第一篇：關于深入實施上海市青年女性職業飛翔計劃的通知

關于深入實施上海市青年女性職業飛翔計劃的通知

上海市婦聯在市教委等有關部門的大力支持下，自2007年起持續實施上海市青年女性職業飛翔計劃，獲得了良好成效。目前，該計劃進入高校的覆蓋率已達79%，培訓受益學生達67962人。今年，市婦聯婦女發展部繼續聯合市教委高教處深入實施該計劃，具體安排如下：

一、組織機構

（一）主辦單位

上海市婦女聯合會婦女發展部

上海市教育委員會高等教育處

（二）承辦單位

上海市社區文化服務中心

上海市女子職業技術培訓中心

上海市女企業家協會

（三）參加單位

本市部分普通高等院校（或社區）

二、目標任務

青年女性職業飛翔計劃旨在幫助青年女性樹立職業精神，規劃職業生涯，促進其早日成功成才。2012年計劃舉辦25場培訓師講座、10場女企業家報告會、52場志愿者團隊輔導（其中包括2場網絡創業分享課），共培訓15000名女大學生。

三、主要內容

（一）志愿者團隊輔導項目

團隊輔導項目是一組關于女大學生就業指導的系列活動，設置了《求職禮儀》、《面試技巧》、《我的職業》、《青年領導力》及《創業之路》等五個模塊的課程，由來自企事業單位的志愿者組成2至3人的授課小組，與女大學生進行參與式的團隊培訓，分析個人潛能、講授職場禮儀、講解求職技能、模擬職業過程、討論創業之路。五大模塊課程介紹見附件。

（二）培訓師大型講座項目

針對女大學生普遍面臨的職場心理困惑和就業疑問，整合優質培訓資源，組織全國、全市范圍內的資深創業和職業指導專家，以科學的理念和鮮活的實戰案例，開設宏觀就業形勢、職業生涯、求職技巧與職場教育及創業生涯等專題的大型講座，為女大學生們獻上豐盛的“職場指導套餐”。具體講座選題見附件。

（三）優秀女企業家進校園項目

優秀女企業家進校園項目針對女大學生成長成才的需求，邀請優秀女企業家與女大學生們進行零距離的交流。此項目以訪談與報告會相結合的形式進行，打造輕松、互動的氛圍，增強對女大學生的感染力和影響力。女大學生們將從女企業家的演講和訪談中獲得啟發，從和女企業家近距離的交流中品嘗到創業的味道。女企業家進校園項目導師團名單見附件。

四、工作要求

（一）宣傳動員

在校園內拉橫幅，宣傳上海市青年女性職業飛翔計劃及優秀女企業家進校園活動，組織、動員女大學生報名參加志愿者團隊輔導、培訓師大型講座及女企業家報告會。

（二）組織實施

全年各校舉辦2場團隊輔導、1場培訓師大型講座、1場女企業家報告會。每場大型講座組織400名學生、每場女企業家報告會組織300名學生，每場團隊輔導組織40名學生。每次活動由學校落實場地（配備投影儀、屏幕、無線話筒等設備），并協助發放有關宣傳資料等。

（三）申報工作

請各校于3月30日前完成上半年申報工作，9月15日前完成下半年申報工作。填好申報表后反饋至市婦聯婦女發展部。

聯系人：戴小云、薛志萍 電 話：6433 0001-6219、6218

傳 真：6431 3306 Email：xzp_sh@126.com

附件：

1、青年女性職業飛翔計劃志愿者團隊輔導課程介紹

2、青年女性職業飛翔計劃培訓師大型講座選題

3、優秀女企業家進校園項目導師團名單4、2012年青年女性職業飛翔計劃申報表

上海市婦女聯合會婦女發展部

上海市教育委員會高等教育處

2012年3月8日

第二篇：上海市全民健身實施計劃

上海市人民政府關于印發《上海市全民健身實施計劃（2011-2015）》的通知

滬府發?2011?5號

各區、縣人民政府，市政府各委、辦、局：

現將《上海市全民健身實施計劃（2011-2015）》印發給你們，請按照執行。

上海市人民政府

二○一一年一月二十八日

上海市全民健身實施計劃（2011-2015）

全民健身直接關系到市民的身體健康和生活質量，關系到民生改善、社會和諧和文明進步。為構建親民、便民、惠民的全民健身服務體系，保障市民的體育權利，進一步提高上海市民身體素質和健康水平，率先探索并形成具有中國特色、時代特征、上海特點的全民健身發展模式，根據國務院發布的《全民健身條例》（國務院令第560號）、《全民健身計劃（2011-2015）》以及《上海市市民體育健身條例》，制定本計劃。

一、發展現狀

《上海市全民健身發展綱要》發布以來，社會各界積極推進體育生活化、科學化、信息化、法治化，廣大市民的身體素質名列全國前列，健康壽命進一步延長，生活質量進一步改善。全民健身事業為上海經濟社會發展和綜合實力增強作出了貢獻。

--健身設施大幅增加。已建成社區健身苑點7741個，公共運動場316處764片，農民體育健身工程1033個；建成健身步道859條469公里；全市80%的中小學校體育場地向社區開放。

--健身組織不斷壯大。全市建有社區健身俱樂部108個，社區健身團隊1萬余支；社會體育指導員達到23000余人；建有社區體育指導站213個；開展了體育健身配送服務，開通社區體育配送網站。

--健身活動創建品牌。每年舉行的“全民健身周”、“社區健身大會”、“全民健身節”已成為本市市民體育健身的三大活動；創辦了中國上海國際大眾體育節、世界著名在華企業健身大賽等綜合性全民健身活動品牌；各區縣積極創立“一區一品”健身活動。

--體質監測深入推進。全市建成9個區級體質監測指導中心和81個社區體質監測站，依據體質測試結果，開具運動處方，指導科學健身，上海市民的身體素質綜合指數位列全國第一。

--宣傳平臺有效拓展。各級體育部門建立門戶網站，方便市民進行網上簡易體質測試，及時公布學校體育場地開放名單，創辦《健身時代》欄目交流健身技能，向市民普及健身知識。

雖然上海的全民健身事業取得了跨越式發展，但還不完善、不系統，仍存在著一些問題和困難。一是人均公共體育設施數量、面積和質量仍處于較低水平；二是全民健身服務體系還較薄弱，覆蓋范圍還不夠廣泛，城鄉間發展不平衡；三是經常參加體育鍛煉的人數比例偏低，科學健身指導有待深入；四是政府職能轉變、體育公共服務體系建設、財政投入機制等有待進一步完善。

二、指導思想

深入貫徹落實科學發展觀，保障廣大市民參加體育健身活動的權利，放大“城市，讓生活更美好”的世博效應，以突破性思維、突破性措施，推進體育公共服務均等化、主體多元化、健身生活化、資源信息化、服務便民化，切實提高廣大市民的身體素質和健康水平，豐富廣大市民的精神文化生活，形成健康文明的生活方式，促進本市全面、協調、可持續發展，為體育強國建設和構建社會主義和諧社會作出積極貢獻。

三、目標任務

（一）總體目標

初步建立與上海城市發展水平相協調的覆蓋城鄉、組織完善、設施齊全、活動豐富、指導有力的基本滿足廣大市民體育健身需求的全民健身服務體系；市民健身意識和身體素質進一步增強，體育健身行為和體育生活方式成為更多市民的選擇；體育公共服務水平明顯提升。

（二）主要任務

1．市民健身素養普遍增強。市民健身意識、健身知識和健身能力明顯提高，體質健康教育廣泛開展，體育健身成為更多人的基本生活方式。全市經常參加體育鍛煉的人數比例達到46%。市民主要體質指標處于全國前列水平。

2．健身場地設施顯著增加。完善公共體育設施建設和管理，基本實現社區公共運動場全覆蓋。各區縣形成相應規模的體育活動中心，社區文化活動中心的體育健身規模和功能進一步拓展。規劃并逐步建設“一村一場（燈光球場）”、“一鎮一池（游泳池）”、“一街一中心（含健身指導、體育設施、體質測試、團隊組織于一體的文體中心）”。社區、村鎮公共體育活動場地設施和管理均質化。建成奉賢、松江、寶山、崇明、浦東5個具有運動休閑功能的體育公園。人均體育場地面積達到2.6平方米，基本滿足市民體育健身需求。3．組織網絡體系更加健全。探索并逐步形成體育行政部門、全民健身指導中心、社區文化活動中心（站）、體育社會工作者、社會體育指導員等構成的全民健身組織網絡體系。建立并推行社區體育社工服務制度。體育健身俱樂部或協會實現社區全覆蓋?；鶎芋w育組織的數量不斷擴大，社區健身團隊達到15000支。

4．青少年體質進一步改善。認真落實“健康第一”的指導思想，進一步健全學校體育工作機制和督導制度。每天鍛煉1小時、人人學會游泳、陽光體育及大聯賽廣泛開展。群眾性青少年體育活動和競賽豐富多彩，深入推進校園足球等活動，每年舉辦中小學生足球千隊賽；做到人人有項目，班班有團隊，校校有特色。在校學生普遍達到《國家學生體質健康標準》的基本要求。

5．全民健身活動深入開展。各區縣、各行業積極開展群眾喜聞樂見的全民健身系列活動。機關企事業單位堅持工間（前）操制度，廣泛建立職工體育健身團隊，開展經常性的職工體育健身活動和體育競賽，在職職工每人每周參加一次以上體育健身鍛煉，每年參加一次以上體質測試，掌握一項以上科學的體育健身鍛煉方式。積極組隊參加全國體育大會等重大比賽，取得運動成績和精神文明雙豐收。積極開展社區體育比賽和活動，推廣“體育生活化示范社區”。大力組織農民體育活動，加快發展農村體育。做強做大中國上海國際大眾體育節。打造“一街（鎮）一品”的全民健身主題特色活動?！叭窠∩砣铡?、“上海市全民健身節”等活動廣泛開展。老年人、殘疾人體育進一步發展。

6．科學健身水平明顯提升。健全市、區（縣）、街道（鎮）三級科學健身指導網絡，市民健身技能培訓基地實現區縣全覆蓋。健全18個區（縣）級市民體質監測指導中心，探索建立與社區衛生服務中心相結合的市民體質監測指導站。完善社會體育指導員培訓、上崗、考核及崗位津貼制度，提高一線社會體育指導員指導率，形成全民健身志愿服務的長效機制。社會體育指導員人數達到本市常住人口的1.5‰。完善社區體育服務配送制度。開展體質監測、健身指導和運動干預相結合的市民體質干預工作，定期公布市民體質和全民健身活動現狀調查結果。

7．工作創新實現較大突破。設立“上海市全民健身服務指導中心”，主要承擔社會體育指導員培訓、項目推廣、活動組織、體質監測、健身指導、運動處方、信息咨詢、設施建設管理等工作，有效管理和處理體育公共服務各項事務。建立全民健身指數評價體系。開展全民健身工作改革發展試點。推進長三角全民健身大聯動。每年向社會推薦健康、有益、新興的健身項目。

四、推進重點

以體育生活化、健身科學化、服務便民化為統領，以天天運動、人人健康的“全民健身365”為重點，突破發展瓶頸，創新工作方式，促進上海全民健身工作邁上新臺階。

（一）著力提高全民健身工作水平

1．提高市民體質健康水平。重點改善青少年和在職職工體質狀況，本市城鄉居民體質綜合指數高于全國水平。

2．提高市民健身參與程度。重點增強市民健身意識和科學健身素養，倡導市民人人喜愛并參加一項健身活動，市民參與體育活動的程度得到大幅度提升。

3．提高體育公共服務能力。將市民體育需求作為民生需求，重點建設覆蓋城鄉的全民健身設施體系，基本滿足市民健身需求。

（二）著力完善全民健身服務體系

1．推進基層體育組織健全，青少年體育俱樂部、社區體育健身俱樂部、社會體育指導員社區指導站、社區健身團隊、基層體育協會等基層體育組織覆蓋到居（村）委會，覆蓋率達到90%。

2．推進體育場地設施建設，便民、利民、惠民的社區健身苑點、社區公共運動場、農民體育健身工程、鄉鎮游泳池、百姓健身房等社區體育健身設施覆蓋到居（村）委會，覆蓋率達到95%。

3．推進市民體質監測工作，進一步完善全民健身現狀調查、市民健康狀況研究、市民體質測定標準、市民體質監測制度，《國民體質測定標準》合格率保持在95%以上，優秀率達到25%。

4．推進體育健身活動與競賽，積極營造崇尚體育健身的社會氛圍，動員吸引廣大市民堅持參加體育健身活動，各級各類機關、企事業單位和社會團體定期舉辦不同層次、不同類型全民健身競賽活動，各區在“一區一品”的基礎上，形成80%的街道“一街（鎮）一品”的全民健身品牌活動。5．推進學校體育場地向公眾開放和公共體育場地向學生開放，繼續探索多種形式的開放管理模式，完善促進開放的政策和機制，探索建設區域性學生體育活動中心和完善體育場地開放的新途徑，力爭85%學校場地向公眾開放，進一步增加開放時間。

6．推進社會體育指導員隊伍建設，完善社會體育指導員培訓體系，提高社會體育指導員素質和技能，獲得社會體育指導員技術等級證書的人數達到3.3萬人，獲得社會體育指導員國家職業資格證書的人數達到8000人，形成組織落實、結構合理、覆蓋城鄉、服務到位的全民健身志愿服務隊伍。

（三）著力實施全民健身實事工程

1．實施全民健身設施工程。在全市大型公園、綠地，建設具有一定標準的符合市民健身需求的300條健身步道；新建300個農村體育健身工程，實現各村全覆蓋；在郊區鄉鎮建設50個游泳池，改善游泳池嚴重不足的現狀；對100個社區文化中心或全民健身中心的健身房，實施標準化建設；新建9個市民體質監測中心，實現區縣全覆蓋。

2．實施全民健身示范工程。大力培育全民健身典型示范，推動社會各界全民健身向縱深發展；培育國家級、市級職工健身示范基地50個、社區（鄉鎮）體育生活化示范基地30個、學校場地開放示范校50所、青少年體育示范俱樂部30個、社區體育示范俱樂部30個、社會體育指導員社區指導示范站30個以及各類先進個人典型。

3．實施全民健身信息工程。建設上海體育地圖在線服務平臺，方便市民查詢體育健身信息；各區縣建立區域全民健身網站，豐富健身電子地圖、社區體育服務配送、全民健身活動信息等內容；建立全民健身基礎數據統計體系，提高全民健身公共信息服務能力。

4．實施全民健身配送工程。建立和健全市、區、街道（鄉鎮）三級配送網絡體系，加大配送服務的力度；明確各級配送任務，加強配送職責和功能，擴大配送服務項目、內容，最大限度滿足社會的各種健身實際需求，促進全社會對體育資源的統籌和體育成果的共享。

5．實施全民健身培訓工程。加強全民健身專業技術和素質培訓，提高全民健身工作者的能力和水平；建立18個市民全民健身技能培訓中心，每年為4萬人次市民、2000名各類指導員提供健身技能培訓。

五、具體要求

（一）加強組織領導

各級政府要加強對全民健身工作的領導，充分發揮“全民健身聯席會議”作用，研究制定全民健身公共服務保障政策，將發展全民健身事業、建設全民健身公共服務體系納入經濟和社會發展規劃；采取直接提供、委托提供、購買服務或政策扶植等多種形式，提高公共服務水平；建立激勵機制，把全民健身工作作為社會主義精神文明、文明城區、社會事業發展評價體系等各類評比、表彰活動的重要指標；重點支持農村和社區發展全民健身事業。各級工會、共青團、婦聯和各行業體協等社會團體各盡其能、各司其職，采取有效措施，認真執行本實施計劃。

（二）確保財政投入

各級政府要將全民健身工作所需經費列入本級財政預算并隨著國民經濟的發展逐步增加對全民健身的投入。按照國家有關彩票公益金的分配政策，由體育主管部門分配使用的彩票公益金，要根據有關規定用于全民健身事業。鼓勵企業、事業單位、社會團體和個人以捐贈形式支持全民健身計劃，并依法享受稅收優惠。

（三）整合體育資源

各級政府要按照國家有關公共體育設施用地定額指標規定，將城鄉公共體育健身設施建設納入城鄉建設規劃和土地利用總體規劃，新建居住區要按照國家有關居住區規劃設計規范標準，建造體育健身設施；已建造的體育健身設施，不得挪作它用。進一步加大以健身苑點為標志的全民健身設施的發展和創新力度，重點建設中小型、專項型、適用性強的體育場地設施。采取有效措施，提高現有公共體育場館的利用率。充分利用自然資源、公園綠地開辟健身設施，特別是中心城區要深入挖潛，在高架下、黃浦江兩岸、蘇州河兩岸、綠地、樓宇（頂、地下室）配建籃球、足球、乒乓球、羽毛球、籠式足球、健身步道等多功能運動場所。完善學校體育場地向公眾開放制度，對向公眾開放的學校給予支持，為向公眾開放體育設施的學校辦理有關責任保險。機關、企事業單位要騰出或開辟體育設施，為職工參加體育鍛煉創造條件。

（四）營造健身氛圍

組織實施市民體質監測，逐步建立體質測定數據與市民健康檔案數據共享，開具指導科學健身的運動處方，形成市民體質監測服務系統和預警機制。加強對廣大市民體質存在問題和全民健身方法的研究，促進科研成果向改善市民體質方向轉換。重視全民健身志愿者資源的開發研究，吸引更多人參與到志愿服務的行列中。廣播電臺、電視臺、報刊和互聯網不斷加大全民健身、科學健身的宣傳力度，提高宣傳質量。出版全民健身科普圖書和電子讀物，提高全民健身科學素養。

（五）引導健身消費

鼓勵和引導市民體育消費，扶持和發展社會力量興辦體育健身休閑產業，為各種人群提供多種需求的健身服務。規劃并建設運動休閑聚集區，大力發展體育旅游業和健身休閑用品。加快體育健身休閑專業人才培養，推行職業社會體育指導員資格證書制度、高危險性體育項目行政審批制度和體育健身服務質量認證制度，建立和完善體育健身服務規范，提高體育健身服務水平。

（六）推進法治建設

體育部門要切實擔負起加快全民健身事業發展的神圣職責，進一步貫徹執行《中華人民共和國體育法》、《全民健身條例》、《公共文化體育設施條例》、《上海市市民體育健身條例》等法律法規。進一步規范政府部門的職責，依法行政，切實維護市民參與體育健身的權益。要建立統籌規劃、政策引導、組織協調、提供服務等方面的機制和制度，加強執法和監督檢查，提高法治水平，做好全民健身的長效管理。

六、組織實施

（一）在市政府領導下，由市體育部門會同有關部門和社會團體共同施行本計劃。市全民健身聯席會議作為協調機構，負責推進全市實施本計劃，各區縣政府也要成立相應的領導協調機構。市體育部門每年要將本計劃實施情況報告市政府。

（二）區縣政府要根據本計劃，結合當地實際情況，制定本區域的全民健身實施計劃。各區縣政府每年就實施計劃情況進行檢查考核。區縣體育部門在政府任期屆滿時，將全民健身實施情況及評估結果報告區縣政府和市體育部門。

（三）各部門、各行業要將實施本計劃納入日常工作中予以落實。對全市全民健身事業作出突出貢獻的單位和個人，根據國家和本市的有關規定予以表彰獎勵。

第三篇：2018年貴州“關愛女性·暖心工程”青年女性職業飛翔計劃在貴州大學啟動

新華網貴陽10月28日電（周遠鋼）10月26日，由貴州省婦聯、省婦女兒童發展基金會主辦，貴州大學學生資助管理中心、貴州大學科技園、六度創客工場承辦的2018年“關愛女性·暖心工程”青年女性職業飛翔計劃啟動儀式暨首場講座在貴州大學舉行。相關嘉賓及學生代表等400余人參加活動。

貴州大學校黨委副書記令狐彩桃致辭。新華網發

貴州大學校黨委副書記令狐彩桃說，“關愛女性·暖心工程”青年女性職業飛翔計劃是提高青年女大學生職業規劃能力、綜合就業能力的有益嘗試。希望貴大的女大學生們能成長為有視野、有家國情懷的時代新女性，為貴州省的脫貧攻堅，為中國夢的實現貢獻自己的力量。

貴州省婦聯副主席楊靜表示，希望大家能在此次講座中抱著找方向、看精神的態度，有所啟發，找到自己的人生方向，實現自己的人生價值。

貴州省婦聯副主席楊靜講話。新華網發

啟動儀式結束后，首場講座分享嘉賓馬晨旭以“大一之后十三年”為題，為同學們分享他的讀書歷程及職業心得。

據了解，為進一步推動貴州省青年女性就業創業，提升青年女性綜合素質和工作能力，貴州省婦聯、省婦女兒童發展基金會于2014年起在省內高校開展“關愛女性·暖心工程”青年女性職業飛翔計劃公益講座，助力青年女性迎接職場考驗與挑戰。

出席活動的領導為分享嘉賓代表頒發2018年“關愛女性·暖心工程”青年女性職業飛翔計劃就業創業宣講導師聘書。新華網發

2018年，“關愛女性·暖心工程”青年女性職業飛翔計劃公益講座將在貴州省12所高校開展就業創業公益講座13場，共邀請11位先進模范特別是優秀女性模范、奮戰在脫貧攻堅一線的基層干部和成功創業人士代表走入高校，分享自己的職業心得，傳遞積極的人生態度，幫助青年大學生樹立正確價值觀，確立明確的職業發展方向。

現場學生提問。新華網發

第四篇：上海市青年科技英才揚帆計劃（定稿）

政策名稱

上海市青年科技英才揚帆計劃

一、政策依據

《上海市優秀科技創新人才培育計劃管理辦法》(滬科〔2015〕461號)

二、支持方式/支持標準

向依托單位賬戶撥付項目經費，用于受資助對象完成合同規定的科研任務，?？顚Ｓ?，經費管理依照《上海市科研計劃專項經費管理辦法》等相關規定執行。

三、申請條件

(一)申請者所在單位和依托單位應在滬注冊并具有獨立法人資格。

(二)依托單位承諾給予申請者必要的人員配備和條件保障。

(三)已入選市優秀科技創新人才培育計劃任一類型計劃的人員，不得再次申報該類型計劃。在受資助項目結題驗收前，不得申報市優秀科技創新人才培育計劃的其它類型計劃。

(四)截至申報次年1月1日，申請者不滿32周歲。

(五)申請者具有碩士（含）以上學位。

(六)申請者未曾主持過?。ú浚┘壱陨峡蒲许椖俊?/p>

四、申請流程/申請途徑

(一)申請者向依托單位提出申請；

(二)依托單位按照本辦法第四條規定，對申請者進行審核并擇優遴選；

(三)通過依托單位遴選的申請者在“上?？萍肌本W站在線填報申請書并打印提交依托單位；(四)

依托單位對申報書簽署意見并加蓋公章后，在當年申報通知規定時限內報送至通知指定的受理窗口。

五、提交材料

申請書

第五篇：職業衛生實施計劃

2010年股份公司職業衛生管理實施計劃

加強職業衛生工作，必須貫徹“預防為主”的方針，控制職業危害源頭，重點從職業危害治理、衛生防護設施和個人防護措施效果、員工健康管理等環節入手，落實職業危害防治主體責任，全面治理職業危害防治的薄弱環節，改善工作場所作業環境，確保人員健康。在2009年開展的職業管理基礎上，現制定2010年職業衛生管理計劃，具體工作內容如下：

一、2009職業衛生管理總結、評價

（一）1-3月份，各事業部整理、歸納09年職業衛生檔案。作為下一步職業危害預防、評價、控制、治理的重要依據。

（二）2-3月份，針對2009年開展的職業危害因素不符合標準的檢測數據，歸類進行統計、分析、評估，將其作為2010年職業危害防治計劃、方案的必備條件，納入職業衛生檔案。

二、2010年職業衛生實施計劃

（一）職業衛生管理

1、在總結2009年職業衛生工作基礎上，結合其運行情況，各事業部制定2010職業危害防治計劃、方案，防治計劃或實施方案，要明確責任人、責任部門、目標、方法、資金、時間表等，對防治計劃和實施方案的落實情況要定期進行檢查，確保職業危害的防治與控制效果。各事業部將職業衛生防治計劃、實施方案報備于安全環保部。

2、落實職業健康監護。對需實施針對性職業健康體檢的人員進行梳理，制定、落實職業健康體檢計劃，結合群眾工作部組織開展的體檢工作，明確體檢對象及崗位職業危害因素實施的針對性職業健康體檢；對體檢結果應進行認真分析，及時制定改進措施，并及時載入職業健康監護檔與與職業衛生檔案。

3、1-12月，將職業衛生列入員工培訓內容，進行有計劃、系統的職業衛生培訓，分層次、選擇不同培訓對象開展形式多樣的培訓方式，確保培訓質量。

（二）作業場所職業危害監測1、1月份，安全環保部根據生產現場及上職業危害因素監測實際編制下發股份公司職業衛生監測計劃。

2、根據2010年制定的職業危害監測計劃，定期開展職業危害因素檢測工作，職業危害因素監測、檢測和評價以及結果公布情況，采取即時監測即時分析，即時采取措施進行整改和治理。定期檢測、評價結果存入職業衛生檔案。

3、檢查作業環境質量，評價勞動條件是否符合國家標準，掌握作業環境有害物質性質、濃度在時間、空間的分布，為員工接觸與健康狀況關系提供依據、為控制危害和制定職業衛生防治計劃提供依據。

（三）職業危害防治及防護

1、針對職業危害因素分析、監測結果，分別對塵、毒、物理因素從“人、機、料、法、環”五個環節入手采取相應的防治措施。

2、對造成職業病及職業危害超標原因、已經造成的后果、目前采取的措施、擬進一步采取的措施、目前取得的效果及最終預期的效果等情況進行全面分析和檢查。

（四）個體防護用品1、1-12月，將職業危害防護用品納入周、月度及不定期安全檢查計劃中，進行經常性的維護、保養，定期檢測其性能和效果，確保防護用品處于正常運行狀態。

2、嚴格執行公司有關勞動防護用品規章制度，強化員工自身的相互監督，采取互補措施，加強自身防護。

（五）評價、總結

12月至次年年初，針對上述職業衛生實施計劃與方案，組織相關人員進行統計、分析、評估，為下一職業衛生防治計劃、方案提供基礎。實現P-D-C-A的閉環管理。

2010年3月12日