第一篇：物業(yè)公司計劃生育工作計劃

為了使2006年的計劃生育工作做得扎實(shí)有效，真正落實(shí)“三結(jié)合、三為主”方針，根據(jù)公司實(shí)際，對2006年計劃生育工作做如下安排：

一、黨政領(lǐng)導(dǎo)親自負(fù)責(zé)：

1、繼續(xù)堅(jiān)持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，建立健全人口與計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分工明確，責(zé)任明確，責(zé)任到人，對人員變動的及時調(diào)整。

2、將計劃生育工作納入重要議事日程，列入年初計劃和年終總結(jié)，定期（一年不少于4次）不定期的召開黨委會和行政辦公會議，安排部署階段性計生工作，并聽取、反饋員工對計生工作的意見、建議，解決實(shí)際問題。

3、按時參加辦事處每月一次的計生例會，即使間會議內(nèi)容及有關(guān)政策和文件精神傳達(dá)到員工中。

二、宣傳工作常抓不懈：

1、抓好計劃生育日常宣傳工作，組織員工學(xué)習(xí)有關(guān)計劃生育政策、法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育和生殖健康知識。

2、組織各自（分）公司新婚夫婦、孕產(chǎn)婦積極參加天山區(qū)婚育學(xué)校每周舉辦的“三優(yōu)”知識學(xué)習(xí)班。

3、組織好元旦、春節(jié)、六一等重大假日和“公開信”發(fā)表紀(jì)念日、“計生協(xié)會成立紀(jì)念日”等重大節(jié)日的集中新宣傳性教育活動，因地制宜的開展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動，利用板報、召開座談會等形式進(jìn)行宣傳，是計劃生育工作深入人心。

三、做好規(guī)劃統(tǒng)計工作

1、繼續(xù)貫徹執(zhí)行《***市“九五”期間生育管理法》，做好2006年生育指標(biāo)摸底工作，不漏統(tǒng)、錯統(tǒng)，切實(shí)保證符合生育條件的員工都有生育指標(biāo)，并落實(shí)到人，張榜公布。

2、建立健全人口基礎(chǔ)信息卡，做到項(xiàng)目填寫齊全、無漏項(xiàng)，標(biāo)示卡張貼整齊、規(guī)范。

3、及時上報出生變動月報告單及節(jié)育手術(shù)情況表；

4、按時按要求上報各類報表，做到帳、表相符，數(shù)據(jù)平衡。

四、避孕藥具工作

1、規(guī)范藥具總賬、明細(xì)帳、兩帳相符；

2、建好已婚育齡婦女避孕節(jié)育卡，帳卡填寫規(guī)范，藥具隨訪、查孕每月一次。對本單位新上環(huán)人員做到當(dāng)年上環(huán)當(dāng)年查，并有上環(huán)及透環(huán)證明，查環(huán)查孕率達(dá)100%；

3、及時上報藥具報表和環(huán)情、孕情表，每季度一次；

4、監(jiān)督已婚育齡婦女在浦如期（三個月）后立即采取節(jié)育措施，及時率達(dá)到100%；

5、建立藥具專柜，做好平時藥具管理和發(fā)放工作，保證每季度藥具足額發(fā)放到位，并保證每人1月的庫存，藥具應(yīng)用率95%，有效率97%。

6、加強(qiáng)對避孕節(jié)育和藥具使用知識的宣傳和普及，是已婚育齡婦女對各類藥具做到應(yīng)知應(yīng)會、知情選擇。

五、協(xié)會工作

1、完善協(xié)會組織機(jī)構(gòu)，擴(kuò)大協(xié)會組織；

2、對協(xié)會工作經(jīng)常性研究布置，積極開展政策法規(guī)及協(xié)會章程總值的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。

3、貫徹“三結(jié)合”方針，根據(jù)本單位實(shí)際，搞好“三生”服務(wù)工作；

4、做好民主參與和民主監(jiān)督工作，健全有關(guān)檔案。

六、流動人口

1、對流動人口管理堅(jiān)持誰用工、誰管理，并進(jìn)行登記造冊，登記造冊率達(dá)95%，簽狀率達(dá)100%，辦證率達(dá)95%。

2、各（子）分公司雇傭流動人口，必須出具原籍地婚育狀況證明及當(dāng)年節(jié)育措施證明。

3、對流動人口要做到一年兩次清查，及時上報報表及有關(guān)數(shù)據(jù)。

七、嚴(yán)格考評制度，實(shí)行一票否決。

八、做好辦事處臨時性安排的各項(xiàng)工作。

第二篇：物業(yè)公司的計劃生育工作計劃

為了使20xx年的計劃生育工作做得扎實(shí)有效，真正落實(shí)“三結(jié)合、三為主”方針，根據(jù)公司實(shí)際，對20xx年計劃生育工作做如下安排：

一、黨政領(lǐng)導(dǎo)親自負(fù)責(zé)：

1、繼續(xù)堅(jiān)持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，建立健全人口與計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分工明確，責(zé)任明確，責(zé)任到人，對人員變動的及時調(diào)整。

2、將計劃生育工作納入重要議事日程，列入年初計劃和年終總結(jié)，定期（一年不少于4次）不定期的召開黨委會和行政辦公會議，安排部署階段性計生工作，并聽取、反饋員工對計生工作的意見、建議，解決實(shí)際問題。

3、按時參加辦事處每月一次的計生例會，即使間會議內(nèi)容及有關(guān)政策和文件精神傳達(dá)到員工中。

二、宣傳工作常抓不懈：

1、抓好計劃生育日常宣傳工作，組織員工學(xué)習(xí)有關(guān)計劃生育政策、法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育和生殖健康知識。

2、組織各自（分）公司新婚夫婦、孕產(chǎn)婦積極參加天山區(qū)婚育學(xué)校每周舉辦的“三優(yōu)”知識學(xué)習(xí)班。

3、組織好元旦、春節(jié)、六一等重大假日和“公開信”發(fā)表紀(jì)念日、“計生協(xié)會成立紀(jì)念日”等重大節(jié)日的集中新宣傳性教育活動，因地制宜的開展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動，利用板報、召開座談會等形式進(jìn)行宣傳，是計劃生育工作深入人心。

三、做好規(guī)劃統(tǒng)計工作

1、繼續(xù)貫徹執(zhí)行《***市“九五”期間生育管理法》，做好20xx年生育指標(biāo)摸底工作，不漏統(tǒng)、錯統(tǒng)，切實(shí)保證符合生育條件的員工都有生育指標(biāo)，并落實(shí)到人，張榜公布。

2、建立健全人口基礎(chǔ)信息卡，做到項(xiàng)目填寫齊全、無漏項(xiàng)，標(biāo)示卡張貼整齊、規(guī)范。

3、及時上報出生變動月報告單及節(jié)育手術(shù)情況表；

4、按時按要求上報各類報表，做到帳、表相符，數(shù)據(jù)平衡。

四、避孕藥具工作

1、規(guī)范藥具總賬、明細(xì)帳、兩帳相符；

2、建好已婚育齡婦女避孕節(jié)育卡，帳卡填寫規(guī)范，藥具隨訪、查孕每月一次。對本單位新上環(huán)人員做到當(dāng)年上環(huán)當(dāng)年查，并有上環(huán)及透環(huán)證明，查環(huán)查孕率達(dá)100%；

3、及時上報藥具報表和環(huán)情、孕情表，每季度一次；

4、監(jiān)督已婚育齡婦女在浦如期（三個月）后立即采取節(jié)育措施，及時率達(dá)到100%；

5、建立藥具專柜，做好平時藥具管理和發(fā)放工作，保證每季度藥具足額發(fā)放到位，并保證每人1月的庫存，藥具應(yīng)用率95%，有效率97%。

6、加強(qiáng)對避孕節(jié)育和藥具使用知識的宣傳和普及，是已婚育齡婦女對各類藥具做到應(yīng)知應(yīng)會、知情選擇。

五、協(xié)會工作

1、完善協(xié)會組織機(jī)構(gòu)，擴(kuò)大協(xié)會組織；

2、對協(xié)會工作經(jīng)常性研究布置，積極開展政策法規(guī)及協(xié)會章程總值的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。

3、貫徹“三結(jié)合”方針，根據(jù)本單位實(shí)際，搞好“三生”服務(wù)工作；

4、做好民主參與和民主監(jiān)督工作，健全有關(guān)檔案。

六、流動人口

1、對流動人口管理堅(jiān)持誰用工、誰管理，并進(jìn)行登記造冊，登記造冊率達(dá)95%，簽狀率達(dá)100%，辦證率達(dá)95%。

2、各（子）分公司雇傭流動人口，必須出具原籍地婚育狀況證明及當(dāng)年節(jié)育措施證明。

3、對流動人口要做到一年兩次清查，及時上報報表及有關(guān)數(shù)據(jù)。

七、嚴(yán)格考評制度，實(shí)行一票否決。

八、做好辦事處臨時性安排的各項(xiàng)工作。

第三篇：物業(yè)公司2006流動人口計劃生育工作計劃

為了完成人口與計劃生育的各項(xiàng)指標(biāo)，加強(qiáng)流動人口的管理，把流動人口的計劃生育工作同常住人口一樣管理，為公司經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境，現(xiàn)將2006年的流動人口計劃生育工作安排如下：

一、以黨的十六大精神和“三個代表”為指導(dǎo)思想，堅(jiān)持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，建立健全流動人口與計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，責(zé)任到人，對人員有變動的及時調(diào)整。

二、完善目標(biāo)管理，實(shí)行單位“誰管理誰負(fù)責(zé)”的原則，以股份公司為主，各單位配合，雙向管理，雙向考核的管理體制。

三、將流動人口計劃生育工作納入公司的重要議事日程，列入年初計劃和年終總結(jié)，定期不定期的召開黨委會和行政辦公會議，安排部署階段性的工作，并聽取、反饋員工的意見、建議，解決實(shí)際問題。

四、加強(qiáng)各項(xiàng)管理工作，不斷提高計生干部的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)自身的修養(yǎng)，樹立廉潔奉公、忠于職守、愛崗敬業(yè)的精神，全心全意為廣大員工服務(wù)。wmxz.cn

五、抓好流動人口計劃生育日常宣傳工作，組織員工學(xué)習(xí)有關(guān)流動人口計劃生育政策、法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育和生殖健康知識。

六、組織好元旦、春節(jié)、“三八”、“六一”、等重大節(jié)假日和“計生協(xié)會成立紀(jì)念日”及“流動人口計劃生育宣傳月”等重要節(jié)日的集中性宣傳教育及慰問活動，并做好記錄及小節(jié)。因地制宜的開展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動，利用板報、宣傳欄等形式宣傳，是計劃生育工作深入人心。

七、做好一年四次的清查登記工作，并做好清查和登記工作的總結(jié)。

八、建立健全人口流動人口基礎(chǔ)臺帳、月清季節(jié)。帳、卡、表相符，上報及時，有較高質(zhì)量的報表分析，努力提高統(tǒng)計質(zhì)量，減少統(tǒng)計水分，確保年內(nèi)出生物漏報現(xiàn)象。

九、建立已婚育齡婦女統(tǒng)計工作，帳卡填寫規(guī)范，并做好用藥人員的隨訪工作及已婚育齡婦女的環(huán)、孕情普查工作。

十、流動人口已婚育齡婦女登記造冊率100%，驗(yàn)證率100%。

十一、對流動人口管理堅(jiān)持誰用工、誰管理，并簽訂計劃生育合同書。

十二、嚴(yán)格考評制度，實(shí)行一票否決的獎罰制度，做到每半年全面檢查考核一次。

十三、并積極做好上級部門和辦事處臨時安排的各項(xiàng)工作。

第四篇：物業(yè)公司2006年流動人口計劃生育工作計劃

物業(yè)公司2006年流動人口計劃生育工作計劃

為了完成人口與計劃生育的各項(xiàng)指標(biāo)，加強(qiáng)流動人口的管理，把流動人口的計劃生育工作同常住人口一樣管理，為公司經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境，現(xiàn)將2006年的流動人口計劃生育工作安排如下：

一、以黨的十六大精神和“三個代表”為指導(dǎo)思想，堅(jiān)持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，建立健全

流動人口與計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，責(zé)任到人，對人員有變動的及時調(diào)整。

二、完善目標(biāo)管理，實(shí)行單位“誰管理誰負(fù)責(zé)”的原則，以股份公司為主，各單位配合，雙向管理，雙向考核的管理體制。

三、將流動人口計劃生育工作納入公司的重要議事日程，列入年初計劃和年終總結(jié)，定期不定期的召開黨委會和行政辦公會議，安排部署階段性的工作，并聽取、反饋員工的意見、建議，解決實(shí)際問題。

四、加強(qiáng)各項(xiàng)管理工作，不斷提高計生干部的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)自身的修養(yǎng)，樹立廉潔奉公、忠于職守、愛崗敬業(yè)的精神，全心全意為廣大員工服務(wù)。

五、抓好流動人口計劃生育日常宣傳工作，組織員工學(xué)習(xí)有關(guān)流動人口計劃生育政策、法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育和生殖健康知識。

六、組織好元旦、春節(jié)、“三八”、“六一”、等重大節(jié)假日和“計生協(xié)會成立紀(jì)念日”及“流動人口計劃生育宣傳月”等重要節(jié)日的集中性宣傳教育及慰問活動，并做好記錄及小節(jié)。因地制宜的開展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動，利用板報、宣傳欄等形式宣傳，是計劃生育工作深入人心。

七、做好一年四次的清查登記工作，并做好清查和登記工作的總結(jié)。

八、建立健全人口流動人口基礎(chǔ)臺帳、月清季節(jié)。帳、卡、表相符，上報及時，有較高質(zhì)量的報表分析，努力提高統(tǒng)計質(zhì)量，減少統(tǒng)計水分，確保年內(nèi)出生物漏報現(xiàn)象。

九、建立已婚育齡婦女統(tǒng)計工作，帳卡填寫規(guī)范，并做好用藥人員的隨訪工作及已婚育齡婦女的環(huán)、孕情普查工作。

十、流動人口已婚育齡婦女登記造冊率100，驗(yàn)證率100。

十一、對流動人口管理堅(jiān)持誰用工、誰管理，并簽訂計劃生育合同書。

十二、嚴(yán)格考評制度，實(shí)行一票否決的獎罰制度，做到每半年全面檢查考核一次。

十三、并積極做好上級部門和辦事處臨時安排的各項(xiàng)工作。

166企業(yè)黨委關(guān)于加強(qiáng)黨建工作的意見

作者：月亮之子文章來源：本站原創(chuàng)點(diǎn)擊數(shù)：84更新時間：2005-11-

1為加強(qiáng)集團(tuán)黨建工作，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展和“第三次創(chuàng)業(yè)”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定和黨的十五大精神以及《中共××省委關(guān)于加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的若干意見》精神，現(xiàn)就集團(tuán)黨建工作提出如下意見：

一、充分認(rèn)識加強(qiáng)集團(tuán)黨建工作的重要性和緊迫性

改革開放以來，我們××集團(tuán)實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展，已成為國家級大型企業(yè)，成員企業(yè)遍布祖國各地，為各地的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。在企業(yè)快速發(fā)展的過程中，各級黨組織發(fā)揮了積極的作用，就民營企業(yè)的黨建工作作了積極探索，并積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，取得了初步成效。但從總體上看，××集團(tuán)的黨建工作仍然薄弱，有些企業(yè)黨組織不健全，工作不規(guī)范，組織活動不正常，部分黨組織并未真正發(fā)揮作用，工作指導(dǎo)滯后等問題比較突出，與××集團(tuán)快速發(fā)展的形勢不相適應(yīng)。因此，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，切實(shí)加強(qiáng)集團(tuán)黨建工作，是擺在各級黨組織面前的一項(xiàng)重大政治任務(wù)。

黨的十五大明確提出，公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展，是我國社會主義初級階段的一項(xiàng)基本經(jīng)濟(jì)制度，中央和地方各級黨委非常重視非公有制企業(yè)的黨建工作，特別是江澤民總書記“七一”講話明確提出，要不斷增強(qiáng)黨的階級基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，使非公有制企業(yè)的黨建工作有了更加鮮明的理論基礎(chǔ)。因此，加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)，是貫徹落實(shí)黨的十五大和江總書記“七一”講話、“5.31”講話精神，堅(jiān)持和完善社會主義初級階段的基本經(jīng)濟(jì)制度，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的需要；是發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，提高作為工人階級一部分的廣大非公有制企業(yè)職工群眾的思想政治覺悟，增強(qiáng)他們的責(zé)任意識和使命意識，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和政權(quán)基礎(chǔ)的必要措施；是全面推進(jìn)新時期黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)。因此，集團(tuán)各級黨組織必須從堅(jiān)持黨的基本路線，實(shí)踐“三個代表”重要思想的高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)集團(tuán)黨建工作的重要性和緊迫性，切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感，把這項(xiàng)工作牢牢抓在手上，抓出實(shí)效。

二、明確集團(tuán)黨組織的地位、作用和任務(wù)

集團(tuán)各企業(yè)的黨組織是黨在各企業(yè)的戰(zhàn)斗堡壘，是企業(yè)員工的政治核心，對企業(yè)發(fā)展起幫助、促進(jìn)和協(xié)調(diào)作用。

企業(yè)黨組織的主要任務(wù)是：宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，引導(dǎo)、監(jiān)督企業(yè)遵守國家法律、法規(guī)，依法經(jīng)營；支持經(jīng)營者依法行使職權(quán)，對企業(yè)發(fā)

第五篇：物業(yè)公司18年流動人口計劃生育工作計劃

物業(yè)公司2018年流動人口計劃生育

工作計劃

物業(yè)公司2007年流動人口計劃生育工作計劃2007-12-17 16:37:03第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)物業(yè)公司2007年流動人口計劃生育工作計劃

為了完成人口與計劃生育的各項(xiàng)指標(biāo)，加強(qiáng)流動人口的管理，把流動人口的計劃生育工作同常住人口一樣管理，為公司經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境，現(xiàn)將2007年的流動人口計劃生育工作安排如下：

一、以黨的十六大精神和“三個代表”為指導(dǎo)思想，堅(jiān)持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，建立健全流動人口與計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，責(zé)任到人，對人員有變動的及時調(diào)整。

二、完善目標(biāo)管理，實(shí)行單位“誰管理誰負(fù)責(zé)”的原則，以股份公司為主，各單位配合，雙向管理，雙向考核的管理體制。第1文秘版權(quán)所有

三、將流動人口計劃生育工作納入公司的重要議事日程，列入年初計劃和年終總結(jié)，定期不定期的召開黨委會和行政辦公會議，安排部署階段性的工作，并聽取、反饋員工的意見、建議，解決實(shí)際問題。

四、加強(qiáng)各項(xiàng)管理工作，不斷提高計生干部的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)自身的修養(yǎng)，樹立廉潔奉公、忠于職守、愛崗敬業(yè)的精神，全心全意為廣大員工服務(wù)。

五、抓好流動人口計劃生育日常宣傳工作，組織員工學(xué)習(xí)有關(guān)流動人口計劃生育政策、法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育和生殖健康知識。

六、組織好元旦、春節(jié)、“三八”、“六一”、等重大節(jié)假日和“計生協(xié)會成立紀(jì)念日”及“流動人口計劃生育宣傳月”

等重要節(jié)日的集中性宣傳教育及慰問活動，并做好記錄及小節(jié)。因地制宜的開展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動，利用板報、宣傳欄等形式宣傳，是計劃生育工作深入人心。

七、做好一年四次的清查登記工作，并做好清查和登記工作的總結(jié)。

八、建立健全人口流動人口基礎(chǔ)臺帳、月清季節(jié)。帳、卡、表相符，上報第1文秘版權(quán)所有及時，有較高質(zhì)量的報表分析，努力提高統(tǒng)計質(zhì)量，減少統(tǒng)計水分，確保年內(nèi)出生物漏報現(xiàn)象。

九、建立已婚育齡婦女統(tǒng)計工作，帳卡填寫規(guī)范，并做好用藥人員的隨訪工作及已婚育齡婦女的環(huán)、孕情普查工作。

十、流動人口已婚育齡婦女登記造冊率100，驗(yàn)證率100。

十一、對流動人口管理堅(jiān)持誰用工、誰管理，并簽訂計劃生育合同書。

十二、嚴(yán)格考評制度，實(shí)行一票否決的獎罰制度，做到每半年全面檢查考

核一次。

十三、并積極做好上級部門和辦事處臨時安排的各項(xiàng)工作。

物業(yè)公司2007年流動人口計劃生育工作計劃