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產假后辭職報告

2023-02-04下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《產假后辭職報告》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《產假后辭職報告》。

產假后辭職報告

產假后辭職報告1

尊敬的.領導:

本人于xx年8月30日入職唯佳全球快運有限公司為單證工作。

xx年年9月15日至xx年年12月15日共三個月產假,在產假期間公司給予本人基本工資900元/月的產假工資。

xx年年12月15日回公司上班至xx年月7月每個月扣200元工資,8個月總扣款1600元。口頭解釋原因為:本人休過產假。

xx年年12月15日回公司上班后就開始頂替主管職位帶領團隊,經理盡力為本人提升主管之事與公司領導商討,結果公司上級領導一直反對。并解釋道,在本人懷孕期間已敬告過本人,休產假后不再有提升的機會。口頭解釋原因為:本人休過產假。

本人身心受公司種種不成文規定制度嚴重打擊,已對公司失望至極,要求解除勞動合同,望批準!!

xxx

xx年xx月xx日

產假后辭職報告2

尊敬的公司領導:

您好! 首先感謝公司對我的培養,長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的'溫暖。和大家在一起的日子里,讓我學到了很多知識,學會了很多為人處事的原則。

現由于生完寶寶家里無人帶小孩,所以決定在X年X月X日辭職,特向公司提交辭職報告。 希望你能及時找到合適的人選接任我的工作!

此致

敬禮

名字:

時間:

產假后辭職報告3

尊敬的公司領導:

在此先對公司領導和各位同事們說聲謝謝!自本人20xx年xxxx月入職以來,公司提供了許多的鍛煉機會,領導的悉心教導以及各位同事的`關心幫助,使我從一個剛畢業的大學生轉為職場中人。在公司工作期間,有過歡笑與淚水,但更多的是從領導和同事們身上收獲的正能量!今后無論我在何處就職,都會為曾經在公司工作過而自豪,也對這個給予我成長的平臺心懷感激!

根據公司福利政策,本人產假假期為xx月xx日—xx月xx日,現產假假期已滿,本應回歸到自身的工作崗位上,以回饋公司對我的照顧,但無奈家中孩兒才兩個月,仍在哺乳期,需要人照顧,無法抽身分心去工作。

公司目前也在轉型謀求新發展的關鍵時刻,本人也十分渴望能留在公司,提升自我,為公司的進一步發展竭盡全力。但在經過反復考慮之后,雖有不舍,為了不影響公司的業務運轉,讓能者替代我繼續為公司創造最大的價值,很抱歉我不得不向公司提出離職申請,暫時告別職場。本人所負責的工作已做好交接,望公司領導諒解并予以批準。

祝愿公司轉型取得成功,穩步發展,祝公司的領導和同事們前程似錦,鵬程萬里!

申請人:

xx年xx月xx日

產假后辭職報告4

尊敬的公司領導:

在此先對公司領導和各位同事們說聲謝謝!自本人20xx年xx月入職以來,公司提供了許多的鍛煉機會,領導的悉心教導以及各位同事的關心幫助,使我從一個剛畢業的大學生轉為職場中人。在公司工作期間,有過歡笑與淚水,但更多的是從領導和同事們身上收獲的正能量!今后無論我在何處就職,都會為曾經在公司工作過而自豪,也對這個給予我成長的平臺心懷感激!

根據公司福利政策,本人產假假期為x月x日至x月x日,現產假假期已滿,本應回歸到自身的工作崗位上,以回饋公司對我的照顧,但無奈家中孩兒才兩個月,仍在哺乳期,需要人照顧,無法抽身分心去工作。

公司目前也在轉型謀求新發展的.關鍵時刻,本人也十分渴望能留在公司,提升自我,為公司的進一步發展竭盡全力。但在經過反復考慮之后,雖有不舍,為了不影響公司的業務運轉,讓能者替代我繼續為公司創造最大的價值,很抱歉我不得不向公司提出離職申請,暫時告別職場。本人所負責的工作已做好交接,望公司領導諒解并予以批準。

祝愿公司轉型取得成功,穩步發展,祝公司的領導和同事們前程似錦,鵬程萬里!

此致

敬禮

申請人:xxx

申請日期:20xx年xx月xx日

產假后辭職報告5

尊敬的領導:

您好!

從20xx年xx月至今,進入公司半年的時間,得到公司及水電家園項目部各位同事的多方幫助,我非常感謝各位同事。

在過去的半年時間,我在水電家園項目部工作的很開心,感覺項目的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在項目也學會了與同事相處,如何與分包員工建立良好關系等方面的.東西。并在項目的半年時間里,利用項目給予良好的學習時間,學習一些新知識充實自己,并增加生活和工作的實踐經驗。我對公司和項目的照顧表示真心的感謝!

在經過半年的時間,公司給予了我很好的機會,讓自己學習工程方面的運作,但由于現在臨近生產,修完產假應該也不會立刻來公司上班。所以,自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司及項目提出辭職,望公司及項目給予批準。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

產假后辭職報告6

尊敬的領導:

您好!

在此先對公司領導和各位同事們說聲謝謝!自本人20xx年xx月入職以來,公司提供了許多的鍛煉機會,領導的悉心教導以及各位同事的關心幫助,使我從一個剛畢業的大學生轉為職場中人。在公司工作期間,有過歡笑與淚水,但更多的.是從領導和同事們身上收獲的正能量!今后無論我在何處就職,都會為曾經在公司工作過而自豪,也對這個給予我成長的平臺心懷感激!根據公司福利政策,本人產假假期為xxxx月xxxx日至xxxx月xxxx日,現產假假期已滿,本應回歸到自身的工作崗位上,以回饋公司對我的照顧,但無奈家中孩兒才兩個月,仍在哺乳期,需要人照顧,無法抽身分心去工作。

公司目前也在轉型謀求新發展的關鍵時刻,本人也十分渴望能留在公司,提升自我,為公司的進一步發展竭盡全力。但在經過反復考慮之后,雖有不舍,為了不影響公司的業務運轉,讓能者替代我繼續為公司創造最大的價值,很抱歉我不得不向公司提出離職申請,暫時告別職場。本人所負責的工作已做好交接,望公司領導諒解并予以批準。

祝愿公司轉型取得成功,穩步發展,祝公司的領導和同事們前程似錦,鵬程萬里!

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

產假后辭職報告7

尊敬的經理:

您好!我是辦公室林英,辭職報告已遞交人力資源部。

本人于XX年8月30日入職唯佳全球快運有限公司為單證工作。

XX年年9月15日至XX年年12月15日共三個月產假,在產假期間公司給予本人基本工資900元/月的產假工資.XX年年12月15日回公司上班至XX年月7月每個月扣200元工資,8個月總扣款1600元。口頭解釋原因為:本人休過產假。可是產假是勞動法規定的.,公司怎么可以扣我錢呢。

XX年年12月15日回公司上班后就開始頂替主管職位帶領團隊,經理盡力為本人提升主管之事與公司領導商討,結果公司上級領導一直反對。并解釋道,在本人懷孕期間已敬告過本人,休產假后不再有提升的機會。口頭解釋原因為:本人休過產假。我覺得這個非常的不合理,產假本是法律規定的,現在怎么卻成了我不能提拔的原因呢。

本人身心受公司種種不成文規定制度嚴重打擊,已對公司失望至極,要求解除勞動合同,望批準!!

辭職申請人:

xx年xx月xx日

產假后辭職報告8

尊敬的領導:

您好!

本人于xx年8月30日入職xx全球快運有限公司為單證工作。

xx年9月15日至xx年年12月15日共三個月產假,在產假期間公司給予本人基本工資900元/月的產假工資。

xx年12月15日回公司上班至xx年月7月每個月扣200元工資,8個月總扣款1600元。口頭解釋原因為:本人休過產假。

xx年12月15日回公司上班后就開始頂替主管職位帶領團隊,經理盡力為本人提升主管之事與公司領導商討,結果公司上級領導一直反對。并解釋道,在本人懷孕期間已敬告過本人,休產假后不再有提升的`機會。口頭解釋原因為:本人休過產假。

本人身心受公司種種不成文規定制度嚴重打擊,已對公司失望至極,要求解除勞動合同,望批準!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

產假后辭職報告9

尊敬的`領導:

人于xx年8月30日入職唯佳全球快運有限公司為單證工作。

xx年年9月15日至xx年年12月15日共三個月產假,在產假期間公司給予本人基本工資900元/月的產假工資.

xx年年12月15日回公司上班至xx年月7月每個月扣200元工資,8個月總扣款1600元。口頭解釋原因為:本人休過產假。

xx年年12月15日回公司上班后就開始頂替主管職位帶領團隊,經理盡力為本人提升主管之事與公司領導商討,結果公司上級領導一直反對。并解釋道,在本人懷孕期間已敬告過本人,休產假后不再有提升的機會。口頭解釋原因為:本人休過產假。

本人身心受公司種種不成文規定制度嚴重打擊,已對公司失望至極,要求解除勞動合同,望批準!!

辭職人:xx

20xx年x月x日

產假后辭職報告1

尊敬的公司領導:

在此先對公司領導和各位同事們說聲謝謝!自本人20xx年xx月入職以來,公司提供了許多的鍛煉機會,領導的悉心教導以及各位同事的.關心幫助,使我從一個剛畢業的大學生轉為職場中人。在公司工作期間,有過歡笑與淚水,但更多的是從領導和同事們身上收獲的正能量!今后無論我在何處就職,都會為曾經在公司工作過而自豪,也對這個給予我成長的平臺心懷感激!

根據公司福利政策,本人產假假期為x月x日至x月x日,現產假假期已滿,本應回歸到自身的工作崗位上,以回饋公司對我的照顧,但無奈家中孩兒才兩個月,仍在哺乳期,需要人照顧,無法抽身分心去工作。

公司目前也在轉型謀求新發展的關鍵時刻,本人也十分渴望能留在公司,提升自我,為公司的進一步發展竭盡全力。但在經過反復考慮之后,雖有不舍,為了不影響公司的業務運轉,讓能者替代我繼續為公司創造最大的價值,很抱歉我不得不向公司提出離職申請,暫時告別職場。本人所負責的工作已做好交接,望公司領導諒解并予以批準。

祝愿公司轉型取得成功,穩步發展,祝公司的領導和同事們前程似錦,鵬程萬里!

此致

敬禮

申請人:xxx

申請日期:20xx年xx月xx日

產假后辭職報告2

尊敬的領導:

您好!

在此先對公司領導和各位同事們說聲謝謝!自本人20xx年xx月入職以來,公司提供了許多的鍛煉機會,領導的悉心教導以及各位同事的關心幫助,使我從一個剛畢業的大學生轉為職場中人。在公司工作期間,有過歡笑與淚水,但更多的是從領導和同事們身上收獲的.正能量!今后無論我在何處就職,都會為曾經在公司工作過而自豪,也對這個給予我成長的平臺心懷感激!根據公司福利政策,本人產假假期為xxxx月xxxx日至xxxx月xxxx日,現產假假期已滿,本應回歸到自身的工作崗位上,以回饋公司對我的照顧,但無奈家中孩兒才兩個月,仍在哺乳期,需要人照顧,無法抽身分心去工作。

公司目前也在轉型謀求新發展的關鍵時刻,本人也十分渴望能留在公司,提升自我,為公司的進一步發展竭盡全力。但在經過反復考慮之后,雖有不舍,為了不影響公司的業務運轉,讓能者替代我繼續為公司創造最大的價值,很抱歉我不得不向公司提出離職申請,暫時告別職場。本人所負責的工作已做好交接,望公司領導諒解并予以批準。

祝愿公司轉型取得成功,穩步發展,祝公司的領導和同事們前程似錦,鵬程萬里!

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

產假后辭職報告3

尊敬的'領導:

您好!

本人于xx年8月30日入職xx全球快運有限公司為單證工作。

xx年9月15日至xx年年12月15日共三個月產假,在產假期間公司給予本人基本工資900元/月的產假工資。

xx年12月15日回公司上班至xx年月7月每個月扣200元工資,8個月總扣款1600元。口頭解釋原因為:本人休過產假。

xx年12月15日回公司上班后就開始頂替主管職位帶領團隊,經理盡力為本人提升主管之事與公司領導商討,結果公司上級領導一直反對。并解釋道,在本人懷孕期間已敬告過本人,休產假后不再有提升的機會。口頭解釋原因為:本人休過產假。

本人身心受公司種種不成文規定制度嚴重打擊,已對公司失望至極,要求解除勞動合同,望批準!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

產假后辭職報告4

尊敬的公司領導:

您好! 首先感謝公司對我的.培養,長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里,讓我學到了很多知識,學會了很多為人處事的原則。

現由于生完寶寶家里無人帶小孩,所以決定在X年X月X日辭職,特向公司提交辭職報告。 希望你能及時找到合適的人選接任我的工作!

此致

敬禮

名字:

時間:

產假后辭職報告5

尊敬的公司領導:

在此先對公司領導和各位同事們說聲謝謝!自本人20xx年xxxx月入職以來,公司提供了許多的鍛煉機會,領導的悉心教導以及各位同事的關心幫助,使我從一個剛畢業的大學生轉為職場中人。在公司工作期間,有過歡笑與淚水,但更多的是從領導和同事們身上收獲的正能量!今后無論我在何處就職,都會為曾經在公司工作過而自豪,也對這個給予我成長的平臺心懷感激!

根據公司福利政策,本人產假假期為xx月xx日—xx月xx日,現產假假期已滿,本應回歸到自身的工作崗位上,以回饋公司對我的`照顧,但無奈家中孩兒才兩個月,仍在哺乳期,需要人照顧,無法抽身分心去工作。

公司目前也在轉型謀求新發展的關鍵時刻,本人也十分渴望能留在公司,提升自我,為公司的進一步發展竭盡全力。但在經過反復考慮之后,雖有不舍,為了不影響公司的業務運轉,讓能者替代我繼續為公司創造最大的價值,很抱歉我不得不向公司提出離職申請,暫時告別職場。本人所負責的工作已做好交接,望公司領導諒解并予以批準。

祝愿公司轉型取得成功,穩步發展,祝公司的領導和同事們前程似錦,鵬程萬里!

申請人:

xx年xx月xx日

產假后辭職報告6

尊敬的領導:

您好!

從20xx年xx月至今,進入公司半年的時間,得到公司及水電家園項目部各位同事的多方幫助,我非常感謝各位同事。

在過去的半年時間,我在水電家園項目部工作的很開心,感覺項目的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在項目也學會了與同事相處,如何與分包員工建立良好關系等方面的東西。并在項目的.半年時間里,利用項目給予良好的學習時間,學習一些新知識充實自己,并增加生活和工作的實踐經驗。我對公司和項目的照顧表示真心的感謝!

在經過半年的時間,公司給予了我很好的機會,讓自己學習工程方面的運作,但由于現在臨近生產,修完產假應該也不會立刻來公司上班。所以,自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司及項目提出辭職,望公司及項目給予批準。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

產假后辭職報告7

尊敬的經理:

您好!我是辦公室林英,辭職報告已遞交人力資源部。

本人于XX年8月30日入職唯佳全球快運有限公司為單證工作。

XX年年9月15日至XX年年12月15日共三個月產假,在產假期間公司給予本人基本工資900元/月的產假工資.XX年年12月15日回公司上班至XX年月7月每個月扣200元工資,8個月總扣款1600元。口頭解釋原因為:本人休過產假。可是產假是勞動法規定的,公司怎么可以扣我錢呢。

XX年年12月15日回公司上班后就開始頂替主管職位帶領團隊,經理盡力為本人提升主管之事與公司領導商討,結果公司上級領導一直反對。并解釋道,在本人懷孕期間已敬告過本人,休產假后不再有提升的機會。口頭解釋原因為:本人休過產假。我覺得這個非常的.不合理,產假本是法律規定的,現在怎么卻成了我不能提拔的原因呢。

本人身心受公司種種不成文規定制度嚴重打擊,已對公司失望至極,要求解除勞動合同,望批準!!

辭職申請人:

xx年xx月xx日

產假后辭職報告8

尊敬的領導:

本人于xx年8月30日入職唯佳全球快運有限公司為單證工作。

xx年年9月15日至xx年年12月15日共三個月產假,在產假期間公司給予本人基本工資900元/月的'產假工資。

xx年年12月15日回公司上班至xx年月7月每個月扣200元工資,8個月總扣款1600元。口頭解釋原因為:本人休過產假。

xx年年12月15日回公司上班后就開始頂替主管職位帶領團隊,經理盡力為本人提升主管之事與公司領導商討,結果公司上級領導一直反對。并解釋道,在本人懷孕期間已敬告過本人,休產假后不再有提升的機會。口頭解釋原因為:本人休過產假。

本人身心受公司種種不成文規定制度嚴重打擊,已對公司失望至極,要求解除勞動合同,望批準!!

xxx

xx年xx月xx日

產假后辭職報告9

尊敬的領導:

人于xx年8月30日入職唯佳全球快運有限公司為單證工作。

xx年年9月15日至xx年年12月15日共三個月產假,在產假期間公司給予本人基本工資900元/月的'產假工資.

xx年年12月15日回公司上班至xx年月7月每個月扣200元工資,8個月總扣款1600元。口頭解釋原因為:本人休過產假。

xx年年12月15日回公司上班后就開始頂替主管職位帶領團隊,經理盡力為本人提升主管之事與公司領導商討,結果公司上級領導一直反對。并解釋道,在本人懷孕期間已敬告過本人,休產假后不再有提升的機會。口頭解釋原因為:本人休過產假。

本人身心受公司種種不成文規定制度嚴重打擊,已對公司失望至極,要求解除勞動合同,望批準!!

辭職人:xx

20xx年x月x日

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