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關于對昆明世博園股份有限公司及相關當事人給予通報批評處分的決定

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第一篇:關于對昆明世博園股份有限公司及相關當事人給予通報批評處分的決定

關于對昆明世博園股份有限公司及相關當事人

給予通報批評處分的決定

當事人:昆明世博園股份有限公司(以下簡稱“世博股份”),住所:昆明市世博路10號;

彭少希,世博股份董事長;

游煒,世博股份董事、總經(jīng)理;

王兢,世博股份董事;

花澤飛,世博股份董事;

金立,世博股份董事;

何建國,世博股份董事會秘書;

金樺林,世博股份副總經(jīng)理。

經(jīng)查明,世博股份及相關當事人存在以下違規(guī)行為:

1.世博股份未及時向本所報告和披露公司總經(jīng)理游煒、副總經(jīng)理金樺林無法履行職責的情況。自2006年9月起,游煒、金樺林在控股股東云南世博集團有限公司(以下簡稱“世博集團”)干預下,一直處于離職狀態(tài),無法正常履行職責,游煒2006年12月被世博集團任命為世博集團企業(yè)文化項目領導小組項目經(jīng)理。

2.2006年12月26日,世博股份將公司園區(qū)園藝業(yè)務、人員及相關資產(chǎn)劃給世博集團控股子公司云南世博園藝有限公司,并由 — 1 —

其負責園區(qū)景觀養(yǎng)護工作。上述行為未履行相關程序和信息披露義務。

本所認為,世博股份的上述行為違反了本所《股票上市規(guī)則》第10.2.4條、第11.8.2條的規(guī)定,世博股份董事彭少希、游煒、王兢、花澤飛、金立以及高級管理人員金樺林、何建國未能恪盡職守、履行誠信勤勉義務,違反了本所《股票上市規(guī)則》第3.1.4條、第3.1.5條的規(guī)定,對世博股份上述違規(guī)行為負有重要責任,游煒任世博集團企業(yè)文化項目領導小組項目經(jīng)理不符合《上市公司治理準則》第二十三條上市公司人員獨立性的要求。

鑒于世博股份及有關當事人的上述違規(guī)事實和情節(jié),依據(jù)本所《股票上市規(guī)則》第17.2條、第17.3條、第17.4條的規(guī)定,本所對世博股份及相關當事人作出如下處分:

一、對世博股份給予通報批評的處分。

二、對世博股份董事彭少希、游煒、王兢、花澤飛、金立以及高級管理人員金樺林、何建國給予通報批評的處分。

對于世博股份及相關當事人的上述違規(guī)行為和本所給予的上述處分,本所將記入上市公司誠信檔案,并向社會公布。

深圳證券交易所

二○○七年四月二十六日

— — 2

第二篇:對于給予通報批評決定

關于給予通報批評的決定

導讀:我根據(jù)大家的需要整理了一份關于《關于給予通報批評的決定》的內(nèi)容,具體內(nèi)容:通報批評是指某一主體將行為人的有關缺點和錯誤在一定范圍內(nèi)予以公布,希望行為人或其他人吸取教訓、引以為戒的一種措施。下面我給大家?guī)恚┐蠹覅⒖?范文篇一各項目指揮部、總...通報批評是指某一主體將行為人的有關缺點和錯誤在一定范圍內(nèi)予以公布,希望行為人或其他人吸取教訓、引以為戒的一種措施。下面我給大家?guī)恚┐蠹覅⒖?

范文篇一

各項目指揮部、總部各處室:

20xx 年 2 月 11 日下午,總指揮部規(guī)劃開發(fā)處周琦同志不遵守工作紀律,上班時間上網(wǎng)看電影,違反機關效能建設“四條禁令”。事后,該同志認識到自己不遵守工作紀律行為的嚴重性和負面性,主動作了書面檢討,提出了自己今后改進的方向和措施。為了嚴肅紀律,根據(jù)《浙江省影響機關工作效能行為責任追究辦法》(浙委辦〔20xx〕68 號)第五條第六款之規(guī)定,決定給予該同志通報批評、扣發(fā)其三個月考勤考績獎,并要求其在全體員工大會上檢討;同時為落實處室負責人“一崗雙責”領導責任追究制度,決定給予規(guī)劃開發(fā)處主要負責人批評教育,扣發(fā)其一個月的考勤考績獎。

希望全體員工以此為戒,執(zhí)行作風、效能建設各項規(guī)定,嚴格要求自己,做遵紀守規(guī)的好員工;希望各項目指揮部、各處室負責人進一步認真落實處室負責人“抓業(yè)務帶隊伍”的一崗雙責領導責任,切實加強本部門的日常

管理,努力創(chuàng)建積極向上、愛崗敬業(yè)的工作團隊,為甌江口區(qū)域實現(xiàn)“力出形象、早出效益”的目標作出應有的努力。

年二月十八日

范文篇二

局屬各單位,機關各科(室):

經(jīng)查明:20xx 年 2 月 15 日上午,姜存敏同志工作時間內(nèi)網(wǎng)上打牌。

姜存敏身為市農(nóng)村能源技術推廣站聘用工作人員,本應自覺遵守單位工作紀律,而他卻在工作時間內(nèi)做與工作無關事項,根據(jù)《xx 市農(nóng)業(yè)局違反作風效能建設有關規(guī)定處理辦法(試行)》第十條之規(guī)定,經(jīng)市農(nóng)業(yè)局班子會議研究,決定給予姜存敏同志通報批評,并扣發(fā) 300 元考核獎。

本決定自發(fā)文之日起生效。若不服本處理決定,可在收到處理決定之日起 30 日內(nèi),向農(nóng)業(yè)局提出書面申辯。

xx 市農(nóng)業(yè)局

年 2 月 16 日

范文篇三

各部門、單位:

XXXXX 在濱海灣花園安置區(qū)項目管理中,未認真履行職責,未嚴格按照公司文明施工的有關要求進行工程文明施工管理。致使濱海灣花園安置區(qū)1#、7#、8#地塊施工現(xiàn)場建筑材料隨意堆放,破損圍擋、安全網(wǎng)未及時更換,建筑垃圾未及時清理,為公司文明施工管理工作造成了不良社會影響。

為達到警示作用,杜絕此類情況再次發(fā)生,規(guī)范文篇明施工管理行為,保證項目文明施工,現(xiàn)決定:對 XXXXX 予以通報批評。

希望 XXXXX 重視此問題,采取切實有效措施,對存在問題盡快予以徹底整改,并堅決杜絕此類問題再度發(fā)生。各部門、單位要引以為戒,切實抓好文明施工管理,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,確保公司文明施工管理水平穩(wěn)步提高。

xxxxxxxxxxxx 有限公司

年七月十三日

范文篇四

***,男,xx 人,國際教育學院國際經(jīng)濟與貿(mào)易 xx01 班學生,國際教育學院旗手兼安全聯(lián)絡員,xx 年國家助學金一等獲得者。

該生 xx-xx 學第二學期因放松對自身要求,自開學以來至 5 月 6 日止,無故曠課 20 節(jié),經(jīng)學院多次教育,該生意識到自己的過錯,并確有改之,然為嚴肅校紀,以正學風院風,經(jīng)研究決定撤銷易作齊國際教育學院旗手兼安全聯(lián)絡員職務告處分,暫緩發(fā)國家助學金一等 xx 元,待本學期期末考試后表現(xiàn)進步后發(fā)之,特此通告。

學生本人自接到處分決定后,對此有異議,可在 7 個工作日之內(nèi)向國際教育學院申訴委員會申訴

xx 年 xx 月 xx 日

第三篇:中共中央決定給予***開除黨籍處分

中共中央決定給予***開除黨籍處分

將***涉嫌犯罪問題及線索移送司法機關依法處理

2014年12月06日02:44 來源:人民網(wǎng)-人民日報

新華社北京12月6日電 12月5日,中共中央政治局會議審議并通過中共中央紀律檢查委員會《關于***嚴重違紀案的審查報告》,決定給予***開除黨籍處分,對其涉嫌犯罪問題及線索移送司法機關依法處理。

2013年12月1日,中央政治局常委會召開會議,聽取了中央紀委在查辦案件中發(fā)現(xiàn)的***違紀線索情況的匯報,決定開展相應核查工作。2014年7月29日,中央政治局召開會議,聽取了中央紀委開展核查工作情況的匯報,決定對***立案審查。

經(jīng)查,***嚴重違反黨的政治紀律、組織紀律、保密紀律;利用職務便利為多人謀取非法利益,直接或通過家人收受巨額賄賂;濫用職權幫助親屬、情婦、朋友從事經(jīng)營活動獲取巨額利益,造成國有資產(chǎn)重大損失;泄露黨和國家機密;嚴重違反廉潔自律規(guī)定,本人及親屬收受他人大量財物;與多名女性通奸并進行權色、錢色交易。調(diào)查中還發(fā)現(xiàn)***其他涉嫌犯罪線索。***的所作所為完全背離黨的性質(zhì)和宗旨,嚴重違反黨的紀律,極大損害黨的形象,給黨和人民事業(yè)造成重大損失,影響極其惡劣。

2014年12月5日,中央政治局會議審議并通過中央紀委《關于***嚴重違紀案的審查報告》,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的有關規(guī)定,決定給予***開除黨籍處分,將***涉嫌犯罪問題及線索移送司法機關依法處理。

《 人民日報

2014年12月06日版)

》(01

第四篇:關于給予宮青山同學通報批評的決定

關于給予宮青山同學通報批評的決定

宮青山,男,1991年09月出生,山東省威海市人,計算機113班學生,學號1110210084。該生在未經(jīng)班主任、輔導員同意的情況下,于2013年3月20日下午私自離校,前往沈陽看望朋友。這種行為在全院同學中造成了極壞的影響。回校后,該生勇于承認錯誤,表明認真學習的態(tài)度,其態(tài)度與悔改表現(xiàn)良好。

為嚴肅校紀校規(guī),維護良好的學風和正常的教學秩序,根據(jù)《浙江科技學院學生違紀處分條例》(浙科院政『2005』117號)規(guī)定,決定給予宮青山同學全院通報批評的處分。

希望全院同學引以為戒,維護正常教學秩序,營造信息學院良好的學習氛圍。

信息學院學工辦

2013 年4月2日

第五篇:關于給予xxxxx有限公司通報批評的決定

關于給予XXXXX通報批評的決定

各部門、單位:

XXXXX在濱海灣花園安置區(qū)項目管理中,未認真履行職責,未嚴格按照公司文明施工的有關要求進行工程文明施工管理。致使濱海灣花園安置區(qū)1#、7#、8#地塊施工現(xiàn)場建筑材料隨意堆放,破損圍擋、安全網(wǎng)未及時更換,建筑垃圾未及時清理,為公司文明施工管理工作造成了不良社會影響。

為達到警示作用,杜絕此類情況再次發(fā)生,規(guī)范文明施工管理行為,保證項目文明施工,現(xiàn)決定:對XXXXX予以通報批評。

希望XXXXX重視此問題,采取切實有效措施,對存在問題盡快予以徹底整改,并堅決杜絕此類問題再度發(fā)生。各部門、單位要引以為戒,切實抓好文明施工管理,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,確保公司文明施工管理水平穩(wěn)步提高。

xxxxxxxxxxxx有限公司

二〇一四年七月十三日

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