員工承諾書(合集15篇)
員工承諾書1
甲方: (以下簡稱甲方)重慶布達拉酒店有限公司 乙方: _____________(以下簡稱乙方)身份證號:
乙方于年 月 日到甲方工作,雙方簽訂了為期年的《勞動合同》。在此期間,甲方同意為乙方繳納社會保險,因乙方考慮從工資中扣除個人承擔的繳費部分會影響工資收入,經雙方協商,乙方自愿放棄甲方為乙方辦理社保并雙方達成如下條款,以資共同遵守:
一、乙方自愿放棄辦理社保,并承諾因未辦理社會保險而產生的任何狀況,如在辦理社會保險后理應由社保機構承擔的利益損失部分,由乙方自行全部承擔。
二、經乙方申請,甲方不強制為乙方在社保機構辦理社會保險。
三、在工作期間,如有需要,乙方可以重新以書面形式向甲方申請為其辦理參保手續。甲方接到申請后,按照社保機構的規定,從社保機構同意受理乙方參保的當月起,為乙方辦理社會保險。甲方按規定從乙方工資中代扣代繳應當由乙方承擔的參保費用。
四、本協議是基于乙方申請而簽訂,今后凡因履行本協議引起的任何經濟、法律責任(包括行政部門對甲方的處罰)均由乙方承擔。
五、本協議一式兩份,自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲 方:_______________ 乙 方:_______________
_______年____月___ 日 ______年_____月____日
員工承諾書2
為保障公司信息安全,本人承諾在使用信息網絡資源及有關信息化業務應用系統的過程中,嚴格遵守公司有關信息安全與保密規定,承諾如下:
一、不利用公司信息網絡侵犯或損害國家的、社會的、集體及公司的利益和其他公民的合法權益。
二、嚴格遵守公司信息網絡管理及其他信息化業務應用系統管理制度,不對公司信息網絡、工業控制系統、各信息化業務應用系統等重要服務器等進行發送垃圾郵件、傳播計算機病毒、刪除數據、修改設置等惡意破壞、攻擊行為。
三、嚴格按照分配到的公司信息網絡及有關信息化業務應用系統的用戶名及相應權限處理崗位職責內業務,及時修改有關系統默認口令并安全保管,不泄漏、傳播或轉借他人。
四、不通過公司信息網絡系統及信息化業務應用系統平臺發表、轉摘、傳播各種造謠滋事、煽動偏激情緒、制造恐慌氣氛或擾亂正常工作秩序的有害信息。
五、堅持“涉密不上網,上網不涉密”的原則。如屬公司計劃招投標、財務、人事管理、檔案等涉密用戶,要做好涉密計算機設備、記載有公司重要信息的計算機設備及其他存儲介質的安全保管與使用。要不斷增強保密意識,不利用聊天室、電子公告系統、電子郵件等傳遞、轉發或抄送公司商業機密及其他保密信息。
六、離崗(職)后仍保守公司商業機密及有關信息安全保密信息。
七、服從公司其他信息安全管理規定和要求,并密切配合信息安全事故的調查工作。
八、若違反上述規定,本人服從公司按照生產、經營業績指標管理制度及有關信息化管理制度進行考核等懲戒。
承諾人(簽字):
日期: 年 月 日
員工承諾書3
本人,承諾主動遵守和執行以下的職責和要求:
1、在車間主任的領導和班組長的指揮下開展工作,服從管理聽從指揮;
2、嚴格遵守、認真貫徹落實公司及車間各項的方針政策和規章制度;
3、積極服從各項工作安排,高效生產,在規定時間內保質保量完成各項生產任務;
4、掌握生產工藝和技術要求,嚴格執行工藝紀律,嚴格執行工藝流程卡和三檢制流程;
5、精細操作,自檢到位,維護產品品質,控制制造不良,杜絕返工及廢品出現;
6、掌握各項安全生產管理制度和崗位安全操作規程,定時安全自檢、隱患自查自糾活動;
7、嚴格遵守和執行特種作業安全要求,抵制三違,杜絕安全事故發生;
8、掌握6S理論知識和現場6S標準,每天進行整理整頓和清掃工作,保持現場干凈整齊;
9、按規定對設備進行生產日常維護保養,認真填寫保養記錄;工具用完及時歸位,妥善保管,定期盤點;
10、注意自身形象,工作時間穿工作服和勞保鞋,行為舉止端莊文明;
11、嚴格遵守勞動紀律,不隨意離崗、空崗串崗,不酒后上崗,不大聲喧嘩,不扎堆聊天;
12、團結禮貌,互幫互助,禁止爭吵、打架行為,嚴禁搬弄是非、宣傳消極言論;
13、遵守考勤制度,控制隨意缺勤行為,杜絕遲到、早退,出滿勤干滿點;
14、遵守物料運行制度流程,按定額和任務數量領取物料,及時記錄,及時報告異常;
15、注意勤儉節約,維護各項設備的工具設施,抵制各項浪費,嚴格控制跑冒滴漏的情況;
16、按要求記錄生產數據和生產日報,準確完整;
17、積極參加各項培訓學習活動,努力達到培訓要求和各階段成長提高目標;
18、積極參與各項技改活動和合理化建議等活動,為公司發展提供必要的貢獻;
19、積極服從領導安排的其它臨時工作,服從崗位調配安排;
20、接受上級領導的考核,如有違反以上職責和要求,甘愿接受班組長和車間主任的相關處罰。
承諾人:
日期:
員工承諾書4
xxx有限公司:
本人姓名x ,性別x ,身份證號: ,于20xx年xx月xx 日至20xx年xx 月xx 日入職貴公司,因 原因,本人自愿放棄繳納
年 月的社會保險(養老,醫療,生育,工傷,失業)。
本人承諾以上內容是本人真實意愿,本人有能力承擔相應法律后果。
承諾人:xxx
20xx年xx月xx 日
員工承諾書5
作為從事電力行業的一名員工,我深刻認識到了電力生產電氣設備多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋轉機械多、特種作業多,勞動條件和環境相當復雜,本身潛伏著諸多不安全因素,潛在的危險性大,工作中稍有疏忽,潛在的危險會轉化為人身事故。因此,我鄭重承諾在以后的工作中將做到以下幾點:
1、履行崗位安全責任,為企業安全負責、為部門安全負責、為員工安全負責、為自己安全負責。
2、自覺遵守國家、行業和公司的各種安全管理法律、規章、制度、規定,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品,與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人做斗爭,努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。
3、主動制止同事的不安全行為,對發現事故隱患或者其他不安全因素,立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應當及時予以處理。
4、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練,掌握作業所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。
5、積極參與公司的安全文化建設,努力營造和諧的安全生產氛圍,培養良好的工作習慣和安全價值觀。
6、遵守交通安全管理的各項法律、規章、制度、規定,不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛,開車時不打手機、看信息。
7、遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定,積極學習滅火與火場逃生知識,熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。
8、日常工作中不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律,不盲目作業。
9、自覺接受公司、部門、班組的安全交底和技術交底,自覺執行安全交底和技術交底要求的`各種安全措施,不抱僥幸心理。
10、支持公司質安部和上級安監部門的工作,積極接受安全管理人員和其他人員對自己不安全行為的批評和建議并及時改正。不抱抵觸心理、不打擊、報復安全管理人員和其他指出自己不安全行為的人員。
承諾人:XXX
XXXX年XX月XX日
員工承諾書6
我們每一個人都應牢牢樹立質量第一的觀念,每時每刻不忘質量,不斷強化質量意識,對自己的工作質量和產品質量負全責。為此,我堅決遵守本承諾書:
第一條:基本條款
1.1 本人受雇于浙江漢威閥門制造有限公司,并從公司獲得工作報酬;
1.2 本人現在公司生產制造部從事生產崗位的工作,并服從于車間工作安排和派遣;
1.3 為保證本人的加工、制造和安裝的產品質量及生產過程中對質量保證的相關工作要求,公司已經向我披露公司的相關質量管理規定、操作規程,本人承諾將嚴格遵守。
第二條:生產產品質量承諾
本人保證在生產工作過程中嚴格按照公司相關質量管理規定從事生產工作,嚴格執行“二遵守” 、“三不準” 、“四不放過”原則:
2.1 二遵守:一是遵守工業標準操作規程;二是遵守質量保證體系規定的生產流程;
2.2 三不準:不準違規生產;不準有不合格品出廠;不準粗制濫造;
2.3 四不放過:凡有質量問題不放過;質量問題出現后不查清問題不放過;質量問題不整改、質量保證措施不帶頭不放過;質量事故負責人不處理不放過。
第三條:違反承諾書處罰
3.1對違背本承諾書第二條任一內容都將給公司產品質量造成無法挽回損失之后果,本人已充分了解,故承諾:保證對產品質量的過程及結果負責。
3.2如有違背本承諾書第二條任一內容的,本人同意按公司的要求作如下處理:
3.2.1 立即報告并返工整改;
3.2.2 停工反省,停工期間按事假處理;
3.2.3 按公司相關質量管理規定處罰;
3.2.4 按質量事故處理決定進行處罰;
3.2.5 調崗、降職、降薪;
3.2.6 解除勞動合同、辭退。
第四條:其他
4.1本承諾書的各條款在我受雇于公司的所有時間內都有效。
4.2我已全面理解了本承諾書。
承諾人簽字:
年 月 日
員工承諾書7
尊敬的各位xx:
你們好!
員工在宿舍住宿期間的人身安全和財物安全,事關公司和員工自身的安全與穩定。為有效防范安全事故的發生,保證在住宿期間的安全,作為公司的一員,我承諾做到以下幾點:
1、為減少和杜絕員工宿舍火災隱患,不在宿舍內亂拉亂接電線、不使用明火燈具。不躺在床上抽煙、不亂扔煙頭;不在宿舍內焚燒雜物等。
2、嚴格按照宿舍管理的要求,若晚上需要離開宿舍辦事,必須向宿舍管理員請假,及時告知返回時間,并做到兩人以上結伴出行。
3、在晚上22:00前回宿舍,按時就寢,不大聲喧嘩,影響他人休息。
4、不參與賭博、酗酒,不滋事,不打架斗毆。禁止外來人員留宿,一旦發生違法、違紀和造成人身傷害,公司將予以嚴重處罰。
5、在本公司住宿期間,注意自己的人身和財產安全,防止不法侵害;注意安全使用電器,不違規用電、用水。
如因違反上述規定而造成的一切有關人身和財產安全事故,由本人承擔全部責任。本《住宿員工安全承諾書》于本人在公司住宿期間有效,共一式兩份,由員工本人、公司各持一份。
此致
敬禮
承諾人:xxx
日期:xxxx年xx月xx日
員工承諾書8
本人向公司鄭重承諾:
一、本人自_____年___月___日至_____年___月___日,在_____________公司工作,現因個人原因辦理離職。同時承諾在離職前對本人所負責的全部工作事項及所有相關文件資料等與公司所派員工進行交接及詳細說明,包括個人電腦中同業務有關的所有信息。歸還所保管或使用的公司的全部證照文件資料等,不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等。
二、離職后仍對公司的商業秘密負有保密義務,該保密義務自離職起為期1年。
三、承諾在離職后2年內,不以任何手段挖走公司客戶,不從事與公司業務有競爭的品牌行業。
四、承諾離職后和公司不存在任何關系,不以公司名義或原崗位、職務等從事任何活動。
五、本人由于自身原因離職, 本人保證,如本人違反上述承諾,造成公司損失,包括公司自身損失、對第三方承擔賠償責任、受政府機關處罰等,本人將承擔賠償責任。
承諾人:XXX
X年X月X日
員工承諾書9
本人于x年x月x日入職天香果園招錄試用,擬擔任xx職務,為表誠信,防患瑕疵,愿意向公司作出以下承諾:
一、自愿遵守上班時間:早班:xx8:00—17:00xx中班:12:00—21:00晚班14:00—23:00每天工作9小時,含進餐休息時間。月休4天,節假日根據門店情況安排。
二、遲到、早退者,5分鐘以內每次扣薪5元,15分鐘以內的每次扣薪15元,30分鐘以內的每次扣薪30元。每月遲到三次以上(包含三次)扣除全勤獎100元。當月忘記打卡超過一次(含)以上,沒有合理理由的,遲到或早退30分鐘(含)以上的;沒有事先請假或請假未經批準擅離工作崗位的,以曠工論處。
三、曠工。未經請(準)假或假期屆滿未經續假而擅自不到職者,均以曠工計。無故不上班或故意不打卡者作曠工處理。xx上班時間外出辦私事,一經發現一律作曠工處理。當日曠工0。5—2小時以內的計半天曠工,2—4小時以內的`計全天曠工。曠工扣當天工資總數并進行相關的行政處罰,曠工一天罰薪100元,曠工二天罰薪200元,依此類推。xx曠工達3天者予以辭退,公司有權扣除其薪金以補償給公司造成的損失。(日薪=固定工資/當月天數)
四、請假:公司員工請假必須提前至少1個工作日,審批通過后提交考勤專管員備查方可執行。xx如遇緊急事件確實無法提前辦理請假手續的,必須于當日上班前電話或短信通知部門負責人或上級領導協助辦理請假手續,否則按曠工處理。試用期員工請事假,將延長試用期。
五、員工離職分為辭退和辭職兩種。xx公司對違紀員工,經勸告、教育、警告不改者,有辭退的權力并不進行任何經濟補償。xx公司對有下列行為之一者,給予辭退:一年內通報批評達三次者;連續曠工三日或全年累計超過五日者;品行不端、行為不檢,屢誡不改者。員工在試用期內經發現不符合錄用條件者。
六、試用期員工需提前3個工作日提出書面申請,正式員工提前一個月提出書面申請,人事部在30個工作日之內通知領取《員工離職審批表》,當事人填寫,逐級批復后進行正常工作交接,交接不清者或者未辦理交接手續者扣離職當月薪酬作為公司經濟補償。
七、新員工上班不滿7天離職,不予發放工資。
八、員工自離處理方案:員工自遞交離職報告30個工作日之內或未交離職報告而擅自不到崗者均按自離處理。員工自離,由直屬上級代其填寫離職表,并注明自離原因。自離人員自離崗當天開始按曠工處理,3天后直接開除。直屬上級須第一時間核算其離職后相關費用,報知人事部和財務部,財務部將扣其當月薪資作為公司經濟補償。
九、遵守公司薪資保密制度,不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資。如違背公司的管理規章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。在離職后,不得單獨或聯合他人實施任何有損公司利益和形象的行為。
承諾人簽名:xxxxx
身份證號碼:xxx
年xx月xx日
員工承諾書10
本人xx,身份證號碼:xxxxxxxx與前公司:xxxxx于20xx年xx月xx日解除勞動合同,并辦理完全部離職手續,已于前公司無任何勞動關系。本人與前公司關系薪資福利,競爭禁止,商業秘密等事宜已妥善解決。 鑒于本人將于 建立勞動關系,本人在此保證以上信息真實,若因本人信息提供不真實,而給xxx公司及其關聯公司帶來任何損失,責任將全部由本人承擔。
簽名:xxx
日期:20xx年xx月xx日
員工承諾書11
員工生產質量承諾書
我們每一個人都應牢牢樹立質量第一的觀念,每時每刻不忘質量,不斷強化質量意識,對自己的工作質量和產品質量負全責。為此,我堅決遵守本承諾書:
第一條:基本條款
(一)本人受雇于山東依萊特硅業有限公司,并從公司獲得工作報酬;
(二)本人現在公司生產車間從事生產崗位的工作,并服從于車間工作安排和派遣;
(三)為保證本人加工的產品質量及生產過程中對質量保證的相關工作要求,公司已經向我披露公司的相關質量管理規定、操作規程,本人承諾將嚴格遵守。
第二條:生產產品質量承諾
(一)保質保量按時完成崗位上的生產工作,不影響下一工序質量;并愛護生產工具及設備,根據公司要求合理使用、保養及維護生產工具及設備;
(二)本人保證在生產工作過程中嚴格按照公司相關質量管理規定從事生產工作,嚴格執行“二遵守” 、“三不準” 、“四不放過”原則:
1.二遵守:一是遵守安全操作規程;二是遵守質量保證體系規定的生產流程;
2.三不準:不準違規生產;不準有不合格品出廠;不準粗制濫造;
3.四不放過:凡有質量問題不放過;質量問題出現后不查清問題不放過;質量問題不整改、質量保證措施不帶頭落實不放過;質量事故負責人不處理不放過。
(三)不斷學習和提高自身技術水平、管理意識及質量意識;
(四)及時向領導反饋、溝通生產(安裝)過程中遇到的問題,尤其質量問題,并采取積極處理措施。
第三條:違反承諾書處罰
(一)對違背本承諾書第二條任一內容都將給公司產品質量造成無法挽回損失之后果,本人已充分了解,故承諾:保證對產品質量的過程及結果負責。
(二)如有違背本承諾書第二條任一內容的,本人同意按公司的要求作如下處理:
1.立即報告并返工整改;
2.停工反省,停工期間按事假處理;
3.接受公司相關質量管理規定的處罰;
4.按質量事故處理決定進行處罰;
5.調崗、降薪;
6.解除勞動合同、辭退。
第四條:其他
4.1本承諾書的各條款在我受雇于公司的所有時間內都有效。
4.2我已全面理解了本承諾書。
承諾人簽字:
年月日
員工承諾書12
XXXX有限公司:
本人于年月日已被貴公司招錄試用,為表誠信,防患瑕疵,自愿向公司作出以下承諾:
一、恪守誠信,本人保證所提供的個人簡歷、證件、復印件等真實、無誤,絕無欺詐成份,且保證本人在前任公司從未有任何違法、違規行為或受任何不良處分。現因個人原因,原單位不能提供離職證明,責任在我本人,與貴公司無關。若由此產生的法律責任和損失均由本人承擔;
二、本人已不用再到學校上課,可全職上班,如有請假、離職按照公司相關規定辦理;
三、已了解并獲知本人所從事工作的職責,包括工作時間、工作內容、工資待遇、晉升渠道、工作地點等,已確認無任何疑問;
四、試用期不符合公司要求,接到公司停止試用通知后愿意立即離職,決不提任何離職條件和要求任何經濟補償;
五、無論由于何種原因離開公司,必須按公司要求以書面形式通知公司,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領用物品、結清借支款和應扣款等。若未經批準而擅自離職,愿意按照公司規章制度接受處理;
六、公司因經濟情況不良,發生經濟性裁員時,愿遵照公司要求離職,接受公司按國家相關政策發放的資遣,不提任何其他條件和要求,在規定的時間內辦理好離職手續;
七、不得故意和過失泄露公司的經營、管理、技術機密;遵守公司薪資保密制度,不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資;
八、本人絕對服從公司領導及主管的領導、教育和幫助;
九、本人將按公司要求積極參加公司的各項專業培訓;
十、遵守公司《人事管理制度》,服從公司任何工作調遣與指令;
十一、在離職后,不得單獨或聯合他人實施任何有損公司利益和形象的行為;
十二、本人已參加公司組織的新員工培訓,已完全了解到公司的規章制度,本人愿意認真遵守和履行公司的各項規章制度;如有違背公司的管理規章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理:
1、遲到30分鐘以內(含30分鐘)罰款20元/次,遲到30分鐘以上,扣除半天薪資;早退一次扣除半天薪資;無故曠工1天(含1天)扣罰3天工資及相關補貼,1年內無故曠工累計達到5天(含5天)或連續3天者,扣罰當月工資20%,若扣除后的剩余工資部分低于公司最低工資標準,則按最低工資標準支付,同時視作自動解除勞動關系處理;全年遲到或早退累計滿30次,屬嚴重違反企業規章制度,企業將按勞動合同法有關規定解除勞動合同。
2、未打卡/次/人,扣款20元。代打卡/次,代打者一經查實,罰款100元/次,被代打者罰款50元/次,直接主管承擔連帶責任,扣罰50元/次;
3、員工在試用期內提出離職,須提前3天遞交書面申請,經部門負責人同意,報人力資源中心審批
后,方可辦理離職手續。員工試用期轉正后,若提出離職,須提前30天;員工入職3日內提出辭職,不計發薪資。
4、遵守公司相關紀律規定,不得出現打架斗毆、酗酒鬧事、偷盜賭博等行為,否則按公司相關規定及國家法律法規處理;
5、員工在廠區內參訓、工作以及外出廠區等,需按公司規定注意個人安全;
6、我廠員工宿舍除照明電器、電視、收音機外,其它電器一律不允許使用,如發現一律沒收,對此產生的后果員工需負相應責任;
7、在廠區住宿的員工,須遵守公司宿舍管理相關規定,不得出現留宿外來人員和異性、損壞公物、擾亂秩序等行為;
8、工作期間應遵守食品安全相關規定,所有女員工必須將頭發扎起或盤起,不得披頭散發;男員工頭發做到前不及眉、側不接耳、后不蓋領,鬢角不超過耳朵的二分之一。
十三、以上承諾是本人自愿真實的決定。
承諾人簽名并按手印(手印按在簽名上面):
年月日
員工承諾書13
(班組):
我作為xx(部門、工序)一名崗位工,負責本崗位安全環保工作,就做好本崗位20xx年環境保護和安全生產工作做如下鄭重承諾:
一、牢固樹立科學發展、安全發展、綠色發展理念,貫徹安全生產“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,堅持環境保護“保護優先、預防為主、綜合治理”原則,堅守環保“紅線”、筑牢安全“底線”。二、在各級領導的帶領下,嚴格遵守安全、環保規章制度和安全操作規程,服從管理,不違章作業,有權拒絕違章指揮,不冒險作業。
三、遵守勞動紀律,正確佩戴和使用勞保用品,并有權監督他人做好勞動保護和安全生產工作;
四、做好“四防”(防火、防盜、防破壞、防交通事故),確保人身安全及集體的財產安全。
五、積極參加各級組織的安全生產活動,熟悉掌握有關事故應急救援知識,提出有關安全生產的合理化建議;
六、加強所屬崗位和生產場所的安全管理,按要求對所使用的設備、設施、工器具在操作前必須認真進行檢查,發現缺陷和隱患,應及時處理或上報解決。
七、自覺接受公司安全環保主管部門的監督檢查,嚴格落實各項監管指令和整改要求。承諾期間,若違反上述承諾和未履行本承諾條款,自愿接受公司相關制度的上限處罰。
承諾時間為20xx年1月1日至20xx年12月31日。
班組負責人:
承諾人:
員工承諾書14
本人_________,于_____年_____月_____日入職,在__________________企業_____部門任職_____崗位,為明確本人在工作期間之責任和職業道德,我愿向企業做出以下承諾:
一、本人承諾入職并與企業簽訂勞動合同時,所提供的資料信息都是真實可查的,這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業證書、照片、歷史背景、工作經驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后,企業發現本人提供的上述信息有欺詐成分的,本人同意企業隨時解除勞動合同,并無需支付任何經濟補償。
二、本人承諾在與企業簽訂勞動合同時,與任何用人單位之間不存在勞動關系,并且不存在任何沒有處理完的法律責任。如果該承諾不屬實,則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任,企業不承擔任何連帶責任,并有權隨時解除本人的勞動合同。
三、本人承諾在與企業簽訂勞動合同時,企業規章制度和崗位職責我已學習和明確,并愿意在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度;若有違反,愿意接受企業相關處罰,觸犯法律的,愿承擔法律責任。
四、本人承諾在任職期間,不在外兼職,并嚴格遵守企業規定的作息時間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。
五、本人承諾在任職期間,自覺維護企業榮譽,不利用職務之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用企業印信文件等不正當手段來從事其他活動。
六、本人承諾在任職期間,自覺維護企業利益,不侵占企業、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀企業財物,對與本人發生的相關業務經費,愿意接受企業的調查和處理。
七、本人承諾在任職期間,遵守企業保密規定,保守企業秘密,不將企業的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露企業秘密,保證不散播不利于企業的言論,更不做中傷企業的事,自覺維護企業聲譽。
八、本人承諾在任職期間,在工作時間內必須穿戴企業提供的工作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,所發放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價賠償。
九、本人承諾在任職期間,個人意見或建議,保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時,保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時,保證在工作結束后進行。
十、本人承諾在任職期間,本人保證遵守企業薪酬保密規定,不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,則企業可以視情節輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。
十一、本人承諾在任職期間,因故申請離職時,我將提前一個月以書面形式呈報企業,并在企業為我職位招聘到合適的接替人員,辦妥相關移交手續后離職。如擅自離職,甘愿將本人未領的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。
十二、離職后,不得單獨或聯合他人實施有損企業利益和詆毀企業形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經允許的企業品牌和資源的任何業務;若有違背,則愿承擔一切法律責任。
該承諾書將自動作為勞動合同的附件,與勞動合同具有同等的法律效力。
承 諾 人:
身份證號碼:
__ ____年_ _ ____月__ ____日
員工承諾書15
為有效開展工作,進一步規范、約束自己的工作行為,本人在此鄭重承諾:
一、認真學習黨的各項路線、方針、政策,不斷提高政治素養。
二、認真遵守國家法律、法規,遵守學校各項規章制度,履行崗位職責,服從公司的工作安排和調動。
三、愛崗敬業,自覺學習業務知識,不斷提高自己的業務素質。
四、立足本職工作,積極主動、勇于創新,認真思考解決崗位工作中遇到的困難和問題,不斷摸索適應新形勢的工作方式方法,努力提高工作效率。
五、以身作則,嚴于律已,保持優良作風。工作中堅持原則、秉公辦事,自覺接受監督,自覺遵守工作紀律和工作程序,保持良好的教師形象。 。
對以上承諾,本人將認真履行,自覺接受領導、上級、同事的監督。
承諾人:
20xx年x月x日
員工承諾書
本人系成都金廣立通信設備有限公司的新員工,本人自愿遵守以下規定:
1、在正式成為公司員工之前,本人的試用期為1—6個月;
2、試用期內本人的工資薪水為:銷售類員工完成任務底薪
元+提成合計,未完成任務為底薪
元+提成合計;業務主管類員工
元+提成合計;業務經理類員工
元+提成合計。
3、試用期之業績獎金按照公司規定標準執行;
4、未成為正式員工之前,本人自愿不享有公司的包括社會保險在內的任何其他福利,也不簽正式勞動合同;
5、試用期間本人保證嚴格遵守公司作息時間規定;
6、本人已認真閱讀和領會公司員工守則,并將遵照《員工手冊》之規范進行工作;
7、本人絕對服從公司領導及主管之教育和幫助;
8、本人將認真接受公司的專業培訓;
9、在職期間如達不到公司要求,本人將無條件接受公司的辭退,且不具任何形式的權利、義務要求。
10、以上承諾是本人的真實意思表示。本人簽名:___________ 性 別:_______ 年齡:__________ 居民身份證號碼:______________________ 電話:_______________________家庭住址: __________________________________________________