第一篇：民政系統個人述職述廉報告

一年來，在市委、市政府和上級民政部門的正確領導下，在民政系統各位同志的真誠支持下，能認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行黨風廉政建設的有關規定，現根據市委、市政府《關于對全市黨政領導班子和領導干部實行考廉的暫行辦法》的有關要求，將本人一來年黨風廉政建設方面的有關情況匯報如下：

一、加強黨風廉政建設學習教育，打牢拒腐防變的思想基礎

抓

好學習教育是加強廉政建設的基礎。一年來，我采用集中學習和個人自學的方法，認真學習黨的十六屆三中、四中全會精神，學習省廉政工作會議精神，多次學習了民政干部的楷模周國知同志的先進事跡，原原本本地學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨黨員權利保障條例》等黨規黨紀。通過學習，深感民政部門雖不是熱點部門，但也掌管著救災救濟金、低保金、撫恤金等款物，還有一定的行政許可、行政審批權，這些錢，體現著黨和政府對人民群眾的關愛，是救急救命的錢，是高壓線；這些權，是落實黨和政府為人民群眾辦實事的神圣職責。作為局主要負責人，加強廉政建設責任重大，必須警鐘常鳴，時刻保持清醒的頭腦，正確看待和使用手中的權力，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，經得起誘惑，抗得住腐蝕，清清白白從政，踏踏實實做事，堂堂正正做人。

在抓好自身學習的同時，堅持把系統黨風廉政建設的學習教育放在首要位置，利用各種教育方式，及時開展有針對性的專題教育，在局機關形成了濃厚的教育和監督的氛圍。一年來，認真組織學習了三個《條例》，不斷加深了對三個《條例》豐富內涵和精神實質的認識，增強了貫徹這三個《條例》的自覺性和緊迫感。組織觀看反腐倡廉警示教育片和泰州市檢察院《預防職務犯罪提高執政能力》的電視講座，在全系統上下開展了向周國知同志學習的活動。通過學習教育，不斷提高了黨員干部特別是領導干部接受監督和嚴格執行黨的紀律的自覺性，筑起了拒腐防變的思想道德防線。

二、落實黨風廉正建設責任制，推進領導班子廉潔自律工作

1、抓好責任分解。年初，系統黨委按照一級抓一級、層層抓落實的要求，將黨風廉政建設納入年度目標管理考核體系。根據市委《2004年泰興市黨風廉政建設工作責任分解意見》和我局實際，印發了《泰興市民政局2004年度黨風廉政建設責任書》，分別由主要負責人與分管負責人，各分管負責人與職能科室、下屬事業單位的主要負責人簽訂責任狀，進一步明確黨風廉政建設責任制的內容和工作目標，形成了全局上下聯網，齊抓共管的格局。

2、堅持制度建設。依靠制度預防腐敗是加強廉政建設的根本途徑。根據公開、公正、公平的原則和用制度管人管事的理念，針對一些熱點、難點問題，制定了各項規章制度，并狠抓制度的落實。比如在城鄉低保和農村草危房改造工作中，堅持嚴格按章辦事，目前城市低保對象1399戶3134人，農村低保對象2921戶7271人，2004年新增748戶1962人，這方面的工作雖然是熱點問題，但沒有一封人民來信。在福利院基礎設施建設上，嚴格執行招投標、質量監理、工程決算審計和定期向辦公會通報等制度。三年多來，共投入近1000萬元，總體上運作規范，質量優良，也沒有一封人民來信，走出了“工程上去了，干部倒下來”的怪圈，形成了讓干部能干事、干成事、不出事的氛圍。

3、完善監督機制。每年，都召開機關全體人員和下屬單位負責人會議對黨風廉政建設責任制落實情況進行認真的評估和測評，都要組織對下屬事業單位進行財務審計，都要廣泛征求各鄉鎮、各下屬單位對領導班子的批評建議，努力構建全局上下落實黨風廉政建設責任制的監督機制。同時，把落實黨風廉政建設責任制和行風評議結合起來。2004年，在全省民政系統基層民政窗口單位行風評議中，我局被泰州市民政局表彰為行風評議先進單位。

三、嚴格要求，認真執行領導干部廉潔自律的各項規定

一年來，能嚴格執行廉潔從政的各項規定，慎微慎獨，努力為班子帶好頭，為下級做好表率。我愛人在市工商局工作，父親離休住古溪老家，兒子在泰中讀書，品學兼優，一家人全部從政，沒有經商辦企業的。家現住政法小區，為房改房，家庭收入是單位的工資、福利、獎金，比起一般的家庭收入，自己非常滿足，屈指細算經濟帳，也沒有必要去犯錯誤，關于婚喪喜慶事宜，本人到民政局任職后從未操辦。在平時的工作和生活中，能警鐘常鳴，努力做到三個字：一是實。求實、務實、扎實，鼓實勁不務虛功，求實效不圖虛名，多做群眾受益的事，多做化解單位矛盾的事，多做長遠起作用的事。二是正。古人云“己不正，焉能正人”，“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。我深感出以公心，公正處事，就能得到大家的認同、信任和支持，就沒有解決不好的難題，就沒有帶不好的隊伍，就沒有管不好的單位，各項工作就會得心應手，各項事業就會興旺發達。近年來，局系統先后提拔了5名副局以上的領導干部，本人都能

第二篇：民政系統個人述職述廉報告

一年來，在市委、市政府和上級民政部門的正確領導下，在民政系統各位同志的真誠支持下，能認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行黨風廉政建設的有關規定，現根據市委、市政府《關于對全市黨政領導班子和領導干部實行考廉的暫行辦法》的有關要求，將本人一來年黨風廉政建設方面的有關情況匯報如下：

一、加強黨風廉政建設學習教育，打牢拒腐防變的思想基礎

抓好學習教育是加強廉政建設的基矗一年來，我采用集中學習和個人自學的方法，認真學習黨的xx屆三中、四中全會精神，學習省廉政工作會議精神，多次學習了民政干部的楷模周國知同志的先進事跡，原原本本地學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨黨員權利保障條例》等黨規黨紀。通過學習，深感民政部門雖不是熱點部門，但也掌管著救災救濟金、低保金、撫恤金等款物，還有一定的行政許可、行政審批權，這些錢，體現著黨和政府對人民群眾的關愛，是救急救命的錢，是高壓線；這些權，是落實黨和政府為人民群眾辦實事的神圣職責。作為局主要負責人，加強廉政建設責任重大，必須警鐘常鳴，時刻保持清醒的頭腦，正確看待和使用手中的權力，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，經得起誘惑，抗得住腐蝕，清清白白從政，踏踏實實做事，堂堂正正做人。

在抓好自身學習的同時，堅持把系統黨風廉政建設的學習教育放在首要位置，利用各種教育方式，及時開展有針對性的專題教育，在局機關形成了濃厚的教育和監督的氛圍。一年來，認真組織學習了三個《條例》，不斷加深了對三個《條例》豐富內涵和精神實質的認識，增強了貫徹這三個《條例》的自覺性和緊迫感。組織觀看反腐倡廉警示教育片和泰州市檢察院《預防職務犯罪提高執政能力》的電視講座，在全系統上下開展了向周國知同志學習的活動。通過學習教育，不斷提高了黨員干部特別是領導干部接受監督和嚴格執行黨的紀律的自覺性，筑起了拒腐防變的思想道德防線。

二、落實黨風廉正建設責任制，推進領導班子廉潔自律工作

1、抓好責任分解。年初，系統黨委按照一級抓一級、層層抓落實的要求，將黨風廉政建設納入目標管理考核體系。根據市委《～年泰興市黨風廉政建設工作責任分解意見》和我局實際，印發了《泰興市民政局～黨風廉政建設責任書》，分別由主要負責人與分管負責人，各分管負責人與職能科室、下屬事業單位的主要負責人簽訂責任狀，進一步明確黨風廉政建設責任制的內容和工作目標，形成了全局上下聯網，齊抓共管的格局。

2、堅持制度建設。依靠制度預防～是加強廉政建設的根本途徑。根據公開、公正、公平的原則和用制度管人管事的理念，針對一些熱點、難點問題，制定了各項規章制度，并狠抓制度的落實。比如在城鄉低保和農村草危房改造工作中，堅持嚴格按章辦事，目前城市低保對象1399戶3134人，農村低保對象2921戶7271人，～年新增748戶1962人，這方面的工作雖然是熱點問題，但沒有一封人民來信。在福利院基礎設施建設上，嚴格執行招投標、質量監理、工程決算審計和定期向辦公會通報等制度。三年多來，共投入近1000萬元，總體上運作規范，質量優良，也沒有一封人民來信，走出了“工程上去了，干部倒下來”的怪圈，形成了讓干部能干事、干成事、不出事的氛圍。

3、完善監督機制。每年，都召開機關全體人員和下屬單位負責人會議對黨風廉政建設責任制落實情況進行認真的評估和測評，都要組織對下屬事業單位進行財務審計，都要廣泛征求各鄉鎮、各下屬單位對領導班子的批評建議，努力構建全局上下落實黨風廉政建設責任制的監督機制。同時，把落實黨風廉政建設責任制和行風評議結合起來。～年，在全省民政系統基層民政窗口單位行風評議中，我局被泰州市民政局表彰為行風評議先進單位。

第三篇：民政系統個人述職述廉報告

一年來，在市委、市政府和上級民政部門的正確領導下，在民政系統各位同志的真誠支持下，能認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行黨風廉政建設的有關規定，現根據市委、市政府《關于對全市黨政領導班子和領導干部實行考廉的暫行辦法》的有關要求，將本人一來年黨風廉政建設方面的有關情況匯報如下：

一、加強黨風廉政建設學習教育，打牢拒腐防變的思想基礎

抓好學習教育是加強廉政建設的基矗一年來，我采用集中學習和個人自學的方法，認真學習黨的十六屆三中、四中全會精神，學習省廉政工作會議精神，多次學習了民政干部的楷模周國知同志的先進事跡，原原本本地學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨黨員權利保障條例》等黨規黨紀。通過學習，深感民政部門雖不是熱點部門，但也掌管著救災救濟金、低保金、撫恤金等款物，還有一定的行政許可、行政審批權，這些錢，體現著黨和政府對人民群眾的關愛，是救急救命的錢，是高壓線；這些權，是落實黨和政府為人民群眾辦實事的神圣職責。作為局主要負責人，加強廉政建設責任重大，必須警鐘常鳴，時刻保持清醒的頭腦，正確看待和使用手中的權力，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，經得起誘惑，抗得住腐蝕，清清白白從政，踏踏實實做事，堂堂正正做人。

在抓好自身學習的同時，堅持把系統黨風廉政建設的學習教育放在首要位置，利用各種教育方式，及時開展有針對性的專題教育，在局機關形成了濃厚的教育和監督的氛圍。一年來，認真組織學習了三個《條例》，不斷加深了對三個《條例》豐富內涵和精神實質的認識，增強了貫徹這三個《條例》的自覺性和緊迫感。組織觀看反腐倡廉警示教育片和泰州市檢察院《預防職務犯罪提高執政能力》的電視講座，在全系統上下開展了向周國知同志學習的活動。通過學習教育，不斷提高了黨員干部特別是領導干部接受監督和嚴格執行黨的紀律的自覺性，筑起了拒腐防變的思想道德防線。

二、落實黨風廉正建設責任制，推進領導班子廉潔自律工作

1、抓好責任分解。年初，系統黨委按照一級抓一級、層層抓落實的要求，將黨風廉政建設納入目標管理考核體系。根據市委《2004年泰興市黨風廉政建設工作責任分解意見》和我局實際，印發了《泰興市民政局2004黨風廉政建設責任書》，分別由主要負責人與分管負責人，各分管負責人與職能科室、下屬事業單位的主要負責人簽訂責任狀，進一步明確黨風廉政建設責任制的內容和工作目標，形成了全局上下聯網，齊抓共管的格局。

2、堅持制度建設。依靠制度預防腐敗是加強廉政建設的根本途徑。根據公開、公正、公平的原則和用制度管人管事的理念，針對一些熱點、難點問題，制定了各項規章制度，并狠抓制度的落實。比如在城鄉低保和農村草危房改造工作中，堅持嚴格按章辦事，目前城市低保對象1399戶3134人，農村低保對象2921戶7271人，2004年新增748戶1962人，這方面的工作雖然是熱點問題，但沒有一封人民來信。在福利院基礎設施建設上，嚴格執行招投標、質量監理、工程決算審計和定期向辦公會通報等制度。三年多來，共投入近1000萬元，總體上運作規范，質量優良，也沒有一封人民來信，走出了“工程上去了，干部倒下來”的怪圈，形成了讓干部能干事、干成事、不出事的氛圍。

3、完善監督機制。每年，都召開機關全體人員和下屬單位負責人會議對黨風廉政建設責任制落實情況進行認真的評估和測評，都要組織對下屬事業單位進行財務審計，都要廣泛征求各鄉鎮、各下屬單位對領導班子的批評建議，努力構建全局上下落實黨風廉政建設責任制的監督機制。同時，把落實黨風廉政建設責任制和行風評議結合起來。2004年，在全省民政系統基層民政窗口單位行風評議中，我局被泰州市民政局表彰為行風評議先進單位。

三、嚴格要求，認真執行領導干部廉潔自律的各項規定

一年來，能嚴格執行廉潔從政的各項規定，慎微慎獨，努力為班子帶好頭，為下級做好表率。我愛人在市工商局工作，父親離休住古溪老家，兒子在泰中讀書，品學兼優，一家人全部從政，沒有經商辦企業的。家現住政法小區，為房改房，家庭收入是單位的工資、福利、獎金，比起一般的家庭收入，自己非常滿足，屈指細算經濟帳，也沒有必要去犯錯誤，關于婚喪喜慶事宜，本人到民政局任職后從未操辦。在平時的工作和生活中，能警鐘常鳴，努力做到三個字：一是實。求實、務實、扎實，鼓實勁不務虛功，求實效不圖虛名，多做群眾受益的事，多做化解單位矛盾的事，多做長遠起作用的事。二是正。古人云“己不正，焉能正人”，“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。我深感出以公心，公正處事，就能得到大家的認同、信任和支持，就沒有解決不好的難題，就沒有帶不好的隊伍，就沒有管不好的單位，各項工作就會得心應手，各項事業就會興旺發達。近年來，局系統先后提拔了5名副局以上的領導干部，本人都能出以公心，積極推薦，但沒有一分錢的經濟往來。三是嚴。從自己做起，從小事做起，嚴格要求。要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不做的，帶頭不做。平時考勤和政治學習，只要不開會出差，都能準時參加。和機關的同志們相處，恪守“君子之交淡如水”的原則，過年過節、出差歸來，也有些同志帶些禮品，都能婉言謝絕，絕不含糊。在生活圈堅持做到四不：不取不義之財，不拿不法之物，不去不凈之地，不交不正之友。

實事求是地總結自己的工作，用黨員領導干部的標準嚴格要求，還存在一些問題和不足。主要表現在：在黨風廉政建設上偏重抓機關和下屬單位，抓鄉鎮民政隊伍偏少；有時工作中過多追求完美，要求偏高偏嚴；過年過節的從眾心理，也存在接受單位煙酒的現象。這些問題的存在，說到底是宗旨意識不強，世界觀、人生觀、價值觀的問題沒有解決好。新的一年，我將從學習抓起，理論聯系實際，認真克服這方面的問題。同時，懇請大家多提寶貴意見，我一定虛心接受，努力將工作做得更好。

第四篇：民政系統個人述職述廉報告

一年來，在市委、市政府和上級民政部門的正確領導下，在民政系統各位同志的真誠支持下，能認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行黨風廉政建設的有關規定，現根據市委、市政府《關于對全市黨政領導班子和領導干部實行考廉的暫行辦法》的有關要求，將本人一來年黨風廉政建設方面的有關情況匯報如下：

一、加強黨風廉政建設學習教育，打牢拒腐防變的思想基礎

抓好學習教育是加強廉政建設的基矗一年來，我采用集中學習和個人自學的方法，認真學習黨的十六屆三中、四中全會精神，學習省廉政工作會議精神，多次學習了民政干部的楷模周國知同志的先進事跡，原原本本地學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨黨員權利保障條例》等黨規黨紀，民政系統個人述職述廉報告。通過學習，深感民政部門雖不是熱點部門，但也掌管著救災救濟金、低保金、撫恤金等款物，還有一定的行政許可、行政審批權，這些錢，體現著黨和政府對人民群眾的關愛，是救急救命的錢，是高壓線；這些權，是落實黨和政府為人民群眾辦實事的神圣職責。作為局主要負責人，加強廉政建設責任重大，必須警鐘常鳴，時刻保持清醒的頭腦，正確看待和使用手中的權力，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，經得起誘惑，抗得住腐蝕，清清白白從政，踏踏實實做事，堂堂正正做人。

在抓好自身學習的同時，堅持把系統黨風廉政建設的學習教育放在首要位置，利用各種教育方式，及時開展有針對性的專題教育，在局機關形成了濃厚的教育和監督的氛圍。一年來，認真組織學習了三個《條例》，不斷加深了對三個《條例》豐富內涵和精神實質的認識，增強了貫徹這三個《條例》的自覺性和緊迫感。組織觀看反腐倡廉警示教育片和泰州市檢察院《預防職務犯罪提高執政能力》的電視講座，在全系統上下開展了向周國知同志學習的活動。通過學習教育，不斷提高了黨員干部特別是領導干部接受監督和嚴格執行黨的紀律的自覺性，筑起了拒腐防變的思想道德防線。

二、落實黨風廉正建設責任制，推進領導班子廉潔自律工作

1、抓好責任分解。年初，系統黨委按照一級抓一級、層層抓落實的要求，將黨風廉政建設納入目標管理考核體系，述職報告《民政系統個人述職述廉報告》。根據市委《2004年泰興市黨風廉政建設工作責任分解意見》和我局實際，印發了《泰興市民政局2004黨風廉政建設責任書》，分別由主要負責人與分管負責人，各分管負責人與職能科室、下屬事業單位的主要負責人簽訂責任狀，進一步明確黨風廉政建設責任制的內容和工作目標，形成了全局上下聯網，齊抓共管的格局。

2、堅持制度建設。依靠制度預防腐敗是加強廉政建設的根本途徑。根據公開、公正、公平的原則和用制度管人管事的理念，針對一些熱點、難點問題，制定了各項規章制度，并狠抓制度的落實。比如在城鄉低保和農村草危房改造工作中，堅持嚴格按章辦事，目前城市低保對象1399戶3134人，農村低保對象2921戶7271人，2004年新增748戶1962人，這方面的工作雖然是熱點問題，但沒有一封人民來信。在福利院基礎設施建設上，嚴格執行招投標、質量監理、工程決算審計和定期向辦公會通報等制度。三年多來，共投入近1000萬元，總體上運作規范，質量優良，也沒有一封人民來信，走出了“工程上去了，干部倒下來”的怪圈，形成了讓干部能干事、干成事、不出事的氛圍。

3、完善監督機制。每年，都召開機關全體人員和下屬單位負責人會議對黨風廉政建設責任制落實情況進行認真的評估和測評，都要組織對下屬事業單位進行財務審計，都要廣泛征求各鄉鎮、各下屬單位對領導班子的批評建議，努力構建全局上下落實黨風廉政建設責任制的監督機制。同時，把落實黨風廉政建設責任制和行風評議結合起來。2004年，在全省民政系統基層民政窗口單位行風評議中，我局被泰州市民政局表彰為行風評議先進單位。

三、嚴格要求，認真執行領導干部廉潔自律的各項規定

一年來，能嚴格執行廉潔從政的各項規定，慎微慎獨，努力為班子帶好頭，為下級做好表率。我愛人在市工商局工作，父親離休住古溪老家，兒子在泰中讀書，品學兼優，一家人全部從政，沒有經商辦企業的。家現住政法小區，為房改房，家庭收入是單位的工資、福利、獎金，比起一般的家庭收入，自己非常滿足，屈指細算經濟帳，也沒有必要去犯錯誤，關于婚喪喜慶事宜，本人到民政局任職后從未操辦。在平時的工作和生活中，能警鐘常鳴，努力做到三個字：一是實。求實、務實、扎實，鼓實勁不務虛功，求實效不圖虛名，多做群眾受益的事，多做化解單位矛盾的事，多做長遠起作用的事。二是正。古人云“己不正，焉能正人”，“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。我深感出以公心，公正處事，就能得到大家的認同、信任和支持，就沒有解決不好的難題，就沒有帶不好的隊伍，就沒有管不好的單位，各項工作就會得心應手，各項事業就會興旺發達。近年來，局系統先后提拔了5名副局以上的領導干部，本人都能出以公心，積極推薦，但沒有一分錢的經濟往來。三是嚴。從自己做起，從小事做起，嚴格要求。要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不做的，帶頭不做。平時考勤和政治學習，只要不開會出差，都能準時參加。和機關的同志們相處，恪守“君子之交淡如水”的原則，過年過節、出差歸來，也有些同志帶些禮品，都能婉言謝絕，絕不含糊。在生活圈堅持做到四不：不取不義之財，不拿不法之物，不去不凈之地，不交不正之友。

實事求是地總結自己的工作，用黨員領導干部的標準嚴格要求，還存在一些問題和不足。主要表現在：在黨風廉政建設上偏重抓機關和下屬單位，抓鄉鎮民政隊伍偏少；有時工作中過多追求完美，要求偏高偏嚴；過年過節的從眾心理，也存在接受單位煙酒的現象。這些問題的存在，說到底是宗旨意識不強，世界觀、人生觀、價值觀的問題沒有解決好。新的一年，我將從學習抓起，理論聯系實際，認真克服這方面的問題。同時，懇請大家多提寶貴意見，我一定虛心接受，努力將工作做得更好。

第五篇：民政系統個人述職述廉報告

一年來，在市委、市政府和上級民政部門的正確領導下，在民政系統各位同志的真誠支持下，能認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行黨風廉政建設的有關規定，現根據市委、市政府《關于對全市黨政領導班子和領導干部實行考廉的暫行辦法》的有關要求，將本人一來年黨風廉政建設方面的有關情況匯報如下：

一、加強黨風廉政建設學習教育，打牢拒腐防變的思想基礎

抓好學習教育是加強廉政建設的基礎。一年來，我采用集中學習和個人自學的方法，認真學習黨的十六屆三中、四中全會精神，學習省廉政工作會議精神，多次學習了民政干部的楷模周國知同志的先進事跡，原原本本地學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨黨員權利保障條例》等黨規黨紀。通過學習，深感民政部門雖不是熱點部門，但也掌管著救災救濟金、低保金、撫恤金等款物，還有一定的行政許可、行政審批權，這些錢，體現著黨和政府對人民群眾的關愛，是救急救命的錢，是高壓線；這些權，是落實黨和政府為人民群眾辦實事的神圣職責。作為局主要負責人，加強廉政建設責任重大，必須警鐘常鳴，時刻保持清醒的頭腦，正確看待和使用手中的權力，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，經得起誘惑，抗得住腐蝕，清清白白從政，踏踏實實做事，堂堂正正做人。

在抓好自身學習的同時，堅持把系統黨風廉政建設的學習教育放在首要位置，利用各種教育方式，及時開展有針對性的專題教育，在局機關形成了濃厚的教育和監督的氛圍。一年來，認真組織學習了三個《條例》，不斷加深了對三個《條例》豐富內涵和精神實質的認識，增強了貫徹這三個《條例》的自覺性和緊迫感。組織觀看反腐倡廉警示教育片和泰州市檢察院《預防職務犯罪提高執政能力》的電視講座，在全系統上下開展了向周國知同志學習的活動。通過學習教育，不斷提高了黨員干部特別是領導干部接受監督和嚴格執行黨的紀律的自覺性，筑起了拒腐防變的思想道德防線。

二、落實黨風廉正建設責任制，推進領導班子廉潔自律工作

1、抓好責任分解。年初，系統黨委按照一級抓一級、層層抓落實的要求，將黨風廉政建設納入目標管理考核體系。根據市委《2004年泰興市黨風廉政建設工作責任分解意見》和我局實際，印發了《泰興市民政局2004黨風廉政建設責任書》，分別由主要負責人與分管負責人，各分管負責人與職能科室、下屬事業單位的主要負責人簽訂責任狀，進一步明確黨風廉政建設責任制的內容和工作目標，形成了全局上下聯網，齊抓共管的格局。

3、完善監督機制。每年，都召開機關全體人員和下屬單位負責人會議對黨風廉政建設責任制落實情況進行認真的評估和測評，都要組織對下屬事業單位進行財務審計，都要廣泛征求各鄉鎮、各下屬單位對領導班子的批評建議，努力構建全局上下落實黨風廉政建設責任制的監督機制。同時，把落實黨風廉政建設責任制和行風評議結合起來。2004年，在全省民政系統基層民政窗口單位行風評議中，我局被泰州市民政局表彰為行風評議先進單位。

三、嚴格要求，認真執行領導干部廉潔自律的各項規定

一年來，能嚴格執行廉潔從政的各項規定，慎微慎獨，努力為班子帶好頭，為下級做好表率。我愛人在市工商局工作，父親離休住古溪老家，兒子在泰中讀書，品學兼優，一家人全部從政，沒有經商辦企業的。家現住政法小區，為房改房，家庭收入是單位的工資、福利、獎金，比起一般的家庭收入，自己非常滿足，屈指細算經濟帳，也沒有必要去犯錯誤，關于婚喪喜慶事宜，本人到民政局任職后從未操辦。在平時的工作和生活中，能警鐘常鳴，努力做到三個字：一是實。求實、務實、扎實，鼓實勁不務虛功，求實效不圖虛名，多做群眾受益的事，多做化解單位矛盾的事，多做長遠起作用的事。二是正。古人云“己不正，焉能正人”，“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。我深感出以公心，公正處事，就能得到大家的認同、信任和支持，就沒有解決不好的難題，就沒有帶不好的隊伍，就沒有管不好的單位，各項工作就會得心應手，各項事業就會興旺發達。近年來，局系統先后提拔了5名副局以上的領導干部，本人都能出以公心，積極推薦，但沒有一分錢的經濟往來。三是嚴。從自己做起，從小事做起，嚴格要求。要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不做的，帶頭不做。平時考勤和政治學習，只要不開會出差，都能準時參加。和機關的同志們相處，恪守“君子之交淡如水”的原則，過年過節、出差歸來，也有些同志帶些禮品，都能婉言謝絕，絕不含糊。在生活圈堅持做到四不：不取不義之財，不拿不法之物，不去不凈之地，不交不正之友。

實事求是地總結自己的工作，用黨員領導干部的標準嚴格要求，還存在一些問題和不足。主要表現在：在黨風廉政建設上偏重抓機關和下屬單位，抓鄉鎮民政隊伍偏少；有時工作中過多追求完美，要求偏高偏嚴；過年過節的從眾心理，也存在接受單位煙酒的現象。這些問題的存在，說到底是宗旨意識不強，世界觀、人生觀、價值觀的問題沒有解決好。新的一年，我將從學習抓起，理論聯系實際，認真克服這方面的問題。同時，懇請大家多提寶貴意見，我一定虛心接受，努力將工作做得更好。