第一篇：機械企業半年工作總結范文

機械企業半年工作總結

進入2009年以來，長宏公司在局黨委的正確領導和關心下，以安全生產為保障、經濟效益為主導，在此基礎上，我們結合實際制定了工作計劃和工作安排，帶領職工扎實開展各項工作。經過全體職工的共同努力，2009年上半年完成上網電量279.492萬kwh。月平均上網電量46.582萬度，比去年同期增長28.78萬度，超額完成上半年的生產任務。現將公司上半年主要工作和下半年工作安排總結匯報如下：

一、圍繞目標任務開展各項工作。

1、有計劃的對機組進行維護，確保機組安全運行

以安全第一、杜絕事故、避免事故為工作準則，有計劃的對機組設備維護。安全運行是發揮效益的保證，根據長期分析對事故發生的原因，主要由于誤操作，設備的老化、缺陷及外界輸出線路的影響而瞬間發生，制訂了一些管理措施，每個值班人員必須按照操作規程嚴格執行，及時檢查機組運行狀況，發現故障及時處理。利用富水開關站停電檢修的機會，組織職工巡查輸電線路。清除沿線高桿障礙物，排除線路接地的可能。進行了機組儀表測試，通過測試，對哪些部件應該更換、哪些需要維修做到心中有數，并及時進行維修、更新。對機械設備的日常維護起到了積極的作用。

2、公司目標任務始終是我站工作的重點。年初，我們針對生產任務召集專職人員進行討論。傳達了局目標管理責任制，制訂了每季度工作任務安排。認真分析了完成任務的種種困難。上半年上網電量安排生產任務為250萬kwh。主要困難是：為了大壩除險加固工程的需要，庫水位必須始終保持在52米以內。為保證這一水位，富水電廠24小時滿負荷發電，受其影響我站平均負荷基本保持在650kw以內。其次，因機組運行年份長，部分設備老化，故障率有所提高。但環境溫度低故障率少的等特點。針對上述特點。為能完成上半年任務，我們加強組織設備檢查力度，及時發現問題及時解決，將設備缺陷消滅在萌芽狀態。在全站職工共同努力下故障率大大降低，除外線故障外因內部故障停機時間少。超額完成上半年的上網電量，為后期的生產奠定了堅實的基矗

3.做好渠道灌溉用水工作。從5月下旬渠道開始放水灌溉，由于去年底我局及龍港鎮對干渠進行清污、維修。今年水位在1米以下就可以供應下游灌溉。基本能夠保證下游的供水需求，解決了往年因供水不足而發生的爭水矛盾問題。

二、以“安全生產、安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，治理安全生產工作。

安全工作是電力生產企業永恒的主題。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的基本方針，對安全工作我們逢會必講，逢事必強調。樹立安全生產“責任重于泰山”的觀念，加強安全管理，制定安全措施，消除安全隱患，6月下旬，我們帶領部份職工對電站輸電線路下影響人身安全、發電安全的的雜草、樹木、楠竹進行摸底、然后上門做工作，在各物主的大力合作下、對不安全隱患進行清除，取得了較好的效果。上半年安全運行無事故。主要年初重新與各班值簽訂安全責任狀，站內設立專職安全員，各班值設有兼職安全員，實現了一把手親自抓，安全員具體抓，層層落實任務和責任，實行任務到人，設備到人，責任到人的管理體系，明確安全職責，樹立安全意識，加強考核措施，以安全促效益，確保安全生產。

三、組織開展其他工作。

1、上半年上網發電頷稅收入871735.55元，其中：收入734328.84元，增值稅124835.90元，回收資金88萬元。

2、在電站職工團結協作的努力下，始終保持電站環境清潔衛生，讓人走進電站耳目一新的感覺。

3、始終保持增收節支的原則，盡量減少非生產性開支，壓縮招待費。

第二篇：半年機械設備管理工作總結

半年機械設備管理工作總結

上半年的設備管理工作，我們轉變技術管理觀念，重點突出技術指導與設備檢查保養培訓，根據年初制定的設備管理計劃有序進行，取得了良好的成效。

一、完善設備管理制度，落實設備管理責任

在這半年中，針對設備管理中出現的問題，完善了設備管理臺帳，維修、保養計劃及設備檢查記錄，整理成冊，歸檔保存，做到有據可循，有資料可查；修訂設備履歷冊，重新整理完善技術參數資料，切切實實做好設備管理工作。

之后，在建立健全管理制度的基礎上，落實設備管理責任，修訂日檢卡、周檢和月檢記錄，下發班組及責任人，根據其內容結合現場設備檢查登記，在很大程度上提高了設備操作者保養、維護設備的積極性，日檢、周檢和月檢率都在100%。通過檢查，發現問題及時解決，及時總結，舉一反三，同一個故障盡量不再重復出現，提高了設備的完好率。

通過開展技術技能比賽和設備評優工作，來檢驗設備管理工作的真實水平、是否行之有效。

二、設備管理、檢查、處理現場化，提高工作效率

基礎工作完善以后，重點抓現場管理，加大設備檢查力度，消除安全隱患。針對機械設備運行中出現的問題，及時檢查，及時發現，及時督促整改與維修，改變&方^案范%文庫-整理^&電話通知不到現場的管理思路，及時跟設備操作人員溝通，了解機械設備在使用中的運行情況;方案'范文,庫.為您.搜集-整理/，掌握機械設備的“習性”，做好記錄，以備以后查詢參考。

對影響安全運行的關鍵部位出現問題的，日常@方案.范.文.庫'整理~檢查當中沒有及時發現且影響生產的，我們嚴格按照站績效考核管理辦法執行，加大管理力度。

通過階段性的運行，這種現場管理的方法很有效果，很大程度上提高了技術人員和設備使用人員管理設備的積極性，能主動維護保養機械設備，主動提出問題，主動探討協商解決問題，減少了推諉扯皮的現象，提高了工作效率。

三、設備維修標準化，故障原因制度化

上半年的維修任務為1000多項次，其中公司其他單位的維修任務約占50%。我站工種多而復雜，給工作協調安排帶來一定困難，我們根據工作中的實際情況;方案'范文,庫.為您.搜集-整理/，規范設備維修標準，班組之間相互協調共同完成維修生產任務，減少了因為責任問題，沒有領導安排不工作的繁瑣步驟，工作簡單化。

生產中故障維修，克服事后維修的毛病，做到設備保養、檢查有計劃有步驟的進行。故障原因刨根問底，徹底找出原因所在，徹底維修，完善總結故障現象和原因分析。如：

1、客梯車3號和魯F11361飛輪齒環銑齒現象的問題。通過和司機溝通了解使用情況;方案'范文,庫.為您.搜集-整理/，和技術維修管理人員的探討、分析，查閱了有關資料，對造成“銑齒”的這種現象，我們暫且排除了啟動機本身的問題。造成這種情況;方案'范文,庫.為您.搜集-整理/的原因：一是使用不當；二是裝配工藝不到位；三是啟動機嚙合前早動作。前兩種情況;方案'范文,庫.為您.搜集-整理/通過問詢和現場了解，從掌握的資料來看，不是主要原因；剩下后者，通過測量和查閱有關數據，離實際使用中的數據有較大偏差，采用縮短啟動機小齒輪端面與飛輪齒環的距離，使其間隙小于3mm的方法進行齒圈更換。使用到現在，經過運行和拆檢，都很正常良好，問題得到了有效解決。

2、解決了叉車8號起升鏈條側面磨損的問題。主要原因是頂端起升鏈輪的間隙偏大，造成起升偏移。通過拆檢內外門框架、鏈輪及導向輪，測量有關數量，加工鏈輪銷軸及調整墊片，然后按要求進行裝配，基本解決了這個問題。

3、初步解決了客梯車3號、4號旋轉平臺自由“漂移”的問題。故障原因：旋轉液壓馬達聯軸器連接鍵與小齒輪軸鍵槽磨損嚴重，兩者之間通過矩形鍵動力傳遞，比較

容易磨損且不容易維修更換，我們提出采用花鍵聯接，加大旋轉支撐，與威海廣泰共同改造，問題得以解決。

4、客梯車3號后尾梯伸出異響現象。這個問題是在司機反映后尾梯伸出速度慢，要求威海廣泰技術人員調整后出現的，經過幾次維修，問題沒有得到解決。以前看過廠家調整過節流閥，考慮到這方面的原因，我們重新調整一下節流閥，通過調整，問題得以解決，運行到目前為止正常良好。

這樣的問題還有很多，我們通過故障原因分析，總結歸納，形成了文字性的材料，使其制度化，作為一項長期的技術管理工作來抓，在不遠的將來一定會是一筆不小的財富。

四、加強設備操作人員的培訓，提高技術技能

設備管理工作不光是對自身的嚴格要求，還是對工作的熱忱和責任。在管理當中發現，設備稍有故障，司機就報告技術人員安排維修工排故解決，這些故障中很多是可以通過自己動手獨立解決的，但是由于缺乏基本的基礎知識，沒有得到及時解決。我們在了解情況;方案'范文,庫.為您.搜集-整理/后，對這些故障問題進行了總結，通過集中培訓，把整理成材料打印下發給班組或個人，使問題得以解決，提高了司機的技術技能，從而也激發了職工的學習興趣。

這種培訓方式得到領導支持，也得到司機們的認可，這也是技術管理工作的一大提高。，五、下半年技術與設備管理的工作打算如下：

工作當中，要吸取以前的經驗教訓，系統性的認真總結分析，把設備管理工作提高一個新的層次。

1）做好機械設備的維護保養計劃工作

機械設備故障率低首先要通過“養”來實現]方案-范文'庫.整理.，切實做好“管、用、養、修”工作，把機械設備的管理層次分明，分類了解掌握各設備的動態。

2）督促做好機械設備的日常@方案.范.文.庫'整理~檢查工作

機械設備的日常@方案.范.文.庫'整理~檢查和維護是司機除了正常生產外的重點工作，應該讓每個司機真正從內心里愛護機械設備，維護設備，落實考核機制，切切實實的把設備保養工作做好。設備的好壞關鍵在于日常@方案.范.文.庫'整理~的維護，維修除了正常的不可預測因素外，是對機械設備各部位失去正常性能的修復。只有嚴格落實責任，我們的機械設備管理才能躍上一個新的臺階，機械設備的故障率才會大幅度下降，我們的成本控制工作才能達到預定目標}方案范文.庫.整.理^。3）不斷學習設備管理的新方法，探索新路子

通過上半年技術工作的切身體會，針對機械設備中出現的各種問題，深知技術工作對設備管理的重要性，在繼承傳統的良好管理經驗的同時，要不斷的學習新的管理知識，積累經驗，把日常@方案.范.文.庫'整理~管理中的設備故障，用系統的方法，逐一分析總結，豐富自己的業務知識，提高技術水平，做一名合格的技術人員。4）探索重點裝備管理的新思路

對于重點裝備的管理，保證公司生產的順利進行的同時，盡量減少重點裝備的停機時間，在設備管理上要努力學習新的方法，以加強重點裝備的維護保養。5）嚴格成本控制管理，用新的方法控制設備維修耗材

在維修管理上，勇于用新的知識武裝自己，多與技術人員及維修人員進行溝通交流，對于成本較高的維修耗材，開動腦筋，多思考，能進行改造的可以提出合理化建議對其進行可行性改造，以節約成本。

6）開展好崗位練兵和技術比武活動，調動全體設備管理、技術、維修和操作人員的積極性，提高廣大工程技術人員和操作人員的技術技能，不斷提高職工技術素質。作好參加局技術比武的準備工作。

通過上半年的工作和學習，掌握了基本的技術管理工作內容和方法，重要的一點就是要身體力行，多動手動筆勤動腦筋，在以后的工作中要不斷的學習，探索管理新方法，踏踏實實做好技術管理工作。

第三篇：半年機械設備管理工作總結（模版）

半年機械設備管理工作總結

上半年的設備管理工作，我們轉變技術管理觀念，重點突出技術指導與設備檢查保養培訓，根據年初制定的設備管理計劃有序進行，取得了良好的成效。

一、完善設備管理制度，落實設備管理責任

在這半年中，針對設備管理中出現的問題，完善了設備管理臺帳，維修、保養計劃及設備檢查記錄，整理成冊，歸檔保存，做到有據可循，有資料可查；修訂設備履歷冊，重新整理完善技術參數資料，切切實實做好設備管理工作。

之后，在建立健全管理制度的基礎上，落實設備管理責任，修訂日檢卡、周檢和月檢記錄，下發班組及責任人，根據其內容結合現場設備檢查登記，在很大程度上提高了設備操作者保養、維護設備的積極性，日檢、周檢和月檢率都在100%。通過檢查，發現問題及時解決，及時總結，舉一反三，同一個故障盡量不再重復出現，提高了設備的完好率。

通過開展技術技能比賽和設備評優工作，來檢驗設備管理工作的真實水平、是否行之有效。

二、設備管理、檢查、處理現場化，提高工作效率

基礎工作完善以后，重點抓現場管理，加大設備檢查力度，消除安全隱患。針對機械設備運行中出現的問題，及時檢查，及時發現，及時督促整改與維修，改變&方^案范%文庫-整理^&電話通知不到現場的管理思路，及時跟設備操作人員溝通，了解機械設備在使用中的運行情況;方案'范文,庫.為您.搜集-整理/，掌握機械設備的“習性”，做好記錄，以備以后查詢參考。

對影響安全運行的關鍵部位出現問題的，日常@方案.范.文.庫'整理~檢查當中沒有及時發現且影響生產的，我們嚴格按照站績效考核管理辦法執行，加大管理力度。

通過階段性的運行，這種現場管理的方法很有效果，很大程度上提高了技術人員和設備使用人員管理設備的積極性，能主動維護保養機械設備，主動提出問題，主動探討協商解決問題，減少了推諉扯皮的現象，提高了工作效率。

三、設備維修標準化，故障原因制度化

上半年的維修任務為1000多項次，其中公司其他單位的維修任務約占50%。我站工種多而復雜，給工作協調安排帶來一定困難，我們根據工作中的實際情況;方案'范文,庫.為您.搜集-整理/，規范設備維修標準，班組之間相互協調共同完成維修生產任務，減少了因為責任問題，沒有領導安排不工作的繁瑣步驟，工作簡單化。

生產中故障維修，克服事后維修的毛病，做到設備保養、檢查有計劃有步驟的進行。故障原因刨根問底，徹底找出原因所在，徹底維修，完善總結故障現象和原因分析。如：

1、客梯車3號和魯F11361飛輪齒環銑齒現象的問題。通過和司機溝通了解使用情況;方案'范文,庫.為您.搜集-整理/，和技術維修管理人員的探討、分析，查閱了有關資料，對造成“銑齒”的這種現象，我們暫且排除了啟動機本身的問題。造成這種情況;方案'范文,庫.為您.搜集-整理/的原因：一是使用不當；二是裝配工藝不到位；三是啟動機嚙合前早動作。前兩種情況;方案'范文,庫.為您.搜集-整理/通過問詢和現場了解，從掌握的資料來看，不是主要原因；剩下后者，通過測量和查閱有關數據，離實際使用中的數據有較大偏差，采用縮短啟動機小齒輪端面與飛輪齒環的距離，使其間隙小于3mm的方法進行齒圈更換。使用到現在，經過運行和拆檢，都很正常良好，問題得到了有效解決。

2、解決了叉車8號起升鏈條側面磨損的問題。主要原因是頂端起升鏈輪的間隙偏大，造成起升偏移。通過拆檢內外門框架、鏈輪及導向輪，測量有關數量，加工鏈輪銷軸及調整墊片，然后按要求進行裝配，基本解決了這個問題。

3、初步解決了客梯車3號、4號旋轉平臺自由“漂移”的問題。故障原因：旋轉液壓馬達聯軸器連接鍵與小齒輪軸鍵槽磨損嚴重，兩者之間通過矩形鍵動力傳遞，比較

容易磨損且不容易維修更換，我們提出采用花鍵聯接，加大旋轉支撐，與威海廣泰共同改造，問題得以解決。

4、客梯車3號后尾梯伸出異響現象。這個問題是在司機反映后尾梯伸出速度慢，要求威海廣泰技術人員調整后出現的，經過幾次維修，問題沒有得到解決。以前看過廠家調整過節流閥，考慮到這方面的原因，我們重新調整一下節流閥，通過調整，問題得以解決，運行到目前為止正常良好。

這樣的問題還有很多，我們通過故障原因分析，總結歸納，形成了文字性的材料，使其制度化，作為一項長期的技術管理工作來抓，在不遠的將來一定會是一筆不小的財富。

四、加強設備操作人員的培訓，提高技術技能

設備管理工作不光是對自身的嚴格要求，還是對工作的熱忱和責任。在管理當中發現，設備稍有故障，司機就報告技術人員安排維修工排故解決，這些故障中很多是可以通過自己動手獨立解決的，但是由于缺乏基本的基礎知識，沒有得到及時解決。我們在了解情況;方案'范文,庫.為您.搜集-整理/后，對這些故障問題進行了總結，通過集中培訓，把整理成材料打印下發給班組或個人，使問題得以解決，提高了司機的技術技能，從而也激發了職工的學習興趣。

這種培訓方式得到領導支持，也得到司機們的認可，這也是技術管理工作的一大提高。，四、下半年設備管理的工作打算如下：

工作當中，要吸取以前的經驗教訓，系統性的認真總結分析，把設備管理工作提高一個新的層次。

1）做好機械設備的維護保養計劃工作

機械設備故障率低首先要通過“養”來實現.，切實做好“管、用、養、修”工作，把機械設備的管理層次分明，分類了解掌握各設備的動態。

2）督促做好設備的日常檢查工作

設備的日常檢查和維護是司機除了正常生產外的重點工作，應該讓每個司機真正從內心里愛護機械設備，維護設備，落實考核機制，切切實實的把設備保養工作做好。設備的好壞關鍵在于日常的維護，維修除了正常的不可預測因素外，是對機械設備各部位失去正常性能的修復。只有嚴格落實責任，我們的機械設備管理才能躍上一個新的臺階，機械設備的故障率才會大幅度下降，我們的成本控制工作才能達到預定目標。

3）不斷學習設備管理的新方法，探索新路子

通過上半年技術工作的切身體會，針對機械設備中出現的各種問題，深知技術工作對設備管理的重要性，在繼承傳統的良好管理經驗的同時，要不斷的學習新的管理知識，積累經驗，把日常@方案.范.文.庫'整理~管理中的設備故障，用系統的方法，逐一分析總結，豐富自己的業務知識，提高技術水平，做一名合格的技術人員。4）探索重點裝備管理的新思路

對于重點裝備的管理，保證公司生產的順利進行的同時，盡量減少重點裝備的停機時間，在設備管理上要努力學習新的方法，以加強重點裝備的維護保養。5）嚴格成本控制管理，用新的方法控制設備維修耗材

在維修管理上，勇于用新的知識武裝自己，多與技術人員及維修人員進行溝通交流，對于成本較高的維修耗材，開動腦筋，多思考，能進行改造的可以提出合理化建議對其進行可行性改造，以節約成本。

6）開展好崗位練兵和技術比武活動，調動全體設備管理、技術、維修和操作人員的積極性，提高廣大工程技術人員和操作人員的技術技能，不斷提高職工技術素質。作好參加局技術比武的準備工作。

通過上半年的工作和學習，掌握了基本的技術管理工作內容和方法，重要的一點就是要身體力行，多動手動筆勤動腦筋，在以后的工作中要不斷的學習，探索管理新方法，踏踏實實做好技術管理工作。

第四篇：機械創新協會半年工作總結

江西科技學院機械創新協會

2012—2013年上學期總結

在學校有關領導的大力支持及悉心指導下。機械創新協會12至13學年上學期的工作已圓滿結束。本學期的工作已告一段落，作為協會的成員，我從這學期工作中增長了不少知識。

回顧這一學年，本協會在所與會員的交流以及舉行的一系列活動，我們不斷地吸取經驗，在肯定成績的同時，更多去分析存在的不足與缺陷，以便讓協會更好地成長，不斷地壯大協會的實力。共同的興趣把我們集于一起學習與交流，這一學年我們協會共聚集了五十多個機械創新方面的愛好者，其中有三十多名會員，共同協助協會日常工作的順利進行。我們為會員提供了關于機械創新的部分書籍和工具，并定時定點提供設計與創新的機會，還有不定時的進行新老會員的交流與學習，有助于會員提高自學能力。

在這一學年，本協會主要有以下活動：

一、開學納新

本學期開始納新的時候我們的工作已經火熱的展開了。8月24日，我們布置了本學期的工作目標，我們自己制作了協會條幅和納新宣傳板。一切工作就緒后，我們召開了新成員會議，向他們宣讀了協會的各項規章制度和章程。講了協會的學習的時間、地點等問題，既而進入正常協會學習階段。

二、“創新杯”科普知識大賽

我們協會在10月初就開始了“創新杯”科普知識大賽的準備。10月22日我們進行了科普知識大賽的初賽；

10月27日我們進行了科普知識大賽的復賽；

11月3日我們進行了科普知識大賽的決賽。

機械創新協會“創新杯”科普知識大賽圓滿結束。

三、辯論賽

10月份陸續參加了校社團聯合會的辯論賽。四人隊伍通過了初賽和復賽，甚至是困難重重的四分之一決賽，但是可惜的是我們最終止步10強。

半年以來，在協會各項工作中，我們通過分析總結，有這些比較好的方面：

1）活動前有充分的計劃和準備工作，使接下來的活動能夠有序的進行。

2）會員積極配合工作，展現出了協會的團結和凝聚力。

3）即使活動那天天氣惡劣，但各會員和干部都很積極，堅持到最后。

4）通知方面，盡量爭取通知到協會的各個成員，保證會員的出席率。

以下這些需要改進的地方：

1）與指導老師溝通的限制，為會員提供較少的與老師學習交流的機會。

2）對會員管理較寬，與會員積極互動的活動較少。

3）干部之間在工作上的協調度不夠，平時溝通較少。

4）與其他社團交流較少。

基于這些優勢，我們會繼續發揚；這些不足，我們會認真檢討，在以后更多的實踐中克服，以使其得到一定改善。

回顧過去，我們風雨兼程；展望未來，我們雄心超邁！協會是我們的一份責任，它的發展和壯大是我們的目標，只要我們團結一心，我們一定會將協會辦到更好的。希望來年的機械創新協會在社團老師及各兄弟社團的幫助下能更上一層樓，祝愿明天的機械創新協會更加精彩！

江西科技學院機械創新協會

汪振中

2012年12月27日

第五篇：企業半年工作總結

企業半年工作總結

上半年，多經企業積極貫徹總公司總體部署，圍繞今年“鞏固、創新、提高、發展”的指導方針和“嚴細管理、強化服務”的工作主線，扎扎實實地開展創新、認認真真地抓好管理，基本完成了上半年的工作指標。現將主要工作匯總如下：

1、**年收入計劃17163萬元，1-6月份實現收入萬元，完成全年計劃的%。

2、**年利潤計劃620萬元，1-6月份實現利潤萬元，完成全年計劃的%。

3、**年費用計劃萬元，1-6月份發生各項費用萬元，完成計劃的%。

1.認真抓好多經企業競爭上崗工作。從方案的制定到機構設置、組織定崗，都做到了按程序、按要求。在整個競爭上崗工作中，堅持公開、公平、公正的原則，通過采取多種措施來鼓勵職工勇于競爭、勇于展示自我，培養了職工的競爭進取意識，也從中發現了很多人才。

2.實施會計委派制。會計委派制在電業系統尚屬首次采用的先進管理模式。通過長時間的醞釀磋商，于一季度即完成該項工作，會計交接平穩順利。

3.按照《多經企業激勵機制實施方案》，認真做好多經企業負責人的獎勵測算及匯總工作。

4.在上級的指導下，穩妥地進行了年終職工分紅的申請工作，并積極配合有關部門有序地完成了該項工作。

5.配合總公司紀委完成了對多經企業經營層的民主評議工作，配合審計辦完成了多經企業的年終審計。

6.積極協調各有關多經企業參與二熱電工程投標工作，為多經企業爭取到了大量的工程。

7.積極與體改辦、工商局等部門協商企業改制的有關問題。

8.協助包括漁業公司在內的多經企業，協調與政府有關部門的關系，處理了大批繁雜的事務。

9.配合政工人事部完成了二熱電人員的配備工作。

10.配合財務部、審計部，對供電所及多經企業進行財務大檢查工作。

11.完成了多經企業的月度經濟活動分析會。

12.配合招標工作小組，完成了設備廠電氣材料的招標工作。

13.貫徹落實局黨委會精神，下達多經企業任務目標。

14.完成并公布了對海太電力漁業有限公司應收帳款的處理規定。

15.會同企劃部、安監部，完成了對多經企業的綜合性檢查。

1.多經辦下半年將清欠作為一個工作重點來對待，要采取類似漁業公司清欠的辦法，加大力度，直接觸及經手人的自身利益，并將清欠工作列入企業經營者年薪考核當中，爭取盡快解決該問題。

2.以經常性檢查與普查相結合的方式，督導各企業進一步強化管理基礎工作，提高管理水平。

3.督促、協調各企業盡快結轉收入，以保證全年計劃的完成。

4.將費用考核列入企業經營者年薪考核中去，促使經營者降低費用、減少開支、提高效益。

5.繼續與有關部門配合，盡快完成企業的二次改制。