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2011年中醫科發展規劃

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第一篇:2011年中醫科發展規劃

醫院中醫科發展規劃

我院是一所中醫醫院,為更好地發展祖國醫學,弘揚中醫文化,把祖國醫學知識服務于廣大患者,落實我院中長期發展規劃,特制定本規劃。

一、中期計劃(2010年—2012年)

1、積極開展中醫藥工作,擴大診療項目,中醫門診開設診室由中醫一

診室至中醫七診室。

2、不斷提高中醫中藥治療比率,中藥飲片數占整體處方數的60%。

3、加快引進中醫中藥人才,特別是名醫名家;加快人才培養,制定本

院師帶徒工作方案,積極發展祖國醫學。專業技術人員中,中醫類別執業醫師占比達到60%,中藥專業技術人員占比達到60%。

二、遠期計劃(2013年—2018年)

1、進一步擴大中醫科診療項目,中醫門診至少增加十個診室,中醫日

門診量達到300人次以上。

2、中藥治療比率進一步提高,中藥飲片數占醫院整體處方數的70%。

3、加快中醫中藥人才的引進和培養,中醫藥人員配備達到二級中醫醫

院要求。

4、進一步做好師帶徒工作。中醫門診實施一帶一培訓,每名青年醫師

接受培訓一年,使青年醫師盡快成長。

第二篇:中醫科五年發展規劃

× ×醫院中醫科“十三五”工作思路

(20× ×~20× ×)

中醫科是我院在國家發展中醫藥事業的號召下,院領導大力支持下,發展到現在,初具規模。但在在未來的發展中將面臨著前所未有的機遇和挑戰。為了更好的發揮中醫科的優勢,發展中醫藥事業,加強中醫文化建設,為人民創造一個高質量、高水平的醫療環境,在院領導的正確指引下,根據《茂南區人民醫院五年發展規劃》綱要,結合我科現狀,發展趨勢,現制定我科五年發展規劃。

一、人才梯隊建設

我科目前有副主任醫師1名,住院醫師3名,助理醫師2名,技師5。其中中醫本科學歷人員4名,是我科專業隊伍的主要力量。未來將按照“技術為先,醫德是本”的理念打造我科人才隊伍。定期開展業務學習交流,不斷加強我科醫德醫風建設。進行科室人員專業技能培訓,強化急救操作。醫護人員要進行中醫藥知識培訓,理解并熟練掌握中醫基本理論、中醫基本技能和中醫辨證論治。達到中西并重,優化結合,相互補充。有計劃地選派科室人員到上級醫院進修學習,引進先進技術,先進理念??剖疫€要引進高素質、高水平人才。堅持走出去,引進來的方針,不斷壯大我科人才隊伍,提高人才素質,發揮技術水平。

二、??平ㄔO

目前我科主要開展中西醫結合治療消化、呼吸、心腦血管、婦科、兒科及頸肩腰腿痛疾病。未來五年我科依然要走中西醫結合之路,中西醫結合是中醫發展的方向,也是現實之需要。根據未來發展需要和我科特色專業建設,未來五年我科將重點加強消化系統、心腦血管病、呼吸系統疾病等慢性病的中醫藥預防和治療。不斷完善科室的各項規章制度、管理辦法。加強中醫科,康復科,中藥房三者之間的聯系。建設成三位一體的服務系統??祻涂埔葬樉?、推拿、理療、功能鍛煉為主參與于臨床,中藥房嚴把中藥飲片質量關,發展中藥顆粒制劑、并引進先進煎藥設備,密切配合臨床,確保臨床用藥的安全、方便。如此才能發揮各科室最大優勢。爭取在一年內跨入示范中醫科行列。我科將深入開展中醫藥防治慢性呼吸系統、消化系統疾病及中藥+針灸理療降低腦血管疾病致殘率的臨床研究。同時,積極開展中醫藥適宜技術在各種疾病中的應用。

三、新項目開展

根據國家中醫藥發展要求及我科中醫藥發展需求,中醫科將發展專科特色治療及中醫治未病。即將開展慢性結腸炎中醫特色治療。開展中醫治未病項目,進行體質辨識,根據人群體質特點、健康狀況和季節特點,提供個性化的中醫醫療、膳食、起居、運動、心理等養生保健處方,使群眾“少得病、不得病”,在養生保健中突出中醫藥“治未病”的特色優勢,采取切實有效的措施,加強對特定人群的宣傳教育和指導,將疾病預防的關口前移。

四、科研、帶教方面

我科是一所集醫療、科研、教學于一體的綜合科室,我科在未來五年將進一步加大科研力度,申請課題,申報項目,逐步完成中醫藥對消化系統、呼吸系統、心腦血管疾病等的辨證論治的專方專藥、綜合治療及康復的研究項目。不斷提高帶教水平,通過制作電子課件,每周病例討論,設專題講座等,確保教學質量穩步提高。體現老師帶教水平及業務熟練程度。

五、科室文化建設

我院地處醫圣故地,中醫藥文化源遠流長,本著勤求古訓,博采眾長的學術精神,發揚大醫精誠之醫德醫風打造我科積極進取,文明行醫,誠信服務的文化氛圍。以創建文明科室為目標,堅持一切以病人為中心,大家齊心協力,艱苦創業,務實奮進,愛崗敬業,無私奉獻,廣泛開展獻愛心,義診,宣傳,講座等形式構建和諧醫患關系。

六、科室發展目標

未來五年,通過全科人員的團結協作,共同努力,我科將達到硬件齊全,軟件(人才)過硬,技術先進,專業特色,服務健全,學術文化氛圍濃厚,專家技術隊伍強大的領跑科室。并達到縣級重點專科目標。

中醫科

× ×年××月××日

第三篇:中醫科工作制度

中醫科工作制度

一、中醫科是運用中醫、中藥診治和防治疾病保障人民健康的部門。中醫科應以繼承、發掘、整理、提高祖國醫學遺產為宗旨,積極搞好門診和病房工作。

二、中醫的醫療工作必須以四診八綱,理法方藥,辨證論治為指導原則,并積極采用現代科學技術,不斷提高診治水平。要建立體現中醫辨證論治特色的病歷,并把病歷書寫作為中醫技術考核的一項重要內容。

三、中醫科患者的入院、出院、飲食、護理均由中醫醫師決定,診斷、治療以中醫方法為主,必要時可請西醫協助。

四、對于年老、經驗豐富的中醫,應配備水平較高的青、壯年中醫或西學中醫師,作為助手,繼承并整理其學術經驗,積極開展中醫科研工作。

五、加強門診工作,堅持高年資醫師上門診,積極開展門診的中西醫結合新業務。

六、中醫門診日均中藥飲片處方數占本科室門診處方總數的比例≥70%,中醫臨床科室中藥處方合格率≥90%。

七、中醫臨床科室病床使用率≥85%,病房中醫治療率≥70%,甲級病案率≥90%。保證全院其他臨床科室中醫會診次數≥6次/月。

八、中醫科病房除完成本科室醫療工作外,還擔負全院各科中醫會診及中醫教學任務。中醫治療的住院患者,是否需要隨診,由會診醫師確定,并認真做好記錄,定期隨診。

九、院外處方,原則上不轉抄,只能供參考。醫師未見患者,一概不得開處方和抄方。

十、對于特殊煎藥方法及服藥時間,醫師要向患者交代清楚,并在處方上注明。

十一、根據病人具體情況,定期(原則每月1次)或不定期實行病案討論,提高各級醫師診治水平。

十二、加強組織紀律性,按時上下班,嚴格交接班制度。

十三、患者出院2周內,由主任醫師(正副主任、科主任)帶領主治醫師、住院醫師、進修醫師、實習醫師到病案室統一簽署病案首頁。簽署首頁時,對重點、疑難病例的病歷進行復習,結合歷代醫家的著名論述及有關檢查、病例報告,結合治療效果,總結經驗,吸取教訓,以提高辯證施治水平,確定最后診斷,由各級醫師簽字。討論內容要認真記錄,由主任醫師簽字,最后裝訂在病歷內。

第四篇:中醫科工作制度

中醫科工作制度

1.各醫院都要設立中醫門診,開設中醫病房或中西醫結合病房,加強中醫科室的建設,繼承、發掘、整理、提高祖國醫藥學遺產。

2.醫院中醫科的病房,由中醫負責管理。中醫科病員的入院、出院、飲食、護理均由中醫決定,診斷、治療以中醫方法為主,必要時可請西醫協助。

3.中醫可按病員病情簽署診斷、病假、死亡等有關醫療證明書。根據理、法、方、藥的原則,認真及時書寫中醫或中西結合病歷(包括門診病歷)。病歷記載要完整、準確、整潔,要簽全名。

4.對于年老經驗豐富的中醫,應配備水平較高的青壯年中醫或西學中醫師,作為助手,繼承并整理其學術經驗。積極開展中醫的科研工作。

5.承擔中醫和西醫學習中醫的教學工作,認真帶好進修、實習人員,定期開展中醫學術活動。

6.積極采集民間土、單、驗方,進行整理、篩選、驗證,對確有療效的要推廣應用。7.有條件的中醫科要開展針灸、推拿、正骨等療法。

第五篇:中醫科簡介

解放社區衛生服務中心中醫科簡介

中醫科作為本中心特色科室;設立骨傷科及治未病??崎T診,現擁有醫護人員8人,其中主治醫師3人,醫師1人,治療師3人,執業護士1人??剖业膶I技術人員為中醫、中西醫結合、臨床醫學、針灸推拿等專業。目前人才梯隊合理,醫療技術精湛,中醫特色突出,團隊精神一流。

中心積極宣傳和普及中醫藥預防保健知識,除了中醫文化的氛圍營造外,還組織專家在轄區對群眾進行健康知識的講解,發放宣傳資料,傳播“未病先防、既病防變、瘥后防復”的中醫“治未病”理念;并與中醫醫療相結合,積極開展中醫預防保健、養生康復等服務,如“冬病夏治”貼穴治療、灸法治療、經皮電刺激穴位治療等。

中醫館服務的環境、流程、方式等方面體現中醫藥文化特色。秉承以“病人為中心,以質量為核心”的內涵建設理念,堅持把高質量的醫療技術與優質服務融入到中西醫結合治療中。本科充分發揮中西醫互補優勢,以系統的中西醫結合療法對各類內科疾病開展廣泛有效治療,特別是對頸肩腰腿痛、呼吸系統疾病、心血管疾病、過敏性疾病、胃腸疾病的治療采用獨特療法,均取得卓越療效。

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