第一篇：2010-2011年東山縣供銷社文明創建工作會議記錄文明創建工作會議記錄

2010-2011年東山縣供銷社文明創建工作會

議記錄

時間：2010年4月10日

地點：二樓會議室

主持人：林登成記錄人：林秀平

參加人員：縣社全體成員

會議內容：研究文明創建工作規劃和具體意見。

林和生：今年作為2010-2011年度東山縣文明單位評選的初始年，雖然我們各種硬件條件與文明單位的標準仍存在差距，我建議還是做好各項爭創工作。大家看有沒有意見。孫超英：沒有意見。

林登成：沒有意見。

林添生：同意。我覺得雖然受到硬件條件的限制，但我們在創建活動上不能放松，要積極開展誠信教育、公民道德建設教育、執法能力教育、法紀教育，提高服務意識和綜合工作能力，保證全體干部職工以良好的精神工作狀態投入到創建工作中去。

林登成：我覺得我們要從現在起，注意收集資料，爭取2011年創建省文明單位，在具體創建活動上，要充分發揮工會的積極性，結合創建活動，積極組織職工參與全縣及供銷系統的創建活動。在“五一”、春節期間要組織開展文體活動，陶冶職工的情操，組織開展征文、演講等活動，增強大家集體榮譽感和歸屬感。

文明創建工作會議記錄

時間：2010年7月13日

地點：二樓會議室

主持人：林登成記錄人：林秀平

參加人員：縣社全體人員

會議內容：布置文明創建工作。

林和生：局里召開了黨組會，專門研究了文明創建工作目標和計劃。下面，就近期創建工作提出實施意見。

林登成：我們的創建目標已經明確，確保成為2010-2011年度東山縣文明單位。這既是上級的要求，也是我們工作的需要，通過創建縣級文明單位，提升我們的隊伍的整體素質，提升我們的社會地位和行業形象，改善我們的工作環境。下面把握幾點要求：

1、加強組織領導。

2、要注意資料收集和歸檔。積極開展服務工作，及時整理資料，每一項活動都要寫出總結，形成完整的資料，統一歸檔。整理資料，分類管理，既要有文字的，也要有音像資料。

3、要養成使用文明用語的良好習慣。

時間：2011年1月18日

地點：二樓會議室

主持人：林登成記錄人：林秀平

參加人員：縣社全體員工

會議內容：部署文明創建工作。

林和生作動員報告

今年作為東山縣2010-2011年度文明單位評先的第二年，我們就要振奮精神，狠抓行風建設，積極開展服務活動，以良好的行風和服務成果迎接這一輪的評議和創建評比。

根據要求，結合我們的實際情況，經研究確定，為爭創成為這屆的文明單位，我們必須做到以下幾點：

1、要提高認識。要加強學習，對創建工作重要性的認識。

2、加強學習教育，提高隊伍的整體素質。開展系列培訓活動，提高員工的工作能力和服務水平，開展法制教育，提高執法人員的行政執法能力，開展法紀教育和公民道德教育，提高廉潔從政能力。

3、開展服務活動。

4、要注意資料的收集和整理。

5、要養成使用文明用語的習慣。

時間：2011年10月17日

地點：二樓會議室

主持人：林登成記錄人：林秀平

參加人員：縣社全體人員

會議內容：具體布置申報工作

林和生：明年就是2010-2011年度東山縣文明單位申報年，為確保驗收通過，特地強調做好具體申報準備。

創建目標已經明確，具體措施和計劃，再細化一下。要多搞些有意義的活動，豐富創建載體，增強員工創建積極性。今后的工作重點要著力加強硬件建設。

林添生：爭創東山縣文明單位應當成為我們近期的重點工作，要夯實基礎，要完善臺帳，確保完成預期目標。

林登成：同意。

孫超英：同意。

林秀平：同意。

林長華：同意。

第二篇：會議記錄文明創建工作會議記錄

文明創建工作會議記錄

時間：2008年7月13日 地點：會議室 主持人：李萬翠

記錄人：范進波 參加人員：全體人員

會議內容：布置文明創建工作。

李萬翠：局里召開了黨組會，專門研究今后幾年的文明創建工作目標和計劃。下面，就近期創建工作實施意見。余愛國：我們的創建目標已經明確，2009年確保2008-2009孝感市文明行業，2012年爭創2010-2011年省級文明單位。這既是市局的要求，也是我們工作的需要，通過創建省級文明單位，提升我們的隊伍的整體素質，提升我們的社會地位和行業形象，改善我們的工作環境。下面把握幾點要求：

1、加強組織領導。

2、要注意資料收集和歸檔。積極開展服務工作，及時整理資料，每一項活動都要寫出總結，形成完整的資料，統一歸檔。整理資料，分類管理，既要有文字的，也要有音像資料。

3、要養成使用文明用語的良好習慣。文明創建工作會議記錄

時間：2009年1月18日（星期二）地點：會議室 主持人：李萬翠

記錄人：范進波 參加人員：全體員工

會議內容：部署文明創建工作。李萬翠作動員報告

去年的評議結果，我想大家還記得吧，我想，我們應該引起足夠重視了，必須盡快扭轉這種局面，新年又是新一輪的市級文明單位評先年，從現在起，我們就要振奮精神，狠抓行風建設，積極開展服務活動，以良好的行風和服務成果迎接新一輪的評議和創建評比。

根據要求，結合我們的實際情況，經研究確定，今年年繼續申報2008-2009孝感市文明單位，這個目標并非遙不可及，我們要樹立信心。

1、要提高認識。要加強學習，對創建工作重要性的認識。

2、加強學習教育，提高隊伍的整體素質。開展系列培訓活動，提高員工的工作能力和服務水平，開展法制教育，提高執法人員的行政執法能力，開展法紀教育和公民道德教育，提高廉潔從政能力。

3、開展服務活動。

4、要注意資料的收集和整理。

5、要養成使用文明用語的習慣。

文明創建工作會議記錄

時間：2009年10月16日 地點：會議室 主持人：李萬翠

記錄人：范進波 參加人員：全體人員 會議內容：

李萬翠：今年是2008-2009孝感市文明單位申報年，我們要確保驗收通過，為以后申報省級文明行業打下良好的基礎。

創建目標已經明確，具體措施和計劃，再細化一下。要多搞些有意義的活動，豐富創建載體，增強員工創建積極性。今后的工作重點要著力加強硬件建設。

陳祥生：爭創省級文明行業應當成為我們今后的重點工作，要夯實基礎，要完善臺帳，確保完成預期目標。余愛國：同意。范進波：同意。唐勇波：同意。王

偉：同意。

第三篇：學校文明創建工作會議記錄

蒲陽小2012年文明創建工作

會 議 記 錄

（一）時

間：2012年5月6日 地

點：校長室 主持人：范應元 記錄人：周愛華

出席人：余曉紅、范紅艷、左么才、徐忠俊、陳振彪、程竹君、丁曉敏、張艷、代柏洪 會議內容：

一、回顧前階段創建工作：

1、總結我校“黨員先進性教育活動”開展情況，我校被評為應城市教育黨委“優秀黨支部”。

2、“新基礎教育改革”又上了一個臺階，“新課程改革”“生本教育”專項督導獲上級一致好評。

3、“揚民族精神，盡公民責任”系列活動有創新的，“捐資助學”“尊老敬老”活動的開展得到團市委領導的認可。

4、我校“教工之家”獲應城市教育局優秀教工之家。5、3月份我校開始“心理健康”校本培訓工作，進行論文、教育教學導學案的經驗交流會。6、4月20日，我校舉行“學校與社區和諧共建優質教育示范”市級研討會，會上進行蒲陽小學首屆“五好學生”“五好家庭”評選頒獎儀式。

二、會議商定今年學校暑期共建工作：

今年暑假，我們將以精神文明建設為抓手，努力營造良好的和諧文明環境，緊緊圍繞“鑄師魂樹形象”為主題的教育活動，開展“五之旅”系列活動。創建“六個一工程”：

一個抓手——以精神文明創建工作為抓手，營造良好的和諧文明校園環境；

一個目標——拓寬社區教育空間，創建快樂教育環境； 一個口號——樹魂立根鑄壯志，爭做合格小公民；

一個突破——學校、社區、家長、學生“四位一體”牽手聯動； 一個主題——“鑄師魂樹形象”暑期系列教育活動； 一個載體——將“五好學生”獎勵活動貫穿整個活動的始終。一個保障：蒲陽小學總務后勤組為后勤保障 開展“樹魂立根”系列活動: 五六年級——“紅色之旅”、——“文化之旅” 三四年級——“智慧之旅”、——“文明之旅” 一二年級——“體驗之旅”。

具體工作有所分管的同志根據實際情況按計劃進行。

蒲陽小2012年文明創建工作

會 議 記 錄

（二）時

間：2012年9月8日 地

點：校長室 主持人：余曉紅（校長）記錄人：周愛華

出席人：范應元、范紅艷、左么才、徐忠俊、陳振彪、程竹君、丁曉敏、張艷、代柏洪、李志軍、呂樹發 會議內容：

一、總結暑期學校文明單位標兵創建工作：

今年我校暑期社區文明創建工作達到預期的效果。余曉紅校長代表學校在暑期工作表彰大會上發言，我校“鑄師魂樹形象”暑期系列活動，創建“六個一”工程體系，和“樹魂立根五之旅”系列活動（“紅色之旅”、“文化之旅”、“智慧之旅”、“文明之旅”、“體驗之旅”），得到與會者的好評。整個活動是對我校德育、少先隊工作的又一次檢閱，中間傾注全校教師的心血和汗水。

二、學期精神文明創建工作： 1、9月9日下午，我校全體教職工和退休教師將在大會議室舉行慶祝教師節活動：（1）學校領導為“十佳教師”頒獎；（2）頒發三十年教齡榮譽證書；（3）多功能室要做聯誼，各年級做好一切準備工作。

2、教師節這天全體師生舉行“我承諾，我盡責”真情互遞活動。3、9月28，我校將召開五屆二次教代會。

4、學校德育特色活動：“文明禮儀伴我行”行動開展。

5、“心理健康”優秀教研級進行評估。

6、接受應城市“行為規范示范學校”中期評估。

7、開展“新基礎教育改革”五年規劃創建與“生本教育”學科研討互動活動。

8、總結和積累好《小學生心理輔導相關性研究》的課題結題工作。

蒲陽小2012年文明創建工作

會 議 記 錄

（三）時

間：2012年12月20日 地

點：校長室 主持人：余曉紅（校長）記錄人：丁曉敏

出席人：范應元、范紅艷、左么才、徐忠俊、陳振彪、周愛華、、代柏洪、李志軍、呂樹發、程竹君

會議內容：

一、總結一年以來學校創建工作情況

總體來說，學校各個部門按照預定目標不斷努力，圓滿完成任務。1、10月1日舉行了迎“國慶活動”師生專刊展出；（1）學校領導為“十佳教師”頒獎；（2）頒發骨干教師榮譽證書； 2、11月9日舉行我校教師“我承諾，我盡責”真情互遞活動。3、11月22日，進行“新課改研討活動”，其中英語、數學課受到高度評價，體現了我校新基礎教育實驗教師梯隊培養的可喜成果。

4、進行應城市“行為規范示范學校”中期評估獲得好評，并入圍第三輪復評學校名稱。

二、在總結創建大好局面的基礎上提出下階段的目標 鞏固成果，總結提升，一如既往，鎖定目標，再創輝煌。

1、黨支部舉行換屆選舉工作，在群眾民主測評的基礎上，誕生了學校現任黨支部支委委員。

2、學校檔案工作即將進行檔案局的評估驗收。

3、寒假學生開展“學習型家庭”創建工作。

4、進行蒲陽小學校務公開制度的修訂工作。蒲陽小2013文明創建工作

會議記錄

（一）時

間：2013年2月26日 地

點：校長室 主持人：余曉紅（校長）記錄人：丁曉敏

出席人：范應元、范紅艷、左么才、徐忠俊、陳振彪、程竹君、周愛華、李志軍、呂樹發、代柏洪

會議內容：研究文明創建工作規劃和具體意見。

一、余曉紅校長講話

考慮到現在我們各種硬件條件與文明單位或行業的差距較大，我建議當前的目標還是定位在孝感市文明行業或單位創建上。大家看有沒有意見。

二、參會人員發表意見

范應元：沒有意見。左么才：沒有意見。

范紅艷：同意。我覺得雖然受到硬件條件的限制，但我們在創建活動上不能放松，要積極開展誠信教育、公民道德建設教育、執法能力教育、法紀教育，提高服務意識和綜合工作能力，保證全體干部職工以良好的精神工作狀態投入到創建工作中去。

三、余曉紅校長提出要求

我覺得我們要從現在起，注意收集資料，爭取2011年創建省文明單位，在具體創建活動上，要充分發揮工會的積極性，結合創建活動，積極組織職工參與全市及市局系統的創建活動。在“五一”、春節期間要組織開展文體活動，陶冶職工的情操，組織開展征文、演講等活動，增強大家集體榮譽感和歸屬感。下面把握幾點要求：

1、加強組織領導。

2、要注意資料收集和歸檔。積極開展服務工作，及時整理資料，每一項活動都要寫出總結，形成完整的資料，統一歸檔。整理資料，分類管理，既要有文字的，也要有音像資料。

3、要養成使用文明用語的良好習慣。

蒲陽小2013文明創建工作

會議記錄

（二）時

間：2013年6月6日 地

點：校長室 主持人：余曉紅（校長）記錄人：丁曉敏

出席人：范應元、范紅艷、左么才、徐忠俊、陳振彪、程竹君、周愛華、代柏洪、李志軍、呂樹發

會議內容：

一、校長余曉紅做工作部署，提出工作要求

以提高人民健康水平和推動我校經濟發展和社會進步為目標，大力改進和提高社會環境衛生水平，繼續實施“部門領導，辦公室組織負責，人人動手，科學治理，分類指導”的工作方針，把愛衛會工作與我校創建文明單位有機地結合起來。我們要做到“四化”、“六無”，即辦公室清潔衛生要作到“亮化、凈化、美化、綠化”；公共場地要實施“無紙屑、無果殼、無痰跡、無雜物、無污水、無蛛網”；同時將個人環境衛生行為的考核與個人創先評優掛鉤，有力地保證了制度的貫徹執行.同時落實衛生檢查制度，每月對校園環境進行一次檢查，及時發現問題及時整改。

大家除了注意個人衛生的同時還要講文明，注意公共衛生。像辦公室、會議室、樓梯、走廊、儲藏室、食堂等，做到門窗、墻壁、天花板無積塵、蛛網；地面無垃圾、紙屑、煙頭、痰跡；墻壁整潔無亂刻亂畫；室內物品及盆景花卉擺放整齊；公用茶具做到用后洗刷消毒；車輛停放有序等等。打掃衛生不是某一個人的事情，看到地上有垃圾要主動的清掃干凈，要養成良好的衛生習慣，互相監督。

環境衛生工作是一個長期性不間斷的工作，要保持經常性的衛生整潔，就必須有人管、有人抓。我校根據實際情況，安排了兩個工作人員專門負責院內環境衛生工作，對院內公共場所、廁所、道路、綠地每日進行一小掃，每周進行一大掃，定期進行清理衛生死角，保持院內干凈、整潔。對各科室實施責任包干，科室負責人為主要責任人，要時刻保持本科室內物品堆放整齊和衛生整潔。建立了衛生檢查評比制度，每月組織人員進行一次室內外環境衛生檢查，檢查評比結果與評先評優掛鉤，充分調動干職工創衛工作積極性，有力促進局機關文明衛生工作上臺階、上水平。

二、辦公室主任范應元作具體安排

為了加強對創建工作的科學指導，成立創建愛國衛生領導小組”，建立一把手負總責，分管領導抓落實，辦公室具體實施，全體干部職工參與，人人有責的環境衛生工作機制，使得單位環境衛生工作事事有人管，處處有人管，時時有人管。其組成人員如下：黨組書記、校長余曉紅任組長，左么才副組長，各科室負責人為小組成員。一是大力抓好環境衛生的宣傳教育，提高干部職工環衛意識。利用集中學習機關，加大對環衛知識的宣傳。利用植樹節、世界地球日、世界環境日、戒煙日等重大環保紀念日開展環保專題教育活動。二是開展講文明、講衛生的養成教育。我們要求全體干部職工做到：隨手關閉水龍頭，節約每一滴水；不亂扔廢棄物；不用、少用一次性筷子；自覺回收廢紙、舊電池等，使大家養成了勤儉節約、文明衛生的良好習慣，提高了愛護環境的良好意識。三是定期體檢，掌握干職工健康狀況。四是積極配合市愛衛辦和疾控中心的各項工作，開展除“四害”、滅蠅、滅蟲等專項行動，營造了良好的衛生環境。五是開展全民健身運動，增強職工體質。大家要充分的利用院內的健身器材，多開展一些健康的業余生活，這樣不僅可以增強體質，還可以融洽大家的感情。

蒲陽小2013文明創建工作

會議記錄

（三）時

間：2013年9月19日 地

點：會議室 主持人：范應元 記錄人：丁曉敏

出席人：余曉紅、范紅艷、左么才、徐忠俊、陳振彪、程竹君、代柏洪、李志軍、呂樹發、周愛華

會議內容：

一、2013年9月19日下午，在會議室召開了關于我校校園綜合治理專題工作會，會議由范應元主持。

二、會議通報了近期全國的安穩情況，聽取了近期學校安穩工作的匯報，分析了學校綜合安穩形勢。認為學校安全和穩定事關國家安全和社會穩定，一定要高度重視。綜合治理和安穩工作要在學校黨政的統一領導下，堅持預防為主，深入開展建設“平安校園”活動，努力營造“安全、文明、健康、有序”的校園環境，保障學校各項工作順利進行。通報了我校被評為2013年應城市“平安校園”先進單位榮譽稱號，同時對學校綜合治理的各項工作做了重要部署：

1.落實安穩責任。全校師生員工都要充分認識安穩的極端重要性，主動承擔起維護學校安全穩定的責任。校長對學校的安穩負主責，分管校領導是學校安穩直接責任人，其他校領導都按“一崗雙責”的要求，承擔起分管區域的安穩責任。班主任是所帶班級學生安穩責任人。

2.加強校園綜合治理，保證全新師生人身財產安全。打擊違法犯罪行為，徹查安全隱患；定期與不定期地排查校園仿真槍支、管制刀具等違禁物品。

3.整治交通秩序。加大對進出車輛的管理，嚴格執行《校內車輛安全管理規定》，加強對外來車輛的管理，外來車輛進校堅持登記、換證制度。

4.校園內空地亂栽、亂種、亂搭建等問題，要迅速進行整治和清理，并對此作了部分通報。

5、強對食品安全和食品衛生的管理。學生食堂應嚴格對食物的采購、存放、出售的管理程序，以免發生意外事故；必須加強對消防設施的維護和保養，落實消防重點部位的責任人和管理人。

7.加強與當地政府和有關部門的聯系與溝通，爭取得到政府的支持，積極配合當地政府開展綜合治理。及時反應學校周邊存在的黑車、無證攤點和黃賭毒等突出問題，嚴厲打擊社會人員騷擾師生的行為。

8、后宣布我校的安全穩定應急預案正式啟動。

第四篇：文明創建工作會議記錄

文明創建工作會議記錄

時間：2013年4月10日 地點：會議室 主持人：袁中亞

記錄人：劉璐 參加人員：全休人員

會議內容：研究文明創建工作規劃和具體意見。

袁中亞：考慮到現在我們各種硬件條件與文明單位或行業的差距較大，我建議當前的目標還是定位在孝感市文明行業或單位創建上。大家看有沒有意見。張紅：沒有意見。韓丹丹：沒有意見。

楊悅超：同意。我覺得雖然受到硬件條件的限制，但我們在創建活動上不能放松，要積極開展誠信教育、公民道德建設教育、執法能力教育、法紀教育，提高服務意識和綜合工作能力，保證全體干部職工以良好的精神工作狀態投入到創建工作中去。

劉璐：我覺得我們要從現在起，注意收集資料，爭取2013年創建區文明單位.在“五一”、春節期間要組織開展文體活動，陶冶職工的情操，組織開展征文、演講等活動，增強大家集體榮譽感和歸屬感。文明創建工作會議記錄

時間：2013年9月13日 地點：會議室 主持人：袁中亞

記錄人：劉璐 參加人員：全體人員

會議內容：布置文明創建工作。

袁中亞：局里召開了黨組會，專門研究今后幾年的文明創建工作目標和計劃。下面，就近期創建工作實施意見。韓丹丹：我們的創建目標已經明確，2013年爭創區級文明單位。這既是市局的要求，也是我們工作的需要，通過創建區級文明單位，提升我們的隊伍的整體素質，提升我們的社會地位和行業形象，改善我們的工作環境。下面把握幾點要求：

1、加強組織領導。

2、要注意資料收集和歸檔。積極開展服務工作，及時整理資料，每一項活動都要寫出總結，形成完整的資料，統一歸檔。整理資料，分類管理，既要有文字的，也要有音像資料。

3、要養成使用文明用語的良好習慣。

文明創建工作會議記錄

時間：2013年6月18日、地點：會議室 主持人：袁中亞 記錄人：劉璐 參加人員：全體員工

會議內容：部署文明創建工作。袁中亞作動員報告

去年的評議結果，我想大家還記得吧，我想，我們應該引起足夠重視了，必須盡快扭轉這種局面，新年又是新一輪的區級文明單位評先年，從現在起，我們就要振奮精神，狠抓行風建設，積極開展服務活動，以良好的行風和服務成果迎接新一輪的評議和創建評比。

1、要提高認識。要加強學習，對創建工作重要性的認識。

2、加強學習教育，提高隊伍的整體素質。開展系列培訓活動，提高員工的工作能力和服務水平，開展法制教育，提高執法人員的行政執法能力，開展法紀教育和公民道德教育，提高廉潔從政能力。

3、開展服務活動。

4、要注意資料的收集和整理。

5、要養成使用文明用語的習慣。

第五篇：文明創建工作會議記錄

文明創建工作會議記錄

時間：2011年6月16日 地點：財政所會議室 主持人：吳志維

參加人員：財政所全體干部 會議內容：布置文明創建工作。

吳所講：上半年，鎮黨委政府召開了會議，專門研究部署了文明創建工作。我們的創建目標也非常明確，在確保2010縣文明單位的基礎上，2011年力爭創省、市級文明單位。這既是縣局的要求，也是我們工作的需要，通過創建文明單位，提升我們的隊伍的整體素質，提升我們的社會地位和行業形象，改善我們的工作環境。

下面把握幾點要求：

1、加強組織領導。局里成立領導小組，我擔任組長，楊發斌擔任副組長，其他干部為成員，其抓共管，團結協作，各負其責地抓好創建工作。

2、要注意資料收集和歸檔。積極開展服務工作，及時整理資料，每一項活動都要寫出總結，形成完整的資料，統一歸檔。

3、要養成使用文明用語的良好習慣。

、時間：2011年10月8日 地點：財政所會議室 主持人：吳志維

參加人員：財政所全體干部 會議內容：部署文明創建工作。

吳所講：就要振奮精神，狠抓行風建設，積極開展服務“三農”活動，以良好的行風和服務成果迎接新一輪的評議和創建評比。

根據縣局要求，結合我們的實際情況，爭創更高級別認同的政治榮譽，這個目標雖然有一定的難度，但并非遙不可及，我們要樹立信心。

1、要提高認識。要加強學習，對創建工作重要性的認識。

2、加強學習教育，提高隊伍的整體素質。開展系列培訓活動，提高員工的工作能力和服務水平，開展法制教育，提高執法人員的行政執法能力，開展法紀教育和公民道德教育，提高廉潔從政能力。

3、要注意資料的收集和整理。

4、要養成使用文明用語的習慣。