部門安全工作總結

部門安全工作總結1

一、抓目標管理，層層落實安全生產(chǎn)責任。

嚴格制定安全生產(chǎn)管理目標，繼續(xù)開展安全生產(chǎn)責任目標管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制。與各施工企業(yè)繼續(xù)簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任狀，建立健全企業(yè)主要領導、項目經(jīng)理及各施工班組、施工人員的各級安全生產(chǎn)責任制，把安全生產(chǎn)控制指標層層分解，明確責任，嚴格監(jiān)督，嚴肅獎罰，建立一級抓一級，一級對一級負責的安全施工保障體系，真正把安全生產(chǎn)工作責任落實到位。

二、抓制度約束，強化對項目的安全管理。

嚴格執(zhí)行安全管理考核辦法及相關制度，并進行掛鉤考核，進一步加大安全監(jiān)管和考核力度，夯實安全基礎管理工作，將體系運行和日常安全管理融為一體，盡量避免兩層皮現(xiàn)象發(fā)生。不斷提高安全管理人員的專業(yè)知識水平，按計劃組織安全專業(yè)知識學習，使安全專業(yè)管理人員思想能夠與時俱進，專業(yè)知識面能夠適應現(xiàn)代企業(yè)制度管理的需要。通過全員參與，對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場和作業(yè)過程中的危險源、可能發(fā)生的事故進行預想、辨識和控制，讓生產(chǎn)線崗位人員知道生產(chǎn)現(xiàn)場的危險源處在哪里，程度和狀態(tài)如何，知道采取什么樣的措施來有效地控制危險源。在操作要嚴格執(zhí)行崗位作業(yè)標準，落實整改措施，確保操作、環(huán)境和設備設施安全。

三、抓安全培訓，提高從業(yè)人員的安全素質(zhì)

1、督促施工企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)培訓教育制度。把安全生產(chǎn)培訓工作納入企業(yè)年度工作計劃，進一步提高廣大從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識。要強化對一線操作人員和特殊工種人員基本操作技能和安全防護、救護基本知識的培訓教育。

2、積極開展“安全生產(chǎn)月”活動。通過開展示范工程觀摩學習、事故案例宣講以及舉辦施工安全警示教育培訓班等活動，在“安全生產(chǎn)月”期間，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)及安全常識，大力營造關愛生命、關注安全的良好社會氛圍。

3、引導建立多層次、多專業(yè)的培訓教育體系。要求達到一定規(guī)模的施工現(xiàn)場通過建立農(nóng)民工業(yè)余學校對廣大民工開展安全知識的培訓教育，以提高農(nóng)民工的思想和業(yè)務素質(zhì)；支持和鼓勵小型建筑業(yè)企業(yè)走社會化方式對其一線操作人員進行安全培訓，以此逐步形成以專業(yè)培訓機構和建筑施工企業(yè)自主培訓相結合的從業(yè)人員教育培訓新體制。

四、抓隱患排查，嚴格整治各類安全隱患。

針對建筑施工中多發(fā)、易發(fā)事故和安全生產(chǎn)管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，深化隱患排查。在專項整治和隱患排查過程中要注重對各責任主體安全生產(chǎn)行為的檢查，進一步落實安全生產(chǎn)的主體責任。根據(jù)工程進度和各類事故發(fā)生周期情況，及時制定整頓方案，并采取措施抓好落實。對出現(xiàn)重大隱患，不整改或造成嚴重后果的企業(yè)及責任人，依法加大行政執(zhí)法和經(jīng)濟處罰的力度。發(fā)生事故的，按照“四不放過”原則，嚴肅查處。要加強勞動保護，狠抓具體施工過程的安全管理。通過對建筑施工全過程的監(jiān)督管理，真正做到設計方案體現(xiàn)安全、工作環(huán)境保障安全、作業(yè)人員注意安全、施工過程確保安全。

五、抓文明施工，努力提升企業(yè)的品牌。

根據(jù)建設部《關于開展建筑施工安全質(zhì)量標準化工作的指導意見》，逐步建立以總公司引導為基礎、企業(yè)自主貫標為主、工程項目為落腳點的標準化管理模式。各企業(yè)應積極編制適合本企業(yè)管理發(fā)展需要的安全生產(chǎn)操作標準，大力開展企業(yè)安全質(zhì)量標準化創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮典型示范作用，以點帶面全面推動建筑施工安全質(zhì)量標準化工作的進程。加大服務力度，增強施工企業(yè)搞好標準化建設的積極性，積極引導和督促企業(yè)建立全員參與、全過程控制的內(nèi)部安全管理體系。深化文明工地建設標準，將文明工地與揚塵控制、安全質(zhì)量標準化工作相銜接，強調(diào)實現(xiàn)企業(yè)市場行為的規(guī)范化、安全管理流程的程序化、場容場貌的秩序化和施工現(xiàn)場安全防護的標準化，促進企業(yè)建立運轉(zhuǎn)有效的自我保障體系。在日常的監(jiān)督檢查過程中，積極開展專項整治工作，開展安全、文明施工競賽，做好標準化工地的申報檢驗工作。

部門安全工作總結2

20xx年，我生產(chǎn)部始終貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。認真貫徹落實上級單位下發(fā)的有關安全生產(chǎn)工作的文件精神和要求。嚴格防范安全生產(chǎn)事故發(fā)生，全面落實安全生產(chǎn)職責制。20xx年度未發(fā)生一齊人身傷亡、機械設備損壞、火災及其他安全事故，為生產(chǎn)部全面完成年終生產(chǎn)目標奠定基礎，現(xiàn)將20xx年度安全生產(chǎn)工作狀況總結匯報如下：

一、工程概況

本合同工程位于吉林省集安市境內(nèi)，合同主體工程為隧洞工程，計劃20xx年8月掘進至17#支洞與主洞交叉處的擴大洞室內(nèi)檢修，經(jīng)過3個月檢修工作后計劃于20xx年8月掘進至7#支洞與主洞交叉處的擴大洞室內(nèi)拆卸，由20#支洞運出。截止目前約掘進5600m。生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)值約為：9080。18萬元。

二、安全生產(chǎn)基礎建設和制度建設狀況

1、生產(chǎn)部于年初成立了安全生產(chǎn)領導小組，明確了安全生產(chǎn)領導小組成員及職責，并根據(jù)公司《安全生產(chǎn)考核管理制度》及《安全生產(chǎn)職責制度》及《安全風險抵押金管理辦法》中的規(guī)定要求，下發(fā)了《關于繳納安全風險抵押金的通知》，透過層層簽訂“安全生產(chǎn)職責書”，把安全生產(chǎn)工作目標任務層層分解，構成了“橫到邊、縱到底”的安全生產(chǎn)工作格局。上至項目經(jīng)理下至班組長，累計簽訂“安全生產(chǎn)職責書”20份，繳納安全風險抵押金共計90000元。

2、結合生產(chǎn)部施工特點編制了“安全管理制度匯編”，包括《安全生產(chǎn)職責制度》、《安全投入制度》、《安全會議制度》、《安全檢查制度》、《施工機械設備管理制度》、《緊急避險制度》等33項安全管理制度;36項安全操作規(guī)程，7項安全管理規(guī)定，8項安全措施、方案，并正式下發(fā)實施;使安全生產(chǎn)工作逐步走上了規(guī)范化、制度化的軌道。

三、安全教育培訓及安全宣傳教育工作開展狀況

1、安全教育培訓狀況

生產(chǎn)部從國家法律法規(guī)、標準、規(guī)范及施工生產(chǎn)實際狀況等多方面入手，用心編寫具有“針對性、實用性”的安全教育培訓資料。透過三級安全教育、觀看事故案例視頻及發(fā)放員工安全手冊等多種教育手段，全面提升員工安全意識。全年累計培訓73場次，累計培訓人數(shù)513人，入場教育培訓率達100%;其中小火車安全運行專題教育2次、一線施工人員專題教育4次、安全視頻案例分析專題教育4次，真正做到了安全教育全員覆蓋。并根據(jù)本項目施工特點及對特種作業(yè)人員的需求，生產(chǎn)部先后于20xx年2月組織2人赴西安進行非煤礦山安全管理人員培訓取證;20xx年6月組織2人赴西安進行安全培訓延期取證;20xx年7月組織6人赴通化市參加起重機械司機操作取證;20xx年11月組織3人赴西安進行3類人員安全培訓取證。透過培訓提高了安全管理人員的安全管理水平及特種作業(yè)人員的崗位操作技能。

2、安全宣傳教育狀況

為了營造一個良好的安全生產(chǎn)氛圍，生產(chǎn)部采取多種形式，透過懸掛安全生產(chǎn)條幅、制作安全生產(chǎn)板報、舉辦以“我要安全”說一句話及安全知識咨詢?nèi)盏纫幌盗行麄鹘逃侄危訌娏税踩a(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳，使安全生產(chǎn)深入人心。全年累計懸掛安全條幅16個;制作安全板報3個、安全宣傳牌3個，粘貼安全宣傳畫36幅;舉辦以“我要安全”說一句話及安全生產(chǎn)咨詢?nèi)栈顒痈?次。

四、安全檢查及隱患排查治理狀況

為消除施工現(xiàn)場安全隱患，不斷完善安全防護措施。依據(jù)生產(chǎn)部《安全檢查制度》及公司、分局相關文件要求，認真執(zhí)行日常巡查、周檢查、月檢查、安全隱患排查及施工用電、特種設備、車輛等各項檢查，都能夠做到有計劃、有檢查、有整改、有總結，對查出的各類安全隱患和不貼合安全規(guī)范的事項都按規(guī)定進行了整改及落實，全年累計排查隱患75項。其中，一般隱患：65項，重大隱患：10項，已按照要求全部整改完成。整改率：100%。

五、安全活動開展狀況

生產(chǎn)部認真貫徹落實公司、分局及上級單位下發(fā)的文件精神和要求，扎實開展了“六打六治”、“七查七看”、“打非治違亮劍行動”、“安全生產(chǎn)月”、“一線員工應急培訓”及防洪度汛、地質(zhì)災害、消防及交通安全等一系列安全專項檢查、教育活動，強化了安全生產(chǎn)基礎工作，穩(wěn)定了安全生產(chǎn)總體形勢。全年累計開展專項安全檢查、教育活動15次。對檢查出的安全隱患及問題，全部能夠按要求整改完成，同時認真總結吸取教訓，使安全檢查真正做到了有計劃、有檢查、有整改、有總結、有提高。

六、安全事故狀況

嚴格按照公司《安全生產(chǎn)事故管理制度》、《安全事故調(diào)查制度》開展安全事故管理工作，全年未發(fā)生承擔主要職責生產(chǎn)安全死亡事故，未發(fā)生設備、火災等其它安全事故。因工輕傷率控制在5‰以內(nèi)，實現(xiàn)了生產(chǎn)部制定的年度安全生產(chǎn)目標。

七、職業(yè)健康管理狀況

生產(chǎn)部嚴格按照公司制定的《職業(yè)病防治管理制度》及生產(chǎn)部制定的《職業(yè)病防治管理辦法》開展職業(yè)病防治工作，每月按時發(fā)放防塵口罩、防噪音耳塞等職業(yè)病防治用品。并于20xx年6月25日下發(fā)了項目安字【20xx】12號《關于員工參加職業(yè)健康體檢的通知》，累計參加職業(yè)健康體檢人數(shù)41人，全年未發(fā)生職業(yè)健康事故，新增職業(yè)病為0。

八、特種設備及特種作業(yè)人員管理狀況

本生產(chǎn)部施工范圍內(nèi)的特種設備有：2臺橋式起重機、一臺門式起重機，全部經(jīng)通化市特種設備檢驗中心檢驗合格。每月開展特種設備安全檢查，并認真做好每日運行、維護記錄。并建立了特種作業(yè)人員管理臺帳，包括：起重工、電焊工、電工等特種作業(yè)人員共計21人，全部持證上崗，并按季度對特種作業(yè)人員管理臺帳進行更新。

九、應急管理及演練狀況

為防止施工現(xiàn)場發(fā)生安全生產(chǎn)事故，結合生產(chǎn)部施工生產(chǎn)實際狀況，制定了包括《地震災害應急救援預案》、《坍塌事故應急救援預案》、《易燃、易爆危險物品事故應急救援預案》、《防洪度汛應急救援預案》等12項安全生產(chǎn)專項應急預案，并建立了應急救援隊伍，構建起安全生產(chǎn)應急救援工作體系。同時生產(chǎn)部有針對性的對《防洪度汛應急救援預案》、《火災事故應急救援預案》及《地質(zhì)災害應急救援預案》進行了應急演練，累計演練人數(shù)57人次。透過演練加強了員工對事故災害的防范意識，提高了員工應急逃生潛力及自救互救潛力。

十、安全投入狀況

生產(chǎn)部根據(jù)施工現(xiàn)場安全管理工作狀況，嚴格按照公司《安全生產(chǎn)投入制度》及國家法規(guī)規(guī)定比例定額提取安全費。按要求提取本合同工程造價的2%作為安全生產(chǎn)保障資金，同時設立了安全生產(chǎn)投入資金專戶，并按照“項目提取、確保需要、單位統(tǒng)籌、規(guī)范使用”的原則進行管理。全年計提安全生產(chǎn)費1546824。37萬元，實際投入1755484。97萬元，超支208660。6萬元，投入比例為2。27%，滿足水利水電工程2%的比例要求。具體投入如下：安全工程支出：886916。87萬元;安全活動支出：13239。3萬元;勞動防護與職業(yè)健康支出：194207。85萬元;日常安全管理支出：188676。63萬元;其他與安全生產(chǎn)直接相關的支出：472444。32萬元。

十一、安全生產(chǎn)工作自查狀況

為進一步提升我生產(chǎn)部的安全管理水平，生產(chǎn)部依據(jù)公司《安全生產(chǎn)考核管理制度》認真開展各項管理工作，并嚴格按照考核制度開展自糾自查工作，經(jīng)生產(chǎn)部內(nèi)部自查結果為：安全生產(chǎn)工作管理考核自查得分174分。

本次考核是對我項目20xx年度安全生產(chǎn)管理工作的一個總結，也是對我生產(chǎn)部20xx年度工作行為和工作業(yè)績產(chǎn)生正面引導的過程和方法，我生產(chǎn)部將以本次考核為契機，進一步加強安全管理工作，進一步激發(fā)我生產(chǎn)部員工的工作用心性、創(chuàng)造性，提高工作效率，確保生產(chǎn)部施工生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。

部門安全工作總結3

今年以來，在集團公司正確領導和關心下，在相關職能部室指導及支持下，我公司安全環(huán)保工作緊緊圍繞貫徹落實集團“xxxxxxx”活動精神。以實施安全標準化落實安全管理的基礎工作，以強化落實安全生產(chǎn)責任制，不斷完善各項安全管理制度。現(xiàn)總結如下：

一、制定安全、環(huán)保工作目標，積極開展各類活動。

根據(jù)公司的實際，制定20xx年安全、環(huán)保工作目標、方針及打算；組織開展春季安全隱患大檢查；制定“安全創(chuàng)新杯”、“安康杯”、“現(xiàn)場綜合治理”、“安全生產(chǎn)月”、“夏季四防”、“冬季四防”、“交通道路整治”、“119”消防宣傳周等活動方案并組織開展各項活動。

二、加強安全標準管理，完善修訂作業(yè)標準、規(guī)章制度。

（一）加強安全管理，落實各部門職責。對外修各承包單位進行安全資格審查并簽訂安全協(xié)議；督促各部門與各隊（室）簽訂安全目標責任書；根據(jù)公司機構調(diào)整，及時梳理了安全環(huán)保部工作職責。

（二）完善安全管理、規(guī)章制度，修訂各類作業(yè)標準。一是完善修訂公司生產(chǎn)安全事故應急預案的編寫、評審、備案工作；二是完善公司級安全規(guī)章制度4項；三是組織梳理作業(yè)安全規(guī)范標準3項；四是修訂公司安全生產(chǎn)管理辦法、

考核辦法、舉報獎勵管理辦法等；五是梳理完善公司、部門各崗位說明書；六是推行安全生產(chǎn)標準化材料、整理建立平安港口建設基礎資料、編制并印刷危險源辨識學習手冊。

三、加強安全教育，提高管理水平。

組織進行各類安全作業(yè)規(guī)范培訓學習1637人次；對外修、外租、承包方等進行各類安全培訓280人次；進行考試換證83人；進行危險源辨識考試1915人次。

四、安全保衛(wèi)、環(huán)保主要工作：

（一）安全保衛(wèi)方面：

1、認真開展日常安全工作，確保公司安全穩(wěn)定大局。 組織應急演練7次，參加人員280人次；檢查整改安全隱患1013項；編寫下發(fā)月度安全工作簡報4期、月度安全工作開展情況8期；制作安全、環(huán)保等培訓課件等10多個；年審滅火器812具；召開安全穩(wěn)定工作會議3次；組織公司級安全大檢查16次。

2、完善定編、安保設備投入，加強現(xiàn)場安全警示措施。 完善保安定編4名；加強安保設施投入：建設安裝保衛(wèi)大屏幕監(jiān)控室，安裝攝像頭16個，查處車輛壓磅35起；完善各類安全標志、警示牌167塊。

（二）環(huán)保方面：

1、重視粉塵治理工作，加強環(huán)境整治措施。

突出重點，強化各生產(chǎn)作業(yè)環(huán)節(jié)。現(xiàn)場整治活動期間：整理并苫蓋垛位22個；對22個轉(zhuǎn)接塔、16臺碼垛機、29臺流動機械進行清潔標準；

2、加大環(huán)保及綠化投入力度

全年共計投入1471萬元。其中：購置2臺射霧車、3臺固定式射霧器、1臺清掃車；對散發(fā)罐除塵、汽車漏斗等進行了改造；購買苫蓋物品及清掃外包設備；辦公樓前建設綠化面積500余平米、維護綠化面積3341平米。

3、積極配合做好環(huán)保工作，迎接上級及有關部門檢查。 積極做好現(xiàn)場環(huán)保整治工作，本年度共迎接上級部門領導參觀、檢查805余批次，計12057人，得到集團公司領導的肯定。

五、以安全為主線，組織開展各類工作：

（一）組織各類事故演練，提高應急處置能力

組織開展了筒倉掩埋、交通事故、消防、反恐怖事件、油品泄露火災、防臺防汛等多種形式的專項應急演練，加強了我公司應急隊伍的建設，提高了對各類突發(fā)事件的應急處置能力。

（二）加強現(xiàn)場整治，提高作業(yè)環(huán)境，消除安全隱患。 規(guī)范現(xiàn)場定置區(qū)域管理，制作安裝各類安全警示標識牌；對危險作業(yè)點加裝警示立柱、反光警示條；粉刷、整理擺放封閉區(qū)道路兩側隔離墩；規(guī)劃了各區(qū)域車輛、摩托車、

電動車停放區(qū)；對封閉區(qū)內(nèi)摩托車、電動車進行了現(xiàn)場整治。

（三）開展安全用電整治周活動，加強安全用電管理。 組織開展安全用電整治周活動，進行安全用電知識培訓，糾正安全用電違章；嚴格落實現(xiàn)場用電安全措施，加強管理人員進行安全用電巡邏檢查；每周對機械設備、候工場所、材料庫、外修車間等定期組織安全用電檢查。

六、積極配合搞好集團公司組織的迎創(chuàng)活動。

開展公司安全生產(chǎn)達標工作，迎接省安全標準化評審小組前來檢查驗收；認真組織有關材料迎接全國質(zhì)量獎的評審。

七、當前安全生產(chǎn)存在的突出問題和下步安全工作主要措施

今年以來，盡管公司在安全生產(chǎn)方面采取了很多措施，但由于安全生產(chǎn)管理涉及面比較廣，監(jiān)管任務繁重，乃至發(fā)生了9.01道路交通死亡事故，目前安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻，存在薄弱環(huán)節(jié)和突出問題仍不少，主要表現(xiàn)在：

（一）部分員工安全意識和責任心不強，執(zhí)行制度的自覺性不強、安全責任制落實不到位，給安全生產(chǎn)帶來不利影響。

（二）班組安全管理基礎不牢，從班組安全活動記錄、班前后會中反映出部分班組的安全管理工作流于形式，無法有效貫徹公司的各項安全管理制度。

（三）公司新進員工、勞務工、實習生較多，安全知識

和技能參差不齊，安全基礎不牢靠，給安全管理工作帶來一定的難度。

（四）公司安全規(guī)章制度，安全基礎知識培訓教育，培訓工作需進一步加強，部分員工安全意識、安全技能薄弱，對公司的安全規(guī)章制度理解掌握不透徹。

（五）特種設備、特種工種的管理工作仍需加強，設備定期檢驗、人員持證上崗需進一步規(guī)范。

（六）應急管理工作需進一步加強。公司、部門應急預案存在不全面的問題，針對性、可操作性有待進一步完善，開展預案的演練工作需進一步加強。

部門安全工作總結4

20xx年，我局在泰興市委市政府和省市氣象局的堅強領導下，緊緊圍繞市委市政府和省市局黨組的年度工作部署，深入落實全面從嚴治黨，大力提升公共氣象服務能力，切實強化氣象社會管理職能，全局各項工作取得較好成效，現(xiàn)將全年工作情況總結如下：

深入落實全面從嚴治黨

20xx年，局黨組召開兩次會議專題研究部署全面從嚴治黨工作，按時制定“兩個責任”清單和年度全面從嚴治黨任務清單并報市局黨建辦備案。及時傳達學習中國氣象局氣象系統(tǒng)全面從嚴治黨工作暨張書余岳虎案警示教育大會、20xx年全省氣象部門全面從嚴治黨工作會議、泰州市氣象部門全面從嚴治黨工作會議精神，認真落實黨風廉政建設責任制，按照市局統(tǒng)一部署組織開展黨風廉政宣傳教育月活動，采取黨風廉政專題黨課、參觀紅色教育基地等形式，積極開展黨章黨紀黨規(guī)學習教育和反腐倡廉警示教育，領導班子成員按照“一崗雙責”要求抓好分管范圍的黨風廉政建設，落實“兩個責任”紀實制度。嚴格遵守黨組工作規(guī)則，落實科學民主決策、“三會一課”、財務內(nèi)控等制度。利用“三會一課”、主題黨日等活動，以及“學習強國”、“中國氣象遠程教育網(wǎng)”等平臺，持續(xù)加強對黨員干部的政治理論學習教育。持續(xù)加強作風建設，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，定期檢查公車使用、公務接待和財務內(nèi)控制度執(zhí)行情況。充分發(fā)揮黨建引領作用，深入推動黨建與業(yè)務服務工作深度融合，大力抓好大走訪大落實新風行動組長項目、黨建聯(lián)盟、文明創(chuàng)建、扶貧幫困、志愿服務等工作，努力提升黨建工作質(zhì)量。

全力做好氣象服務工作

20xx年，我局按照“監(jiān)測精密、預報精準、服務精細”的要求，嚴格執(zhí)行領導帶班制度，加強值班值守，以防御和減輕氣象災害為重點，緊盯每一次災害性天氣過程，密切跟蹤天氣變化，強化實況監(jiān)測和天氣會商，提前分析研判天氣形勢，及時發(fā)布預報預警信息，全力做好突發(fā)災害性天氣、重大社會活動和關鍵農(nóng)時農(nóng)事的氣象服務工作。針對今年4月30日的強對流天氣過程組織開展專題研討，從技術和業(yè)務層面進行復盤，全面分析、總結經(jīng)驗、查找不足，補齊薄弱環(huán)節(jié)與問題短板，優(yōu)化業(yè)務流程，提升預報預警服務水平。協(xié)助市安委辦編制印發(fā)《泰興市氣象災害應急響應操作手冊（試行稿）》，有效規(guī)范氣象災害的防范和應對工作。針對重大建設項目積極開展氣象保障服務，常年為“常泰長江大橋”建設項目部提供高影響天氣的預測預報和災害性天氣預警信息。加強與應急管理、水務、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門的氣象災害防御聯(lián)動機制，充分發(fā)揮氣象防災減災第一道防線的作用。全年共向市委、市政府及相關部門編發(fā)“重要天氣報告”30期、“天氣公報”7期、“氣象服務專報”31期、“農(nóng)氣旬報”36期、“一周天氣公報”52期、各類災害預警信息67次，有效避免或減輕了氣象災害造成的損失。

進一步強化防雷和升放氣球安全監(jiān)管工作

貫徹落實《省政府辦公廳關于進一步做好防雷安全工作的通知》（蘇政辦發(fā)〔20xx〕54號）精神，進一步強化防雷安全監(jiān)管工作力度。根據(jù)市委市政府關于“保安全、迎華誕”安全生產(chǎn)百日攻堅行動總體部署，結合省市局防雷與升放氣球安全專項整治三年行動實施方案，組織開展防雷安全生產(chǎn)百日攻堅行動，對全市防雷重點單位實施防雷安全專項整治檢查“全覆蓋”，共檢查176家防雷重點企業(yè)，出具整改意見書52份，指導、督促企業(yè)落實整改措施，并將檢查情況及時錄入“江蘇省防雷安全監(jiān)管平臺”。加強對防雷檢測中介機構的監(jiān)督管理，3月中旬和5月中旬，兩次專題召開防雷安全監(jiān)管工作會議，督促各中介機構落實安全主體責任，大力推進雷電防護裝置檢測報告的規(guī)范化建設與及時上報工作；10月份，組織對6家中介機構開展了防雷行政執(zhí)法檢查，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，責令限期整改，并跟蹤監(jiān)督整改情況，確保實現(xiàn)閉環(huán)管理，有效助推安全發(fā)展示范城市創(chuàng)建工作順利開展。加強部門合作聯(lián)動，積極推進防雷安全聯(lián)合檢查，2月份聯(lián)合文體廣旅局對全市文物單位開展防雷安全檢查，共檢查11家單位，提出整改意見2條；4月份聯(lián)合民宗局對全市宗教場所開展防雷安全檢查，共檢查69家宗教場所，提出整改意見10條。

依據(jù)《通用航空飛行管制條例》、《升放氣球管理辦法》等法律法規(guī)，進一步強化升放氣球安全監(jiān)管工作。1月上旬和6月中旬，兩次召集3家升放企業(yè)召開升放氣球安全生產(chǎn)專題會議，傳達學習新修訂的《升放氣球管理辦法》（中國氣象局第36號令）和泰州市政府辦公室《關于加強施放氣球安全管理工作的通知》（泰政辦發(fā)〔20xx〕118號）精神，一一簽訂安全生產(chǎn)責任書和承諾書，要求各升放氣球企業(yè)嚴格執(zhí)行禁放氫氣球規(guī)定，依法履行審批手續(xù)，加強升放現(xiàn)場專人值守，全面落實升放氣球作業(yè)安全生產(chǎn)責任制。加強與城管部門的溝通與合作，協(xié)調(diào)并促成城管部門將升放氣球活動審批作為城市占道經(jīng)營活動審批的前置條件。加強對升放氣球活動的事中事后監(jiān)管，強化升放氣球安全巡查和現(xiàn)場檢查，特別是在春節(jié)、五一、七一、國慶等重大節(jié)假日期間，加密安全巡查和現(xiàn)場檢查頻次，堅決遏制升放氣球安全事故發(fā)生。

部門安全工作總結5

目前，正值高溫、高濕、雷、暴雨季節(jié)，是容易引發(fā)檔案安全事故的時期。為加強我局汛期檔案安全管理，確保檔案萬無1失，根據(jù)XX檔發(fā)〔20xx〕39號文件要求，我局積極展開汛期檔案安全保管工作，組織專門人員進行認真、細致的檢查，現(xiàn)將展開情況匯報如下：

1、高度重視，責任明確檔案安全是檔案工作的重中之重，我局領導高度重視汛期檔案安全工作，堅持“安全第一、預防為主”的檔案安全工作方針，把汛期檔案安全工作作為當前檔案工作頭等大事來抓。嚴格依照“橫向到邊，縱向到底”的要求，認真落實檔案安全責任制，進1步明確汛期檔案安全主要負責人和直接負責人，確保各項安全保管措施落到實處。

2、健全制度，制定安全工作措施我局安排了1名專職人員負責檔案管理工作，發(fā)現(xiàn)問題立即解決，為了更好地加強檔案安全管理工作，制定了檔案安全管理及保密制度、檔案管理人員崗位職責、檔案查閱利用等制度。結合我辦實際，制定了汛期檔案安全應急預案，并進行催促檢查，確保各項安全措施落到了實處。

檔案安全，責任重大，我局將進一步加強《檔案法》、《四川省實行辦法》的學習，牢固建立安全意識，堅持履行安全制度，強化安全責任，確保檔案的完全與安全。

部門安全工作總結6

我系新龍場鎮(zhèn)興昌煤礦駐礦安監(jiān)員何后坤，針對二〇xx年參加工作以來，我自我做出二〇xx年工作總結。自從走上這個特殊的工作崗位，我的人生有了新的開始，同時也面臨新的挑戰(zhàn)。在駐礦工作中，我始終按照上級部門的方針指示、各級會議精神要求，堅持理論聯(lián)系實際，認真學習，開展煤礦安全監(jiān)管工作，致力于理論知識的積累掌握和業(yè)務水平的提高，服從單位的安排和領導，遵紀守法，努力工作。在領導和同志們的關心、幫助和指導下加強自身學習和對所駐煤礦實施監(jiān)管，工作、學習及思想方面都有了了很大進步。學到了不少業(yè)務知識和管理技術。

一、在縣局領導安排下，在上四月份參加工作不久，黔西南州大部分新招駐礦安監(jiān)員被安排到興仁縣職業(yè)技術中學學習。

學習期間，我們互相幫助，隨時交流工作經(jīng)驗和學習心得，共同進步，按時完成學業(yè)內(nèi)容，合格結業(yè)。學到了很多新的專業(yè)知識和工作技巧，得到了很好的鍛煉。七月份底，按照縣局的安排，被分到興仁縣新龍場鎮(zhèn)興昌煤礦駐礦監(jiān)管。

監(jiān)管過程中，嚴格按照《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》、《煤礦安全規(guī)程》、《安全生產(chǎn)法》以及上級監(jiān)管部門下發(fā)文件、會議精神對所駐煤礦實施安全監(jiān)管工作。對礦方從井上下人員配備，管理機構設置，設備設施投入，采、掘、機、運、通等相關領域的情況進行認真認識了解。按照工作職責對所駐煤礦進行定期、不定期的安全監(jiān)管檢查，采取不定時和夜查相結合的辦法深入井下各作業(yè)點，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，現(xiàn)場能及時整改的，解決在現(xiàn)場，現(xiàn)場不能及時整改的責令礦方限期整改，并跟蹤落實。同時對地面各崗位也不定時的進行了突查，提高了各要害場所的工人上崗質(zhì)量。

二、加強監(jiān)管力度，杜絕非法、違法生產(chǎn)現(xiàn)象，嚴格聽從領導的指示和相關行業(yè)標準進行監(jiān)管。

三、加強了隱患排查治理制度，強化了現(xiàn)場管理。

嚴格監(jiān)督礦領導下井帶班制度，杜絕礦領導未下井帶班現(xiàn)象。嚴格監(jiān)督執(zhí)行了“預測預報、有掘必探、先探后掘、先治后采”的探放水原則及探放水安全確認移交簽字制度，確保了我駐礦期間未出現(xiàn)任何水患現(xiàn)象；認真貫徹監(jiān)督各項安全技術措施、工作方案、上級部門檢查落實情況以及內(nèi)部隱患排查的整改情況。確保了全面貫徹落實上級文件精神。

四、為了提高自身業(yè)務素質(zhì)和工作能力，更好地適應工作的需要，不斷學習、掌握更全面的安全監(jiān)管知識和工作方式方法的改進。

學習和溫習《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》《煤礦安全規(guī)程》為主的相關煤礦安全法律法規(guī)、各級會議精神、相關文件，為下步更好地開展工作做準備。借在煤礦監(jiān)督檢查的機會，向煤礦安全技術負責人等專業(yè)技術人員學習和請教；積極參與上級部門和煤礦組織的煤礦安全教育培訓，逐步充實自己的知識。在這可貴的實地工作中，結合理論和工作實際，從中體味到了工人的艱辛，生命的珍貴，安全工作的重要性和必要性。更加深刻地認識到作為一個安監(jiān)員所肩負的神圣職責，并必須為此付出努力。

五、作為一名安監(jiān)員，盡管已有了從事井下工作近兩年的工作經(jīng)驗，但對這份特殊的工作而言尚存在諸多不足，欠缺的知識還很多。

雖然在工作中不斷學習，可在實際運用中仍顯捉襟見肘。專業(yè)知識不夠全面，業(yè)務水平有待進一步提高，工作上也還不能得心應手。需在今后的監(jiān)管工作中大膽放開手腳，端正態(tài)度，堅守原則，不怕吃苦，實事求是，從實際出發(fā)，具體分析解決問題。結合工作實際，不斷學習和進步，在工作中歷練自己，從而逐步成熟起來，力求把今后的工作做得更有成效，更加完善。

六、據(jù)自身存在的不足，不斷總結經(jīng)驗和認識問題，加強學習，努力提升專業(yè)水平，逐漸增強處理和解決問題的能力。

要做到真敢管，管真的。通過各種合理有效的途徑，使以后的工作順利開展，加強監(jiān)管力度，堅持原則，認真貫徹落實上級的指示和各級會議精神，使自己成為一名盡職盡責、稱職優(yōu)秀的駐礦安監(jiān)員。下步工作中繼續(xù)嚴格按照縣局要求堅持駐礦，勤下井，經(jīng)常到生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場進行檢查，督促隱患整改。監(jiān)督煤礦貫徹落實國家、省、市、縣、鄉(xiāng)、所各級有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策、制度。努力學習，為煤礦提出更好的建議，使其合法開展安全生產(chǎn)建設工作，真正做到服務監(jiān)管。不懈努力，力爭在20xx年度的工作做得更加完善，使國家和人民的生命財產(chǎn)少受損失，努力為我縣的煤礦產(chǎn)業(yè)安全發(fā)展獻一份綿薄之力。

事物總是在不斷變化的，一切皆在坎坷中前進和發(fā)展，一切都因信念、勤奮、毅力、認真和決心而發(fā)生質(zhì)的變化。在興昌煤礦駐礦期間，從未有過瓦斯超限，但有一次溫度超限。由于煤礦行業(yè)的不景氣和內(nèi)部的自身矛盾，下半年均未能正常的生產(chǎn)，也未發(fā)生安全事故，要認真的總結過去的經(jīng)驗和教訓，努力的提升自我，為二○一五年的安全工作做出更好的成績！

部門安全工作總結7

12月，xx煤礦監(jiān)管工作站在市委、市政府的正確領導下，在市監(jiān)管辦的業(yè)務指導下，認真貫徹“安全第一”的方針，認真履責，嚴格對煤礦實施24小時全天候監(jiān)管，保證了煤礦安全形勢持續(xù)良好穩(wěn)定20xx年 6月安全月總結20xx年 6月安全月總結。現(xiàn)將12月份工作情況匯報如下：

一、強化學習，提高自身業(yè)務素質(zhì)和監(jiān)管水平

12月份，我站組織集中學習3次。12月1日，組織站員全體站員集中學習了《新密市煤礦監(jiān)管工作管理辦公室關于加強近期駐礦監(jiān)管工作的通知》，對煤礦實施停工停產(chǎn)進行監(jiān)督檢查;12月7日，組織站員集中學習《國務院安委會辦公室關于印發(fā)50個煤礦安全重點縣(市、區(qū))遏制重特大事故攻堅戰(zhàn)工作方案的通知》文件精神，明確工作職責和監(jiān)管工作要求，提高駐礦安全監(jiān)管工作的責任心及危機感;12月18日，我們集中學習了《關于對全市煤礦監(jiān)管工作站及其工作人員進行20xx年年度考核的通知》，端正態(tài)度，迎接考核工作。同時，按時參加煤礦組織的每周一中層以上干部碰頭會，認真聽取、記錄會議內(nèi)容，了解動態(tài)，強化監(jiān)管。

二、配合上級檢查，做到學中干、干中學

12月份，我站迎接相關部門檢查4次(其中：市監(jiān)管辦檢查1次、鄭煤集團檢查3次)，做到次次陪檢，對檢查出的隱患問題及時督促落實，在陪檢中一邊工作一邊學習。同時，深入開展“查隱患、促整改、保安全”活動，對所駐煤礦進行例行安全檢查，督促2其開展安全隱患排查整改工作。

三、嚴格監(jiān)管，督促整改

根據(jù)兼并重組工作安排，當前煤礦處于停產(chǎn)狀態(tài)，井下無采掘活動，礦井正常通風排水。停工停產(chǎn)期間，我站嚴格按照上級有關要求對煤礦實施全方位監(jiān)管，每天7:00D8:00、15:00D16:00、23:00D24:00堅持對充燈房、副井車房、地面變電所、主通風機房等平地主要場所進行巡視，檢查檢查特殊工種在崗情況、持證情況，嚴格監(jiān)督每班下井人數(shù)不超過5人，井下只允許通風排水。監(jiān)管值守期間，我站能夠嚴格做到“五不”(不缺崗、不缺位、不缺項、不棚架、不隱瞞)，認真履行職責，堅守崗位，未發(fā)生脫崗缺崗現(xiàn)象，駐礦工作日志、個人筆記及各項資料能夠及時歸檔立卷。12月份，所駐煤礦沒有出現(xiàn)違法違規(guī)生產(chǎn)行為，沒有發(fā)生一例安全事故。

部門安全工作總結8

20xx年來，徐聞縣交通局嚴格貫徹執(zhí)行《廣東省各級人民政府行政執(zhí)法監(jiān)督條例》、《廣東省行政執(zhí)法責任制條例》等法律、法規(guī)，落實交通行政執(zhí)法五個規(guī)范，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，從嚴要求交通行政執(zhí)法人員依法行政，文明執(zhí)法，以構建和諧、高效、便民的交通執(zhí)法環(huán)境為主線，以“奉獻人民，服務社會”的工作宗旨為出發(fā)點，堅持“依法治交，從嚴治交”的方針，不斷規(guī)范執(zhí)法行為，強化執(zhí)法監(jiān)督，轉(zhuǎn)變服務理念，整肅執(zhí)法隊伍，不斷推進全局執(zhí)法隊伍文明執(zhí)法、依法行政的進程，未發(fā)生過一起執(zhí)法過錯、錯案和公路“三亂”現(xiàn)象，得到了社會各界的肯定和好評。現(xiàn)將20xx年交通行政執(zhí)法工作總結如下：

一、加強行政執(zhí)法領導，建立健全交通行政執(zhí)法制度。

(一)加強組織領導，層層落實責任。我局堅持依法治交的理念，對交通行政執(zhí)法工作始終高度重視，不斷強化領導，改進工作。20xx年，我局根據(jù)省、市交通部門的要求和執(zhí)法工作實際，成立了以王赤局長為組長，分管副局長蘇養(yǎng)同志及紀檢組長蘇運慶同志為副組長的交通行政執(zhí)法責任制工作領導小組。領導小組下設辦公室，負責組織、實施、監(jiān)督等日常具體工作。領導小組分工明確，第一把手親自抓，分管領導具體抓，其他成員緊密配合，一級抓一級，層層抓落實。

(二)強化制度建設。建立健全法律學習制度、交通行政執(zhí)法責任制、交通行政執(zhí)法公示制度、交通行政執(zhí)法監(jiān)督制度、交通行政執(zhí)法評議考核制度、交通行政執(zhí)法案卷評查制度。這些制度的制定執(zhí)行，提高了執(zhí)法人員的素質(zhì)，增強了執(zhí)法能力，明確了執(zhí)法責任。通過公開執(zhí)法信息，有利于執(zhí)法活動的公開、公平、公正，暢通社會監(jiān)督渠道，強化執(zhí)法監(jiān)督，主動接受人民群眾的評議評價，有利于及時發(fā)現(xiàn)執(zhí)法中出現(xiàn)的不良行為，及時進行警示與責任追究，促進執(zhí)法工作的改進提高，不斷提升執(zhí)法水平，使交通行政逐步走向規(guī)范化、科學化、人性化。

二、大力宣傳和學習交通法律法規(guī)。

交通法律、法規(guī)多，涉及面廣。為了讓廣大群眾了解掌握交通法律法規(guī)及規(guī)章，使其深入基層深入群眾，讓大眾所熟悉接受，我局大力開展交通法律法規(guī)及規(guī)章的學習宣傳。

(一)在交通部門內(nèi)部開展交通法律、法規(guī)及規(guī)章的學習教育培訓。結合學習實踐科學發(fā)展觀和交通行政執(zhí)法五個規(guī)范的活動，利用自學與集中學習的方式在交通全體職工中進行交通法律知識的學習、考試，并通過講座、競賽的形式強化對法律的掌握。將省、市交通部門匯編的有關交通法律、法規(guī)手冊發(fā)到每個執(zhí)法人員手上，要求每人都必須熟悉掌握，推動交通法律、法規(guī)及規(guī)章施行。

(二)廣泛向社會宣傳交通法律、法規(guī)及規(guī)章。為了讓廣大群眾和社會各界了解熟知交通法律、法規(guī)及規(guī)章知識，我局利用廣播、電視、標語、宣傳欄等形式大力宣傳交通法律法規(guī)及規(guī)章，尤其是《公路法》、《道路運輸條例》等法律、法規(guī)。通過多渠道多次向社會群眾進行宣傳，使交通法律法規(guī)及規(guī)章被越來越多的人所知曉，為交通部門開展執(zhí)法奠定

了基礎。

(三)用法律理論指導執(zhí)法行為。我們在認真學習法律法規(guī)的基礎上注重執(zhí)法實踐，用法律理論指導執(zhí)法行為，將法律、法規(guī)運用到具體的執(zhí)法活動中，積極開展交通執(zhí)法，維護管理好交通運輸市場，打擊各類違法違規(guī)經(jīng)營行為，保護合法經(jīng)營者的權益，維護交通運輸市場秩序健康穩(wěn)定發(fā)展。

三、規(guī)范行政行為，強化執(zhí)法監(jiān)督，推動交通行政執(zhí)法工作有序開展。

(一)執(zhí)法主體和執(zhí)法依據(jù)明確。我局是縣政府的交通主管行政主管部門，是法定的行政執(zhí)法主體，下屬事業(yè)單位有18個基層站所隊。我局都與有關單位簽訂交通行政執(zhí)法委托書，根據(jù)各站所的職能進行委托執(zhí)法范圍、權限和責任。執(zhí)法依據(jù)有《中華人民共和國道路運輸條例》、《道路旅客運輸及客運站管理規(guī)定》、《道路貨物運輸及站場管理規(guī)定》、《道路危險貨物運輸管理規(guī)定》、《公路法》等法律法規(guī)。

(二)執(zhí)法人員持證上崗。我局持有執(zhí)法證的執(zhí)法人員147名，其中大專以上學歷135名，中專及以下學歷12名。所有執(zhí)法人員都持證上崗。

(三)強化執(zhí)法督促檢查。認真開展交通行政執(zhí)法檢查，定期不定期對局屬行政執(zhí)法單位進行了全面檢查監(jiān)督，對其具體行政行為，落實行政執(zhí)法責任等方面進行了綜合考核，同時把依法行政與治理公路“三亂”相結合，設置舉報箱、舉報電話，經(jīng)常性組織明查暗訪，對老百姓關心的重點問題、重點部位加強監(jiān)督檢查，取得了良好效果。20xx年，全局查處各類交通違法違章行為1895起，均無行政訴訟案件及行政復議案件。

一是規(guī)范交通行政許可。我們嚴格按照《行政許可法》和交通運輸部《道路運輸管理工作規(guī)范》的規(guī)定進行許可，將我局交通行政許可項目在運政股、安技股及交管站所予以公示。同時在局辦公大樓設立辦事窗口，實行陽光操作，規(guī)范許可文書的填寫和證件的發(fā)放，有效避免了違規(guī)審批許可的現(xiàn)象，受到了上級和廣大群眾的好評。

二是規(guī)范交通行政處罰。我們嚴格按照《行政處罰法》和上級交通運輸部門有關交通行政處罰規(guī)定及其實施辦法執(zhí)行處罰。本著就低不求高的原則對違規(guī)對象實施處罰，實行以教育為主處罰為輔的做法，準確適用法規(guī)，恰當行使裁量權，合理使用處罰標準，做到公平公正處罰，避免矛盾糾紛。

三是及時查處媒體曝光和上級通報、群眾投訴的違法營運行為。20xx年來，我們共查處媒體曝光和上級通報、群眾投訴交通違法違規(guī)營運行為10多宗，對擾亂運輸市場秩序的行為予以行政處罰。

四是在實施交通行政強制措施中方式方法靈活。我們要求執(zhí)法人員在執(zhí)法中注重方式方法，避免矛盾激化，力求達到雙方無怨。

四、規(guī)范執(zhí)法文書，加強檔案建設

為抓好交通行政執(zhí)法文書的管理和使用，我局制定了《票證管理制度》，規(guī)定各執(zhí)法文書由專管人員到市交通局領取，并進行登記，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一發(fā)放和回收。各執(zhí)法單位使用執(zhí)法文書統(tǒng)一到運政股領用，使用完成后將存根交回注銷，同時規(guī)范執(zhí)法文書的運用。一是各類執(zhí)法文書一律使用省廳制發(fā)的。二是要求使用藍黑或黑色鋼筆填寫或使用電腦打印有關執(zhí)法文書。做到填寫執(zhí)法時間、地點清楚，證人、鑒定人、當事人簽字須按規(guī)定簽字，不得忽略。三是明確各類執(zhí)法文書要統(tǒng)一加蓋交通局行政印章方可使用，否則屬于無效文書。四是加強行政許可和執(zhí)法案卷的歸檔和評查工作。 20xx年，我局案卷質(zhì)量較往年有了明顯提高。案卷基本上能夠按照法律、法規(guī)的規(guī)定進行立案、調(diào)查取證、告知陳述申辯權或聽證權、作出決定、及時送達。適用法律基本正確，處罰條款的使用基本正確，大部分案卷適用條、款、項、目準確。文書制作與送達基本規(guī)范，結案和歸檔立卷環(huán)節(jié)有明顯的進步。歸檔率大幅度提高。行政許可案卷質(zhì)量比上年有了明顯提高。

五、整頓交通運輸市場秩序，規(guī)范經(jīng)營行為。

(一)大力整頓瓊州海峽港口 交通運輸市場秩序。以往，瓊州海峽海安港存在著過海車輛“三超”、長車短打、重車輕磅、少報旅客，拉客、搶客、欺騙旅客等不良競爭現(xiàn)象，擾亂了正常的生產(chǎn)秩序和社會秩序，引起了粵瓊兩省的關注。縣委、縣政府對港口存在的問題高度重視，要求對瓊州海峽港口 交通安全和生產(chǎn)秩序進行整頓。我局作為牽頭責任單位，立即抽調(diào)精干人員24人，分成三個組，會同有關部門，日以繼夜地投入整頓工作。經(jīng)過努力，查處違章經(jīng)營315次，港口 交通安全和生產(chǎn)秩序日趨好轉(zhuǎn)，企業(yè)經(jīng)濟效益比去年同期增長15%。為港口資源整合和進一步規(guī)范交通運輸市場奠定了基礎，受到了海南省及省市主管部門的肯定和表揚。

(二)打擊“黑車”，嚴厲查處客運車輛違章經(jīng)營行為。“黑車”從事非法營運在全國各地普遍存在，嚴重擾亂運輸市場秩序，對乘客的生命財產(chǎn)安全毫無保障，而且整治難度非常大。根據(jù)縣委鐘力書記的批示，我局組織執(zhí)法隊伍，大力開展打擊“黑車”非法經(jīng)營行動，經(jīng)整頓，查扣非法經(jīng)營車輛216輛次，查處客運班車違章經(jīng)營行為146輛次，取締私設站點9個。基本上實現(xiàn)了“車進站、人歸點、站管車、交管站”的交通管理目標。罰沒款收入310萬元，創(chuàng)八年來新高。

(三)規(guī)范機動車駕培和維修市場。打擊取締未經(jīng)批準擅自經(jīng)營的機動車駕培點和維修點。共查處非法機動車駕培點10個，打擊非法駕培行為32次，培育和規(guī)范了機動車維修市場，向非法機動車維修業(yè)戶發(fā)出書面停業(yè)通知236份，查處了15家非法經(jīng)營的汽車維修廠，審批了一部分符合資質(zhì)的機動車維修業(yè)戶。

(四)整頓農(nóng)用車非法經(jīng)營，投入農(nóng)村客運班車，解決群眾乘車難問題。我局采取分片分組的辦法，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)非法客運的農(nóng)用車、小四輪加強整頓管理。為解決群眾“乘車難”問題，讓群眾乘坐上安全、舒適的車輛，我們在新寮鎮(zhèn)投入6輛鎮(zhèn)通村、村通村班車，開通新寮至三豐、新寮至后海、新寮至洋前3條農(nóng)村客運專線班車。投入13輛農(nóng)村班車，全面開通角尾、西連客運班線，并較好地解決了該鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村班車與農(nóng)用車營運長期混亂和糾紛問題。下橋鎮(zhèn)人大代表提出的群眾乘車難問題也得到解決。

六、存在問題。

我局行政執(zhí)法責任制工作雖然做了一定的工作，取得了一定的成績，但也不同程度地存著一些問題。

一是調(diào)查取證方面，一些交通行政執(zhí)法人員重處罰、輕取證，調(diào)查取證能力不強。

二是部分案卷證據(jù)單一，執(zhí)法中偏重采用對被處罰人的調(diào)查(詢問)筆錄作為定案的主要證據(jù)，有的對證據(jù)收集不夠全面，缺乏證明力較強的原始證據(jù)、直接證據(jù)的收集。

三是運用自由裁量權不夠嚴謹。

七、下一步工作打算。

(一)針對文書中存在的問題，責令限期整改。責成各單位認真按照交通行政執(zhí)法案卷評查標準，主動查找原因，采取切實有效措施加以整改，使案卷評查真正能夠起到解決問題促進工作的目的。

(二)定期評查，使案卷評查成為推行行政執(zhí)法責任制的重要手段。定期開展案卷評查工作，把案卷評查工作和推行交通行政執(zhí)法責任制工作結合起來，把評查的結果納入行政執(zhí)法責任制考核。

(三)加強對交通行政執(zhí)法人員法律、法規(guī)和規(guī)章條文的學習培訓。提高理解能力，著力提高交通行政執(zhí)法人員對交通行政違法行為的調(diào)查取證、分析判斷能力和對交通行政執(zhí)法文書的制作運用能力。

在今后的工作中，我局將一如既往貫徹依法行政、文明執(zhí)法的方針，自覺接受上級和社會各界的監(jiān)督，牢固樹立執(zhí)法為民服務意識，全心全意為人民服務，切實把交通行政執(zhí)法工作推上一個新臺階，開創(chuàng)交通工作新的局面，為徐聞的社會經(jīng)濟發(fā)展提供服務。

部門安全工作總結9

年末歲首，時逢六載彌留之際，頗感身心疲憊無奈，雖有渾身解數(shù)，實感劃舟無力！，忙閑摻雜，閑暇有余！彌留之際又遇崗位變換。上半年歸屬綜合計劃部，下半年隸屬行政部，時隔半年變換兩個部門，倍感壓力重重！責任重大！夜間的安全巡檢、生產(chǎn)現(xiàn)場車輛的安全、設備異常、勞動紀律的抽查接踵而來，瞻前思后，歸納有三。

其一，20xx年受崗位變動的影響，思想有些波動，帶著CKD的遺憾！迎著安全的重任。迷茫之時，靜中思過，動中思痛，咀嚼著“性格決定命運”格言，味感悟道慚愧，為之恍然一震！頓感精神受之鼓舞！

其二，夜班的現(xiàn)場巡檢，本著針對生產(chǎn)現(xiàn)場，及早的發(fā)現(xiàn)問題態(tài)度，未雨綢繆，采取預防為主、減少事故發(fā)生使之降至到最低！

首先，逐次排查，針對成品車手動電源；電瓶車、叉車禁止停放在庫房內(nèi)；物料、成品車禁止堵塞消防通道；庫內(nèi)的照明設備的電器關閉情況；電瓶車充電區(qū)域禁止堆放易燃品；電焊機等電器設備擺放離墻的安全防水距離的監(jiān)控等巡檢點，進行排查；有效的控制事故隱患的發(fā)生，減少了人為因素的失誤，提升了員工的責任心。

其次，對夜間的動車安全，嚴格執(zhí)行《動車安全管理規(guī)定》車車速的，倒車指引員與司機的配合；公司區(qū)域內(nèi)可燃氣體報警系統(tǒng)的監(jiān)控，確認保安監(jiān)控的處理情況等。提升應對突發(fā)事件的緊急處理能力，推廣應變得當、方法準確、處理及時、消除隱患的發(fā)生源；起到增強控制和預防為主相結合的手段，依據(jù)現(xiàn)場、現(xiàn)實、現(xiàn)物，及時、及早、及至的方法，加以宣導，包括事故的苗頭、安全隱患、潛在隱患乃至信息的獲取等等，熟練的掌握異常情況的處理方法，火災模擬訓練，提升應變突發(fā)事件的能力。

再次，對噴漆車間的前處理車身靜電的消除；現(xiàn)場汽油、除油劑、調(diào)漆等低閃點化學易燃品的接地和易燃容器的加蓋；汽油。除油劑的限量及靜電接地；登高作業(yè)需系安全帶；勞動防護；地行車需培訓合格和佩戴黃袖標并《地行車操作規(guī)程》；溶劑布、汽油布入桶并加蓋、油漆、稀料、化學品使用后及時加蓋；轉(zhuǎn)運中加蓋是否牢固；推車人員注意事項；升降平臺起升，車門、艙門是否關閉，行程內(nèi)是否有人或物品；打磨區(qū)域是否佩戴防護眼鏡；化學品存放柜是否超量和加蓋；登高作業(yè)是否將剎車片踩下；原子灰與固化劑是否混放在垃圾桶內(nèi)；噴房格柵、通風道、水旋系統(tǒng)漆渣等懸浮易燃物及時清理；設備運行的安全巡檢，發(fā)現(xiàn)異常及時反饋相關人員；有效的消除了隱患火情、不良勞動傷害、控制事故的發(fā)生。

最后，及時督促清潔員工，對四科打膠區(qū)、三科修整班的易燃垃圾及時的清理；不定時的對東、西保安室及監(jiān)控室的人員、設備是否正常進行抽查。警惕異常的突發(fā)，防治公司財產(chǎn)無謂的損失，做到有備無患。

其三，走訪一線員工，聽取他們的意見，對問題、方法、協(xié)調(diào)、融會貫通，聽取危險性或有害作業(yè)以及災害較頻繁的作業(yè)項目，尤其需留意的作業(yè)。例如：超乎作業(yè)員員工能力的、姿態(tài)勉強的、需長時間保持警覺的作業(yè)，協(xié)助現(xiàn)場管理人員及早發(fā)現(xiàn)問題，運用有效的處理方法。并和相關人員達成默契配合，解決問題；對巡檢情況做紙質(zhì)的記錄，并發(fā)至相關領導，以便對安全工作，做出相應的指導、糾正和檢查，使工作得到提升。

第二部分簡要描述一年來工作中提出的新思路、采取的新舉措、引用的新方法、開創(chuàng)的新局面

要求自己，秉著預防隱患為主、發(fā)現(xiàn)隱患輔、消除改善隱患為重理念。多了解、多詢問、多走訪一線員工。能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、增長解決問題的能力；找出潛在的安全隱患，刨除隱患的發(fā)生源，并拍照記錄在案，加以剖析，警示作業(yè)注意（諸如：車輛異常、生產(chǎn)操作安全）；巡檢采取了“說教、引導、督促、檢查”的模式，夜班生產(chǎn)現(xiàn)場得到一定的改觀。

第三部分經(jīng)驗體會

在生產(chǎn)過程中，所有的工序基本都與機器設備、技術工藝和人員的操作有關，因此，希望任何問題都不出現(xiàn)往往是現(xiàn)實的。導致現(xiàn)場作業(yè)不良的因素很多，主要來源于三個方面，流程運作的過程、生產(chǎn)技術和人員。其中每個大方面都包含了多種具體的因素。例如：流程運作方面可能包含了流程不順暢和設備問題。

但是，在各種不同的可能原因中，人為的失誤是造成現(xiàn)場作業(yè)不良的主要因素。由于人為的一時疏忽或作業(yè)過程中的操作方法不正確，導致的事故明顯較多，

那么人為事故的預防，主要是作業(yè)班組，始終要繃緊安全生產(chǎn)這個弦。應采取：如發(fā)現(xiàn)異常，能夠也必須及時處理態(tài)度，并報告上級—形成制度化；通過專業(yè)示范、糾正、直接指導等方法來教育員工，對員工應說明確這樣做的原因和必要性，不良原因的控制及對策，有效控制人為因素導致的傷害事故。

第四部分不足之處或建議

一年來，對安全工作認知程度還有限，學習的程度還不夠，雖然掌握一些常識，但新系統(tǒng)認知仍然不夠，還亟待學習和提升；合理化建議不夠踴躍，參與的較少，還須在今后的工作中完善。

建議：針對人為事故較多的現(xiàn)象，尤其是在新近員工，其次是僥幸和疏忽及安全意識淡薄的老員工。建議推廣、改善人為的失誤。新的員工的培訓永遠不夠的，也不可能經(jīng)過足夠多的培訓才加入生產(chǎn)線。任何人都有一個逐步學習的過程，初步掌握技能的過程，即使生產(chǎn)經(jīng)驗非常豐富的員工，也有沒掌握的技巧。

但是，新員工不可避免的會發(fā)生人為的失誤，甚至可能會釀成品質(zhì)、安全事故、引發(fā)不滿。對產(chǎn)生人為失誤的原因進行分析，找出對策；采取工作教導法：工作單元分割、說給他聽、做給他看，然后，說給你聽、做給你看，較為系統(tǒng)的掌握安全操作技能

因此，應盡最大可能的加強對新員工的教育指導，避免人身的傷害、財產(chǎn)的損失，同時也避免走彎路。

部門安全工作總結10

11月17日到12月17日，短短的一個月過去了，在這期間，樹葉落了，鳥兒飛盡，20xx年的第一場大雪也降臨人間，與此同時，我的工作和生活也發(fā)生著難以想象的變化。

首先，工作內(nèi)容發(fā)生了變化，由原先的崗位操作和打掃衛(wèi)生，變成了實實在在的安全巡查和安全管理知識學習。

學習內(nèi)容有：

一、學習公司安全管理方面的知識，了解公司的管理框架和人事歸屬關系，為日后的安全工作大號理論基礎。

二、從安全的角度上重新了解植物蛋白分公司和原料加工分公司的工藝流程、設備原理和危害因素等，從而對分公司的溶劑傷害、機械傷害和火災危險等危害因素有了具體而深刻地體會。

三、通過跟隨部門同事和安建新安師傅進行車間巡查對公司的安全消防設施如消防栓，滅火器、應急燈和火災氣體報警器等的配置情況有了比較好的了解，對車間的各種因為人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理的缺陷而產(chǎn)生的安全隱患能夠有初步的辨識和判斷，這是一個全新的工作視角，將來也會成為我工作中很重要的一部分。

四、年關將至，幫助安師傅處理本部門內(nèi)勤，包括：動火令和受限空間作業(yè)許可證的整理和歸檔，年度各項檢查的匯總，一些日常巡查的記錄和部門文件的檢索記錄等。

不僅工作內(nèi)容的變化，我的心態(tài)也發(fā)生了很大變化，我感覺安全是企業(yè)的永恒課題，“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”，安全生產(chǎn)事關

企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命安全，工作任重而道遠，我們只有把各項工作長抓不懈，消除隱患以防為主，才能保持安全生產(chǎn)良好局面的長期穩(wěn)定。

追求幸福快樂是人的本能。近年來，隨著人民生活水平的提高，平安，在人們心目中的中，占有越來越重的份量。在喜氣洋洋的春聯(lián)上、在人們的祝福聲中、在工廠車間、在出行車輛上…平安，無處不在。

企業(yè)要發(fā)展，安全是前提；家庭要幸福，平安是保障。在工作中，我們要牢記親人的叮囑，領導的重托，牢固樹立安全第一的思想，加強自我保護意識，時刻保持警惕，對事故隱患要有一定的預見性，遵章守紀、按章作業(yè)，堅決做到“三不傷害”，才能確保安全生產(chǎn)的順利進行，才能讓幸福長久地縈繞在你我的身邊。

部門安全工作總結11

一、上半年工作任務目標完成情況

一是質(zhì)量指標完成情況：上半年竣工項目單位工程質(zhì)量驗收合格率100%，無較大質(zhì)量事故發(fā)生。

二是安全指標完成情況：

1、上半年度重傷、死亡率為零；輕傷負傷率0.0*‰（控制目標2.6‰）；未發(fā)生機械設備、火災、機械設備、中毒事故。

2、施工現(xiàn)場安全檢查達標合格率為100%，其中優(yōu)良率*%，安全隱患整改率為100%。

3、安全質(zhì)量標準化工地的創(chuàng)建目標：創(chuàng)建金域緹香花園項目和曲靖明珠廣場項目示范工地，創(chuàng)建中渝云都國際項目優(yōu)良工地，所有施工項目都已達到安全、質(zhì)量標準化合格項目。

二、主要做法

(一)積極開展班組安全活動，提高作業(yè)人員安全素質(zhì)

實踐證明提高作業(yè)人員安全素質(zhì)是預防事故的跟本措施，必須加大力度，不會什么學什么，不懂什么學什么，在上半年來安全管理部依據(jù)年初制定的班組安全活動計劃，有目標，有針對性開展了班前教育、班中檢查、班后總結，并針對工作中的違章易發(fā)環(huán)節(jié)，開展討論活動，提高全員反違章的思想認識。從而幫助作業(yè)人員掌握了安全生產(chǎn)工作中的主動權。

(二)強化安全生產(chǎn)責任制落實，嚴格履行崗位安全職責。

上半年我部門通報表彰并獎勵了在安全質(zhì)量標準化建設工作中達到公司要求的項目部和個人，并設置班組安全協(xié)管員，與各項目部主要負責人簽訂了安全工作責任狀，明確了安全職責及獎懲依據(jù)。部門各級管理者堅持深入一線的安全管理長效機制，緊跟工作現(xiàn)場進行督查，對發(fā)現(xiàn)的一般隱患口頭提出要求，對較大的安全隱患均以通知單形式提出警示，根據(jù)項目特點列出重大危險源，要求問題相關人員按要求具體實施整改。我部門堅持按月召開安全工作例會，通報違章查糾情況和各級人員安全生產(chǎn)責任制的落實情況，有效促進了部門上下尤其是各項目部主要負責人抓安全工作的積極性。

(三)強化安全措施落實，保證工作各個環(huán)節(jié)安全有序。

我們把有效落實安全措施作為安全管理的重要切入點。各個工作環(huán)節(jié)均制訂了安全工作措施，針對工作中的各個環(huán)節(jié)提出相應的防范措施和危險點分析，確定管理人員，明確安全職責，對安全措施的具體執(zhí)行實行動態(tài)檢查，最大限度杜絕了各類違章現(xiàn)象。

(四)堅持預防為主，建立完善安全管控體系

上半年，安全管理部門全面貫徹推行“安全質(zhì)量標準化工地”的實施工作，認真落實項目部質(zhì)量、安全管理責任，強化對項目過程監(jiān)控管理，加大對創(chuàng)優(yōu)項目的檢查指導，提升企業(yè)的質(zhì)量安全管理水平，確保實現(xiàn)公司的質(zhì)量安全目標強制推行項目安全質(zhì)量標準化工作。積極開展現(xiàn)場安全文明施工檢查評比活動，不斷夯實安全管理基礎，全力推行“管理規(guī)范化、規(guī)范制度化、制度流程化、流程標準化、標準精細化”五化管理工作標準，形成“用制度管人、按標準做事、人人有事干、事事有人管、件件有落實”的規(guī)范化管理體系，從而確保了項目開工準備以來沒有發(fā)生過任何安全事故。

三、存在的主要問題

(一)安全認識有待進一步深化。個別項目部對安全生產(chǎn)的認識不到位，對安全生產(chǎn)工作仍存在僥幸心理。

(二)安全責任有待進一步落實。安全生產(chǎn)責任制尚未全面有效落實，個別部門對安全工作不夠重視，存在著講起來重要、干起來次要、忙起來不要的現(xiàn)象不同程度的存在，違章作業(yè)的現(xiàn)象也時有發(fā)生。

(三)管理方式有待進一步創(chuàng)新。安全管理仍停留在比較粗放的狀態(tài)，管理手法缺乏細膩，管理模式不甚規(guī)范，環(huán)節(jié)安全管理有時處于被動。

四、做好下一步安全工作，為公司發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境

我們已清醒分析出安全工作中存在的實際問題，并且有決心對這些問題進行徹底整改和克服，進一步加強和完善安全管理基礎性工作，進一步完善安全管理工作體系，進一步細化安全管理考核辦法，進一步嚴格落實各個層面、各個環(huán)節(jié)的安全管理責任制，杜絕各類安全嚴重事故。為此著重安排做好以下幾個方面的工作：

(一)提高認識，加強領導，全面落實安全生產(chǎn)責任制。要把保證公司發(fā)展作為安全工作的基本任務，正確處理好安全與經(jīng)營、安全與效益、安全與發(fā)展的關系，把安全管理真正納入工作總體規(guī)劃，同步安排、同步實施、同步見效。根據(jù)年初公司年度安全考核目標，按部門層層分解，逐項落實，落實到領導、落實到具體責任人，各司其職，各負其責，加大監(jiān)督檢查力度。同時要進一步完善各級人員安全考核量化細則，以考核數(shù)據(jù)說話，克服一概而論、良莠不分的粗放做法。

(二)突出重點，狠抓落實，開展安全專項整治工作。進一步加強對重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點崗位的監(jiān)督管理，投入特別精力加大安全監(jiān)督力度，有計劃、有重點、分階段地開展以“認真落實安全措施，嚴肅規(guī)范業(yè)務操作，有效杜絕嚴重違章”為主要內(nèi)容的安全專項整治。對隱患大、問題多的項目，該整改的必整改，該處罰的必處罰，安全專項整治工作過程要嚴肅、工作要細膩、措施要得當、效果要明顯，真正把安全專項整治工作落到實處。

(三)重心下移，立足防范，狠抓安全管理薄弱環(huán)節(jié)。首先由安全管理部門牽頭，組織各項目部開展一次安全隱患大排查，找準工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，限時、限要求完成整改，足額包安全工作監(jiān)督到位，規(guī)范到位，做到立足防范、關口前移、重心下移、防患于未然，這也是我們安全工作的難點，應重點突出，根除隱患。

(四)求真務實，創(chuàng)新舉措，提高公司安全管理隊伍監(jiān)督能力。安全管理隊伍素質(zhì)的高低直接影響到安全管理的成效，在強化安全管理隊伍自身建設的過程中，一要結合公司安全管理教育培訓，提高安全管理隊伍的組織協(xié)調(diào)能力，保證安全管理工作的快捷有效；二要結合現(xiàn)已建立的安全管理工作體系，以多形式提高人員素質(zhì)，培養(yǎng)出素質(zhì)全面、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、工作過硬的安全管理人員，盡快適應管理需要；三要結合公司安全管理獎懲規(guī)定，實施年終考核制度、工作檢查制度和安全目標管理考核制度等，獎優(yōu)罰劣，提高制度落實的有效性。

公司要穩(wěn)定必須要安全，我們將繼續(xù)以嚴肅認真不動搖的工作態(tài)度，堅持以人為本的理念，以對集團公司高度負責的精神，全力做好安全管理工作，促進公司各項業(yè)務的高效運行，為集團公司跨越式發(fā)展再立新功。

部門安全工作總結12

20xx年，我行安全保衛(wèi)工作認真貫徹落實總行和區(qū)分行安全保衛(wèi)工作會議精神，在區(qū)分行安全保衛(wèi)部的正確領導、關心、支持下，緊緊圍繞股份制改造的中心工作，遵循“預防為主，綜合治理，誰主管，誰負責”的指導原則，堅持從人防、物防、技防、整章建制、加強隊伍建設等方面入手筑牢安全保衛(wèi)工作的基礎，經(jīng)過制度約束和檢查督促，強化了員工的安全防范意識，使安全管理落到了實處，保證了我行財產(chǎn)和員工、客戶的人身安全，為我行業(yè)務發(fā)展和各項改革措施的順利推進營造了一個安全、穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境。

一、加強全員安全防范意識教育和技能培訓，夯實人防基礎

人是做好安全防范工作的第一要素，我行把重視和加強對員工的安全教育，全面提高防范意識，增強防范技能，作為安全防范工作的基礎工作來抓。支行黨總支始終堅持“防范勝于治理”的法則，不管形勢如何變化，始終繃緊教育這根弦，做到了警鐘長鳴。因為無論多么完善的制度、多么堅固的防護設施、多么先進的技防設備，都是要靠人去遵守、去操作、去維護，僅有把全行員工調(diào)動起來，夯實人防基礎，制度、設施、設備才能發(fā)揮最大的效用。

我們把增強員工的防范意識放在十分突出的地位，重點圍繞防搶、防盜、防詐騙的應知應會等資料對網(wǎng)點員工進行預案教育和防范技能教育，收到了較好的效果。

預案教育，就是對員工進行案例教育，組織員工熟悉“四防預案”，增強防范意識，提高防范本事。針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面，我們及時收集整理轉(zhuǎn)發(fā)相關案例，認真組織員工學習上級行下發(fā)的各種文件、通報、通知、案例剖析，組織員工進行分析，針對我行自身的防范工作查找隱患，完善防范措施。

對前臺網(wǎng)點的防范技能教育，主要側重學習相關規(guī)章制度和基本防范技能，掌握正確的操作規(guī)范和程序以及發(fā)生緊急情景的應急處置措施分工、動作要領，各種自衛(wèi)武器、報警監(jiān)控裝置的操作使用等。使員工較熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險的應急方法，有效地提高了全員安全防范的本事。

二、加強防護設施建設，夯實技防物防基礎

防護設施建設對抵御盜竊、搶劫等不法侵害案件的發(fā)生起著無法替代的作用。所以，我行在注重抓全員防范意識教育培訓的同時，十分注重抓好防護設施建設，保證所有營業(yè)場所有靈敏可靠、嚴密完善的技防、物防設施。

近年來，我行對網(wǎng)點防護設施的建設，按照“未達標的網(wǎng)點限期整改，已達標的網(wǎng)點鞏固完善”的要求，在區(qū)分行的大力支持下，克服費用緊張等多方面的困難，逐步對5個營業(yè)場所進行了加固改造，全部安裝了防彈玻璃，配足配齊了防盜、防劫、防暴、防火等防衛(wèi)器械，對3個網(wǎng)點的電視監(jiān)控設備進行了改造更新，更換為硬盤數(shù)字式監(jiān)控設備，保證了監(jiān)控錄像圖像的清晰和正常運轉(zhuǎn)，5個網(wǎng)點全部與公安部門110報警系統(tǒng)實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)。目前，所有網(wǎng)點防護設施都到達了規(guī)定的標準，基本構成了人防、物防、技防相結合的防護體系，為做好安全保衛(wèi)工作打下了堅實基矗

在物防、技防設施的管理上，支行明確各網(wǎng)點主任對物防、技防設施的管理負總責，并建立健全了110報警系統(tǒng)、電視監(jiān)控系統(tǒng)的檢測校準臺帳，定期進行檢測、校準，確保了各種物防、技防設施的正常運行。

三、加強規(guī)章制度建設，夯實規(guī)范管理基礎

加強規(guī)章制度建設，是一項保障安全防范工作步入規(guī)范和有序軌道的基礎性工作，其目的是經(jīng)過規(guī)范管理和操作程序來抵御犯罪行為。我行根據(jù)總分行下發(fā)的《xxx銀行安全保衛(wèi)工作暫行規(guī)定》、《xxx銀行安全保衛(wèi)崗位操作規(guī)程（試行）》、《xxx銀行經(jīng)濟xxx管理暫行規(guī)定》、《xxx銀行守護押運槍管理規(guī)定》、《關于印發(fā)守護押運人員六條禁令的通知》、《xxx銀行金庫管理辦法》、《xxx銀行安全防護設施建設及使用管理暫行規(guī)定》等規(guī)章制度的精神，本著在發(fā)展中完善，在需要中充實，在變化中調(diào)整，在實踐中創(chuàng)新的原則，聯(lián)系我行實際，建立健全了安全防范工作規(guī)章制度。

一是建立了“安全保衛(wèi)崗位職責制”，修訂和完善了各項管理制度和規(guī)定。針對營業(yè)網(wǎng)點、金庫守護、運鈔車、辦公樓消防、特種設備（公用車輛、食堂煤氣罐）等五個環(huán)節(jié)制訂了5套防突發(fā)事件處置預案和消防應急處置預案。支行在年初與各部門、營業(yè)網(wǎng)點簽訂了安全防范職責書。

二是注重內(nèi)部管理的規(guī)范化。建立了營業(yè)網(wǎng)點、運鈔車、xxx、電視監(jiān)控等安全防范設施檔案資料，逐步建立健全了各類臺帳。

三是把加強檢查監(jiān)督作為落實各項規(guī)章制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞，防范各類案件和事故發(fā)生的最基本的手段。

支行堅持每月對所屬網(wǎng)點進行全面檢查，分五個層次落實檢查工作，即行長親自查；分管行長定期查；保衛(wèi)人員每人承包一個網(wǎng)點，每周對所承包網(wǎng)點進行安全制度和防范設施檢查；網(wǎng)點負責人和安全員堅持做到每日營業(yè)檢查。

部門安全工作總結13

一年來，在省局黨組的正確領導下，在機關各部門的通力協(xié)助下，我們認真貫徹中央、地方政府和行業(yè)安全生產(chǎn)電視電話會議精神，圍繞省局20xx年安全工作要點，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領安全生產(chǎn)工作，從堅持“安全發(fā)展”的戰(zhàn)略高度和行業(yè)穩(wěn)定的大局出發(fā)，“以事故有明顯下降”為目標，以抓好“職工安全教育年”為主線，突出以現(xiàn)場管理為核心，抓全員安全教育培訓，實現(xiàn)了關口前移，達到了預期安全目標和效果，全行業(yè)安全生產(chǎn)繼續(xù)保持了總體穩(wěn)定、趨于好轉(zhuǎn)的發(fā)展態(tài)勢，安全保衛(wèi)部門年度工作總結。下面，我代表安保處述職匯報如下：

一是安全事故總起數(shù)下降。截止12月31日24點，全年全省煙草商業(yè)共發(fā)生16起5000元以上安全事故，比去年同期19起相比減少3起，下降16%。

二是交通事故總起數(shù)繼續(xù)下降。據(jù)統(tǒng)計，全年共發(fā)生5000元以上道路交通事故11起，比去年同期19起減少8起，下降42%,占2200輛車的0.5%。事故造成4人死亡，與去年同期7人相比減少3人，下降43%;責任事故1起1人死亡，比去年同期2起4人分別減少1起3人，下降分別為50%和75%。

值得警惕的是，事故的類別有所反復，消防火災事故和盜、搶刑事案件上升，說明我們年初的判斷是正確的，抓好復烤企業(yè)和賓館飯店的安全工作是保持行業(yè)穩(wěn)定的前提。總之，20xx年人員傷亡事故得到了較好的.控制，是近幾年全省煙草商業(yè)安全生產(chǎn)最好的年份之一，特別是3、4、5、8、9、11月6個月為“零”事故月，困擾我們多年的“黑色三月”問題得到了圓滿的解決。

一、基本情況

1、明確安全目標

年初，我們制定了省局20xx年安全工作要點，要求各單位落實任務并結合實際分解目標，制定措施。一是把預防事故作為安全工作的主要任務，認真落實防范措施，從春節(jié)起逐步推行“鑰匙上繳”工程。二是通過專項整治、查處事故，推動建立安全生產(chǎn)的長效機制。三是從基礎制度、“三同時”、安全檢查、隱患整改、危險源、交通車輛、兩煙倉庫等方面來抓規(guī)范管理。四是省局與20個直屬單位法人代表簽定了《20xx年安全生產(chǎn)責任狀》，把安全管理與事故控制共同列入經(jīng)濟運行考核，建立了嚴格的安全問責。

2、完善安全制度

今年我們繼續(xù)完善省局安全管理制度，制定印發(fā)了《生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)場安全檢查表》、《省局(公司)重特大生產(chǎn)安全事故、自然災害應急救援預案》等5個規(guī)章制度，推動了安全檢查標準化，基本建立了全省煙草商業(yè)應急救援框架體系。

3、強化安全檢查

為確保全年各個重要時期的安全生產(chǎn)工作，省局發(fā)文對全行業(yè)安全保衛(wèi)工作進行統(tǒng)一部署，同時，省局組織兩次全省性安全大檢查，全年共查出各類事故隱患3083條。檢查方式實行“三個結合”：單位自查與省局檢查相結合，全面檢查與重點抽查相結合，明查與暗訪相結合。印發(fā)兩份通報指導安全工作。

我們對兩個復烤企業(yè)開展鍋爐、壓力容器專項安全檢查，共查出42項問題。針對蚌埠儲運公司地下消防管網(wǎng)、黃山療養(yǎng)院賓館鍋爐等存在的隱患，下發(fā)了兩份重大隱患通知書，并督促其整改，杜絕了重大事故的發(fā)生。

國家局組織的安全檢查組認為安徽省局領導重視安全工作、基層單位安全基礎扎實有效。

4、突出安全教育

“職工安全教育年”活動是今年全行業(yè)安全工作的重頭戲。現(xiàn)代安全不僅僅是前院站崗放哨，后院防火防盜。現(xiàn)代安全管理是經(jīng)濟社會發(fā)展的一門重要學科，其中安全教育就是現(xiàn)代安全管理的一項重要內(nèi)容，職工安全意識的提高，事故應急能力的增強均與安全教育的成敗休戚相關。為此，省局安委會決定20xx年開展以“安全第一，關愛生命”為主題的全省煙草商業(yè)“職工安全教育年” 活動，并制訂印發(fā)了活動方案文件，并提出具體要求，列入檢查和考核內(nèi)容。

首先，活動的大幕在提高領導干部和安全干部的安全管理水平和業(yè)務素質(zhì)層面拉開。4月份，我們在人勞處、培訓中心的支持下，組織舉辦了兩期安全管理資格證書培訓班。參加培訓的194人有省局主要領導、分管領導和有關處室負責人，各直屬單位主要和分管安全工作領導，安保部門負責人、專職安全員和部分車隊長。培訓課程內(nèi)容嚴格按照地方安監(jiān)部門要求，所有參訓人員學滿課時后，實行閉卷考試，獲得了持證上崗的資格。

其次，抓職工的安全教育。活動方案規(guī)定所有新職工進入行業(yè)，必須進行不低于20學時的崗前安全教育;所有職工各崗位安全教育和安全培訓，不得低于60個學時，工作總結《安全保衛(wèi)部門年度工作總結》。

據(jù)統(tǒng)計，本次活動累計共召開“職工安全教育年”活動專題會議363次，參加會議16439人次;組織開展國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的教育培訓440次，參加教育培訓26001人次;組織學習煙草行業(yè)有關安全生產(chǎn)的管理規(guī)定537次，參加學習29551人次;組織開展安全專業(yè)知識教育培訓439次，參加教育培訓18105人次;組織開展安全知識考試或競賽179次，參加考試或競賽137XX人次;組織各種應急預案實戰(zhàn)演練122次，參加各種應急預案實戰(zhàn)演練6490人次;組織播放安全警示教育片203場;報刊、網(wǎng)絡發(fā)表安全文章824篇;懸掛安全宣傳標語、橫幅1148條;各單位“職工安全教育年”活動人均學時基本達到60學時。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)不難看出，本次“職工安全教育年”活動具有氛圍大營造、活動大容量、職工大參與的“三大”特點，有效的推動全行業(yè)安全文化建設。

5、創(chuàng)新安全制度

安全是管理，管理的任務就是創(chuàng)新。在繼續(xù)執(zhí)行上崗證、“兩證一單”、“五不準”、車輛統(tǒng)一集中定點定位停放、車輛運行過程控制、車輛檢修、黑名單和交通黑點預警、設置減速帶和警示裝置、雨雪霧天氣安全行車提醒和駕駛員安全例會等制度的同時，我們統(tǒng)計分析了“十五”期間的車輛事故，發(fā)現(xiàn)5年時間發(fā)生的事故，有60%的是管理上的原因。除掉這60%，道路交通死亡事故指標是控制在省政府下達的萬車死亡指標范圍內(nèi)的。分析觸動了我們，今年我們探索完善推行了車輛“鑰匙上繳”管理制度，要求各類車輛在不影響生產(chǎn)經(jīng)營的情況下，必須實行節(jié)日化、周末化、常態(tài)化的鑰匙上繳，并對因為上繳鑰匙過程中可能會發(fā)生的問題進行了預警。車輛“鑰匙上繳”工程得到了國家局的肯定，并作為國家局266號文件的重要制度內(nèi)容在全國煙草行業(yè)推廣執(zhí)行。

針對聘用駕駛員流動性過剩，我們一直強調(diào)上崗證發(fā)放是杜絕事故的源頭。全年對機關和20個直屬單位準備招聘的313名駕駛員，分23批次進行了上崗證考試工作，其中不合格41名，淘汰率為13.1%。

6、重視過程管理

為進一步規(guī)范建設項目安全設施竣工驗收工作和加強建設項目安全設施“三同時”管理工作，我們結合國家局文件，制定了相應的管理辦法和細則，組織有關具備一級資質(zhì)的安全評價機構對阜陽、池州、宣城、淮南、安慶的物流中心倉庫進行了安全評價。并提出安保部門必須對工程的安全生產(chǎn)實行全過程控制，必須監(jiān)管到位，必須認真執(zhí)行省局相關規(guī)定，必須與施工單位簽定安全協(xié)議。

7、推行現(xiàn)代管理方法

《職業(yè)安全健康管理體系》是國家局從20xx年起強力推行的一項工作，目的要求全行業(yè)建立科學、嚴密、高效的現(xiàn)代安全管理體系，促使安全管理水平得到實質(zhì)性提升。我處為使“貫標”工作落到實處，推行這種現(xiàn)代管理方法，組織貫標單位對相關內(nèi)容進行培訓學習。試點單位合肥、滁州兩家市局已順利通過職業(yè)安全健康管理體系認證，亳州市局正在開展“兩標一體”的貫標工作。

安全保衛(wèi)工作特點要求我們必須長期在基層和生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)場。今年以來，我們有40%時間在基層檢查，了解掌握基層單位安全管理狀況，督促整改，60%時間處理面上工作，建章立制，建檔析案，掌握安全新動態(tài)，戒備突發(fā)事件。現(xiàn)在處務管理不斷規(guī)范，做到制度成冊，資料入檔;現(xiàn)場檢查有記錄，事故調(diào)查談話有筆錄，反饋有文字，整改有追蹤。安全工作有證可查，有據(jù)可考，管理程序形成閉環(huán)。

二、存在問題

1、車輛安全形勢依然嚴峻

全省開始實行“一庫制”配送，線路整合后，復雜路面情況增多增長，公務和專賣稽查車輛隨意性大，聘用駕駛員流動性過剩，安全管理手段落后，安全意識和安全素質(zhì)參差不齊，事故發(fā)生概率增加。特別是各項管理制度執(zhí)行力度的強弱與否是今后一段時期安全事故的主要誘發(fā)源因。

2、消防安全形勢依然嚴峻

行業(yè)的消防安全環(huán)境總體有較大改善，但是，今年以來消防安全形勢陡然嚴峻，暴露出消防安全管理的漏洞。由于歷史遺留的問題，消防設施未能跟上行業(yè)發(fā)展步伐，各類火災隱患仍然普遍存在：有的單位庫區(qū)消火栓缺口大，消火栓部分破損嚴重或水壓不足無法使用;有的單位利用建筑防火間距和消防車通道充當臨時停車場;有的單位消防設施先天不足，采用大量可燃材料裝修，缺乏應配置的自動報警和自動滅火設施，安全疏散通道不符合要求。種種跡象表明，我們需要加大火災隱患排查整改工作力度，增強消防安全意識。

3、執(zhí)行力亟待強化

當前，安全工作不是制度層面的問題，而是操作層面的問題。現(xiàn)在我們部分單位安全管理制度還不能很好的落實，“先生產(chǎn)后安全”這種錯誤觀念，時不時在一些領導身上出現(xiàn)，職工自我安全防范能力不夠，引發(fā)安全事故隱患頑癥還沒有從根本上消除。

三、XX年工作計劃

太陽每天都是新的，安全工作只有起點沒有終點，安全管理只有更好沒有最好。我們決心以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實問武局長8月17日關于安全工作“責任意識、精細管理、全員安全意識”三點談話精神，堅持“一個方針”，鎖定“雙控目標”，強化“三項責任”，提高“四種能力”，把XX年安全工作繼續(xù)抓緊抓好，為行業(yè)發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境。

1、堅持“一個方針”。始終牢記和遵循“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，做到“為之于未有，治之于未亂，防患于未然”。

2、鎖定“雙控目標”。嚴格控制事故起數(shù)和控制死亡人數(shù)，確保行業(yè)長期處于穩(wěn)定的態(tài)勢。

部門安全工作總結14

20xx年，我局認真落實《深圳市建設中國特色社會主義法治先行示范城市的實施方案（20xx-20xx年）》和《深圳市20xx年法治政府建設重點工作安排》等工作任務，以加強制度建設和創(chuàng)新氣象治理為抓手，全面提升氣象法治建設水平，為深圳氣象工作高質(zhì)量發(fā)展提供有力法治保障。

一、運用法治思維推動深圳氣象高質(zhì)量發(fā)展

我局先后3次召開黨組（擴大）會議、理論學習中心組學習會議，結合氣象工作實際，研究具體貫徹落實意見。圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”，要求全局上下全面履行《中華人民共和國氣象法》和《氣象災害防御條例》等法律法規(guī)賦予氣象部門的職責，扎實做好氣象服務保障和氣象社會管理工作，提升城市風險防御、精細化管理治理的氣象支撐能力。圍繞賦能城市管理體系和管理能力現(xiàn)代化，樹立全周期管理意識，完善氣象防災減災機制，創(chuàng)新“31631”預警服務模式，推出天氣氣候一體化風險研判、大灣區(qū)強天氣上下游三級監(jiān)測預警防線、分步精準發(fā)布的“遞進式”預警預報服務新舉措，成功支撐我市防御“圓規(guī)”等4個臺風和“622”等28場暴雨，實現(xiàn)零傷亡。“31631”預警服務模式作為深圳經(jīng)濟特區(qū)創(chuàng)新舉措和經(jīng)驗做法47條之一由國家發(fā)改委發(fā)文在全國推廣，中國氣象局主要負責同志作出批示，中國氣象局和廣東省氣象局分別發(fā)文，要求全國、全省氣象部門學習借鑒，目前已被河南、遼寧、吉林等地借鑒應用。

黨組書記、局長全面落實黨政主要責任人履行推進法治建設第一責任人職責，認真組織落實中央、省、市關于法治建設的工作部署，對氣象法治建設中的重要工作親自布置、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要任務親自督辦，推動不斷提升氣象工作法治化水平。一是組織通過黨組會議、理論學習中心組會議認真學習黨內(nèi)法規(guī)和法律法規(guī)，帶頭講思想、談落實，同時要求機關黨委和各支部深入學習并結合各自職責采取具體措施，推動氣象部門貫徹落實“一規(guī)劃兩綱要”和法治政府建設年度工作要點等方面見到實效。二是圍繞上級工作部署，結合氣象工作實際，組織研究和審定《深圳市氣象局20xx年法治政府建設重點工作要點》、《貫徹落實<深圳市建設中國特色社會主義法治先行示范城市的實施方案（20xx-20xx年）>工作措施》、《深圳市氣象局20xx年度重大行政決策事項目錄》和年度規(guī)范性文件、標準、重要制度制修訂計劃，年初對氣象法治工作進行全面布置，并定期聽取落實進展情況匯報，協(xié)調(diào)解決存在的問題。組織開展“雙月學法”活動，通過局長辦公會議等對新頒布或修訂的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《升放氣球管理辦法》、《雷電防護裝置設計審核和竣工驗收規(guī)定》、《廣東省防御雷電災害管理規(guī)定》等法律法規(guī)及時學習貫徹，明確落實措施，確保落到實處取得成效。三是堅持依法決策，帶頭增強法治意識，遇到重大事項和工作均事先與局法律顧問溝通，經(jīng)常性開展法律風險咨詢，對會議所議事項要求法律顧問出具書面合法性審核意見，確保決策事項合法合規(guī)。要求各處室單位開展工作嚴格對照法律法規(guī)，做到全面、準確、有效履職，講依據(jù)、講成效，切實提升氣象工作質(zhì)量和效益。

二、多措并舉，推進氣象法治建設工作見實效

（一）強化制度建設，完善氣象防災減災體系。一是認真貫徹落實氣象法律法規(guī)。銜接落實《廣東省氣象災害防御條例》《廣東省氣象災害預警信號發(fā)布規(guī)定》等，修訂實施新版《深圳市氣象災害預警信號發(fā)布規(guī)定》，同步修訂《深圳市氣象災害應急預案》《氣象災害預警信號發(fā)布規(guī)范》，配合開展《深圳市經(jīng)濟特區(qū)自然災害防治條例》立法，通過完善制度體系加強氣象災害防御的組織、領導和協(xié)調(diào)，推動氣象災害防御從應對單一災種向多種災種綜合防御轉(zhuǎn)變。認真做好《廣東省防御雷電災害管理規(guī)定》的宣貫，提請市政府審定后印發(fā)《深圳市氣象局關于進一步加強防御雷電災害管理工作的通知》，明確各區(qū)、相關部門、企業(yè)、物業(yè)服務人等防御雷電災害責任，建立健全協(xié)同監(jiān)管機制，形成工作合力。二是做好氣象部門規(guī)范性文件、標準和重要文件的制定和實施。貫徹落實廣東省人民政府、中國氣象局關于推進粵港澳大灣區(qū)氣象發(fā)展、氣象防災減災第一道防線先行示范省建設等任務，編制實施《深圳市氣象發(fā)展“十四五”規(guī)劃》、《深圳市推進粵港澳大灣區(qū)（廣東部分）氣象發(fā)展三年行動計劃（20xx-20xx年）實施方案》《推進深圳大城市氣象保障服務高質(zhì)量發(fā)展工作方案（20xx-20xx年），推動深圳氣象高質(zhì)量發(fā)展。全面落實“標準+”戰(zhàn)略，完成《港口氣象災害防御服務規(guī)范》等2項標準的發(fā)布實施，推進5項地方標準的報審工作，實施2項已發(fā)布1年標準的維護工作。加強氣象社會管理，制定《深圳市雷電防護裝置檢測單位失信行為信用管理實施辦法》《深圳市氣象探測環(huán)境保護細則》等，就防雷裝置檢測單位管理和氣象探測環(huán)境保護提出明確的工作要求，并對涉企內(nèi)容開展公平競爭審查，切實優(yōu)化氣象市場活動的營商環(huán)境。三是加強內(nèi)部管理體系建設。根據(jù)上級最新工作要求，先后修訂《深圳市氣象局科研項目管理辦法》、《深圳市氣象局氣象數(shù)據(jù)使用與服務管理規(guī)范》和《深圳市氣象局財務管理辦法》等10余項規(guī)章制度，并分類進行匯編，大力開展宣貫和督促檢查工作，規(guī)范各項行政運行，提升服務效能。

（二）健全工作機制，提升城市風險防御支撐能力。一是完善監(jiān)測預警服務工作機制。認真落實國家、省、市有關突發(fā)事件、大城市風險治理和氣象災害應對的法律法規(guī)，根據(jù)《深圳市應急管理監(jiān)測預警指揮體系建設工作方案》，開展市氣象監(jiān)測預警指揮中心建設。二是強化基層氣象防災減災服務。針對氣象防災減災社會響應操作實施的重點環(huán)節(jié)，聯(lián)合市應急、水務等部門系統(tǒng)梳理全市14類氣象災害風險，形成“一庫一圖一報告”成果。編印《深圳市氣象災害風險提示（20xx年版）》和《深圳市氣象災害公眾防御指引（試行）》，指導市民看圖標、懂含義、用指引、防風險，履行法律法規(guī)和預案規(guī)定的防災義務。制定《街道（社區(qū)）氣象防災減災能力建設“六個一”標準》，參與指導綜合減災社區(qū)創(chuàng)建。構建“街道+行業(yè)”風險閾值指標，共享自然災害、道路交通風險隱患“三個清單”“四張圖”，投入?yún)^(qū)級風險預警服務應用。開展海洋新城規(guī)劃氣候可行性論證工作，充分評估了極端氣候災害風險，為海洋新城規(guī)劃建設應對災害天氣和氣候變化提供科學依據(jù)。

（三）圍繞科學民主，健全重大行政決策機制。一是修訂《深圳市氣象局（臺）重大行政決策程序規(guī)定》，對重大行政決策事項范圍和實施流程進行細化。結合年度氣象工作重點，制定《深圳市氣象局20xx年度重大行政決策事項目錄》，明確《深圳市氣象發(fā)展“十四五”規(guī)劃》、防雷檢測單位信用管理、大城市氣象服務保障等重大行政決策事項和重大項目，除依法應當保密外，嚴格按照要求開展公開征求意見、專家咨詢論證、合法性審查、會議集體討論決定等環(huán)節(jié)，并依規(guī)定在門戶網(wǎng)站專欄上公開。二是加強對決策事項、規(guī)范性文件、合同等的法治審核力度，在提請會議審核前，廣泛征求局內(nèi)干部職工意見，涉及公眾利益的，面向全社會征求意見，并公布征求意見采納情況。同時，建立法務管理崗及法律顧問相結合的審查機制，今年來開展各類文件審核300余件，有效防范了各種法律風險。

（四）助力營商環(huán)境，全面深化“放管服”改革。一是以政務服務能力第三方調(diào)查評估為抓手，優(yōu)化氣象天文科普服務，方便市民預約參觀。落實年度營商環(huán)境改革任務，制定《深圳市工程建設項目區(qū)域氣候可行性論證、雷電災害風險評估工作指引》，為開展區(qū)域評估提供政策支持。二是嚴格執(zhí)行《深圳市氣象局行政執(zhí)法公示制度工作方案》等三項制度，扎實推進氣象行政執(zhí)法公示、全過程記錄、法制審核工作的落實，對32家氣象災害防御重點單位開展“雙隨機”執(zhí)法檢查，發(fā)出《責令停止違法行為通知書》4份，發(fā)現(xiàn)隱患單位20家，完成整改單位19家。三是創(chuàng)新監(jiān)管模式，采取“研判+排查”“執(zhí)法+約談”方式，督導企業(yè)強化氣象安全風險辨識，研判風險點和危險源，繪制風險點四色圖，建立風險分類分級管控機制，履行氣象安全生產(chǎn)主體責任。線上線下排查288家氣象災害防御重點單位，499家危化、易燃易爆危化場所，防雷檢測質(zhì)量考核209個項目，行政約談9家單位，整治安全隱患279條，實現(xiàn)氣象安全生產(chǎn)零事故。

（五）突出形式多樣，加大氣象法治科普宣傳。一是多渠道開展法治宣傳活動，召開新聞發(fā)布會，對新施行的《深圳市氣象災害預警信號發(fā)布規(guī)定》開展宣貫，同時充分利用深圳氣象“兩微一端”、電視廣播、網(wǎng)站等各種渠道，對氣象法律法規(guī)進行廣泛宣傳。結合“323”世界氣象日、“512”防災減災日、“124”憲法宣傳日等重要節(jié)點，開展一把手訪談節(jié)目、科普宣講等活動。二是提升法治科普服務水平，在“請進來”的同時，積極“走出去”，全面推動氣象防災減災宣教科普活動進基層、進企業(yè)、進學校、進社區(qū)活動，邀請市防雷協(xié)會專家、局法律顧問向基層防災責任人和公眾宣講《中華人民共和國氣象法》《氣象災害防御條例》《廣東省防御雷電災害管理規(guī)定》和《深圳市氣象災害預警信號發(fā)布規(guī)定》等氣象法律法規(guī)，全年共組織培訓102場，覆蓋近4000人次，有效提高社會依法應對災害性天氣的能力。

三、存在問題

雖然氣象法治工作能力和水平有新的提升，但仍存在不足：市區(qū)兩級氣象防災減災管理及聯(lián)動機制還有待進一步健全，需加快推進在市應急委框架下將市氣象災害應急指揮部作為專項工作協(xié)調(diào)機構，推動市、區(qū)、街道建立健全氣象災害應急指揮體系，提高氣象災害防御聯(lián)動效能。

四、下一步工作計劃

20xx年，我局學習貫徹黨的十九屆六中全會精神全面貫徹落實上級對法治政府建設的各項工作部署，全面履行氣象部門職責，深化氣象法治建設，不斷提高氣象服務保障經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的能力和效益，為“雙區(qū)”建設提供優(yōu)質(zhì)服務，勇當建設氣象強國的排頭兵。

（一）完善氣象災害防御聯(lián)動體系，提升城市氣象災害防治能力。落實《廣東省氣象災害應急預案》，推進市氣象災害應急指揮部作為市突發(fā)事件應急委員會的專項協(xié)調(diào)工作機構，不斷完善市氣象監(jiān)測預警指揮中心運行制度和工作機制。推動基層應急指揮體系建設，指導各區(qū)編制氣象災害應急預案，完善氣象災害預警聯(lián)動機制。建立氣象災害防御網(wǎng)格化管理工作機制和常態(tài)化隱患排查治理機制。結合社區(qū)網(wǎng)格化“多網(wǎng)合一”改革，將智慧氣象服務、防災減災報災等信息同基礎網(wǎng)格在社區(qū)有機融合，提升基層氣象災害治理工作效能。

（二）依法履行職責，提升氣象服務質(zhì)量。制定《深圳市氣象管理規(guī)定》，細化各方工作職責，建立氣象服務監(jiān)管機制。完善氣象數(shù)據(jù)分級分類管理制度，依法依規(guī)共享數(shù)據(jù)。對接行業(yè)、市資源，打造智慧城市氣象數(shù)字新底座，建立完善應急、生態(tài)、水務、住建、交通等“+氣象”智能場景化服務，推動智慧氣象更有效為深圳數(shù)字政府“一網(wǎng)統(tǒng)管”“一網(wǎng)通辦”“一網(wǎng)協(xié)同”賦能。配合完善生態(tài)環(huán)境制度框架，為制定出臺碳排放權交易管理辦法、綠色建筑條例、海域污染防治條例等提供技術支撐。

（三）深化氣象“放管服”改革，助力打造一流法治化營商環(huán)境。進一步優(yōu)化完善氣象部門權責清單，建立科學高效的清單動態(tài)管理和執(zhí)行監(jiān)督機制。修訂完善氣象行政執(zhí)法自由裁量權實施方案，研究編制氣象部門輕微違法行為不予處罰事項清單并對外公布。擴大“秒報”“秒批”氣象政務服務事項，通過優(yōu)化途徑和方式，適時調(diào)整和落實實行場景式主題集成服務事項。優(yōu)化一般檢查、重點檢查、跨部門聯(lián)合檢查的操作規(guī)程，對信用評價良好的企業(yè)或者其他組織的檢查次數(shù)減少50%。

（四）加強法治宣傳和培訓，營造良好法治氛圍。完善學法制度，開展依法履職、行政執(zhí)法、安全監(jiān)督等專項學法講座、培訓，全面提高干部職工的法治思維和能力。嚴格落實述法工作制度。做好重要法律法規(guī)、部門規(guī)范性文件等的解讀工作，充分發(fā)揮各類媒體作用，形成氣象法律法規(guī)宣傳新格局，及時回應社會輿論關注。推進深圳氣象天文科普“進社區(qū)”“進學校”，提高社會應對氣象災害的能力。

部門安全工作總結15

根據(jù)省廳、局、市關于開展“安全生產(chǎn)月”活動的通知精神，我段結合安全生產(chǎn)工作實際，深入開展了“安全生產(chǎn)月”活動。現(xiàn)將活動開展情況總結如下：

一、加強領導，精心組織，周密部署

總段安委會以科學發(fā)展觀和“安全發(fā)展”理念為指導，及時召開“安全生產(chǎn)月”活動動員大會，傳達文件精神，認真分析單位安全生產(chǎn)形勢，對全段的安全生產(chǎn)工作做了詳細安排和周密部署，做到了活動組織到位，人員到位，措施到位，確保了活動的順利開展。

二、加強宣傳，提高認識，營造氛圍

在活動開展中，全段圍繞“治理隱患，防范事故”活動主題，深入學習宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，進一步強化職工安全意識，規(guī)范職工的安全行為。利用宣傳標語、橫幅、黑板報、墻報、專欄、宣傳車等多種形式，廣泛開展“安全生產(chǎn)月”宣傳教育活動，營造了一個良好的安全宣傳氛圍。在“安全生產(chǎn)月”活動期間，總段各直屬單位投入資金近10萬余元，查出安全隱患32起，整改25起，懸掛橫幅73幅，張貼標語1112張，辦專欄、黑板報36期，散發(fā)宣傳資料4574多份，出動宣傳車30臺次。

三、加強檢查，狠抓整改，確保安全

活動開展期間，總段安委會組織有關人員對全段養(yǎng)管站、施工工地、高速公路養(yǎng)護中心、木寨嶺隧道收費所、超限運輸監(jiān)控站、機械車輛的管理、水毀災害預防、危險路段及危、窄橋處置和“安全生產(chǎn)月”活動開展情況進行了全面的督促檢查。

1、工程施工安全管理方面：

切實加強了對施工人員的安全管理和教育。項目辦、施工點都配備了專職安全員，每個安全員配戴紅袖章對作業(yè)現(xiàn)場進行安全監(jiān)控，防止違章作業(yè)。施工便道及與公路交叉地段兩端有專人指揮車輛，施工工地現(xiàn)場設立了明顯的安全標志和安全標語。定期不定期進行安全學習教育，學習有內(nèi)容、有人員、記錄齊全，有效提高了施工人員的安全防范意識，把安全施工貫穿到了工程施工的全過程，保障了工程施工的質(zhì)量、安全、效益和進度。特種作業(yè)人員持證上崗，嚴格遵守安全操作規(guī)程，易燃易爆危險物品的使用、儲存按照國家消防安全有關規(guī)定進行管理。工程處進行高空作業(yè)時張拉安全網(wǎng)，并配備了安全帶、安全帽，與民工簽訂了安全生產(chǎn)合同，確保了施工人員安全。

2、公路養(yǎng)護生產(chǎn)方面：

各養(yǎng)管站堅持雨天查路、巡路和防汛值班制度，成立了防汛工作領導小組，組建了搶險隊，配備了搶險工具及車輛，同時組織人員對缺損的構造物和淤塞的橋涵及時進行了清除和維修，做到了隨壞隨修、隨缺隨補；在處治翻漿和油路修補現(xiàn)場都設有安全防護設施，標志明顯，物料堆放整齊，養(yǎng)路工上路著標志服已成習慣，上路作業(yè)時無小型機械違章載人的現(xiàn)象；油點、電氣焊等作業(yè)時嚴格消防管理，采取了相應的消防安全措施，有效防止了火災事故的發(fā)生。高速公路養(yǎng)護中心對所轄天讒汽車二級專用公路的路基、路面、縱向排水、防護、橋涵等設施進行了自然災害調(diào)查和動態(tài)監(jiān)測，對存在水毀隱患的路段、橋梁制定了有針對性防汛預案以及防范、維修、搶修與保通措施，切實做到了排水暢通，構造物完好。

3、路政管理、超限運輸、收費管理方面：

路政支隊在“安全生產(chǎn)月”活動期間合理安排路政人員上路巡查，對發(fā)現(xiàn)的公路路障進行了及時清理；超限監(jiān)控站采取四班三運轉(zhuǎn)，實行24小時不間斷監(jiān)控，保證了公路運輸?shù)陌踩珪惩ǎ荒菊瘞X隧道管理所認真總結往年“安全生產(chǎn)月”活動經(jīng)驗，結合收費工作實際，開展“我為安全做貢獻”主題活動，要求收費人員持證上崗，掛牌服務，向過往司乘人員發(fā)放安全警示卡，并進行安全行車口頭提示，為司乘人員提供力所能及的幫助。

4、機械、車輛安全管理方面：

各單位組織車輛駕駛人員和機械操作人員學習安全規(guī)章制度，進行安全知識和常識教育，車輛機械在使用前經(jīng)檢查合格、車況良好的前提下簽定《安全合同書》，并對施工機械操作人員進行進場前的安全培訓與教育，確保了車輛機械在施工中的安全運行，杜絕了違章操作、違章行駛、酒后駕車和帶病作業(yè)現(xiàn)象。臨洮公路管理段在“安全生產(chǎn)月”活動期間，對車輛安全性能進行了集中檢查，對存在問題的車輛“對癥下藥”，投入47896.22元資金進行了全面維修保養(yǎng)。

5、內(nèi)部安全方面：

各單位認真落實領導帶班、職工輪流值班、夜間巡查制度，切實加強了內(nèi)部安全防范工作，特別是加強了對辦公樓、值班室、庫房的巡邏檢查，把防火、防爆、防盜、防電、防毒工作落到了實處。隴西公路管理段進一步加強了內(nèi)部安全，清退了責任心不強、安全意識淡薄的保安員。總段工程處對易燃易爆物品建立臺帳，嚴格執(zhí)行領用、回收制度，有效防止了危險物品流失。

6、開展安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動情況：

總段根據(jù)文件精神，召集安委會成員及時召開專題會議，分析討論了本單位存在的安全隱患，針對存在的隱患，落實責任，制定措施，確定工作內(nèi)容、目標任務和階段性工作計劃，收到了良好的效果，消除了安全隱患，保證了公路養(yǎng)護安全生產(chǎn)的正常行。

總之，通過開展“安全生產(chǎn)月”活動，職工的安全生產(chǎn)意識明顯增強，安全管理制度得到了嚴格落實，安全隱患得到了有效整治，切實保障了職工群眾生命和財產(chǎn)安全，但仍然存在一定的不足，我們將繼續(xù)堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，狠抓安全管理，推動我段安全生產(chǎn)工作的穩(wěn)步發(fā)展。

二零一四匯能安全部工作總結 2014年 2014年安全部年終工作總結

一年以來，我部門在集團主管部門和公司領導的正確領導及大力支持下，始終貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，嚴格落實“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”，牢固樹立安全責任重于泰山的意識；認真貫徹上級有關安全生產(chǎn)工作的會議及文件精神，遵循“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全生產(chǎn)檢查原則，在公司范圍內(nèi)開展安全生產(chǎn)大檢查及整改。積極開展了“全國安全生產(chǎn)月”、“2014年八師石河子市建筑企業(yè)安全生產(chǎn)基礎建設年活動”、“八師石河子市建筑施工安全生產(chǎn)大檢查”、“2014年八師石河子市建設行業(yè)‘千萬農(nóng)民工同上一堂課’安全培訓”等活動，進一步完善安全生產(chǎn)體系，建立健全安全崗位責任制。經(jīng)過安全部全體人員的共同努力，基本實現(xiàn)了年初制定的安全生產(chǎn)管理目標，全年安全生產(chǎn)無重大事故。為進一步促進我部門各項工作的開展，現(xiàn)將2014年工作總結如下

一、2014年主要完成工作

1、制定全年工作計劃，簽訂責任書 根據(jù)集團、公司有關文件規(guī)定，安全部結合公司實際情況制定了全年安全工作計劃。建立安全生產(chǎn)責任制，是安全生產(chǎn)管理工作的核心，年初安全部協(xié)助公司領導分別與車間、部門及施工隊簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書；車間與個人簽定了安全生產(chǎn)目標責任書。制定完善了每一個崗位的安全生產(chǎn)職責、安全操作規(guī)程，明確每位員工肩負的安全責任，使全公司形成了“橫向到邊、縱向到底”的全方位安全管理網(wǎng)絡，人人參與安全管理。我們通過層層簽定安全生產(chǎn)目標責任書，為安全生產(chǎn)指標和事故隱患排查工作及安全生產(chǎn)工作的開展奠定了堅實基礎。

2、積極配合上級業(yè)務部門做好各類檢查及其它活。1 這一年師市建設局、安監(jiān)局、集團公司安管部多次組織安全活動及安全培訓，我部門都能較好的組織人員完成任務。全年完成了師市城鄉(xiāng)建設局發(fā)下《關于印發(fā)《<2014年八師石河子市建筑業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)基礎建設年活動實施方案>的通知》、《八師石河子市建筑施工安全生產(chǎn)大檢查的實施》、《關于做好冬期施工和停工越冬建設工程項目質(zhì)量安全管理工作的通知》、《2014年八師石河子市建設行業(yè)“千萬農(nóng)民工同上一堂課”》；兵團安監(jiān)局下發(fā)的《關于做好當前安全生產(chǎn)工作的緊急通知》、《中共國家安全監(jiān)管總局黨組關于深入學習貫徹總書記系列重要講話精神的通知》；集團公司下發(fā)的《天業(yè)(集團)有限公司開展安全生產(chǎn)大檢查工作的通知》、《天業(yè)(集團)有限公司關于開展2014年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》、《關于進一步深入開展“打非治違”專項行動的通知》、《天業(yè)(集團)有限公司2014年三季度開展行業(yè)專項整治及重點工作安排》等各類活動。接到上級業(yè)務部門各類通知、活動等我部門高度重視，迅速組織人員根據(jù)公司實際情況編制實施方案、計劃、措施，并迅速組織人員進行傳達學習并實施。通過我部門人員共同努力，今年較好的完成了上級業(yè)務部門的各類活動，并受到集團安委會的表揚。

在完成以上大的活動的同時，還較好的完成了集團公司安全督導組每月的安全檢查活動。由于平時安全管理到位，集團公司每月、季度對單位安全考核時我單位都未發(fā)現(xiàn)較大安全隱患，成績都達到優(yōu)秀或合格以上。尤其是3月份和1季度，我公司被集團公司安委會分別評為3月份安全管理先進單位及一季度安全管理先進單位。2

3、定期召開安全會議，進行安全教育、培訓，積極開展各項安全活動。(1)安全例會 安全部每月組織工程部、相關部門負責人、車間負責人、車間安全部、質(zhì)檢部及施工單位法人、安全員召開安全生產(chǎn)會議。會上及時傳達學習上級安全方面的指示精神及事故通報，并對上月安全工作進行總結，對下月的安全工作進行安排布署，總結安全生產(chǎn)檢查情況，研究解決安全生產(chǎn)存在的主要問題，布置安全生產(chǎn)工作，做到有問題提前發(fā)現(xiàn)、提前預防、提前解決。我部門還根據(jù)公司實際情況或現(xiàn)階段施工作業(yè)危險情況，不定時召開專題安全例會，解決最近或在工作出現(xiàn)的安全隱患及不安全因素。

（2）安全教育、培訓

對職工進行安全教育，是安全管理的一項最基本的工作，也是確保安全生產(chǎn)的前提條件。只有加強安全教育培訓，不斷強化員工的安全意識，增強職工的安全防范意識，才能筑起牢固的安全生產(chǎn)思想防線，才能從根本上解決安全生產(chǎn)中存在的隱患。所以安全培訓、教育工作也是我部門工作重心之一。

為更好的使新員工提高公司安全意識，根據(jù)本單位安全生產(chǎn)性質(zhì)，安全部編制完善了一本新工安全生產(chǎn)知識培訓手冊，以便新職工更好的學習和掌握安全生產(chǎn)知識。今年安全部革新打破了以往教育人員在臺上講教案的單一模式，制作了20余套多媒體課件，10余部安全教育視頻，圖文并茂對各施工單位工人、公司全體員工進行安全教育；全年對轉(zhuǎn)崗和復工員工，進行轉(zhuǎn)崗、復工教育、公司全員安全教育、班組長安全教育、監(jiān)護人員專題安全教育、公司管理人員專題安全教育、“新工傷保險法”專題培訓、關于粉塵爆炸專題安全教育、消防安全專題教育、專 3 題學習“職工違章作業(yè)co中毒事故案例分析”、公司新工三級安全教育以及全體共25個施工隊新入廠人員的三級安全教育和施工隊人員全體教育等。同時還組織人員學習了關于了印發(fā)《張廣新副師長在天富電力集團南山煤礦大溝分礦“10.22”事故調(diào)查現(xiàn)場會上的講話要點》的通知、《張廣新同志在師市安全生產(chǎn)事故警示教育大會上的講話》、《習近平主席關于安全方面的講話精神專題學習》等安全教育。

全年共培訓150余場次，培訓約員工3100多人次，特別是為施工單位教育合格的人員每人發(fā)放了安全培訓合格證。對公司管理人員進行教育培訓學習，也取得了良好效果，現(xiàn)已經(jīng)基本杜絕了公司管理人員違章指揮的現(xiàn)象；通過一年來多次安全教育，有效地提高了崗位員工的安全素質(zhì)；

（3）安全活動 安全部除了認真貫徹落實公司及上級各項文件精神,還開展各項安全活動，及時檢查督導車間開展安全活動，并組織班組定期召開班組安全會議，并記錄在案。定期制作公司安全小報下發(fā)到車間；在第十三個全國“安全生產(chǎn)月”宣傳活動中，安全部按照上級文件精神的安排部署和要求，圍繞“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”的活動主題，組織機關、車間、施工隊充分利用板報、報刊、標語、橫幅等開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的安全活動。為加強活動的組織領導，專門成立了“安全生產(chǎn)月”活動領導小組，制定實施方案，對工作職責進行了明確分工。因公司人員上下班騎摩托車、電瓶車較多，且易發(fā)生交通事故，于是我部門結合這一實際情況于11月初制作一系列事故案例警示教育宣傳板(含交通事故、高處墜落實事故、物體打擊事故、觸電事故、起重機械事故、火災事故)。此套宣傳警示教育用實事說話，用國內(nèi)真實事 4篇二：2012年 xx部門安全生產(chǎn)總結 2012年安全生產(chǎn)總結 2012年在公司各級領導的正確指導和安管部的共同努力下，我部門認真貫徹執(zhí)行公司以“安全第一、預防為主、綜合治理”的指導思想，深入落實公司安全管理的各項理念，夯實基礎，細化責任，深化隱患排查治理工作。為公司進一步完善職業(yè)健康安全管理體系，推進我公司以法制化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的安全生產(chǎn)，做出了應有的努力。同時我部門的各項安全現(xiàn)場管理綜合水平得到了不斷提高，使各方面安全管理工作取得了較大進步。當前，在公司醞釀突破發(fā)展和走向規(guī)范化、制度化管理發(fā)展之際，面對新的挑戰(zhàn)，為了在新的一年讓我部門各項安全工作更上一層樓，現(xiàn)將一年來的安全工作總結如下：

一、事故情況及原因分析 一年來我部門在設備安全方面保持零了事故，職工人身安全保持零事故，職業(yè)健康安全方面保持零事故，特種設備安全保持零事故。在設備安裝、制作方面發(fā)生事故一起，雖然事故造成的危害不大，但是充分暴露我處在安全管理方面還存在著漏洞，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、安全管理知識面與認識不夠，在意識上、專業(yè)技能上有待進一步提高。主要表現(xiàn)在我們的安全管理工作還停留在經(jīng)驗主義層面與應付不出事故的層面上，對潛在的安全隱患不能及時發(fā)現(xiàn)和排除。

2、由于安全經(jīng)驗不足，造成安全工作出現(xiàn)被動局面，尤其是當安全與生產(chǎn)相左時總以經(jīng)驗主義與僥幸心理去確保日常工作的完成，而時常讓安全工作處以空白。針對一年來的安全工作，我們將從以下幾個方面進行整改：

（1）提高安全素質(zhì)，杜絕事故發(fā)生。抓安全工作必須抓好人的安全文化素質(zhì)、安全思想行為的教育和提高，增強安全意識。（2）從多方面來提高員工的安全意識，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念。安全工作只有起點，沒有終

點，全體員工要互教互學，取長補短，共同提高。要養(yǎng)成專心致志抓安全的良好習慣，在做到三會、四懂的前提下，還應做到五勤，只有這樣才能更好地保障生產(chǎn)的安全。

（3）樹立安全就是效益的觀念。在工作中不僅要讓員工熟練掌握各項操作規(guī)程，還要養(yǎng)成良好的安全操作習慣，杜絕習慣性違章，讓每位員工在日常工作中做到相互監(jiān)督、相互提醒，及時消除安全隱患。

（4）只有加強對“安全第一，預防為主”的理解，把安全這根弦始終貫穿于安全管理及生產(chǎn)的全過程中，只有通過安全思想教育工作，使每一位職工牢固樹立“安全第一，預防為主”思想，加強安全管理，落實各級安全責任將違章行為當事故，把事故分析實施“三不放過”的做法延伸為對違章行為的分析實施“三不放過”，強化安全風險意識，真正意義上實現(xiàn)不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害。

（5）安全無小事，要深刻牢記事故教訓，任何安全工作都是大事，安全是硬環(huán)境，只有把安全工作抓上去，才能為公司的發(fā)展營造良好的軟硬環(huán)境。只有使安全工作做到防患于未然，我們的投入才能有回報。

總之，凡事都要想安全、講安全、保安全。只要我們?nèi)巳硕紒碇匾暟踩瑫r時刻刻關注安全，把安全生產(chǎn)銘記在心，消除任何對安全工作的饒幸心理，公司的安全工作必定能做得更好。

二、職業(yè)健康管理：

一年來我處認真貫徹落實公司“預防為主防治結合”的工作方針，落實集團和我公司的有關規(guī)定，充分利用職工班前班后會、車間發(fā)放文件、宣傳標示牌、班組培訓等方；就職業(yè)病防治、預防，勞動防護用品的使用、管理等進行了宣傳教育；為預防職業(yè)病的發(fā)生積極配備防護用品，通過檢查及時督促員工正確佩戴使用勞動防護用品，使員工的職業(yè)防護意識有了很大進步。

在職業(yè)健康管理方面還存在的主要問題：

（1）是部分員工對職業(yè)病危害認識不足，自我防護意識淡薄。（2）對職業(yè)健康危害因素監(jiān)測有待加強。這些問題和不足我們將在下一步的工作中，加大工作力度切實加以解決。確保各項工作落到實處，提高職工的職業(yè)健康管理水平。職業(yè)健康管理工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們深感責任重大，盡管公司在職業(yè)健康管理、職業(yè)病防治工作取得了一定的成績，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實加以解決。在以后的工作中我們將繼續(xù)努力做好職業(yè)健康管理工作，努力為我公司職工創(chuàng)造良好的符合職業(yè)安全衛(wèi)生標準的作業(yè)環(huán)境，提高職工的健康水平，塑造良好的企業(yè)形象。

三、特種設備管理方面的主要工作：

（一）堅持特種設備日常檢查、維護。維修工段負責設備的日常檢修工作，并對檢修情況進行記錄匯總。每周組織班組長以上人員進行設備安全生產(chǎn)專項檢查，檢查過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患現(xiàn)場進行指正、整改、反饋。

（二）加強特種設備操作人員培訓工作，特別是對鍋爐、維修鉗工、電工、壓力容器操作工、高壓設備操作等進行專門培訓。堅持對新進員工進行安全教育培訓，并對作業(yè)人員進行特種設備操作培訓學習，努力做到讓每一位作業(yè)人員都能掌握基本操作知識，提高自身安全素質(zhì)、安全意識和安全操作技能。

（三）完成特種設備的年檢工作及注冊，對所轄范圍內(nèi)的需要年檢的特種設備及時組織人員進行專項檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題進行整改。及時制定安全管理制度，安全操作規(guī)程，檢查細則、維修保養(yǎng)等方面工作。

四、安全檢查、安全生產(chǎn)會議組織情況：

為將安全工作做好，我處始終將安全工作列為我們一切工作的頭等大事。在2012年中，我們在加強各個方面的安全管理的同時，進行了由班長以上人員組成的檢查隊伍進行每周安全檢查，采取了一系列行之有效的安全措施，針對我部門的具體實際，在安全生產(chǎn)方面重點抓了以下工作：

（一）強化日常的安全教育。2012年我處在公司安管部門的督促下，我們緊抓員工隊伍中存在的“安全工作是小題大做，安全工作影響生產(chǎn)”的錯誤認識，通過公司發(fā)生的幾起具體的事故案例、利用班前班后點名的時間，及時宣傳討論總結經(jīng)驗教訓。如：我們提出的“抓安全工作到底是為了誰？”、“安全與崗位”、“安全與效益”等方面的討論學習，從而使員工的安全觀念發(fā)生了較大變化，進一步提高了職工的安全意識。

（二）根據(jù)季節(jié)特點和實際工作，組織生產(chǎn)時先安排好安全工作。

我處的工作復雜多變。夏秋機房悶熱，室外作業(yè)天氣炎熱，安全工作更顯得重要。因此，我們在安排室外工作時調(diào)整時間，充分利用早晚涼快時段抓緊工作，根據(jù)生產(chǎn)實際情況，制定對策，保持安全生產(chǎn)的良好局面。

安全是我公司發(fā)展的基礎，更是工作的難點之所在，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（1）安全工作與員工傳統(tǒng)觀念的不適應（2）是任務重和人員技術差別較大造成不安全因素多（3）工種復雜牽扯面廣等。為了消除以上不利因素對我們安全工作造成的影響，在公司領導的高度重視和大力引導下，我們在工作中逐步摸索適應，定期組織班長以上人員進行安全生產(chǎn)會議討論、制定各種安全管理規(guī)程：

〈1〉在工作中怎樣把安全工作具體落實到人，做到人人講安全，相互提醒監(jiān)督；堅持安全檢查工作，查違糾錯；堅持車間周二安全例會和班組每天早晨的安全宣誓，做到了警鐘長鳴；堅持職工思想教育，保持良好工作心態(tài)。

〈2〉加強安全管理，加大處罰力度，爭取在較大程度上減少不安全行為發(fā)生； 堅持“你對違章講人情，事故對你不留情”工作理念，不徇私情，對事不對人，嚴格從嚴、從重處理違章，并及時通報，扣發(fā)當月安全獎，從而全面系統(tǒng)的消除生產(chǎn)中的不安全隱患。

〈3〉強調(diào)員工要嚴格遵守安全生產(chǎn)責任制和安全操作規(guī)程。“安全生產(chǎn)責任重于泰山”，在各機房、各班組不僅要按照各自分工堅守崗位，切實負起安全責任，并實行按制度

獎罰分明，對檢查出的隱患要整改及時到位。做到防患于未然，對于生產(chǎn)事故的發(fā)生能起到明顯的遏制作用。

（三）強化安全意識，狠抓安全培訓和安全標準化兩項基礎工作。2012年，我們對各個崗位的安全生產(chǎn)應急、各工種的安全操作規(guī)程、各級各類人員的安全職責進行了完善，不僅使職工在工作中嚴格按本崗位安全操作標準進行操作，而且還懂得遇到突發(fā)事故怎樣應對。

五、隱患排查治理情況： 2012年我們對各車間、崗位的安全生產(chǎn)規(guī)程、操作規(guī)程、事故預想及應急預案等制度規(guī)定進行建立，同時對可能影響安全生產(chǎn)的防洪、消防、等外部因素進行一并檢查。（1）檢查要害部門和重點位置：配電室、鍋爐、壓力容器設備、發(fā)電機房、空壓機房、電纜間等及時發(fā)現(xiàn)隱患，防止發(fā)生安全事故。（2）各機房的防火器材、防火設施、防火標志設置檢查，在合理位置進行張貼、標定。（3）作業(yè)場所、疏散通道保持整潔、暢通，擺放實物要符合防火規(guī)范，在安全通道處，完善應急照明和安全出口標志。（4）建立安全生產(chǎn)會議制度。每月召集班長以上人員進行安全生產(chǎn)運行情況的匯總、檢查，并由專人做會議紀要。通過安全查防及時發(fā)現(xiàn)可能導致重大生產(chǎn)事故及人身傷害事故的安全隱患，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，逐一記錄，并落實專人專責限期進行整改。（5）積極開展安全教育培訓，為提高員工的安全意識和安全技能，制定出安全教育培訓計劃，定期開展特殊工種培訓、班組長培訓、全員培訓。通過培訓教育提高全員安全意識、明確不安全隱患、使各崗位熟知并落實本工種的安全操作規(guī)程。

六、安全生產(chǎn)形勢分析：

我部門各項工作涉及方面廣而復雜：行車、電工、氧割焊補包括壓力容器、登高作業(yè)、高壓作業(yè)、噪音、化驗、電磁輻射等，尤其是室外高空作業(yè)、維修電氣、電焊、氣割作業(yè)稍有不慎，在安全方面就會釀成事故。當前在集團公司醞釀突破發(fā)展和走向規(guī)范化、制度化管理發(fā)展之際，面對新的挑戰(zhàn)，如何在新的一年讓各項安全工作更上篇三：綜合管理部2011年安全工作總結

綜合管理部2011安全管理工作總結

在公司領導的正確領導和相關部門的大力支持下，在綜合管理部全體員工的共同努力下，2011綜合管理部不論是行政管理、后勤管理、企業(yè)管理等各個方面較2010年都取得了很大的進步，較好的完成了各項工作任務。現(xiàn)就在安全管理方面的工作總結如下： 2011年綜合管理部在公司領導的支持和全體員工的共同努力下，完成了年初制定的安全管理目標，全年未發(fā)生人員傷害事故和設備損壞事故。工作中，貫徹“安全第一，預防為主”的方針，按照“誰主管，誰負責”的原則，明確了部門負責人為綜合管理部安全第一責任人，建立健全了本部門的安全管理網(wǎng)絡，并把安全管理責任落實到每個環(huán)節(jié)、每個人。尤其在公司的指導下增設了兼職安全員的崗位及職責后，許多安全管理方面的工作落到了實處。具體做了以下工作：

一、管理方面 1．加強部門安全管理工作。根據(jù)部門各崗位工作職責，全員簽訂《崗位安全責任狀》，對崗位安全目標實行管理。確保全年部門工作無違紀現(xiàn)象發(fā)生。2.加強安全教育工作。堅持每月召開部門安全工作會議，進行部門內(nèi)部安全教育。利用管理看板，配合安全管理部進行安全知識培訓等形式，提高員工的安全防范和自我保護意識。對新入職員工配合安全管理部進行安全教育(公司級、部門級)，經(jīng)考核合格后方能上崗。3．定期對車輛進行安全隱患檢查、保養(yǎng)及維護，嚴禁車輛帶安全隱 患行駛，做到安全文明駕駛。遇到惡劣天氣（下雨、下雪等）車間叮囑駕駛人員注意交通安全，無特殊原因不安排駕駛人員加班，防止因天黑路滑而出現(xiàn)的交通事故。4.加強部門的檔案管理工作。加大對公司購銷合同的管理力度，每月底定期通報公司購銷合同的返回情況；規(guī)范了檔案歸檔、分類的標準，使部門、公司檔案一目了然。5.嚴格按照公司印章管理規(guī)定，保管使用公司公章、合同章、法人章，嚴格審批用印權限，一年來，未出現(xiàn)錯蓋、超權限用印事項。6.嚴格公司新招聘人員的管理力度。要求新招聘人員上崗必須出具戶口所在地派出所開具的無違法亂紀證明及招工體檢健康單據(jù)。從一開始就杜絕了公司人員方面的安全隱患。7.嚴格勞動合同管理。招聘員工試用期滿，轉(zhuǎn)正當天簽訂勞動合同。并根據(jù)工作職責分工簽訂《駕駛員協(xié)議》、《保密協(xié)議》等勞動合同補充協(xié)議。8．對進入庫區(qū)的外來施工人員進行備案管理，做到防患于未然。

二、辦公設施、設備方面 1.對部門各類設施設備建立了維修保養(yǎng)臺帳，定期檢查、保養(yǎng)并在臺賬上記錄、備案。2.對車輛的駕駛人員進行嚴格管理，嚴格持證上崗。

三、職業(yè)健康安全方面

1．定期發(fā)放各種勞動保護用品，督促并檢查員工按規(guī)定正確佩帶、使用。2．遵照公司有關規(guī)定，協(xié)助安全管理部組織相關員工進行職業(yè)健康體檢，防范職業(yè)病。

二．2012年安全管理工作計劃

新的一年里，綜合管理部的工作任務更加艱巨、更加繁重，為了加快企業(yè)發(fā)展，保證正常的經(jīng)營秩序得以順利進行。綜合管理部總結了以往工作經(jīng)驗，對2012年的安全管理工作提出了新的要求。

1．明確安全管理目標

在公司領導班子的正確指引和大力支持下，綜合管理部將進一步加大安全管理力度，健全安全管理網(wǎng)絡，努力實現(xiàn)“人身傷亡事故為零、人身責任事故為零、設備損壞事故為零、火災事故為零、重大交通事故為零”的安全目標。2．工作重點 1）．明確部門安全管理責任制。落實到各崗位的安全職責。2）．完善部門安全教育培訓。新的形勢對企業(yè)的安全教育提出了新的要求，對安全教育培訓進行必要的調(diào)整，使之更加標準化、規(guī)范化，以提高我部門全體人員的安全意識和安全管理水平。3）．通過政策宣講、圖片展覽、安全常識教育等活動，提高部門員工的安全意識，努力營造“保證安全，人人有責、人人盡責”的氛圍。4）．組織開展事故、障礙及嚴重未遂事故后的處理、匯報，原始記錄按規(guī)定保留，并貫徹落實。事故發(fā)生后應按照有關規(guī)定組織調(diào)查，并做到“三不放過”。安全工作任重道遠，只有更好沒有最好，希望通過我們的共同努

力，圍繞“抓安全、促發(fā)展”這個中心，推動安全管理工作穩(wěn)步再上新臺階，為經(jīng)營公司的大發(fā)展做出貢獻。

綜合管理部

2011年12月22日篇四：2013年安全管理工作總結 xxx公司2013年安全管理工作總結 2013年在公司的正確領導下，分公司全體員工團結拼搏，在取得生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展成績的同時，分公司狠抓安全生產(chǎn)管理工作，牢固樹立安全責任意識，認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，切實把安全工作放在一切工作的首位，分公司以《安全質(zhì)量標準化管理》、《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價標準》、《建筑施工安全檢查標準》、《湖南省建筑施工安全質(zhì)量標準化圖集》和集團公司《企業(yè)文化宣傳標準》以及公司《施工現(xiàn)場企業(yè)形象規(guī)范化管理暫行辦法》為依據(jù)，結合分公司脫銷項目高空作業(yè)多的特點，大力推進工程項目施工現(xiàn)場安全質(zhì)量生產(chǎn)法規(guī)標準的貫徹實施，以對分公司和項目部的基本制度建立和綜合評價為基本手段，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，落實安全生產(chǎn)主體責任，確保安全生產(chǎn)費用到位使用，強化分公司全體員工的安全質(zhì)量標準化意識，采取加強組織領導、統(tǒng)籌規(guī)劃、樹立典型、以點帶面的方法，穩(wěn)步推進工程項目施工安全質(zhì)量標準化工作，積極宣傳，加大投入，強化了職工的安全意識，加大安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查力度，進一步完善安全管理規(guī)章制度，狠抓安全專項管理。分公司實現(xiàn)了特種作業(yè)人員持證上崗率100%、年負傷頻率控制在≤1‰以內(nèi)、安全投入達到產(chǎn)值的1.5%、杜絕了死亡事故的安全目標，為公司生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)和發(fā)展創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境，現(xiàn)將我分公司2013年安全工作情況向各位領導匯報如下。

一、本年所做的主要安全工作

（一）加強領導、嚴格落實安全生產(chǎn)責任制。

分公司為全面落實安全生產(chǎn)責任制組成安全生產(chǎn)工作領導小組。領導小組由分公司經(jīng)理任組長，生產(chǎn)副經(jīng)理任副組長，分公司工程科、辦公室、經(jīng)營科各部門負責人和各項目經(jīng)理為小組成員，領導小組除了日常的安全生產(chǎn)工作外，全面統(tǒng)籌安排“安全生產(chǎn)月”活動、“打非治違”專項行動等安全工作，從分公司各部門領導到各部門管理人員，各施工項目管理人員、以及基層班組操作人員，明確各自安全生產(chǎn)責任主體內(nèi)容，縱向到底，橫向到邊，逐級負責，層層落實。重點解決安全管理上存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，確保各項安全措施落到實處。

（二）以宣傳、教育、培訓為本，建立考核機制提高全員安全意識

1、本分別對新開工大唐潮州脫硝項目，古交興能脫硝項目，大壩脫硫項目，包鋼脫硫項目、發(fā)耳脫硝項目、卓資脫硫項目開工前進行項目管理人員培訓交底，參加培訓人數(shù)達到60多人，同時分公司與項目部簽訂《項目安全生產(chǎn)目標責任書》，按分公司《項目安全責任目標考核辦法》對每個項目進行考核。

2、項目開工“三級安全教育”培訓率100%；為進一步加強安全生產(chǎn)管理工作，分公司著重檢查并督導各項目及時對每名職工進行“三級安全教育”，加大對特殊工種持證情況的檢查和專業(yè)知識培訓及考試工作，檢查各項目落實安全技術交底情況。

3、積極組織響應公司各項安全生產(chǎn)宣傳活動，《安全質(zhì)量標準化實施方案》《“打非治違”專項行動》《公司2013年安全生產(chǎn)月活動方

案》時期，分公司召集各項目專職安全員進行工作部署并提出要求，要求各項目施工現(xiàn)場醒目位置懸掛大型安全生產(chǎn)口號，加強安全生產(chǎn)月的職工安全教育。通過這些組織教育工作，極大的強化了公司全體員工的安全意識。

4、積極參加公司安全生產(chǎn)視頻會議3次，并組織項目實施落實。

5、今年共收到公司安全生產(chǎn)管理方面的文件9份，分公司在接收到這些文件的時候，都在第一時間報送給分公司領導批示，并按分公司領導批示的內(nèi)容及時傳遞到各主管領導或各部門和項目部。

6、分公司下發(fā)安全管理文件6份，分公司根據(jù)公司文件精神下下發(fā)了辦字7號《開展分公司打非治違專項行動通知》、辦字12號 《華北分公司2012年安全生產(chǎn)月活動方案》并成立了活動小組，下發(fā)了辦字11號《安全生產(chǎn)、文明施工措施費用管理辦法》的通知，辦字27號《關于分公司在建工程項目冬季施工期間的安全質(zhì)量工作的通知》，辦字29號《關于下發(fā)分公司2013年末質(zhì)量安全生產(chǎn)大檢查報告的通知》，修改了《項目安全管理目標及目標考核》辦法，等文件，要求所有項目管理員組織學習，并形成學習記錄，同時要求各項目根據(jù)文件精神要求組織實施。

（三）加大項目安全生產(chǎn)自查、檢查確保安全生產(chǎn)

1、分公司要求各項目每月必須按《jgj59-2011 建筑施工安全檢查標準》對本項目及分包單位進行檢查，安全隱患及時消除。檢查情況表格每月25日前上報分公司工程科。

2、要求各項目安全員每周上報安全周報，內(nèi)容包括生產(chǎn)進度，質(zhì)量、安全檢查和隱患排查消除等情況。

3、本分公司新開工5項目，包括上跨年6個項目共計11個項目在建，截至目前對項目開展定期檢查18次，不定期檢查12次，下發(fā)整改通知4份，先后督促各項目部排查隱患累計80余項，檢查覆蓋面包括分公司所有在建工程的施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工、特殊工種持證情況及安全資料的管理。

4、通過定期檢查和針對性檢查，在一定程度上提高了分公司的安全管理水平，有效地防范和遏制了安全事故的發(fā)生。還要求各項目對下屬施工班組嚴格要求，嚴格落實獎懲制度。

（四）健全完善安全生產(chǎn)責任制和目標管理體系

分公司按公司管理體系文件要求，制訂了分公司安全生產(chǎn)責任制及安全管理目標，并要求各項目結合分公司制定的責任制及管理目標，分解制訂各項目部的安全管理目標，完善項目安全生產(chǎn)責任制，并將公司安全管理方面的文件制度，下發(fā)到各項目學習參考執(zhí)行。

二、存在問題與建議

（一）分公司在安全管理工作方面取得了一定的成績，但仍存在著不足，分公司安全管理工作，還存在薄弱環(huán)節(jié)。

1、首先是分公司施工項目多，項目跨距大，分公司安全管理人員少，項目專職安全員不夠用所以難以保障項目安全管理工作的正常進行。

2、對項目安全工作的指導和檢查力度還不夠，各項安全規(guī)章制度還需要進一步完善。

3、安全知識宣傳培訓教育工作做的還不夠，不夠細致，缺乏針對性，負責日常安全工作人員的觀念和意識、業(yè)務水平、工作方法還需要進一步轉(zhuǎn)變主動性要加強。有些員工的安全知識、安全技能仍很缺乏，安全意識仍很淡薄，僥幸心理、習慣性違章和經(jīng)驗主義錯誤大量存在，員工三違現(xiàn)象仍比較普遍，這都體現(xiàn)出安全教育、安全管理不到位，今后仍需要利用各種形式有針對性的加以培訓教育。

4、項目經(jīng)理未持有效證件（含執(zhí)業(yè)資格證書、安全生產(chǎn)考核合格證書）并到崗履責的，項目專職安全管理人員未按規(guī)定配備持證在崗履責的；特種作業(yè)人員未持有效證件上崗的。

5、部分項目部安全生產(chǎn)責任制落實不具體沒有責任人，無具體的考核辦法，即使制定考核辦法，但未認真考核，無考核記錄。安全檢查和考核辦法和措施還需健全，預防監(jiān)督和事故隱患整改機制的有效性、合理性、針對性方面還存在一定的差距。

6、安全資料不能按要求及時編制填報，有代簽字現(xiàn)象。認為安全資料是走過場、走形式，是應付檢查。

7、編制施工組織設計、質(zhì)量計劃、施工方案中，安全措施不全面、無針對性，寫幾條原則措施，施工安全管理過程中未具體落實。

8、部分項目部普遍無分部（分項）工程安全技術交底資料，即使有書面交底材料，但也不全面、針對性不強，未履行簽字手續(xù)。

9、很多項目部未制訂班前活動制度，項目經(jīng)理部不重視班前活動嫌麻煩，沒有意識到這是當天預防安全事故的一項很有必要的措施，所以未開展班前活動，更無班前安全活動記錄。篇五：安全部工作總結

計科系2010年秋季學期學生會安全部工作總結 學生會安全部是立足于廣大學生的一個小集體，是一個關心學生安全，為學生服務的部門。它的設立體現(xiàn)了我系以人為本，以學生為中心的思想。學生會安全部是我系一個重要的部門。它肩負起了維護學校安全，學生安全，并時刻向領導匯報學生的安全情況的責任。轉(zhuǎn)眼一個學期已接近尾聲，回想了這個學期安全部的工作全程，我做出了如下總結：

一、安全部工作：

1、班會檢查工作。班會的檢查工作一直以來都是我們安全部的主要工作之一，也是我部門投入精力、時間最大的一項工作。每周對每班的班會檢查，統(tǒng)計出每班的缺席情況和各班班上的問題，好及時上報領導，以確保我系能很好的了解各班的情況，并做出相應的調(diào)整，使我系能更好的發(fā)展。

2、檢查宿舍工作。檢查宿舍這一項工作也是安全部的主要工作之一，同時也是我安全部非常重要的一項工作。因為檢查宿舍情況直接反映了同學們的去向、安全情況及同學們的就寢情況等。

3、配合生活部檢查教室、宿舍的安全工作。這項工作的執(zhí)行能使同學們有一個安全的環(huán)境去學習、成長。

4、我系活動過程中的安全方面的值勤工作。

5、協(xié)助學生會其他部門開展工作，共同完成學生會的各項任務。

二、工作進程

1、開學之初，我部門配合了學生會展開了招新工作，為我部門輸入了新鮮血液。

2、堅持每周日對我系各班班會檢查。并及時的把匯報表交于全老師處，讓我系能夠全面正確的了解各班的情況。

3、不定期的對我系的宿舍檢查（共進行四次）。在張杰老師的帶領下，我們安全部對宿舍進行了四次突擊檢查。一是檢宿舍的安全情況，二為檢查同學們的就寢情況。通過對宿舍的檢查可以看出，我系學生出現(xiàn)一些在外租住、晚歸或通宵不歸等情況，但是通過系上領導老師對同學的教育之后，同學們都能正常的作息。

4、配合生活部對我系教室、宿舍進行了安全檢查。

5、在我系舉辦的各項活動過程中的值勤（如動運會中的值勤、籃球足球比賽的值勤）。

三、工作中的優(yōu)、缺點

優(yōu)點：

1、我部門很好的完成了安全部的工作。

2、我部能夠很好的和其它部門交流、配合完成工作。

缺點：

1、我系有同學出現(xiàn)丟電腦、書等情況。我部門沒有大力的宣

傳安全方面的知識，使同學們提高安全意識。

作為安全部的一員，我們深感肩頭擔子的沉重。但我們始終相信不管再大的困難我們都能克服。我們相信我們能做好學校的、學生的每一件事。起到真正意義上的“服務同學，鍛煉自己”。我堅信學生會安全部會在我們的手中不斷蒸蒸日上。最后，我們安全部所有成員預祝天下所有老師新的一年身體健康，萬事如意；同時祝所有同學學

業(yè)有成，心情愉快。