勞務的承諾書1

乙方：

1、我方承諾：在簽訂此合同協議書前已充分閱讀理解《專用合同條款》及《通用合同條款》；已充分了解考察了施工現場，結合我方以往的施工經驗，能夠做好合同內的工作及現場管理工作，服從甲方對我方的管理。

2、我方承諾：對本單位施工人員定期進行安全教育，建立健全安全管理制度，保證施工人員遵守甲方的規定，服從甲方現場管理人員的管理。承諾文明施工，保證現場不出現消防安全事故和工傷事故，當甲方管理人員發現重大不安全因素時，隨時有權要求我方停工整改，損失由我方承擔。如因施工發生任何意外或造成人員傷亡，由我方完全負責。

3、鑒于本工程具體情況，我方理解甲方有可能隨時調整工期，在協商一單價時我方已充分考慮了工期調整可能帶來的影響，因此我方承諾無條件接受甲方調整工期的要求，工期調整后單價也不作任何調整。

4、我方承諾：合同中約定的工程數量為暫定工程數量，甲方有權根據現場實際情況對施工段落進行調整，并按照實際完成的工程數量進行款項結算以及支付。

5、我方充分理解甲方關于施工標準化的要求，積極配合發包人標準化建設工程的檢查、屏蔽工作，確保營造優質、安全、文明標準化施工工地。

6、我方承諾：認真執行建設工程施工質量規范、標準（包括強制性標準）的相關規定，施工前向施工人員進行技術交底，直到每個工人熟悉操作工藝，施工中要求嚴格按操作工藝施工，對施工質量嚴格控制，確保工程質量。

7、我方承諾：認真保管并合理使用甲方提供的材料、機具、設備等，并承擔我方施工所需的施工材料的卸車、轉運以及保管費用。

8、我方承諾：由我方自帶腳手架、模板及相關施工機具，并承擔相應費用。

9、我方承諾：部分路基工程為暫定施工任務，甲方根據現場實際施工情況，調整我方工作內容，我方無條件配合并服從。

10、我方承諾：在需加筑圍擋配合正常施工作業的路段而產生的相關費用均由我方自行承擔。

11、我方承諾：自行配備滿足施工需要安全保通人員，若甲方認為不能滿足現場施工需要，我方無條件增加人員，并承擔相關費用，安全保通人員無條件配合項目部保通部調度安排。

12、我方承諾：嚴格按照甲方持證要求持證，持有交安C證、施工員證、測量員證人員各一名，甲方后期根據現場施工情況隨時調整，我方嚴格遵守并承擔相關費用。

13、我方承諾：我方合同簽訂人保證每月在施工現場至少現場管理20天，不足20天為我方違約，甲方有權按照3000元/天從我方勞務款中扣除違約金，現場考勤由甲方現場副經理負責，若有特殊情況需向甲方項目經理提出書面申請，并報甲方計劃部門備案。

14、我方承諾：農民工工資的發放由甲方財務部代為發放，每次新進人員身份證掃描件交甲方計劃部門登記備案，統一辦理農民工工資卡，由我方提供真實準確的農民工工資發放證明，經甲方核實無誤后，甲方根據資金及我方勞務計量款情況將農民工工資匯入農民工工資卡，具體實施細則以甲方財務部下發文件為準。

15、我方承諾：認真妥善保管甲方提供的安全防護用品，待我方施工結束后歸還甲方，如出現安全防護用品缺失的情況，我方將照價賠償。

16、我方承諾：認真履行遵守甲方通用合同范本第23條禁止轉包或分包的規定，如甲方發現我方有轉包情況，我方承擔違約責任，承諾5天內整改完畢，否則將在5日內無條件退場，甲方按照施工完成的所有合格工程量全部以《XXXXXX工程勞務分包工序及單價表》中合價的70%對我方辦理結算，并沒收我方履約保證金。

17、我方承諾：嚴格按照甲方計劃部門出具的履約保證金確認表向甲方繳納足額的履約保證金。

18、我方承諾：我方進場人員投保的人身意外傷害保險由甲方統一購買，按乙方承擔最終施工任務投資比分攤。甲方與保險公司辦理完成投保手續后在乙方的末次計量款中一次性扣除。乙方必需為自有機具設備購買足額商業保險，

費用已含在勞務分包單價中，任何關于乙方設備的損壞、丟失、滅失等均由乙方自行負責。

19、我方承諾：設計大電無法接通段落，自行配備發電機設備，相關費用已包含在單價表中，零星發電產生的費用由我方自行承擔。

20、我方承諾：嚴格按照甲方工程部門下達的技術交底完成全部工作內容，若有任何一項合同清單內包含的工序內容不施工或部分施工的，我方承擔違約責任，施工完成的所有合格工程量全部以《XXXXX工程勞務分包工序及單價表》中合價的70%對我方辦理結算，并沒收我方履約保證金。

勞務的承諾書2

《勞動合同法》公布之后，一部分招用“臨時工”較多且“臨時工”與正式員工工資待遇差別較大的用人單位，為應對《勞動合同法》實施后用人制度的變革調整，紛紛采取勞務派遣的用工形式。一時間，用工單位對勞務派遣趨之若鶩，主要原因是想以此種方式規避一些用工風險。但在《勞動合同法》及《勞動合同法實施條例》的規定之下，使用勞務派遣工所潛藏的風險日益凸顯：

1、降低用工成本的風險

企業使用勞務派遣工的目的顯然是想降低勞動力用工成本。可《勞動合同法》規定，被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利，從同工同酬的含義理解，勞務派遣工與正式工的報酬同標準。另外用工單位還要向勞務派遣單位支付一定數額的管理費。同時，用工過程中產生的經濟補償、賠償金、社會保險費等費用，派遣單位均會約定由用工單位承擔，從這種意義上說，勞務派遣用工的成本更高。

2、勞務派遣無效的風險

勞務派遣在某些情況下會被判定無效。用工單位與勞動者之間重新回到直接用工的勞動關系，用工單位預期通過勞務派遣降低成本，規避責任的愿望不但無法達成，反而要額外承受處罰。①勞務派遣單位不具備勞務派遣資質：有的勞務派遣單位就是用工單位自己設立的或自己參股設立的；有的是個人設立的。這類派遣單位不具備派遣資質，勞務派遣協議無效。②“逆向派遣”行為可認定為無效行為：“逆向派遣”即用人單位將在本單位工作了幾年甚至十幾年的勞動者轉給勞務派遣公司，再由勞務派遣公司派回本單位，這種行為在司法實踐中被認為是無效行為。③用工單位留用與勞務公司勞動合同到期的勞務工：勞務派遣公司與勞動者之間的勞動合同到期后不再續簽，而用工單位未獲知此信息，因工作疏忽或急于用人等原因未停止勞動者的工作，也未及時與勞動者簽訂勞動合同，造成勞動者與企業之間形成無書面合同的事實勞動關系。

3、連帶責任風險

《勞動合同法》第92條中規定“給被派遣勞動者造成損害的勞務派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責任”。通俗地講，就是“勞務派遣單位吃不了，用工單位兜著走”。例如：勞務派遣單位未及時為勞務工辦理工傷保險，發生工傷后，又無力支付高額的醫療費，這時企業就要承擔連帶責任，要替勞動者支付部分醫療費。

在此律師提示：用人單位要慎重用勞務派遣員工，如必須要用，就要依法接受勞務派遣，并嚴格履行用工單位義務。

承諾人：

20xx年xx月xx日

勞務的承諾書3

重慶xxxxxxxxxxx有限公司：

本人xxxx（身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxx）與貴司通過長期的業務往來，建立了良好的勞務合同關系，為了規范雙方的管理和保持雙方的友好合作關系，本人特向貴司鄭重承諾：

一、嚴格遵守貴司勞務工程履約及質量保證金的繳納規定，即：本人明確地知道，向貴司支付合同履約及質量保證金，該保證金必須打入貴司指定的銀行帳戶，且必須以蓋有貴司財務章的收據為繳納履約及質保金的依據，除此外的任何單位或個人在任何時候出具的收條、收據等均無效，由此產生的一切法律后果由本人自行承擔，貴司不承擔任何賠償責任和其它法律責任。本人繳納給其他任何單位或個人（包括貴司及項目部管理人員）的保證金或保證金性質的變相借款由本人向收款單位或個人主張權利。

二、本人在結算勞務工程款時，必須嚴格按照貴司的財務制度及付款規定、程序辦理。貴司根據本人每月實際完成的工程量進行驗收，本人在相應勞務工程驗收合格后5日內向貴司開具結帳申請單，并在結帳申請單結帳聯上親自簽署本人姓名，再由該項目施工員根據結帳申請單開具工單、結帳單，開票員根據相關人員簽字認可的結帳申請單、結帳單再開具內部結算付款憑證。若本人從結帳申請單開具之日起90日未按貴司財務制度完善上述結算憑證的審批及掛賬手續，則視為我本人放棄收取該工程款的權利，由此產生的后果由本人自行承擔。

三、本人在承包本單項勞務工程完工后3個月內必須結帳，否則視為本人放棄結帳，超過3個月后結帳的，貴司可以不予認可。`

四、本人明確地知道，貴司任何工作人員(包括但不限于施管人員、項目經理、處長、庫管員等)任何時候以貴司或貴司相關項目部的名義向本人出具的欠據、收據、承諾及其他任何經濟法律文書等，必須經貴司分管、主管領導審核確認后，并在5日內到貴司加蓋公章方為有效，否則無效，由此產生一切后果由本人自行承擔，貴司不承擔任何法律責任。

五、本人與貴司簽訂的勞務承包合同約定的結算單價包括相應勞務的人工費、輔材費、安全責任及意外傷害保險、勞保及防護用品、應按相關法律規定支付的各種工資、稅金、高溫補貼及其他相關補貼、節假日加班、夜班、趕工補貼、自備工具用具費、醫療費、差旅費、外來勞動力就業證費、崗位培訓費及質量優良獎、安全無傷亡事故獎、安全文明施工費用以及完成勞務承包合同約定的承包范圍內全部工作的其他所有費用。相應勞務結算價款均為一次性包干，本人不應再要求貴司支付其他任何費用。

六、本人必須按時足額支付民工及管理人員的工資、各種津貼、補貼及相關福利費用，每月30日前向貴司提供有其工人領款簽字的工資表（工資表必須包含各種津貼、補貼及相關福利費用），否則貴司有權扣減勞務款直接代付工人工資（含各種津貼、補貼及相關福利費用），且貴司有權單方解除本合同，因此而造成的一切損失，均由本人承擔。

七、本人應加強對雇傭民工的質量意識、安全意識和法律意識的教育。若發生爭議，本人必須正確引導民工依法解決，堅決制止民工采用爬塔吊、圍攻辦公室、圍堵管理人員等不正當方式威脅、恐嚇貴司及貴司管理人員。如民工發生上述行為，給貴司名譽造成不良影響，本人愿與民工承擔連帶責任，除賠償貴司損失外，還應承擔支付貴司5萬元違約金。

八、本人及本人雇傭民工在貴司從事勞務作業期間，因安全事故、交通事故、食物中毒事故及其它原因造成的傷殘病死，由本人處理并承擔相應的法律責任，與貴司無關。

九、若本人不將本工程所需材料、設備提前用書面形式通知貴司作好準備或因未做好計劃通知等，所帶來的損失、停工均由本人自行承擔責任，因此影響了其它工種進行正常施工，也由本人負責賠償。在施工過程中，貴司有權根據工程施工進度要求另行分包約定由本人承包的任何工作內容，并直接向實際承接勞務工作的單位和個人辦理結算付款事宜，且本人無條件同意貴司從本人勞務工程款項里扣除實際產生的相應費用。

特此承諾

附件：

一、結帳申請單：

二、工單

三、結帳單：

四、內部結算付款憑證：

承諾單位（公章）：年月日

勞務的承諾書4

參加項目工程的勞務施工，為了切實防止在施工過程中出現以下違規問題，既：現場安全、工程質量、民工上訪、文明施工等問題，根據有關規定愿以本《承諾書》書面形式鄭重承諾如下：

一、嚴格遵守公司制定的安全制度，在安全工作中，始終做到自警、自省，警鐘長鳴，把安全生產、生產安全的理念貫穿到整個生產經營全過程，確保不發生各類安全生產事故。如出現安全傷亡事故，本人愿承擔全部責任與公司沒有任何關系，并接受公司的相關處罰。

二、嚴把質量關，確保創建用戶滿意工程，樹立用戶至上，質量第一。如出現質量問題將承擔一切損失并接受公司處罰。

三、接受公司相關業務主管部門的檢查和建設單位的協調管理，優質高效地完成好所承擔的工程施工任務。確保民工不上訪，如出現民工上訪事件，承諾人承擔全部責任，與公司無關系，并扣罰本合同額的20%作為罰款，堅決取締承諾人隊伍，

四、在現場文明工地建設上，通過提高操作人員的綜合素質和職業道德水平，做到工完料凈場地清，促進文明工地建設，保證達到文明工地標準。

特此承諾。

承諾人：年月日

勞務的承諾書5

因發展需要，根據《中華人民共和國合同法》中，行紀合同和居間合同條例422條、426條和427條之規定，現委托先生/女士協助我公司購買所需的智利1#電解銅大邊角料萬噸。

因此，我們鄭重承諾：

1、在確定申購1#電解銅大邊角料萬噸的資料完成審批，在本單交易真實有效下，不以任何理由拒絕交易。

2、在完成手續后，有關政府部門批準本次申購，看到簽約函（或交款通知書）并確認無誤后，在交上網費和前期款之前，必須一次性支付給被委托人綜合勞務獎金人民幣（稅后）每噸元，總計人民幣元整（￥元），并及時轉到被委托人指定的賬戶或個人卡內，由其永久自由使用。

3、交易成功后，本次申購人和付款人在接單后和經營過程中所觸及的任何行為均與被委托人及其他人無關，并不得追索對被委托人及其他人綜合無償投資費之所得，由此項業務而引發的任何爭議均與被委托人及其他人無關，同時不承擔經濟及法律責任。

4、此勞務獎金為你們應得的合法利益，承諾方保證按以上條件支付，永不追回。

5、承諾方同意給受益方辦理完稅證明（含三證）。

6、本承諾書具有法律效力，為不可撤銷的、負全部經濟和法律責任的。

7、本承諾書適用委托方，被委托方和相關方各方或他們的合作人或他們的繼承人和委托人做出的任何更新、延期、續簽、增加或任何新協議；本承諾書內容不受申購人和合作的變更或其他因素而影響承諾方的付款責任。

8、承諾方同意受益方可采取任何措施保護自己的合法權益，承諾方按承諾的責任兌現之日，放棄先訴抗辯權。

9、承諾方和受益方保證對此承諾書內容絕對保密不準外泄。

10、本承諾是由承諾方簽章和按手印后即時生效。

11、此委托承諾書的一切約定受中華人民共和國法律和國際商會ICC500/600條款管轄。

12、本委托承諾書正本兩份，承諾方和受益方各一份，原件、掃描件同具法律效力。

單位：

法人代表：

付款人：

年 月 日

勞務的承諾書6

1、本公司承諾針對用人單位用工實際情況制定相應的派遣員工管理辦法和規定。

本公司不僅在勞動合同中約定派遣員工的行為規范，還制定派遣員工業績考核及獎懲辦法，并實行駐廠管理，連鎖網點式服務，以及加強流動團組織建設和實行對派遣員工定期訪問等措施，因地制宜地對派遣員工進行人性化管理。

2、本公司承諾協助用人單位做好人才派遣的宣傳、組織、實施工作，以保證用工轉制期間的平穩過渡。

本公司將采取舉辦座談會的方式與派遣員工交心談心，宣傳勞動制度改革的政策、用工的發展方向以及實施人才派遣的好處，來穩定派遣員工隊伍達到轉制期間平穩過渡目的。

3、本公司承諾協助用人單位解決關于社會保險轉移、檔案接轉等歷史遺留問題。

本公司在社保遺留問題處理上有諸多成功個案。將利用同有關社保行政部門的良好合作關系，由一批責任心強、業務精、協調能力強的社保管理人員來處理社保遺留問題。同時本中心作為湖北省人事廳下設的人事檔案管理專門機構，與各級、各類人事檔案管理機構保持長期的業務往來關系，在檔案接轉上具有傳統的優勢。

4、本公司承諾按照用人單位所確定的派遣員工薪酬的分配方案及發放標準按時足額支付派遣員工薪酬，按時足額代繳相應的社會保險金、住房公積金。

本公司在派遣員工入職當月為其辦理工資卡、社保、公積金開戶手續后，于每月10日前足額發放工資，20日前足額代繳社保金、公積金，如遇節假日將提前或延后1天辦理。

5、本公司承諾采取措施保持輸入到用人單位工作的派遣員工的相對穩定性。

本公司將嚴格按照用工要求和合同規定來調換或增減派遣員工，未經用人單位同意，本中心不得調換或增減派遣員工。制定派遣員工辭職、離崗管理規范，明確特定條件下派遣員工的賠償責任。如因本公司未及時準確提供派遣服務，而造成經用人單位考核合格已安排工作的派遣員工流失的，本公司將承擔賠償責任。

6、本公司承諾用人單位在符合人才派遣合同中雙方約定的條件下派遣員工，并在勞動合同中同派遣員工進行相應約定并嚴格執行。派遣員工的善后資遣事宜由本公司負責處理。

7、本公司承諾及時為派遣員工辦理好人事、勞資、社保、黨團、計生、檔案管理工作。如與派遣員工發生勞動糾紛，將按勞動法及合同約定由本公司協調處理。

8、本公司承諾做好定期回訪工作，加強與派遣員工的交流與管理。

本公司將確定時間每月對派遣員工進行回訪，及時發現問題、處理問題，不斷提高管理質量。我們已經在網站上設置了留言板，派遣員工可在留言板中反饋個人關心的問題，由本公司工作人員進行解答。

9、由于本公司輸出的派遣員工工作失誤或違規操作給用人單位造成損失的，本公司承諾協助用人單位向派遣員工索賠，并追究當事人的民事和刑事責任，當事人經濟賠償

不足部分，本公司在與用人單位協商一致的基礎上承擔有限的賠償責任。

勞務的承諾書7

為規范工程承包和勞務用工行為，保障勞務工合法權益，促進某某海事重工股份有限公司（以下簡稱：某某海工）勞務隊的整體健康有序發展，本企業 （以下簡稱：本企業）和工程項目負責人/經理就從事船舶海事工程修造及其相關工程承包和使用勞務工作下列鄭重承諾：

一、本企業嚴格執行《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》、《職業病防治法》等國家及當地政府部門的法律法規、政策及某某海工的各項規章制度，依法進行工程施工和用工管理，不掛靠或接受掛靠，不使用小包工隊伍和未培訓的社會閑散人員；

二、本企業使用勞務工，依法與勞務工本人簽訂書面勞動合同一式三份，明確雇傭雙方的權利和義務，詳細約定勞務作業的內容、工資計算方法、支付勞動工資的時間/周期和發生違約后各自應承擔的責任，并經雙方簽字（章）認可。勞動合同簽署后，其中一份交由勞動者留存，一份交由某某海工人力資源部勞務室存檔，本企業自備一份；

三、本企業使用勞務工，保證做到先在某某海工辦理入職手續和備案，再進行安全教育等培訓后，方可安排上崗。對于特殊工種作業崗位人員，嚴格執行《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》規定：應當加強對本單位特種作業人

員的管理，建立健全特種作業人員培訓、復審檔案，做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常的檢查工作；

四、本企業按照某某海工的要求，為勞務工在銀行開設個人銀行賬戶，嚴格按照勞動合同約定按時向勞務工足額地通過銀行轉賬方式發放工資。如有新入職勞務工（入職不滿7個工作日）未能及時開設個人銀行賬戶的，則在發放現金工資時必須由勞務工本人簽收加蓋手印確認。并將發放工資的轉賬明細與簽收表復印后，提供給某某海工財務部和人力資源部勞務室審核備案。

五、本企業自愿接受某某海工的監督和管理，嚴格執行某某海工勞務用工、勞務工工時考勤記錄和工資支付的規定，按照某某海工的要求，及時上報用工情況、勞務工工時考勤、勞務工工價和工資轉賬/支付憑證等相關書面資料；

六、本企業發生資金矛盾時，無條件先行支付勞務工工資；

七、本企業如未按照合同約定的周期足額支付勞務工工資，導致勞資糾紛仲裁或上訪， 造成不良影響的，除對相關責任人/管理人員作諸如解雇、書面記大過、取消全年獎金等處理外，自愿承諾接受某某海工單方面中止合同的處理，并按照拖欠的勞務工工資總額的50%到100％支付違約金給某某海工，用于賠償本企業對某某海工生產進度、管理秩序和聲譽造成的影響；

八、本企業積極組織成立勞務工工資支付糾紛處理小組，

其中法人代表及其項目經理/負責人為第一責任人，如出現工資支付糾紛問題，處理小組必須在糾紛當天及時到場進行主動協商和調解，保證把糾紛化解在本企業內，決不以任何借口進行推諉，拖延。一旦發生集體勞動爭議仲裁或上訪事件的，本企業應按照向當地政府管理部門的規定和要求及時匯報，主動、積極進行協商與調解工作，爭取最大限度化解矛盾，減小負面影響；

九、本企業在勞務工施工場所、辦公室和企業公告欄等地方張貼告示，公布勞務工工作管理制度以及發生勞資糾紛時的處理程序，企業法人代表、工程項目負責人和工資支付糾紛處理小組成員的姓名、電話和地點。熱情接待、認真處理好每起工資糾紛；

十、本企業、企業法人代表在進行企業名稱變更、公司地址（住所）、法人代表、公司類型、經營范圍、注冊資本和實收資本等項目變更時，將在第一時間張貼公告通知勞務工、某某海工，并將新的企業注冊資料原件送至某某海工人力資源部勞務室進行審核，并將復印件加蓋公章后送至某某海工人力資源部勞務室存檔。企業法人代表個人、工程項目負責人/經理個人應該監督企業行為，依法依規辦事，如有變動應及時以個人或公司名義上報某某海工和通知相關勞務工人。如有變更未及時通知或者隱瞞的，原企業法人、原企業法人代表個人、工程項目負責人/經理個人將無差別無限連帶承擔后續產生的法律責任、義務和債務；

（公司名稱） 特此承諾并保證！

（工程項目負責人/經理） 特此承諾并保證！

公司名稱（承諾人/加蓋公章）： 公司通訊地址：

法人代表簽名：

法人代表手機號碼：

法人代表固話號碼：

日期： 年 月 日

工程項目負責人/經理簽名（打手印）： 手機號碼：

固話號碼：

通訊地址：

日期： 年 月 日

勞務的承諾書8

中鐵二十四局集團軌道公司：

感謝貴方給予我方在工程共同合作的機會，現就工程中可能出現的一些問題進一步確認和承諾。并在此聲明：本承諾書與施工勞務合同具有同等法律效力。

1、我方承諾為保證工程前期正常施工，我方將準備足夠的資金進場施工，不要求甲方支付未經業主結算的已完工程費用。

2、我方承諾進場后機械設備擺放整齊，材料堆放整潔，確保工地施工區、生活區環境衛生達標。

3、我方承諾將熟悉并自覺遵守執行業主、行業主管部門頒布實施的有關安全生產的法律、法規、規范標準及貴方的各項規定，嚴格按招標文件執行：施工技術規范標準執行中華人民共和國和市標準;驗收標準按招標文件標準，執行中華人民共和國國家行業和市行業標準。

4、我方承諾發生安全事故后立即用最快捷的方式向貴方報告，并組織全力救險，保護事故現場，做好記錄和拍照，主動接受貴方及貴方上級部門、政府部門對事故的調查和現場勘察。

5、我方承諾組織合格的身體健康的具有相關資格證書，并有相關類似工作經驗的工作人員投入到本項目工程的施工。

6、我方承諾將按時足額發放下屬員工的農民工工資，并及時上報有關發生資料，如未做到，愿意接受貴方所采取的相應解決措施。

7我方承諾將做好施工場地周邊建筑物、構筑物的道路、地上附著物和地下文物、管道、電線路等保護和防護工作，并將挖到的文物及物品交給貴方，我方承擔相應的保護費用，此項費用已包含在勞務合同單價中。

8、我方承諾我方與第三方簽訂的勞動、租賃、買賣等一切合同與貴方無關。我方在施工工地發生的合同債務、侵權責任一律由我方履行和承擔責任。

9、我方承諾將負責已完工程部分成品及半成品的保護工作。

10、我方承諾嚴格遵守與貴方簽訂的`《建設工程勞務分包廉政責任協議》、《安全生產、文明施工協議》、《環境保護協議》、《治安、消防協議》。

11、我方承諾將按照貴方要求提供各類報表，完整的原始技術資料，配合貴方辦理交工驗收。

12、我方承諾在施工過程中，若被新聞媒體爆光，產生不良影響，我方將主動采取措施，消除不利影響并承擔相應發生費用。貴方有權根據事件性質的嚴重性處于罰款。

13、我方承諾根據業主合同工期要求，因工程進度遲緩而業主要求搶工時，我方將確保有相應的人力、物力、機械和財力投入，使工程能按質按量竣工。

14、我方承諾已了解并熟悉施工現場狀態和貴公司的項目經理部管理模式，并嚴格遵守。

15、我方承諾將嚴格服從貴方指令。

xxx

20xx年x月x日

勞務的承諾書9

一、勞務派遣的好處

勞務派遣是近年我國人力資源市場根據市場需求而開辦的新的人力資源外包服務項目。具體地說，就是派遣單位與勞動者簽定勞動合同，建立勞動關系，再將該勞動者派遣到用工單位從事勞動的一種特殊用工形式。在這種形式下，派遣單位只管人而不用人，被派遣單位只用人而不管人，從而達到規范勞動關系、轉移用工風險、降低用人成本的目的。它的好處在于：

（一）用工方式靈活：《勞動合同法》規定了多種情況單位應當與勞動者簽定無固定期限勞動合同，如連續簽定兩次固定期限合同應當轉為無固定期限合同，而通過派遣的方式將有效解決這一問題。

（二）降低招工費用：用工單位采用勞務派遣用工方式，不需要制定招工方案和計劃，也不需要發布招工廣告，只需要根據本單位需要招收員工的數量、工種、技能和基本條件要求等與勞務派遣機構簽訂一份協議書，所有招工事宜均由勞務派遣機構辦理，這樣就可以不用支付人力費、廣告費等支出。

（三）節省人工成本：由于原有用工制度的慣性，在工資機制方面形成了一種能升不能降的慣例。而勞務派遣人員的工資待遇可隨行就市，用工單位可根據勞動力市場工資指導價位，協商勞務人員的工資，當勞動力市場供給不足時，企業通過勞務派遣機構以高薪使用高技能勞動力，可以避免企業內部職工攀比效應。相反，當勞動力市場供給充足時，用工單位可以通過使用較低工資的勞務派遣型勞動者降低工資成本。因此，使用勞務派遣員工可以節省工資性人工成本。

（四）降低管理成本：一個單位最復雜的問題就是人事管理工作，人事管理涉及到職工建檔、協商簽訂勞動合同、勞動合同管理、定編定員、技能培訓、技能鑒定、社會保險、生老病死等等。如果采取勞務派遣的用工方式就可以減少很多麻煩，

（五）進行員工篩選：通過勞務派遣的方式試用勞動者，進行后備人員的篩選，可避免招進不合格人員，也可降低離職成本。

（六）降低社保費用：勞務派遣人員的社會保險繳費基數和比例一般低于企業正式合同制職工，而且安置下崗失業人員還可以享受相應的補貼等優惠政策。

（七）降低爭議風險：用工單位使用勞務派遣員工，由于雙方之間不是勞動關系，所以彼此之間發生的糾紛不屬于勞動爭議，勞動者若提起勞動仲裁申訴，應以勞務派遣企業為被申訴人，實際用工單位只是在必要時可以第三人的身份參加仲裁活動。因此，降低了其勞動爭議的風險。

二、勞務派遣的法律關系

勞務派遣關系圖

（一）勞務派遣中有哪些法律關系

1、勞務輸出單位與勞務輸入單位是勞務派遣關系。

2、勞務輸出單位與勞動者是勞動關系。

3、勞動者與勞務輸入單位是勞務服務關系。

（二）勞務派遣中的勞動關系與勞務關系的聯系

1、這種三角法律關系的基礎是勞務派遣關系。

2、這種三角法律關系的支柱是勞動者與勞務輸出單位的勞動關系和與勞務輸入單位的勞務服務關系。

三、需要勞務派遣的崗位及其所服務的項目內容

1、保安

2、禮儀

3、保潔

四、所應承擔的相應費用

1、工會費2%

2、稅5。6%

3、付勞務派遣公司8—15%手續費

4、工資

5、社會保險等費用

五勞務派遣存在的風險分析

（一）勞務派遣單位抗風險能力弱，可信度低。勞務派遣單位特別是一些民辦贏利性勞務派遣單位應對風險的能力十分有限。

（二）連帶責任風險

《勞動合同法》第92條中規定“給被派遣勞動者造成損害的，勞務派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責任。通俗的講，就是“勞務派遣單位吃不了，用工企業兜著走”。

（三）企業面臨內部機密被泄露的風險

若用人單位接收派遣人員的目的是為了讓其完成臨時需要但又缺乏人手去完成的某一個項目。為了更好的完成這個項目，用人單位會給予受派遣人員更多接觸公司事務的機會，無意中就會把內部機密透露給受派遣人員。而受派遣人員與用人單位只是一種短期關系，這種關系結束后，受派遣人員又開始在不同的公司間流動，就不可避免把機密泄露給其他公司。特別是中高層人才的流動，帶走的將是更為重要的內部機密，將使企業面臨更大的風險。

（四）勞務派遣無效風險

勞務派遣在某些情況下會被判定無效，企業與勞動者之間重新回到直接用工的勞動關系，企業預期通過勞務派遣降低成本、規避責任的愿望不但無法達成反而要額外承受處罰。

1、勞務派遣單位不具備勞務派遣資質

2、派遣過程中未履行正規手續

3、企業留用與勞務公司勞動合同到期的勞務工

六、勞務派遣的風險規避措施

（一）選擇合適的勞務派遣公司用人單位必須要選擇一個有實力、操作規范的派遣機構。其次對派遣公司的整體能力進行評估，綜合考慮企業戰略、員工特點、成本實力、企業文化等多種因素，并且還要選擇適宜的派遣模式，在法規框架內三方切實履行好人才派遣的各項職能．努力達到人才派遣的目的。

（二）完善派遣協議降低勞務派遣風險勞務派遣協議是維護雙方權利和義務的可靠憑證，是合作成功的必要條件．因此協議條款必須全面、明確、清晰，不能有模棱兩可的描述和各種錯誤，對雙方權力、義務、責任等等應進行明確的規定。

（三）進行信息的有效溝通企業必須要與派遣人員就企業文化、信息、策略進行合理有效的溝通，讓派遣人員清楚地認識到勞務派遣不僅是為企業利益著想，也是為員工的利益考慮的，是一種真正多贏的、有效的方式，進而推動勞務派遣工作的順利進行。

（四）對勞務工實行人性化管理勞務工擁有的勞動力是整個勞務派遣運作中最根本的標的物，處理好與勞務工之間的關系能夠改善勞務派遣效果并降低風險。

（五）構建勞務派遣的預警機制

勞務派遣存在著一定的風險，而風險的規避很大程度上取決于日常人力資源工作的風險預警機制的構建，及時發現企業生產經營過程中的風險，主動采取措施規避風險。在風險的應對上，要從系統上入手，從源頭抓起，全過程管理，如勞務派遣的觀念與企業文化的沖突要及時評估，防止勞務派遣工一直游離于企業文化之外，加強過程控制，及時反饋信息。

勞務的承諾書10

本人 是 勞務公司員工，接受派遣在沈陽正大畜牧有限公司（以下簡稱公司）工作，我將嚴格遵守公司的各項規章制度，不違章指揮，不違章作業，嚴格履行關于安全生產的各項規章制度、各項規定，端正思想態度、加強個人修養，對下述要求牢記在心，如有違反，自愿接受處罰。

1、認真貫徹執行國家、行業主管部門的安全生產、勞動保護、消防、食品安全的法律法規、條例、規定；遵守公司的安全生產管理制度、規定及要求；遵守安全操作規程。

2、服從公司的安全生產管理，樹立良好服務意識，對公司提出的問題立即改正

3、不違章指揮，不違章作業，，因違章作業，導致公司財物損失，必須按價賠償。

4、發現安全隱患，應及時上報，不隱瞞，不虛報。

5、不亂動、亂用各種機械設備，不亂動配電柜、箱、盤、不私拉亂拽電源電線。

6、進行動火作業，先審批，開動火證，現場準備滅火器等器材。

7、進入作業現場戴安全帽、高處作業戴安全帶，確實保證安全。

8、工作時佩帶必要的防護用品，加強自我生命保護、健康保護意識。

9、不穿拖鞋上班，不穿帶影響工作并有安全隱患的服裝、鞋、帽等。

10、堅決做到不酒后上崗、酒后作業，工作時間不喝酒。

11、堅決做到不在廠區內、車間、倉庫等處吸煙、弄火。

12、進入工作場所后，僅在規定現場（工作區域）及生活區活動，不隨便進入其他區域等，不隨處亂走亂竄。

13．不打架斗毆，不尋釁滋事，不酗酒鬧事、不和別人發生爭吵，不采取過激行為。

15、愛護公私財物，樹立以廠為家思想，樹立良好的節水、節電、節能意識，杜絕浪費。

16、本人身體健康，沒有心臟病、高血壓、癲癇等不適合公司工作的疾病，如有隱瞞，后果自行承擔。

17、愛護環境，保持清潔，不亂丟垃圾，生產的垃圾集中放入垃圾筒內，并定期清理。

18、不隨意在廁所外任何地方大小便。

19、不私自容留外來朋友或老鄉等在公司的宿舍或廠區、庫房等留宿。

20、出入公司工廠大門，自愿接受門衛的檢查。不偷拿公司、業主的物品（觸犯刑律移交司法機關）。

21、遵守公司車輛使用、停放管理規定，未經批準，個人摩托車、電動車、自行車不進入廠區或車間、庫室。

22、努力做到不發生其它違章、違紀行為。

本人將嚴格遵守上述規定，并請各位領導、同事監督、提醒。

身份證號： 姓名 簽字（并手印）

家庭住址：

聯系電話： 簽署時間 年 月 日

家庭成員其他聯系人及電話：

勞務的承諾書11

為規范施工分包和勞務用工行為，保障勞務工合法權益，促進建筑市場健康有序發展，本單位作下列鄭重承諾：

一、本單位嚴格執行國家、當地政府部門的法規、政策及總承包單位規章制度，依法進行施工分包和用工管理，不搞掛靠和接受掛靠，不使用小包工隊和未培訓的社會閑散人員。

二、本單位使用勞務工人，保證做到先培訓，后上崗，持證上崗。

三、本單位使用建筑勞務工，依法與勞動者本人簽訂書面勞動合同，明確雙方的權利和義務，詳細約定勞務作業的內容、計價方法、支付勞動工資的.時間和發生違約后各自應承擔的責任，并經雙方簽字（章）認可。

四、本單位接受總承包方的監督與管理。嚴格執行總包方的《項目勞務工工資發放管理辦法》，項目現場作業的所有勞務工人工資全權委托總包方發放。勞務工入場時將身份證交給項目部備案。

五、本單位嚴格按照勞動合同約定編制勞務工工資表且按時向總包方報送，并同意勞務工資從月計量款中扣除。如不能按時報送勞務工工資表時，總包方有權拒絕支付當月計量款。

六、企業一直拖延未報送勞務工工資表并因此引起工人上訪，造成不良影響的，除對相關責任人作嚴肅處理外，愿接受中止分包合同的處理。并按照拖欠工資款的50-100%繳納違約金。

七、企業成立勞務工工資支付糾紛處理領導小組，法定代表人及其項目經理分別是處置工資糾紛在企業和項目的第一責任人，并有專人負責此項工作，保證把糾紛化解在本企業，決不以任何借口進行推諉，拖延。一旦發生上訪事件，企業及時向地方政府

八、匯報，主動靠上去做工作，爭取最大限度化解矛盾，減小負面影響。

九、企業在每個建筑工地張貼建筑勞務工人工作糾紛處置告示，公布勞務工工作管理制度，發生糾紛的處理程序，企業和項目部負責處理糾紛的人員姓名、電話和地點。熱情接待、認真處理好每起糾紛。

十、企業嚴格遵守總包方安全管理規章制度，履行安全生產協議，做好勞務工人安全教育培訓工作，接受總包方安全生產監督檢查并承擔相應的責任。

承諾單位（蓋章）：聯系電話：

承諾人：承諾日期：20xx年8月5日

勞務的承諾書12

甲方：

乙方：

為了進一步貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全生產方針，嚴格執行勞動保護和安全生產的法令、法規，強化安全生產管理，落實安全生產責任制，依法從嚴治理施工現場，確保施工現場施工人員的安全與健康，促進施工順利進行，特簽訂本協議：

施工現場安全要求：

1、乙方必須虛心接受項目部和公司的各項安全隱患排查、安全管理標準及整改規定，建立自身的定期和不定期的安全生產自查排查機制，并且嚴格貫徹實施；否則造成的罰款等損失均由乙方全權承擔。

2、乙方必須嚴格個人勞動防護用品定期定量供應。

3、各班組必須采取一切嚴密的、符合安全標準的預防措施，確保所有施工場所的安全，保證施工現場所有人員或附近人員免遭施工現場可能發生的一切危險。否則造成的一切后果由乙方負責。

4、施工時，乙方嚴格執行安全操作規程，并做好各種安全防范措施，指定專人負責安全工作，明確安全員。對在正在使用的設備上施工的，應與甲方一起制定詳細的施工方案才能施工。施工中一旦發現有安全隱患的，乙方應立即停工，并報告甲方及其他有關職能部門，采取措施整治后確保萬無一失再施工。施工人員進行作業時必須正確穿戴好安全防護用品，切實保證施工中的人身、設備安全。

5、凡重要勞動防護用品，必須購買符合國家標準。如：安全帽、安全帶、安全網、漏電保護器、電焊機二次線保護器、配電箱、五芯電纜等；班組方應給現場施工人員提供必須的和有效的安全用品，如：安全帽、安全帶等，若必要時還須配戴面罩、眼罩、護耳、絕緣手套等的個人人身防護設備；由于班組防護用品不符合要求或安全防護用具不到位，所造成的安全事故均有班組自行負責并承擔處罰。

6、每班組必須指定至少一名有經驗的專職或兼職安全人員負責安全方案和防護措施得到實施。并跟項目部安全管理人員進行對接。禁止使用未成年人及老弱、殘人員。對施工現場的新入人員，轉崗人員，必須進行三級安全教育及交待現場安全注意事項，相關記錄、資料正確齊全，方可進場作業。

7、班組應嚴格按照甲方的消防安全管理制度以及施工現場的特殊要求組織施工，并接受項目部及相關單位的安全檢查，對項目部所簽發的隱患整改通知，班組應在項目部指定的期限內立即整改完畢，逾期不改或整改不符合項目部的要求，項目部有權按規定對班組進行經濟處罰。

8、協議書的份數本協議書一式兩份，由雙方各持一份。

9、有效期自年月日生效至（合同書的截止期）施工結束同時截止。

項目部：班組：

年月日

勞務的承諾書13

本人xxx（身份證號碼：xx）與貴司通過長期的業務往來，建立了良好的勞務合同關系，為了規范雙方的管理和保持雙方的友好合作關系，本人特向貴司鄭重承諾：

一、嚴格遵守貴司勞務工程履約及質量保證金的繳納規定，即：本人明確地知道，向貴司支付合同履約及質量保證金，該保證金必須打入貴司指定的銀行帳戶，且必須以蓋有貴司財務章的收據為繳納履約及質保金的依據，除此外的任何單位或個人在任何時候出具的收條、收據等均無效，由此產生的一切法律后果由本人自行承擔，貴司不承擔任何賠償責任和其它法律責任。本人繳納給其他任何單位或個人（包括貴司及項目部管理人員）的保證金或保證金性質的變相借款由本人向收款單位或個人主張權利。

二、本人在結算勞務工程款時，必須嚴格按照貴司的財務制度及付款規定、程序辦理。貴司根據本人每月實際完成的工程量進行驗收，本人在相應勞務工程驗收合格后5日內向貴司開具結帳申請單，并在結帳申請單結帳聯上親自簽署本人姓名，再由該項目施工員根據結帳申請單開具工單、結帳單，開票員根據相關人員簽字認可的結帳申請單、結帳單再開具內部結算付款憑證。若本人從結帳申請單開具之日起90日未按貴司財務制度完善上述結算憑證的審批及掛賬手續，則視為我本人放棄收取該工程款的權利，由此產生的后果由本人自行承擔。

三、本人在承包本單項勞務工程完工后3個月內必須結帳，否則視為本人放棄結帳，超過3個月后結帳的，貴司可以不予認可。 `

四、本人明確地知道，貴司任何工作人員(包括但不限于施管人員、項目經理、處長、庫管員等)任何時候以貴司或貴司相關項目部的名義向本人出具的欠據、收據、承諾及其他任何經濟法律文書等，必須經貴司分管、主管領導審核確認后，并在5日內到貴司加蓋公章方為有效，否則無效，由此產生一切后果由本人自行承擔，貴司不承擔任何法律責任。

五、本人與貴司簽訂的勞務承包合同約定的結算單價包括相應勞務的人工費、輔材費、安全責任及意外傷害保險、勞保及防護用品、應按相關法律規定支付的各種工資、稅金、高溫補貼及其他相關補貼、節假日加班、夜班、趕工補貼、自備工具用具費、醫療費、差旅費、外來勞動力就業證費、崗位培訓費及質量優良獎、安全無傷亡事故獎、安全文明施工費用以及完成勞務承包合同約定的承包范圍內全部工作的其他所有費用。相應勞務結算價款均為一次性包干，本人不應再要求貴司支付其他任何費用。

六、本人必須按時足額支付民工及管理人員的工資、各種津貼、補貼及相關福利費用，每月30日前向貴司提供有其工人領款簽字的工資表（工資表必須包含各種津貼、補貼及相關福利費用），否則貴司有權扣減勞務款直接代付工人工資（含各種津貼、補貼及相關福利費用），且貴司有權單方解除本合同，因此而造成的一切損失，均由本人承擔。

七、本人應加強對雇傭民工的質量意識、安全意識和法律意識的教育。若發生爭議，本人必須正確引導民工依法解決，堅決制止民工采用爬塔吊、圍攻辦公室、圍堵管理人員等不正當方式威脅、恐嚇貴司及貴司管理人員。如民工發生上述行為，給貴司名譽造成不良影響，本人愿與民工承擔連帶責任，除賠償貴司損失外，還應承擔支付貴司5萬元違約金。

八、本人及本人雇傭民工在貴司從事勞務作業期間，因安全事故、交通事故、食物中毒事故及其它原因造成的傷殘病死，由本人處理并承擔相應的法律責任，與貴司無關。

九、若本人不將本工程所需材料、設備提前用書面形式通知貴司作好準備或因未做好計劃通知等，所帶來的損失、停工均由本人自行承擔責任，因此影響了其它工種進行正常施工，也由本人負責賠償。在施工過程中，貴司有權根據工程施工進度要求另行分包約定由本人承包的任何工作內容，并直接向實際承接勞務工作的單位和個人辦理結算付款事宜，且本人無條件同意貴司從本人勞務工程款項里扣除實際產生的相應費用。

特此承諾!

附件：

一、結帳申請單：xx

二、工單xx

三、結帳單：xx

四、內部結算付款憑證：xx

承諾單位（公章）：xx

xx年xx月xx日

勞務的承諾書14

XX建筑工程有限公司

x85地塊項目部：

我（姓名） 在貴項目分包的 北京市華清地熱開發有限責任公司施工隊從事機房安裝（工種）作業，于 年月日因退出貴項目離場。

我現向貴項目作出如下承諾：

1、我承諾 離場后不會做有損貴項目形象的所有事情。

2、我承諾我的用工關系是 北京市華清地熱開發有限責任公司 ，絕不會向貴項目發生惡意討薪事件。

3、我承諾離場即日起，不再與貴項目有任何關系。

4、我若不能遵守以上承諾，愿意承擔一切經濟、法律責任。

承諾人用工單位：XXX開發有限責任公司 （蓋章確認承諾人為本單位職工） 承諾人：（簽字）

承諾人用工施工隊長

簽字確認是否同意其離場 （ ）

勞務的承諾書15

參加項目工程的勞務施工，為了切實防止在施工過程中出現以下違規問題，既：現場安全、工程質量、民工上訪、文明施工等問題，根據有關規定愿以本《承諾書》書面形式鄭重承諾如下：

1、嚴格遵守公司制定的安全制度，在安全工作中，始終做到自警、自省，警鐘長鳴，把安全生產、生產安全的理念貫穿到整個生產經營全過程，確保不發生各類安全生產事故。如出現安全傷亡事故，本人愿承擔全部責任與公司沒有任何關系，并接受公司的相關處罰。

2、嚴把質量關，確保創建用戶滿意工程，樹立用戶至上，質量第一。如出現質量問題將承擔一切損失并接受公司處罰。

3、接受公司相關業務主管部門的檢查和建設單位的協調管理，優質高效地完成好所承擔的工程施工任務。確保民工不上訪，如出現民工上訪事件，承諾人承擔全部責任，與公司無關系，并扣罰本合同額的20%作為罰款，堅決取締承諾人隊伍，

4、在現場文明工地建設上，通過提高操作人員的綜合素質和職業道德水平，做到工完料凈場地清，促進文明工地建設，保證達到文明工地標準。

特此承諾。

承諾人：年月日

承諾書(勞務合同)

重慶***********有限公司：

本人****（身份證號碼：***************）與貴司通過長期的業務往來，建立了良好的勞務合同關系，為了規范雙方的管理和保持雙方的友好合作關系，本人特向貴司鄭重承諾：

1、嚴格遵守貴司勞務工程履約及質量保證金的繳納規定，即：本人明確地知道，向貴司支付合同履約及質量保證金，該保證金必須打入貴司指定的銀行帳戶，且必須以蓋有貴司財務章的收據為繳納履約及質保金的依據，除此外的任何單位或個人在任何時候出具的收條、收據等均無效，由此產生的一切法律后果由本人自行承擔，貴司不承擔任何賠償責任和其它法律責任。本人繳納給其他任何單位或個人（包括貴司及項目部管理人員）的保證金或保證金性質的變相借款由本人向收款單位或個人主張權利。

2、本人在結算勞務工程款時，必須嚴格按照貴司的財務制度及付款規定、程序辦理。貴司根據本人每月實際完成的工程量進行驗收，本人在相應勞務工程驗收合格后5日內向貴司開具結帳申請單，并在結帳申請單結帳聯上親自簽署本人姓名，再由該項目施工員根據結帳申請單開具工單、結帳單，開票員根據相關人員簽字認可的結帳申請單、結帳單再開具內部結算付款憑證。若本人從結帳申請單開具之日起90日未按貴司財務制度完善上述結算憑證的審批及掛賬手續，則視為我本人放棄收取該工程款的權利，由此產生的后果由本人自行承擔。

3、本人在承包本單項勞務工程完工后3個月內必須結帳，否則視為本人放棄結帳，超過3個月后結帳的，貴司可以不予認可。`

4、本人明確地知道，貴司任何工作人員(包括但不限于施管人員、項目經理、處長、庫管員等)任何時候以貴司或貴司相關項目部的名義向本人出具的欠據、收據、承諾及其他任何經濟法律文書等，必須經貴司分管、主管領導審核確認后，并在5日內到貴司加蓋公章方為有效，否則無效，由此產生一切后果由本人自行承擔，貴司不承擔任何法律責任。

5、本人與貴司簽訂的勞務承包合同約定的結算單價包括相應勞務的人工費、輔材費、安全責任及意外傷害保險、勞保及防護用品、應按相關法律規定支付的各種工資、稅金、高溫補貼及其他相關補貼、節假日加班、夜班、趕工補貼、自備工具用具費、醫療費、差旅費、外來勞動力就業證費、崗位培訓費及質量優良獎、安全無傷亡事故獎、安全文明施工費用以及完成勞務承包合同約定的承包范圍內全部工作的其他所有費用。相應勞務結算價款均為一次性包干，本人不應再要求貴司支付其他任何費用。

6、本人必須按時足額支付民工及管理人員的工資、各種津貼、補貼及相關福利費用，每月30日前向貴司提供有其工人領款簽字的工資表（工資表必須包含各種津貼、補貼及相關福利費用），否則貴司有權扣減勞務款直接代付工人工資（含各種津貼、補貼及相關福利費用），且貴司有權單方解除本合同，因此而造成的一切損失，均由本人承擔。

7、本人應加強對雇傭民工的質量意識、安全意識和法律意識的教育。若發生爭議，本人必須正確引導民工依法解決，堅決制止民工采用爬塔吊、圍攻辦公室、圍堵管理人員等不正當方式威脅、恐嚇貴司及貴司管理人員。如民工發生上述行為，給貴司名譽造成不良影響，本人愿與民工承擔連帶責任，除賠償貴司損失外，還應承擔支付貴司5萬元違約金。

8、本人及本人雇傭民工在貴司從事勞務作業期間，因安全事故、交通事故、食物中毒事故及其它原因造成的傷殘病死，由本人處理并承擔相應的法律責任，與貴司無關。

9、若本人不將本工程所需材料、設備提前用書面形式通知貴司作好準備或因未做好計劃通知等，所帶來的損失、停工均由本人自行承擔責任，因此影響了其它工種進行正常施工，也由本人負責賠償。在施工過程中，貴司有權根據工程施工進度要求另行分包約定由本人承包的任何工作內容，并直接向實際承接勞務工作的單位和個人辦理結算付款事宜，且本人無條件同意貴司從本人勞務工程款項里扣除實際產生的相應費用。

特此承諾

附件：

1、結帳申請單：

2、工單

3、結帳單：

4、內部結算付款憑證：

承諾單位（公章）：年月日

承諾書

1、勞務公司負責人（承包人）必須駐守施工現場，參加項目部的生產例會及其他會議。

2、派駐項目經理1名（可由承包人兼任），負責勞務承包范圍工程的管理工作，按時向總包報送工程實物完成量，負責統籌安排好承包范圍的物資、勞動力、施工技術、設備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等的管理工作；參加項目部的生產例會及其他會議，主持勞務每天的碰頭會。

3、派駐合格的技術負責人1名（兼質量負責人），在項目總進度計劃的框架下，編制月、周進度計劃及相應的勞動力計劃等；按總包要求，對施工班組和人員進行技術交底，作好交底記錄并錄制聲像資料；接收往來函件和資料，負責對各工序的質量自檢和報驗（監督資料員填寫并上報自檢報告），監督試件工制作各種試件交總包送樣；參加項目部的生產例會及其他會議。

4、派駐專職安全員2名（兼職3名），嚴格執行總包對施工現場的各項規定（安全文明施工措施和要求），進行安全文明施工管理和自檢，負責實施對施工人員的安全文明生產的教育和安全技術交底。制止違章指揮、違章作業，負責現場機械設備、外架、平臺等的報驗和標識管理，自檢工完料盡場地清執行情況；參加項目部的生產例會及其他會議。

5、派駐施工負責人1名，負責編制并上報各項材料計劃，辦理與總包和班組的各項簽證手續，負責承包范圍的質量控制、進度（勞動力）安排、成本控制、安全文明施工；參加項目部的生產例會及其他會議。

6、派駐現場工長3名（不得用班組長代替），前期負責鋼筋、混凝土、模板（包括砌筑）班組的管理，后期負責鋼筋、混凝土、模板、砌筑、裝修的管理，必須跟班作業，砼澆筑時全程旁站；參加項目部的生產例會及其他會議。

7、派駐專人負責文明施工的管理，嚴格執行總包對施工現場安全文明要求，進行安全文明施工自檢，專人負責（不少于3名）生產區和生活區的衛生工作。

8、派駐專職質檢員2名、專職測量人員3名，參加項目部的生產例會及其他會議；專職試件工1～2名，其他管理人員（如資料、采購、保管、設備、后勤、行政、治安綜合治理等）按要求配置。

承諾單位： 有權簽字人： 承諾時間：