第一篇：律師協會知識產權專業委員會工作規則

湖北省律師協會知識產權專業委員會工作規則

第一章總則

第一條 為規范湖北省律師協會知識產權專業委員會（下稱“專業委員會”）的活動，更好的發揮專業委員會功能和作用，依照《律師法》、《湖北省律師協會章程》等規定制定本規則。

第二條 專業委員會是省律協下設的專門工作機構，接受省律協的監督管理。

第二章 宗旨與工作范圍

第三條 宗旨：

團結全省從事知識產權業務的律師及其他知識產權工作者，開展知識產權學術、實務工作經驗的研究與交流，不斷提高全省律師知識產權法律服務水平。

第四條 工作范圍：

（一）在全省律師中開展知識產權律師業務的研討與交流，組織全省律師進行知識產權專業理論的學習與培訓，起草全省知識產權律師執業規范；

（二）加強與省內有關立法機關、行政管理機關、司法機關、研究機構、行業協會、企業等其他知識產權工作部門的聯系，進行橫向交流與合作；

（三）參與全國律協、其他省、市、自治區律協組織的與知識產權有關的活動，開展行業協作；

（四）完成省律協會交辦的其他事項。

第三章組織機構

第五條 專業委員會委員以自薦和推薦相結合的方式產生，專業委員會未設立時經主任委員會議，或經設立后的專業委員會會議討論通過，報省律協審核批準。

專業委員會可以根據業務發展需要選任特邀委員，報湖北省律師協會批準。

第六條 專業委員會委員應符合以下條件：

（一）在省內律師事務所執業；

（二）從事律師業務工作滿三年以上；

（三）有較為扎實的知識產權專業理論功底，實務經驗豐富。

第七條 專業委員會委員享有下列權利：

（一）有權參加專業委員會各項活動；

（二）有權對專業委員會的工作開展提出意見、建議和批評；

（三）對專業委員會的經費使用享有監督權。

第八條 專業委員會委員履行下列義務：

（一）應積極參加委員會的各項活動；

（二）完成專業委員會交辦的工作任務；

（三）因故不能參加專業委員會活動的，應事先向秘書處請假；

（四）每年向專業委員會提交至少一份業務研究論文或者個人辦理相關案件的經驗總結。

第九條專業委員會委員有下列情況之一的，取消其委員資格：

（一）無故不參加專業委員會活動，經提示不予改正的；

（二）不能完成專業委員會交辦工作任務的；

（三）違反律師職業道德、執業紀律被司法行政機關、律師協會處分，以及受到刑事處分的；

（四）有其它嚴重違反本規則行為的。

第十條專業委員會設主任委員一人，副主任委員若干人，由省律協常務理事會任命。

主任委員應該由在知識產權業務領域具有較高的理論水平、執業水準和相當的社會影響力，具有很強的組織能力的委員擔任。

副主任委員應該由在知識產權業務領域具有相當理論和實務水平，具有一定社會影響力，在委員會工作中表現突出具有一定組織能力委員擔任。

第十一條 專業委員會根據工作需要設立秘書處，由主任委員會議決定聘任秘書一人，負責日常聯絡和組織協調工作。

第十二條 主任委員履行下列職責：

（一）召集專業委員會會議及專業委員會主任委員會議；

（二）根據專業委員會會議及專業委員會主任委員會議的決定，執行、布置委員會的工作；

（三）向省律協匯報專業委員會的工作；

（四）對外代表專業委員會。

第十三條 副主任委員根據專業委員會分工協助主任委員工作，主任委員不能履行職責時，經省律師協會批準或主任委員授權，副主任委員可代行主任委員職責。

第十四條 主任委員、副主任委員、委員、秘書處秘書的任期為四年，可連續擔任。第十五條 專業委員會會議由全體委員參加，每年舉行一次會議。經主任委員及其他五名委員聯名提議，可以召開專業委員會臨時會議。

第十六條 專業委員會會議履行下列職責：

（一）決定專業委員會委員的增補和撤換；

（二）提出并審議專業委員會活動經費使用方案；

（三）制定專業委員會年度工作計劃；

（四）履行其他職責任。

專業委員會作出前款決定的，需經參加專業委員會委員的半數以上通過。

專業委員會會議的召開，需有全體委員過半數參加方為有效。

第十七條 專業委員會主任委員、副主任委員在任職期間不能履行職責以及不稱職的，有半數以上委員提出擺免要求的，經省律協常務理事會批準，予以撤換。

第十八條 主任委員、副主任委員組成主任會議，落實專業委員會會議的決定，并負責專業委員會的日常工作。

第十九條 專業委員會可以聘請知識產權領域的專家、學者和立法機關、行政管理機關、司法機關的有關人士擔任專業委員會顧問。

第四章專業委員會活動

第二十條 專業委員會可以通過研討會、座談會、聽證會、觀摩、培訓、提出工作建議和意見書、公眾義務咨詢、對外交流、信息服務等多種形式開展工作。

第二十一條 專業委員會每年至少開展一次全體委員會活動。

第二十二條 專業委員會應在每年第一季度將本年度活動計劃報至省律協批準。第二十三條 專業委員會根據工作計劃可以在內部分為若干小組，由主任委員指定一名副主任委員或委員負責該小組的工作，以順利完成特定工作任務。

第二十四條 專業委員會開展活動應注意與地方律師協會相應的專業委員會協調并爭取支持。

第二十五條 專業委員會的活動應當及時向全體委員通報，并可以通過《律師世界》、《楚天律師網》等渠道向社會公開報道。

第五章專業委員會經費和公章管理制度

第二十六條 專業委員會活動經費包括省律協撥款、社會贊助，并可以通過舉辦專業活動和社會活動等方式取得收入。

第二十七條 專業委員會經費由省律協財務部門代管，單獨立帳、專款專用、實行省律協和專業委員會雙重監督。

專業委員會上一年度結余的經費自動轉入下一年度。

第二十八條 專業委員會公章由省律協統一刻制，由專業委員會管理、使用。

第六章附則

第二十九條 本規則經專業委員會會議討論通過，并報省律協批準后生效。

第二篇：律師協會知識產權委員會工作總結

2011年，知識產權委員會在省律協的領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，認真落實黨的十七大精神和科學發展觀，緊緊圍繞拓展我省知識產權業務這一主題，主要做了以下幾方面的工作。

一、全年工作部署早，計劃詳細，可操作性強。

二、充分發揮全體委員的工作的積極性，各項工作協調有序的進行。

由于選拔知識產權委員會委員、副主任的要求較高，在知識產權委員會的推薦下，經過省律協的考察、考核，知識產權委員會增選出二名副主任，狀大、充實了知識產權委員會。知識產權委員會在6月份對主任們的職責進行全面的細化，做到分工明確，職責分明，有利于知識產權委員會各項工作的開展。具體分工是：魏曉華主任全面負責委員會的工作；趙洪副主任負責組織和實施在湖南律師網建立知識產權頻道策劃、編輯工作；盧宏副主任負責組織和實施專利業務指導和培訓工作，組織編輯、編撰業務論文、業務指南；毛英副主任負責組織和實施商標業務指導和培訓工作，負責本委員會的秘書工作；彭金麓副主任負責網絡知識產權業務指導和培訓工作，負責湖南省知識產權律師庫的建立，配合盧宏副主任組織、編輯業務論文、業務指南；黃暉明副主任負責組織和實施著作權及其他知識產權業務指導和培訓工作，負責知識產權委員會會務組織、籌備工作。通過職責分工，充分地調動了委員們的工作積極性，知識產權委員會的各項工作都有聲有色地開展起來，全面地完成了2011年的各項工作。

三、全力以赴辦好專利論壇，知識產權委員會各項工作登上新臺階。

湖南省司法廳唐云景副廳長應邀參加了本次論壇，并作了重要的講話。他要求全省全省廣大律師刻苦鉆研、勤于思考、敢于開拓、勇于擔當，肩負起為我省知識產權戰略順利實施、打造知識產權強省的光榮使命，為富民強省作出新的更大的貢獻。衡陽市司法局長、衡陽市律師協會會長萬春生、湖南省律協副會長邢偉國、出席了本次論壇，論壇取得了圓滿成功。

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第三篇：律師協會知識產權委員會工作總結

2011年，知識產權委員會在省律協的領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，認真落實黨的十七大精神和科學發展觀，緊緊圍繞拓展我省知識產權業務這一主題，主要做了以下幾方面的工作。

一、全年工作部署早，計劃詳細，可操作性強。

2011年12月中旬，知識產權委員會針對《專利法》修改實施，把2011年的知識產權委員會工作的重點放在《專利法》的學習、研討上，提出了“知識產權委員會將在專利知識產權方面開展一次活動，采取的是專家主講，充分地發動全省律師廣泛參與，實現學術互動的論壇方式舉行。同時，廣泛發動律師撰寫專利業務、維權經驗等方面的論文，編輯成冊，籍以取得豐碩的專業成果”工作計劃，并進行了全面的安排和部署，得到了省律協的領導的肯定和支持。4月份，知識產權委員會根據省律協的要求，提出了知識產權委員會在實施知識產權戰略實施任務分工建議方案。構建了本屆知識產權委員會任期內的工作框架。

二、充分發揮全體委員的工作的積極性，各項工作協調有序的進行。

由于選拔知識產權委員會委員、副主任的要求較高，在知識產權委員會的推薦下，經過省律協的考察、考核，知識產權委員會增選出二名副主任，狀大、充實了知識產權委員會。知識產權委員會在6月份對主任們的職責進行全面的細化，做到分工明確，職責分明，有利于知識產權委員會各項工作的開展。具體分工是：魏曉華主任全面負責委員會的工作；趙洪副主任負責組織和實施在湖南律師網建立知識產權頻道策劃、編輯工作；盧宏副主任負責組織和實施專利業務指導和培訓工作，組織編輯、編撰業務論文、業務指南；毛英副主任負責組織和實施商標業務指導和培訓工作，負責本委員會的秘書工作；彭金麓副主任負責網絡知識產權業務指導和培訓工作，負責湖南省知識產權律師庫的建立，配合盧宏副主任組織、編輯業務論文、業務指南；黃暉明副主任負責組織和實施著作權及其他知識產權業務指導和培訓工作，負責知識產權委員會會務組織、籌備工作。通過職責分工，充分地調動了委員們的工作積極性，知識產權委員會的各項工作都有聲有色地開展起來，全面地完成了2011年的各項工作。

三、全力以赴辦好專利論壇，知識產權委員會各項工作登上新臺階。

今年以來，知識產權委員會與省律協網絡部聯手，開辦知識產權欄目，重點介紹我省知識產權律師的成果及知識產權委員會的最新動態。同時，知識產權委員會還在全省廣泛地征集知識產權律師基本情況，建立全省知識產權律師庫。當然，知識產權委員會工作的重中之重是知識產權專業委員會年會、專利實務暨專利侵權專題論壇工作。活動之初，戴志堅會長就論壇的籌備工作進行了指導，提出了省律協應多與地方律協開展專題活動的要求。這一要求，得到了衡陽市律師協會的大力支持。經過幾個月的緊張籌備，11月13日，由省律協主辦，衡陽市律師協會、知識產權委員會承辦的二00九年湖南省律師協會知識產權專業委員會年會、專利實務暨專利侵權專題論壇在衡陽南岳神龍壽岳國際大酒店隆重舉行。省律協知識產權委員會委員、全省主要從事知識產權業務的律師100多名律師法官參加了本次論壇和年會。論壇聘請了國家知識產權局條法司二處董王爭、湖南省知識產權局副局長、湖南大學客座教授鄒民生、湖南省高級人民法院民事審判第三庭副庭長孫元清作了精彩的演講，讓全省的知識產權律師了解知識產權的最新成果，了解知識產權司法實踐、行政執法最前沿的信息。同時，論壇還組織了專利方面的論文23篇，有6名律師在論壇上作了經驗交流和互動。參加論壇的律師紛紛表示，本次論壇既有理論前沿，又有實物成果，形式豐富多樣。這次的活動，必將對我省知識產權律師業務的發展產生深遠而又積極的影響。

湖南省司法廳唐云景副廳長應邀參加了本次論壇，并作了重要的講話。他要求全省全省廣大律師刻苦鉆研、勤于思考、敢于開拓、勇于擔當，肩負起為我省知識產權戰略順利實施、打造知識產權強省的光榮使命，為富民強省作出新的更大的貢獻。衡陽市司法局長、衡陽市律師協會會長萬春生、湖南省律協副會長邢偉國、出席了本次論壇，論壇取得了圓滿成功。

第四篇：北京市律師協會專業委員會工作規則

北京市律師協會專業委員會工作規則

(2007年11月6日第七屆北京市律師協會會長會議第六十六次會議通過

2009年5月11日第八屆北京市律師協會理事會第三次會議修訂）

第一章 總則

第一條 為了開展和促進專業委員會的工作，規范和完善專業委員會的活動，充分發揮律師在專業領域中的作用，依照《中華人民共和國律師法》及《北京市律師協會章程》的相關規定，制定本規則。

第二條 北京市律師協會（以下簡稱“本會”）根據律師業務發展的需要，國家、社會對律師業的需求和法律學科門類等條件，設置專業委員會。

第三條 專業委員會的職責是加強律師的理論研究和業務交流，提升律師的業務素質，拓展律師的執業領域，發揮律師的專業優勢，推動律師為國家和社會建設發揮作用。

第四條 專業委員會由從專業水平較高的律師中選拔出來的委員組成，對從事不同業務的律師和律師事務所進行業務指導和促進交流。

第五條 專業委員會接受本會業務指導與繼續教育委員會的管理和監督。

第二章 專業委員會的設置

第六條 專業委員會的設立應當具備以下條件：

（一）有一部以上專門法律作為依托；

（二）該方面的律師業務已發展到一定規模；

（三）能與法律實務部門相對應；

（四）符合法律學科分類的基本規范；

（五）該專業委員會的報名人數達到十五人以上。

公益性的專業委員會和因特殊目的設立的專業委員會，可以放寬上述條件限制，以主要考慮國家和社會對律師業的需求來設定。

第七條 專業委員會的調整，包括增加、撤銷、合并、分立及更名等，應當根據專業委員會的設立條件和專業委員會的工作情況，適時進行。

專業委員會的設立和調整，由業務指導與繼續教育委員會提出方案，經會長會議審議后提交理事會審議通過。

第八條 每個專業委員會的委員人數原則上不超過六十人。如因業務領域需要和報名人數眾多，確實需要增加委員人數的，應報經業務指導與繼續教育委員會審核，并報會長會議批準。

第九條 每個專業委員會設主任一名，副主任若干名，均在委員中選舉產生。上述人員的任期與理事會相同。根據工作需要，專業委員會主任會議可以聘任委員擔任秘書長、副秘書長，協助工作。

第十條 專業委員會可以推薦在本專業領域內有一定聲望的、具有一定專業研究水平的專家和學者作為顧問，由業務指導與繼續教育委員會報經會長會議同意后，統一納入顧問委員會，予以聘任、協調和管理。顧問的聘請、聯絡及其他相關具體工作由秘書處負責。

第三章 專業委員會的職責

第十一條 專業委員會應當加強自我管理，自律自強，充分調動和發揮委員的主動性、積極性和創造性，有計劃、有組織、有實效地開展各項專業活動，為拓展律師業務領域，提高律師行業業務素質，促進律師專業化分工，實現律師行業的整體優化服務。

第十二條 專業委員會的職責：

（一）就本專業領域的法律業務開展理論研討，進行業務交流，向全市律師公布研究成果；

（二）就本專業領域的法治建設和政策制定等開展調查研究，參與國家立法、部門立法和地方立法及司法解釋的制訂，并就立法和法律實施向立法、司法和行政機關提出意見和建議；

（三）制定律師從事相關業務的操作指引、業務范本和業務規范，整理、收集、印發信息資料，編輯出版專業文集；

（四）就本專業領域的律師業務和社會熱點法律問題開展論證和宣傳；

（五）就本專業領域的疑難案件進行研究和討論；

（六）就律師表彰、懲戒、專業資格考核等事項向本會提供專業咨詢意見；

（七）協調律師業務活動，建立與律師業務相關的社會支持網絡，支持律師依法提供法律服務；

（八）完成本會交辦的其他工作。

第四章 委員的產生、增補、退出和資格的取消、撤銷

第十三條 專業委員會換屆時，凡為本會會員，滿足下列條件者，可報名參加專業委員會：

（一）連續執業五年以上；

（二）三年內未因執業行為受過行政處罰及行業紀律懲戒；

（三）在擬報名的專業委員會所涉業務領域具有較高的理論水平，或者曾經承辦過具有較大影響的案件或項目，或者發表過具有較高質量的論文，或者在該領域具有較大的業界或社會影響力。

第十四條 每位律師只能報名參加一個專業委員會。

同一律師事務所在同一專業委員會原則上只能有一名委員。確因業務領域需要且專業委員會名額允許的，經業務指導與繼續教育委員會同意，同一律師事務所在同一專業委員會委員人數可以增加，但最多不超過三名。

第十五條 專業委員會委員由業務指導與繼續教育委員會核準。

第十六條 專業委員會增補新委員，由本人提出申請，主任辦公會審查后提交專業委員會討論，經參加會議半數以上委員同意后報業務指導與繼續教育委員會核準。

第十七條 委員未進行律師執業登記的，自動喪失委員資格；轉任其他專業委員會委員的，自動放棄原專業委員會委員資格。

第十八條 委員申請退出專業委員會的，經主任同意后，報業務指導與繼續教育委員會備案，并向本專業委員會通報。

第十九條 委員未按本規則第三十二條規定履行義務，或有下列情形之一的，專業委員會應取消其委員資格：

（一）無故不參加本專業委員會全體委員活動的；

（二）在一個工作內累計二次以上不參加活動的；

（三）本屆專業委員會開展全體委員活動時累計三次請假的；

（四）因違反律師職業道德、執業紀律受到行政處罰及行業紀律懲戒的；

（五）利用專業委員會名義或者專業委員會主任、副主任和委員身份，對外進行商業運作，為其本人或其所在律師事務所或他人擴大影響、招攬業務等謀取利益的；

（六）利用專業委員會主任、副主任和委員身份，以建立或擴大個人社會資源為目的，開展專業委員會活動，情節惡劣的；

（七）有其他嚴重違背本規則的行為的。

專業委員會應在每個工作結束后，依照本條規定對委員的履職情況進行嚴格考核。

第二十條 委員違反律師職業道德和執業紀律的，經本專業委員會半數以上委員同意，業務指導與繼續教育委員會批準，可以撤銷其專業委員會委員資格。

第二十一條 專業委員會應就委員的增補、退出、被取消和被撤銷委員資格，向本會秘書處備案。

第五章 主任、副主任的選舉、撤換和職責

第二十二條 專業委員會主任、副主任應當由本人自薦并承諾，經兩名以上理事推薦，由業務指導與繼續教育委員會考察后提出候選人建議名單，報會長會議批準。

第二十三條 專業委員會主任、副主任由委員采用無記名方式投票差額選舉產生。《選舉辦法》另行制定。第二十四條 專業委員會主任、副主任應具備下列條件：

(一)有較強的組織協調能力；

(二)有較強的公益心；

(三)有較多的參加本會工作的經驗；

(四)在本專業領域具有較強的影響力或代表性；

(五)有自己獨特的工作思路、創造性或系統的工作目標；

(六)具有聯絡相關部門,協調相關行業的能力；

(七)能夠較好并按時完成本會交辦的任務。

第二十五條 主任和副主任辭去主任、副主任職務的，應經業務指導與繼續教育委員會同意并報會長會議批準；辭職后，由業務指導與繼續教育委員會考察新的人選，報會長會議同意后，進行補選。

第二十六條 業務指導與繼續教育委員會經評議認為主任、副主任不能勝任工作，或者該專業委員會半數以上委員提出調整建議的，可以進行撤換。新的接替人選，由業務指導與繼續教育委員會考察，按程序產生。第二十七條 主任的職責

（一）主持本委員會的全面工作，召集、主持本專業委員會的全體會議和臨時會議；

（二）主持制訂本專業委員會工作計劃或按本會要求制訂三年工作規劃；

（三）執行本專業委員會的決議，向委員布置工作；

（四）代表本專業委員會參加社會活動；

（五）完成本會交辦的其他工作。

第二十八條 專業委員會主任每年向業務指導與繼續教育委員會總結工作一次；同時，向本專業委員會述職一次，并由業務指導與繼續教育委員會對其一年的工作予以考核。

第二十九條 副主任根據分工協助主任工作。主任因故不能工作時，可委托一位副主任代行主任職責。第三十條 主任、副主任組成主任會議，研究、決定和落實本專業委員會的工作。

第六章 委員的權利與義務

第三十一條 專業委員會委員享有以下權利

（一）參加本專業委員會的各項活動；

（二）享有選舉權、被選舉權和表決權；

（三）享有對本專業委員會經費使用的知情權；

（四）提名增補本專業委員會委員或提出取消、撤銷委員資格；

（五）對委員會的工作提出意見和建議。

第三十二條 專業委員會委員應履行以下義務

（一）積極參加委員會的各項活動；

（二）完成本專業委員會交辦的各項任務和有關工作；

（三）服從業務指導與繼續教育委員會的統一管理和協調；

（四）不得利用委員身份為本人和所在的律師事務所牟取利益；

（五）不得損害專業委員會的聲譽。

第七章 專業委員會的活動

第三十三條 專業委員會可以通過研討會、座談會、聽證會、業務觀摩、業務培訓、提出立法建議、工作建

議和意見書、公眾義務咨詢、法律宣傳講座、對外交流、信息服務等多種形式開展工作。

本會鼓勵專業委員會之間開展橫向合作和資源整合。

第三十四條 專業委員會應對工作內容和工作方式不斷創新，重在落實、講求實效。

第三十五條 專業委員會應在每年11月15日前或按本會的要求制訂本專業委員會的下工作計劃，并報業務指導與繼續教育委員會備案，由業務指導與繼續教育委員會監督實施。

第三十六條 專業委員會每年應至少組織四次業務活動。其中至少有兩次活動由全體委員參加；至少有兩次活動面向全體會員，邀請非委員參加。

第三十七條 專業委員會的每個委員每年至少應撰寫一篇具有較高學術價值或實務價值的專業文章。

第三十八條 專業委員會的活動應及時轉化為研究成果公開發布，或將委員撰寫的專業文章結集出版，或將研究成果以白皮書或報告等方式公開發表。專業委員會每年至少應發布一項研究成果。

第三十九條 專業委員會業務研討活動應撰寫綜述。綜述內容包括：議題、觀點爭論、主導意見、專業建議和會議規模等。

專業委員會活動信息、重要演講和會議綜述等內容應及時在本會網站公布，盡可能利用網絡媒體等形式傳播委員會工作成果。

第四十條 專業委員會擬與境外組織和機構開展合作、簽署協議，應事先向本會請示，請示的內容包括：合作對象、合作背景和目的、合作方式和內容、經費來源和使用等。

請示經批準后，專業委員會方可開展此項活動。活動結束后，應及時做出工作總結報本會。

第四十一條 專業委員會應在每年1月30日前或按本會的要求，向業務指導與繼續教育委員會書面報送上工作報告。

第四十二條 業務指導與繼續教育委員會和秘書處每年對各專業委員會的工作進行考核和評定。

第八章 專業委員會的工作經費

第四十三條 專業委員會工作經費來源為本會撥款、社會贊助、舉辦專業活動或社會活動的收入以及委員自籌等。

第四十四條 專業委員會對經費的使用應本著計劃、合理、節約的原則，量入為出。

第四十五條 專業委員會不得將取得的活動經費在委員中分配。

第四十六條 專業委員會經費的使用、支出的標準等，應當按照《專業委員會經費管理和使用方法》執行。

第九章 專業委員會的宣傳

第四十七條 未經業務指導與繼續教育委員會同意，專業委員會不得自行建立專業委員會工作和宣傳網站、網頁或自辦刊物。

第四十八條 專業委員會針對相關業務領域或委員會自身開展的新聞宣傳，須將宣傳內容、有關媒體、宣傳方式等事項報業務指導與繼續教育委員會批準。

專業委員會委員以委員會名義接受境外媒體采訪時，須將采訪媒體、采訪內容等事項，書面報送業務指導與繼續教育委員會，經批準后，委員須在批準的范圍內接受有關采訪，并在采訪后將情況報秘書處備案。專業委員會委員未經本會授權，不得以專業委員會委員身份接受境外媒體采訪。

第十章 附則

第四十九條 專業委員會可根據本規則和本專業委員會的具體情況，制訂相應的細則，并報本會規章制度委員會和業務指導與繼續教育委員會備案。

第五十條 本規則經理事會通過后施行。

第五十一條 本規則由理事會負責解釋。

第五篇：律師協會專業委員會改選方案

成都律師協會專業委員會改選方案

為規范我會所屬專業委員會改選換屆等組織工作，結合我會的實際情況，制定如下意見：

一、專業委員會每屆任期3年，可以連任一屆。任期屆滿應及時改選換屆。因特殊情況需提前或延期換屆的，須報請常務理事會批準同意，延期換屆時間最長不超過一年。

二、專業委員會設主任委員1名，副主任委員2-4名，委員30-50名。少數涉及法律專業隊伍較大、范圍較寬的可酌情增加若干名。分管副會長對專業委員會工作進行監督和指導，并從秘書處工作人員中挑選秘書1-2名，負責執行專委會的日常工作。

三、專業委員會換屆工作在理事會和會長辦公會領導下組織實施。由本屆理事會和會長辦公會在充分醞釀的基礎上提出改選方案，包括專業委員會的人數、名額分配，更新比例、連任委員人數及名單、推薦新委員名單等。原則上要求主任委員不能同時擔任其他專業委員會的主任委員。推薦出的主任委員候選人、經理事會審議批準后組成新一屆專業委員會。副主任委員由主任委員和分管副會長研究后提名并經常務理事會聘任或由專業委員會全體委員選舉產生。

四、專業委員會主任、副主任委員及委員將根據工作安排的評價標準進行半年一評估、半年一總結的制度，并對開展工作情況實行互聯網、手機報動態管理。主任、副主任委員應要求每個委員要積極參加委員會組織的各種活動，對不能發揮作用的要及時調整。不能有效完成工作的主任委員，由負責監督的分管副會長提出工作建議，副主任委員由主任委員提出。對經建議后仍不能履行本職工作的主任、副主任委員由會長辦公會提出辭退建議，經到會2/3的專業委員會委員過半表決決定辭退。

五、專業委員會換屆，委員更新不少于1／3。要特別注意選拔優秀中青年科枝骨干律師進入專業委員會，50周歲以下委員比例應不少于2／3，40周歲以下委員比例爭取不少于2／5。新增委員年齡一般不宜超過55歲，連任委員年齡一般不超過60歲。

六、專業委員會主任委員、副主任委員最高任職年齡不超過60周歲（在專業領域有極高研究造詣的可延長到65歲），任期最多不超過兩屆，對本專業委員會建設做出突出貢獻的卸任主任委員可聘任為名譽主任委員。

七、專業委員會必須執行國家規定的財務管理制度，接受我會財務專門委員會的管理和監督，根據每年活動經費的預算開展業務研究活動，對超出預算的活動要及時向分管副會長上報。換屆時要進行所有資產（包括經費、器材、帳目）的清理和移交工作。

八、我會要加大對各專業委員會的換屆工作領導和監督，督促各專業委員會及時換屆。換屆過程中引入競爭機制，使各專業委員會能適應改革和發展的需要，逐步民主化、規范化和制度化。