第一篇：20個應屆畢業生面試經典問題及回答思路

20個面試經典問題及回答

面試是應屆畢業生就業關鍵一關，要知己知彼，百戰不殆。下面由 應屆畢業生網(yjbys.com)向大家介紹面試問題及回答思路： 問題一：請你自我介紹一下 我就讀于華南理工大學工商管理學院 , 我的專業是國際經濟與貿易 , 此外還輔修了法學.在校期間 , 除了學習

面試是應屆畢業生就業關鍵一關，要知己知彼，百戰不殆。下面由應屆畢業生網(yjbys.com)向大家介紹面試問題及回答思路：

問題一：“請你自我介紹一下”

我就讀于華南理工大學工商管理學院,我的專業是國際經濟與貿易,此外還輔修了法學.在校期間,除了學習課本,我比較喜歡參加一些課外活動.包括發傳單,做家庭教師,參加各種比賽和項目.主要就是簡歷上介紹的那些.我比較喜歡踢足球,看各種企業培訓的講座.不知道您對哪些方面還需要進一步了解.思路：

1、這是面試的必考題目。

2、介紹內容要與相一致。

3、表述方式上盡量口語化。

4、要切中要害，不談無關、無用的內容。

5、條理要清晰，層次要分明。

6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

問題二：最能概括你自己的三個詞是什么？

思路：

我經常用的三個詞是：適應能力強，有和做事有始終，結合具體例子向主考官解釋，使他們覺得你具有發展潛力。

問題三：“談談你的家庭情況”

思路：

1、況對于了解者的性格、觀念、心態等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。

2、簡單地羅列家庭人口。

3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。

4、宜強調父母對自己教育的重視。

5、宜強調各位的良好狀況。

6、宜強調家庭成員對自己工作的支持。

7、宜強調自己對家庭的責任感。

問題四：“你最崇拜誰？”

思路：

1、最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問該問題的主要原因。

2、不宜說自己誰都不崇拜。

3、不宜說崇拜自己。

4、不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。

5、不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。

6、所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關系。

7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、著自己。

問題五：“你有什么業余愛好？”

思路：

1、業余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘單位問該問題的主要原因。

2、最好不要說自己沒有業余愛好。

3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。

4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。

5、最好能有一些戶外的業余愛好來“點綴”你的形象。

6、找一些富于團體合作精神的。這里有：有人被否決掉，因為他的愛好是深海潛水。主考官說：因為這是一項單人活動，我不敢肯定他能否適應團體工作。問題六：“你的座右銘是什么？”

思路：

1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問這個問題的主要原因。

2、不宜說那些醫引起不好聯想的座右銘。

3、不宜說那些太抽象的座右銘。

4、不宜說太長的座右銘。

5、座右銘最好能反映出自己某種優秀品質。

6、參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”。

問題七：“談一談你的一次失敗經歷”

思路：

1、不宜說自己沒有失敗的經歷。

2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。

3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷，4、所談經歷的結果應是失敗的。

5、宜說明失敗之前自己曾信

心白倍、盡心盡力。

6、說明僅僅是由于外在客觀原因導致失敗。

7、失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。

問題八：“談談你的缺點”

思路：

1、不宜說自己沒缺點。

2、不宜把那些明顯的優點說成缺點。

3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。

4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。

5、可以說出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點.。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經岌芨可危了。

問題九：有想過創業嗎？

思路：

這個問題可以顯示你的沖勁，但如果你的回答是“有”的話，千萬小心，下一個問題可能就是“那么為什么你不這樣做呢？”

第二篇：面試經典問題及回答思路

面試經典問題及回答思路

工作動機、個人愿望:

1.問題：請給我們談談你自己的一些情況

回答：簡要的描述你的相關工作經歷以及你的一些特征，包括與人相處的能力和個人的性格特征。如果你一下子不能夠確定面試者到底需要什么樣的內容，你可以這樣說：“有沒有什么您特別感興趣的范圍？”

點評：企業以此來判斷是否應該聘用你。通過你的談論，可以看出你想的是如何為公司效力還是那些會影響工作的個人問題。當然，還可以知道你的一些背景。

2.問題：請談一下你對公司的看法，為什么你想來公司工作？

回答：可根據你先前對該公司的情報收集，敘述一下你對公司的了解。適當的對公司的聲譽、產品和發展情況予以贊美。還可以提提你為了了解公司的情況所做的努力然后就說你非常喜歡這個工作，而且你的能力也非常適合并能勝任這份工作。

點評：此問目的測試一下你對公司的了解和喜歡的程度，看看你的能力是否符合公司的要求和方向。看看你是真正地愿意為公司效力，還是僅僅沖著公司的福利、聲望和工作的穩定。

3.問題：你認為對你來說現在找一份工作是不是不太容易，或者你很需要這份工作？

回答：

1.是的。

2.我看不見得。

點評：

一般按1回答，一切便大功告成。

有些同學為了顯示自己的“不卑不亢“，強調個人尊嚴，故按2回答。結果，用人單位打消了錄用該生的念頭，理由是：“此人比較傲“一句話，斷送了該生一次較好的就業機會。

4.問題：你是怎么應聘到我們公司的？

回答：貴公司是國際上有名的汽車工業公司，雖然我學的專業不是汽車專業，但我一直留意、關心貴公司的發展，特別是貴公司注重對員工的培訓，更讓我心動，另外象貴公司這樣大的企業，我想是各種專業人才都需要的，便毅然前來應聘。

點評：該畢業生的專業雖然不是該公司緊缺的專業，但他分析了公司招聘職位的具體要求，認為可以應試該公司的某一種職位要求。（如管理、營銷、秘書），如食品工程專業的求職面遠不只局限于食品的加工企業，可延伸至飲品、酒類、保健品、調味品甚至酒樓等多個行業。都會有適合自己的職位。

5.問題：你為什么希望到我們公司工作？

回答：我覺得貴公司力量雄厚，領導得力，上下一心，適于一切有才干的人發展。

忌：“我是學電子的，我到這里才是專業對口。”看情況而定。

6.問題：如果本公司錄用你，你最希望在哪個部門工作？

回答：

忌：“到哪個部門都行”

應：“本人希望

到XX部門，但也很樂意接受公司的其他安排。

點評：不要說得太隨意，太肯定。比較穩妥的辦法是首先表明自己的志向和興趣，再表示服從安排。

7.問題：你愿意被外派工作嗎？你愿意經常出差嗎？

回答：愿意，正我無牽無掛，到哪兒工作都可以。

點評：這是主試者通過提問來透露他要找的是什么樣的人，此信息已經很明白地告訴你，他所期待的回答是什么。對于此類問題應聘者留意傾聽。從“話中之話”中找出應試者實際需要的線索。

8.問題：我怎樣相信對這個職位你是最好的人選呢？

回答：根據這個職位的性質和我們剛才的談話，我推斷你需要的是工作積極的人，能夠設定目標，不懼怕挑戰的人。我就具有這些品質，讓我再告訴你一些我在校時的經歷，它們能說明我確實是你所需要的最好的人選。

點評：設身處地替面試官想一想，考慮一下招聘者需要什么樣的人，你又在哪些方面符合他們的要求。根據要求，談出自己應聘的優勢。

9.問題：如果我能給你任何你想要的工作，你會選擇什么？你真正想做的是什么工作？

回答：就是這份工作。

點評：你可能覺得這是個怪問題，事實上常有這樣的問題。這個問題是假設每個人都有未實現的夢想，都不能做他真正想做的事，亦即或多或少每個人都在妥協。若你真的談了你的夢想，而他只會為圓你夢想的夢，而不錄用你。因此，你確實要這份工作，那么答案只有一個。

10.問題：為什么你還沒有找到工作？

回答：我正在謹慎選擇我的工作，本來我可以選擇別的工作的，可是那些工作和現在這一個不同，我實在看不出它們會對我的事業進展有幫助。

點評：如果你真的拒絕了其他人的錄取，那是再好不過了，如果其他企業都沒有錄取你，哪也不一定有問題。別人不能只因為你現在沒有工作，就斷定都沒有人錄取你，不要給人這樣的錯覺。

11.問題：你對我們公司有多少了解？

回答：因為對貴公司有關方面相當有興趣,所以才來應聘.點評：這是公司想測試應聘者對公司的興趣，關注程度，以后進公司工作的意愿的問題，因此，最好要稍稍記住公司的簡介內容和招聘人事廣告內容。

12.問題：我們不限定固定職位，你認為自己最適合做什么？

回答：

忌：“公司安排我做什么就做什么！”太隨意。

“理想的職位就是有機會讓我一展專長，為公司的發展貢獻自己的學識。”太空。

應：我學的是XX專業，我認為XX職位比較適合我。

13.問題：你希望從事什么樣的工作？

回答：根據貴公司的招聘職位，我認為**職位可能比較適合我，有利于我的能力的發揮。當然，其他有些職位也是可做的，人貴在學習。

點評：應試者可以應聘的職位作出大致的設想，讓主試人了解自己的抱負與努力方向。由于每個單位都有自己的人事政策，其工作安排未必能完全與求職者的愿望相一致，尤其對一個初出茅廬的大學生來說，從基層做起，從小事做起也是應該的。但是，又不能隨便回答：“到哪里工作都可以。”這讓人覺得像在“乞討工作”，被人看輕。所以要掌握分寸。

14.問題：在公司想做什么樣的工作？

回答：現在想在某工作方面沖刺，將來則希望能在某方面努力等。朝自己想要的目標陳述即可。

15.問題：請問你有什么樣的工作觀？

回答：我認為工作是為了實現自己的人生價值，發揮自己的最大潛能，解決自己的生活問題。

點評：此話是問工作在你的生活中意味著什么？為何而工作？從工作中得到了什么？幾年后想變成怎樣等。因此，別把它想得太復雜，可根據自己的具體情況回答。

16.問題：你是否可以接受加班？

回答：我愿意接受挑戰。在自己責任范圍內的工作，不能算是加班。

點評：這是面試者針對應聘者的工作熱忱而提的問題，因無理的加班不一定是好的。

17.問題：你認為這份工作最重要的是什么？

回答：最重要的是對自己的挑戰和提高。

點評：對工作要加上自己的看法。

興趣、學業、優點、缺點

18.問題：你現在最感興趣的是什么？

回答：做個人網站，練習口語，但越做越感到自己知識欠缺。

點評：可以簡述你的興趣，及這個興趣帶給你個性或能力的正面效果。

19.問題：你在自我調節方面做何種努力？

回答：一般情況下，我會聽音樂來放松自己，若能約上幾個朋友一起搞搞運動感覺也是很好的。

點評：聽到這種提問，你可以舒坦地笑一下。此問是為了了解應聘者自我管理能力、自我調節、自我完善的能力。

20.問題：你在學校里學了哪些課程？這些課程對所應聘的工作有些什么幫助？

回答：回答時只要將所學過的重要課程以及與所應聘的工作崗位有關的課程說出來就行了，不必把每一門課程都羅列出來。可稍為詳細地介紹一下與應聘崗位有關的科目。

點評：不要強調所學科目會對今后的工作會有極大的作用，只著重強調打好了理論和技能基礎。

21.問題：你的學習成績如何？

回答：

“較好。”

“一般。”我在學校里除課堂上學習的知識外，比較喜歡擴充自己的其他方面的知識，對XX類的書也看了不少。

點評：對自己的學習成績一定要如實回答。如果成績優秀，應該用平和的口氣，實事求是地介紹，決不可自我炫耀，讓人覺得輕浮；如果成績不好則應說明理由，或者哪門課程不好，隱瞞或欺騙，只會暴露自己的不良品行。總之，應表現出對學習的態度是認真的，努力的，對成績又看得比較客觀。這樣即使你的成績不太理想，主試人的應也不會太強烈。

22.問題：請談一談你的弱點。

回答：

我是一個完美主義者，總是追求事物完美無缺。

我對準時要求得非常嚴格。

我從不輕易放棄，以至有些固執。

我喜歡獨立工作，而不喜歡主管領導在我的工作中安排一切。

點評：一般的策略是說出一些表面上是弱點，實際上卻是優點的特征。當你在敘述個人弱點時，要能夠說出過去的具體相關事例，來說明你的觀點。這點非常重要。當然，你也可以說一個你明顯的缺點，然后舉出例子說明你是怎樣克服這個缺點的。此問是主試者看看你是不是由于缺少某種經驗、訓練，甚至由于某些性格弱點而不能勝任工作。

23.問題：請談談你的優點。

回答：我非常喜歡和善于學習新東西，在工作中有責任心，真誠，有熱情，有靈活性，能夠合理地安排時間使工作有條理、有效率，能夠在緊張壓力下工作等等。

點評：以上回答要有具體實例來證明你的說法。優點除了你的工作技能、具有的各類證書和實踐經驗外，主試者要想聽的優點不見得是你最突出的優點，而應該是和你應聘的那份工作相關的優點，從中找出雇傭你的理由，同時可以知道你對自己的了解程度，看看你對自己有沒有自信，以及你到底適合不適合這份工作。因此，你要精確地描述，不可泛泛說些無意義的話，例如，適應力強，具有幽默感，合群等等。

24.問題：你認為自己最大的缺點是什么？

回答：我認為自己的長處是能夠熱衷于某件事情，并且始終樂此不疲，能夠專心致志直到完成。從某方面來講，這也是我的短處，有時過分熱衷于某件事，有時對一些事的看法可能會有失偏頗。其實我也了解自己的這一點，因此，今后會經常思和檢討的。

點評：

這個問題也是較難回答的，它考察你的應變能力的成分多于問題答案的本身。

一個人的最大的缺點可能對你的家人和朋友來講更清楚一些，自己可能有時會意識不到，所謂不識廬山真面目，只緣身在此山中。但是對一個大學生來說，應該能夠意識到自己性格中的缺點。聘方知道你的優缺點就可以知道你是否能夠適合某個職位。

25.問題：你所取得的最大成就是什么？

回答：從你過去或目前的相關工作中，找出具體的實例來加以說明。如為了舉辦校園歌手比賽，成功地聯系了一家企業作為贊助商，使比賽開展的很成功，或大三開始，自己邊學習，邊工作，勤工助學，生活不依靠父母，完全自立等等。

點評：進一步了解你的能力和背景，你要有備而去，想些可能成就比較小，但和他們的需求比較相關的一件成就來敘述。

26.問題：請你說說在以前的工作上成功與失敗的地方？

回答：

在學校里，我成功地組織了一次“創業與知識”的主題討論會，得到了老師與同學的肯定，在組織中碰到了不少問題，但使我感到做任何事情，只要有信心，困難都會迎刃而解的。

在班級里，曾組織過一次活動，原來想活動肯定有意義，但實際上參加的人不多，活動是失敗的，事后了解，有些同學對此活動不感興趣。主觀上找了原因，是和同學溝通不夠，使我在以后工作中注意了凡事多與同學商量。

點評：成功的地方可舉出目前為止的實績，來強調對經歷的自信，也可以敘述工作所帶來的樂趣；失敗經驗可以說曾經遇到的業務或人際障礙，也可以將如何克服失敗的經驗說出來，并說出由失敗中所得到的教訓。

27.問題：你的好朋友怎樣形容你？

回答：他們說我開朗大方，對朋友的困難會盡力幫助，很有號召力，但有時不拘小節。

點評：這類問題是你表現自己的最好機會，不要錯過。因此也最需要預先準備，否則你可能不知道從何說起，往往要想一會兒才答，或者隨便回答，這兩種情形都不會爭取到好印象。

28.問題：你在大學里的學習成績不敢恭維，你如何解釋呢？

回答：是的，我的學習成績不是很理想，即學習分數不是很高，但我注重實踐能力的鍛煉，我已經實習過好幾家企業，他們對我映都不錯。

點評：這類問題往往是一種“壓迫法”的面試技巧，主試者故意提出應試者的弱點，令其尷尬，看他在壓力之下怎樣應。故提到的弱點，不是問題關鍵所在。因此，應試者應沉著應付，想辦法扭轉劣勢，表現出自己的急才與修養。

29.問題：你認為你的優勢在哪些方面？

回答：

1.我性格開朗活潑，善于與人溝通，有較強的親和力，營銷工作與管理工作比較適合我。

2．我和其他同學相比不是很活躍，可能最合適我的工作是財務與行政工作，我有信心做好這樣的工作。

點評：回答2.他在面試者前談了自己的“缺點”，顯示了他的誠實和勇敢，他知道什么工作適合自己，顯示了很強的自我意識，人家談優點，他沒有人云亦云，而堅持原則是財務與行政人員重要的素質之一。

第三篇：經典面試問題回答思路

21個經典面試問題回答思路

面試過程中，面試官會向應聘者發問，而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據。對應聘者而言，了解這些問題背后的“貓膩”至關重要。本文對面試中經常出現的一些典型問題進行了整理，并給出相應的回答思路和參考答案。讀者無需過分關注分析的細節，關鍵是要從這些分析中“悟”出面試的規律及回答問題的思維方式，達到“活學活用”。

問題一：“請你自我介紹一下”

思路：

1.這是面試的必考題目。2.介紹內容要與個人簡歷相一致。3.表述方式上盡量口語化。4.要切中要害，不談無關、無用的內容。5.條理要清晰，層次要分明。

6.事先最好以文字的形式寫好背熟。

問題二：“談談你的家庭情況”

思路：

1.對于了解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。

2.簡單地羅列家庭人口。

3.宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。

4.宜強調父母對自己教育的重視。

5.宜強調各位家庭成員的良好狀況。

6.宜強調家庭成員對自己工作的支持。

7.宜強調自己對家庭的責任感。

問題三：“你有什么業余愛好?”

思路：

1.業余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘單位問該問題的主要原因。

2.最好不要說自己沒有業余愛好。

3.不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。

4.最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。

5.最好能有一些戶外的業余愛好來“點綴”你的形象。

問題四：“你最崇拜誰?”

思路：

1.最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問該問題的主要原因。

2.不宜說自己誰都不崇拜。

3.不宜說崇拜自己。

4.不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。

5.不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。

6.所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關系。

7.最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

問題五：“你的座右銘是什么?”

思路：

1.座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問這個問題的主要原因。

2.不宜說那些醫引起不好聯想的座右銘。

3.不宜說那些太抽象的座右銘。

4.不宜說太長的座右銘。

5.座右銘最好能反映出自己某種優秀品質。

6.參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”

問題六：“談談你的缺點”

思路：

1.不宜說自己沒缺點。

2.不宜把那些明顯的優點說成缺點。

3.不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。

4.不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。

5.可以說出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。

問題七：“談一談你的一次失敗經歷” 思路： 1.不宜說自己沒有失敗的經歷。2.不宜把那些明顯的成功說成是失敗。3.不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷，4.所談經歷的結果應是失敗的。5.宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。6.說明僅僅是由于外在客觀原因導致失敗。

7.失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。

問題八：“你為什么選擇我們公司?”

思路：

1.面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態度。

2.建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。

3.參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。”

問題九：“對這項工作，你有哪些可預見的困難?”

思路：

1.不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。

2.可以嘗試迂回戰術，說出應聘者對困難所持有的態度——“工作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的。”

問題十：就你申請的這個職位，你認為你還欠缺什么？

1．外企喜歡問求職者弱點，但精明的求職者一般不直接回答。

2．他們希望看到這樣的求職者：繼續重復自己的優勢，然后說：“對于這個職位和我的能力來說，我相信自己是可以勝任的，只是缺乏經驗，這個問題我想我可以進入公司以后以最短的時間來解決，我的學習能力很強，我相信可以很快融入公司的企業文化，進入工作狀態。”

3．外企喜歡能夠巧妙地躲過難題的求職者。

問題十一：“如果我錄用你，你將怎樣開展工作”

思路：

1.如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法，2.可以嘗試采用迂回戰術來回答，如“首先聽取領導的指示和要求，然后就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領導批準，最后根據計劃開展工作。”

問題十二：“與上級意見不一是，你將怎么辦?”

思路：

1.一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見。”

2.如果面試你的是總經理，而你所應聘的職位另有一位經理，且這位經理當時不在場，可以這樣回答：“對于非原則性問題，我會服從上級的意見，對于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領導反映。”

問題十三：“我們為什么要錄用你?”

思路：

1.應聘者最好站在招聘單位的角度來回答。

2.招聘單位一般會錄用這樣的應聘者：基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。

3.如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的餓適應能力及學習能力，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務，如果貴公司給我這個機會，我一定能成為貴公司的棟梁!”

問題十四：“你能為我們做什么?”

思路：

1.基本原則上“投其所好”。

2.回答這個問題前應聘者最好能“先發制人”，了解招聘單位期待這個職位所能發揮的作用。

3.應聘者可以根據自己的了解，結合自己在專業領域的優勢來回答這個問題。

問題十五：你認為你在學校屬于好學生嗎？

思路：

1.外企的招聘者很精明，問這個問題可以試探出很多問題：如果求職者學習成績好，就會說：“是的，我的成績很好，所有的成績都很優異。當然，判斷一個學生是不是好學生有很多標準，在學校期間我認為成績是重要的，其他方面包括思想道德、實踐經驗、團隊精神、溝通能力也都是很重要的，我在這些方面也做得很好，應該說我是一個全面發展的學生。”

2.如果求職者成績不盡理想，便會說：“我認為是不是一個好學生的標準是多元化的，我的學習成績還可以，在其他方面我的表現也很突出，比如我去很多地方實習過，我很喜歡在快節奏和壓力下工作，我在學生會組織過××活動，鍛煉了我的團隊合作精神和組織能力。” 有經驗的招聘者一聽就會明白，外企喜歡誠實的求職者。

問題十六：“你是應屆畢業生，缺乏經驗，如何能勝任這項工作?”

思路：

1.如果招聘單位對應屆畢業生的應聘者提出這個問題，說明招聘單位并不真正在乎“經驗”，關鍵看應聘者怎樣回答。

2.對這個問題的回答最好要體現出應聘者的誠懇、機智、果敢及敬業。

3.如“作為應屆畢業生，在工作經驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業里做兼職。我也發現，實際工作遠比書本知識豐富、復雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經驗也令我受益非淺。請貴公司放心，學校所學及兼職的工作經驗使我一定能勝任這個職位。”

問題十七：說說你對行業、技術發展趨勢的看法？

1.外企對這個問題很感興趣，只有有備而來的求職者能夠過關。求職者可以直接在網上查找對你所申請的行業部門的信息，只有深入了解才能產生獨特的見解。

2.外企認為最聰明的求職者是對所面試的公司預先了解很多，包括公司各個部門，發展情況，在面試回答問題的時候可以提到所了解的情況，外企歡迎進入企業的人是“知己”，而不是“盲人”。

問題十八：“你希望與什么樣的上級共事?”

思路：

1.通過應聘者對上級的“希望”可以判斷出應聘者對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又上一次機會。

2.最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求。

3.如“做為剛步入社會新人，我應該多要求自己盡快熟悉環境、適應環境，而不應該對環境提出什么要求，只要能發揮我的專長就可以了。”

問題十九：“您在前一家公司的離職原因是什么?”

思路：

1.最重要的是：應聘者要使找招聘單位相信，應聘者在過往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。2.避免把“離職原因”說得太詳細、太具體。

3.不能摻雜主觀的負面感受，如“太幸苦”、“人際關系復雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。

4.但也不能躲閃、回避，如“想換換環境”、“個人原因”等。

5.不能涉及自己負面的人格特征，如不誠實、懶惰、缺乏責任感、不隨和等。

6.盡量使解釋的理由為應聘者個人形象添彩。

7.如“我離職是因為這家公司倒閉。我在公司工作了三年多，有較深的感情。從去年始，由于市場形勢突變，公司的局面急轉直下。到眼下這一步我覺得很遺憾，但還要面對顯示，重新尋找能發揮我能力的舞臺。” 同一個面試問題并非只有一個答案，而同一個答案并不是在任何面試場合都有效，關鍵在于應聘者掌握了規律后，對面試的具體情況進行把握，有意識地揣摩面試官提出問題的心理背景，然后投其所好。

問題二十：你期望的工資是多少？

1．外企的工資水平是很靈活的，何種能力拿何種工資。

2．外企喜歡直率的人，但這個問題卻不能正面回答，外企希望聽到：“以我的能力和我的優勢，我完全可以勝任這個職位，我相信我可以做得很好。但是貴公司對這個職位的描述不是很具體，我想還可以延后再討論”。

3．外企歡迎求職者給其定薪的自由度，而不是咬準一個價碼。

問題二十一：你還有什么問題嗎？

1．外企的這個問題看上去可有可無，其實很關鍵，外企不喜歡說“沒有問題”的人，因為其很注重員工的個性和創新能力。

2．外企不喜歡求職者問個人福利之類的問題

3．如果有人這樣問：貴公司對新入公司的員工有沒有什么培訓項目，我可以參加嗎？或者說貴公司的晉升機制是什么樣的？外企將很歡迎，因為體現出你對學習的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進心。

第四篇：經典面試問題回答思路

面試過程中，面試官會向應聘者發問，而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據。對應聘者而言，了解這些問題背后的“貓膩”至關重要。本文對面試中經常出現的一些典型問題進行了整理，并給出相應的回答思路和參考答案。讀者無需過分關注分析的細節，關鍵是要從這些分析中“悟”出面試的規律及回答問題的思維方式，達到“活學活用”。

問題一：“請你自我介紹一下”

思路：

１、這是面試的必考題目。

２、介紹內容要與個人簡歷相一致。

３、表述方式上盡量口語化。

４、要切中要害，不談無關、無用的內容。

５、條理要清晰，層次要分明。

６、事先最好以文字的形式寫好背熟。

問題二：“談談你的家庭情況”

思路：

１、家庭狀況對于了解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。

２、不要簡單地羅列家庭人口。

３、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。

４、宜強調父母對自己教育的重視。

５、宜強調各位家庭成員的良好狀況。

６、宜強調家庭成員對自己工作的支持。

７、宜強調自己對家庭的責任感。

問題三：“你有什么業余愛好？”

思路：

１、業余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘單位問該問題的主要原因。

２、最好不要說自己沒有業余愛好。

３、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。

４、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網，否則可能會令面試官懷疑應聘者性格孤僻。

５、最好能有一些戶外的業余愛好來“點綴”你的形象。

問題四：“你最崇拜誰？”

思路：

１、最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問該問題的主要原因。

２、不宜說自己誰也不崇拜。

３、不宜說崇拜自己。

４、不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。

５、不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。

６、所崇拜的人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關系。

７、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

問題五：“你的座右銘是什么？”

思路：

１、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問這個問題的主要原因。

２、不宜說那些易引起不好的聯想的座右銘。

３、不宜說太抽象的座右銘。

４、不宜說太長的座右銘。

５、座右銘最好能反映出自己某種優秀品質。

６、參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”

問題六：“談談你的缺點”

思路：

１、不宜說自己沒有缺點。

２、不宜把那些明顯的優點說成缺點。

３、不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。

４、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。

５、可以說出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點、從工作的角度看卻是優點的缺點。

問題七：“談談你的一次失敗經歷”

思路：

１、不宜說自己沒有失敗的經歷。

２、不宜把那些明顯的成功說成失敗。

３、不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷。

４、所談經歷的結果應是失敗的。

５、宜說明失敗之前自己曾信心百倍、盡心盡力。

６、說明僅僅是由于外在客觀原因導致失敗。

７、失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。

問題八：“你為什么選擇我們公司？”

思路：

１、面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態度。

２、建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。

３、參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。”

問題九：“對這項工作，你有哪些可預見的困難？”

思路：

１、不宜直接說出具體的困難，否則可能令招聘單位懷疑應聘者“不行”。

２、可以嘗試迂回戰術，說出應聘者對困難所持有的態度——“工作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的。”

問題十：“如果錄用你，你將怎樣開展工作？”

思路：

１、如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法。

２、可以嘗試采用迂回戰術來回答，如“首先聽取領導的指示和要求，然后就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領導批準，最后根據計劃開展工作。”

問題十一：“與上級意見不一致時，你將怎么辦？”

思路：

１、一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見。”

２、如果面試你的是總經理，而你所應聘的職位另有一位經理，且這位經理當時不在場，可以這樣回答：“對于非原則性問題，我會服從上級的意見，對于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領導反映。”

問題十二：“我們為什么要錄用你？”

思路：

１、應聘者最好站在招聘單位的角度來回答。

２、招聘單位一般會錄用這樣的應聘者：基本符合條件、對這份工作感興趣、有足夠的信心。

３、如“我完全符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的適應能力及學習能力，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務，如果貴公司給我這個機會，我一定能成長為貴公司的棟梁！”

問題十三：“你能為我們做什么？”

思路：

１、基本原則是“投其所好”。

２、回答這個問題前應聘者最好能“先發制人”，了解招聘單位期待這個職位所能發揮的作用。

３、應聘者可以根據自己的了解，結合自己在專業領域的優勢來回答這個問題。

問題十四： “你是應屆畢業生，缺乏經驗，如何能勝任這項工作？”

思路：

１、如果招聘單位對應屆畢業生的應聘者明確提出這個問題，說明招聘單位并不真正在乎“經驗”，關鍵看應聘者怎樣回答。

２、對這個問題的回答最好要體現出應聘者的誠懇、機智、果敢及敬業。

３、如“作為應屆畢業生，在工作經驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業里做兼職。我也發現，實際工作遠比書本知識豐富、復雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能～完成各項工作，從中獲取的經驗也令我受益非淺。請貴公司放心，學校所學及兼職的工作經驗使我一定能勝任這個職位。”

問題十五： “你希望與什么樣的上級共事？”

思路：

１、通過應聘者對上級的“希望”可以判斷出應聘者對自我要求的意識，這既是一個陷阱，又是一次機會。

２、最好回避對上級具體的“希望”，多談對自己的要求。

３、如“作為剛步入社會的新人，我應該多要求自己盡快熟悉環境、適應環境，而不應該對環境提出什么要求，只要能發揮我的專長就可以了。”

問題十六：“您在前一家公司的離職原因是什么？”

思路：

１、最重要的是：應聘者要使招聘單位相信，應聘者在過往單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。

２、避免把“離職原因”說得太詳細、太具體。

３、不能摻雜主觀的負面感受，如“太辛苦”、“人際關系太復雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們××的員工”等。

４、但也不能躲閃、回避，如“想換換環境”、“個人原因”等。

５、不能涉及自己負面的人格特征，如不誠實、懶惰、缺乏責任感、不隨和等。

６、盡量使解釋的理由為應聘者個人形象添彩。

７、如“我離職是因為這家公司倒閉。我在這家公司工作了三年多，有較深的感情。從去年開始，由于市場形勢突變，公司的局面急轉直下。到眼下這一步我覺得很遺 憾，但還要面對現實，重新尋找能發揮我能力的舞臺。”

８、如“我離開的這家公司也生產摩托車，可是由于機制問題，產品創新滯后，人才流失嚴重，而貴公司生產的摩托車能根據市場不斷推出新品種，深受廣大消費者喜愛，所以我要選擇貴公司來發揮自己的專長。”

同一個面試問題并非只有一個答案，而同一個答案并不是在任何面試場合都有效，關鍵在于應聘者掌握了規律后，對面試的具體情況進行把握，有意識地揣摩面試官提出問題的心理背景，然后投其所好。

第五篇：應屆畢業生面試通用型問題及回答

應屆畢業生面試通用型問題及回答

中文版問題清單

一、個人信息

1.簡單做個自我介紹（強調就讀國際藝術高中）。

My name is Zhu Yixuan.You can call me Benita.I attended AIP Art International Course Center The Affiliated High School to China Academy of Art.This is an international art high school.In the past three years, I have learned many different ways of thinking and tried many different Materials and media, these beautiful experiences have made me more fascinated by art.2.在三年的國際藝術高中學習中，你是如何開展藝術學習的？是否有一個循序漸進的過程？簡單介紹一下你的學校和課程設置同時闡述這對于你的藝術學習有何益處（思維創造/藝術靈感/調研能力等發散性內容均可）。

In the first year of high school, we took some basic courses to broaden our way of thinking and the use of media, so I think the learning in the first year is the happiest and most profitable year.In the second year of high school, I tried different majors to distinguish what I wanted to learn.In the third year of high school, we started learning with a project as a unit and exercised the ability of independent thinking and continuous in-depth experimentation.二、作品集內容

1.請從中挑選一份令你最滿意/最具挑戰性/最新的作品集項目并且進行詳細闡述，包括項目概念、靈感來源、出發點、調研方式及過程、手繪草圖、制作過程及時長、有無成品、媒介類型等。敘述過程中需要注意思維的連貫性，將自己的想法及制作過程有邏輯、有重點、有效地得向面試官輸出。

Have you ever encountered corporal punishment in school? I encountered this kind of thing when I was in elementary school, when I was only 10 years old, and our Chinese teacher would use a bamboo whip to slap our palms because we made typos.At that time, I thought this was a very normal thing, but now that I think about it, it feels ridiculous.Recalling the corporal punishment in the past, it reminds me of the “Yang Yongxin” and “Yuzhang Academy” incidents that have been raging in recent years.Such schools appear on the market to help children quit internet addiction and change bad habits.Their treatment methods are no different from physical punishment.And the most terrifying thing is that some schools have also adopted electric shock therapy, and the machines used have been eliminated for a long time.During this process, the students did not receive any anesthesia.The purpose is to intuitively make students feel the pain of electric shock and surrender in pain and become obedient.These incidents reminded me of previous treatments for mentally ill patients.So I collected some information and found that the purpose of previous psychiatric treatment was to turn these patients into obedient pets, and this type of internet addiction school did just that.In order to get a deeper understanding of such schools, I collected some information on the Internet and found that the ultimate goal of parents is to get an obedient child.They dont care about the process means, as long as they meet their expectations.In fact, the condition of the students coming out of these schools has not improved.Although most people are obedient on the surface, they have a psychological shadow, and a small number of people suffer from certain mental illnesses, such as depression.Some extreme people will rebel against their parents and even kill them.Others choose to commit suicide.In addition, I also conducted some field interviews.For example, I interviewed my classmate, a friend of his also lived in this kind of school before.Later, I also found a former investor through the relationship, and asked her to understand the real operation mode of these schools.So I found that this kind of school is mutually beneficial to parents and society, and the profit is extremely high.And this kind of school spends most of the money on publicity, and the money spent on students is very small.From the beginning to the end, they never cared about the students, and the parents were also blinded by the packaged publicity.Therefore, I want to make a work to express my irony of this kind of school.2.你的項目概念或出發點與什么有關（背后是否有理論支撐/是否具有社會性和時事性/切忌流于表面/作品集內容需要和面試官產生共鳴）。（同1）

3.在你的作品集中，你覺得哪部分最具挑戰性/創造性？你是如何克服這個困難的？

I think the production and experimentation are the most challenging because the process is full of uncertainty.Sometimes, material experiments have results that exceed expectations, which of course is a surprise;but often when the results are not ideal, it will bring frustration and stimulate my creative passion.4.你是獨立完成自己的作品集嗎？在這個過程中是否有人幫助你（項目主題/過程/成品）。

It is a collection of works completed independently.Of course, my collection is based on my ideas, but when I encounter some difficulties in research or experiments, I will discuss and communicate with classmates or teachers of different majors.Come to get some new ideas and get me out of the trouble.5.你的作品集研究方向與其他同學相同，我們院校招生辦為什么會錄用你（說出你作品集 內容的獨特之處/項目亮點）。

I am a person who likes to observe life, and I am good at discovering stories around me and incorporating them into my work.I also like to constantly reflect on my work and summarize the deficiencies.Judging from the three projects I have done, each project is improving.三、擇校/專業

1.你為什么選擇該院校/專業？簡單說一下你對我們學校和申報專業的了解。

I choose fine art because I like to try different media to express my ideas.I understand that the xxx direction of xxx colleges and universities is just in line with my expectations.I also understand that xxx ranks very high.2.你為什么選擇該專業？你和該專業的契合度體現在哪些方面？面對同一份作品集，面試官有可能會詢問為什么選擇該專業而放棄另外一個相似專業。學生需要對自己的申報院校和專業課程設置進行充分的了解和調研。學生可結合作品集內容以及個人優勢等因素來回答此類問題。

Because when I first encountered the systematic art course in high school, I found that I really like to make some small installations, and like to experiment with different media.My hands-on skills are pretty good, and I think I am also a thinking person, so I think I am quite suitable for interaction design.I like thinking very much and I am also a person who likes to take risks and constantly breaks the rules.When dealing with some controversial events in life, I will often think about the reasons and question them, so I think I am still quite suitable for fine art.3.在專業領域內，請說出你喜歡的設計師/藝術家/品牌并簡單闡述原因。這對于你的藝術學習/個人風格/作品集內容/擇校等方面是否產生影響并簡單說明相關內容。

As for the artists I like, I really like the art group random international.I think their works are the kind that people can strongly perceive what they want to express when they interestingly interact with their works.Its very high-tech, so cool.This artist group is also one of the reasons why I want to study this major.4.在高中階段，你認為該專業最重要的三個能力是什么？請簡單敘述原因。

1.Have insight.For example, by observing the small details in life, thinking critically, and summarizing a concept;

2.Be curious.Because curiosity can drive you to try different media/materials, and you will continue to develop and improve your work.3.Have hands-on ability.You can convert ideas into works of art.5.留學之后，你最想提升自己在專業上的哪方面能力并做簡單說明。

After going abroad, I want to improve my thinking ability and the ability to use different materials.I think studying abroad with people of different races, countries and religions can absorb different information and communicating with them can enrich my idea.In collage I will have access to more materials and more craftsmanship, which can also enrich my work.四、職業規劃

1.你未來的發展規劃或者理想工作是什么？請詳細描繪并需要對未來有清晰明確的想法。

I think that the development of installation art requires continuous learning and practice.Perhaps the university just allows me to lay a good foundation, but it may not be enough to make me a mature artist, so I will continue to study for graduate school and continue my studies.After graduation, I want to setup a studio and continue to create new works.2.你如何面對高飽和且高競爭力的職業藝術環境（你身上的哪些特質和優勢可以支撐你）？

I love this profession very much and will always adhere to the dream of becoming an artist.Although it is a relatively saturated professional environment, I think it is still a very tolerant environment.As long as I keep creating and learning, I will definitely achieve small achievements.五、開放型問題

1.在完成作品時，你更傾向是自己獨立完成還是團隊合作完成？

For me, both are okay.The projects I completed independently can be carried out in full accordance with my progress and ideas, and the final finished product will also belong to me, which will be very fulfilling.As for teamwork projects, I may prefer to do some large-scale projects.The combination of different individuals can produce more diverse ideas, which may exceed expectations, so I also like teamwork very much.2.如果在團隊合作期間，你和你的組員發生意見不合或者價值觀不一致，嚴重影響作品制作進度，你該如何調整？

I will take the initiative to raise this issue, and make some concessions at the beginning, but when the progress is no longer stagnant, I slowly put forward my ideas, I think this will be more acceptable than directly expressing my views.3.請簡單分享近期讓你印象最深刻的建筑/展覽/產品設計等并做簡單描繪。

Recently I went to Shanghai to see an exhibition of Team Lab.Team lab is also a team of artists that I heard about without getting in-depth contact with interactive installations.I think their works are not very aesthetic, or even cheesy, but they are very good at bringing people a sensory experience, especially the combination of sight and smell.4.請說出近3年來該專業領域內發生的一例大事件并簡單闡述個人觀點。

In 2019, there was a work in Art Basel Miami called “Comedian”, which was a work composed of bananas and a piece of tape.At that time, it was controversial on the Internet, and some people could not even understand this work.But in my opinion this is a very good work.Even if it does not start from its conceptual meaning, it is already a very eye-catching work, I think what artists need most now is to let others know about their works, so it is a good thing to cause controversy.And I also think that the medium used by Cattelan is not ridiculous and absurd.In the current development of art, the media used are becoming more and more diverse and unrestricted, so if I only use materials that have been accepted by the public to express my work, I would feel a little boring.So I can accept and like this piece very much.5.你認為，你所在的專業領域在未來5年內會發生什么變化？主要會出現在哪些方面？你

該如何應對這類未知的變化？

Art is inherently “experimental.” Each generation of artists is challenging existing paradigms and rules and looking for breakthroughs.It can be said that art itself is a creative and aesthetic activity with its own “future” attributes.With the development of science and technology, the expression of art, the form of perception, and the medium are changing.And I will enjoy the freshness and impact this change brings to me, and I also like to make changes.6.如果明天讓你來我們學校參加一個項目并授予你一個工作室，你會如何迅速開展工作？請結合你的專業背景，簡單描繪你的工作計劃。

I will first make a timetable according to the deadline, and then conduct preliminary research, such as some basic information research, and then find in-depth research that I think is interesting, and I will also investigate the works of some artists to learn from.After that, some ideas were developed based on the previous research and the final plan was determined, a series of experiments were conducted around the plan, and the product was finally made.7.政府需要花費多少時間和預算來實施你的項目（尤其是建筑、產品設計等3D領域）。

8.學生對于申報的院校和專業可以自由提出疑問。

What do you think my project needs to improve?

備注：以上是五大類面試通用型問題，但無法覆蓋實際面試中學生碰到的任何問題。面試問題沒有標準答案，學生需要在充分了解申報院校和專業的情況下，結合自身優勢，抓住問題的要點，展示個人亮點。同時，今年因為疫情原因，大部分面試均改為線上面試，面試發揮的水準與最終的申請錄取結果聯系緊密。請各位同學先行按照此份面試問題清單梳理中文思路，為后續面試做準備。