電子廠員工年終總結3篇
電子廠員工年終總結1
在過去的一年中,在分廠領導車間領導的幫助帶領下,經過了工人同事的共同奮斗,和經過了自己的積極努力,作為職工的我順利的完成了自己的工作。在歲末之際,我應該就一年以來的工作做一下認真的總結??偨Y自己在過去一年的得與失,總結一年以來的酸甜苦辣,總結自己明年該如何去做的更好。以下便是我對自己今年的工作總結:
一、工作態度,思想工作
我熱衷于本職工作,嚴以律己,遵守各項廠規制度,嚴格要球自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛,謹慎,律己”的工作態度,在領導的關心培養和同事們的幫助下,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位的職責。堅持理想,堅定信念。不斷加強學習,牢固自己的工作技術!
二、設備操作,工作領悟
每一個好的員工都應對自己的工作認識清晰,熟悉和熟練自己的工作。要有對機器工作操作的'了解,也要有對發生故障的應變能力,完成領導給予的各項任務。
但由于自己的能力有限,不能做到一絲不差,所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點,對機器的原理和工作技巧還稍欠缺,但這些會讓我更加努力的工作,謙虛謹慎的向別人學習,盡可能提高自己的工作能力,使自己在自己的崗位上發揮到的作用,更快更效率的完成自己的本職工作,也能使公司獲得做大的效益,這樣我的做的和收獲的也能達到一個平衡,使我更加有動力,更有自信的工作。
和其他同事的人際關系也很重要,因為一個人的能力有限,每件事的成功都是靠集體的智慧,所以和同事們團結在一起才是成功完成領導交給的工作任務的前提,這一點不僅僅事工作,平時的生活中也事如此,所以團結其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務!我會履行我的義務,鍛煉培養自己的交際能力。
三、回顧過去,展望未來
對于過去的得與失,我會汲取有利的因素強化自己的工作能力,把不利的因素在自己以后的工作中排除,一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進,我相信通過我的努力和同事的合作,以及領導們的指導,我會成為一名優秀的員工,充分發揮我的社會能力,也感謝領導給我這一個合適的工作位置,讓我能為社會做出自己該有的貢獻。
一年來,我做的已經是了,我相信在今后的工作中,我還是會繼續不斷的努力下去。雖然一年以來,我的工作還是有所瑕疵,不過這是無法避免的,因為誰也不是圣人,出錯是在所難免的,所以我不會過多的苛求自己。
不過我相信,只要我在崗位上一天,我就會做出自己的努力,將自己所有的精力和能力用在工作上,相信自己一定能夠做好!
電子廠員工年終總結2
(一)拓展營銷市場、獨辟蹊徑、實現營銷工作新突破
今年以來隨著我國經濟形勢的好轉,紡織行業也出現了回暖,除塵機組的營銷也面臨著機遇。但激烈的市場競爭也給我公司造成了巨大壓力,公司領導審時度勢、沉著應對、獨辟蹊徑,采取了一系列營銷舉措:一是成功推出了五型機組配臵調壓環方案,此方案的優勢在于我公司的一臺五型機組可以頂替兩臺同類XX機組。這樣不僅為用戶即節省了大量的設備投資,而且電耗也大幅下降,實現我公司五型機組的利潤高達XX%以上,從而達到了互惠雙贏的效果,大大促進了營銷工作的開展。
一切為了用戶,帶著情感搞營銷是我們20xx年營銷工作的又一大特點,我公司的XX產品完全是靠營銷人員主動上門推銷,很多用戶對我們的產品不太了解,要想讓用戶信任我們的產品,首先要讓用戶相信我們的人品。更何況我們的營銷原則是必須100%的貨款全部到賬后才能發貨,這就大大增加了營銷難度。但我們之所以能在如此情況下仍能取得這么好的營銷業績,在很大程度上是靠我們的真誠、誠信,靠我們全心全意為用戶服務的營銷理念,靠我公司較好的售后服務。正是靠我公司靈活多變的營銷策略,實現了20xx年營銷工作有了大幅的提高。全年共簽訂合同XX臺,出廠除塵機組XX臺,實現銷售收入XX萬元,創歷史成績。
(二)積極調整生產方式,生產組織實現新進展
20xx年以前我公司XX機組生產都是兩個月為一生產周期,生產周期較長,要想縮為一個月存在較大困難。哪一環節出問題任務都完不成,以前也曾試圖改變這種生產模式,但因種種原因未能實現。20xx年下半年至20xx年初公司銷售大幅增加,原來的生產方式已遠遠不能滿足市場的需求。針對這種狀況,我公司采取措施著力解決生產環節中存在的'問題:一是首先完善了單件及部件的工時定額,使絕大部分職工實現計件工資,調動了職工的積極性。二是合理配臵人力資源。三是在轉型的初期,加強生產調度,從每月開一次生產調度會,調整為每周開一次生產調度會。調整進度,認真解決生產中出現的問題。四是設立了生產超產獎及質量獎,激勵員工的工作積極性的同時,確保質量更加穩定。五是及時協調與兄弟車間關系、外協件加工進度,確保生產需求。通過以上措施實現了我公司生產上的重大突破,生產效率大幅度提高,由原來兩個月生產XX臺提高到每個月生產XX臺,生產效率提高了一倍,確保了市場需求。今年全年生產XX臺比20xx年的XX臺增加了近一倍完成工業總產值XX萬元。
(三)狠抓產品質量不放松,不斷提高除塵機組性能
質量是企業的生命,沒有質量就沒有市場,就會失去市場。我公司除塵機組發展壯大的過程其實質也是質量不斷完善提高的過程。公司始終把質量管理作為各項工作的重點來抓,不斷進行管理創新、制度創新、方法創新。
電子廠員工年終總結3
時光飛逝,新的一年已經到來,意味著我來到本公司工作也有將近一年的時間了,20xx年,在公司領導正確帶領下,無論從班組的績效還是班組建設方面都取得了不錯的成績。
一、我的班組崗位責任和班組管理
1、自從擔任小組長以來,我在本班組努力塑造班組凝聚力建設,以“做好每件事,成就每個人”的發展思想,充分利用班前班后進行責任叮囑,告訴我組組員,“質量第一,產量至上”是我組必須執行的基本原則,如生產不合格產品將是我組組員的恥辱,充分凝聚大家共同進步。個人工作是一步一個腳印走過來的,領導給予了一定的評價,自擔任小組長以來,充分管理本組各項事務,帶領本組組員搞好本職工作,做到讓領導放心、滿意、認可。
2、經過參加班組長培訓,深刻領悟班組長的責任直接影響車間的工作績效,因此,在20xx年的班組建設中我首先強化自身的帶頭作用。每天提前到崗,降低把我組所需要的工具都提前準備完善,以便操作順手,所有的恒溫臺、串焊模板都用酒精擦拭干凈,程度的避免電池板沾污和損壞,杜絕隱裂。在操作過程中不時提醒組員,提高精力,做工精致,嚴禁馬虎了事,嚴格增強質量意識,每天工作結束后,首先及時清理桌面上的廢互聯條、墊子等,打掃干凈后方可離開,真正做到每天的工作有條不紊,善始善終,保證下個班次的正常生產。
二、安全管理
1、充分利用休息時間跟我組組員認真分析本組的安全生產情況,將車間發生的安全事故認真分析總結,吸取經驗,杜絕類似事故的發生。
2、加強對班組安全管理力度,我不論付出多少,只要是安全隱患,只要是不符合安全管理規定的,就堅決不折不扣的進行整改,有好多時候,由于我們的工作當中勞動量比較大,工人的體力消耗比較大,很容易發生一些麻痹大意的現象,我時刻保持一顆警惕的思想,存在的安全隱患一定嚴肅的指出,發現問題及時糾正并要求立即整改,徹底消滅安全隱患,尤其設備出現故障隱患時,及時提請專業人員進行修理。為此使安全隱患大大降低,確保了本年度我班組的安全生產做到了我組組員高高興興上崗,平平安安回家。
三、生產、質量要求
積極配合質量管理部門對產品質量的檢查,并強化生產技術的管理力度,首先仔細檢查每包電池片是否有不良現象,及時清理電池片上的雜物,控制把握好烙鐵的溫度,注意輕拿輕放,嚴防電池片的損壞,使產品質量合格率大大提高,質量次品現象得到較好控制。
四、自身工作的不足
1、學習不夠,與現代企業的要求有差距。作為企業的`最基層人員需要有較高的理論水平和較強的業務技能知識。我在學習方面主要存在以下不足,對學習的必要性認識不足,認為身處基層,只要把各項工作做好,把任務指標完成,確保不出安全問題就夠了,學不學一樣能搞好工作。
2、抓管理力度不夠,對一些消極組員,沒能及時有效地采取措施,雖然沒有形成大的影響,但也不同程度影響了其他同志的工作積極性,我只是采取和平共處的方法,沒有嚴格執行規章制度,考慮著只要不犯大的原則錯誤也就算了,卻沒有從長遠的角度認識到如果不從小事抓起,不從小的問題糾正就有可能出現大的問題,會逐漸削弱隊伍的戰斗力。
五、今后工作計劃
在今后工作中,我還是要保持這種學習的態度,多向前輩們請教,多在實踐中去總結,并努力形成自己的一套高效合理的工作方法,努力使自己所負責的班組又好又快的完成生產任務。
在不斷提高自己在生產管理上的能力的同時,還要敦促自己學習技術方面的知識,多向技術人員請教,學會自己去判斷產品生產過程中出現的問題,甚至要學會自己去思考和提出解決問題的方案,爭做生產線上全面發展的管理者。
我保證在以后的工作中我會用心去做,多和其他師傅學習交流,慢慢的提高自己的工作水平。以身作則,腳踏實地帶領我組組員,讓本組工作達到一個更高的臺階。喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛。展望未來,任重道遠,我一定要在各位領導的帶領下,發揚優點,改進缺點,為本公司更上一層樓添磚加瓦,貢獻出自己的一份力!
六、各種生產問題,存在著許多阻礙生產的事實或問題
建議領導能合理安排好作業時間,特殊時期,特殊調整,說實話,有時候連續的夜班作業,真的會影響咱一線工人的思想情緒,尤其現在80后工人居多,吃苦耐勞雖然已經體現在她們身上,但不合理的作息時間真的讓人有點進退兩難,人性化的合理安排才能創造出更好的效益。
經過了這一年的工作和學習,感觸雖然很多,收獲也很多,但羞于文筆拙劣,思考問題也欠火候,實在無法用簡練明了的文字一一表達,以上想法和言語中尚有不妥和紕漏之處,懇請領導批評指正。最后祝大家新的一年取得新的成就,祝我們公司蒸蒸日上,財源廣進!
電子廠員工辭職信
電子廠員工辭職信1
敬愛的領導:
《中華人民共和國勞動法》第24條明確規定:“當事人雙方可以協商解除勞動合同”。這種“協商解除勞動合同”正常而便捷的方式就是遞交辭職報告和批準辭職請求。以下是小編為大家推薦的電器公司員工辭職報告,歡迎大家學習參考。
在此,我很遺憾的提出辭職申請要求。我是在正式成為公司的一名員工,至今為止已經辛勤工作了32天。在這些天里很感謝向經理、徐部長、肖部長及同事們對我工作的幫助及認可,你們的恩情我永-遠不會忘記。
在這里工作的方式很人性化,讓我覺得這家公司很有親和力,這是其他公司所沒有的。所謂得民心者得天下、人定勝天就是這個道理,希望劉總及各位領導們能積極響應這一獨特的公司管理風格。公司里倡導人人平等、對事不對人、團結友愛、創新技術、努力拼搏等積極的做人做事的作風,各位領導們努力培養公司員工成為高素質人才,讓公司的發展更具實力,在此對各位領導說:“您辛苦了”。我在這里做事很開心,但最近要離開公司了,這幾天悶悶不樂的。由此開始認真的思考是否該向公司提出辭職申請。
現在,由于私人原因,我提出辭職,選擇離開這個集體,但是我心懷感激。感謝xx公司,感謝電氣部,感謝領導和同事們,是xx公司培養了我!在xx公司的三年將是我人生的一筆寶貴財富。
最終我選擇了辭職。因為我學習電腦專業有5年多的歷史了,前4年是自學的,學的不怎么樣,然后又去仙桃的“鴻運電腦”實習了1年,現在已經有能力獨立開一家電腦店了,所以,此次辭職的真正原因是想自己到沙湖開電腦店,做生意賺點錢。
在此期間很感謝向經理、徐部長及肖部長這一個月以來對我工作的支持,公司現階段也是重用人才之際。我此次的辭職對自己、對公司都是一個損失。同時也考慮到人工替補的問題,好讓公司的人員安排不出現失誤,此次辭職前5天已經向公司全體員工通知了我辭職一事。好讓新人能順利的搞好我現任的工作,不至于我辭職后,造成公司運轉不周的情況。
在公司里,我每天都踏踏實實的工作,但能為公司出力的日子不多了,我定站好每一班崗,做好自己的本職工作,最后完成工作的交接任務,我就可以離開這值得紀念的公司了。離開公司就離開了曾經同甘共苦的同事們,我很舍不得與同事間的歡樂和領導們的教誨,忘不了那美好的回憶。
店長讓我們有困難就說出來,可是當你提出了困難,他的解決辦法要么是把你罵一頓,雖然他罵人的時候經常面帶微笑,但是這種笑里藏刀的表情著實讓人不寒而栗。要么是讓你先做完這件事,再做另一件事,可是等做完了這一件另一件就做不完了,只能留到第二天,第二天還有第二天的工作要做,做不完的又得留到第三天,如此循環往復周而復始永-遠沒有做得完的一天。
我只希望公司有輝煌的明天,同時也不要忘記了公司員工對公司做的每一滴貢獻,最后祝愿公司領導和各位同事工作順利!
大家,再見了!
此致
時光荏苒,一個多月的時間轉瞬即逝,在漣漪公司的工作使我真正從校園踏上了社會,在漣漪工作經歷帶給我很多愉快的記憶,也帶給我人生經驗的增長,在這短暫的時間里我學到很多.離開對于我個人來說或許是一種損失!
敬禮
辭職人:
電子廠員工辭職信2
尊敬的工廠領導:
我很遺憾自己在這個時候向工廠提出辭職。
天下沒有不散的宴席,在此,我不想過多的煽情,我為我曾經是xx的一員而自豪,也希望領導們尊重我的選擇,為我祝福吧。,因個人原因,現正式向工廠提出辭呈,希望領導給予批準,謝謝。
另:本人于7月1日口頭提出辭職,7月11日正式遞交辭職申請。為不影響工廠正常運轉,希望領導早日安排工作交接人員,我將盡我所能處理好工作交接事宜。
在工廠里,領導們也對我十分的關心,從剛進入工廠開始,我就感受到從上至下的溫暖。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開。
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
電子廠員工辭職信3
尊敬的領導:
您好!
面對如此繁忙的工作,我也感覺非常的吃力,畢竟來到公司也有一段時間了,我相信自己在這樣的狀態下面是可以一點點的,去積累更多的工作經驗,但是我現在還是有很多的壓力,我覺得自己這樣下去是做不好直接事情的,越來越感覺自己在工作當中有很多的壓力,所以跟您做出辭職這個決定,還是我思考很久的,我也希望可以不影響到接下來的發揮,也不吝想到自己的本職工作,所以提出了辭職。
我一直認為只要自己調整好狀態去努力做好本分的工作,就能夠不出現什么差錯,但其實并不是這樣,在工作當中還有一些非常重要的東西說沒有去做好的,我們要做好心理準備,總是會疏忽一些比較細節的工作,長期以往這樣就積累了非常多的錯誤,雖然都是一些細節上的問題,但記得多了就會變成了大問題,就像這段時間一樣,出現的錯誤也嚴重的影響到了自己的工作,您也嚴厲的批評了我,我知道這樣做非常不好,但我也沒有太多的辦法出現了,這些錯誤是我不應該有的,所以我現在跟你來做出辭職,這個決定也是思考很久的,畢竟這份工作不能受到太多的影響,真的還是應該要進一步的去調整好,我自己做不好這項工作,要及時的推出,也要及時的思考反省自己,在這個過程當中,確實還是有很多東西沒有去堅持下去,這是我的問題,我一定要好好的去對待,當然,在以后的工作當中,我一定不會再這樣去浪費時間了,現在的辭職也是對自己的這份工作負責,這樣下去也是對工作的一個交代。
在工作當中出現的問題,我也希望自己能夠去完善好,進一步去調整好心態,當然,我也渴望自己能夠獲取更多的工作經驗,在以后的工作當中,對自己要求更高一點,現在回想起來,確實還是有很大的壓力的,我不希望在這樣的環境下面讓自己一點點的去,變得更加的脆弱,當然也不希望你想到了這的工作,一點點的錯誤,可是足以發揮壯大,到現在已經嚴重的影響到了日常的工作,這并不是我希望看到的,所以我和你及時的提出辭職也是對自己負責,在這一個過程當中,我還是對自己有比較明顯的發現,也也比較充分的理解,這一點也是毋庸置疑的,是我需要去好好的調整好自己的希望,可以在未來的工作當中,把自己的工作去調整完善好,未來還會更多的機會等著我,所以我不希望在這份工作當中留下一個不好的印象,接下來我一定會好好的處理好這個工作,做好收尾,也及時做好交接,希望您能夠理解我。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
電子廠員工辭職信4
尊敬的領導:
您好!
我是xx,和您來辭職,我確實是做好了很多的準備,對于過去一年多在xx這里的工作經歷,我感覺很是充實的,為此我也是學習了很多的東西,作為xx的一員,我始終都是做的比較認真的,現在回想起來我是做出了很多的準備,在電子廠這里工作,我希望自己可以做的更好一點,我現在也是感覺自己的在這方面還是應該要去思考一下的。
和您來辭職,主要也是因為在xx這里工作我慢慢的感覺到吃力了,今年的工作力度還是比較大的,在工作當中也是有了很多的壓力,我不希望自己繼續持續這么下去,這樣對工作確實是有影響,我不希望自己繼續這么持續下去了,現在因為這些事情已經是嚴重的影響到了我的工作,我現在感覺非常的吃力,很顯然這樣下去是非常費勁的,對于自己的工作也是一種不不負責,由于現在感覺到工作當中的壓力,我并不希望接下來因為自己承受不住這份壓力而影響了自己,這也不是想要看到的結果的,我感激您一直以來對我的關照,現在我也是對此深有體會。
對此我也是深有體會的在,現在和您來辭職我是做得不夠好,這是我應該要去做好準備的,我作為xx的一員,當然要往這方面去思考,現在在這個過程當中,在這個過程當中我現在還是應該要主動去維持下去的,在這個過程當中我應該要做好準備,在電子廠工作我還是考慮到了這些,我平時愿意花時間去做好日常的工作,但是這段時間出現的情況確實也是有問題的,在這一點上面我還是應該要去端正好心態的,只有堅持下去做好自己分內的職責,這樣才可以讓自己積累到更多的經驗,可是現在的工作強度越來越大,我每天都感覺自己做不好,有點堅持不下去了,這種感覺真的是非常糟糕的,對此我也是深有體會,我也一定會讓自己去接觸更多有意義的事情,做出一番更好的成績來,盡管我是這么想的,但是我還是不希望這樣的情況做的不夠好。
所以我擔心自己在這樣環境下面工作出現了一些其它的問題,我希望能夠把這份工作做好,盡管這是比較難的,可是我也是想清楚了很多,在這個過程當中,我還是深有感觸,希望可以有一個圓滿的結果,我會端正好自己的心態,希望您理解我的辭職。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年x月x日
電子廠員工辭職信5
尊敬的王廠長、趙廠長:
經過多方面的考慮,我決定辭掉目前所從事的`工作,此次申請,純粹是個人興趣的原因,非關其他 原因
。 我非常重視我在新光廠內的這段經歷,也很榮幸自己成為新光廠的一員,我確信我在新光廠里的這段經歷和經驗,將為我今后的職業發展帶來非常大的利益,對此,我表示衷心的感謝,感謝廠里領導為我提供這個的機會,我很遺憾自己在這個時候向廠里正式提出辭職。
來到新光廠也已經3-4年多了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。廠里平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。嫣然一個大家庭。然而工作上的毫無成熟感。管理上老是跟不廠里的節奏,思想上總是給廠里難以統一。有時候感到彷徨無助。
經過多方面的考慮,我決定辭掉目前所從事的工作,我知道這樣做辜負辛苦養育我的父母,辜負王長廠的信任和栽培~更加對不起我自己~以后想在有這樣的機遇就很難了
可能是因為還太小,太不懂事,太不懂去珍惜擁有的?;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很不順,這曾讓我無奈,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向廠里對于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的制度的啟動,所有的工作在新光廠上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到廠里今后在這個項目安排的合理性,本著對廠里負責的態度,為了不讓廠里因我而造成的決策失誤,所以我決定自己離開?;蛟S這對廠里對也是一種解脫吧。離開工作3-4年的新光廠,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。更加不會忘記王長廠對我的知遇之恩。也愿廠里在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿新光廠前程似錦!王長廠、趙廠長身體健康~工作順心!同事們工作順利!
電子廠員工辭職信6
尊敬的XX:
經過一段時間的慎重考慮,我決定向您提出辭職。
首先,我要感謝公司一直來對我的培養和信任,同時感謝公司給了我施展才華的舞臺,讓我有了長足的進步。可是隨著公司的發展,我作為一名XXX,坐在如此關鍵的位置上,卻沒能適應公司的發展要求,不但阻礙了公司的發展,同時也給自己造成很大精神壓力。
面對挑戰,我也一直試著把壓力轉化成為動力,可是受自身能力所限,我完全沒有能恢復以前工作時候的興奮和激情狀態,自己最喜歡的事業已經變成一種痛苦。甚至,連我的健康狀況也受到很大影響,睡眠很差,精力嚴重下降,食欲下降,脾氣暴躁等。這樣的情況下,經過仔細反復的思考,我決定辭職,離開這個我已經不再適應的工作,讓自己有機會清靜一下。請XX批準我的請求。
今后,無論我將怎樣生活,我都會永遠感激公司對我的培養,也因為曾經是“XX人”而感到自豪?,F在的我,已經不再適應公司的發展要求,精神上的壓力使得我幾乎完全的崩潰。當我認為自己不再勝任,不再適合的時候,我是不能容忍自己賴在工作崗位上的,于公于私我都不會。XXX公司已經茁壯發展成為了一棵參天大樹,而我,只不過是樹上的一片葉子。每年的秋風起時,都有些樹葉會掉落,但是,大樹總是那么挺拔和偉岸。
再次感謝公司,感謝XX。請接受我的辭職請求!
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
電子廠員工辭職信7
尊敬的xx廠長:
我因xx原因向公司提出辭職申請,并希望能于下個月號正式離職。在次感謝各位領導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
電子廠員工辭職信8
尊敬的上級領導:
您好!我是成型科的一名普通試用員工,于x年x月x日進入本公司以來至今還屬于試用期階段,非正式員工!
來這工作也差不多大半個月了,在這工作之前我早已打聽過xx電廠是東莞的公司。自我工作至今,客觀評價,我也深切體會到了公司的好,服務好,待遇好,工作好,領導好,是我進過的最劃算的公司。
本打算長期在此工作,但現因個人家庭原因,不得不離開公司!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今還躺在家中,自小我就是奶奶一手帶大的,她對我疼愛有加,我們的感情也極其深厚。
經過我的一番深思熟慮,我決定回家照顧陪伴奶奶,這也是一種義務。對于我來說,一個人的孝心遠比工作事業更重要,工作沒了,還可以再找,但一個人沒了孝心,那么在他(她)為人的責任心上也要大打折扣了,個人之見。
現向公司提出辭職申請,望領導批準!
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
電子廠員工辭職信9
尊敬的公司領導:
您好!
經過再三思考,正式向公司提出辭職。
由于諸多原因,現在我不得不向公司提出申請,對于由此給公司造成的不便,我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況,雖有很多的不舍,但還是做出以上的決定,希望公司領導能對我的申請予以考慮并批準。謝謝!
在此期間深知背后領導的信任與栽培,同事們的支持與幫助。轉眼在公司已有一年多時間,不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深,各方面能力都得到了很大的提高,對于公司領導對員工的技能培訓表示感謝。在公司的工作很充實、愉快,同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時的教導與栽培,平時工作中的不足,還望諒解。
我希望可以在此辭呈遞交之后的2-4周左右離開公司,便于公司在此期間尋找更合適的人選,來填補職位的空缺。在接下來的工作中,我一定會認真做好本職工作。
希望批準我的辭請,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!
此致
敬禮!
電子廠員工辭職信10
尊敬的廠部領導:
您們好!
回憶自20xx年11月份進入工廠,眨眼間7年多過去了,7年多來所經歷的酸甜苦辣,努力過、快樂過,當然也痛苦過,感謝廠里7年來對我的培養和教育,感謝很多同事對我多年來的幫助和支持,在這個平臺上我成長很多,這是我人生中難忘的一段經歷!現在,廠里的發展很快很好,一方面感覺自己沒潛力為公司創造更多的價值,阻礙公司發展,我于心不安。另一方面,我也沒有信心做了,有時候胃也不舒服,我決定走出去試一試。
我想自今天起做到20xx年6月20號為止離廠,在這期間希望廠部盡快找人,以便于工作交接。在工廠剩下的這段日子里,我會一如既往的做好本職工作。
此致
敬禮!
辭職人:XXX
xxxx年x月x日
電子廠員工辭職信11
尊敬的工廠領導:
轉眼間我已經在工廠工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。
在過去的兩年里,我在工廠里工作的很開心,感覺工廠的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在工廠里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在工廠的過去兩年里,利用工廠給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于工廠兩年多的照顧表示真心的感謝!!
在經過xx年下半年的時間里,工廠給予了很好的機會,讓自己學習做xx方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經驗,自己沒有能很好的為工廠做好新的市場開發,自己身感有愧工廠的兩年的培養。很多事情并不是跟自己預料的那樣,我現在必須向工廠領導提出辭職,在此我表示深深的歉意,并希望能得到工廠領導的準許!
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日