第一篇：產假申請表

產假申請表

姓名系 外語系職工，2008年4月結婚，系 初婚，計劃內懷孕，根據院計生規定（一胎5個月，剖宮產另加15天。二胎3個月），現申請休產假，2013年10月9日開始，加上法定假日 10 天（寒暑假不順延），至2013年 3月9日止。現申請。

部門主任簽字：

申請人：

2013 年 10月 9日

（本表一式兩份，計生辦、人力各一份）

第二篇：產假申請表

產假申請表

姓名：

身份證號碼：

經醫院鑒定預產期為：

(時間），休產假（產假開始時間為預產期前15天）時間為：

****年**月**日至

年

月

日產假期限為158天（正常情況下），特殊情況另附說明，休假后本人工作已經與：

交接清楚。交接人簽字： 部門經理簽字：

申請人：

申請時間：

第三篇：產假申請書

產假申請書15篇

產假申請書1

尊敬的公司領導：

本人已近臨產（預產期x月x日），屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產假x個月x（從XXXX年X月X日至X月X日）。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

此致

敬禮！

申請人：

申請時間：

產假申請書2

尊敬的學校領導：

因本人x期間生產，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，請假時間自x年x月xx日至x月xx日共天，懇請領導批準。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年x月x日

產假申請書3

尊敬的學校領導：

我是xxxxx的一名教師，由于分娩日期（預產期xx月xx日）將近，學校地處偏僻鄉村離家很遠，交通不便，而且天氣越來越冷，上班多有不便。根據醫生建議需要盡早回家休息，靜養待產。特向學校領導申請辦理產假，希望領導本著關懷下屬，關心下一代的'人文精神，給予審核并通過。

特此申請！

申請人：XXX

20xx年11月28日

產假申請書4

尊敬的領導：

我于xxx年xxx月xxx日生下寶寶，根據國家及學校有關規定（順產產假90天，晚婚晚育多30天，寒暑假順延），特申請休假128天，從xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日。

懇請批準，多謝！

此致

敬禮

申請人：王強王強xxxxxxxxx

xxxx年xxx月xxx日

產假申請書5

尊敬的XX：

本人已近臨產（預產期_月_日），屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產假_個月（從____年_月_日至_月_日）。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

此致！

申請人：XX

XX年XX月XX日

產假申請書6

尊敬的領導：

X X本人于___年___月____日的預產期，經醫生建議，定于___年____月____日提前待產，特從____年____月____日開始請假，期限為___天，請領導預批準，謝謝!

申請人：XXX

20xx年x月x日

產假申請書7

尊敬的'xxx學校領導：

我是經貿系會計專業教師，因本人有孕在身，預產期12月份，現已懷孕7個月，故此時向領導請假，請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧。

特此申請，望領導審批。

此致

敬禮！

申請人：xx

日期：20xx年x月x日

產假申請書8

公司領導：

因本人有孕在身，預產期20xx年11下旬，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班（從20xx年5月1日至20xx年2月1日）請假時光為10個月。目前本崗位的工作已移交給_x。另在此十分感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。產假申請書。

特此申請，望領導審批。

_x

20xx年4月29日

產假申請書9

尊敬的學校領導：

我于xx年x月x日生下寶寶，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。特向領導申請辦理產假手續。現特向單位申請x月x日正式休產假，預計從xx年x月x日至xx年x月x日，請予批準為盼。

此致！

申請人：XXX

時間：xx年x月x日

產假申請書10

尊敬公司領導：

本人已近臨產(預產期xx月xx日)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產假xx個月(從xx年xx月xx日至月日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

此致!

請假人：

時間：xx年xx月xx日

產假申請書11

尊敬的領導：

我于領導申請辦理產假手續。根據國家相關規定，特請求產假3個月(20xx年11月2日—20xx年元月17日)，請予領導批準為盼。此致！

申請人：xx

20xx年xx月xx日

領導：

本人已近臨產(本人于××××年××月份懷孕，預產期為××××年××月××日)，屬于計劃內合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(××××)與工作單位(××××)之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據中心相關規定，產婦休假應為××××天。我現特向中心申請休產假，預計自××××年××月××日至××××年××月××日。望領導給與審批為盼。感激！

特此申請

此致

敬禮

申請人：xx

20xx年xx月xx日

產假申請書12

尊敬的領導：

本人已近臨產(預產期xx月xx日)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，

特請求休產假×個月 (從20xx年Xx月xxx日至Xx月xxx日)。懇請領導 根據相關產假規定予以審批。

此致

敬禮！

申請人：XXX

20xx年xx月xx日

產假申請書13

尊敬的學校領導：

我是xx中學教師，因本人有孕在身，預產期在x月份，現已懷孕x個月，故此時向領導請假，根據國家晚婚晚育有關政策，請假時間為4個月（從20xx年x月xx日到20xx年xx月xx日）。在此非常感謝

學校領導對我在孕期的關心和照顧。特此申請，望領導審批。

申請人：xxx

20xx年x月x日

產假申請書14

尊敬的公司領導：

由于本人懷孕并臨近生產（預產期是X年X月X日），為確保生產順利并能及時回到工作崗位，根據[XXX規定]本人申請休產假XX天晚育假XX天（自X年X月X日至X年X月X日，共計XXX天）。休假期間本人工作由XX代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：133XXX。

特此請假，懇望批準！

此致

敬禮

XXX

20xx年XX月XX日

產假申請書15

尊敬的領導：

本人因妻子分娩，需要看護，特此請假回家陪產15天，時間從20xx年x月x日到20xx年x月x日，共計15天。請領導批準。

請假人xxx

x年x月x日

第四篇：產假協議

產假協議書

甲方：

乙方：（身份證號：）

一、產假條件及待遇

（一）休產假的條件

1.醫院診斷證明需休產假；2.臨近預產期，由個人提出休產假；3.公司同意休產假。

2.根據法律規定產假為98天，晚育多加30天。難產的增加15天；多胞胎生育的（指一胞多胎），每多生育一個嬰兒，增加產假15天。懷孕未滿12周流產的，享受15天產假；懷孕滿12周流產的，享受45天產假；

3.以上必須提供醫院相關證明。

（二）休假期限

1.順產休假時間：乙方產假自年月日至年月日止，應于年月日前來上班。其中產前休假 天，產后休假天，共計天。

2.難產休假時間：乙方產假自年月日至年 月日止，應于年月日前來上班。共休天。其中產前天，產后天。

3.產假期間按月發放崗位工資元，無任何福利補貼。

4.職工繳納保險的，產假期間，公司按照約定比例繼續繳納。甲方從乙方工資中代扣代繳乙方應承擔的社會保險。

5.哺乳假：產假結束上班后，在小孩一周歲以內，每天有一小時哺乳時間，也可以分開享受，即上午30分鐘下午30分鐘，可以晚到或者早走。

二、補充

1.產假結束后，應及時到綜合部銷假。不請假者，按照曠工處理。曠工一周者視為自動離職。

2.請假按事假處理，當月出勤不滿12天的，當月社會保險，由個人全部承擔。

3.事假不能超過30天，超過30天的，視為自動離職。4.女年滿24周歲的初育為晚育。初育年齡的計算方法，以孩子出生的日期為準。享受晚育的前提條件是男女雙方都須是第一次生育，如果其中有一方以前曾經生育過孩子不屬于晚育。

5.由于乙方長期休假，工作上給甲方造成很大的困難，故乙方休假期間，甲方不再為乙方預留其現有崗位，產假結束后，甲方根據公司發展需要對乙方工作另行安排，如有合適崗位可優先考慮，并且有權進行調崗、調薪等處理。

6.甲方產假期間提前來公司工作的，視為放棄產假，不得再提出補休申請。7.本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

8.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方未盡事宜，可協商解決。

甲方：和田維吾爾藥業有限責任公司乙方：

簽訂日期： 年 月 日 年 月 日

第五篇：產假請假條

產假休假申請

尊敬的領導: 我因生產，需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續。經醫生鑒定于201__年__月__日的預產期。經醫生建議定于201__年__月__日前提前待假，回家休息。本人從201__年__月__日開始請假，于201__年__月__日收假，請假期限為173天。特向領導申請辦理請假手續。目前本崗位的工作已移交給________同志，________同志責任心強、工作經驗豐富，已經完全可以勝任本崗位工作。另在此非常感謝領導對我的關心和照顧。特此申請，望領導審批!另附法定產假期限。

根據《女職工勞動保護特別規定》第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

根據《四川省人口與計劃生育條例》第三十三條 已婚婦女晚育的，除國家規定的產假外增加產假30天，給予男方護理假15。

根據 四川省《中華人民共和**嬰保健法》實施辦法第二十四條 實行純母乳喂養的女職工增加30天產假。共計173天

申請人： 申請時間