第一篇：宜賓職業技術學院2014年專升本通知

宜賓職業技術學院

關于2014年“專升本”工作有關事項的通知

為鼓勵優秀專科學生繼續深造學習，根據《四川省教育廳關于2014年普通高等學校選拔優秀專科生進入本科階段學習的通知》（川教[2014]164號）和《宜賓職業技術學院普通大專學生專升本工作實施辦法》（宜職院教 [2009]15號）的文件精神以及“專升本”廉政防控機制，經學校研究決定2014年繼續開展跨校“專升本”工作。現將有關事宜通知如下：

一、“對口”升本學校與專業

對口升本學校：四川理工學院、西昌學院、宜賓學院。

對口升本專業：各本科院校對應升入專業見“2014年‘專升本’專業一覽表”（附后）。按照“應屆畢業生總數的5%以內的原則，編制跨校分專業“專升本”計劃”的規定，2014年我校 “專升本”計劃為146人。凡符合選送條件的同一專業的學生只能報考一所對口的本科學校。

二、選拔基本條件

1、本校2011級在籍全日制普通專科應屆畢業生；

2、在校期間政治思想表現優秀，獲品德合格證；

3、學習成績優秀，達到畢業條件；

4、身心健康；

同時符合以上四項條件的學生可以申請參加“專升本”選拔。

三、選拔辦法及程序

1、報名及資格審查

（1）凡符合以上選拔條件的學生，4月21日前到所在系以書面的形式向所在系提出申請，系同意推薦后發給2014年“專升本”《推薦及志愿表》填寫；

（2）各系部對其表現和成績進行審查并在系內公示后將匯總名單（附學生的《推薦及志愿表》）于4月22日前報教務處，由教務處會同學生處對其表現和成績進行審查后于4月23日公布審查結果。

2、考試

（1）考試組織：由對口接收本科學校統一組織“專升本”考試。包括出題、監考、閱卷、核定成績。

（2）考試時間：5月24、25日 ；考試地點：待定。（具體時間、地點安排根據對口

接收學校意見確定，待確定后另行通知）。

（3）考試科目：考試科目不得少于3門，具體考試科目由本科院校確定。

各本科院校參照省廳要求可能有局部調整，具體考試科目待通知后張貼或網上公布。

3、錄取

（1）根據“各本科院校依據學生“專升本”考試成績按“專升本”計劃數的1：1.5劃定錄取分數線。對學生錄取成績的認定可根據專業實際，按照學校有關規定，結合原專科階段在校期間學業綜合計算。”的規定，我院依據本科學校錄取需要可提供學生在專科階段的成績及表現以供參考。

（2）對口接收本科學校將初錄名單報省教育廳審批后確定正式錄取名單。正式錄取名單在宜賓職業技術學院網站信息平臺學生端公布。

四、教學管理

“專升本”學生入學后編入本科相應專業的三年級，其在專科階段所修課程的成績應由錄取院校給予認定后記為本科成績。“專升本”學生錄取后由我院頒發專科畢業證書并進行畢業生電子注冊，凡獲得“專升本”資格的畢業生在9月10日以后原則上不得放棄“專升本”資格，其它相關的學籍管理、電子注冊及畢業證書的發放按照教育部的有關規定執行。

五、監督管理

堅持公開、透明、公平、公正的原則，嚴格按照規定的條件和程序做好選拔工作，嚴明工作紀律，接受群眾監督。學院紀委全程參與，舉報電話0831-8274328。

附件1：宜賓職業技術學院 2014年“專升本”推薦及志愿表

附件2：2014年“專升本”專業一覽表

宜賓職業技術學院

二○一四年四月十五日

第二篇：宜賓職業技術學院電子信息工程系.2012（定稿）

宜賓職業技術學院電子信息工程系 學生分會紀律部2012-2013學年第一學期

工

作

計

劃

電子信息工程系學生分會紀律部

二〇一二年十二月十五日

宜賓職業技術學院電子信息工程系 學生分會紀律部2012-2013學年工作計劃

在四個多月中紀律部各位干事的辛勤努力下，認真貫徹學生會領導老師和主席團的思想，在思想上認真貫徹學生會宗旨，較為有序的完成了各項工作。并且在各部門中有很好的口碑，對于以往取得的成績，我部門降保持平靜的姿態，靜靜的思索著本學期的工作計劃，面對學院力爭形成較好的院風和學風，我部一定會努力奮斗使之加以鞏固和發展。同時在接下來的日子我們部門的工作也將會更好更快的發展起來。為了給廣大同學提供一個穩定的學習和生活環境，為了給學院管理和正常運行提供應有的保障，結合我院實際情況，特此制訂如下學期的計劃：

一、基本工作

（一）配合學校做好每周的值周工作，與往常一樣進行每月必做的大功率查處工作，如有查出，落實到人并及時向院上匯報。完成好學校及領導交下來的任務，充分鍛煉我部門干事的能力。

（二）積極配合院、系各個部門工作的開展。確保各項活動的順利進行，同時也為學院師生創造了一個更加和諧寧靜的校園環境。

（三）準時參加我部門召開的工作例會，并做好會議記錄。對需上交的資料，如會議記錄、工作計劃與總結、活動方案與總結、通知、通報等進行了嚴格的要 求并且準時上交到系秘書處和院紀律部。并在我部門例會中干事相互提出意見與建議，將對工作存在的問題將進行討論與分析，并找到一個好的解決問題的方法，以利于工作的順利開展。

（四）參加院紀律部召開的工作例會，匯報工作情況，向我系同學認真、及時的 宣傳院上要求下達的相關管理制度。

（五）為了給同學們創造一個良好的學習環境，在下學期中將會督促各班紀律委員加強對自己班上同學的考勤工作。我部干事也會在不影響各班紀律的情況下，不定時進行分組、分年段檢查。對于使用大功率電器的人員給予相應的處分和通報批評，并做好記錄，向學生處反映，做好各項工作。

二、主要工作

（一）三月份

1、根據學校的指導思想，我部門繼續負責收集班級的課堂出勤表，并及時的上報、通報。

2、天氣寒冷，加強對大功率電器的抽查，并做好記錄，及時向院上部門上報檢查情況，避免發生事故，為同學們的安全負責。

3、與各部門進行聯誼，提高干事積極性，加強與其他部門的交流。

4、端正學院的校風和學風，保證學院秩序的正常進行，對院系舉辦的各種活動進行紀律檢查和監督。會間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，不聽者將進行上報，給予通報批評。

5、按時開展兩次工作例會，認真做好會議記錄，并對前期的工作做一個總結，以便后期的工作更好地開展。

（二）四月份

1、對晚上集合的紀律嚴格要求，杜絕干事懶散自由的工作態度，討論一個各干事工作的進展，還有哪方面需要改進，有好的建議大家可以學習一下

2、為了使工作的順利有序，則要求我部門干事加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。我部門將照常開工作例會，相互交流，總結經驗教訓，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，并找出解決方案。了解同學們的意見和建議，通過郵箱建立與同學溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。

（三）五月份

1、配合學習部查晚自習，對晚自習未到及玩手機的人員的名單上報并予以通報。

2、嚴格管理班級的出勤狀況，對于不按時上交出勤表的班級和經常未出勤者予以通報。

3、鍛煉干事們的工作協調性，增強干事們的合作意識，提高工作效率。

4、配合院上各項活動的開展，嚴查各班級的考勤情況，確保活動順利召開和結束。

5、我部門在下學期的工作之余仍然會在每個月開展一次活動，不讓干事感覺紀律部的工作枯燥無味。

（四）六月份

1、這個學期臨近期末，對于暑假期間社會實踐活動，我們應認真對待，并嚴格要求，嚴禁虛假的報告。

2、積極鍛煉各干事的工作能力，每晚集合由一名干事進行主持。

3、嚴格要求干事，杜絕在臨近暑假時出現的態度懶散、工作拖沓情況。

4、對本期部門工作情況進行一個總結，做好本期的資料匯總，讓干事們積極投入到工作中，從中學到一些經驗。

以上是我部門對與下期工作的一個初步計劃，對于其中不足的地方，我們會積極改正。我部還會繼續按照學生會的指導思想，在做好本部工作的同時，積極配合各部開展工作，為院學生會的發展貢獻全部的力量。我們將會在工作中傾瀉我們部門所有干事的滿腔熱情和責任心，突破以往工作模式，大膽創新，配合各部將學校的工作做好。讓我們共同努力！嶄新的明天在等著我們。我部將會與學院一起創造更好的明天。

電子信息工程系學生分會紀律部

二〇一二年十二月十五日

第三篇：宜賓職業技術學院電子信息工程系

宜賓職業技術學院電子信息工程系

學生分會紀律部十一月份

工

作

總

結

電子信息工程系學生分會紀律部

二○一二年十一月十五日 宜賓職業技術學院電子信息工程系 學生分會紀律部十一月份工總結

光陰似箭，時光如梭，轉眼間半個學期就這樣過去了,從開學到現在，本部門的工作開展得井井有條。我們紀律部在學生會這個大家庭中成長著、發展著、探索著，真的是有所進步、有所收獲。有過成功的喜悅，也有過失敗的頹廢，本學期的工作比以往也更為豐富多彩，我們齊心協力只為共同把我系學生會推向一個更高的階段，作為我系學生會的重要部門紀律部，我們深知自己責任的重大，明白自己的特殊使命，在本學期中，我們團結、共進、積極、創新。在開展我部各項工作的過程中，密切配合學生會及其他各個部門的工作，做到了密切團結學生會各部門，不分彼此，互相幫助，盡自己的一份力，有效地開展了各種活動。先將本期工作總結如下：

一、本期工作，紀律部全力以赴，認真完成。

1、常規工作

在本學期我部的常規工作還是和以前一樣，具體情況如下： 1）早、晚自習考勤。每天對早、晚自習的出勤情況進行考查，并在上自習期間隨時檢查各個班的上自習紀律。

2）每周紀律情況統計。在每周結束時，統計本周的出勤情況，將各個學生在本周的情況進行電子存檔，并結合本周的紀律情況對各個班進行本周的紀律排名。

第2頁，共4頁 3)德育分的統計。每月的月末根據每個學生的情況統計各個學生當月的德育分，并進行電子存檔。以及在期末時統計每個學生在本期的德育分情況，并到班公布。

4）例會。在開展工作的過程中，本部門每周召開一次部內例會，以便對上周工作的優點與缺點進行總結，而且對下周的工作進行安排，以確保工作的持續性和穩定性。

2、特色工作

本學期在系部老師的帶領下，我部不僅完成了我們的常規工作，為了增加同學們的課外知識，從中了解有關紀律的其他一些事，我部還開展了特色工作——向初

一、初二的同學開展了“金點子”活動。讓各班紀律委員負責把同學們對紀律部的意見、建議傳達給我們，以便我們能在工作中揚長避短，更好的為同學們服務。我部的特色工作得到了大家的認可。當然也非常感謝同學們的大力支持。

3、積極配合學生會及其他部門工作

在本學期我院各種晚會、活動期間，我部積極配合院、系學生會工作共同維持現場秩序，以便于保證晚會的順利進行。

通過半個學期的工作經驗，我認為工作檢查過程中還應該注意以下幾點：

1、態度問題 這是最重要的。當你在寢室內詢問同學為什么不去上晚自習時,同學本來就有抵觸心理，如態度不好將會阻礙工作的進展，甚至產生沖突。我們要多與同學交流，爭取他們的配合，用誠懇的態度對待他們。

2、處理好個人的人際關系，我們工作的對象是所有的同學們，必須要有他們的配合。

3、平時多注意自己的形

第3頁，共4頁 象 作為紀律部的成員，要在同學心目中樹立良好的形象，做好表率。

4、始終抱著積極的態度對待工作。

二、我們部門本學期以來在各個方面的工作，表現的都很順利，但同時也存在著不足和欠缺

1、由于我部很多干事經驗不足，雖然干勁很大，但有時后也會出現工作不到位的情況，缺乏應有的應變能力和處事能力，因此在以后的工作中，我們應該慢慢的培養這些能力。

2、我部雖然有完善的管理體制，但部分未能實施，獎罰度不是很分明，因此在今后的工作中我部對于制度的落實有待加強。

以上就是我部這學期地工作的總結，在以后的工作中，我們將不斷尋找方法，和學生會其它部門合作起來，共同進步、相互配合，在積累工作經驗的同時更加完善部門的工作，讓我們部成為學生會一顆閃亮的明星，讓我們系師生有在今后的工作中，我們將不斷尋找方法，和學生會其它部門合作起來，共同進步、相互配合，在積累工作經驗的同時更加完善部門的工作，讓我們部成為學生會一顆閃亮的明星，不愧于學生會門面這個稱號，也讓我們全校師生有一個良好的工學和學習環境一個良好的工學和學習環境。

電子信息工程系學生分會紀律部

二○一二年十一月十五日

第4頁，共4頁

第四篇：宜賓職業技術學院物流管理專業介紹

物流管理專業介紹

宜賓職業技術學院物流管理專業開設于2002年，是省內最早開辦物流管理專業的高職院校之一，在專業辦學過程中，得到了西南交通大學長期的指導。經過8年的人才培養實踐與探索，學生規模不斷擴大，師資水平不斷提高，辦學條件不斷改善，人才培養質量不斷提高，于2005年被學院確定為重點專業，有較好的基礎。

物流管理專業自創立以來，始終堅持“面向市場、面向行業、面向地方經濟發展”，以就業為導向，以能力為本位，從專業建設和教學改革入手，積極穩妥推進人才培養模式改革，取得了明顯成效。在專業建設過程中，圍繞專業人才培養模式改革，進行課程體系建設，采用學分制管理，積極推行“三證換一證”制度。緊緊依托宜賓市物流樞紐的地位，為適應市場需求的變化，專業人才培養方案根據用人單位的反饋信息和行業的技術變化情況不斷進行修訂，日趨成熟和完善。

現有專兼職教師24名究生比例為41%，雙師素質教師比例達到70%。已建成模擬物流室，其中生產一線的兼職教師5人。教師中，高、中級職稱的比例為81%，研、模擬倉儲中心、模擬配送中心、綜合軟件室4個校內實驗實訓室，現有軟硬件總價210多萬，生均值達到5000元以上。學生就業率近三年連續在98%以上。

物流管理專業學生在校期間，應通過“采購與倉儲”、“配送與運輸”等核心技能考核，取得“物流師三級”、“商品檢疫檢驗證”、“報關員”、“采購師”、“國際貨運代理員”、“跟單員”等職業資格證中的一種，才能獲得技能合格證；通過素質教育課程學習和考核合格，并修滿20個素質拓展積分，才能獲得品德合格證；通過所有課程學習，達到123.5個規定學分要求，同時取得英語二級證書、計算機一級證書和讀書工程合格證，才能獲得學習合格證。最終換取畢業證。

針對港口管理、場站管理、運輸組織與調度、配送管理、倉儲管理、報關報檢等主要崗位設置課程，整合課程內容，形成與崗位能力需要相結合的課程體系。將《港口物流實務》、《物流成本》、《采購與倉儲》、《國際物流與貨運代理》和《配送運輸》作為專業核心課程，以培養學生港務管理、物流運作、貨運代理三項核心能力。將物流職業資格證書考核的內容融合到專業課程之中，將職業資格證書所需知識與能力課程化，進一步將職業素質教育落實到課程之中。

歷年優秀的學生分配到事業單位下屬的物流公司或合資物流企業；大部分學生可以到大型物流公司、各類型的工商企業和連鎖經營公司，從事物流企業流程管理、倉儲管理、商品配送、物流信息處理等環節的各崗位的具體操作技術工作。

主要的對應崗位包括：庫管員、配送員、采購員、信息處理員、單證制作員、客戶服務管理人員、物流市場信息調查人員等。

第五篇：宜賓職業技術學院2012年上期院學生會工作總結

宜賓職業技術學院2012年上期院學生會工作總結

本屆學生會在院領導和系部領導具體指導和支持下，充分發揮學生會“自我 教育、自我管理、自我鍛煉”的工作職能，在廣大同學的鼎力協助下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，整體上完成了初定的工作計劃，并 取得了一定的成績。我們能夠取得這樣的成績也是廣大學生會干部本著“無私、奉獻、高效、創新” 的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。在這里，請允許我代表本屆學生會全體成員向關心和幫助學生會健康成長的各級領導，向長期關心并細心指導我們工作的輔導員老師致以崇高的敬意!向為學生會工作付出辛勤汗水的全體學生干部及熱情參與學生會工作的全體同學致以衷心的感謝！當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，在此，我對這一學年以來的工作進行認真的總結，從而使學生會的工作再上新的臺階。

回顧這一學期所經歷的風風雨雨，失去與所得,我們從中學會了許多,感悟了許多。從剛剛開始的一事不懂到現在的的稍有幾分成熟穩重。我覺得我們學生會的成員有了很大的進步,這些進步是加入院學生會工作之后從無形中所收獲的，學生會的工作由一片空白到豐富多彩，我們共同參與了第十屆運動會、五四評優、球類運動會、魁花幾時開進校園、張毅院長的干部培訓講座、趣味運動會、演講比賽、植樹活動、反對邪教，崇尚科學、以及自主招生考試等活動，無論是我自身，還是學生會的全體成員都發生了很大的變化，對于本學期學生會的工作歷程和基本經驗，我感觸良多，為了在未來工作中取得更大的進步，現對本學期學生會工作做以總結。

一、日常管理工作 秘書處

開展日常工作之余，協助主席團安排學院舉辦的各項活動以及資料的準備等。學習部

在開展日常工作中，檢查班會及晚自習時各系部共通報16次、表揚3次，其中：

體育部

在檢查兩操時各系部共通報225次，其中：

建工系：被通報班級30個，累計通報次數140次，班級被通報比例96.7% 經管系：被通報班級13個，累計通報次數48次，班級被通報比例50%。制造系：被通報班級3個，累計通報次數5次，班級被通報比例10.34%。人文系：被通報班級1個，累計通報次數4次，班級被通報比例16.7%。自控系：被通報班級9個，累計通報次數18次，班級被通報比例60%。生化系：被通報班級7個，累計通報次數10次，班級被通報比例46.7%。生衛部

在日常工作的開展中，共出簡報12期，對個系部的公區衛生進行檢查并考核。宿管部

在日常工作的開展中，各系部的衛生D等共通報次，衛生A等共表揚次，星級寢室間；一星級間；二星級間；三星級間；四星級間；五星級間。

紀律部 在檢查未歸時各系部共通報25次，其中：

建工系：4次；經管系：8次；制造系：6次；自控系：3次；生化系：2次；人文系：1次；電信系：1次

保衛部

正常開展日常工作，每晚10：20進行紀律及安全巡邏，協助保衛處對校園周邊的環境安全進行巡邏。女工部

在日常工作開展之余，開展了“三八”婦女節的趣味互動、主題班會、辯論賽以及觀影活動等。

二、成功之處

1、本屆學生會自換屆以來在輔導員老師帶動下注重加強學生會干部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作扎實到位。學生會是一個群眾性的學生組織，最根本的是為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今后的工作中更好的開展工作。在這學期里，我們著重加強了對學生會干部隊伍的建設，使人員機制更為靈活，能上能下能進能退，培養了廣大學生會干部務實、高效的工作作風，使整個工作環境呈現出了嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。

2、學生會的天職是為同學服務，代表同學利益。積極組織協辦各項活動豐富同學們的大學生活。

3、帶動和引導廣大同學投入到學校的建設和發展中去。學生是學校工作的基礎，認真做好學管工作。

三、存在的不足

應當更好代表了廣大同學的利益，積極主動地 代表和維護廣大同學的利益是學生會生存和發展的基礎。學生會增強了學生會內部的聚合力和戰斗力。學生會換屆三個月以來，學生會干部組織開展日常活動等工作日趨規范、豐富、卓有成效。但是，與院學生處的要求和廣大學生會干部的需要相比，還有不小的差距，建議下一學年學生會開拓工作思路，進一步加強學生會的管理工作，為廣大學生和老師服好務。

四、建議

1、例會制度

建議例會是學生會工作組織和自我管理的一項重要內容。通過會議可以及時的制定安排和總結工作，并及時發現和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學校學院的工作安排和有關通知精神。

2、考核制度

為了加強學生會干部的管理，提高學生會干部、干事素質，真正做到獎罰分明，特制學生會考核制度。考核對象：學生會所有成員。本考核結果將作為對學生會干部任免、獎罰的重要依據。

3、獎懲制度

為加強學生會自身建設，調動廣大學生會成員的工作積極性，同時使各成員嚴格要求自己，特定學生會獎懲考核制度。

4、其他制度（1）繼續完善規章制度、加強自身建設，建立一支精干的學生干部隊伍，為以后工作的開 展奠定基石；

(2）打造學生的文化活動，積極開展具有我部特色的活動，更多的吸引同學們的目光，得到同學不變的支持，讓這些活動的影響力能達到更長久的效果；

(3)我們要更加注重保存每一次活動的原始資料，為舉辦以后的活動做準備；

（4）對同學們的意見，我們應建立一個保密機制，并對意見進行及時反饋；

大學是一個充滿夢想的地方，但同時我們也就背負了更多的期冀，懷揣著更大的理想，在壓力和動力之下痛苦并快樂著，我們為此而喜怒哀樂，但是有一點，既然選擇了遠方，我們只需風雨兼程。院學生會正處于成長期，走彎路、遇挫折、犯錯誤，從某種程度上說是必然的，沒有今天的經驗教訓的積累，我們如何期待明天的輝煌呢？三個月來，我們學生會的每一項活動的順利進行，均離不開學院領導的正確領導，離不開指導老師的具體指導，更離不開全體學生會成員的努力和奉獻。

本屆學生會即將完成其本學期使命，新學年即將到來，新的挑戰必將考驗這個組織的能力，我們有理由相信：在院領導和輔導員老師具體指導和支持下，在廣大師生的熱情參與共同努力下，學生會的明天必將更加燦爛輝煌!最后：預祝新一年學期學生會工作蒸蒸日上！