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東莞市文化廣電新聞出版系統

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第一篇:東莞市文化廣電新聞出版系統

東莞市文化廣電新聞出版系統 2007年人才招聘應聘人員登記表

姓名:工作單位(院校):應聘單 位:應聘職 位:

東莞市人事局 東莞市文化廣電新聞出版局

第二篇:東莞市文化廣電新聞出版局文件

東文廣新通〔2009〕191號

關于市文廣新局直屬事業單位第二次招考的通知

局各科室、執法大隊,直屬公益性事業單位:

為調動市直文化廣電新聞出版系統聘用人員的工作積極性,更好地解決聘用人員的用工待遇問題,按照公開、平等、競爭、擇優的原則,經局黨組研究,決定在局機關以及直屬單位的聘用人員中,再次進行招考,選拔一批人員入編?,F將有關事項通知如下:

一、招考范圍

局機關、執法大隊、局直屬公益性事業單位的聘用人員。

二、招考職位、條件及具體要求

(一)基本條件

1、全日制大學本科以上學歷或具有中級以上專業技術職稱,具有東莞戶籍的,可放寬至大專學歷;

2、年齡在45歲以下;

3、身體健康。

(二)招考人數

共招考10人。通過招考并被錄用的人員原則上繼續在原崗位工作,因工作需要,經局黨組研究同意,則調整到其他崗位。

三、報名辦法

(一)報名時間:2009年12月14日至12月15日上午

(二)報名地點:人事監察科

(三)報名方式:現場報名

(四)所需資料:填寫《東莞市文化廣電新聞出版局直屬事業單位招考報名登記表》,提供身份證、戶口本、學歷(學位)證書、學歷鑒定(所有證件均要求原件及A4復印件),以及本人近期正面免冠一寸彩照同版照片3張。

四、招考方式

采取筆試、面試相結合的方式。首先進行筆試,按筆試成績高低以招考人數與面試人數1:3的比例確定面試人員,即筆試成績前30名的進入面試??荚嚳偝煽儼垂P試占60%,面試占40%以及加分部分計算,60分為合格分數線,最后按總成績排列確定職位入編人員。

(一)筆試

筆試科目為《行政職業能力測驗》、《申論》?!缎姓殬I能力測驗》主要測試應試者對相關知識、技能的認知能力?!渡暾摗分饕獪y試應試者分析問題、解決問題以及文字表達能力。

筆試時間:2009年12月16日上午9:30—12:00

筆試地點:可園博物館會議室

各位考生應在筆試考試前10分鐘進入考場,考試開始15分鐘后,停止進場,逾時視作棄考。

(二)面試

面試時間:2009年12月18日上午8:30開始;下午2:00開始,時間為1天。入圍面試人員于12月18日上午8時在候考室進行抽簽,確定面試順序。

面試地點:局辦公大樓十四樓會議室。

參加人員:根據筆試成績,按招考人數與面試人數1:3的比例確定面試人員。面試入圍名單于12月17日在局萬維網、公眾網公布。

成績公布:面試當天公布

(三)總成績計算:考試總成績按下列公式計算: 考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%+加分部分。考試總成績合格分數線為60分。

(四)公示

12月21日,按總成績排列,將擬錄用人員名單在局公眾網上公布,同時公布其筆試面試成績,公示時間為2天。

(五)錄用

經公示無異議的,按照有關程序和規定辦理入編手續。

五、其他事項

(一)對在本系統工作時間長、有一定技能的人員進行加分:在本系統內每工作5年在總成績上加1分,最高不超過3分;具有初級技術職稱的,在總成績上加1分;具有碩士學位或中級技

術職稱的,在總成績上加2分。

(二)報考人員參加考試時,必須同時攜帶準考證和身份證。證件攜帶不齊的考生不得參加考試。

(三)考場規則,參照國家招考公務員規則進行。這次招考是在公平、公正、公開的基礎上進行,希望各單位高度重視,鼓勵并支持符合條件的聘用人員報考,力求招考工作取得實效。

聯 系 人:葉偉杰陳玉嬋 聯系電話: 22837033

附件: 東莞市文化廣電新聞出版局直屬事業單位招考報名登記表

二○○九年十二月十一日

主題詞:文化招考通知

東莞市文化廣電新聞出版局辦公室2009年12月11日印發

附件:

東莞市文化廣電新聞出版局直屬事業單位招考

報名登記表

(此表可復?。?/p>

第三篇:最新文化廣電年終工作總結精選

最新文化廣電年終工作總結精選

工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究,并分析成績的不足,從而得出引以為戒的經驗。總結是應用寫作的一種,是對已經做過的工作進行理性的思考。以下是由

今年以來,我鎮文化廣電工作在縣委、縣政府的正確領導下,在上級業務主管部門的關心支持下,嚴格按照xx文件精神,以提高全鎮廣大人民群眾精神文化思想素質為宗旨,按照公益性、基本性、均等性、原則性為要求,切實加強文化基礎設施建設,完善公共文化服務網絡,讓群眾廣泛享有優惠或免費的基本公共文化服務為目標,較好的滿足了我鎮人民群眾日益增長的文化生活需求。

一、統一思想,齊抓共管,形成強大合力

近年來,我鎮黨委、政府始終把文廣事業列入重要議事日程,納入經濟社會發展總體規劃,與經濟社會發展目標和任務同部署、同實施。并嚴格執行黨政“一把手”工程,落實鎮主要領導親自抓,分管領導具體抓的工作責任機制。同時,要求全鎮各村及駐鎮單位統一思想,形成共識,動員全社會力量關心、支持、參與文化建設。形成黨政齊抓共管,宣傳協調,分工負責,社會力量積極參與的文化工作體制和工作格局,形成文化建設的強大合力。

二、強化基礎,擴大隊伍,提供堅強保障

一是全力推進了廣播電視“戶戶通”建設工作。為保障廣大農民的基本文化權益,豐富廣大群眾的文化生活,把黨和政府的聲音傳入農村千家萬戶。但我鎮電視信號盲區多,群眾想看電視的心情極為迫切、我鎮積極與縣上協調聯系,得到了縣文廣局的大力支持和幫助,在全鎮已完成的覆蓋8個自然村,1629戶的村村通電視安裝任務,及原14個行政村的村村通廣播安裝任務的基礎上,今年年初又到縣文廣局爭取了350套戶戶通,現階段已給3個村配發,后期將逐步給剩余7個村全部配發到位,以提升農民群眾收聽收看廣播電視的內容和質量。

二是精心打造農家書屋。為切實解決廣大農民群眾“買書難、借書難、看書難”的問題,我鎮積極開展農家書屋建設工作,10個村都設立了25—30平方米的圖書閱覽室,藏書各1500余冊。同時每個農家書屋還確定一名圖書管理員,制訂了借閱制度,為群眾搭建了一個學習知識,提高自身素質的良好平臺,極大的豐富了農民群眾文化生活。

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三是加強民間文化藝術隊伍建設。我鎮今年新成立了一支老年秧歌隊和一支廣場舞隊伍,全鎮現有各類文化演出隊伍6支,以鎮退休干部金先佐發起的書法興趣小組隊伍不斷壯大,已有20余人長期參加學習和活動。

三、豐富載體、擴充內容,推動文化繁榮

一年來,我們采取多頭聯動、百花齊放的工作思路,通過主動聯通、積極參與、不斷創新的工作方式,較好實現了我鎮文化事業的繁榮。一是春節期間,按照縣政府統一要求,我鎮在財力吃緊的狀況下,精心組裝彩車一輛、組織了由50人組成的文藝演出隊一支參加了全縣春節文藝匯演,匯演充分反映了我鎮一年來經濟社會與文化事業共同發展的良好局面,在全縣演出隊伍中取得了較好影響。同時,文藝演出隊在春節期間到各村及鎮屬單位進行了文藝調演,豐富了群眾的節日生活。二是在六一兒童節當天,我鎮在中心小學和春苗幼兒園分別組織了兩場文藝晚會,受到了教師、學生及家長的一致好評。三是今年7月與陜西理工學院暑期三下鄉活動的同學一起,對轄區的留守兒童進行了為期一周的支教活動,并組織了一臺內容豐富多彩的文藝匯演,吸引500余名群眾前來觀看。四是由鎮文化站提供燈光音響等設備和健身器材,在王河坎村部組織群眾每天晚上開展跳舞健身活動,形成了健康的休閑娛樂氛圍。五是積極開展電影進村活動,每季度每個村至少放兩場電影,以科技影片,革命故事片和時下的熱門大片為主,深受群眾的歡迎。

四、存在的問題

雖然我鎮的文化廣電工作取得了一定的成績,但也有很多的不足之處但我們有信心也有決心在今年內將文化站的辦公設施配齊配強,盡早使文化站規范化運作。

第四篇:廣電系統宣傳思想文化工作情況調研報告

南江縣廣電系統宣傳思想文化工作情況

調研報告

按照《中共四川省委宣傳部關于在全省開展宣傳思想文化工作情況調研的通知》(川宣電[2011]71號)及巴委宣發[2011]25號文件精神,縣廣電局高度重視,精心組織,圍繞文化強省建設,推動社會主義文化大發展大繁榮進行調研,在加強對廣電系統領域全局性、前瞻性、戰略性問題的研究,提高研究對新情況、解決新問題的能力,更好地為基層服務、為決策服務、為中心工作服務的基礎上做好調查研究工作?,F將調研情況報告如下:

一、基本情況

機構設置及編制情況:縣廣播電視局與縣廣播電視臺合一,縣廣播電視局現有編制14名,設辦公室、宣傳股、社管股、財務室、村村通辦公室;廣播電視臺現有編制36名,設總編、新聞部、專題部、廣告部、廣播部??h局直屬事業單位農村廣播電視服務中心現有編制48名??h電影公司現有職工28人。村村通服務公司地2007年組建。網絡公司于2011年1月1日正式掛牌為四川省廣播電視網絡股份有限公司南江分公司。

人員結構:包括局機關、電視臺、農村廣播電視服務中心正式職工共計92人。事業管理崗51人、專業技術29人(采編14人、播音主持

3、工程技術12人)、工勤崗12人。大學本科3人、大專主12人、中專及以下35人。其中:35歲以下7人、36-40歲14人、41-55歲及以上30人。局機關黨支部現有黨員27名。

二、主要做法

近年來,在上級黨委、政府的堅強領導下,在上級主管部門的大力支持下,南江廣電系統全體干部職工堅持“圍繞中心、服務大

1局、強化宣傳”的工作思路,按照“強化管理、打造品牌、提升形象”的總體要求,大力實施廣播電視村村通工程、農村公益電影放映工程、農村調頻廣播村村響工程、地面數字無線覆蓋工程,不斷完善廣播影視公共服務體系,努力實現廣播“村村響”、電視“戶戶通”、電影“月月放”的目標,促進了廣電事業實現了加快發展、科學發展、又好又快發展。

(一)在社會主義核心價值體系建設方面

堅持以黨的十七大精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,按照“高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新”的總要求,堅持以新聞“三貼近”的原則,緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,為“打好老區建設發展翻身仗”和加快建設美麗富饒新南江,提供強大的思想保證、輿論支持和精神動力。

一是扎實抓好學教活動。把學習科學發展觀與“創先爭優”活動相結合。深入開展向時代先鋒王瑛同志學習,以爭先進、創一流,切實加強社會主義核心價值體系建設。在廣電系統內部開展“三項學習教育”活動、綠色頻率頻道創建活動,進一步推進職業道德、個人品德建設。二是強化宣傳引導。作為黨的宣傳喉舌,通過開設廣播、電視欄目、影視劇等把馬克思主義指導思想、中國特色社會主義共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神、社會主義榮辱觀宣傳到千家萬戶;通過廣播、電視媒體制作、播放《關注留守兒童》、《城鄉環境綜合治理》公益廣告,大力倡導全社會一起來關注未成年人健康成長;開展大型群眾唱紅歌比賽活動,進一步加強社會公德、“八榮八恥”等精神文明教育活動。

(二)在文化體制改革和文化業發展方面

改革創新:為認真貫徹落實中央和省、市有關文化體制改革和

文化產業發展的精神,2009年將電影公司劃轉到廣電系統管理。目前,南江縣電影公司正按照國有控股組建新的公司。公司現有職工28人,公司資產1264607.76元,負債2393269.15元,負債率189%。

文化發展:一是落實每村每月放映一場電影惠民政策,縣電影公司組建17支放映隊,扎實抓好農村公益電影放映活動,年放映電影6000場次。二是大力發展城市電影,通過優秀的影片,加強對廣大青少年和群眾的愛國主義教育,既增加了收入,又豐富了廣大人民群眾的文化生活。

(三)在公共文化服務體系建設方面

完善機構設置:根據《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于加強公共文化服務體系建設的若干意見》(中辦發[2007]21號)精神,2008年12月19日,縣編委研究決定成立了南江縣農村廣播電視服務中心。南江縣農村廣播電視服務中心為縣廣播電視局管理的公益性事業單位,財政供給經費??h農村廣播電視服務中心下設48個鄉鎮服務站,按每站1人派駐工作人員,分別掛鄉鎮廣播電視服務站牌子。主要負責轄區內廣播電視宣傳、行業管理、事業建設、安全播出等工作。

公共文化設施建設情況:地震災后重建項目,已完成改造城市影院一個,新建1個容納1000人的影劇院,恢復重建9個鄉鎮廣播站,預計2011年12月全部竣工。進一步加強基層公共文化服務陣地建。

廣播電視村村通工程建設:“十一五”期間我縣廣播電視村村通工程建設安裝地面直播衛星接收設備51800套,解決了16萬人收聽收看電影難的問題。

農村公益電影放映工程:2010年,縣電影公司組織17支放映隊,在48個鄉鎮開展每月每村一場公益電影放映活動,年放映6000

余場次。

公共文化服務體系建設的主要成效:一是機制創新。在縣委、縣政府的堅強領導下,在上級主管部門的大力支持下,南江縣各地各部門嚴格按照“黨委領導、政府組織、廣電實施、鄉鎮負責、村社落實、群眾參與”的運行機制,強力推進廣播電視村村通直播衛星工程建設管理工作,二是目標任務落實。2010年5月-9月,在短短的5個月時間完成了45000套廣播電視直播衛星接收設備的安裝、信息錄入任務。三是創新工作。我們在個別鄉鎮廣播電視站試行由鄉鎮廣播員參與農村公益電影放映工作,整合有限的人力、財力資源,創造了更大的社會效益和經濟效益。四是啟動廣播“村村響”試點工作。今年啟動了鄉鎮廣播“村村響”試點工作。運用有線光纖電視傳輸和衛星地面接收無線覆蓋兩種方式,把黨和國家的方針、政策、科技知識、種養殖技術、市場信息等及時的傳達到邊遠山區廣大人民群眾中去。認廣大邊遠山區群眾享受到科技的惠民成果。

(四)在新聞戰線陣地建設方面

新聞宣傳卓有成效。南江電視臺、南江廣播電臺共有媒體從業人員40人。圍繞上級重大決策部署,堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾,開辦《南江新聞》、《縱橫南江》、《清風南江》、《平安南江》、《安全為天》、《周末聚焦》、《陽光政務》等欄目,年用稿7000余條。圍繞“攻大臺、上頭條”的目標,狠抓新聞外宣,央視每年用稿5—8條、川臺用稿40多條、市臺用稿230條。

事業發展快迅推進。大力實施廣播電視村村通工程,開通48個鄉鎮、240個村、616個村民小組的光纖電視信號,建光纖電視主桿線1000桿公里1.4成芯公里,有線電視通鄉率100%、通村率52%,有線電視用戶42494戶;建設無線基站35個,無線電視用戶

10755戶;直播衛星用戶5.1萬戶。有線電視轉播電視節目34套,無線電視轉播電視節目60套。2011年1月開辦南江人民廣播電臺,轉播《中國之聲》、《巴中人民廣播電臺》2套廣播節目,自辦《南江新聞》、《陽光政務》等欄目;以樂壩鎮、光霧山鎮為試點,全力抓好農村調頻廣播建設。

三、存在的主要問題

1、新聞戰線陣地人才總量不足。人員編制少,形成人少事多,出現一人多崗多用,宣傳工作受到人力、財力的制約。宣傳隊伍人才來源比較雜,科班出身的專業人才少,第一學歷大專以上的比例不高,大多是工作之后再進修、再深造取得。開拓局面的人才少,特別是有影響力、知名度的“大家”更少。

2、地方財政投入不足。南江作為國定貧困縣,經濟基礎薄弱,地方財政對廣播電影電視事業投入不足,自身造血功能差,廣告收入不足以負擔新聞欄目開辦的費用。在廣播電視“村村通”工程、農村公益電影放映、廣播“村村響”等民生工程上,地方財政配套運行、維護經費不能足額到位。

3、社會主義核心價值體系建設存在著理論研究不夠系統,缺乏深度和廣度。對克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀理原著深入研究的少,缺乏用理論指導實踐的能力。對縣情、鄉鎮概況和各級黨委政府的發展思路、奮斗目標不夠熟悉。由于人手少,任務多等實際因素,深入基層調查采訪還不夠深入,新聞報道思想性不強,沒有深度。

四、解決措施

一要加強人才的引進工作。到大專校院招聘專業技術人才,嚴把進人關,提高進人專業對口和素質。二要加強人才隊伍培訓。加強與大專院校、上級電視臺合作,建立專業人才配培訓基地,對

在職人員進行業務培訓,不斷提高干部隊伍業務水平。三要積極爭取政策??h委、政府要把廣播電視“村村通”、農村公益電影、廣播“村村響”等三大民生工程的建設、運行、維護資金納入財政預算。四要創方法推進宣傳思想工作深入。宣傳思想工作方法既要繼承傳統,又要突破傳統,充分利用現有技術手段,運用群眾喜聞樂見的方法,以更加有利群眾吸收、消化為主。五要加強監督檢查。按照規章制度辦事,按制度管人,對照年初目標任務,切實加強目標管理,逗硬落實獎懲,確保全年目標任務完成。

第五篇:“三項教育”心得體會(廣電系統)

文章標題:“三項教育”心得體會(廣電系統)

“自我加壓學習創新提高素質”----“三項學習教育”心得體會

為深入貫徹落實“三個代表”重要思想,扎實進行“三個代表重要思想、馬克思主義新聞觀、職業精神職業道德”(“三項學習教育”)活動,按照省、市關于“弘揚職業精神、恪守職業道德、維護隊伍形象”的要求,我局作了詳細的安排、組織和部署。辦公室在全局集中學習的基礎上,認真地組織了學習,并積極開展理論研討和思想交流。經過這次的學習,本人也從思想認識、工作學習上,進行了認真的對照?,F就本人這一段時間來學習“三項學習教育”的情況和結合自身工作實際,總結如下:

一、用“三項學習教育”的重要思想,武裝自己的頭腦,

樹立正確的馬克思主義新聞觀。

近些年來,我局新聞宣傳、事業建設、內部改革、社會管理、廣告服務、發射播出等方面都取得了較好的經濟效益和社會效益,為推動我縣兩個文明建設做出了應有貢獻。但同時必須看到部分同志對“三個代表”重要思想、馬克思主義新聞觀缺乏系統的學習,對錯綜復雜的形勢缺乏政治上的鑒別力,缺乏正確的人生觀、價值觀、世界觀。因此,我們要用“三項學習教育”的重要思想來武裝自己,樹立正確的馬克思主義新聞觀。

二、認真領會“三項學習教育”精神,做一名合格的廣播電視工作者。

為適應廣電事業改革發展的新形勢,保持良好的發展勢頭,面對發展中出現的新問題、新挑戰,與時俱進,進一步促進廣電事業健康發展,必須用“三項學習教育”的思想來武裝自己的頭腦,要做到立場堅定、心明眼亮、守土有責,必須打牢理論路線根基、政策法規紀律根基、群眾觀點根基、知識根基和業務根基,著力“自我加壓學習創新提高素質”,尤其要不斷提高政治鑒別力和敏銳性。必須“弘揚職業精神、恪守職業道德、維護隊伍形象”,自律公約,建章立制,規范自己的行為,引導大家大力弘揚忠于黨和人民、堅持政治性原則、堅持正確導向、堅持實事求是的新聞職業精神,切實遵守敬業奉獻、誠實公正、清正廉潔、團結協作、嚴守法紀的職業道德,肩負起新時期黨賦予我們的光榮使命,做一名合格的廣播電視工作者。

三、自我加壓,學習創新,恪盡職守,盡職盡責,做好本職工作。

辦公室是綜合部門,既要協調方方面面,又要服務上下左右,具有整體性強、影響大的特點,要使辦公室發揮窗口樹好形象,辦公室工作人員必須努力學習“三項學習教育”,認真領會“三項學習教育”的精神。在思想上忠于廣電事業,不折不扣地理解黨的路線、方針、政策,特別是國家政策,樹立全心全意為人民服務的思想;在行動上要服從領導,對領導和各項決定應認真地貫徹執行,不得自行其事,堂堂正正做人,清清白白辦事,勤勤懇懇工作;在工作上要任勞任怨,勤奮好學,不論是撰寫材料、文件收發、打印裝訂,還是協調辦事、接待來訪,甚至添茶倒水、打掃衛生等都要有強烈的服務意識,以高度負責的態度,一絲不茍地做好。團結同志,寬以待人,大事講原則,小事講風格,對人必須寬厚誠懇,對事必須嚴謹認真,只有這樣,才能協調各科室之間的矛盾、職工與領導之間的矛盾,以及本單位與外單位,特別是與客戶之間的矛盾,讓同志之間、科室之間、上下級之間,團結一心,促進全局工作的高效運轉。

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