第一篇：關(guān)于“兩風(fēng)”建設(shè)查擺問題發(fā)言提綱

關(guān)于“兩風(fēng)”建設(shè)查擺問題發(fā)言提綱

一、“兩風(fēng)”建設(shè)的經(jīng)驗教訓(xùn)

1、黨內(nèi)應(yīng)當建立監(jiān)督制約機制

a、各項工作都要有嚴密的規(guī)章制度，特別是在人、錢、物的使用和處理上，更應(yīng)有嚴格的制度和紀律。

b、認真貫徹民主集中制，防止“一言堂”、“家長制”、一個人說了算。

c、紀檢監(jiān)察機關(guān)應(yīng)當改變隸屬關(guān)系，歸中央

垂直領(lǐng)導(dǎo)。

2、加強世界觀的改造。各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員，特別是主要負責人，須臾不能放松世界觀、價值觀、人生觀的改造，終生把人應(yīng)該怎樣生，路應(yīng)該怎樣行，作為自己的座右銘，任何時候都不能為金錢、美色、私利所俘虜。特別是在社會主義初級階段，在市場經(jīng)濟條件下，更應(yīng)如此。

3、要牢記黨的為人民服務(wù)的宗旨。

一是要明確手中的權(quán)力是誰給的——人民給的。

二是要明確手中的權(quán)力是干什么的——是為人民謀利益的責任和義務(wù)，不是謀取個人私利的工具。

三是要明確手中的權(quán)力不能正確運用，早晚都要受到懲罰，輕則受到人民的唾罵，重則掉蛋坐牢直至殺頭，古今中外概莫能外。

4、要言行一致，走正道。走正道可能在某些事上，某一階段，甚至一生都吃虧，但活得安穩(wěn)，活得坦然，活得問心無愧。當回首往事的時候不以錯誤而悔恨，不以貪贓而羞恥。

二、自身存在的差距和不足

1、按照黨的高標準，嚴要求衡量，對自己世界觀的改造要求不嚴，特別是看到社會存在的一些不盡人意的地方，對自己的要求更加放松，認為世界觀改不改造就這么回事了，改造好了沒人說好，改造差點也沒人說壞。

2、不求進取，意志衰退。認為年齡大了，沒幾年干頭了，提拔沒有咱的事，好事沒有咱的份，得罪人的事別靠近，好里好面干兩年就回家，所以在工作中有些事差一不二就行了，什么創(chuàng)新、爭上游的精神沒有了。

3、在廉潔自律上也有放松之處。例如，別人請吃也吃了，找釣魚也去了，老同志老朋友給的煙也抽了。

4、學(xué)習(xí)堅持不經(jīng)常，認為學(xué)得再多也沒啥大用，能維持工作現(xiàn)狀就行了，所以，學(xué)習(xí)不求深，滿足于知道精神就行了，更談不上經(jīng)常學(xué)習(xí)。

三、改進措施

1、堅持改造世界觀不放松。世界觀是指導(dǎo)人們行動的總開關(guān)。世界觀出問題，人的言行必然偏離正確的軌道，所以，我今后要注意改造自己的世界觀，確保不出問題，做一名合格的共產(chǎn)黨員。

2、加強學(xué)習(xí)，進一步提高理論素養(yǎng)，要克服學(xué)不學(xué)沒用的思想，堅持活到老學(xué)到老。當前尤其要學(xué)好江澤民“三個代表”的重要思想和社會主義理論。用先進理論武裝頭腦，堅持與時俱進。

3、嚴格要求自己，堅持為政清廉。不以黨內(nèi)存在腐敗現(xiàn)象而氣餒，不以一個人改變不了現(xiàn)實而頹廢，不以法不責眾而放縱，要從自我做起，嚴格遵守黨的各項紀律，保持晚節(jié)，安全著陸。

4、振奮精神，努力作好本職工作。要克服船到碼頭、車到站的思想，盡心盡力，盡職盡責地做好組織分配給自己的工作。要繼續(xù)堅持高標準、嚴要求，保證工作質(zhì)量。要深入實際，調(diào)查研究，有的放矢地做好工作。要把工作的基本點放在維護人民群眾的根本利益上，努力實踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

整改意見：

1、加強政治學(xué)習(xí)，活到老學(xué)到老，克服退坡思想。三個代表思想。

2、徹底轉(zhuǎn)變作風(fēng)，盡職盡責地工作不用揚鞭自奮蹄。

3、自覺廉政，遵守各項制度，自覺抵制拜金主義

4、嚴格遵守民主集中制，集體行使職權(quán)。

5、加強制度建設(shè)。一級對一級負責，加強對干部的培養(yǎng)，整頓機關(guān)紀律。自由主義，亂談亂整，在辦公室洗衣服。狠煞紀律不嚴等問題，對成熟的干部向市委推薦。

第二篇：“兩風(fēng)”建設(shè)自我查擺問題情況匯報[推薦]

按照總公司黨委《關(guān)于加強***公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)階段性工作實施方案》的要求，我會同稽查大隊班子成員認真組織實施了此項工作，在大隊內(nèi)部認真開展了查擺工作。同時，對自身情況進行了查擺,現(xiàn)匯報如下。

一、提高認識，精心策劃，認真組織

在開展這項工作時，我和班子成員首先統(tǒng)一了思想，認識到總公司適時開展加強“兩風(fēng)”建設(shè)活動，是以黨的十六大精神為指導(dǎo)，全面貫徹“三個代表”重要思想和“兩個務(wù)必”的要求的具體體現(xiàn)。通過開展這項工作，我們可以找出在“兩風(fēng)”建設(shè)上存在的主要問題，建立相關(guān)制度和措施，改進和加強班子成員和黨員干部的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，有效地提高全體黨員的政治思想水平，調(diào)動工作積極性，推動稽查工作的開展。

為了把“兩風(fēng)”建設(shè)工作落到實處，防止走過場，我親自主抓這項工作，組織制定了加強“兩風(fēng)”建設(shè)工作的實施方案，成立了“兩風(fēng)”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并擔任組長。我組織全體黨員學(xué)習(xí)了十六大報告、江澤民同志“三個代表”重要思想、胡錦濤同志“兩個務(wù)必”的重要講話，并結(jié)合大隊工作的特點，重點學(xué)習(xí)了鄭培民同志、谷文昌同志先進事跡和其他關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的內(nèi)容,組織全體職工觀看了省政府法制辦明察暗訪所拍攝的行政執(zhí)法記實警示片。

在開展“兩風(fēng)”建設(shè)工作中，我們堅持做到五個結(jié)合和三個貫穿，即：堅持加強“兩風(fēng)”建設(shè)與推進思想建設(shè)相結(jié)合、堅持抓“兩風(fēng)”建設(shè)與推動當前工作相結(jié)合、堅持統(tǒng)一要求與分類指導(dǎo)相結(jié)合、堅持自查與互查相結(jié)合、堅持治標與治本相結(jié)合；在“兩風(fēng)”建設(shè)中要把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究和不斷完善制度建設(shè)貫穿始終。著重建立健全了廉潔辦案三個制度，即：一小時匯報制度、處罰決定審批制度和案卷審批制度；實現(xiàn)了工作作風(fēng)的“三不”和“三個轉(zhuǎn)變”，即：不說人情話、不辦人情案、不辦野蠻案和轉(zhuǎn)變思想觀念、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、轉(zhuǎn)變辦案態(tài)度。以上工作的開展，從制度上保證了政治思想工作和稽查工作的有序進行，取得了良好的效果。

二、個人查擺情況

在開展加強“兩風(fēng)“建設(shè)工作中，我對在實際工作中存在的問題進行了深刻的反思與自醒。通過開黨員民主生活會的形式集中查擺、分層次征求意見查擺問題，在科級干部座談會上還查擺了存在于管理中的工作作風(fēng)問題，取得了良好效果，其中給大隊查擺問題**條，經(jīng)梳理后歸納為三個方面**條。同時，對本人在管理上的問題，同志們也提出了中肯的建議，我很受觸動，需要在今后的工作中加以改進。

經(jīng)過梳理歸納后，同志們幫我查擺的問題主要有兩個方面：

（一）、政治理論水平還需要不斷加強

回顧前一段的工作，作為大隊黨政一把手，從黨性要求的角度看，自身的政治理論水平還需要加強。體現(xiàn)在工作中就是加強了政治理論的學(xué)習(xí)，也查處了大量的稽查案件，但是政治理論對稽查案件的指導(dǎo)不夠，致使一些案件的質(zhì)量不盡如人意，還達不到上級的要求。一些工作有始無終或者是前緊后松，甚至有時候還流于形式。同時，還存在著有了點成績就沾沾自喜，進而導(dǎo)致自滿、懈怠、停滯不前，缺少“成績越多越要謙虛謹慎；成就越大越要開拓進取”的敬業(yè)精神。在一些案件中，忽視了調(diào)查研究，沒有深入基層做更細致的工作。在對一些案件的處理上存在怕得罪人過多，冷言冷語對自己不利的顧慮。

以上的不足歸根到底還是因為政治思想不夠過硬而導(dǎo)致的惡果，為此，在今后的工作中，必須始終把加強政治思想學(xué)習(xí)作為重中之重，擺在一切工作的首位，才能排除頭腦中的私心雜念，確保稽查工作始終運行在正確的軌道上。

（二）、重視稽查、輕視服務(wù)

重視稽查、輕視服務(wù)的觀念確實存在于稽查工作中一段時間，也曾存在于包括我在內(nèi)的廣大干部職工頭腦中一段時間。大家都曾認為，稽查大隊，就是企業(yè)的一個監(jiān)督執(zhí)法部門，只要嚴厲打擊各種違章違法行為就可以，不存在服務(wù)的問題。

認識上的偏差導(dǎo)致在工作中很多同志不講方法與策略，把持權(quán)力高高在上，脫離基層管理部門，脫離廣大用戶。在案件的處理上，往往是對調(diào)查對象采取“冷、橫、硬”的方式，不僅給稽查工作增加了難度，也損害了稽查大隊的形象。

作為大隊的一把手，要改變現(xiàn)狀，就要從我做起。即，不斷加強政治學(xué)習(xí)，徹底轉(zhuǎn)變觀念，變單純的稽查為稽查和服務(wù)相結(jié)合，在大力開展稽查工作，嚴厲打擊違章違法行為的同時，努力為各基層單位服務(wù)，為用戶服務(wù)，努力為他們排憂解難。對基層單位和廣大用戶，要在思想上尊重，感情上貼近。行動上深入進去，工作上依靠他們，努力為他們辦實事，謀實利，這樣才能真正做到稽查與服務(wù)工作兩不誤。同時，我還花了很大的精力在廣大干部職工中樹立服務(wù)意識，使他們在工作中能夠自覺為基層服務(wù)，為用戶服務(wù)。

觀念的轉(zhuǎn)變，帶來了工作上的新局面。按照總公司的部署，*月**日，大隊出動全體人員協(xié)助管道公司和**管理處完成了**街管線配套工程的現(xiàn)場維護工作。這次任務(wù)是稽查大隊在“兩風(fēng)”建設(shè)工作中接到的第一個重大任務(wù)。該工程因臨街商服用戶的肆意阻撓，并多次用兇器打傷我施工人員，致使兩年多來無法施工，導(dǎo)致****多戶居民不能正常使用管道煤氣。**日，大隊全體人員于凌晨*時**分集合，*時**分到達施工現(xiàn)場，在**個小時的緊張施工中，一直堅守崗位，控制施工現(xiàn)場的局面，平息多次阻撓滋事，確保了工程的順利進行。這次任務(wù)，是對稽查大隊在“兩風(fēng)”建設(shè)開展以來的學(xué)習(xí)與落實情況的一次重要檢驗。事實證明，“兩風(fēng)”建設(shè)工作的開展，在大隊全體稽查員中產(chǎn)生了明顯的效果，廣大稽查員的思想素質(zhì)和服務(wù)意識得到了很大的提高，為今后更好地開展稽查工作打下了堅實的思想基礎(chǔ)。

三、對今后工作的思考

在這次開展“兩風(fēng)”建設(shè)工作中，同志們在對我進行查擺時提出了很多中肯的意見和建議，暴露出我在政治學(xué)習(xí)和工作方法上的一些不足，很多都是我過去沒有認真思考的，對我的思想觸動很大。對此，我進行了深刻的反思，也對今后的工作進行了認真的思考。稽查大隊是總公司系統(tǒng)內(nèi)唯一的一支執(zhí)法隊伍。要帶好這支隊伍，我深感責任重大。為此，我要努力作好以下幾點。

1、政治思想工作要長抓不懈。

政治思想工作，是各項工作的核心。沒有好思想，就沒有好隊伍。缺少政治思想工作的指導(dǎo)，稽查工作就會不可避免地陷于停頓，甚至走入歧途。我們要不斷加強這方面的工作，使廣大稽查員具備相當?shù)恼嗡枷胨刭|(zhì)，使稽查大隊成為一支思想過硬的隊伍。同時，掌握好政治思想工作和稽查工作的關(guān)系，政治思想工作為綱，稽查工作為目，做到綱舉目張。以政治理論指導(dǎo)稽查工作，在稽查工作中實踐政治理論。

2、把“兩風(fēng)”建設(shè)作為一項長期任務(wù)來抓

通過開展“兩風(fēng)”建設(shè)工作，我們統(tǒng)一了思想，提高了認識，找到了差距，看到了不足，理清了思路，明確了任務(wù)。通過開展此項工作，有力地促進了隊伍的建設(shè)。經(jīng)班子成員集體研究，一致決定將“兩風(fēng)”建設(shè)作為黨群工作的一項重點和長期任務(wù)來抓，不斷促進稽查隊伍的進步。

3、抓緊整章建制，完善各項制度

在過去的工作中，我們曾建立了黨群工作、稽查工作等各項工作的一些規(guī)章制度，并起到了一定的作用。隨著稽查大隊機構(gòu)的擴大、職能的增加，原有的規(guī)章制度已不適應(yīng)目前工作的需要，推出一整套完整、系統(tǒng)、規(guī)范的規(guī)章制度就成為我們迫切需要解決的問題。經(jīng)班子研究決定，將督察一科設(shè)為整章建制科，力爭在一段時間內(nèi)建立起一套科學(xué)的、系統(tǒng)的、適合大隊實際工作情況的規(guī)章制度。

4、不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

在稽查工作中，稽查員的素質(zhì)問題始終是制約稽查工作深入開展的瓶頸。今后，我們還將不斷地進行一系列行政執(zhí)法培訓(xùn)、稽查業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動，全面提高稽查人員的整體業(yè)務(wù)能力。

5、設(shè)立黨群工作部

隨著黨群工作的深入開展，原有的黨群工作模式已不能適應(yīng)工作的需要。為此，我們準備抽調(diào)精兵強將成立黨群工作部，專門負責黨群工作，做到每項工作有專人抓，每項活動有專人管，提高黨群工作質(zhì)量。

以上是我對總公司開展“兩風(fēng)”建設(shè)自我查擺問題情況的匯報。在開展此項工作中，我們做了大量的工作，但是，無論是我本人還是稽查大隊，按照總公司的要求還存在一定的差距，我們真誠的希望總公司各位領(lǐng)導(dǎo)多多給予批評指導(dǎo)。同時，我和稽查大隊的全體干部職工都會以次活動為契機，努力學(xué)習(xí)、認真工作、團結(jié)協(xié)作、埋頭苦干，為把稽查大隊建設(shè)成為一支政治合格、素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、服務(wù)到位的稽查隊伍而努力奮斗。

第三篇：黨員查擺問題發(fā)言提綱

發(fā)言提綱

本人對照檢查材料，針對自身查擺的問題，進行深入的原因分析，明確今后努力的方向和改進措施，具體內(nèi)容如下：

一、查擺問題：

（1）學(xué)習(xí)風(fēng)氣方面

一是學(xué)習(xí)的積極主動性不夠，理論知識的學(xué)習(xí)還不夠深入。在工作實踐中，我能深深的體會到，要做到堅定信念、牢記黨的宗旨、嚴守廉潔自律，必須堅持不斷的學(xué)習(xí)，筑牢根基。我在日常工作中雖然能夠利用業(yè)余時間，學(xué)習(xí)黨章、黨的作風(fēng)建設(shè)方面的相關(guān)規(guī)定，并努力落實到實際工作中。但由于日常事務(wù)性工作較多，學(xué)習(xí)的持續(xù)性不強，有時也會偷偷懶放松學(xué)習(xí)、有時也存在著以工作代替學(xué)習(xí)，有時也對學(xué)習(xí)采取需要時就多學(xué)點的適用型態(tài)度，因此對一些理論知識學(xué)的不深，學(xué)的不透。

二是業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)還不全面，與聯(lián)系實際還不緊密，針對性不夠。在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識目的上不是力求全面發(fā)展，而是側(cè)重于自己分管工作有關(guān)的內(nèi)容，只滿足于了解掌握與分管工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，知道需要充電時才被動地去學(xué)習(xí)，而沒有自覺地去學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏計劃性、系統(tǒng)性、全面性。同時也沒有很好的起到黨員干部帶頭學(xué)習(xí)的作用，沒有很好的帶動部室員工共同營造學(xué)習(xí)的氛圍。

三是理論聯(lián)系實際不夠，沒有很好的將學(xué)到的文化知識運用到實踐中去，用理論指導(dǎo)實際工作的能力還不能完全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求下工作的需要。另外，創(chuàng)新意識還不強，沒有用新的視角去主動提升新的工作高度。（2）思想作風(fēng)方面。

一是與時俱進，開拓創(chuàng)新的思想樹立得還不是十分牢固。在具體工作中思路還不夠?qū)挘紤]問題還不夠深入，對黨的方針政策的掌握還不夠靈活，運用上還不夠大膽。有時候在困難和問題面前，工作還不夠果斷，思想觀念還不夠新，對新的工作方式和工作方法探索還不夠，魄力還不夠。

二是制度執(zhí)行不力。在制度執(zhí)行上還不夠徹底，俗話說“頭不正，根不順”，現(xiàn)在公司的制度執(zhí)行也有不到位或打折扣的現(xiàn)象，容易出現(xiàn)“燈下黑”，工作中等、靠、推諉等問題還依然存在，諸如此類現(xiàn)象制約了公司的發(fā)展。（3）領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面。

一是滿足于干好份內(nèi)的工作，對自己分管的工作關(guān)注的多,比較用心，對其他工作的關(guān)心、關(guān)注還比較少。

二是對部門抓主要工作的要求比較多，比較上心，對如何轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的部署和檢查比較少。

三是工作方式方法還需進一步改進，在工作中未能及時掌握部門員工的思想動態(tài)、情緒狀態(tài)，生活方面等欠缺對員工的關(guān)心和關(guān)懷。（4）工作作風(fēng)方面。

一是服務(wù)觀念還不強，工作積極的勁頭不如以前。也許是其他一些方面的原因，但更重要的應(yīng)該是自身的原因，不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發(fā)，來認識自我，來改造自我，而強調(diào)客觀情況對自己的影響，強調(diào)其不可改變性，存在一種差不多就行的心理，從而在工作中不能達到最好，只是追求還行的思想。

二是為基層辦實事不夠多。在工作中，有些問題一時解決不了，也沒有做深入的解釋工作，沒有做到事事有交代，件件有落實，跟蹤落實情況不好。

三是工作干的多，向領(lǐng)導(dǎo)匯報的少。重要的事必溝通，一般的事不溝通，這樣欠妥。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這些方面，還會有許多我個人沒有覺察出的缺點和問題，需要在與大家的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，希望大家給予中懇的批評。

二、問題根源 ：

1、放松了學(xué)習(xí)。江澤民同志曾經(jīng)指出：我們的口號應(yīng)該始終是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。而自己這幾年在學(xué)習(xí)方面放松了，由于工作節(jié)奏比較緊張，平時僅僅滿足于公司的定期學(xué)習(xí)。反思過去，感到整天忙于工作，而有計劃地攻讀理論原著少，理論功底不扎實，滿足于看文件、看報紙、看電視來理解黨的方針政策，同時看微信的時間多的問題要克服。此外，學(xué)習(xí)中理論聯(lián)系實際工作不夠，在改造客觀世界的同時不注意改造自己的主觀世界。由于對學(xué)習(xí)抓的不緊，特別是對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀及總書記系列講話精神學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入，導(dǎo)致了自己在思想、工作方法等方面不能更好的適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，因而對遇到的一些現(xiàn)實和具體的工作事務(wù)，就不能很好地去指導(dǎo)。

2、對世界觀的改造有所弱化。實事表明，信念上的模糊，工作上的畏難情緒，作風(fēng)上的不扎實，都與放松世界觀的改造有直接關(guān)系。

3、進取精神不強。滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新精神。

三、今后努力的方向和改進措施：

1、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，增強工作能力。努力提高思想水平和工作水平。學(xué)習(xí)是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，也是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。我將以這次民主生活會為新起點，嚴格按照黨組織的安排，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，堅持理論聯(lián)系實際，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，善于從實踐中觀察和處理問題，做政治上的明白人。同時，認真學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科技、管理、法律等方面的知識，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，著眼于解決實際問題，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)，做一名學(xué)習(xí)型、知識型、實干型相統(tǒng)一的管理干部。

2、提高黨性修養(yǎng)，增強宗旨觀念，努力改進工作作風(fēng)。一是將牢固樹立服務(wù)意識，經(jīng)常深入基層、深入員工，尤其要注意到困難多、管理較薄弱、員工反映問題集中的地方去，下基層認真聽取基層的意見，對于基層反映的問題要認真研究，及時解決。

3、模范遵守紀律，嚴于律己。管住自己，就一定能管住別人，這是我一向的觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的。

總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范、綜合能力得到進一步提升。

第四篇：2018個人查擺問題發(fā)言提綱

一、查擺的主要問題

1、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面

對黨的十九大精神特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。

2、擔當負責攻堅克難方面

工作時能夠積極開動腦筋、奮發(fā)進取，發(fā)揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到“ 在其位、謀其政、負其責”，但擔當精神還需要進一步增強。

二、產(chǎn)生問題的主要原因

1、學(xué)習(xí)自覺性不強

認為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強。對知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識是上面的事，上面怎么說就怎么干，被動地去學(xué)習(xí)，而沒有自覺地去學(xué)習(xí)，理解性地學(xué)習(xí)。

2、宗旨意識不牢固

全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。能否始終銘記、時刻踐行這個根本宗旨是檢驗一名黨員是否合格的基本標準。對于關(guān)系群眾切身利益的事情，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想，沒有從小事做起，從具體事情抓起，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，主動解決好涉及群眾利益的突出問題，以至于宗旨意識出現(xiàn)了情況。

三、具體的整改措施

1、加強理論武裝

認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。努力做到學(xué)之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強運用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性。

2、增強宗旨意識

將按照習(xí)總書記提出的“多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎(chǔ)的事，多干長遠起作用的事”的要求進行扎實整改，全力服務(wù)群眾，群眾利益無小事。下步工作中，將更多站在群眾角度想問題，想群眾之所想、急群眾之所急、幫群眾之所需，真正把群眾的事當成自己的事。

第五篇：深入開展“兩風(fēng)”建設(shè)查擺情況

民主生活會發(fā)言提綱

高煒

2004年9月30日

繼續(xù)深入開展“兩風(fēng)”建設(shè)，是去年全省、全市集中開展“兩風(fēng)”建設(shè)的新拓展、新延續(xù)、新升華，不但是省委、市委貫徹落實中央要求，提高執(zhí)政能力的重大舉措，更是省委、市委高水平、高要求加強黨風(fēng)、政風(fēng)建設(shè)的重大舉措。按照這次深入開展“兩風(fēng)”建設(shè)，集中開展“四承諾”、“三樹立”、“兩禁止”活動的要求，結(jié)合“八查八看”，通過近一段時間的學(xué)習(xí)和深入征求基層意見，感覺到無論是分管工作，還是自身要求，還有很多不足之處和欠缺的地方，特別是在黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)方面，還存在一些不容忽視的問題。下面，將自我剖析情況與各位領(lǐng)導(dǎo)溝通交流，請各位領(lǐng)導(dǎo)開誠布公的進行批評指正。

一、存在問題

一是全局觀念不是很強。到肇源工作后，自己本著鍛煉提高的思想，認真完成分管工作的同時，雖然在招商引資等項工作上為全縣發(fā)展大局也出了一定力氣，但總的看，還是為自己分管的工作考慮得多一些，對全縣大局工作想得少，考慮得不是很周到。表現(xiàn)在分管工作方面，有完成分管工作就算干好工作的心理。因此，只

1是詳細的研究分管工作如何開展，而對分管以外的工作關(guān)注的少，研究的少。由于更多的關(guān)注自己分管的工作，造成在集體決策和主要領(lǐng)導(dǎo)做決策時，不能夠提供更多的帶有建設(shè)性的、全局性的意見和建議，使得自己的參謀助手作用發(fā)揮得不是很到位。

二是宗旨意識不是很牢。在實際工作中，尤其是分管常務(wù)處理信訪問題時，總體上雖然把握遵循了大的方針、政策，使全縣信訪工作形勢有了根本的好轉(zhuǎn)，但在有些個案或個別環(huán)節(jié)上，由于更多地從全縣穩(wěn)定大局出發(fā)，從政治角度考慮問題，認為只要穩(wěn)定就行了，寧可不該給的給了，不該拿的拿了。或是采取了一些與法律、法規(guī)、條例不相適應(yīng)的做法。特別是有時在處理信訪問題時，自己雖然滿腔熱血，苦口婆心，但群眾多是出言不遜，冷潮熱諷，這時對上訪群眾不理解，因急于平息事態(tài)，解決問題的力度和效果打折扣。比如坐小車問題，由于初到基層工作，學(xué)習(xí)不夠，有些政策和紀律規(guī)定不知曉，不掌握，超標準坐小車，作為縣委領(lǐng)導(dǎo)，沒有很好地發(fā)揮表率作用，一定程度上損害了黨在人民群眾中的形象。再比如自己在剛來肇源住單身的一段時間里，上邊來客人應(yīng)邀自己陪吃，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門主動請吃，自己礙于情面基本都參加了，自己也有回請的時候，沒有很好地把握標準和分寸，該吃的吃了，不該吃的也吃了。有時下基層時鄉(xiāng)鎮(zhèn)給一些土特產(chǎn)，怕傷害感情，也

都接受了。上下班還存在車接車送的問題。

三是調(diào)查研究不夠。自己到肇源工作雖然兩年多的時間了，但分管常務(wù)就近二年的時間，由于分管工作的特殊性，自己認為只要看好院，守好門就行了，深入基層，深入群眾中開展調(diào)查研究的時間非常少，只是對所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)和分管部門跑得多一些，情況了解得比較具體、全面，其它的一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門相對而言去的次數(shù)少一些。尤其是信訪工作難度大、頭緒多、情況復(fù)雜，由于深入基層少，發(fā)現(xiàn)上訪苗頭晚，造成經(jīng)常是被動接訪。雖然我也責成信訪部門對信訪問題進行了梳理，采取領(lǐng)導(dǎo)包案，會戰(zhàn)月的方式予以盡快解決，但形式上還是對下部署要求多，而下基層了解督促案件解決的時間少。

二、主要原因

一是為民思想不牢所致。在自己思想意識中，堅持群眾路線，充分相信、依靠群眾的意識不強，工作中，遇到困難和問題時，有時有畏難情緒。特別是自己急于干點事情，工作推進中有時表現(xiàn)得比較急躁，方法過于簡單，甚至有時還比較主觀，對人民群眾的辛苦和困難考慮不夠。自己從省委辦公部門來到基層，雖然自己也經(jīng)常告誡自己要努力踐行“三個代表”重要思想，但沒有在思想深處挖掘和把握好怎么代表的問題，認為自己在機關(guān)工作多年，政治上已經(jīng)成熟了，覺得不貪污腐敗，不與民爭利，踏踏實實為群眾辦些好事實事，就是踐行

了“三個代表”，從而放松了“三觀”的改造，覺得吃點、喝點，車坐得好一點都是正常的，實質(zhì)不知不覺中已經(jīng)違背了“三個代表”重要思想，更與中央提倡的“兩個務(wù)必”相背。

二是理論學(xué)習(xí)不夠所致。在辦公廳工作期間，還能抽出一些時間學(xué)習(xí)，充實自我提高自我。但自從到肇源掛職任縣委副書記以來，放松了對理論的學(xué)習(xí)和深入鉆研，常常是上邊要求學(xué)而不是自己主動學(xué)，即使有時學(xué)了一些，但既不系統(tǒng)，又不刻苦，自覺程度不夠，學(xué)的也不深。往往是泛泛讀過一遍，很少認認真真結(jié)合工作中的實際問題研讀原著，挖掘其內(nèi)涵。由于在思想上對學(xué)習(xí)問題不夠重視，因此，對超標準乘坐小汽車這件看似小事，實質(zhì)涉及黨群干群關(guān)系，事關(guān)黨在人民群眾中威望和形象的大是大非問題認識不足，沒能站到講政治的高度來認識和對待。同時，因自己學(xué)習(xí)不夠，也一定程度上影響了自己參謀助手作用的發(fā)揮，自己分管工作水平的提高。

三、整改措施

針對以上存在的問題和原因，今后我要認真改正，力見成效。概括起來說就是四句話，即不當“走讀生”，當好“小學(xué)生”；不當“客人”，當好“主人”；不當“旁觀者”，當好“參謀者”；不當“臨時工”，當好“包身工”,也請各位領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督我。

一是不當“走讀生”，當好“小學(xué)生”。我自己要老老實實當好一個小學(xué)生，把在肇源工作的這段時間，作為提高完善自己的難得機遇。一定要少應(yīng)酬，多學(xué)習(xí)，增強學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，擺布好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，在工作不緊張時抓時間學(xué)，在工作頭緒較多時擠時間學(xué)，重點學(xué)習(xí)特色理論、“三個代表”重要思想和兩個《條例》，深入學(xué)習(xí)與自己分管工作相關(guān)的知識，全面學(xué)習(xí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該掌握的理論、經(jīng)濟、法律、外貿(mào)等知識，同時要更加注重向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向周圍的同志學(xué)習(xí)，尤其要堅持向基層群眾學(xué)習(xí)，從而使自身的素質(zhì)在短時間內(nèi)得到盡快的提高，進而提高工作能力和水平。

二是不當“客人”，當好“主人”。在今后工作中，我要牢固樹立“進肇源門就是肇源人”的思想，把自己作為肇源的一分子，時時處處事事維護肇源人的形象。凡是縣委要求做到的，我?guī)ь^做好；凡是縣委要求禁止的，我?guī)ь^不為。在自己主管的戰(zhàn)線上，要負起責任，要求基層在黨風(fēng)廉政建設(shè)上向我看齊，不但要管好自己，也要管好分管戰(zhàn)線，堅定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定學(xué)習(xí)好，貫徹執(zhí)行好，做到“三慎”、“四自”，過好“五關(guān)”。做到管住自己的嘴，不該吃的堅決不吃；管住自己的手，不該拿的堅決不拿；管住自己的腿，不該去的地方堅決不去。處處保持艱苦樸素、艱苦奮斗的作風(fēng)，耐得住清貧，守得住寂寞，吃得下辛苦，做到思想上艱

苦，工作上艱苦，作風(fēng)上艱苦，以艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)塑造自身良好的形象。

三是不當“旁觀者”，當好“參謀者”。我要進一步增強參謀助手意識，不但在經(jīng)濟和社會發(fā)展方面，更要在黨風(fēng)廉政建設(shè)上薦言獻策。要站在縣委的高度考慮問題，敢于想事、愿意想事、會想事、善想事，做到“鞍前不越位”，“馬后不掉隊”，為縣委提供高層次、高深度的東西。特別是對當前自己分管的旅游、外貿(mào)和民營工作，要組織力量進行深入細致的調(diào)查研究、信息反饋、督促檢查，為縣委議大事、定大事、辦大事搞好超前服務(wù)，要主動參謀，積極建議，盡可能地把問題研究透一點，把建議提得準一點，把工作做得細一點，真正成為縣委的得力助手。

四是不當“臨時工”，當好“包身工”。我要珍惜在肇源工作的每一天，在肇源工作一天就要盡一天之責，千方百計為肇源的發(fā)展辦實事辦好事，兢兢業(yè)業(yè)履行職責，踏踏實實做好工作。要樹立真抓實管、務(wù)求實效思想，把自己分管的工作研究透，通過扎實有效的工作，使自己分管的各項工作登上新的臺階，不斷開創(chuàng)工作的新局面。