第一篇：專題民主生活會發言材料.doc三稿

專題民主生活會發言材料

自開展學習實踐科學發展觀活動以來，在縣委的統一部署和政府黨組的統一安排下，我以積極的態度和飽滿的熱情積極投身于活動之中。在按時參加中心組集體學習活動的同時，認真學習了中央規定的“三本書”以及中央領導同志關于開展學習實踐活動的一系列重要講話精神，進一步加深了對科學發展觀的深刻內涵和精神實質的理解。通過征求意見、談心、走訪群眾等形式，認真聽取了干部群眾的意見和建議，深刻剖析了存在的問題及產生問題的根源，明確了自己下一步的努力方向，并決心在今后的實際工作中切實抓好整改，以嶄新的精神面貌、創新的工作思路、優良的工作業績使干部群眾切實感受到學習實踐科學發展觀活動帶來的可喜變化，為各項工作的有序開展奠定堅實的基礎。

一、存在的突出問題

對照科學發展觀的要求，我感到自己還存在著以下突出問題：

（一）思想認識有差距。科學發展觀作為馬克思主義中國化的最新成果，反映了我們黨對發展問題的新認識，是我們建設中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想。在這次活動中，我認真學習了毛澤東、鄧小平、江

澤民、胡錦濤及中省領導關于科學發展的一系列重要論述，對科學發展觀深刻內涵有了一定的認識，也做了一些思考，但結合思想和工作實際進行理性思考還遠遠不夠，沒有做到精讀細研，認識還不夠深入，離應該達到的要求還有一定的差距，對科學發展觀沒有形成系統的理性認識。經過深入調研、廣泛征求意見和談心，覺得自己在思想認識上與推進工作的要求還有一定距離，對科學發展的理念認識的深度廣度上都不夠，導致思想不夠解放，創新意識不強，制約和影響了工作的決策和推進。

（二）科學實踐上有差距。學習的最終目的是為了運用。近年來，我在理論學習上不夠刻苦，也沒有深入鉆研，學習總是淺嘗輒止，滿足于一知半解，沒有系統地掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及科學發展觀的精神實質。學習內容缺乏系統性、全面性，對很多新事物、新知識學習不夠透徹，理論和實際結合不夠緊密，用所學理論指導實踐的水平還有待提高。特別是分管農業工作以來，由于農業工作瑣碎龐雜，往往因忙于事務和應酬，而忽視了運用科學方法指導工作、推進工作的研究，工作頭緒多時一味強調效率，而忽視了質量，統籌兼顧的科學方法運用還不夠靈活。

（三）工作作風上有差距。一是調查研究不夠深入全面，推進工作的力度不夠大。在工作中雖然對一些具體工作敢抓敢管、敢于監督、勇于負責，但是在復雜疑難問題面前調查思考

不深入，點子不稠，辦法不是很多。二是工作創造性不強。對上級交待的個別工作，只滿足于一般的完成，沒有動腦想辦法怎樣將其做的更好，不求過的硬，只求過的去。三是領導方式方法還有待進一步改進。工作方法有時不夠靈活機動，領導藝術也有待于進一步提高，有時處理一些棘手問題時缺乏冷靜思考，存有片面認識，不能正視和有效解決問題。

(四)廉潔自律方面有差距。多年來，我基本做到了嚴格遵守各級黨組織關于領導干部廉潔從政的各項規定，工作和日常生活中，一切按規定辦事，不搞特殊化，同時，注意管好家屬、子女和身邊的工作人員，從未利用職務謀取私利。但在一些方面還注意得不夠，缺乏防微杜漸，為了爭取必要的經費，向上級送點土特產的事有過，平時下鄉交伙食費的制度也沒有很好堅持，公車私用沒有付過車油費，在節假日、下午下班后有時還有過量飲酒的現象。

二、存在問題根源分析

產生問題的根源，有思想觀念上的，也有工作方法上的，但主要還是對科學發展觀的認識不夠，缺乏科學發展的理念。主要表現在：

一是學習風氣不夠端正。由于整天忙于日常工作，對上級的方針、政策等文件看得多、聽得多，但研究的不夠透徹，缺乏理性思考與分析，理論功底打得不夠牢固，政策水平不夠高，在一定程度上影響工作的深入開展。學習時對自己分管工作方

面的政策法規看得多、有興趣，對其他方面的政策法規了解不是很多，在學習上存在實用主義現象。

二是思想不夠解放。在工作中有求穩怕亂的思想，有單憑經驗辦事的做法，特別是對工作中出現的新問題，產生的新矛盾，有時缺乏有效的應對辦法，創新意識不是很強。對解放思想、科學發展觀的精髓還不能全面準確的把握，執行上級的方針政策缺乏創造性，沒能夠做到開拓創新，與時俱進。

三是宗旨觀念有所淡化。自己雖然也經常到基層去，但到鄉鎮機關多，真正深入一線較少，關注先進典型多，關心困難群眾少，對群眾普遍關注的熱點、難點問題解決的還不夠。說到底，就在于宗旨意識、群眾觀念不夠強，沒有擺正公仆與人民群眾的位置，沒有真正領會和理解為人民服務這個根本宗旨的實質。

四是自我要求有所放松。一直以來，盡管自己能堅持做到以身作則，嚴以律己，但面對社會上出現的種種不良風氣，沒有做到旗幟鮮明，有效抵制，而往往是事不關己，高高掛起，明哲保身，但求無過，有時還存有跟風走、隨大流的思想。

三、整改措施及努力方向

通過這次學習實踐科學發展觀活動，我深刻地認識到存在上述問題是十分有害的。今后，我將進一步按照落實科學發展觀的具體要求來審視自己、規范自己、嚴格要求自己，努力做到以下幾點：

（一）加強政治學習，提高理論素養。大力弘揚理論聯系實際的學風，按照“學習、學習、再學習，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、堅持不懈地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，繼續認真學習、深刻領會十七大精神，深入學習關于加強黨的執政能力建設的理論、科學發展觀理論和關于解放思想的重要論述，切實把思想和行動統一到中央的精神上來。注重學以致用，堅持用所學理論指導實踐，不斷增強政治敏銳性，更好地貫徹黨的路線、方針和政策。

（二）強化黨性鍛煉，提高政治素質。通過積極地學習和工作實踐，努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到嚴以律已，寬以待人，防微杜漸，見微知著。牢固樹立遠大的共產主義理想，切實增強黨性觀念，始終保持和發揚黨的優良傳統和作風，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創新，生活上更加嚴謹。堅持團結同志，胸襟開闊，光明磊落；堅持以身作則，率先垂范，嚴格用黨紀國法規范和約束自己的行為，做到自重、自省、自警、自勵，勇于同各種歪風邪氣作斗爭，自覺抵制各種錯誤思想的侵蝕。

（三）轉變工作作風，提高工作效率。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，圍繞全縣經濟的發展，努力實踐“三個代表”重要思想，充分相信和依靠群眾，充分調動人民群眾的積極性和創造性，擺正公仆和主人的關系，樹立權力是人民賦予的觀點，勤政為民，做一個人民群眾的好公仆。要正確處理對黨負責和對人民負責的關系，真正做到一切為了群眾。堅持科學的態度和求實的精神，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，兢兢業業地做好各項工作。

（四）繼續解放思想，勇于開拓創新。堅持真理，勇于探索，以奮發有為的精神狀態，深入生產第一線，在實踐中學習，向人民群眾學習，扎實開展調查研究，為科學決策打下堅實基礎。堅持在解放思想中統一思想，用創新精神學好創新理論，以思想觀念的與時俱進來推動工作的開拓創新。自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，真正做到思想解放，觀念更新，科學發展。

第二篇：專題民主生活會發言材料.doc三稿

專題民主生活會發言材料

自開展學習實踐科學發展觀活動以來，在縣委的統一部署和政府黨組的統一安排下，我以積極的態度和飽滿的熱情積極投身于活動之中。在按時參加中心組集體學習活動的同時，認真學習了中央規定的“三本書”以及中央領導同志關于開展學習實踐活動的一系列重要講話精神，進一步加深了對科學發展觀的深刻內涵和精神實質的理解。通過征求意見、談心、走訪群眾等形式，認真聽取了干部群眾的意見和建議，深刻剖析了存在的問題及產生問題的根源，明確了自己下一步的努力方向，并決心在今后的實際工作中切實抓好整改，以嶄新的精神面貌、創新的工作思路、優良的工作業績使干部群眾切實感受到學習實踐科學發展觀活動帶來的可喜變化，為各項工作的有序開展奠定堅實的基礎。

一、存在的突出問題

對照科學發展觀的要求，我感到自己還存在著以下突出問題：

（一）思想認識有差距。科學發展觀作為馬克思主義中國化的最新成果，反映了我們黨對發展問題的新認識，是我們建設中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想。在這次活動中，我認真學習了毛澤東、鄧小平、江

澤民、胡錦濤及中省領導關于科學發展的一系列重要論述，對科學發展觀深刻內涵有了一定的認識，也做了一些思考，但結合思想和工作實際進行理性思考還遠遠不夠，沒有做到精讀細研，認識還不夠深入，離應該達到的要求還有一定的差距，對科學發展觀沒有形成系統的理性認識。經過深入調研、廣泛征求意見和談心，覺得自己在思想認識上與推進工作的要求還有一定距離，對科學發展的理念認識的深度廣度上都不夠，導致思想不夠解放，創新意識不強，制約和影響了工作的決策和推進。

（二）科學實踐上有差距。學習的最終目的是為了運用。近年來，我在理論學習上不夠刻苦，也沒有深入鉆研，學習總是淺嘗輒止，滿足于一知半解，沒有系統地掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及科學發展觀的精神實質。學習內容缺乏系統性、全面性，對很多新事物、新知識學習不夠透徹，理論和實際結合不夠緊密，用所學理論指導實踐的水平還有待提高。特別是分管農業工作以來，由于農業工作瑣碎龐雜，往往因忙于事務和應酬，而忽視了運用科學方法指導工作、推進工作的研究，工作頭緒多時一味強調效率，而忽視了質量，統籌兼顧的科學方法運用還不夠靈活。

（三）工作作風上有差距。一是調查研究不夠深入全面，推進工作的力度不夠大。在工作中雖然對一些具體工作敢抓敢管、敢于監督、勇于負責，但是在復雜疑難問題面前調查思考

不深入，點子不稠，辦法不是很多。二是工作創造性不強。對上級交待的個別工作，只滿足于一般的完成，沒有動腦想辦法怎樣將其做的更好，不求過的硬，只求過的去。三是領導方式方法還有待進一步改進。工作方法有時不夠靈活機動，領導藝術也有待于進一步提高，有時處理一些棘手問題時缺乏冷靜思考，存有片面認識，不能正視和有效解決問題。

(四)廉潔自律方面有差距。多年來，我基本做到了嚴格遵守各級黨組織關于領導干部廉潔從政的各項規定，工作和日常生活中，一切按規定辦事，不搞特殊化，同時，注意管好家屬、子女和身邊的工作人員，從未利用職務謀取私利。但在一些方面還注意得不夠，缺乏防微杜漸，為了爭取必要的經費，向上級送點土特產的事有過，平時下鄉交伙食費的制度也沒有很好堅持，公車私用沒有付過車油費，在節假日、下午下班后有時還有過量飲酒的現象。

二、存在問題根源分析

產生問題的根源，有思想觀念上的，也有工作方法上的，但主要還是對科學發展觀的認識不夠，缺乏科學發展的理念。主要表現在：

一是學習風氣不夠端正。由于整天忙于日常工作，對上級的方針、政策等文件看得多、聽得多，但研究的不夠透徹，缺乏理性思考與分析，理論功底打得不夠牢固，政策水平不夠高，在一定程度上影響工作的深入開展。學習時對自己分管工作方

面的政策法規看得多、有興趣，對其他方面的政策法規了解不是很多，在學習上存在實用主義現象。

二是思想不夠解放。在工作中有求穩怕亂的思想，有單憑經驗辦事的做法，特別是對工作中出現的新問題，產生的新矛盾，有時缺乏有效的應對辦法，創新意識不是很強。對解放思想、科學發展觀的精髓還不能全面準確的把握，執行上級的方針政策缺乏創造性，沒能夠做到開拓創新，與時俱進。

三是宗旨觀念有所淡化。自己雖然也經常到基層去，但到鄉鎮機關多，真正深入一線較少，關注先進典型多，關心困難群眾少，對群眾普遍關注的熱點、難點問題解決的還不夠。說到底，就在于宗旨意識、群眾觀念不夠強，沒有擺正公仆與人民群眾的位置，沒有真正領會和理解為人民服務這個根本宗旨的實質。

四是自我要求有所放松。一直以來，盡管自己能堅持做到以身作則，嚴以律己，但面對社會上出現的種種不良風氣，沒有做到旗幟鮮明，有效抵制，而往往是事不關己，高高掛起，明哲保身，但求無過，有時還存有跟風走、隨大流的思想。

三、整改措施及努力方向

通過這次學習實踐科學發展觀活動，我深刻地認識到存在上述問題是十分有害的。今后，我將進一步按照落實科學發展觀的具體要求來審視自己、規范自己、嚴格要求自己，努力做到以下幾點：

（一）加強政治學習，提高理論素養。大力弘揚理論聯系實際的學風，按照“學習、學習、再學習，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、堅持不懈地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，繼續認真學習、深刻領會十七大精神，深入學習關于加強黨的執政能力建設的理論、科學發展觀理論和關于解放思想的重要論述，切實把思想和行動統一到中央的精神上來。注重學以致用，堅持用所學理論指導實踐，不斷增強政治敏銳性，更好地貫徹黨的路線、方針和政策。

（二）強化黨性鍛煉，提高政治素質。通過積極地學習和工作實踐，努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到嚴以律已，寬以待人，防微杜漸，見微知著。牢固樹立遠大的共產主義理想，切實增強黨性觀念，始終保持和發揚黨的優良傳統和作風，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創新，生活上更加嚴謹。堅持團結同志，胸襟開闊，光明磊落；堅持以身作則，率先垂范，嚴格用黨紀國法規范和約束自己的行為，做到自重、自省、自警、自勵，勇于同各種歪風邪氣作斗爭，自覺抵制各種錯誤思想的侵蝕。

（三）轉變工作作風，提高工作效率。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，圍繞全縣經濟的發展，努力實踐“三個代表”重要思想，充分相信和依靠群眾，充分調動人民群眾的積極性和創造性，擺正公仆和主人的關系，樹立權力是人民賦予的觀點，勤政為民，做一個人民群眾的好公仆。要正確處理對黨負責和對人民負責的關系，真正做到一切為了群眾。堅持科學的態度和求實的精神，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，兢兢業業地做好各項工作。

（四）繼續解放思想，勇于開拓創新。堅持真理，勇于探索，以奮發有為的精神狀態，深入生產第一線，在實踐中學習，向人民群眾學習，扎實開展調查研究，為科學決策打下堅實基礎。堅持在解放思想中統一思想，用創新精神學好創新理論，以思想觀念的與時俱進來推動工作的開拓創新。自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，真正做到思想解放，觀念更新，科學發展。

第三篇：黨員民主生活會發言材料三

黨員民主生活會發言材料

本人于20XX年X月加入xx單位這個大家庭，在xx部門工作，自黨中央開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，我結合自身工作進行黨性分析和自我剖析，主要存在幾方面的問題：

一、思想認識方面。首先要克服黨的群眾路線教育實踐活動與自己關系不大、與自己本職工作關系不大的錯誤思想認識。總覺得自己只要把工作干好就行，容易形成經驗主義、主觀主義，這些都需要高度重視；

二、學習方面。在理論學習上還不夠用心，理論素養還比較淺，與本職業務聯系不緊的就不去學或者很少涉獵，在學習上搞實用主義，把握形勢、了解大局不深不透，不善于研究思考一些深層次的問題，在運用理論解決實際問題方面也有許多不足。

針對以上問題，在下一步的學習、工作中，在領導和同志們的幫助下，認真整改。

一、進一步提高思想認識，增強事業心和責任感。要在深入群眾中，及時掌握第一手資料，認真查找工作中存在的問題和不足，學會并善于跟群眾一起想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。要尊重群眾的首創精神，在群眾中發現、挖掘和總結經驗，推動工作創新發展；

二、要學用結合，學以致用，踏踏實實做好本職工作。我們任何一個人，一旦步入社會走上了自己的工作崗位，做好自己的本職工作就成了我們工作生涯中一個永恒的主題。在當前形勢下，一定要認真學習，深入研究怎么樣結合工作的實際，貫徹落實好一系列政策措施的落實到位；

三、要清正廉潔，嚴于律己，完善自我。要自重、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，以好的心態做人、以好的作風做事，兢兢業業，為xx單位作出更多的貢獻。

第四篇：【三車間】2013民主生活會發言

在保修公司班子民主生活會上的匯報

各位領導、各位同仁：

根據

《通知》精神，本次民主生活會的主題是“

”，要求在黨性修養和作風形成、機關厲行節約以及深入實踐科學發展觀等方面對照檢查與匯報。本人就按照上述要求，向在座的各位領導、同仁進行匯報。

自保修公司成立之后，本人擔任公司副經理一職，主分管三車間全盤工作。上半年來，在江南公交和保修公司的正確引領下，緊貼“六個江南”目標為總綱領，以“安全為先手、以質量為核心”，將服務好第三巴士公司的己任，全力以赴的落實到生產點滴之中。回顧過去的半年，較好地完成了各項任務和經營指標。同時，也可以說,是自己發展意識不斷增強的半年，更是自己管理和實踐不斷創新的半年。

一、突出本職忠于職守、優化車間經營指標。

今年以來，三車間在保修公司總經理室的正確領導下，把握規律、堅持創新，堅決貫徹上級部門的各項決策，服務大局、勇擔責任，在堅持確保生產有序、安全平穩的前提下，努力深挖潛力、合理調配資源。縱觀今年以來各項關鍵性業務指標得到明顯提升，保修質量日趨上升，青年職工隊伍有效擴充并日趨成熟，內部流程基礎管理得到夯實。截至6月底：

一保實績：2314輛；二保實績：588輛 三保實績：150輛；四保實績：163輛 換發實績：9輛；令磨實績:45輛 年檢:415輛，安檢:53輛 各類臨時任務：17011小時

保養、總成質量抽檢合格率計劃98%，實績99.4%，為計劃的101%

綜合保修材料費總收入347.10萬元，支出364.31萬元，剔除元月份客觀原因，材料支出費用控制在范圍以內，并呈現下降趨勢。

輪胎費用總收入：135.53萬元；實績支出130.71萬元,完成半年計劃定額。

綜合報修次數，環比去年同期，在總車數不變的前提下，由原先的5327次/月，下降到4563次/月，下降率14.34%。

上半年未發生因機務導致的交通事故。

二、突出保修質量核心、優化修理落實規范。

上半年，抓牢不放保修質量這根主線，以貫徹執行好保修規范為己任，從班組、管理、績效、安全等幾方面入手，全面提升我車間保修生產、服務質量水平。

一是；依據2013年保修公司下達的各級保養、小修等任務，著力優化勞動資源組合和工段班組架構，重點解決好部分工種人員不能綜合利用的問題。通過半年來對各班組的人員勞動力相關的新梳理和分析，現階段已相繼在班組間調整了40余人。并對全車間24個班組進行統籌調整，將一類班組中的保養和小修重新劃分工段，形成夜班小修歸口一工段管理，二工段則重點管控保養修理環節。同時，對二三類班組如底盤組、綜合組以及23名駐站機工等逐一細化，合理調整與優化。相繼調整方案，僅圍繞一個目的，則是：杜絕以往工段之間、工種之間、一線與二線班組之間的工作扯皮，最大化的發揮出每個班組的“細胞”工作效能，更好的作用于生產，更優的配套好工段。

二是；在分時段保養作業的基礎上，抓保養規范的貫徹與落實。首先，組織管理人員、班組長、檢驗員對新車型相關規范的學習，尤為突出針對新修理環節方面的側重學習。其次，嚴格遵照“三檢制”的工作要求，抓好進廠檢、過程檢、竣工檢，特別強調抓好過程檢驗，從源頭上把好質量關。

三是，加大考核力度。每月10日前將上月保養、小修中查出的返修上墻公布，并將其與責任人工資相掛鉤。上半年共計各類考核6495元，被考核人次達150多/人次。同時，每月5日前后的第一個周一，召開生產指標分析會，對上個月的保養和小修，故障、返修、材料費等進行逐一分析，有針對性的采取措施，有效的降低了小修頻率。

四是、抓好安全生產。始終堅持每月不少于一次的廠級安全檢查和每周一次的車間安全檢查，以及每日安全員巡視。全年未發生因機務事故而

導致的交通事故。

三、突出運營成本意識，優化自身降本實效。

降本增效始終是我車間一項常抓不懈的核心工作。截至6月底我車間綜合保修材料費超支17余萬元。其超值集中在元月份，而后續材料費消耗情況趨于穩定并略有結余。具體如下：

從客觀原因：17萬元超支集中在元月份，元月份材料消耗就已超計劃12.53萬元，其原因包含：首先，42臺車鋼板斷產生費用3.４萬元、傳動軸斷20根產生費用2.2萬元（無套管叉頭或凸緣叉更換）、老舊車輛過橋更換11臺車產生費用13只4700元、金龍發動機更換膠墊產生費用4200元、杭汽二保球頭產生費用420元、噴油器銅套專用工具費用600元、車窗玻璃脫膠補膠費用450元、杭汽大梁斷裂委外修理1600元、客運部水箱加蒸餾水3000元。以上費用為非正常修理消耗所產生的合計71000元費用。其次，2012年的材料定額按修理規范已經遠遠不夠實際的消耗，2013年材料費用下調的同時定額下也隨之下調，雖然定額下調幅度沒有材料下調的幅度大，但收支仍有差距，按新費用老定額拆算三車間費用基本持平。

從主觀原因：流程精細管理方面還存在一些不足，材料領用環節還需進一步把好源頭關，部分職工節約意識淡薄、心系指標強度不夠等，這些均需在后續工作中加以完善。現就上班年以來一些做法匯報如下：

一是抓掛鉤。對2013年考核分配辦法進行重新梳理，所有工段則根據其工作內容，采取材料費支出分片包干的做法，各項指標均落實到具體的人頭，指標完成的好壞直接與責任人工資相掛鉤。

二是抓降耗。一方面，通過各類會議，向職工廣泛宣傳降耗的重要性，增加職工的節約意識；另一方面，加強對材料消耗的動態管理，每周將各班組的材料領用明細打印出來，反饋到各工段、班組，定期分析。同時，加強監督和責任劃分，嚴格執行材料領用交舊制度，內外共同把好關，控制不合理的材料消耗。

三是抓修舊。在不影響安全的前提下，全力做好修舊工作。目前已成立相關修舊工作組的初建。僅五月份相關統計數據中顯示，五月份修舊工

作組已完成，修舊剎車調整臂210只、緩速器控制器54只、換擋拉線14根、電子風扇4只、各種皮帶輪過渡輪27只、離合器片保養強制更換下來的小修重復利用9片、角傳動器5只等舊配件。修舊工作的循序漸進開展，無疑有效的推進了我車間材料費支出的控制。

四、突出黨政齊抓共管，優化服務職工環節。

上半年，我車間圍繞生產經營中心，全面加強黨組織建設和精神文明建設，以班子隊伍優秀、黨員隊伍優秀、職工素質優秀，將黨建工作融入經濟抓好黨建工作，充分發揮了基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心的作用，為實現公平保修目標和各項工作提供了組織保證。同時，以人為本，關愛職工。支部充分發揮工會、共青團在生產、工作中的主力軍作用，一方面，及時把握團員、青年思想動態，組織青年團員開展了冬運“藍馬甲”突擊隊活動，另一方面，充分發揮職工民主管理、民主監督的作用，堅持廠務公開，評選先進、工資分配、工時核算、困難補助、黨員發展等均按時、按要求上墻公布。另外，做好服務，對職工生病住院、父母去世、家中有特殊困難的職工都做到“三個必訪”為構建和諧三車間、凝聚人心起到了促進作用。

上半年轉瞬即逝，主管的三車間工作取得了一定的成績，但還是存在一些不足之處，成績只能代表過去，不足才是需要改進的。怎么樣團結一心，克服困難把下半年的工作做好，是現在考慮的重點。對此，后續工作，將緊跟保修公司步伐，激揚三車間好的工作精神，全力以赴投入下半年工作。

首先，個人方面：

一，從目前模式和事務中走出來，更好的學習與思考車間的規劃與職工隊伍建設，適應未來保修發展新的態勢；

二，從單一的思維中釋放出來，全面學習企業管理知識，讓整個三車間提升格局，提升實戰能力和綜合能力。

三，從簡單的領導方式中跳出來，繼續深入一線，尤其要更深入，加

強自身管理能力和提升個人管理效能的發揮。

其次，車間運作方面： 一、一著不讓抓好保修質量

1、從七月一日起，全面啟動空調修理工作。做好人力配備、技能培訓、修理設備等的細節化的投入，目的：全力以赴將車輛空調修理貫通于各級保養之中。

2、將總檢、總調工作進一步細化，著力完善保修抽查制度，特別是對保養漏項、返修多的項目加大檢查力度。

3、持之以恒堅持每月初的質量分析，從源頭上把好質量關。

4、定期對小修跟蹤抽查，強化一保和周輪檢工作，建立好相關臺帳，達到規范化、制度化的要求。

5、認真組織相關修理人員，對新車型、新技術的學習和運用，進一步完善和擴大“機電一體化”工作，迅速造就一批青年技術骨干。

6、加大考核力度，考核中充分體現“公開、公正、公平”的原則，定期將質量抽查的結果張榜公布，增強職工的質量意識。

二、持之以恒抓好降耗實效

1、完善組建三車間修舊隊伍，在不影響安全的首要前提下，進一步擴大對剎車調整臂、緩速器控制器、換擋拉線、電子風扇、各種皮帶輪過渡輪、角傳動器等修舊工作。同時，做好對舊電瓶、探頭以及監視器等拆舊工作。

2、堅持每月一旬的材料消耗分析，及時掌握材料消耗動態。

3、把好源頭關，抓好材料、總成件領用規定的落實。

4、抓好班組長，材料消耗要與班組相掛鉤，要與班組長工資相掛鉤。

5、完善工時考核制，進一步提高一線生產人員的積極性。

三、全力以赴抓好服務外勤

1、繼續抓好承諾制的貫徹落實。

2、通過不斷提高保修質量，減少車輛返修、杜絕責任扣聯車、最大限

度地滿足外勤的用車需要。

3、建立回訪制，定期到客運部了解保修質量，服務態度等方面的情況，努力為駕駛員排憂解難。

4、堅持同機務員溝通，及時解決駕駛員反映的實際問題。

上半年，通過車間廣大干部、職工的共同努力，較好地完成了各項生產任務。下半年的工作將更加繁重，我將和車間全員一道，繼續團結一致、奮斗拼搏，為全面完成今年的各項目標任務，為車間保修生產再上新臺階而全力以赴、努力奮斗。

謝謝大家!

第五篇：民主生活會理論發言三

民主生活會理論發言三

怎樣提高民主生活會質量

民主生活會是落實民主集中制的重要體現好范文版權所有，全國文秘工作者的114!，要堅持民主集中制，就必須堅持開好民主生活會。而現在重要的是，務必提高民主生活會的質量。

⒈廣泛聽取群眾意見是提高民主生活會質量的基本前提。廣大群眾與領導干部長期共事，共處在一

個環境中，能直接感受到領導干部的工作態度和工作成效，比較了解領導干部的思想作風和品質修養，能正確充分地評價領導干部的長處、短處、優點、缺點。群眾是實踐的主體，是最直接的實踐者，他們工作在第一線，對本部門存在的問題感受最直接、最真實。因此，每次民主生活會召開前，都應該做好準備工作，采取多種形式，廣泛發動和引導黨員、群眾對領導班子及成員提意見，幫助他們找差距、查問題。只有讓干部職工敞開思想，暢所欲言，說真話，講實情，才能增強民主生活會的針對性、有效性，為提高民主生活會的質量打下良好的基礎。

⒉認真研究群眾意見是民主生活會的重要內容。對于群眾提出的意見和反映的問題，領導班子成員要虛懷若谷，聞過則喜，有則改之，無則加勉。意見中肯情況屬實的，應該深入剖析，虛心采納；與事實有出入的也應堅持言者無罪，聞者足戒。

⒊全面落實整改是提高民主生活會實效的關鍵環節。民主生活會的成效如何，最終要體現在整改上。民主生活會的時間具有間隔性，會上查擺的問題和提出的措施，需要在平時進行整改、抓好落實。如果重查擺，輕整改，“會議一散，不去兌現”，半年之后，“會議還是那個會議，問題還是那個問題”，民主生活會的成果就難以鞏固，領導班子建設就難以得到加強。因此，從一定意義上說，民主生活會功夫在會外：一是制定整改措施，根據群眾意見，研究切實可行的整改措施；二是明確整改責任，每項整改都明確責任人和責任單位，明確期限；三是反饋整改結果，對整改結果進行檢查評估，并向群眾通報反饋，把群眾滿意不滿意作為衡量整改成效的標準。好范文版權所有，全國文秘工作者的114!

⒋形成制度是民主生活會堅持群眾路線的可靠保證。江澤民同志指出，制度建設更帶有根本性、全局性、穩定性和長期性。實踐證明，堅持走群眾路線，是提高民主生活會質量，及時了解群眾困難，傾聽群眾呼聲、解決實際問題的有效措施。因此要通過形成制度，使民主生活會堅持走群眾路線這一好的方法能夠長期有效地堅持下去。這也才能從真正含義上提高民主生活會的質量。