第一篇：一迎雙爭”、“兩服務”、“三滿意”等名詞標準釋義--(組織干部培訓資料)

“一迎雙爭”、“兩服務”、“三滿意”等名詞標準釋義

--（組織干部培訓資料）

2012年2月27日，中組部出臺了《印發＜關于以?一迎雙爭?為主題深化講黨性重品行作表率活動的意見＞的通知》（組通字“2012”12號）文件，并于3月2日召開了全國以?一迎雙爭?為主題深化講黨性重品行作表率活動視頻會議，中組部領導作了重要講話。文件、會議、講話中提出了基層組織建設的不少專業術語，現將基本名詞概述如下。

1、一迎雙爭。迎接黨的十八大，爭當‘三服務’優秀標兵、爭創‘兩滿意’模范部門。

2、三服務。堅持為黨和國家工作大局服務，為黨員、干部和各類人才服務，為人民群眾服務。

3、兩滿意。把組織部門真正建設成為黨員之家、干部之家和人才之家，使組織工作讓全黨滿意、讓人民滿意。

4、五項重點措施。開展組工干部黨性標準學習討論、抓好組織部長全員培訓、深化?萬名組織部長下基層?、繼續與干部談心談話、進一步落實從嚴治部要求。

5、“學先進、見行動”。把開展向李林森同志學習活動作為深化組織系統?講黨性、重品性、作表率?活動的重要內容，采取

多種形式學習宣傳李林森同志的先進事跡，從事跡見精神、變感動為行動，努力建設?模范部門?和?正氣機關?。

6、“兩個聯系”。各級組織部門領導班子成員要至少確定1個基層黨支部作為聯系點；建立組工干部直接聯系服務黨員和人才制度。

7、支部聯系點。領導班子成員至少確定1個基層黨支部作為聯系點，與基層黨組織書記談心交流，與聯系點的黨員一起過組織生活，與基層群眾面對面傾聽訴求，幫助解決基層組織建設中存在的實際問題。

8、聯系服務黨員和人才制度。每位組工干部與基層黨員干部、先進人物、專家學者、普通群眾特別是困難群眾?結對子?，在深入基層中增進群眾感情、轉變工作作風、推動工作落實。

9、新一輪干部談心談話活動。切實履行組織部門?干部之家?的職責，開展新一輪與干部談心談話活動，深入掌握情況、主動傾聽意見、疏導思想情緒、加強提醒幫助，更好地做到知人善任。

10、黨員干部廉政準則。黨員領導干部必須嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，在黨員和人民群眾中發揮表率作用，自重、自省、自警、自勵，模范遵守黨紀國法，清正廉潔，忠于職守，正確行使權力，始終保持職務行為的廉潔性，弘揚黨的優良作風，求真務實，艱苦奮斗，密切聯系群眾。

11、組工干部“十嚴禁”。嚴禁聽信、散布、傳播同黨和國家的路線方針政策和決定相違背的言論、小道消息；嚴禁違規復制或攜帶涉密文件資料和有關載體，泄露黨和國家秘密或工作秘密；嚴禁在干部工作中“跑風漏氣”，泄露未經批準對外公開的信息；嚴禁“封官許愿”，為“跑官要官”者說情、打招呼、聯系和引見有關人員；嚴禁在干部考察工作中弄虛作假、隱瞞實情，違規干預下級單位和有關部門的干部選拔任用工作；嚴禁濫交友、追求享樂、貪圖錢色，違反社會主義道德規范；嚴禁參加可能影響公正執行公務的宴請、旅游和其他消費娛樂活動；嚴禁利用職務之便為本人、親友或特定關系人謀取特殊照顧或私利；嚴禁收受任何單位或個人的貴重禮品、禮金、有價證券和支付憑證；嚴禁接受任何單位或個人支付應由本人或配偶、子女等親屬負擔的費用。

12、組工干部“五條禁令”。禁止跑風漏氣，嚴禁向規定范圍以外人員透露，在非工作場合參與、談論換屆工作的有關信息；禁止替人說情，嚴禁為特定關系的人說情，打招呼，引薦有關人員；禁止打探消息，嚴禁非工作范圍人員評論黨派與換屆工作有關的信息，不得傳播小道消息；禁止收受禮品，嚴禁違反規定收受貴重禮品、現金及有價證券等；禁止接受吃請，嚴禁因參加影響公正執行公務的宴請、旅游和其他消費娛樂活動。

13、組織工作“一條主線”。以迎接黨的十八大為主線。

14、組織工作“五件大事”。做好十八大有關準備工作和地方領導班子換屆工作，進一步營造風清氣正、奮發有為的良好環境。加強換屆后領導班子思想政治建設。積極穩妥推進干部人事制度改革。深化創先爭優活動，全面加強黨的基層組織建設。

15、組織工作科學化。組織工作科學化要求有科學的組織工作理論體系的指導、具有科學的組織工作價值目標、深入研究和把握組織工作規律，并形成科學的組織工作方式方法、形成科學的組織工作體制機制。

2012年以“一迎雙爭”深化講黨性重品行作表率活動

主要名詞概述（僅供參考）