工作疏忽檢討書1

尊敬的領導：

您好!

我不應該犯錯，害銀行受到損害，對不起，我知道錯了，下面，我對自己的行為進行了反省。

第一，通過這次錯誤的反省，今后對待今后的財務工作，自己一定要萬般謹慎，細細把關自己的每個工作環節。

一、問題癥結

1，針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞，都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業水平，同時保持工作的細節。 2，我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的.意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。

2、缺乏足夠的大局意識。大局意識是個人在集體、單位中恰當定位的根本出發點，通過這件事的教訓，使我看到了自己在大局意識方面存在的問題。行里上綜合業務系統時，我很想能夠上機練習，好盡快提高自己對新系統的適應和操作能力，以便更好地開展工作。這種想法原本是沒有錯的，因為我畢竟是年青人，追求上進是應該的，而且也是提倡的。但問題出在，當領導沒有安排我上機時，我沒有及時從大局出發，沒有認真領會領導的意圖，而產生了片面心理，認為領導沒有足夠信任我。現在我認識到，領導有領導的考慮和安排，領導是從全局考慮來決定誰上機誰不上機，否則豈不是要亂套了，如果我當時能多大局著想，說服自己安心工作，可能就會避免出現這樣的失誤，現在想來真是后悔，把好事辦成了壞事。

3、思想上有消極情緒。由于沒能擺正自己的思想，我產生了一定程度的消極思想，自己累得不到承認，還經常受批評。這些雖然都是現實情況，但如果我能換一個角度考慮問題，比如自己是唯一的一名男營業員，體力好，自然應當為行里多做貢獻，比如自己年青，需要在工作中得到鍛煉，尤其是艱苦的工作、大量的工作、瑣碎的工作更能鍛煉人，也能更快地提高自己的業務能力。如果能夠早一點認識到這些，我想我一定可以少出差錯或不出差錯，為我行做出更大更多的成績。

4、有一定的抵觸心理。由于自己存在個人主義和消極情緒，導致出現了一定程度的抵觸心理，雖然這種抵觸心理是輕微的、不易察覺的，但確實存在，只是自己都沒有發現罷了。因為行里沒有安排我上機練習，在單位受到了批評，使我不自覺地產生了抵觸心理，表現在工作上，就是出現了犯不該犯的錯誤，而且是低級錯誤，讓人想不到的錯誤。關于這一點，我想了很多，其實自己真的是想把工作干好，干出成績，結果還是出了問題，肯定是沒有擺正工作關系，沒有解決好服從管理的思想問題。

5、有麻痹大意思想。從我上班自現在，已經整整五年了，也算得上熟悉業務，工作經驗豐富，出現這樣的失誤實在不應該，仔細分析，與自己存在麻痹大意思想也有關系。看錯收貸金額，表面上看是一個偶然事件，實際也有必然性在里面，因為麻痹大意，今天不出問題，就有可能明天出問題，但是如果事事小心、筆筆清楚、件件認真、條條核對，這樣的差錯是完全可以避免的。

寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺，我心理感到非常的愧疚。護士面對的是人，是些需要幫助的病人，稍有不慎，在我們彈指一揮間，就可能給病人帶來不可挽回的損失，甚至是一條生命的代價，面對生命，不能有絲毫的麻痹啊!

二、客觀原因

1、工作量較大。由于自己是營業大廳唯一的男性，工作任務相對較多，平時忙于工作，很少學習，也疏于思想建設，為出現問題埋下了禍根。

2、業務不很精練。出現這樣的問題，與業務不精練也有關系，如果業務很精到，憑職業敏感也可以發現這個失誤，而不會給銀行造成損失，給自己造成遺憾。

一是工作經驗欠缺，不適應工作，并且在種種原因下，越發不能接受這種讓我靈魂不得安寧的工作現狀。今天，我痛定思痛，按照紀委書記和人大主席的談話精神，在今后的工作中，首先要堅持自己的追求，并且要對殘存在我思想深處的理想主義分子徹底肅清，不讓其有抬頭蔓延之空間，讓自己整整齊齊地脫胎換骨，變成一個對黨，對社會“有用”的人，而非“無用”的人;其次，要積累對工作有益和有良的經驗，并將這種有益和有良的經驗運用到實際工作中去。

工作疏忽檢討書2

尊敬的單位領導：

您好!

作為公司員工，我應時刻謹記公司各項規章制度，全力服務本職。用百般熱情與萬般細心，來回報公司對我的信任。而此時，我惶恐至極，每分每秒都在為自己的過錯而懺悔。我會牢記這次教訓，也更加珍惜為公司效力的機會。所以懇請公司能再給我一次機會，讓我帶著感恩的心，為公司再塑完美形象!

由于我自身的疏忽，給公司帶來了損害，真是抱歉，我知道錯了，我以后一定會好好工作，希望您能原諒我這一次，我真的很后悔、自責，現在，我懷著懊悔的心情向您遞交檢討書。

我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關照。

在此我感謝領導的提醒和教誨,思想上我將更進一步的反省,深入總結,同時希望領導繼續監督,爭取更大進步.謝謝關心教導我的領導!

但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的`錯誤。針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

1，針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務做精心了解，對于每一個環節的施工都做好監督和管理。

針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞，都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業水平，同時保持工作的細節。

在此，我發誓今后我一定要積極努力地改正錯誤，以踏實、負責的態度投身于財務工作當中，盡最大努力做好工作，以長期的認真負責工作，慢慢彌補因為本次工作失職給給貴單位及貴單位領導造成的影響。

2，我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。

3，對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的本職工作加倍努力干好。我已經深刻意識到自已的錯誤，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發生在自已身上。請組織繼續監督、同事們幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!

工作疏忽檢討書3

尊敬的領導：

您好!

我懷著十分愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在機房的管理工作中，因我個人的大意疏忽，態度不端正工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有檢查工作，以至于讓現場施工人員將機架的位置安裝錯誤。

首先關于這項大的錯誤，我要做出深刻地檢討，這是我工作以來的最大錯誤、是工作失職。如今的我已是一名機房管理員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名機房管理員是應該對機房所有施工作業做全程監督的，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的`出現，而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

在此次的機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監督好工人機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。

出現問題，是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個機房管理新人，這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。

通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。

通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

檢討人：XXX

20xx年X月XX日

工作疏忽檢討書4

尊敬的XX：

您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作疏忽的檢討書。關于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。

我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關照。

但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的.根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

檢討人：XX

XXXX年XX月XX日

工作疏忽檢討書5

尊敬的領導:

我懷著愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心!我不對,我有錯,我辜負了父母的期望,領導的教誨,人民的信任,院系的培養!

XX 日因為(某種原因)導致工作失誤,未能及時給病人換尿袋,雖然因為(某種原因)導致此類事情發生,但在寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺,平時我對自己要求還是比較高的,我非常氣憤我這次的疏忽大意!違反了醫院規定.我深明領導是多么關心醫院的形象和紀律,可是我卻連最基本的應該做的也疏忽了!

由此我深知一切責任歸慨于我的責任心欠妥.平時對這類事情認識不深.導致這類事情發生,在寫這份檢討書的同時,我真正覺悟到自己的錯誤.再次,我這種行為還在醫院同事之間造成了極其壞的`影響,破壞了醫院的形象.同事之間本應該互相學習,互相促進,而我這種表現,給同事們帶了一個壞頭,不利于院系的院風建設.我常感謝領導這次能叫我寫檢討,使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤.與此同時我從今往后一定更努力要求自己,積極做好醫院一切工作,理解體會領導的安排!這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任!通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞院風的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝上級對我這次深刻的教育!

在此我感謝領導的提醒和教誨,思想上我將更進一步的反省,深入總結,同時希望領導繼續監督,爭取更大進步.謝謝關心教導我的領導!

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作疏忽檢討書6

這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯公司的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。

公司一開始就三令五申，一再強調公司規章制度，提醒員工不要違反公司規章制度，可我卻沒有把公司和領導的話放在心上，沒有重視領導說的話，沒有重視公司頒布的重要事項，當成了耳旁風，這些都是不應該的。也是對領導的不尊重。應該把領導說的話緊記在心，把公司頒布的公司規章制度緊記在心。

事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，耽誤自己的工作。而且我這種行為給公司也造成了及其壞的影響,破壞了公司的管理制度.在同志們們中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別的同志們的效仿，影響公司紀律性，班組紀律性，對公司的.紀律也是一種破壞，而且給對自己抱有很大期望的領導，大家也是一種傷害，也是對別的同志們也是一種不負責任。

每一個公司都希望自己的員工做到遵章守紀，全面發展，樹立良好形象，也使我們的公司有一個良好形象。每一個同志們也都希望公司給自己一個良好的工作環境來工作，生活。包括我自己也希望可以有一個良好的工作環境，但是一個良好的工作環境靠的是大家來共同維護來建立起來的，而我自己這次卻犯了錯誤，去破壞了公司的良好環境，是很不應該的，若每一個同志們都這樣犯錯，那么是不會有良好的工作環境形成，對違反公司規章制度的員工給予懲罰也是應該的。

我在家自己想了很多，也意識到自己犯了很嚴重錯誤，我知道，造成如此大的損失，我應該為自己的犯的錯誤付出代價，我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任，尤其是作在重點公司接受教育的人，在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。

我真誠地接受批評，并愿意接受公司給予的處理。對不起,領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領導對于我的犯公司規章制度也非常的生氣。我也知道，對于員工，不觸犯公司規章制度，不違反紀律，做好自己的事是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。如今,犯了大錯,我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力工作。

我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。自己還是很想好好工作的，工作對我來是最重要的，對今后的生存，很重要的。我還有去拼搏的能力。我還想在拼一次，在去努力一次，希望領導給予我一個做好員工的一個機會，我會好好改過的，認認真真的去工作，那樣的生活充實，這樣在家也很耽誤業務，公司的業務本來就很緊，在今后的工作生活中，我一定會好好工作，各項業務都努力往上趕。

工作疏忽檢討書7

尊敬的xx：

您好！

能夠在公司做到經理這個位置也是花費了我很大的精力，從剛到公司的懵懂到現在可以管理好大部分的事情，都是我在公司中的成長。但是我近期還是在工作上出現了問題，更是對自己的工作產生了疏忽，我真是對自己很是后悔啊。

在工作期間本來我都是十分的用心，我部下的員工更是知道我對工作是相當嚴格的，就連平時上交的工作上都是需要再三的檢查。但是這一次我竟然還是出現了這樣的問題，其實我完全想象不起我當時在可對這一份工作的時候在干什么，竟然如此的問題都沒有發現，還導致了這樣的問題，我的內心也是相當的焦躁。對于這一次的錯誤，根本都是因為我的緣故，是我對于工作的疏忽，更是我沒有帶領好自己的部下，我感到我的責任是極大的。所以因為這次的事情而造成的后果完全都由我來承當，當然我更是會讓自己將這件事情都處理好，盡量不會對公司造成過多地影響。

之前的我完全沒有想過自己會出現這般的問題，并且以前的我也是對自己信心滿滿的，但是現在出現了這樣的問題，我更是會承擔下來。從這件事上就已經反映出來我開始對自己的工作開始變得散漫，更是沒有像以前一般的嚴格要求，這一點是現在的我必須要明白的一點，并且是立馬就必須要改正的。我也想過自己為何會出現這般的`問題，想來想去也就是自己沒有時常對自己進行分析，對自己的不了解才導致了自己的變化而自己去沒有任何的感知。所幸從這件事讓我了解了自己所存在的不足，更是讓我知道了自己應該要在工作上去更加的努力，畢竟還是希望自己能夠對之后的工作還有更多的成長。

其實這次的問題還算是不大，但是足夠讓我引起重視，讓我明白接下來應該去努力的方面在哪里，所以在之后的時光中我都會盡力地去要求和管理自己，并且讓自己能夠完好的完成各項工作。當然為了讓自己更加的了解我自己，所以我會盡量多花些時間來對自己進行反思和檢討。在自己更加了解自己的同時讓自己可以以更好地狀態去完成自己的工作。現在的我應是明白自己在工作中應該要如何去奮進，當然我更是會盡量讓自己不要再出現一些不應該出現的事情，當然我也堅信自己是能夠有所成長的。

在往后的工作期間，我還是會保持自己慣有的嚴格，以及對待工作的認真態度，所以也希望領導能夠信任我定是會將日后的工作完成好。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作疏忽檢討書8

尊敬的領導：

您好！

即便是簡單的疏忽也會給車間的正常工作造成阻礙，作為車間員工的自己應當在內心有所準備才不至于在問題發生以后感到手足無措，然而前不久自己在車間工作中的疏忽的確讓人感到十分沮喪，尤其是領導在車間工作中給予自己信任的情況下還做成這個樣子，為此我不得不為自己在車間工作疏忽的事情寫一份檢討書。

雖然以往領導并沒有和我們強調過車間工作時的相關規定，但是像這種比較基礎的東西應當在內心有所警醒才不會出現明知故犯的錯誤，須知車間工作中出現些許的差錯也會為自己的職場人生帶來不利的影響，但凡有著些許大局觀的員工都不會因為貪圖一時的享受從而為車間帶來損失，然而這種降臨在自己身上的壞事讓我明白這段時間的確懈怠了不少，若非是自己對待車間工作不如以往用心的話也不至于被這種事情乘虛而入，后來等到造成損失以后才發現自己在車間工作出現了疏忽，不得不說這種不夠清醒的頭腦又怎能勝任領導托付給自己的`車間工作呢？

當疏忽造成了以后即便考慮其他車間員工的感受也不能繼續無動于衷，有些時候個人的疏忽造成的連鎖反應是實際工作中難以阻止的，至少我能體會得出自己在車間工作中造成的疏忽的確給其他同事帶來了不利的影響，這種損害集體利益的行為對我個人的發展而言將是難以彌補的打擊，而且為了不在同事們心中造成不良的影響還需要盡快采取有效措施彌補疏忽造成的損失，而且相比這些來說還需要挽回領導的信任才能有效展開車間工作中的部署。

對我而言想要解決工作中造成的疏忽自然需要保證思想的先進性才行，用有效且高尚的精神來自指導自己平時的車間工作，重要的還是應該懂得利用工作之余的時間學習怎樣維護個人思想的純潔性才行，做到這點對于自己在車間工作中保持從一始終的態度自然是十分重要的，而且平時的態度也要足夠端正才不會在車間工作中產生任何懶散的想法，至少我應該明白這種想法對于自己工作中嚴謹的作風將造成許多不利的影響。

回顧自己以往在車間的表現難免為這次工作疏忽感到有些遺憾，但是我也明白造成今天的結果也是以往對車間工作不夠重視造成的，所幸的是領導的批評讓我意識到只要肯踏實對待工作就能擁有將功補過的機會，我也要把握住這個機會認真對待車間工作從而避免再次出現疏忽之處。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作疏忽檢討書9

尊敬的領導：

您好!

隨著自己在工作崗位上面花費時間的增多，仿佛我在得到成長的同時也積累了不少的工作經驗，相信這樣值得慶賀的事情也會在不知不覺間麻痹自己的警惕性，或許是之前從未經歷過失敗的緣故才會讓我在這次的工作中掉以輕心，不然的話自己也絕對不會在工作中出現任何的疏忽之處，但是此刻工作疏忽的出現也讓自己不得不好好檢討一番過去的所作所為。

其實探究事物的本質就能夠發現工作疏忽的'出現不過是因為自己從未經歷挫折的緣故，即便是剛剛進入公司的自己都會因為眼前陌生的環境而對工作充斥著虔誠之心，也許只有懷揣著一顆不變的初心才能夠從一始終地對待目前的工作任務，但是這次的失敗恰恰說明了我對待工作的態度已經沒有以往那般專注了，不然的話也不會因為如此簡單的事情而在工作中出現了疏忽，偏偏讓人感到難以忍受的便是這樣的先例還是因為我個人的原因所導致的，這也讓我在長吁短嗟的同時深深陷入了對工作疏忽的自責之中。

而且這件事情所造成的影響無論怎么思考都無法逃避屬于自己的那份責任，從短期來說會影響身邊同事對自己的看法并影響到大家工作的情緒，從長期來看的話則可能導致公司以往的客戶對于我們產生一些不好看法，而且總的來說還是應該要及時制止這種不良的風氣才能夠讓自己在將來的工作中有所突破，況且不經歷這樣一次重大的失敗又怎么能夠重拾過去對待工作的虔誠之心呢，因此這次的工作疏忽我應該要承擔起屬于自己的責任并想辦法進行彌補。

在將來的工作中我覺得自己還是應該要端正好工作的態度才能夠有所作為，否則的話很難保證自己會不會在日后的職場中因為同樣的問題而產生疏忽，雖然說工作疏忽也是自己在工作中獲得成長的一次積累，但是這樣的說辭只能夠讓我認為自己是在為過去的失敗而尋找逃避責任的借口罷了，作為公司的職員又怎么能夠不為了大家的共同利益而付出自己的努力呢，因此靜下心來思考以后我應當要主動認錯并接受相應的懲罰才能夠改變自己因為這件事情而在大家心目中的壞形象。

經歷這件事情以后我應當要明白作為年輕職員一定會在將來遇到更多的事情，如果還像這樣帶著輕率的態度進行工作又怎能確保不會再次出現工作失誤呢，因此我應當要從這次的教訓中獲得相應的經驗才能夠確保將來不會因為工作疏忽而出現什么難以填補的漏洞。

此致

敬禮!

檢討人：XXXX

20xx年XX月XX日

工作疏忽檢討書10

尊敬的單位領導：

您好!

我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作疏忽的檢討書。關于酒店的服務工作因我個人的疏忽，我沒有能夠好好的為客人提供優質的服務，使得自己的工作有一定的懈怠。我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我連這么基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把客人照顧完好。給酒店造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚領導對我的信任和關照。

但此次我通過自我反省，必須找出我工作出現疏忽的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

針對我的.錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

1、針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名服務員，很多事情都應該站在客人的角度去進行，但是我在當時沒有想到這些，甚至都沒有想過挽救。我除了藥端正態度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業水平，同時保持工作的細節。

2、我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的服務員。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。

通過此次深刻的檢討，請領導信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

工作疏忽檢討書11

尊敬的領導：

您好！

上班期間應當對待工作更加嚴謹些才能夠體現出自身認真負責的態度，畢竟工作的完成十分重要自然不能夠因為疏忽造成難以彌補的損失，然而也許是近期在工作中的發展過于順利的緣故導致逐漸滋生了懈怠之心，明知不進則退的道理卻不認真對待工作自然會出現這種較為明顯的疏忽之處。

在反思自身工作方式的同時應當先審視自身的態度，或者說在毫無成就的情況下為何會在工作中出現這種不夠理智的狀況，即便這次疏忽沒有造成嚴重的損失也要在領導的批評中認清自身的錯誤做法才行，須知即便是些許的退縮都有可能導致自己在以后的工作中難以跟上他人的步伐，所以我得審視這種不妥的工作方式并向其他同事學習才行，畢竟隨著入職時間的增加能夠明顯體會到職場的競爭是比較激烈的，再加上自己工作的完成情況或多或少會影響到其他同事的工作效率，所以我在追求效率的同時也要注重工作的完成質量以免出現任何差錯。

即便在工作中遇到困難也可以向同事或者領導請教從而解決自身存在的不足，可是相對于能力的不足而言態度上的不重視往往會造成更加嚴重的后果，更何況不重視自身的工作以至于因為疏忽造成損失本就是不正確的行為，只不過安于現狀的自己沒能在工作中找準定位以至于變得更加懶散罷了，但凡能夠做到認真工作的情況下都不會出現這種較為明顯的疏忽之處，可以說正因為自己在工作中的無知才會因為疏忽造成這種結果。

在得到教訓的同時也應當明白懶散的工作態度將會造成多么嚴重的后果，可以說這次工作疏忽既是對自身態度不認真的教訓也是對今后職業發展的警示，若是對待工作如此不重視的話則很難通過自身的努力有所成就，捫心自問并非是新員工的自己應當明白這類淺顯的道理又怎能在工作中頻頻出錯，須知職業發展的過程中任何懈怠的想法都有可能造成工作疏忽的眼中后果，在意識到工作疏忽的.不妥之處以后的確需要改變現有的工作態度才行，除此之外還要向領導道歉并將這次工作疏忽的教訓銘記在心。

我得明白今后的工作發展與自身的努力程度是息息相關的，所以我得摒棄任何安于現狀的想法并在得到教訓的同時加強對工作的用心程度，無論是工作的過程還是完成以后的檢查都是對自身發展認真負責的表現，所以我會重視這次工作疏忽造成的結果并通過以后的努力防止類似的狀況再次出現。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作疏忽檢討書12

尊敬的學生會主席及各位同事：

你們好！

在今天晚上檢查男生寢室時，我由于工作疏忽，以及沒有認真的學習與了解學校軍訓寢室安全衛生檢查細則，個人簡歷導致在校檢時出現了非常嚴重的失誤，造成了難以挽救的損失，損壞了學校的利益，使學生會主席及各位同事的努力付諸東流。對此我感到十分的愧疚與不安。

我個人認為，這表明了我的工作態度十分非常不認真，而且缺乏工作的責任，沒有與學校共榮辱的精神，只是把它當成一項任務，并沒有真正的實現角色轉換，變被動為主動。在這個時刻，我只能感到遺憾，這是一種無可比擬的感覺，因為我個人的原因，大大的影響了學校的利益，我只能默默地在我心中遺憾懺悔。

在晚上檢查寢室時，由于缺少工作經驗，所以很多地方都被我忽略了。要不然像被子擺放不規律這種明顯的錯誤也不會成為被扣分的理由了，當然這其中也有我個人的原因，由于我的'過分自信，所以認為自己已經走過了七八遍的寢室絕對不會再出現問題了，可是問題還是實實在在的出現了，真的真的很對不起。

想到大一新生們努力排練的身影，想到學長學姐們忙碌的背影，看到各位同事失望的眼神，我突然意識到自己犯了一個多么嚴重的錯誤，是我的粗心，我的不負責，我的自滿才導致了這一系列事情的發生。

現在就連我自己也痛恨我這個差勁的拖后腿的人。在得知扣分結果后回來的路上我想了很多，滿腦子除了愧疚還是愧疚。我怎么可以這么的差勁，這么的無能，這么的不負責任。

所以，我要檢討，我要深深的向學生會主席及各位同事道歉，因為我個人的原因使學校蒙羞，真的真的對不起，真的對不起。也許我說千萬聲對不起也抵不上學校蒙受的損失，也許現在我所說的每一句話都是那么的蒼白無力，但除此之外我真的不知道不知道還能說什么，千言萬語在此只能化成一句話，真的很對不起。

我知道，無論我怎么說，怎么做都不足以彌補我的過錯，所以我不會請求原諒，無論怎么懲罰我，我都沒有任何意見，不會說一句怨言，但我還是希望獲得一個機會來通過自己的行動表達自己的覺醒，請相信我。在以后我絕對會努力工作，對待每一件事都認真負責，絕對不會再犯這種可以避免的失誤。

既然選擇了學生會，那么我就是這里的一份子，如果我們不僅不能為全校師生效力，還給學校丟臉，那么我們還可以稱之為學生會干部嗎？所以在最后，我希望大家都可以以我為戒。絕對不要再發生類似的錯誤，我不想再有人重蹈我的覆轍，再為學校抹黑了。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作疏忽檢討書13

尊敬的xx：

您好！

身為職員卻因為工作疏忽給企業帶來損失實在是令人感到愧疚，尤其是領導事先強調過這方面問題的情況下依舊出現了疏忽之處，不得不說自己這種沒將領導話語放在心上的行為實在是對當前工作的不尊重，畢竟因為個人的疏忽使得集體的利益受損也讓我的內心感到非常不好受，因此我寫下了這份企業職員工作疏忽檢討書來好好地反省自己。

經過初步的反省讓我意識到工作疏忽是職業道德缺失的結果，也是這段時間自己在工作中的態度存在嚴重問題的一種表現，但凡對當前的工作有所重視的話都不會因為簡單的疏忽而該企業發展帶來相應的損失，畢竟自我踏入職場以來還從未見過其他同事在工作中出現疏忽或怠慢的地方，不得不說自己因為工作疏忽開的這個先例并不是一件值得光彩的事情，只不過領導的批評以及工作中因為疏忽出現的一系列問題都讓我不得不慎重對待，即便是為了今后的工作能夠有著更好的發展也應該檢討自身問題所在并將其解決掉。

仔細思考一番便能夠認識到對工作的不重視將會帶來比疏忽更嚴重的后果，至少這樣一種工作態度想要在職場上有所表現的話還是比較困難的，因此出于對自身負責任的態度也應該在痛定思痛中想辦法解決工作疏忽引發的問題，而且我也需要向領導進行道歉并進行深刻的檢討才能挽回對方的信任，否則的'話若想在工作中有所成就卻拿不出應有的表現怎能令人感到滿意，所以說自己這次工作中的疏忽也是自身在職場上的思想存在一定問題的表現。

在今后的工作中我應該將這次疏忽造成的損失當成教訓記在心底，否則的話總是以這樣的態度對待工作而不去反思又怎能承擔起屬于自己的責任呢？即便是作為一名企業職員也需要在工作中對得起自己的良心才行，更不用說在發生工作疏忽的事情以前領導和同事們對自己是多么地信任，而此刻辜負了他們信任的自己若不能夠進行彌補的話又有何顏面在職場中面對大家呢？所以面對工作中已經出現的疏忽應該懷抱悔過之心來看待問題才能夠懂得相應的后果。

經歷了工作疏忽的事情以后也讓最近有所懈怠的自己變得鄭重起來，我得在這段時間里努力進行工作才能讓領導和同事看到自己悔過的決心，而且為了不讓他們徹底對自己失望也需要保證自己不會再出現工作疏忽的狀況了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作疏忽檢討書14

尊敬的領導：

您好！

我是您的員工xxx，首先很不幸的是，我在工作中出現了一些疏漏，導致公司受到了一些影響。我深刻的認識到，這是我的錯誤，我應該勇敢的去承擔，而不是去逃避，甩鍋給別人。因此，我在此也為自己犯下的錯做一個沉重的檢討，希望領導能夠看到我的悔改和誠心，能夠給予我一個酌情的處罰。

作為一名餐飲店的經理，當員工遇到難題求助于我的時候，我不僅沒有給予幫助，反而是去責怪員工的不是，導致員工氣憤而和顧客發生了更大的沖突。當我知道情況之后，想要挽救已經來不及了，顧客很生氣，在網絡上曝光了她和員工爭吵的整個錄像。如果不是我自私自利，員工遇到難題尋求幫忙不去解決，也就不會造成這樣的后果。這個后果無論是我還是員工都是無法承擔的責任。

我來到公司已經好幾年了，從一個小小的服務員慢慢蛻變，變成你們現在的經理，也許大家不知道我經歷的所有，但是我想告訴大家的是，你們經歷過的我都經歷過。當時不去幫她處理是因為我想鍛煉她的應對能力，可能我當時心情不太好，說話沖了點，才讓這次錯誤發生。我這也才醒悟過來，作為一名大家的領導，不應該被情緒左右。這是在工作中，我應該保持理智，冷靜的處理任何事情。我也不會再向這次一樣，由于自己的盲目無知而導致這樣嚴重的后果。

我真正認識到了自己的缺點和漏洞，我希望在今后的人生中，我不再做這樣的'一個人。我希望做一個能給大家帶來價值的人，也希望大家能夠諒解我這次的錯誤，給予我一個改過自新的機會，我會在今后證明給大家看的，也不會辜負大家對我的信任。我相信自己可以讓大家滿意，也很對不起領導對我的栽培和重視，我向您承諾，不會再出現第二次這樣的情況了！請您原諒我！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作疏忽檢討書15

尊敬的領導：

您好!

我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看著自己到現在仍然保存被酒店錄用的短信，回想每一次X總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到XX酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是有不可推卸的.責任的。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：

一、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業務的監督不力。

二、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。

三、在部門監管力度方面。作為一個部門經理，特別是作為酒店重要經營部門來講，前臺是有著大量現金和賬務業務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業務上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。

檢討人：XXX

20xx年X月XX日

由于你的疏忽，而在工作上犯了錯，那你是否應該寫份檢討書，防止之后再放錯誤呢?

尊敬的單位領導：

我懷著自責、內疚的心情向您遞交這篇檢討，以深刻反省我在1月6日工作期間發生的錯誤。當日，我疏于檢查皮帶機運行狀況，我沒有及時發現煤炭已經滿庫，最終導致煤炭溢出埋掉了皮帶機機頭。

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我對于由自身工作疏忽所帶來的錯誤結果，因我錯誤帶來的煤炭生產工作上的不便，以及給領導您帶來的困擾，在此，向您做出誠懇的道歉。

接受您的批評以后，我個人經過深刻反省。通過認真回顧錯誤，分析錯誤經過。我認識到自身錯誤源于：1，我沒有高度足夠的工作使命感，工作上不夠細心、認真。2，對待工作上，我也不夠勤勉、努力。3，我缺乏必要的問題預判力，這在一定程度上說明我的工作經驗能力是不足的。

顯然我還很需要認真研究工作，努力提高工作質量。

此致!