第一篇：SEOer如何和外鏈專員好好配合？

SEOer如何和外鏈專員好好配合？

這個問題，其實(shí)是準(zhǔn)備了很久的，從進(jìn)武漢韓連生物工程有限公司以來，我一直在提高自己的seo技術(shù)，也正在程序，管理，設(shè)計方面學(xué)習(xí)，做seo嘛，難免有一些問題要解決的，比如和其他人員的配合，這里我就主要說說：SEOse如何和外鏈專員好好配合因?yàn)榇蠹叶颊J(rèn)為在seo行業(yè)，鏈接是非常重要的東西，所以于是就有了外鏈專員這個行業(yè)，可以說是seo行業(yè)的附屬，也可以獨(dú)立的出來說，因?yàn)槿魏涡袠I(yè)，都有一些值得敬佩的人，在外鏈員這個行業(yè)當(dāng)然也不例外。

SEOer如何和外鏈專員好好配合?

一：為什么要和外鏈專員好好配合我做人比較獨(dú)立，不喜歡管人，也不怎么喜歡被人管，可惜一直到現(xiàn)在都不自由，既是經(jīng)濟(jì)所限也是人格所限，為什么SEOer要和外鏈專員好好配合呢?大家知道，SEOer優(yōu)化員算是一個不上不下的職業(yè)，為啥這么說捏?一個seo團(tuán)隊，有seo主管，有編輯，有外鏈專員等，seo主管管所有的人，seoer優(yōu)化員又得協(xié)調(diào)外鏈專員，協(xié)調(diào)編輯，又得聽命于seo主管，真憋屈的一個職業(yè)，所以seoer們趕快混成主管吧!

二：外鏈專員該不該懂seo基礎(chǔ)知識

外鏈專員該不該懂點(diǎn)seo呢?這是個值得思考的問題，有些公司為了讓外鏈專員踏踏實(shí)實(shí)的發(fā)外鏈，就不提倡學(xué)seo，當(dāng)然有的人學(xué)習(xí)力差，有些人不肯學(xué)習(xí)，這也是造成外鏈專員很多不懂點(diǎn)seo，甚至不知道發(fā)外鏈?zhǔn)菫榱耸裁矗恢雷约鹤龅氖虑橛惺裁从茫@真是一件很可怕的事情，更可怕的事情是整個行業(yè)很多都這樣。當(dāng)然也不乏大公司培養(yǎng)出來的具有高執(zhí)行力的seo外鏈建設(shè)團(tuán)隊，但是外鏈專員起碼要認(rèn)識到自己是在干什么，我見過有的外鏈專員盯著某論壇的帖子看半天的，我說你干嘛呢。他說發(fā)外鏈…..有的外鏈專員發(fā)外鏈，論壇發(fā)首頁鏈接，分類信息發(fā)首頁鏈接，B2B網(wǎng)站還發(fā)首頁鏈接，更***的是好不容易在分類信息發(fā)的東西居然忘記帶鏈接了。呵呵，也許SEOer們看起來很好笑，但這些的確都是曾經(jīng)出現(xiàn)過的事情，是實(shí)實(shí)在在的事。為什么會這樣呢?這些人不懂什么是跳轉(zhuǎn)鏈接，不懂為什么發(fā)了鏈接就對網(wǎng)站哪里有影響了，不懂為什么要發(fā)內(nèi)頁鏈接，所以，外鏈專員一定要懂一點(diǎn)seo基礎(chǔ)知識，但這里又涉及到一個問題：學(xué)習(xí)力的問題，互聯(lián)網(wǎng)上要想生存，學(xué)習(xí)力是很重要的，就像上文提到的那樣，那這樣，作為SEOer，還得好好教教外鏈專員一些seo基礎(chǔ)知識，我最怕一些人說： 我不懂啊，你教我啊，天天守著互聯(lián)網(wǎng)這個金礦還在唧唧歪歪,真是浪費(fèi)資源。

SEOer如何和外鏈專員好好配合?

三:外鏈專員執(zhí)行力差怎么辦

或者是志不在此，或者是覺得發(fā)外鏈降低身份，我見過很多這樣的人，真不知道發(fā)外鏈都發(fā)不好，每天都在混生活的人改變什么世界，還想創(chuàng)業(yè)，真逗。

職業(yè)原因，我見過一些這樣的外鏈專員，這年頭，僅有的傲氣見了上司都得嗝屁，非你莫屬將職場放大的淋漓盡致，血脈噴張，每個職場中人真的都該好好看看看，然后再抵制。但是這些人對待同級的人卻又無比傲氣，我真不知道這些傲氣是從何而來，我只能說一句執(zhí)行力真差，差到什么地步，我見過五個站，一個站一天發(fā)30-50條連接，那總共就是150-250條鏈接，而且都是論壇外鏈，聽朋友說有的外鏈專員能一天發(fā)3000條鏈接，這我沒看過，我只看過執(zhí)行力差的，而且這還都是大爺，叫發(fā)個分類信息啥的，通通都是復(fù)制首頁鏈接，從來不發(fā)內(nèi)頁鏈接的，那么，面對這些執(zhí)行力差到這種地步的人，SEOer該如何好好溝通呢?我給出建議就是先交朋友，然后好好說話，執(zhí)行力這個東西，你再怎么說，也幾乎不會改變什么，就像陳二狗的妖孽人生里面說的： 沒經(jīng)過大風(fēng)大浪的失落，哪來痛徹心扉的改變?所以我現(xiàn)在能想到的最好的辦法就是平時給點(diǎn)小恩小惠，真心交個朋友，讓他干點(diǎn)啥的還是干的，如果不想總是遇到這種情況，那就努力當(dāng)個主管吧!

寫到這里，我忽然想到，自己還有很多沒做到位，但不管怎么說，公司就像政治，不就是打壓一批看不順眼的，提拔一批看得順眼的，拉攏一批干得了事的。職場的很多雖然在厚黑學(xué)里面有，但是真正的經(jīng)驗(yàn)還是自己總結(jié)來的正確。

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第二篇：外鏈專員的工作職責(zé)

外鏈專員的工作職責(zé)

SEO外鏈專員的崗位要求：必須熟悉互聯(lián)網(wǎng)，電腦操作熟練。頭腦靈活，接受新事物，能力強(qiáng)，反映速度快。執(zhí)行力強(qiáng)，人品要好（這個很重要）

一、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的外部鏈接建設(shè)和維護(hù)，如網(wǎng)站友情鏈接建設(shè)，負(fù)責(zé)網(wǎng)站的目錄提交、博客、論壇、書簽等網(wǎng)站推廣工作。

二、每天手工發(fā)布外鏈60-80）條之間（根據(jù)不同行業(yè)的性質(zhì)，酌情增減）

三、要求SEO外鏈專員進(jìn)行外鏈資源整理，例如一個月把容易發(fā)外鏈的博客、論壇、b2b、分類信息進(jìn)行記錄，并對權(quán)重高的網(wǎng)站標(biāo)記。

四：每天記錄外連專員工作日志，便于后期跟蹤效果，每周總結(jié)一次，對于比較好的可以和大家分享。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)。

SEO外鏈專員考核方法：

一、外鏈數(shù)量：檢查網(wǎng)站外鏈實(shí)際增漲量作為重點(diǎn)考核之一

二、檢查外鏈著陸網(wǎng)站質(zhì)量

三、友鏈建設(shè)質(zhì)量要單獨(dú)列為考核之一

四，外鏈的存活期，也是考核的主要指標(biāo):

a、流量轉(zhuǎn)化率

比如訂單成交率，用戶注冊率，活動參與率等等，這個是核心的指標(biāo)，一切行動都是了為了這個。比如這個網(wǎng)站來說，每天的pv是300左右，但是真正打來電話的潛在客戶有多少，轉(zhuǎn)化率是一個 很重要的指標(biāo)。

b、流量價值

這個理解為在形成轉(zhuǎn)化率之前的動作，或者未形成轉(zhuǎn)化率，但是依舊對網(wǎng)站本身產(chǎn)生價值的指標(biāo)，比如電商網(wǎng)站，來了個user，并不意味著它馬上就會購買，可能他會先流量，站內(nèi)搜索，加入收藏，放入購物車等等，從轉(zhuǎn)化率的角度看，這類用戶可能并沒產(chǎn)生最終的價值，但是前面的這些動作，都可能在為最終的下單帶來影響，那么這類流量就有自己的特定價值，一般如果用GA分析的話，可以通過設(shè)定目標(biāo)和目標(biāo)分來計算。

c、流量數(shù)量

這個是最基本的，就是到底外鏈給我們帶來了多少流量。

d、外鏈的質(zhì)量

這個應(yīng)該是SEO最關(guān)注的，就是相關(guān)性啊，PR啊，nofollow啊之類的，對于推廣團(tuán)隊來說就是目標(biāo)客戶群啊，內(nèi)容展示次數(shù)，如果論壇就是加精、置頂?shù)鹊取?/p>

第三篇：SEO外鏈專員操作規(guī)范

1、所有的外鏈最接近自然的，不能是黑帽和作弊手段而來的；

2、必須手動建設(shè)的外鏈，不能用群發(fā)軟件；

3、外鏈頁面必須相關(guān)的，一個做seo的網(wǎng)站去一個做起名算命的網(wǎng)站發(fā)鏈接是沒有意義的；

4、鏈接的位置，正文中的鏈接效果最好，但也不可局限于此，要有廣泛性；

5、外鏈頁面最好是靜態(tài)頁面；

6、必須是文字外鏈，不能做圖片的；

7、每天定時定量的去各大分類目錄提交網(wǎng)站，三個月為一個周期；

8、外鏈頁面最好不能有20個以上的外站導(dǎo)出鏈接；

9、鏈接的錨文本分散自然，不能完全集中在某一個關(guān)鍵詞；

10、外鏈不局限于首頁，目錄頁甚至文章頁也要有外鏈的分布；

11、鏈接的要有廣泛性，既有來自論壇，也有來自博客，新聞網(wǎng)站，社會化媒體，某一個地方的鏈接數(shù)量不要超過40個；

12、所有的鏈接必須遵循質(zhì)量高于數(shù)量的原則，寧缺毋濫；

13、要記得越難得到的鏈接往往越有價值，但也不要刻意的強(qiáng)求；

14、鏈接不要是重定向的，javascript的，跳轉(zhuǎn)js的，緩存，隱藏鏈接，frame頁面的；

15、鏡像站點(diǎn)，鏈接工廠堅決不做外鏈；

16、做友情鏈接風(fēng)險很大，請務(wù)必留下聯(lián)系方式，每天檢查友情鏈接的情況，包括pr，收錄，快照，外鏈情況，是否被降權(quán)；

17、被搜索引擎k掉的，降權(quán)的，黑名單的網(wǎng)站不做外鏈；

18、做外鏈之前先觀察對方網(wǎng)站鏈接是否加了nofollow的鏈接，robots禁掉，網(wǎng)站根本不收錄；

19、盡可能從各種不同的域名獲得鏈接，.com，.net，.org，還可以是來自不同國家的域名，總域名數(shù)量越多越好；

20、外鏈來自各種不同歷史的網(wǎng)站，有新也有舊的；

21、各種不同pr的網(wǎng)站，有來自高權(quán)重的，也有來自低pr的，甚至沒有pr的，以免被搜索引擎誤認(rèn)是購買鏈接；

22、鏈接必須要平穩(wěn)持續(xù)的增加，每天發(fā)送固定的外鏈數(shù)量，并持之以恒；

23、每天用excel報表，記錄包括外鏈url，瞄文本，著陸url，外鏈pr，交給主管檢查，將與你的績效考核直接掛鉤；

第四篇：成功seo專員必備外鏈資源

成功seoer必備外鏈資源（覺得好就收藏吧）

一個成功的seoer，除了注意原創(chuàng)內(nèi)容之外，還需要的就是外鏈資源，以下我經(jīng)常使用的，給大家分享！

一、博客群建資源

1、新浪博客 blog.sina.com.cn2、網(wǎng)易博客 blog.163.com3、和訊博客 blog.hexun.com4、搜狐博客 blog.sohu.com5、騰訊博客 blog.qq.com6、博客網(wǎng) bokee.com7、51博客 51.com8、博客大巴 blogbus.com9、鳳凰博報 blog.ifeng.com10、天涯博客 blog.tianya.cn11、博客大巴

12、百度空間 hi.baidu.com

二、問答類網(wǎng)站

1、百度知道zhidao.baidu.com2、雅虎知識堂 ks.cn.yahoo.com3、天涯問答 wenda.tianya.cn4、新浪愛問 iask.sina.com.cn5、搜搜問問 wenwen.soso.com

三、貼吧類網(wǎng)站

1、百度貼吧 tieba.baidu.com2、搜狗說吧 bbs.sogou.com

四、書簽、收藏類

1、百度搜藏 cang.baidu.com2、雅虎收藏 myweb.cn.yahoo.com3、樂收 leshou.com4、好網(wǎng)角

6、新浪書簽 vivi.sina.com.cn

五、論壇類

http://bbs.admin5.com 站長交易論壇 PR6

http:// PHPWIND官方網(wǎng)站 PR7

http:// 落伍站長論壇 PR6

http:// 站長論壇 PR4

http://.cn 財經(jīng)論壇 PR3

http:///bbs.php 天極論壇PR6

http://bbs.xunlei.com 迅雷論壇PR5

http://bbs.51.la 我要啦統(tǒng)計PR5

http:// 阿里媽媽論壇PR7

http://站長論壇PR3

http://bbs.ganyu.net草根網(wǎng)論壇PR4

http://bbs.chinageren.com中國個人站長論壇PR4

http://bbs.55.la我拉網(wǎng)論壇PR3

http://bbs.dvbbs.net/ 動網(wǎng)官方論壇PR6

http://bbs.maxthon.cn 傲游論壇PR5

本資源有9d北京保潔公司收藏！http:///，9d北京保潔公司，北京地區(qū)排名前茅的保潔公司，成立不。希望大家多多支持！

第五篇：Seo外鏈專員工作職責(zé)要求

Seo外鏈專員工作職責(zé)要求

一、seo外鏈專員工作內(nèi)容

seo外鏈員的工作是在互聯(lián)網(wǎng)各大平臺發(fā)布目標(biāo)網(wǎng)站的外部鏈接。發(fā)布形式包括：寫文章、評論回復(fù)、圖片。

二、seo外鏈專員工作要求

1、所有的外鏈最接近自然的，不能是黑帽和作弊手段而來的2、必須手動建設(shè)的外鏈，不能用群發(fā)軟件

3、外鏈頁面必須相關(guān)的，一個做seo的網(wǎng)站去一個做起名算命的網(wǎng)站發(fā)鏈接是沒有意義的4、鏈接的位置，正文中的鏈接效果最好，但也不可局限于此，要有廣泛性

5、外鏈頁面最好是靜態(tài)頁面

6、必須是文字外鏈，不能做圖片的7、每天定時定量的去各大分類目錄提交網(wǎng)站，三個月為一個周期

8、外鏈頁面最好不能有20個以上的外站導(dǎo)出鏈接

9、鏈接的錨文本分散自然，不能完全集中在某一個關(guān)鍵詞

10、外鏈不局限于首頁，目錄頁甚至文章頁也要有外鏈的分布

11、鏈接的要有廣泛性，既有來自論壇，也有來自博客，新聞網(wǎng)站，社會化媒體，某一個地方的鏈接數(shù)量不要超過40個

12、所有的鏈接必須遵循質(zhì)量高于數(shù)量的原則，寧缺毋濫

13、要記得越難得到的鏈接往往越有價值，但也不要刻意的強(qiáng)求

14、鏈接不要是重定向的，javascript的，跳轉(zhuǎn)js的，緩存，隱藏鏈接，frame頁面的15、鏡像站點(diǎn)，鏈接工廠堅決不做外鏈

16、做友情鏈接風(fēng)險很大，請務(wù)必留下聯(lián)系方式，每天檢查友情鏈接的情況，包括pr，收錄，快照，外鏈情況，是否被降權(quán)

17、被搜索引擎k掉的，降權(quán)的，黑名單的網(wǎng)站不做外鏈

18、做外鏈之前先觀察對方網(wǎng)站鏈接是否加了nofollow的鏈接，robots禁掉，網(wǎng)站根本不收錄

19、盡可能從各種不同的域名獲得鏈接，.com，.net，.org，還可以是來自不同國家的域名，總域名數(shù)量越多越好

20、外鏈來自各種不同歷史的網(wǎng)站，有新也有舊的21、各種不同pr的網(wǎng)站，有來自高權(quán)重的，也有來自低pr的，甚至沒有pr的，以免被搜索引擎誤認(rèn)是購買鏈接

22、鏈接必須要平穩(wěn)持續(xù)的增加，每天發(fā)送固定的外鏈數(shù)量，并持之以恒。

23、每天用excel報表，記錄包括外鏈url，瞄文本，著陸url，外鏈pr，交給主管檢查，將與你的績效考核直接掛鉤

三、seo外鏈專員待遇

基本工資：1500-3000

業(yè)績獎金：600

工作量【50%】 300

每天指標(biāo)達(dá)標(biāo)100條

工作有效性：(相關(guān)性+收錄值)【50%】300

收錄量：收錄值很難保證100%，30%為合格

作者新浪微博：@seo尊龍會

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