第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子個人述職報告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子個人述職報告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子個人述職報告 上級領導： 大家好！

在的領導工作當中，我領導班子認真學習黨的十七大精神，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，工作中積極維護班子團結，以工作大局為重，堅持原則，深入基層，生活上廉潔自律，作風正派，努力完成上級交給自己的各項任務，三年來所做的工作主要有：

一、務實工作，圓滿完成各項工作任務。在鎮(zhèn)任職期間，主要工作情況如下： 1.春季綠化工作。

制定全鎮(zhèn)林業(yè)生態(tài)建設和規(guī)劃細則，并積極開展工作，成立了領導小組，嚴把種樹質(zhì)量關，同時出臺管理細則，定期

召開護林員會議，從而保證了春季綠化的質(zhì)量，使春季綠化工作成效顯著。圓滿已完成上級下達各項林業(yè)生態(tài)建設中的村莊綠化、農(nóng)田林網(wǎng)工程、廊道綠化等各項任務，在高崖種植楊樹片林500畝、趙寨種植楊樹片林50余畝，成活率達90%以上。

2.農(nóng)民負擔的監(jiān)督管理工作。高度重視減輕農(nóng)民負擔工作，按照上級要求，每年統(tǒng)一發(fā)放《農(nóng)民負擔明白卡》9000余份，并對發(fā)放情況進行了自查和督查，根據(jù)暗訪結果見到了所有農(nóng)戶全部收到了明白卡，不存在群眾不知情的情況現(xiàn)象。同時，對違規(guī)現(xiàn)象進行了及時的處理，使農(nóng)民的負擔真正的減了下去。

3.公路管理及養(yǎng)護工作。鎮(zhèn)鄉(xiāng)道的日常養(yǎng)護，由鎮(zhèn)公路管理養(yǎng)護站負責組織實施，并制定各項管理制度，組建鄉(xiāng)村公路養(yǎng)護隊伍，在月初下達當月養(yǎng)護計劃，加強管理，月底進行檢查，工資發(fā)放與檢查成績直接掛鉤。嚴格落

實各項管理制度，確保實現(xiàn)鄉(xiāng)村公路的全面養(yǎng)護，科學養(yǎng)護和常年養(yǎng)護。4.沼氣建設和維護工作。注重沼氣建設的宣傳、技術指導和維護工作，并且填寫沼氣檔案，完善鎮(zhèn)和8個村級沼氣服務站的建設，并注重平時對村級沼氣服務站的技術指導。與廣大沼氣用戶簽訂了余份的戶用沼氣服務協(xié)議，使廣大群眾的利益得到了保障。5.大力發(fā)展畜牧業(yè)，強勢農(nóng)業(yè)化經(jīng)營。以“突出特色，發(fā)展優(yōu)勢，培育龍頭，強化帶動”為思路，大力發(fā)展畜牧業(yè)，發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，收到了明顯的效果。新建成大屯奶牛養(yǎng)殖小區(qū)以及肉牛養(yǎng)殖基地，充分發(fā)揮了龍頭帶動效應。

在鎮(zhèn)任職期間，主要做了幾下幾方面的工作：

一是嚴格按照“三級審批兩公示制度”，對我鎮(zhèn)農(nóng)村低保人員重新進行了評議，共辦理農(nóng)村低保對象3629人，五保戶159人，其中集中供養(yǎng)72人，并建立、健全農(nóng)村低保、五保個人檔案。

二是認針落實宣傳殯葬改革度，做到“無墳頭、無墓碑、無碑樓”，全鎮(zhèn)火化率達到100%。

三是加強基礎設施建設，按標準要求完成了文化站、敬老院建設，并完善了相關手續(xù)。目前，文化站、敬老院已具備使用條件

四是進一步加大新型農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳力度，精心組織籌集參合資金，全鎮(zhèn)參合率達98%，居全市前列。

二、廉潔自律，構筑防腐拒變的思想防線。

一年來，自己在工作實踐中，基本履行了一個黨員干部應該履行的職責，工作富有成效。在生活作風方面，能夠堅持黨的原則，遵守黨的紀律，維護黨的利益，聽從黨的指揮，嚴格執(zhí)行《廉潔準則》和“四大紀律、八項要求”，時刻約束和規(guī)范個人的一言一行，要求同志們做到的，自己首先做到，工作中拒絕請客送禮，杜絕請吃和吃請，管好自己身

邊的工作人員和子女、親屬，不謀私利，不徇私情，不搞特權。平時注重深入基層，開展調(diào)查研究，為群眾解決實際問題。堅持“五四二”工作制度，晚上在機關住宿，研究處理工作事務。自己始終保持艱苦樸素、勤儉節(jié)約、廉政勤政的工作作風。總之，在過去的三年里，本人在實際工作中，一是能擋得住各種誘惑。二是能耐得住清貧，樹立正確的利益觀。三是能夠堅持原則，秉公辦事，公私分明，認真處理好親情與黨性的關系，慎重交友，慎重用權。尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽。拒腐蝕，保原色，經(jīng)受住各種考驗，永葆人的政治本色和一身正氣。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子個人述職報告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子個人述職報告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子個人述職報告 上級領導： 大家好！

在的領導工作當中，我領導班子認真學習黨的十七大精神，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，工作中積極維護班子團結，以工作大局為重，堅持原則，深入基層，生活上廉潔自律，作風正派，努力完成上級交給自己的各項任務，三年來所做的工作主要有：

一、務實工作，圓滿完成各項工作任務。在鎮(zhèn)任職期間，主要工作情況如下： 1.春季綠化工作。

制定全鎮(zhèn)林業(yè)生態(tài)建設和規(guī)劃細則，并積極開展工作，成立了領導小組，嚴把種樹質(zhì)量關，同時出臺管理細則，定期

召開護林員會議，從而保證了春季綠化的質(zhì)量，使春季綠化工作成效顯著。圓滿已完成上級下達各項林業(yè)生態(tài)建設中的村莊綠化、農(nóng)田林網(wǎng)工程、廊道綠化等各項任務，在高崖種植楊樹片林500畝、趙寨種植楊樹片林50余畝，成活率達90%以上。

2.農(nóng)民負擔的監(jiān)督管理工作。高度重視減輕農(nóng)民負擔工作，按照上級要求，每年統(tǒng)一發(fā)放《農(nóng)民負擔明白卡》9000余份，并對發(fā)放情況進行了自查和督查，根據(jù)暗訪結果見到了所有農(nóng)戶全部收到了明白卡，不存在群眾不知情的情況現(xiàn)象。同時，對違規(guī)現(xiàn)象進行了及時的處理，使農(nóng)民的負擔真正的減了下去。

3.公路管理及養(yǎng)護工作。鎮(zhèn)鄉(xiāng)道的日常養(yǎng)護，由鎮(zhèn)公路管理養(yǎng)護站負責組織實施，并制定各項管理制度，組建鄉(xiāng)村公路養(yǎng)護隊伍，在月初下達當月養(yǎng)護計劃，加強管理，月底進行檢查，工資發(fā)放與檢查成績直接掛鉤。嚴格落

實各項管理制度，確保實現(xiàn)鄉(xiāng)村公路的全面養(yǎng)護，科學養(yǎng)護和常年養(yǎng)護。4.沼氣建設和維護工作。注重沼氣建設的宣傳、技術指導和維護工作，并且填寫沼氣檔案，完善鎮(zhèn)和8個村級沼氣服務站的建設，并注重平時對村級沼氣服務站的技術指導。與廣大沼氣用戶簽訂了余份的戶用沼氣服務協(xié)議，使廣大群眾的利益得到了保障。5.大力發(fā)展畜牧業(yè)，強勢農(nóng)業(yè)化經(jīng)營。以“突出特色，發(fā)展優(yōu)勢，培育龍頭，強化帶動”為思路，大力發(fā)展畜牧業(yè)，發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，收到了明顯的效果。新建成大屯奶牛養(yǎng)殖小區(qū)以及肉牛養(yǎng)殖基地，充分發(fā)揮了龍頭帶動效應。

在鎮(zhèn)任職期間，主要做了幾下幾方面的工作：

一是嚴格按照“三級審批兩公示制度”，對我鎮(zhèn)農(nóng)村低保人員重新進行了評議，共辦理農(nóng)村低保對象3629人，五保戶159人，其中集中供養(yǎng)72人，并建立、健全農(nóng)村低保、五保個人檔案。

二是認針落實宣傳殯葬改革度，做到“無墳頭、無墓碑、無碑樓”，全鎮(zhèn)火化率達到100%。

三是加強基礎設施建設，按標準要求完成了文化站、敬老院建設，并完善了相關手續(xù)。目前，文化站、敬老院已具備使用條件

四是進一步加大新型農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳力度，精心組織籌集參合資金，全鎮(zhèn)參合率達98%，居全市前列。

二、廉潔自律，構筑防腐拒變的思想防線。

一年來，自己在工作實踐中，基本履行了一個黨員干部應該履行的職責，工作富有成效。在生活作風方面，能夠堅持黨的原則，遵守黨的紀律，維護黨的利益，聽從黨的指揮，嚴格執(zhí)行《廉潔準則》和“四大紀律、八項要求”，時刻約束和規(guī)范個人的一言一行，要求同志們做到的，自己首先做到，工作中拒絕請客送禮，杜絕請吃和吃請，管好自己身

邊的工作人員和子女、親屬，不謀私利，不徇私情，不搞特權。平時注重深入基層，開展調(diào)查研究，為群眾解決實際問題。堅持“五四二”工作制度，晚上在機關住宿，研究處理工作事務。自己始終保持艱苦樸素、勤儉節(jié)約、廉政勤政的工作作風。總之，在過去的三年里，本人在實際工作中，一是能擋得住各種誘惑。二是能耐得住清貧，樹立正確的利益觀。三是能夠堅持原則，秉公辦事，公私分明，認真處理好親情與黨性的關系，慎重交友，慎重用權。尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽。拒腐蝕，保原色，經(jīng)受住各種考驗，永葆人的政治本色和一身正氣。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子個人述職報告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子個人述職報告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子個人述職報告 上級領導： 大家好！

在的領導工作當中，我領導班子認真學習黨的十七大精神，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，工作中積極維護班子團結，以工作大局為重，堅持原則，深入基層，生活上廉潔自律，作風正派，努力完成上級交給自己的各項任務，三年來所做的工作主要有：

一、務實工作，圓滿完成各項工作任務。在鎮(zhèn)任職期間，主要工作情況如下： 1.春季綠化工作。

制定全鎮(zhèn)林業(yè)生態(tài)建設和規(guī)劃細則，并積極開展工作，成立了領導小組，嚴把種樹質(zhì)量關，同時出臺管理細則，定期

召開護林員會議，從而保證了春季綠化的質(zhì)量，使春季綠化工作成效顯著。圓滿已完成上級下達各項林業(yè)生態(tài)建設中的村莊綠化、農(nóng)田林網(wǎng)工程、廊道綠化等各項任務，在高崖種植楊樹片林500畝、趙寨種植楊樹片林50余畝，成活率達90%以上。

2.農(nóng)民負擔的監(jiān)督管理工作。高度重視減輕農(nóng)民負擔工作，按照上級要求，每年統(tǒng)一發(fā)放《農(nóng)民負擔明白卡》9000余份，并對發(fā)放情況進行了自查和督查，根據(jù)暗訪結果見到了所有農(nóng)戶全部收到了明白卡，不存在群眾不知情的情況現(xiàn)象。同時，對違規(guī)現(xiàn)象進行了及時的處理，使農(nóng)民的負擔真正的減了下去。

3.公路管理及養(yǎng)護工作。鎮(zhèn)鄉(xiāng)道的日常養(yǎng)護，由鎮(zhèn)公路管理養(yǎng)護站負責組織實施，并制定各項管理制度，組建鄉(xiāng)村公路養(yǎng)護隊伍，在月初下達當月養(yǎng)護計劃，加強管理，月底進行檢查，工資發(fā)放與檢查成績直接掛鉤。嚴格落

實各項管理制度，確保實現(xiàn)鄉(xiāng)村公路的全面養(yǎng)護，科學養(yǎng)護和常年養(yǎng)護。4.沼氣建設和維護工作。注重沼氣建設的宣傳、技術指導和維護工作，并且填寫沼氣檔案，完善鎮(zhèn)和8個村級沼氣服務站的建設，并注重平時對村級沼氣服務站的技術指導。與廣大沼氣用戶簽訂了余份的戶用沼氣服務協(xié)議，使廣大群眾的利益得到了保障。5.大力發(fā)展畜牧業(yè)，強勢農(nóng)業(yè)化經(jīng)營。以“突出特色，發(fā)展優(yōu)勢，培育龍頭，強化帶動”為思路，大力發(fā)展畜牧業(yè)，發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，收到了明顯的效果。新建成大屯奶牛養(yǎng)殖小區(qū)以及肉牛養(yǎng)殖基地，充分發(fā)揮了龍頭帶動效應。

在鎮(zhèn)任職期間，主要做了幾下幾方面的工作：

一是嚴格按照“三級審批兩公示制度”，對我鎮(zhèn)農(nóng)村低保人員重新進行了評議，共辦理農(nóng)村低保對象3629人，五保戶159人，其中集中供養(yǎng)72人，并建立、健全農(nóng)村低保、五保個人檔案。

二是認針落實宣傳殯葬改革度，做到“無墳頭、無墓碑、無碑樓”，全鎮(zhèn)火化率達到100%。

三是加強基礎設施建設，按標準要求完成了文化站、敬老院建設，并完善了相關手續(xù)。目前，文化站、敬老院已具備使用條件

四是進一步加大新型農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳力度，精心組織籌集參合資金，全鎮(zhèn)參合率達98%，居全市前列。

二、廉潔自律，構筑防腐拒變的思想防線。

一年來，自己在工作實踐中，基本履行了一個黨員干部應該履行的職責，工作富有成效。在生活作風方面，能夠堅持黨的原則，遵守黨的紀律，維護黨的利益，聽從黨的指揮，嚴格執(zhí)行《廉潔準則》和“四大紀律、八項要求”，時刻約束和規(guī)范個人的一言一行，要求同志們做到的，自己首先做到，工作中拒絕請客送禮，杜絕請吃和吃請，管好自己身

邊的工作人員和子女、親屬，不謀私利，不徇私情，不搞特權。平時注重深入基層，開展調(diào)查研究，為群眾解決實際問題。堅持“五四二”工作制度，晚上在機關住宿，研究處理工作事務。自己始終保持艱苦樸素、勤儉節(jié)約、廉政勤政的工作作風。總之，在過去的三年里，本人在實際工作中，一是能擋得住各種誘惑。二是能耐得住清貧，樹立正確的利益觀。三是能夠堅持原則，秉公辦事，公私分明，認真處理好親情與黨性的關系，慎重交友，慎重用權。尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽。拒腐蝕，保原色，經(jīng)受住各種考驗，永葆人的政治本色和一身正氣。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子述職報告

小寺溝鎮(zhèn)領導班子述職報告

二O一O年，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣直有關部門的大力支持下，我鎮(zhèn)黨政領導班子以學習實踐科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，緊緊圍繞年初確定的目標任務，搶抓機遇，狠抓落實，在黨的建設、班子建設、經(jīng)濟社會發(fā)展、基礎設施建設和社會事業(yè)等各方面都取得了新的進步，為實現(xiàn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟又好又快發(fā)展打下了堅實基礎。現(xiàn)將一年工作述職如下:

一、突出重點，狠抓落實，促進鎮(zhèn)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展

2010年，鎮(zhèn)黨政領導班子深入學習貫徹黨的十七屆五中全會精神和全縣經(jīng)濟工作會議精神，進一步解放思想，創(chuàng)新思路，強化舉措，緊緊圍繞開放項目、民營經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)結構調(diào)整和基礎設施建設等重點工作謀思路、解難題，推進落實。到11月末，實現(xiàn)財政收入2001萬元，引進縣外資金10990萬元，生產(chǎn)經(jīng)營性固定資產(chǎn)投資完成15642萬元，分別占任務的105.3%,109.9%,130.4%；簽約項目6個,新謀劃項目6個，新增納稅10萬元以上民營大戶12個,分別占任務的100%,100%,200%；新增園區(qū)面積390畝；食用菌完成220萬盤袋，新增養(yǎng)殖大戶52戶，新增設施園藝面積450畝。通過擴大開放、加大招商引資和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，進一步培植和推進靜華礦業(yè)公司、德泉礦業(yè)公司、平泉萬達紡織有限公司等6個新的財稅增長點、雨鑫鵝業(yè)等4個富民增收項目，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟實現(xiàn)新跨越打下了堅實基礎。

（一）延長產(chǎn)業(yè)鏈條，拓寬發(fā)展空間，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化快速發(fā)展 按照“一線兩川”發(fā)展格局和一主兩補的發(fā)展思路，全鎮(zhèn)的畜牧養(yǎng)殖、食用菌、設施園藝進一步發(fā)展壯大。畜禽養(yǎng)殖業(yè)作為我鎮(zhèn)第一主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，目前全鎮(zhèn)有各類養(yǎng)殖場達32處，養(yǎng)殖公司12家，養(yǎng)殖專業(yè)合作社10家，全鎮(zhèn)生豬存欄2.5萬頭，牛5000頭，雞10萬只，畜禽養(yǎng)殖大戶達到130戶。食用菌產(chǎn)業(yè)向園區(qū)化發(fā)展，總量穩(wěn)步提高。設施園藝進展明顯，今年全鎮(zhèn)新增設施園藝面積450畝，并在雅圖溝村新建蔬菜冷棚園區(qū)一個面積120畝。春季造林綠化超額完成任務，其中通村公路綠化完成207.4畝，占任務的117.8%，村莊綠化完成20.1萬株，占任務的100.9%，林權改革完成6萬畝。

（二）依托優(yōu)勢，強力推進，開放項目及民營經(jīng)濟發(fā)展步伐加快 緊緊圍繞“一黑一白”發(fā)展主線，舉全鎮(zhèn)之力，加快開放項目、招商引資等工作，強力推進重大項目建設，積極培植新的經(jīng)濟增長點，提升全鎮(zhèn)經(jīng)濟總量，扎實做好企業(yè)征占地工作，為企業(yè)落地、開工打造了寬松和諧的發(fā)展環(huán)境。

開放項目強力推進。今年6個重點項目扎實推進：一是投資2500萬元的德泉礦業(yè)公司，完成冶金石灰石粉碎項目二期設備安裝，投入生產(chǎn)；二是引進投資3200萬元的平泉靜華礦業(yè)有限公司，一期冶金石灰石粉碎項目投入生產(chǎn)，年內(nèi)新建環(huán)保石灰窯兩座，正在試生產(chǎn)；三是引進投資2000萬元的平泉京玉商貿(mào)有限公司，主要以礦山洗沙為主，正在調(diào)試設備，即將試生產(chǎn)；四是引進2200萬元的平泉萬達紡織有限公司，2010年完成投資1200萬元，主要生產(chǎn)毛巾、毛衣等紡織品，正在試生產(chǎn)；五是引進投資3000萬元的平泉祥盛商貿(mào)有限公司，2010年完成投資1660萬元，主要產(chǎn)品為石灰石加工，已投入生產(chǎn)；六是華鑫公司實現(xiàn)了技改擴能，年產(chǎn)球團15萬噸，保持了滿負荷生產(chǎn)，以上項目2011年將達產(chǎn)達效，屆時將會產(chǎn)生很好的經(jīng)濟效益，成為財政增收和經(jīng)濟總量提升的有力支撐。

民營經(jīng)濟健康發(fā)展。堅持以抓工業(yè)、抓大戶、抓園區(qū)為工作重點，按照標準化管理的主方向，不斷優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，促進了民營經(jīng)濟快速發(fā)展，有色金屬業(yè)、石灰石業(yè)已成為我鎮(zhèn)民營經(jīng)濟發(fā)展主力，“一黑一白”工業(yè)骨架已基本形成，新增納稅10萬元以上民營大戶12家。

安全生產(chǎn)常抓不懈。堅持以安全生產(chǎn)年活動為抓手，健全完善規(guī)章制度和工作職責，采取自查、抽查、暗訪等形式，突出抓好鎮(zhèn)內(nèi)各礦山企業(yè)的重大隱患和重大問題的整治，深入企業(yè)、校園檢查15次，查出隱患17處，并下發(fā)了整改通知書，已全部整改完畢，全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)，發(fā)展勢頭較好。

節(jié)能減排工作強力推進。按照縣政府節(jié)能減排要求，對部分企業(yè)進行了限電停產(chǎn)，引導高消耗、高污染企業(yè)改變生產(chǎn)方式，圓滿完成了上級下達的節(jié)能減排指標。

（三）強化征管，培植財源，實現(xiàn)財稅工作新突破

堅持以“加快發(fā)展、培植稅源、增收節(jié)支”為重點，深入實施重大項目牽動工程，加強對骨干企業(yè)和重點項目的支持力度，扎實做好石灰石深加工、鑄件、球團、鈦渣、物流等企業(yè)服務工作，全力培植新的經(jīng)濟增長點。到11月末財政收入達到2001萬元，同比增長18.4%。

二、扎實做好黨建工作，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力保障

以民主集中制建設為核心，加強領導班子和隊伍建設。我們堅持從制度建設入手，健全完善了黨委工作制度，認真貫徹重大事項集體決策制度，確保了班子的科學決策和高效運轉(zhuǎn)。全面實施“領導干部素質(zhì)工程”，深入開展“常懷感恩之心，打造心靈家園”活動，認真堅持領導班子理論中心組學習制度、副職以上領導干部講黨課、領導干部聯(lián)系點和“兩學一考”制度，認真學習黨的十七屆五中全會精神，夯實了理論基礎，提高了領導班子整體素質(zhì)。嚴格落實干部選拔任用制度，做到公平公正，杜絕了選人用人上的不良傾向；進一步深化了行政權利公開透明運行和行政權力運行監(jiān)控機制建設，查找風險點121個，其中A級43個，B級47個，C級31個；嚴肅查處違法違紀案件，一年來立案查辦1件，初核5件；全面推行了領導干部諾廉、述廉、評廉、踐廉制度，領導干部重大事項報告制度，大力開展黨風廉政教育、民主評議行風活動，黨務公開、政務公開達到規(guī)范化、常態(tài)化，基層所站的辦事效率逐步提高，黨員干部廉潔從政意識進一步增強。重點突破，夯實以黨支部為核心的村級組織建設。鎮(zhèn)黨委按照“全面規(guī)劃，整體推進，重點突破，分類指導”的原則，大力加強村班子、農(nóng)村“兩室”、黨員干部隊伍建設、后進支部轉(zhuǎn)化和典型培樹工作，使基層組織建設整體水平明顯提高

一是突出重點，狠抓村級組織活動場所建設。按照整體規(guī)劃，分類實施的原則，加強對兩室的規(guī)劃、設計，今年投入資金20余萬元對南三家、水泉、雅圖溝、萬杖子、姚杖子等5個村進行綠化、美化，南三家村籌資80萬元新建村兩室31間600平米，后進支部南倉子村籌資60萬元修建村部18間440平米，健全了各項規(guī)章制度，定期組織黨員學習，鼓勵支持黨員帶頭發(fā)展產(chǎn)業(yè)，順利完成轉(zhuǎn)化。二是典型帶動，全面加強黨員隊伍建設。

1、嚴把黨員入口關。全面推行黨員發(fā)展工作推薦制、公示制、票決制和責任追究制，提高黨員發(fā)展標準，嚴格黨員發(fā)展程序，做到35歲以下、高中以上和致富能手占新發(fā)展黨員的75%以上，全年發(fā)展黨員39人，其中女黨員9人，高中文化21人，35歲以下19人，致富能手9人，培養(yǎng)入黨積極分子102人。

2、抓好黨員素質(zhì)教育，深入開展“黨員雙育”、雙帶工程，大力培養(yǎng)農(nóng)村實用人才，同時制定發(fā)展規(guī)劃，落實優(yōu)惠政策，通過實地授課、集中培訓、外出參觀等形式，鼓勵和支持村組干部、黨員帶頭發(fā)展產(chǎn)業(yè)，堅持以有職黨員依崗承諾和無職黨員設崗定責為載體，對全鎮(zhèn)360名黨員設了崗、定了責，160名黨員發(fā)揮了骨干帶頭作用，涌現(xiàn)出了一批先進典型，他們立足崗位實際，發(fā)揮自身特長，帶領群眾調(diào)結構、發(fā)展特色種植，先鋒模范作用發(fā)揮明顯。

3、加強農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育工作，在11個村安裝了現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)，配備了有線電視，明確專人管理，定期為黨員播放電教片，成為黨員學習教育的重要載體。

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，成立領導小組，制定實施方案，按時組織黨員干部學習，撰寫學習筆記和調(diào)研文章，深入開展走訪慰問、亮牌示范、樹立先鋒、黨員服務群眾、民情對接等活動，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得以進一步彰顯和發(fā)揮。

以精神文明建設為核心，加強宣傳思想工作。我鎮(zhèn)宣傳思想工作緊緊圍繞發(fā)展、穩(wěn)定的大局，充分發(fā)揮“喉舌”和“導向”作用，堅持“三貼近”原則，以解放思想為先導，大力開展“四大一推一建”、“四個一批”創(chuàng)建等活動，采取多種形式開展培訓，廣泛宣傳道德規(guī)范，促進了全社會文明程度的提高，營造了良好的思想輿論環(huán)境。雅圖溝村投資50萬元新建200平米活動中心一處，拆除舊房、廁所5處，繪制宣傳畫60余幅，安裝路燈38盞，新建了浴池和戲臺，成為“四個一批”創(chuàng)建典型。對外宣傳也取得了很好成績，全鎮(zhèn)共刊發(fā)各類新聞信息98條，其中市級30條，縣級68條。加強統(tǒng)戰(zhàn)工作。著力做好黨外干部、知識分子工作，今年社會各界人士提出合理化建議5條，做實事12件；全鎮(zhèn)領導干部分別與十一名黨外人士建立了朋友關系，促進了社會的和諧穩(wěn)定。黨管武裝工作。認真履行職責，民兵參建、國防教育、民兵整組、征兵等各項工作均取得了很好的成績。

三、統(tǒng)籌兼顧，推動社會各項事業(yè)全面進步

一是醫(yī)療衛(wèi)生條件不斷改善。鎮(zhèn)黨委、政府不斷強化政府公共衛(wèi)生管理職能，健全完善了鎮(zhèn)村疫情監(jiān)控網(wǎng)絡，為3965名65歲以上老人建立了健康檔案，改造村級衛(wèi)生所3個，改善了辦公條件。積極推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，全鎮(zhèn)5366戶參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療，參合率94%。一年來，我鎮(zhèn)合作醫(yī)療住院1290人，門診2802人，補償金額207萬元，確實解決了農(nóng)民負擔。二是教育事業(yè)進一步加強。全年引進資金84萬元，為三家村新建校舍32間，改造袁家店村校舍10間，改造蘇子溝村校舍12間；小寺溝中心小學投資50萬元硬化校園路面1000平米，粉刷教學樓1.5萬平米，購置課桌550套，辦公桌椅30套，學生用床350套，改善了辦學條件，美化了校園環(huán)境。對全鎮(zhèn)4-6年級和部分三年級學生實現(xiàn)了寄宿制，對鳳山新村和雅圖溝村小學進行了合并，建起了小寺溝中心幼兒園，對全鎮(zhèn)教師進行了優(yōu)化組合，教育教學取得了明顯效果。三是計劃生育工作再上新臺階。投資24萬元加強軟硬件建設，使計生服務站達到省級優(yōu)質(zhì)服務站標準；為4710名育齡婦女免費檢查身體，全年新增獎勵扶助對象24人，總數(shù)達到100人，出生人口性別比為108：100，人口自然增長率3.76‰，符合政策生育率94.34%，雅圖溝村、黑山口村成為計劃生育“雙文明”創(chuàng)建村，通過市級檢查、考核，得到上級充分肯定。四是社會優(yōu)撫工作進展明顯。健全完善城鄉(xiāng)低保制度，對627戶1648人發(fā)放低保金103萬元，對142名五保戶發(fā)放給供養(yǎng)金17萬元，全年發(fā)放救災款3萬元，救濟困難群眾645人。五是勞動保障工作明顯加強。全年實現(xiàn)農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移690人，新增勞務輸出450人，培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才65人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)202人，完成農(nóng)村養(yǎng)老保險金6萬元，城鎮(zhèn)醫(yī)療保險60人。六是環(huán)境衛(wèi)生整治農(nóng)村面貌三年大變樣效果明顯。采取整治與管理并重的原則，大力加強鎮(zhèn)村環(huán)境衛(wèi)生整治，配備專兼職衛(wèi)生整治人員24人，制定了環(huán)境衛(wèi)生整治長效機制，投資23萬元建起了小寺溝主街垃圾清運隊和衛(wèi)生保潔隊，建立垃圾池32個，垃圾填埋場1處，清理垃圾1000余噸，涂刷小廣告52處，在平青樂公路兩側栽植綠化樹木1萬株，改善了村容村貌。七是村級財富積累工作進展順利。全鎮(zhèn)盤活集體資產(chǎn)11項，清理不規(guī)范合同19分，收費金額達到31萬元，充分挖掘了村集體資產(chǎn)增值潛力，實現(xiàn)了農(nóng)村小額公共事業(yè)投入的穩(wěn)步增加，成為其他縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習的典型。八是新民居建設穩(wěn)步推進。31戶全部入住新居，對街道進行了綠化美化，新建了浴池和廣場，完善了水、電、通訊設施，通過了上級驗收，改善了群眾居住環(huán)境。九是基礎設施建設進展順利，在上級幫扶部門的幫助下，萬杖子村籌資53萬元，硬化通村道路3.8公里，袁家店村爭取上級支持，完成了下小線袁家店段道路硬化0.35公里，方便了運輸，方便了群眾出行。十是食品安全和問題乳粉清查工作進展明顯，成立領導小組，制定實施方案，多次深入商店、飯店、工礦企業(yè)、學校食堂、醫(yī)院倉庫進行清查，和被檢業(yè)主簽訂食品安全責任書和拒絕采購使用貯藏問題乳粉責任書，保持了全鎮(zhèn)食品安全。回顧一年來的工作，可以肯定的說我鎮(zhèn)在經(jīng)濟社會發(fā)展、農(nóng)村穩(wěn)定、基礎設施建設,黨建及社會事業(yè)等各方面都取得了較好的成績，但與先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)比還有一定距離，與我們建設經(jīng)濟強鎮(zhèn)目標，還有很大差距，我們黨政班子、全體鎮(zhèn)村干部深感責任重、壓力大。2011年是十二五規(guī)劃的起始年，也是實現(xiàn)經(jīng)濟跨越發(fā)展的關鍵年。我鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展、農(nóng)村穩(wěn)定和基層黨建等各項工作目標都已確定，我們要在縣委、縣政府的領導下，在縣直各部門的大力支持下，團結帶領廣大干部群眾，奮力拼搏，真抓實干，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子述職報告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子述職報告

根據(jù)區(qū)委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子考察工作的要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)五年來工作匯報如下： 一、五年來取得的成績

五年來，黃湖鎮(zhèn)在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會以及區(qū)委十二屆各次全議精神，緊緊圍繞“創(chuàng)生態(tài)文明先行區(qū)，建美麗之洲宜居地”這一發(fā)展主線，扎實推進省級可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)建設，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)保持良好發(fā)展態(tài)勢。

2010年我鎮(zhèn)實現(xiàn)財政總收入6205.6萬元，比2005年增長92.9%；農(nóng)民人均收入14818元，比2005年增長95.5%；村級集體可分配收入為187萬元,比2005年增長89.2%。

通過五年努力，我鎮(zhèn)在生態(tài)經(jīng)濟、生態(tài)環(huán)境、生態(tài)城鎮(zhèn)、生態(tài)文化建設上取得了新的成績，被國家環(huán)保部命名為國家級生態(tài)鎮(zhèn)；成功創(chuàng)建成為浙江省生態(tài)鎮(zhèn)、浙江省東海文化明珠、浙江省體育強鎮(zhèn)、浙江省衛(wèi)生鎮(zhèn)；成功創(chuàng)建成為XX市文明鎮(zhèn)、XX市學前教育先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、XX市現(xiàn)代化標志性教育強鎮(zhèn)、XX市食品安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、XX市衛(wèi)生強鎮(zhèn)、XX市“保護明天”先進集體。五個村全部創(chuàng)建成為市、區(qū)生態(tài)村。二、五年來的工作

（一）加強班子自身建設，不斷提高依法行政能力

1、加強理論知識學習。始終堅持把學習作為提高班子領導水平和執(zhí)政能力的有效手段常抓不懈。一是主動學。堅持開展黨委理論中心組學習，及時學習貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會以及區(qū)委十二屆各次全議精神。積極自覺參加“周末課堂”、“美麗洲大講堂”、干部學習新干線等學習活動。二是結合學。結合先進性教育、作風建設年、學習實踐科學發(fā)展觀、“三力提升”、創(chuàng)先爭優(yōu)等主題活動，提升班子的理論修養(yǎng)，提升班子成員的實踐水平。三是專題學。針對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，我鎮(zhèn)及時開展了項目化管理、征地拆遷、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險等專題學習活動，學習相關的政策法規(guī)和上級的文件精神，做到依法行政。四是注重學習成果的轉(zhuǎn)化。通過學習調(diào)研，廣大黨員干部積極撰寫學習體會文章，先后編印《中青年干部調(diào)研文集》三期，編印了工作類刊物《黃湖工作》四期。

2、完善班子決策機制。五年來，我鎮(zhèn)始終堅持民主集中制，做到集體決策、科學決策。一是合理分工。認真執(zhí)行集體領導下的個人分工制。在個別班子成員調(diào)整后，及時明確新班子分工，做到合理分工，職責明確，努力實現(xiàn)班子成員戰(zhàn)斗力、凝聚力的最大化。二是廣開言路。在“清潔綠化”余杭、社區(qū)衛(wèi)生服務中心建設、黃湖小流域治理等涉及社會民生的項目決策過程中，召開由“兩代表一委員”、群眾代表等各個層面參加的聽證會，聽取群眾建議，接受社會監(jiān)督。三是民主決策。在關系黃湖經(jīng)濟社會發(fā)展的重要問題上、在討論重大項目建設、干部人事調(diào)整等過程中，采取班子集體決策，以黨政聯(lián)席會議為平臺，集體商議、集體決定，以民主促發(fā)展。四是監(jiān)督有力。鎮(zhèn)人大以開展“人大代表在行動”等專題活動為載體，加強對政府工作的監(jiān)督，做到事前有論證、事中有監(jiān)督、事后有點評。五是依法行政。我鎮(zhèn)廣大黨員干部在堅持模范守法的同時自覺用各種法律、法規(guī)來引導群眾的行為，處理一些重點、難點、熱點問題，尤其在處理村級財務管理、社會治安、群眾上訪、山林權屬糾紛等問題時，嚴格按照法律規(guī)定辦事，做到實體合法，程序合法。

3、健全項目化管理模式。我鎮(zhèn)堅持發(fā)揮項目建設在經(jīng)濟社會發(fā)展中的帶動作用，按照工作項目化、項目目標化、目標責任化、責任考核化的要求，進一步健全項目化管理。一是工作項目化。根據(jù)全年的目標任務，按照區(qū)、鎮(zhèn)、村三個層面將全年工作進行項目化分解，實現(xiàn)了項目建設的全覆蓋。二是項目目標化。緊緊圍繞項目建設的目標，將全年的項目建設任務按月進行分解，明確各個階段的工作任務。三是目標責任化。以下發(fā)《項目建設責任書》的形式明確區(qū)、鎮(zhèn)、村實施的各個項目的責任領導和具體責任人，做到各司其職、各擔其責。四是目標考核化。我鎮(zhèn)按照項目化管理理念，結合黃湖實際，對項目建設實行精細化考核，制定了《黃湖鎮(zhèn)項目建設精細化考核實施辦法》，根據(jù)項目建設的實際成效對項目建設的責任人實行量化考核。

（二）扎實推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，不斷推動生態(tài)黃湖建設

五年來，黃湖鎮(zhèn)堅持生態(tài)優(yōu)先、以人為本，全力做好發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、建設社會主義新農(nóng)村兩篇文章，抓住保護生態(tài)環(huán)境與發(fā)展經(jīng)濟兩個重點。把“生態(tài)經(jīng)濟、生態(tài)環(huán)境、生態(tài)城鎮(zhèn)、生態(tài)文化”建設有機結合起來，化生態(tài)優(yōu)勢為發(fā)展優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和經(jīng)濟效益。堅持建設與管理并重，保護與發(fā)展并舉，致力于把黃湖打造成宜居宜業(yè)宜游的生態(tài)綜合體。

1、生態(tài)經(jīng)濟發(fā)展再上新臺階

一是重點發(fā)展現(xiàn)代綜合農(nóng)業(yè)。我鎮(zhèn)利用各種自然資源，大力發(fā)展規(guī)模農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)、效益農(nóng)業(yè)、扶持培育農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社和養(yǎng)殖大戶。積極實施省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合區(qū)建設，實現(xiàn)筍竹、茶葉、百合等主導產(chǎn)業(yè)和畜禽、農(nóng)業(yè)休閑等特色農(nóng)業(yè)的培育發(fā)展。五年來，我鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值以年均11.72%的增幅遞增，農(nóng)民人均收入穩(wěn)步增長。完成了國家級農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目—黃湖大溪小流域治理工程。加大農(nóng)業(yè)水利、林道等基礎設施建設，五年累計新建林道38公里。實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目8個，現(xiàn)有省級林業(yè)龍頭企業(yè)1家，市級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)1家，區(qū)級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)3家；農(nóng)民專業(yè)合作社10家，重點培育農(nóng)民專業(yè)合作社2家，累計完成土（林）地流轉(zhuǎn)12178畝。順利實施了大溪禁養(yǎng)。成功創(chuàng)建成為市級動物防疫規(guī)范鎮(zhèn)。全面完成五個村的農(nóng)村股份制改革。

二是努力培育高新技術產(chǎn)業(yè)。我鎮(zhèn)通過實施“工業(yè)強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，堅持項目帶動，招商引資、引智不動搖，榮獲招商引資先進集體。著力打造高新產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。2010年，我鎮(zhèn)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值20.6億元。全鎮(zhèn)的規(guī)模企業(yè)從2005年的19家增長到2010年末的31家。工業(yè)功能區(qū)基礎設施建設日益完善。工業(yè)產(chǎn)業(yè)結構進一步優(yōu)化，初步形成五金機械、電子通訊、醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)、紡織服裝的產(chǎn)業(yè)格局。博濟醫(yī)藥有限公司成功申報國家級創(chuàng)新基金項目，法凱萊瑪冷暖設備（杭州）有限公司被評為XX市科技型初創(chuàng)企業(yè)。現(xiàn)有XX市著名商標1個，XX市名牌產(chǎn)業(yè)1個，區(qū)級著名商標4個。同時出臺相關獎勵扶持政策，鼓勵企業(yè)做大做強做優(yōu)，促進企業(yè)快速發(fā)展。

三是加快發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。我鎮(zhèn)從編制規(guī)劃、挖掘資源等方面入手，推動現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展，第三產(chǎn)業(yè)增加值逐年遞增。編制完成黃湖鎮(zhèn)旅游發(fā)展規(guī)劃和王位山古道修建方案。引進宋都旅業(yè)項目和臺灣大馬灣農(nóng)業(yè)休閑項目。完成了經(jīng)濟適用房建設。黃湖農(nóng)貿(mào)市場順利通過二星級農(nóng)貿(mào)市場驗收。圓滿完成千鎮(zhèn)連鎖超市和萬村連鎖放心店的創(chuàng)建工作。四是不斷壯大村級集體經(jīng)濟。五年來，我鎮(zhèn)的村級集體經(jīng)濟實現(xiàn)了快速發(fā)展，農(nóng)村集體可分配收入從2005年的98.82萬元增長為2010年的187萬元，增長89.2%。通過項目帶動，建設清波村的綜合樓、青山村和王位山村的標準廠房。加大村級“三資”管理工作，認真開展村級財務流水賬試點工作，不斷深化村級“三資”管理工作，實現(xiàn)了村級經(jīng)濟發(fā)展“開源節(jié)流”。

根據(jù)區(qū)委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子考察工作的要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)五年來工作匯報如下： 一、五年來取得的成績

五年來，黃湖鎮(zhèn)在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會以及區(qū)委十二屆各次全議精神，緊緊圍繞“創(chuàng)生態(tài)文明先行區(qū)，建美麗之洲宜居地”這一發(fā)展主線，扎實推進省級可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)建設，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)保持良好發(fā)展態(tài)勢。

2010年我鎮(zhèn)實現(xiàn)財政總收入6205.6萬元，比2005年增長92.9%；農(nóng)民人均收入14818元，比2005年增長95.5%；村級集體可分配收入為187萬元,比2005年增長89.2%。

通過五年努力，我鎮(zhèn)在生態(tài)經(jīng)濟、生態(tài)環(huán)境、生態(tài)城鎮(zhèn)、生態(tài)文化建設上取得了新的成績，被國家環(huán)保部命名為國家級生態(tài)鎮(zhèn)；成功創(chuàng)建成為浙江省生態(tài)鎮(zhèn)、浙江省東海文化明珠、浙江省體育強鎮(zhèn)、浙江省衛(wèi)生鎮(zhèn)；成功創(chuàng)建成為XX市文明鎮(zhèn)、XX市學前教育先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、XX市現(xiàn)代化標志性教育強鎮(zhèn)、XX市食品安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、XX市衛(wèi)生強鎮(zhèn)、XX市“保護明天”先進集體。五個村全部創(chuàng)建成為市、區(qū)生態(tài)村。二、五年來的工作

（一）加強班子自身建設，不斷提高依法行政能力

1、加強理論知識學習。始終堅持把學習作為提高班子領導水平和執(zhí)政能力的有效手段常抓不懈。一是主動學。堅持開展黨委理論中心組學習，及時學習貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會以及區(qū)委十二屆各次全議精神。積極自覺參加“周末課堂”、“美麗洲大講堂”、干部學習新干線等學習活動。二是結合學。結合先進性教育、作風建設年、學習實踐科學發(fā)展觀、“三力提升”、創(chuàng)先爭優(yōu)等主題活動，提升班子的理論修養(yǎng)，提升班子成員的實踐水平。三是專題學。針對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，我鎮(zhèn)及時開展了項目化管理、征地拆遷、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險等專題學習活動，學習相關的政策法規(guī)和上級的文件精神，做到依法行政。四是注重學習成果的轉(zhuǎn)化。通過學習調(diào)研，廣大黨員干部積極撰寫學習體會文章，先后編印《中青年干部調(diào)研文集》三期，編印了工作類刊物《黃湖工作》四期。

2、完善班子決策機制。五年來，我鎮(zhèn)始終堅持民主集中制，做到集體決策、科學決策。一是合理分工。認真執(zhí)行集體領導下的個人分工制。在個別班子成員調(diào)整后，及時明確新班子分工，做到合理分工，職責明確，努力實現(xiàn)班子成員戰(zhàn)斗力、凝聚力的最大化。二是廣開言路。在“清潔綠化”余杭、社區(qū)衛(wèi)生服務中心建設、黃湖小流域治理等涉及社會民生的項目決策過程中，召開由“兩代表一委員”、群眾代表等各個層面參加的聽證會，聽取群眾建議，接受社會監(jiān)督。三是民主決策。在關系黃湖經(jīng)濟社會發(fā)展的重要問題上、在討論重大項目建設、干部人事調(diào)整等過程中，采取班子集體決策，以黨政聯(lián)席會議為平臺，集體商議、集體決定，以民主促發(fā)展。四是監(jiān)督有力。鎮(zhèn)人大以開展“人大代表在行動”等專題活動為載體，加強對政府工作的監(jiān)督，做到事前有論證、事中有監(jiān)督、事后有點評。五是依法行政。我鎮(zhèn)廣大黨員干部在堅持模范守法的同時自覺用各種法律、法規(guī)來引導群眾的行為，處理一些重點、難點、熱點問題，尤其在處理村級財務管理、社會治安、群眾上訪、山林權屬糾紛等問題時，嚴格按照法律規(guī)定辦事，做到實體合法，程序合法。

3、健全項目化管理模式。我鎮(zhèn)堅持發(fā)揮項目建設在經(jīng)濟社會發(fā)展中的帶動作用，按照工作項目化、項目目標化、目標責任化、責任考核化的要求，進一步健全項目化管理。一是工作項目化。根據(jù)全年的目標任務，按照區(qū)、鎮(zhèn)、村三個層面將全年工作進行項目化分解，實現(xiàn)了項目建設的全覆蓋。二是項目目標化。緊緊圍繞項目建設的目標，將全年的項目建設任務按月進行分解，明確各個階段的工作任務。三是目標責任化。以下發(fā)《項目建設責任書》的形式明確區(qū)、鎮(zhèn)、村實施的各個項目的責任領導和具體責任人，做到各司其職、各擔其責。四是目標考核化。我鎮(zhèn)按照項目化管理理念，結合黃湖實際，對項目建設實行精細化考核，制定了《黃湖鎮(zhèn)項目建設精細化考核實施辦法》，根據(jù)項目建設的實際成效對項目建設的責任人實行量化考核。

（二）扎實推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，不斷推動生態(tài)黃湖建設

五年來，黃湖鎮(zhèn)堅持生態(tài)優(yōu)先、以人為本，全力做好發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、建設社會主義新農(nóng)村兩篇文章，抓住保護生態(tài)環(huán)境與發(fā)展經(jīng)濟兩個重點。把“生態(tài)經(jīng)濟、生態(tài)環(huán)境、生態(tài)城鎮(zhèn)、生態(tài)文化”建設有機結合起來，化生態(tài)優(yōu)勢為發(fā)展優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和經(jīng)濟效益。堅持建設與管理并重，保護與發(fā)展并舉，致力于把黃湖打造成宜居宜業(yè)宜游的生態(tài)綜合體。

1、生態(tài)經(jīng)濟發(fā)展再上新臺階 一是重點發(fā)展現(xiàn)代綜合農(nóng)業(yè)。我鎮(zhèn)利用各種自然資源，大力發(fā)展規(guī)模農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)、效益農(nóng)業(yè)、扶持培育農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社和養(yǎng)殖大戶。積極實施省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合區(qū)建設，實現(xiàn)筍竹、茶葉、百合等主導產(chǎn)業(yè)和畜禽、農(nóng)業(yè)休閑等特色農(nóng)業(yè)的培育發(fā)展。五年來，我鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值以年均11.72%的增幅遞增，農(nóng)民人均收入穩(wěn)步增長。完成了國家級農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目—黃湖大溪小流域治理工程。加大農(nóng)業(yè)水利、林道等基礎設施建設，五年累計新建林道38公里。實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目8個，現(xiàn)有省級林業(yè)龍頭企業(yè)1家，市級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)1家，區(qū)級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)3家；農(nóng)民專業(yè)合作社10家，重點培育農(nóng)民專業(yè)合作社2家，累計完成土（林）地流轉(zhuǎn)12178畝。順利實施了大溪禁養(yǎng)。成功創(chuàng)建成為市級動物防疫規(guī)范鎮(zhèn)。全面完成五個村的農(nóng)村股份制改革。

二是努力培育高新技術產(chǎn)業(yè)。我鎮(zhèn)通過實施“工業(yè)強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，堅持項目帶動，招商引資、引智不動搖，榮獲招商引資先進集體。著力打造高新產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。2010年，我鎮(zhèn)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值20.6億元。全鎮(zhèn)的規(guī)模企業(yè)從2005年的19家增長到2010年末的31家。工業(yè)功能區(qū)基礎設施建設日益完善。工業(yè)產(chǎn)業(yè)結構進一步優(yōu)化，初步形成五金機械、電子通訊、醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)、紡織服裝的產(chǎn)業(yè)格局。博濟醫(yī)藥有限公司成功申報國家級創(chuàng)新基金項目，法凱萊瑪冷暖設備（杭州）有限公司被評為XX市科技型初創(chuàng)企業(yè)。現(xiàn)有XX市著名商標1個，XX市名牌產(chǎn)業(yè)1個，區(qū)級著名商標4個。同時出臺相關獎勵扶持政策，鼓勵企業(yè)做大做強做優(yōu)，促進企業(yè)快速發(fā)展。

三是加快發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。我鎮(zhèn)從編制規(guī)劃、挖掘資源等方面入手，推動現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展，第三產(chǎn)業(yè)增加值逐年遞增。編制完成黃湖鎮(zhèn)旅游發(fā)展規(guī)劃和王位山古道修建方案。引進宋都旅業(yè)項目和臺灣大馬灣農(nóng)業(yè)休閑項目。完成了經(jīng)濟適用房建設。黃湖農(nóng)貿(mào)市場順利通過二星級農(nóng)貿(mào)市場驗收。圓滿完成千鎮(zhèn)連鎖超市和萬村連鎖放心店的創(chuàng)建工作。四是不斷壯大村級集體經(jīng)濟。五年來，我鎮(zhèn)的村級集體經(jīng)濟實現(xiàn)了快速發(fā)展，農(nóng)村集體可分配收入從2005年的98.82萬元增長為2010年的187萬元，增長89.2%。通過項目帶動，建設清波村的綜合樓、青山村和王位山村的標準廠房。加大村級“三資”管理工作，認真開展村級財務流水賬試點工作，不斷深化村級“三資”管理工作，實現(xiàn)了村級經(jīng)濟發(fā)展“開源節(jié)流”。

2、生態(tài)環(huán)境建設有新成效

一是堅持環(huán)境準入原則。在招商選資過程中首先考慮環(huán)境要素，并對現(xiàn)有的企業(yè)進行治理，關停伊神造紙廠、杭州特賽電子設備有限公司等企業(yè)。二是加快環(huán)境設施建設。完成西部三鎮(zhèn)截污納管工程和20家企業(yè)的雨污分流工程建設；認真做好全鎮(zhèn)4萬余畝生態(tài)公益林日常管護工作；實現(xiàn)全鎮(zhèn)30.2公里河道水域保潔；鼓勵企業(yè)利用竹粉、竹廢料作為生產(chǎn)燃料，提高資源利用率，節(jié)能減排工作取得實效，我鎮(zhèn)萬元工業(yè)增加值能耗連續(xù)五年位于全區(qū)最低。三是管理水平不斷提升。實施黃湖大溪“三禁”工作。深入推進生態(tài)村建設和“清潔綠化”余杭工作，五個村全部成為“清潔綠化余杭”示范村，賜璧村成為首批“清潔綠化”余杭重點提升村。實施農(nóng)村生活垃圾分類處理和資源化利用項目，有效減少了垃圾對環(huán)境的影響，減輕了垃圾處理成本。實行了全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的衛(wèi)生保潔、綠化養(yǎng)護的市場化運作。全力開展集鎮(zhèn)秩序整治，實現(xiàn)了集鎮(zhèn)的亮化、潔化、序化。

3、生態(tài)城鎮(zhèn)建設有新亮點

一是城鄉(xiāng)規(guī)劃更為科學。我鎮(zhèn)先后編制了《黃湖鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃》、《黃湖集鎮(zhèn)控制性建設詳規(guī)》、《04省道黃湖段兩側環(huán)境整治規(guī)劃》、《賜璧村重點提升村建設規(guī)劃》、《黃湖鎮(zhèn)旅游發(fā)展總體規(guī)劃》，全面提升了城鎮(zhèn)建設的科學性、合理性。二是基礎實施建設更為完善。總投資1000余萬元的黃湖綜合污水處理廠投入運行。完成黃湖大溪綜合整治。結合實施截污納管工程，完成了通達路、宏圖路、清波路、雙黃路的污水管網(wǎng)鋪設和路面更新工程，實施了通達路立面綜合整治。城鎮(zhèn)片9個公交站點建設已全部完成。三是城鄉(xiāng)管理更為規(guī)范。認真做好農(nóng)村建房管理工作，進一步加大防違控違工作力度。成立了黃湖鎮(zhèn)交通安全工作站，有效維護了集鎮(zhèn)交通秩序。

4、生態(tài)文化建設有新突破

一是精神文明不斷加強。認真學習貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會精神，廣泛開展“生活品質(zhì)”大討論，認真實施“公民道德宣傳月”等活動，深入開展普法教育，每年在黃湖中學開展青少年模擬法庭。成功創(chuàng)建成為XX市文明鎮(zhèn)，五個村全部創(chuàng)建成為區(qū)級文明村。二是文化建設深入推進。全鎮(zhèn)21支群眾文體隊伍開展“一村一品”和經(jīng)常性活動。群眾生活日益豐富，青山村榮獲浙江省農(nóng)民“種文化”群芳獎。全鎮(zhèn)共有全民健身苑（點）21處。通過對“四古”（古樹、古橋、古道、古建筑）資源進行調(diào)查摸底，建立全鎮(zhèn)文化遺產(chǎn)信息庫。我鎮(zhèn)共有7處古建筑列為XX區(qū)不可移動文物保護修繕五年行動計劃。

三是民生事業(yè)不斷發(fā)展。率先實施并完成社區(qū)衛(wèi)生服務中心體制改革試點工作，率先實施“收支兩條線”。總投資2500萬元的鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心建設順利推進，今年可投入使用，實現(xiàn)村社區(qū)衛(wèi)生服務站規(guī)范化建設，有效解決了群眾看病難、看病貴的問題。全面落實社會幫扶“三級救助圈”，進一步落實困難群眾、優(yōu)撫等補助政策，五年來累計幫扶困難群眾3490人次，發(fā)放低保金298.3萬元，發(fā)放優(yōu)撫金163.7萬元。深入推進農(nóng)村社區(qū)建設，各村社區(qū)便民服務中心全部改建完成并投入使用。穩(wěn)步推進教育事業(yè)發(fā)展，出臺了《黃湖鎮(zhèn)加快教育事業(yè)發(fā)展獎勵辦法》。2007年投入375萬元擴建了黃湖中心幼兒園，總投資3000萬元的黃湖中學改擴建項目正在順利推進。進一步加強人口計生工作，一手抓陣地建設，按照“五個室”的要求完善了硬件配備；一手抓軟實力提升，深入開展“三優(yōu)”工作，在今年浙江省婚育新風進萬家活動中獲得先進單位稱號。隨著社會經(jīng)濟不斷發(fā)展，全鎮(zhèn)人民群眾的生活水平和生活質(zhì)量有了明顯提高，2010年，全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民儲蓄余額達到2.55億元，汽車等高檔消費品進入普通農(nóng)家，實現(xiàn)“村村通”廣播和有線電視，有線電視覆蓋率達94.8%。

四是夯實“平安黃湖”建設基礎。牢固樹立“穩(wěn)定是第一責任”理念，深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新。圓滿完成了北京奧運、上海世博、廣州亞運等重大活動期間的安保任務。深化貫徹社會穩(wěn)定風險評估機制建設，連續(xù)五年對區(qū)級項目進行逐個評估。堅持開展領導接訪下訪活動，對不穩(wěn)定因素，提前介入，采取措施，妥善處理，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，真正做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”。加大社會治安綜合治理力度，連續(xù)五年實現(xiàn)無重大群體性事件、無重大惡性案件、無重大民轉(zhuǎn)刑案件、無重大安全生產(chǎn)事故、無重大公共安全事故的工作目標，有效維護了黃湖鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定。2009年我鎮(zhèn)被評為市級綜合治理先進單位，法制余杭建設連續(xù)兩年考核名列全區(qū)第一。

（三）全面推進黨的建設，切實發(fā)揮黨的領導核心作用

我鎮(zhèn)緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設、保持和發(fā)展黨的先進性建設這條主線，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，全面落實黨建工作責任制，強勢推進黨的基層組織建設，確保基層黨建工作落實到位，不斷提高黨建的科學化水平。進一步加強對人大工作和政府工作的領導，確保黨的全局工作的絕對領導。

一是加強基層組織建設。2008年，我鎮(zhèn)作為全區(qū)的試點率先完成了村級組織換屆選舉，今年上半年，我鎮(zhèn)順利完成了新一屆村級組織換屆工作。我鎮(zhèn)深入開展大學生村官培養(yǎng)工作，目前，我鎮(zhèn)的6名在村（社區(qū)）工作一年以上的大學生村（社區(qū)）工作者中已經(jīng)有5人進入村（社區(qū)）班子，占到總數(shù)的84%。以“3080”工程建設為契機，大力推進非公企業(yè)黨建，實現(xiàn)全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨的工作的全覆蓋。根據(jù)鎮(zhèn)屬各黨組織的實際，科學設置二級支部，全面理順了黨組織的隸屬關系，目前全鎮(zhèn)共有二級支部27個。

二是加強黨員隊伍建設。在黨員的教育管理上堅持以抓源頭為切入點，以強化黨員管理為深入點，以做細黨員服務為著力點。把好黨員進口關。通過開展黨史教育、聽黨課等方式加強對入黨積極分子、建黨對象的培訓教育，黨員發(fā)展做到好中選優(yōu)。緊密結合“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”活動、“網(wǎng)組片”活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷挖掘黨員隊伍中的先進典型，并通過大力宣傳先進事跡，發(fā)揮榜樣的力量，形成以先進為榜樣，你追我趕的良好氛圍。扎實開展黨內(nèi)關愛活動，建立了總額30萬元的黨員關愛基金。

三是加強黨對人大工作的領導。認真貫徹省、市、區(qū)人大會議精神，充分發(fā)揮鎮(zhèn)人大主席團和人大代表作用，支持鎮(zhèn)人大主席團依法開展對政府工作的監(jiān)督。五年來，共召開鎮(zhèn)十五屆人大一次到七次會議，圓滿完成大會各項議程。同時，每年組織人大代表視察、檢查工業(yè)經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)水利、城鎮(zhèn)建設、教育衛(wèi)生等重點工程，及時向政府提出建設性意見，進一步促進政府工作。

四是認真開展各類主題活動。五年來，我鎮(zhèn)根據(jù)中央、省市區(qū)的統(tǒng)一安排，積極開展各類主題活動。深入開展作風建設年活動，進一步轉(zhuǎn)變機關工作作風，以良好的作風帶政風、促民風。根據(jù)中央的統(tǒng)一部署，立足工作實際，在各個層面有計劃、有特色、有措施的開展先進性教育。扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。通過學習調(diào)查、分析檢查、整改落實三個階段的工作，積極探索學習實踐活動的長效機制，努力實現(xiàn)“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”。堅持開展“三力提升”活動。著力提升廣大黨員學習的主動性與積極性，提升黨員干部開拓創(chuàng)新的能力，提升黨員干部認識問題、分析問題、解決問題的能力。全面鋪開了“網(wǎng)組片”工作。下發(fā)了便民聯(lián)系手冊和黨員服務手冊，建立了民情聯(lián)系反饋制度；組建了黨員志愿服務隊并定期開展志愿服務活動。開展深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。從強化黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和發(fā)揮黨員的先鋒模范作用兩方面入手，在實踐科學發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu)。

五是加強對各群團組織的領導。五年來，鎮(zhèn)黨委堅持“黨建帶群建”，扎實做好群團組織建設。鎮(zhèn)工會緊緊圍繞中心，服務大局，開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動，積極組織開展各個層面的社會主義勞動技能競賽，收到較好的效果。鎮(zhèn)團委深入開展青少年事務管理工作，黃湖的管理模式得到了團中央權益部的高度肯定。鎮(zhèn)婦聯(lián)以開展“庭院整治”活動為抓手，大力推進清潔綠化余杭工作。鎮(zhèn)關工委繼續(xù)深化“四幫一”關愛幫教，延伸幫扶觸角。鎮(zhèn)老齡委倡導終身學習的理念，扎實開展“銀齡互助”活動，成功創(chuàng)建成為XX市老年體育先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。鎮(zhèn)科協(xié)積極開展全民科學素質(zhì)行動，大力實施“金橋工程”，不斷提升廣大農(nóng)戶的科學文化素質(zhì)和科技致富能力。六是加強黨風廉政建設。認真開展了崗位職責梳理和崗位風險點查找，加強腐敗風險預警機制的建設。進一步加強勤政廉政善政建設，逐步建立和完善作風和效能建設長效機制，以優(yōu)良的黨風促政風帶民風。按照要求簽訂廉政建設責任書，明確黨風廉政建設組織領導和責任分工。通過組織觀看警示電教片、參觀廉政圖片展、撰寫心得體會等深化干部廉政宣傳教育。認真貫徹執(zhí)行區(qū)委“五條禁令”，領導干部重大事項報告、外出活動報告等。在加強班子自身廉政建設的同時，加強對廣大黨員干部配偶、子女、親屬的教育管理。

三、今后努力的方向

五年來，我鎮(zhèn)黨委、人大、政府班子認真履職、扎實工作，帶領廣大干部群眾實現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟運行又好又快，社會事業(yè)和諧發(fā)展，生活品質(zhì)不斷提升，為“十一五”建設劃上了圓滿的句號。回顧五年的工作，我們有許多成功的經(jīng)驗，也有全區(qū)試點工作的推廣，同時也看到了工作中存在的一些不足和問題，與區(qū)委區(qū)政府的要求相比，還有一定的差距。特別是基礎設施建設還有待進一步加強，人才、資金、土地等資源要素約束始終困擾黃湖的快速發(fā)展，產(chǎn)業(yè)鏈還比較脆弱，產(chǎn)業(yè)結構有待進一步優(yōu)化。少數(shù)黨員干部學習的自覺性不夠，存在著本領恐慌，少數(shù)黨員干部還存在著庸、懶、散、生的問題。下一步，我鎮(zhèn)決心在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，著力破解這些制約發(fā)展的問題，加強干部作風建設，進一步增強緊迫感和使命感，振奮精神、克服缺點、開拓創(chuàng)新、真抓實干，團結和帶領全鎮(zhèn)干部群眾為建設“生態(tài)文明先行區(qū)、美麗之洲宜居地”而努力奮斗。