第一篇：老一科全體員工積極準備迎接檢查

老一科全體員工積極準備迎接檢查

夜已深，而此時此刻的老一科全體員工們，還在緊張有序的忙碌著，面對紛繁復雜的事物，如何合理安排好日常工作，在保證臨床工作安全運行的同時，又要如期保質保量做好創建全科醫生培養基地檢查前的準備工作，這對我們老年科每位年輕一代的醫生護士都是一次嚴峻的挑戰。挑戰帶來壓力，也帶來了動力，從這次迎檢準備過程中，我們真正體會到了團隊的精神，我科全體工作人員在院領導的正確領導和指揮下統一思想，總結我們過去工作中的不足，對照“三甲”迎檢時的要求和標準，發揚“三甲”迎檢時的“五加二”“白加黑”精神，大家各司其職，不斷自檢自查，及時完善并改進，我們的信念是以最好的狀態迎接即將到來的現場評審。

供稿：精衛人

第二篇：教師迎接檢查準備材料

教師迎接檢查準備材料

1、上課：（每學科3節；即每個年部各1節，要求常規課，注意規范性）

2、教案：要求（1）1---2個提前量；（2）有記分冊 3次記分；（3）學期教學進度計劃；（4）單元計劃；（5）環節齊全；（6）課后回顧要專業化3、4、5、聽課：20節。要求有日期、環節齊全、有客觀評語。集體備課：8次。

作業：平時單元測試（有批改日期、評語）、語文作文（3+3）加批注。6、7、8、學期初的教學計劃和學期末的教學總結（手寫0 每次月考后的試卷分析----科組長完成。

每位教師上交一份公開課教案(本學期上過的教師交原授課教案、本學期沒上過的教師交上學期的3月---6月末的教案。)

教 務 處 2011、12、11

第三篇：認真學習積極準備 迎接五星級復核

認真組織 積極準備 迎接五星級復核

為迎接即將到來的飯店五星級復核，鉬都利豪國際飯店詳細制定工作計劃，認真準備星評資料，廣泛組織理論學習，積極迎接星評復核。認真學習星評知識 提高全員理論素質

鉬都利豪國際飯店對本次星級復核工作高度重視，專門抽調人員組織成立了飯店星評辦公室，整理星評資料，組織員工培訓，總經理還親自針對星級評定標準附錄B的內容進行授課講解，并進行了嚴格的全員考試，確保飯店員工星評知識過硬、相關理論合格。積極組織自查自糾 嚴格工作質量把關

飯店廣泛開展了以加強內部管理，提高工作質量，提升相關硬件設施改造，全方位落實星級標準的自查自糾活動，對飯店各部門進行標準化、細節化的工作查驗把關；建章立制，進一步完善飯店各類SOP及六常管理制度，按照星級評定的要求和程序多次組織各部門領導并邀請星評專家進行嚴格的巡查自檢，有計劃、有目的、有深度的做好星級復核的各項準備工作。

通過培訓學習與巡檢自查，使全體員工對星評復核的理論知識以及本崗位的工作標準都有了更進一步的熟練掌握，并借此機會，使飯店的各項文件資料、規章制度及硬件設施等都有了進一步的健全與完善，使飯店的整體服務品質得到了進一步的提升，為飯店優質品牌的擴展夯實了更加扎實的基礎。

第四篇：計劃生育迎接檢查村級準備材料

迎接檢查村級計劃生育需要準備的材料

各村三個檔案盒

一、上報類

1、計劃生育信息報告單；

2、使用藥具人數統計表；

3、上門告知的情況；

4、需求信息。

二、記錄類

1、反饋表（鎮微機員打印的表）；

2、村級當前情況一覽表；

3、查環、查孕登記表。一年三次健康查體的內容、花名冊。

4、鎮、村查體情況匯總表；

5、長期使用藥具人員的名細表；

6、已婚育齡婦女隨訪表；

7、育齡婦女基礎信息卡；

8、流出流入登記簿；

9、政務、村務公開登記簿；

10、獎勵情況登記簿。獨生子女、獎勵扶助、特別扶助、協會組織建設、工作活動記錄等。

三、合同類

1、育齡婦女基礎信息一覽表。一年兩次的已婚育齡婦女信息，鎮上發下去，要與村里進行核對，發現錯誤及時改正。

2、培訓的備課本、試卷、培訓內容、點名冊。村民自治章程、協議書、民主評議表。

3、外出人員證明信。

4、流動人口管理合同。流動人口信息報告單。

2012年5月

第五篇：迎接全國人大代表檢查指導工作準備方案

迎接全國人大代表學校、學校名譽校長楊莉女士來我校調研指導工作現場準備方案

全國人大代表楊莉女士于星期天將來我校調研指導工作，這也是我校發展一個契機，所以各部門務必是高標準、嚴要求的工作態度，將每一項工作做仔細，做扎實。現將安排如下：

一、組織領導： 總 指 揮：周 龍 副總指揮：鄒愛主

成 員：彭 曙、黃細花、干平華、彭 濤、唐自龍、盛 熠、游平福、熊元文

二、工作安排：

（一）現場準備組

1、衛生組

組 長：彭 濤 組 員：各班班主任 工作要求:(1)(2)(3)(4)拓展基地無雜草，無雜樹枝，無垃圾。包括菜地旁邊及招生辦公室后水溝。

操場及水塘周邊及進門走道兩旁無垃圾、無雜草，及水塘內衛生。

教學樓及宿舍樓過道、樓道打掃。內院衛生打掃。食堂全面清掃，保證食堂衛生無死角。

2、軍事項目組

組 長：唐自龍 組 員：各教官

工作要求：要體現我校軍事訓練的有素性及趣味性，并將人員安排及內容安排報到鄒校長處審閱。

3、心理輔導組

組 長：盛 熠 組 員：各心理老師

工作要求：

（1）心理中心各室全部開放，并保證每室有老師，有

學生。體現我校心理輔導強大性。

（2）準備好部分學生心理檔案，以王籽昊的成長記錄

為標準。

4、教學活動組

組 長：干平華 組 員：各教師

工作要求：

（1）體現我校文化課與活動課相結合，并趣味性強。（2）學生成績及作業等資料的準備。

5、后勤組：

組 長：游主任 組 員：各后勤服務人員

工作要求：

（1）食堂菜譜、臺賬規范。（2）食堂內衛生監督，菜品要加蓋。

（3）校內宣傳牌檢查，特別是內院兩塊，務必保證招生辦恢復完工，投入使用。

（4）舞臺燈光、音響調試到位。

（二）宣傳接待組

組 長：黃細花 組 員：網絡部，招生辦各成員

工作要求：

（1）校內廣告設計（橫幅，宣傳欄）（2）校外媒體聯系接洽（保證宣傳質量）。（3）解說詞準備，行走路線安排。（4）儀式流程安排、主持詞設計。

（三）資料準備組

組 長：干平華 組 員：辦公室成員

工作要求：

（1）楊女士發言稿（接收“名譽校長”表態性發言）。（2）領導講話（人大鄭主任）。（3）歡迎詞。

（4）校長作表態性發言。（5）匯報材料。

（四）督導組

組 長：熊元文 組 員：楊 達

工作要求：認真督查，并做好目標考核。

三、參觀流程：

停車場下車——拓展基地——文化長廊——男生寢室——食堂——教學課堂——心理中心——軍事化訓練——接待中心（聽匯報）

四、匯報流程

（一）學校領導做匯報。

（二）領導座談。

五、授“愛心媽媽”及捐贈儀式程序

主持人講話

（一）致歡迎詞

（二）領導講話（何主任）

（三）授聘儀式

（四）楊 莉校長講話

（五）學校領導做表態性發言

（六）捐贈活動

（七）禮成六、離校

校長室 2012-10-27