人退職前崗位工資和技術(shù)等級工資之和、崗位工資的一定比例計發(fā)。其中，工作年限不滿10 年的，按50 ％計發(fā)；工作年限滿10 年不滿20 年的，按60 ％計發(fā)；工作年限滿20 年的，按70 ％計發(fā)。

二、增加離退休（職）費的辦法

2006 年6 月30 日前已辦理離退休（職）手續(xù)的人員，從2006 年7 月1 日起相應(yīng)增加離退休（職）費。

（一）增加離休費

離休人員以離休時職務(wù)或享受工資待遇的職務(wù)層次，按下列標(biāo)準(zhǔn)增加離休費：廳局級正職1220 元，廳局級副職940 元，縣處級正職670 元，縣處級副職490 元；教授及相當(dāng)職務(wù)990 元，副教授及相當(dāng)職務(wù)540 元，講師及相當(dāng)職務(wù)350 元。

（二）增加退休費

退休人員以辦理退休手續(xù)計發(fā)退休費的職務(wù)序列，按下列標(biāo)準(zhǔn)增加退休費：行政管理人員，廳局級750 元，縣處級450 元，鄉(xiāng)科級275 元，科員及辦事員180 元；專業(yè)技術(shù)人員，教授及相當(dāng)職務(wù)700 元，副教授及相當(dāng)職務(wù)400 元，講師及相當(dāng)職務(wù)275 元，助教（含相當(dāng)職務(wù)）及以下職務(wù)180 元；工人，高級技師和技師275 元，高級工以下（含高級工）及普通工180 元。

屬以下情況的，分別按以下辦法增加退休費：.1993 年工改前退休的只有專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）的機關(guān)人員，可按原專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）增加退休費。．符合國務(wù)院國發(fā)? 1986 ? 26 號文件規(guī)定的高級專家，中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳廳字? 1985 ? 67 號文件規(guī)定的原國民黨招商局駕船起義人員，中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳廳字? 1985 ? 340 號文件規(guī)定的“兩航”起義

人員，勞動人事部勞人薪? 1985 ? 22 號文件規(guī)定的原國民黨海軍起義人員，凡按照上述文件規(guī)定享受了原工資100 ％退休費的，按下列標(biāo)準(zhǔn)增加退休費：行政管理人員，廳局級880 元，縣處級510 元，科及以下干部犯O 元；專業(yè)技術(shù)人員，教授及相當(dāng)職務(wù)820 元，副教授及相當(dāng)職務(wù)470 元，講師及以下干部320 元；工人320 元。．符合勞動人事部《 關(guān)于建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》（勞人險? 1983 ? 3 號）規(guī)定的建國前參加革命工作的退休老工人，增加340 元退休費。

（三）增加退職費

依據(jù)國務(wù)院《 關(guān)于頒發(fā)＜安置老弱病殘干部的暫行辦法＞和＜工人退休、退職的暫行辦法＞的通知》（國發(fā)? 1978 ? 104 號）辦理退職手續(xù)的人員，以退職時所任職務(wù)或技術(shù)等級，按下列標(biāo)準(zhǔn)增加退職生活費：行政管理人員，廳局級525 元，縣處級315 元，鄉(xiāng)科級195 元，科員及辦事員125 元；專業(yè)技術(shù)人員，教授及相當(dāng)職務(wù)490 元，副教授及相當(dāng)職務(wù)280 元，講師及相當(dāng)職務(wù)195 元，助教（含相當(dāng)職務(wù)）及以下職務(wù)125 元；工人，高級技師和技師195 元，高級工以下（含高級工）及普通工125 元。

三、離退休費調(diào)整辦法

機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度建立前，在職人員調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)時，離休人員相應(yīng)增加離休費，退休人員適當(dāng)增加退休

費。機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度建立后，離退休人員離退休待遇調(diào)整辦法另行研究制定。

四、審批辦法

省人事廳、財政廳負(fù)責(zé)全省機關(guān)、事業(yè)單位增加離退休（職）費工作。

省人事廳負(fù)責(zé)省級機關(guān)、省直屬事業(yè)單位增加離退休（職）費的審批工作。省級機關(guān)按規(guī)定填寫《 四川省機關(guān)增加離退休（職）費審批（匯總）表》（附件1）和《 四川省機關(guān)增加離退休（職）費明細(xì)表》（附件2)，省直屬事業(yè)單位按規(guī)定填寫《四川省事業(yè)單位增加離退休（職）費審批（匯總）表》（附件3）和《 四川省事業(yè)單位增加離退休（職）費明細(xì)表》（附件4)，報省人事廳審批后執(zhí)行。省級各主管部門負(fù)責(zé)所屬事業(yè)單位增加離退休（職）費的審批工作。

各市（州）貫徹增加離退休（職）費方案的意見，報省人事廳審批后組織實施。審批辦法由市（州）確定。

各市沙，l）、省級各部門在審批工作結(jié)束后，及時按《 審批（匯總）表》 要求匯總本地、本部門增加離退休（職）費的情況（省級各部門應(yīng)附所屬事業(yè)單位《審批（匯總）表）))，用紙質(zhì)和電子文檔報省人事廳、省財政廳各一份。

五、本通知由省人事廳負(fù)責(zé)解釋。