第一篇：“三個特別從嚴”、“十嚴禁”、“五條禁令”名詞解釋

“三個特別從嚴”、“十嚴禁”、“五條禁令”

名 詞 解 釋

一、“三個特別從嚴”

組織部門要嚴守黨的政治紀律和組織人事紀律，做到“自身要求特別從嚴、制度約束特別從嚴、監督檢查特別從嚴”。

二、組工干部“十嚴禁”

1．嚴禁聽信、散布、傳播同黨和國家的路線方針政策和決定相違背的言論、小道消息；

2．嚴禁違規復制或攜帶涉密文件資料和有關載體，泄露黨和國家秘密或工作秘密；

3．嚴禁在干部工作中“跑風漏氣”，泄露未經批準對外公開的信息；

4．嚴禁“封官許愿”，為“跑官要官”者說情、打招呼、聯系和引見有關人員；

5．嚴禁在干部考察工作中弄虛作假、隱瞞實情，違規干預下級單位和有關部門的干部選拔任用工作；

6．嚴禁濫交友、追求享樂、貪圖錢色，違反社會主義道德規范；

7．嚴禁參加可能影響公正執行公務的宴請、旅游和其他消費娛樂活動；

8、嚴禁利用職務之便為本人、親友或特定關系人謀取特殊照顧或私利；

9．嚴禁收受任何單位或個人的貴重禮品、禮金、有價證券和支付憑證；

10．嚴禁接受任何單位或個人支付應由本人或配偶、子女等親屬負擔的費用。

三、組工干部“五條禁令”

1．禁止跑風漏氣，嚴禁向規定范圍以外人員透露，在非工作場合參與、談論換屆工作的有關信息；

2．禁止替人說情，嚴禁為特定關系的人說情，打招呼，引薦有關人員；

3．禁止打探消息，嚴禁非工作范圍人員評論黨派與換屆工作有關的信息，不得傳播小道消息；

4．禁止收受禮品，嚴禁違反規定收受貴重禮品、現金及有價證券等；

5．禁止接受吃請，嚴禁因參加影響公正執行公務的宴請、旅游和其他消費娛樂活動。

第二篇：十禁令、十五嚴格、十五嚴禁

煤礦瓦斯防治工作“十條禁令”

一、禁止煤礦無證無照、證照不全、證照暫扣等非法生產建設行為

煤礦安全監管監察機構發現違法生產建設礦井，要一律責令停產整頓，并依法嚴厲處罰；對非法生產建設和經整頓達不到要求的礦井，要提請地方人民政府依法關閉取締。

二、禁止核準建設30萬噸/年以下的高瓦斯礦井和45萬噸/年以下的煤與瓦斯突出礦井新建項目

“十二五”期間，煤炭行業管理部門要一律停止核準30萬噸/年以下的高瓦斯礦井和45萬噸/年以下的煤與瓦斯突出礦井新建項目；已批在建的同類礦井項目，應當由有關部門按照國家瓦斯防治相關政策標準重新組織審查其初步設計，并完善瓦斯防治措施，否則一律依法停止建設。

三、禁止應進行瓦斯抽采的礦井在瓦斯抽采未達標區域進行采掘活動

煤礦企業要嚴格執行《煤礦瓦斯抽采達標暫行規定》(安監總煤裝?2011?163號)，應進行瓦斯抽采的礦井必須建立瓦斯抽采系統，并進行抽采效果評判，實現瓦斯抽采效果達標，否則一律依法停產整頓。

四、禁止在綜合防突措施效果不達標的突出煤層進行采掘活動

突出礦井要嚴格執行《防治煤與瓦斯突出規定》(國家 安全監管總局令第19號)，建立防突機構和隊伍，落實區域和局部“兩個四位一體”綜合防突措施，實現防突效果達標，否則一律依法停產整頓，并依法嚴厲處罰；經停產整頓仍達不到要求的，一律依法關閉。

五、禁止9萬噸/年及以下的煤與瓦斯突出礦井未經防突能力評估擅自組織生產

煤礦企業要嚴格執行9萬噸/年及以下突出礦井停產整頓的要求，未經評估的不得進行采掘活動；凡是經評估后不具備瓦斯防治能力的礦井，一律依法停產整頓，或由具備瓦斯防治能力的企業兼并或重組，否則一律依法關閉。

六、禁止礦井瓦斯超限作業

煤礦企業要嚴格落實《國務院辦公廳轉發發展改革委安全監管總局關于進一步加強煤礦瓦斯防治工作若干意見的通知》(國辦發?2011?26號)關于“瓦斯超限，立即停產撤人，并比照事故處理查明瓦斯超限原因，落實防范措施”的要求。凡是瓦斯防治措施不到位，1個月內發生2次瓦斯超限的，一律依法停產整頓；凡是1個月內發生3次瓦斯超限未追查處理，或被責令停產整頓期間仍組織生產的，一律依法關閉。

七、禁止擅自降低礦井瓦斯等級

煤礦企業要嚴格執行《煤礦瓦斯等級鑒定暫行辦法》(安監總煤裝?2011?162號)，發生瓦斯動力現象、符合瓦斯等 級升級條件的礦井應及時進行瓦斯等級鑒定，落實瓦斯防治措施，否則一律依法停產整頓。

八、禁止礦井在安全監測監控系統運行不正常的情況下進行采掘活動

煤礦企業要嚴格執行《煤礦安全規程》的規定，安裝礦井安全監測監控系統，并確保監測監控系統裝備齊全、數據準確、斷電可靠、處置迅速，否則一律依法停產整頓。

九、禁止采掘工作面無風、微風作業

煤礦企業要嚴格礦井通風管理，做到礦井通風系統合理、設施完好、風量充足、風流穩定，否則一律依法停產整頓。

十、禁止使用國家明令禁止使用或者淘汰的設備 煤礦企業應當嚴格執行煤礦礦用產品安全標志管理制度，及時淘汰不合格的電氣設備，嚴防電氣失爆，否則一律依法停產整頓。

嚴格執行“十五嚴格、十五嚴禁”特別規定

1、要落實煤礦企業主要領導輪流值班值守制度，嚴格執行領導干部外出請假報告及應急值守制度，嚴禁在值班值守期間以任何事由不在崗、不在位延誤處置突出險情時機。

2、要執行煤礦企業領導帶班下井制度，嚴格做到礦領導與工人同時下井、同時升井，嚴禁工人在帶班領導和跟班干部不到位的情況 下下井作業。

3、要落實掛牌責任人的工作職責，嚴格以對所掛牌人員進行定期安全檢查，嚴禁在檢查過程 中敷衍了事或走過場。

4、要強化煤礦安全監管“五人小組”包保責任制，嚴格實施不間斷的巡回安全檢查，嚴禁因私自放松檢查或減少檢查出現煤礦非法違法生產建設等現象。

5、要落實培訓考核和持證上崗制度，嚴格“三項崗位”人員培訓和全員日常培訓，嚴禁示持證人員上崗和未培訓人員入井。

6、在強化煤礦企業區隊和班組的安全管理，嚴格落實崗位安全責任制，嚴禁搶時間、趕任務突擊組織生產以及違章指揮、違章作業和違反勞動紀律等行為。

7、要強化生產過程中的現場管理，嚴格定期組織、深入排查治理安全隱患，嚴禁存在重大安全隱患仍進行施工或生產作業。

8、要加強礦井安全管理，嚴格按照“優化采掘銜接、保持正規循環“的原則組織生產，嚴禁超能力、超強度和超定員組織生產。

9、要加強煤礦建設項目安全管理，嚴格落實建設、設計、施工、監理、監管等各方面安全責任，嚴禁掛靠或轉讓資質的施工單位進入建設項目施工以及“趕工期、搶進度”等行為。

10、煤礦企業要加強礦井通風管理，嚴格做到“系統合理、設施完好、風量充足、監控正常”，嚴禁無風、微風或瓦斯超期等情況下進行采掘活動。

11、要加大煤礦瓦斯防治力度，嚴格對高瓦斯和煤與瓦斯突出礦井實行高標準管理，嚴禁在瓦斯抽采不達標和“兩個四位一體”防突措施不到位的情況下組織生產作業。

12、要認真執行“有掘必探、先探后掘、先探后采”的防治水管理規定，嚴格遵循“物探先行、鉆探驗證、化探跟進”的綜合探測程序，嚴禁在礦井水文地質情況不明、探入水隊伍不健全或探放水措施不落實的情況下進行施工或生產作業。

13、要加強礦井停產檢修的安全管理，嚴格制定停產檢修方案和安全技術措施，嚴禁在檢修方案未批準、安全措施不到位或安全責任不明確等情況下組織檢修。

14、要加強礦井停產期間的安全管理，嚴格做好正常的通風、排水、巷道維護等工作，嚴禁借通風、排水或巷道維修等名義組織施工或生產。

15、要認真組織復產驗收，嚴格執行復產驗收程序和驗收標準，嚴禁未經驗收或驗收不合格擅自復產以及“邊整頓、邊生產”等行為。

第三篇：十倡導、八不準、五嚴禁

絳縣教育局

教師職業道德十倡導、八不準、五嚴禁

（討論稿）

十倡導

1、倡導教師無限相信每一個學生的潛力，教給學生一生有用的東西，努力創造幸福完整的教育生活。

2、倡導教師走個人專業成長“三專”之路，即專業閱讀——站在前人的肩膀上前行、專業寫作——站在自己的肩膀上前行、專業共同體——站在集體的肩膀上前行，不斷充實挑戰自我。

3、倡導教師在行動中研究，在研究中反思，在反思中學習，在學習中成長，從經驗型走向科研型。

4、倡導教師面向全體，注重過程，創造設和學生的教育，發現發展每位學生的才能，不放棄每一位學生。

5、倡導教師注重家庭教育、學校教育和社會教育相結合，密切與學生家長的聯系，與家長一道共同致力于學生的成長。

6、倡導教師構建理想課堂，打造完美教室，遵循教育教學規律，以學定教，先學后教，多學少教，追尋知識、生活與生命的共鳴。

7、倡導教師注重書香校園建設，創造條件讓學生與人類崇高的精神對話，讀萬卷書，行萬里路。

8、倡導教師守住愛心、守住責任心、守住上進心、守住事業心、守住平常心。

9、倡導教師關心集體，尊敬同事，善于合作，學會為同行鼓掌，為他人鼓掌，為反對過自己的人鼓掌。

10、倡導教師注重自己的言行儀表，樹立良好的師德風范，自覺樹立和維護教師的職業形象。

八不準

1．不準有違背國家法律和方針政策的言行；

2、不準舉辦以盈利為目的的補習班；

3．不準亂訂亂發教學輔導資料、向學生推銷商品；

4．不準在工作日及工作場所搓麻將，打撲克，玩電腦游戲； 5．不準按學生考試成績或親疏關系排座次；

6．不準曠課、隨意調課、停課、無教案上課、加重學生課業負擔；

7、不準言語粗魯、濃妝艷抹或著奇裝衣服；

8、不準單獨留異性學生在教室、宿舍或其他僻靜場所進行談話、輔導或幫助料理其他事物。

五嚴禁

1、嚴禁體罰和變相體罰學生。

2、嚴禁在課堂上吸煙、接打

第 2 頁

電話。

3、嚴禁工作日午間飲酒。

4、嚴謹歧視、侮辱、不尊重學生。

5、嚴禁擅自設立收費項目亂收費。

二O一一年二月一日

第 3 頁

第四篇：師德師風建設五嚴禁、十不準、職業道德

永樂鎮中心學校

關于進一步加強師德師風建設、重申“五嚴禁”、“十不準”的相 關 規 定

一、指導思想：

根據當前教育改革和發展的要求，為明確教育方向，端正教育思想，進一步全面推進素質教育，切實減輕學生過重課業負擔，引導教師樹立正確的教育價值觀、質量觀和人才觀，增強教書育人、以身立教的社會使命感，進一步加強尊重學生、愛護學生、保護學生的責任意識，不斷提高思想政治素質和業務素質，以《教育法》《教師法》《中小學生教師職業道德規范》有關條例為準繩，在教育和科學技術局提出的“教育質量大比拼，教師形象大提升”的基礎上，以“雙親雙信”工作為契機，著力抓好師德師風建設，特制訂本規定。

二、具體規定：

1、忠誠黨的教育事業，熱愛祖國、熱愛人民；熱愛教育，熱愛學生；盡職盡責，教書育人，為人師表。

2、緊密結合“建設誠信學校，培養誠信師生”相關要求向學生進行思想政治教育和道德教育，著重培養學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣。

3、教師要根據縣教育和科學技術局有關規定，對照我鎮《教學常規細則》，認真鉆研教材，結合學生實際認真備好上好每一節課。

4、學校嚴格課程標準，開足開齊課程。上課鈴響教師應準時進入教室組織教學，教師中途不得隨意離開教室，不準坐著講課或中斷講評與其他人員談話。

5、要合理分配好課堂教學時間，每節課都應按時上下課，不準拖堂，要努力提高課堂教學效率。

6、作業布臵要適量，嚴格遵守上級有關減負規定，不得加重學生的課余負擔，按時布臵作業，并及時批改。除教科書和規定的配套練習資料外，原則上不統一使用其他任何教學資料。

7、教師要認真并及時批改學生的作業，要督促、幫助后進生及時完成作業。要耐心、細致、熱情地輔導后進生，時間不得超過有關規定。一律不得讓學生在窗臺上、走廓里補作業、罰站等，中午放學時嚴禁把學生留在教室里。學生在校期間，不得以任何理由讓學生中途離校。

8、把握考試次數，嚴格考試要求，做誠信師生。

9、嚴禁體罰和變相體罰學生，不得諷刺、挖苦、歧視學生，更不能侮辱學生，讓學生罰站、罰抄寫等，要注重學生身心健康，尊重學生人格，公平對待學生，做到關心學生、愛護學生、幫助學生，對有困難的學生要特別關愛，真正把學生當親人。

10、嚴禁向學生及家長索要或變相索要錢物，一律不準搞有償家教。

11、嚴格按上級規定收費。任何教師不得擅自向學生收費，更不能向學生推銷任何學習資料、巧立名目向學生收費等。

12、嚴格執行學校作息時間，教師要按時到校、離校，準時參加各類會議和活動，不得無故缺席。病假、事假必須得到校長同意，并按有關規定執行。

13、要認真務實做好家訪工作，與學生家長保持密切聯系，加強交流和溝通，取得家長的支持。熱情接待學生家長來訪，不訓斥指責學生家長。每生每學期至少家訪一次。家訪率須達100%。

14、教師對到校學生有看護的義務，教育的責任。科任教師要對每堂課的學生負責任，其它在校時間主要由班主任老師全面負責，但任課老師及本校其他老師有責任密切配合。

15、班主任老師要隨隊并根據學校要求認真組織參加集體活動、陽光體育運動、學生就餐以及外出參觀等重大活動，做到隊列整齊、嚴肅紀律、行動一致。學生做眼保健操時，隨堂老師必須認真輔導，保證動作正確，防止近視。

16、認真做好學校的環境衛生工作，做到室內整齊、清潔，包干區無紙屑、無雜物，培養學生養成良好的衛生習慣，能做到不亂丟、不亂拋雜物、不在草坪上行走，不折花草樹木，教育學生要愛護公物，不做損害集體利益的事。

17、積極組織班內學生參加學校各類競賽活動，按學校要求及時上報各種報表和有關資料。

18、少先隊活動正常，按要求出好版報。要認真上好思品、班隊課，切實加強學生的思想教育。教育學生學雷鋒、做好事，樹雄心，立志成才。

19、要積極參加學歷進修、業務進修，正確處理好進修與教學的關系。

20、教師之間團結一致，互相關心，互相促進，正視榮譽和存在問題，謙虛謹慎，取長補短，不說有損學校利益的話，不做有損學校形象的事，維護學校榮譽，共創文明校風。

21、要模范遵守社會公德，嚴于律己，不賭博，不搞封建迷信等活動，作風正派。衣著整潔得體，語言規范健康，舉止文明禮貌。

22、班級內發生重大事件，班主任、課任老師必須及時向校長匯報。

三、教師必須認真執行《中小學教師職業道德規范》、“五嚴禁”、“十不準”對于有違規違紀的教師，一經查實，將采用下列方式進行處理：

1、誡勉談話：教師有違紀現象發生，學校領導將找其誡勉談話，指出錯誤，加強批評教育。

2、書面檢查：教師必須寫出書面認識，認真深刻反思，做出公開承諾。

3、扣發獎金：扣發獎勵性績效工資，情節嚴重者，調邊遠學校工作，停發績效工資。

4、對自省不深刻、態度不端正、認識不明顯，甚至有意為難學校領導組織工作者，向上級部門建議調出。

5、實行一票否決制，凡給予上述處罰的教師，取消當年評先評優的資格。

6、對于嚴重違規，在社會上造成惡劣影響，給學校聲譽帶來嚴重損害的，將按有關規定移交紀委或司法機關處理。

附：

1、遵義縣中小學教師職業行為“五嚴禁”

2、遵義市中小學教師十不準

3、中小學教師職業道德規范

永樂鎮中心學校

2012年4月10日

遵義縣中小學教師職業行為

“五嚴禁”

1、嚴禁參與賭博;

2、嚴禁上課時使用通訊工具和酒后上課;

3、嚴禁體罰、變相體罰和侮辱學生；

4、嚴禁私自有償補課、強迫學生訂購資料；

5、嚴禁亂收費。

遵義市中小學教師十不準

1．不準有償給學生補課，有償家教或巧立名目亂受費；

2．不準亂訂亂發教學輔導資料或向學生推銷商品；

3．不準向學生或家長索要或變相索要財物；

4．不準利用職權和工作之便接受學生及學生家長宴請，禮品；

5．不準上班飲酒或在工作日及工作場所搓麻將，打撲克，玩電腦游戲；

6．不準在課堂抽煙和使用通訊工具；

7．不準諷刺，挖苦，體罰，侮辱學生及家長；

8．不準公開排列學生成績名次及按成績排座次；

9．不準擅自停課，隨意放假或不經允許在校外兼職；

10．不準無教案上課或無故不完成教學任務。

中小學教師職業道德規范（2009年修訂）

一、愛國守法。熱愛祖國，熱愛人民，擁護中國共產黨領導，擁護社會主義。全面貫徹國家教育方針，自覺遵守教育法律法規，依法履行教師職責權利。不得有違背黨和國家方針政策的言行。

二、愛崗敬業。忠誠于人民教育事業，志存高遠，勤懇敬業，甘為人梯，樂于奉獻。對工作高度負責，認真備課上課，認真批改作業，認真輔導學生。不得敷衍塞責。

三、關愛學生。關心愛護全體學生，尊重學生人格，平等公正對待學生。對學生嚴慈相濟，做學生良師益友。保護學生安全，關心學生健康，維護學生權益。不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生。

四、教書育人。遵循教育規律，實施素質教育。循循善誘，誨人不倦，因材施教。培養學生良好品行，激發學生創新精神，促進學生全面發展。不以分數作為評價學生的唯一標準。

五、為人師表。堅守高尚情操，知榮明恥，嚴于律己，以身作則。衣著得體，語言規范，舉止文明。關心集體，團結協作，尊重同事，尊重家長。作風正派，廉潔奉公。自覺抵制有償家教，不利用職務之便謀取私利。

六、終身學習。崇尚科學精神，樹立終身學習理念，拓寬知識視野，更新知識結構。潛心鉆研業務，勇于探索創新，不斷提高專業素養和教育教學水平。

第五篇：紀檢監察干部五過硬、十嚴禁 承諾書內容

承 諾 書

為全面加強集團公司紀檢監察隊伍建設，嚴肅工作紀律，規范履職行為，進一步激勵紀檢監察干部新時代新擔當新作為，爭做忠誠干凈擔當優秀干部，我鄭重做出以下承諾，并自愿接受上級組織和段領導干部職工的監督。

一、自覺遵守“五過硬”行為規范

1.對黨忠誠，政治過硬。堅定理想信念，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡責；自覺把黨的政治紀律和政治規矩落實到紀檢監察工作各個環節中。

2.敢于擔當，責任過硬。堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一；不畏風險、不患得失、敢于碰硬、敢于沖鋒在前，敢于為黨和人民利益唱“黑臉”、當“包公”；以釘釘子精神擔當盡責，把每一件案件都辦成鐵案，真正做到對黨和人民負責。

3.業務精湛，能力過硬。牢固樹立終身學習的理念，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，加強黨規黨紀、法律法規、歷史文化知識的學習和思考；努力增強政治鑒別能力、談話溝通能力、明察暗訪能力、組織協調能力、信訪處置能力、運用黨內法規和國家法律法規能力，真正成為監督執紀工作的行家里手。

承諾人：

****年**月**日