塑料廠規(guī)章制度

塑料廠規(guī)章制度1

一、安全生產(chǎn)責(zé)任制度

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)的政策、法令、規(guī)章制度以及上級(jí)對(duì)本企業(yè)的指示、決定。

2、確保建立、實(shí)施和保持有效的企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系。

3、建立安全生產(chǎn)各級(jí)責(zé)任制、建立和實(shí)施安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。

4、督促檢查安全生產(chǎn)，及時(shí)消除安全生產(chǎn)隱患。

5、確保及時(shí)如實(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告安全事故。

6、向董事會(huì)報(bào)告企業(yè)安全生產(chǎn)情況，聽取職工對(duì)安全生產(chǎn)的意見。

二、安全生產(chǎn)檢查整改制度

1、企業(yè)定期組織安全生產(chǎn)檢查。每月組織一次專業(yè)安全生產(chǎn)檢查、要害崗位檢查；各車間（分廠）每周組織組織一次安全檢查，班組每天進(jìn)行一次安全檢查。檢查要有記錄。

2、各單位除堅(jiān)持定期的安全生產(chǎn)檢查外，還要根據(jù)工作需要進(jìn)行不定期的安全生產(chǎn)檢查。包括專業(yè)檢查、防洪、防汛等季節(jié)性安全檢查以及重大節(jié)假日、重大活動(dòng)期間的安全檢查。

3、加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)檢查工作的領(lǐng)導(dǎo)，在安全檢查中，各級(jí)主要負(fù)責(zé)人要親自組織、全程參加，及時(shí)消除事故隱患。

4、安全生產(chǎn)檢查組應(yīng)出各級(jí)主要負(fù)責(zé)人、相關(guān)部門的管理人員、技術(shù)人員、專（兼）職安全管理人員等組成，按檢查項(xiàng)目認(rèn)真進(jìn)行檢查。

5、安全生產(chǎn)檢查的主要內(nèi)容應(yīng)包括：

（1）查思想：主要檢查各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工是否真正樹立了安全第一，預(yù)防為主的思想。

（2）查安全管理：主要檢查各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及職能人員是否分線負(fù)責(zé)安全管理，真正落實(shí)了五同時(shí)。

（3）查規(guī)章制度：主要檢查各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度是否健全，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

（4）查事故隱患：主要檢查物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為。

6、安全生產(chǎn)檢查要堅(jiān)持邊檢查邊整改，對(duì)查出的隱患要由檢查負(fù)責(zé)人簽發(fā)隱患整改通知單。事故隱患所屬單位要按照三定四不推的原則認(rèn)真進(jìn)行整改，一時(shí)不能解決的事故隱患，要采取可靠的預(yù)防措施，如有危及人身安全的緊急險(xiǎn)情和重大隱患，必須立即停止作業(yè)。

7、檢查部門按限期對(duì)整改項(xiàng)目驗(yàn)收，隱患整改不力，或無故拖延整改時(shí)間的責(zé)任單位，企業(yè)按責(zé)任大小予以處罰。

8、生產(chǎn)班組應(yīng)做好班前、班后和節(jié)假日前后的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題要立即解決或及時(shí)上報(bào)，解決后方可開始作業(yè)。要害崗位要定人、定職責(zé)每天檢查，檢查結(jié)果要有記錄。下班后要對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行清理，不得留有事故隱患。

9、安全管理人員安全檢查過程中，有權(quán)對(duì)違章人員進(jìn)行制止、糾正和處罰，根據(jù)隱患情況采取責(zé)令立即整改直至停工等應(yīng)急措施，對(duì)不服從管理的人員、部門或單位，給予必要的行政處罰。

三、生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理制度

1、工傷保險(xiǎn)企業(yè)按國(guó)家規(guī)定為所有從業(yè)人員參加工傷保險(xiǎn)，并且事故率控制指標(biāo)為0。

2、事故報(bào)告

（1）發(fā)生事故后，負(fù)傷者、職業(yè)中毒受害者本人或事故現(xiàn)場(chǎng)員工應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本單位領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)安全環(huán)保部，必要時(shí)應(yīng)按企業(yè)《事故應(yīng)急救援處理預(yù)案》和本單位應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行事故現(xiàn)場(chǎng)撲救和搶救人員，把事故規(guī)模、事故損失、人員傷亡程度降到最低程度。同時(shí)應(yīng)保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)并及時(shí)對(duì)受傷人員進(jìn)行救護(hù)或送醫(yī)院處置。

（2）企業(yè)安全部門接到事故報(bào)告后，應(yīng)視事故情況會(huì)同企業(yè)安全環(huán)保部報(bào)告上級(jí)主管及當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)督管理部門、公安、工會(huì)組織等。

3、事故分類及調(diào)查、分析

（1）事故按嚴(yán)重程度通常分為：

①輕傷事故；

②重傷事故；

③死亡事故；

④重大傷亡事故；

⑤特大傷亡事故；

⑥特別重大傷亡事故。

（2）事故調(diào)查、分析和處理工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)、公正、公開和四不放過的原則。

（3）重傷事故由公司主要領(lǐng)導(dǎo)組織技術(shù)、生產(chǎn)、安全、工會(huì)等有關(guān)部門成立事故調(diào)查組開展事故調(diào)查、分析，并寫出事故調(diào)查報(bào)告書。

（4）死亡事故由企業(yè)、企業(yè)主管部門會(huì)同安全監(jiān)督管理部門、公安部門、工會(huì)等組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

（5）重大傷亡及其以上事故企業(yè)積極配合國(guó)家有關(guān)部門及有關(guān)部門等組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

4、事故處理

（1）事故主要責(zé)任者和有關(guān)責(zé)任單位、責(zé)任人的行政或經(jīng)濟(jì)處罰按企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。

（2）重、特大傷亡事故的責(zé)任處罰，按國(guó)家或地方有關(guān)法律法規(guī)處罰。

（3）對(duì)事故調(diào)查組提出的防范措施，企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)組織審核后，由事故單位負(fù)責(zé)全面落實(shí)，預(yù)防同類事故的發(fā)生。

5、事故傷亡人員處理

（1）由人力資源部會(huì)同工會(huì)對(duì)死亡人員按國(guó)家工傷保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)賠償并做好善后工作。

（2）受傷人員由醫(yī)院出具診斷證明，到安全部門開具工傷休假證明和工傷治療證明，受傷人員需人員陪護(hù)時(shí)，由事故發(fā)生單位安排。

（3）公出外地發(fā)生工傷事故人員的差旅費(fèi)、補(bǔ)助費(fèi)由財(cái)務(wù)部按文件規(guī)定執(zhí)行。

（4）工傷人員的傷殘?jiān)u定，由本人提出申請(qǐng)，人力資源部按國(guó)家規(guī)定報(bào)請(qǐng)傷殘鑒定。

6、生產(chǎn)安全事故的調(diào)查記錄、分析記錄、現(xiàn)場(chǎng)圖、報(bào)告書、處理決定、防范措施和落實(shí)情況等內(nèi)容資料，安全環(huán)保部應(yīng)進(jìn)行歸檔妥善保存。

四、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核制度

1、新職工進(jìn)廠三級(jí)安全教育

（1）凡新入廠的職工，都必須經(jīng)過企業(yè)、車間（分廠）、班組三級(jí)安全教育，經(jīng)考試合格后，方可上崗作業(yè)，未經(jīng)三級(jí)安全教育或考試不合格者不準(zhǔn)上崗作業(yè)。

（2）一級(jí)（企業(yè)）安全教育應(yīng)包括：

①國(guó)家安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)。

②企業(yè)概況、生產(chǎn)特點(diǎn)及安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度。

③安全生產(chǎn)、職業(yè)健康基本知識(shí)。

（3）二級(jí)（車間、分廠）安全教育由車間、分廠負(fù)責(zé)人組織實(shí)施。教育應(yīng)包括：

①本單位主要生產(chǎn)工藝流程，主要設(shè)備概況及其特點(diǎn)，危險(xiǎn)區(qū)域，危險(xiǎn)因素及預(yù)防措施。

②本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程。

③結(jié)合本單位特點(diǎn)進(jìn)行防火、防爆、防毒、防觸電、防機(jī)具傷害等安全防護(hù)、應(yīng)急搶救知識(shí)的教育。

（4）三級(jí)（班組）安全教育由班組長(zhǎng)實(shí)施，教育內(nèi)容應(yīng)包括：

①本崗位安全操作規(guī)程，標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序。

②本崗位工作特點(diǎn)、設(shè)備性能和安全注意事項(xiàng)。

③設(shè)備、工具及其使用方法，防護(hù)用品的合理使用。

（5）新職工三級(jí)安全教育經(jīng)考試合格，填寫三級(jí)安全教育卡片，報(bào)安全環(huán)保部存檔。

2、特種作業(yè)人員培訓(xùn)教育

（1）凡特種作業(yè)人員必須經(jīng)上級(jí)有關(guān)安全管理部門培訓(xùn)、考試合格取得特種作業(yè)人員操作證后，方可上崗操作。無證上崗者按嚴(yán)重違章處理。

（2）特種作業(yè)人員的培訓(xùn)教育，執(zhí)行企業(yè)《特種作業(yè)人員管理》規(guī)定。

3、中層管理者、專（兼）職安全員培訓(xùn)教育

（1）企業(yè)每年對(duì)中層管理者、安全員進(jìn)行一次安全生產(chǎn)管理知識(shí)教育、培訓(xùn)。

（2）教育培訓(xùn)內(nèi)容包括：國(guó)家的安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、安全管理基本知識(shí)、安全技術(shù)知識(shí)等。

4、班組長(zhǎng)培訓(xùn)教育

（1）企業(yè)每年組織一次班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)教育。

（2）教育內(nèi)容：國(guó)家的安全生產(chǎn)方針政策、班組安全管理知識(shí)等。

5、全員教育車間（分廠）每月對(duì)職工進(jìn)行不少于一次的全員安全教育，并做好記錄，班組堅(jiān)持每周一次全員安全教育。

6、變換工種及復(fù)工安全教育職工調(diào)整工作崗位或離崗xx年以上，在重新上崗時(shí)，必須進(jìn)行相應(yīng)的車間、班組、崗位安全教育。

7、XXX

（1）XXX是指采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備前，必須進(jìn)行的安全教育。

（2）XXX由主管單位和技術(shù)部門負(fù)責(zé)進(jìn)行。

（3）XXX主要內(nèi)容有：

①新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備的特點(diǎn)和使用方法。

②安全防護(hù)裝置的特點(diǎn)和使用方法。

③安全管理制度及安全操作規(guī)程的內(nèi)容和要求。

④四新投產(chǎn)、使用后可能導(dǎo)致的危險(xiǎn)、危害因素及其防護(hù)方法。

（4）涉及四新人員安全教育后，要進(jìn)行考試，合格后方可上崗，并報(bào)安全環(huán)保部備案。

五、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度及責(zé)任追究制度

1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須遵守《安全生產(chǎn)法》和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。

2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。發(fā)生生產(chǎn)事故，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律、法規(guī)及本辦法規(guī)定，追究生產(chǎn)安全事故責(zé)任人員的行政及法律責(zé)任。

3、安全生產(chǎn)按月考核。

4、發(fā)生一至二人死亡或重任三人以上的事故，解聘事故責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)的職務(wù)；按事故責(zé)任單位的在籍人數(shù)人均罰款30元到100元；對(duì)事故責(zé)任單位的領(lǐng)導(dǎo)罰款當(dāng)年總收入的10%到40%及風(fēng)險(xiǎn)抵押金；對(duì)造成事故的直接責(zé)任給予開除用或者開除；對(duì)其他負(fù)有一定責(zé)任的有關(guān)人員，視責(zé)任大小給予XXX元罰款，降級(jí)或者解聘。

5、發(fā)生責(zé)任事故，解聘事故責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)的職務(wù)，按事故責(zé)任單位有責(zé)人數(shù)人均罰款20到50元；對(duì)事故責(zé)任單位的領(lǐng)導(dǎo)罰款當(dāng)年總收入的20%及風(fēng)險(xiǎn)抵押金；對(duì)造成事故的直接責(zé)任者給予XXX元罰款或降級(jí)；對(duì)期貨負(fù)有一定責(zé)任的有關(guān)人員，視責(zé)任大小給予警告或300500元罰款。

6、發(fā)生輕傷事故，對(duì)事故責(zé)任單位罰款500元，對(duì)責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)罰款200元；對(duì)動(dòng)力、機(jī)修、電氣、運(yùn)輸公司等非生產(chǎn)單位領(lǐng)導(dǎo)罰款200元；凡發(fā)生二次以上輕傷事故和隱瞞事故不報(bào)的加倍罰款。

7、違章指揮每人次罰款100500元；違章操作每人次罰款50100元；嚴(yán)重違章罰款100500元；一般違章罰款1050元；上崗未統(tǒng)一著裝每人次扣款1020元；并對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)給予相應(yīng)處罰。違章指揮、違章操作造成嚴(yán)重后果的，除加重經(jīng)濟(jì)處罰并給予有關(guān)責(zé)任人員行政處分，直至追究法律責(zé)任。

8、對(duì)不執(zhí)行安全指令，不按期完成事故隱患整改的單位罰款100300元，并追究單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；發(fā)生重大未遂事故，按發(fā)生重大事故程序報(bào)告、調(diào)查、分析、處理，按單位在籍人數(shù)人均罰款25元，給予單位領(lǐng)導(dǎo)XXX元罰款；對(duì)其他負(fù)有一定責(zé)任的有關(guān)人員視責(zé)任大小給予300500元罰款。

9、對(duì)安全工作有以下一步成績(jī)之一者，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)：

（1）發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章操作能及時(shí)制止；對(duì)發(fā)現(xiàn)事故征兆，能立即采取措施或及時(shí)上報(bào)，因而避免了事故或減輕事故危害程度者。

（2）對(duì)故意隱瞞事故不報(bào)進(jìn)行舉報(bào)者。

（3）搶救事故有功者。

（4）對(duì)提出有價(jià)值的安全技術(shù)方案、發(fā)明、創(chuàng)造或有重大改革并有成效者。

10、對(duì)重視安全生產(chǎn)、落實(shí)隱患整改、無違章、無事故的單位，由安全環(huán)保部提出，報(bào)主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)，給予加獎(jiǎng)。

11、對(duì)安全生產(chǎn)全生產(chǎn)全年做出成績(jī)的單位和個(gè)人，經(jīng)評(píng)比，由安全環(huán)保部提出獎(jiǎng)勵(lì)方案，報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，給予獎(jiǎng)勵(lì)。

六、易XX管理制度

1、易XX是指在生產(chǎn)、貯存、使用過程中存在火災(zāi)、爆炸的危險(xiǎn)因素，易造成人身傷害和物質(zhì)損失的場(chǎng)所。

2、易XX必須設(shè)置明顯的防火、防爆警示標(biāo)志。責(zé)任單位要進(jìn)行定期和經(jīng)常性檢查，及時(shí)消除事故隱患。

3、易XX要明確崗位責(zé)任人，消防設(shè)施、器材必須經(jīng)常保持完備良好狀態(tài)，做到班有班人管，人有會(huì)使用。

4、存在爆炸危險(xiǎn)的場(chǎng)所，電機(jī)、照明應(yīng)采用防爆型，要避免因接觸不良、超負(fù)荷或過熱而產(chǎn)生火花或著火，正確設(shè)置避雷裝置，檢修照明采用安全燈具，避免機(jī)械性撞擊。

5、易XX要嚴(yán)格遵守防火防爆制度，嚴(yán)禁在爆炸危險(xiǎn)區(qū)吸煙，嚴(yán)禁明火取暖和焚燒可燃物，嚴(yán)禁在防爆區(qū)內(nèi)裝設(shè)電熱設(shè)備。

6、易XX應(yīng)設(shè)置完善的安全裝置，如安裝報(bào)警器、在壓力容器上安裝安全閥等，安全裝置要按規(guī)定維護(hù)校對(duì)，保持處于良好狀態(tài)。

7、XX、易爆物品的使用地和儲(chǔ)存點(diǎn)、要嚴(yán)禁煙火，嚴(yán)格消除可能發(fā)生火災(zāi)的一切隱患。

8、XX易爆物品的運(yùn)輸、儲(chǔ)存、使用、廢品處理等，必須設(shè)有防火、防爆設(shè)施，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和定員定量定品種的安全規(guī)定。

9、加強(qiáng)可燃物質(zhì)的管理，對(duì)大宗可燃物質(zhì)必須按品種堆放；對(duì)酒精、酒類、油漆、甲醇等XX物質(zhì)要妥善保存，不得靠近火源。

10、易XX10米范圍內(nèi)嚴(yán)禁煙火，嚴(yán)禁私拉臨時(shí)線，確需拉設(shè)臨時(shí)線要嚴(yán)格執(zhí)行公司《電氣臨時(shí)線審批制度》。

11、壓力容器、壓力管道焊補(bǔ)、切割前要進(jìn)行徹底清洗、置換，并經(jīng)檢測(cè)，可燃液體、氣體含量應(yīng)低于其爆炸下限2倍；進(jìn)入容器、管道內(nèi)進(jìn)行焊補(bǔ)、切割，容器、管道內(nèi)含氧量應(yīng)大于19%，容器、管道外應(yīng)設(shè)專人監(jiān)護(hù)。

12、易XX確需動(dòng)火作業(yè)時(shí)，要嚴(yán)格執(zhí)行公司《消防安全管理》、《危險(xiǎn)性作業(yè)審批與監(jiān)護(hù)》制度。

企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據(jù)，是公司內(nèi)部的法律，但是并非制定的任何規(guī)章制度都具有法律效力，只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力。

勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件中，工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報(bào)名表、考勤記錄、開除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬以及計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等都由企業(yè)舉證，所以企業(yè)制定和完善相關(guān)規(guī)章制度的時(shí)候，應(yīng)該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據(jù)，以免在仲裁和訴訟時(shí)候出現(xiàn)舉證不能的后果。

塑料廠規(guī)章制度2

一、安全生產(chǎn)責(zé)任制度

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)的政策、法令、規(guī)章制度以及上級(jí)對(duì)本企業(yè)的指示、決定。

2、確保建立、實(shí)施和保持有效的企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系。

3、建立安全生產(chǎn)各級(jí)責(zé)任制、建立和實(shí)施安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。

4、督促檢查安全生產(chǎn)，及時(shí)消除安全生產(chǎn)隱患。

5、確保及時(shí)如實(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告安全事故。

6、向董事會(huì)報(bào)告企業(yè)安全生產(chǎn)情況，聽取職工對(duì)安全生產(chǎn)的意見。

二、安全生產(chǎn)檢查整改制度

1、企業(yè)定期組織安全生產(chǎn)檢查。每月組織一次專業(yè)安全生產(chǎn)檢查、要害崗位檢查；各車間（分廠）每周組織組織一次安全檢查，班組每天進(jìn)行一次安全檢查。檢查要有記錄。

2、各單位除堅(jiān)持定期的安全生產(chǎn)檢查外，還要根據(jù)工作需要進(jìn)行不定期的安全生產(chǎn)檢查。包括專業(yè)檢查、防洪、防汛等季節(jié)性安全檢查以及重節(jié)假日、重活動(dòng)期間的安全檢查。

3、加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)檢查工作的領(lǐng)導(dǎo)，在安全檢查中，各級(jí)主要負(fù)責(zé)人要親自組織、全程參加，及時(shí)消除事故隱患。

4、安全生產(chǎn)檢查組應(yīng)出各級(jí)主要負(fù)責(zé)人、相關(guān)部門的管理人員、技術(shù)人員、專（兼）職安全管理人員等組成，按檢查項(xiàng)目認(rèn)真進(jìn)行檢查。

5、安全生產(chǎn)檢查的主要內(nèi)容應(yīng)包括：

（1）查思想：主要檢查各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工是否真正樹立了“安全第一，預(yù)防為主”的思想。

（2）查安全管理：主要檢查各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及職能人員是否分線負(fù)責(zé)安全管理，真正落實(shí)了“五同時(shí)”。

（3）查規(guī)章制度：主要檢查各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度是否健全，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

（4）查事故隱患：主要檢查物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為。

6、安全生產(chǎn)檢查要堅(jiān)持邊檢查邊整改，對(duì)查出的隱患要由檢查負(fù)責(zé)人簽發(fā)隱患整改通知單。事故隱患所屬單位要按照“三定四不推”的原則認(rèn)真進(jìn)行整改，一時(shí)不能解決的事故隱患，要采取可靠的預(yù)防措施，如有危及人身安全的.緊急險(xiǎn)情和重隱患，必須立即停止作業(yè)。

7、檢查部門按限期對(duì)整改項(xiàng)目驗(yàn)收，隱患整改不力，或無故拖延整改時(shí)間的責(zé)任單位，企業(yè)按責(zé)任小予以處罰。

8、生產(chǎn)班組應(yīng)做好班前、班后和節(jié)假日前后的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題要立即解決或及時(shí)上報(bào)，解決后方可開始作業(yè)。要害崗位要定人、定職責(zé)每天檢查，檢查結(jié)果要有記錄。下班后要對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行清理，不得留有事故隱患。

9、安全管理人員安全檢查過程中，有權(quán)對(duì)違章人員進(jìn)行制止、糾正和處罰，根據(jù)隱患情況采取責(zé)令立即整改直至停工等應(yīng)急措施，對(duì)不服從管理的人員、部門或單位，給予必要的行政處罰。

三、生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理制度

1、工傷保險(xiǎn)

企業(yè)按國(guó)家規(guī)定為所有從業(yè)人員參加工傷保險(xiǎn)，并且事故率控制指標(biāo)為0。

2、事故報(bào)告

（1）發(fā)生事故后，負(fù)傷者、職業(yè)中毒受害者本人或事故現(xiàn)場(chǎng)員工應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本單位領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)安全環(huán)保部，必要時(shí)應(yīng)按企業(yè)《事故應(yīng)急救援處理預(yù)案》和本單位應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行事故現(xiàn)場(chǎng)撲救和搶救人員，把事故規(guī)模、事故損失、人員傷亡程度降到最低程度。同時(shí)應(yīng)保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)并及時(shí)對(duì)受傷人員進(jìn)行救護(hù)或送醫(yī)院處置。

（2）企業(yè)安全部門接到事故報(bào)告后，應(yīng)視事故情況會(huì)同企業(yè)安全環(huán)保部報(bào)告上級(jí)主管及當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)督管理部門、、工會(huì)組織等。

3、事故分類及調(diào)查、分析

（1）事故按嚴(yán)重程度通常分為：①輕傷事故；②重傷事故；③死亡事故；④重傷亡事故；⑤特傷亡事故；⑥特別重傷亡事故。

（2）事故調(diào)查、分析和處理工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)、公正、公開和“四不放過”的原則。

（3）重傷事故由公司主要領(lǐng)導(dǎo)組織技術(shù)、生產(chǎn)、安全、工會(huì)等有關(guān)部門成立事故調(diào)查組開展事故調(diào)查、分析，并寫出事故調(diào)查報(bào)告書。

（4）死亡事故由企業(yè)、企業(yè)主管部門會(huì)同安全監(jiān)督管理部門、部門、工會(huì)等組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

（5）重傷亡及其以上事故企業(yè)積極配合國(guó)家有關(guān)部門及有關(guān)部門等組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

4、事故處理

（1）事故主要責(zé)任者和有關(guān)責(zé)任單位、責(zé)任人的行政或經(jīng)濟(jì)處罰按企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。

（2）重、特傷亡事故的責(zé)任處罰，按國(guó)家或地方有關(guān)法律法規(guī)處罰。

（3）對(duì)事故調(diào)查組提出的防范措施，企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)組織審核后，由事故單位負(fù)責(zé)全面落實(shí)，預(yù)防同類事故的發(fā)生。

5、事故傷亡人員處理

（1）由人力資源部會(huì)同工會(huì)對(duì)死亡人員按國(guó)家工傷保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)賠償并做好善后工作。

（2）受傷人員由醫(yī)院出具診斷證明，到安全部門開具工傷休假證明和工傷治療證明，受傷人員需人員陪護(hù)時(shí)，由事故發(fā)生單位安排。

（3）公出外地發(fā)生工傷事故人員的差旅費(fèi)、補(bǔ)助費(fèi)由財(cái)務(wù)部按文件規(guī)定執(zhí)行。

（4）工傷人員的傷殘?jiān)u定，由本人提出申請(qǐng)，人力資源部按國(guó)家規(guī)定報(bào)請(qǐng)傷殘鑒定。

6、生產(chǎn)安全事故的調(diào)查記錄、分析記錄、現(xiàn)場(chǎng)圖、報(bào)告書、處理決定、防范措施和落實(shí)情況等內(nèi)容資料，安全環(huán)保部應(yīng)進(jìn)行歸檔妥善保存。

四、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核制度

1、新職工進(jìn)廠“三級(jí)安全教育”

（1）凡新入廠的職工，都必須經(jīng)過企業(yè)、車間（分廠）、班組“三級(jí)安全教育”，經(jīng)考試合格后，方可上崗作業(yè)，未經(jīng)三級(jí)安全教育或考試不合格者不準(zhǔn)上崗作業(yè)。

（2）一級(jí)（企業(yè)）安全教育應(yīng)包括：

①國(guó)家安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)。

②企業(yè)概況、生產(chǎn)特點(diǎn)及安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度。

③安全生產(chǎn)、職業(yè)健康基本知識(shí)。

（3）二級(jí)（車間、分廠）安全教育由車間、分廠負(fù)責(zé)人組織實(shí)施。教育應(yīng)包括：

①本單位主要生產(chǎn)工藝流程，主要設(shè)備概況及其特點(diǎn)，危險(xiǎn)區(qū)域，危險(xiǎn)因素及預(yù)防措施。

②本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程。

③結(jié)合本單位特點(diǎn)進(jìn)行防火、防爆、防毒、防觸電、防機(jī)具傷害等安全防護(hù)、應(yīng)急搶救知識(shí)的教育。

（4）三級(jí)（班組）安全教育由班組長(zhǎng)實(shí)施，教育內(nèi)容應(yīng)包括：

①本崗位安全操作規(guī)程，標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序。

②本崗位工作特點(diǎn)、設(shè)備性能和安全注意事項(xiàng)。

③設(shè)備、工具及其使用方法，防護(hù)用品的合理使用。

（5）新職工“三級(jí)安全教育”經(jīng)考試合格，填寫“三級(jí)安全教育”卡片，報(bào)安全環(huán)保部存檔。

2、特種作業(yè)人員培訓(xùn)教育

（1）凡特種作業(yè)人員必須經(jīng)上級(jí)有關(guān)安全管理部門培訓(xùn)、考試合格取得特種作業(yè)人員操作證后，方可上崗操作。無證上崗者按嚴(yán)重違章處理。

（2）特種作業(yè)人員的培訓(xùn)教育，執(zhí)行企業(yè)《特種作業(yè)人員管理》規(guī)定。

3、中層管理者、專（兼）職安全員培訓(xùn)教育

（1）企業(yè)每年對(duì)中層管理者、安全員進(jìn)行一次安全生產(chǎn)管理知識(shí)教育、培訓(xùn)。

（2）教育培訓(xùn)內(nèi)容包括：國(guó)家的安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、安全管理基本知識(shí)、安全技術(shù)知識(shí)等。

4、班組長(zhǎng)培訓(xùn)教育

（1）企業(yè)每年組織一次班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)教育。

（2）教育內(nèi)容：國(guó)家的安全生產(chǎn)方針政策、班組安全管理知識(shí)等。

5、全員教育

車間（分廠）每月對(duì)職工進(jìn)行不少于一次的全員安全教育，并做好記錄，班組堅(jiān)持每周一次全員安全教育。

6、變換工種及復(fù)工安全教育

職工調(diào)整工作崗位或離崗一年以上，在重新上崗時(shí)，必須進(jìn)行相應(yīng)的車間、班組、崗位安全教育。

7、“四新教育”

（1）“四新”教育是指采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備前，必須進(jìn)行的安全教育。

（2）“四新”安全教育由主管單位和技術(shù)部門負(fù)責(zé)進(jìn)行。

（3）“四新”安全教育主要內(nèi)容有：

①新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備的特點(diǎn)和使用方法。

②安全防護(hù)裝置的特點(diǎn)和使用方法。

③安全管理制度及安全操作規(guī)程的內(nèi)容和要求。

④“四新”投產(chǎn)、使用后可能導(dǎo)致的危險(xiǎn)、危害因素及其防護(hù)方法。

（4）涉及“四新”人員安全教育后，要進(jìn)行考試，合格后方可上崗，并報(bào)安全環(huán)保部備案。

五、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度及責(zé)任追究制度

1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須遵守《安全生產(chǎn)法》和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。

2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。發(fā)生生產(chǎn)事故，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律、法規(guī)及本辦法規(guī)定，追究生產(chǎn)安全事故責(zé)任人員的行政及法律責(zé)任。

3、安全生產(chǎn)按月考核。

4、發(fā)生一至二人死亡或重任三人以上的事故，解聘事故責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)的職務(wù)；按事故責(zé)任單位的在籍人數(shù)人均罰款30元到100元；對(duì)事故責(zé)任單位的領(lǐng)導(dǎo)罰款當(dāng)年總收入的10%到40%及風(fēng)險(xiǎn)抵押金；對(duì)造成事故的直接責(zé)任給予開除用或者開除；對(duì)其他負(fù)有一定責(zé)任的有關(guān)人員，視責(zé)任小給予5004000元罰款，降級(jí)或者解聘。

5、發(fā)生責(zé)任事故，解聘事故責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)的職務(wù)，按事故責(zé)任單位有責(zé)人數(shù)人均罰款20到50元；對(duì)事故責(zé)任單位的領(lǐng)導(dǎo)罰款當(dāng)年總收入的20%及風(fēng)險(xiǎn)抵押金；對(duì)造成事故的直接責(zé)任者給予5004000元罰款或降級(jí)；對(duì)期貨負(fù)有一定責(zé)任的有關(guān)人員，視責(zé)任小給予警告或300500元罰款。

6、發(fā)生輕傷事故，對(duì)事故責(zé)任單位罰款500元，對(duì)責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)罰款200元；對(duì)動(dòng)力、機(jī)修、電氣、運(yùn)輸公司等非生產(chǎn)單位領(lǐng)導(dǎo)罰款200元；凡發(fā)生二次以上輕傷事故和隱瞞事故不報(bào)的加倍罰款。

7、違章指揮每人次罰款100500元；違章操作每人次罰款50100元；嚴(yán)重違章罰款100500元；一般違章罰款1050元；上崗未統(tǒng)一著裝每人次扣款1020元；并對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)給予相應(yīng)處罰。違章指揮、違章操作造成嚴(yán)重后果的，除加重經(jīng)濟(jì)處罰并給予有關(guān)責(zé)任人員行政處分，直至追究法律責(zé)任。

8、對(duì)不執(zhí)行安全指令，不按期完成事故隱患整改的單位罰款100300元，并追究單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；發(fā)生重未遂事故，按發(fā)生重事故程序報(bào)告、調(diào)查、分析、處理，按單位在籍人數(shù)人均罰款25元，給予單位領(lǐng)導(dǎo)5001000元罰款；對(duì)其他負(fù)有一定責(zé)任的有關(guān)人員視責(zé)任小給予300500元罰款。

9、對(duì)安全工作有以下一步成績(jī)之一者，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)：

（1）發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章操作能及時(shí)制止；對(duì)發(fā)現(xiàn)事故征兆，能立即采取措施或及時(shí)上報(bào)，因而避免了事故或減輕事故危害程度者。

（2）對(duì)故意隱瞞事故不報(bào)進(jìn)行舉報(bào)者。

（3）搶救事故有功者。

（4）對(duì)提出有價(jià)值的安全技術(shù)方案、發(fā)明、創(chuàng)造或有重并有成效者。

10、對(duì)重視安全生產(chǎn)、落實(shí)隱患整改、無違章、無事故的單位，由安全環(huán)保部提出，報(bào)主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)，給予加獎(jiǎng)。

11、對(duì)安全生產(chǎn)全生產(chǎn)全年做出成績(jī)的單位和個(gè)人，經(jīng)評(píng)比，由安全環(huán)保部提出獎(jiǎng)勵(lì)方案，報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，給予獎(jiǎng)勵(lì)。

六、易燃易爆場(chǎng)所管理制度

1、易燃易爆場(chǎng)所是指在生產(chǎn)、貯存、使用過程中存在火災(zāi)、的危險(xiǎn)因素，易造身傷害和物質(zhì)損失的場(chǎng)所。

2、易燃易爆場(chǎng)所必須設(shè)置明顯的防火、防爆警示標(biāo)志。責(zé)任單位要進(jìn)行定期和經(jīng)常性檢查，及時(shí)消除事故隱患。

3、易燃易爆場(chǎng)所要明確崗位責(zé)任人，消防設(shè)施、器材必須經(jīng)常保持完備良好狀態(tài)，做到班有班人管，人有會(huì)使用。

4、存在危險(xiǎn)的場(chǎng)所，電機(jī)、照明應(yīng)采用防爆型，要避免因接觸不良、超負(fù)荷或過熱而產(chǎn)生火花或著火，正確設(shè)置避雷裝置，檢修照明采用安全燈具，避免機(jī)械性撞擊。

5、易燃易爆場(chǎng)所要嚴(yán)格遵守防火防爆制度，嚴(yán)禁在危險(xiǎn)區(qū)吸煙，嚴(yán)禁明火取暖和焚燒可燃物，嚴(yán)禁在防爆區(qū)內(nèi)裝設(shè)電熱設(shè)備。

6、易燃易爆場(chǎng)所應(yīng)設(shè)置完善的安全裝置，如安裝報(bào)警器、在壓力容器上安裝安全閥等，安全裝置要按規(guī)定維護(hù)校對(duì)，保持處于良好狀態(tài)。

7、易燃、易爆物品的使用地和儲(chǔ)存點(diǎn)、要嚴(yán)禁煙火，嚴(yán)格消除可能發(fā)生火災(zāi)的一切隱患。

8、易燃易爆物品的運(yùn)輸、儲(chǔ)存、使用、廢痞理等，必須設(shè)有防火、防爆設(shè)施，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和定員定量定品種的安全規(guī)定。

9、加強(qiáng)可燃物質(zhì)的管理，對(duì)宗可燃物質(zhì)必須按品種堆放；對(duì)酒精、酒類、油漆、甲醇等易燃物質(zhì)要妥善保存，不得靠近火源。

10、易燃易爆場(chǎng)所10米范圍內(nèi)嚴(yán)禁煙火，嚴(yán)禁私拉臨時(shí)線，確需拉設(shè)臨時(shí)線要嚴(yán)格執(zhí)行公司《電氣臨時(shí)線審批制度》。

11、壓力容器、壓力管道焊補(bǔ)、切割前要進(jìn)行徹底清洗、置換，并經(jīng)檢測(cè)，可燃液體、氣體含量應(yīng)低于其下限2倍；進(jìn)入容器、管道內(nèi)進(jìn)行焊補(bǔ)、切割，容器、管道內(nèi)含氧量應(yīng)于19%，容器、管道外應(yīng)設(shè)專人監(jiān)護(hù)。

12、易燃易爆場(chǎng)所確需動(dòng)火作業(yè)時(shí)，要嚴(yán)格執(zhí)行公司《消防安全管理》、《危險(xiǎn)性作業(yè)審批與監(jiān)護(hù)》制度。

圓織車間規(guī)章制度

一、認(rèn)真執(zhí)行員工守則及勞動(dòng)紀(jì)律，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，明確崗位職責(zé)，安全生產(chǎn)，工作規(guī)范。

二、經(jīng)線要分布均勻，不能出現(xiàn)長(zhǎng)期疊絲或溜緯線的編織袋，否則當(dāng)廢品處理，每超1米罰1元。

三、未經(jīng)修理工同意，因機(jī)臺(tái)故障正在維修的當(dāng)班人不能離機(jī)，必須在場(chǎng)協(xié)助修理工維修機(jī)臺(tái)。

四、用絲必須服從分配，不準(zhǔn)私自到拉絲車間拿絲，一定要送絲人員按需分配，不得強(qiáng)行選絲，發(fā)現(xiàn)一次罰20元。

五、要適量用油，不得浪費(fèi)多余白油留下班使用。筒管上的絲盡量用到筒管見影后方能更換，否則每超百分之一罰1元。

六、圓織工與修理工要以誠(chéng)相待，圓織工不準(zhǔn)戲弄，刁難修理工，修理工在修理時(shí)做到先易后難，先后有序，不得吵鬧，更換機(jī)器三角帶時(shí)，一定要將電源切斷。

七、因中途停電或特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)離機(jī)應(yīng)切斷電源，否則追究當(dāng)班人責(zé)任，并每次罰10元。

八、交接班時(shí)，交班人員要保證機(jī)臺(tái)正常運(yùn)轉(zhuǎn)后才能離機(jī)下班，對(duì)斷經(jīng)緯線要補(bǔ)好，否則不準(zhǔn)交換班，并罰10元。

九、當(dāng)班人員必須清理好機(jī)器，打掃好機(jī)臺(tái)前后左右的衛(wèi)生、地面要隨時(shí)保持干凈，清理下來的廢絲要馬上入袋，不能亂丟筒管或不好的絲線，不準(zhǔn)把筒管丟在機(jī)臺(tái)下面或轉(zhuǎn)移其他機(jī)臺(tái)，否則每個(gè)筒管罰1元，衛(wèi)生不清潔每次罰10元。

遂川縣明發(fā)塑料廠

拉絲車間規(guī)章制度

一、認(rèn)真執(zhí)行員工守則及勞動(dòng)紀(jì)律，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，明確崗位職責(zé)，安全生產(chǎn)，工作規(guī)范。

二、拉絲人員必須按照規(guī)定進(jìn)行配料，要準(zhǔn)確掌握克數(shù)，按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)±1克進(jìn)行生產(chǎn)，否則追究當(dāng)班人責(zé)任。

三、按規(guī)定進(jìn)行調(diào)配扁絲顏色，注重拉力，該換濾網(wǎng)不要勉強(qiáng)拉絲，每架絲要實(shí)事求是測(cè)重登記表內(nèi)，弄虛作假者追究當(dāng)班人責(zé)任。

四、拉絲和收絲人員一定要緊密配合工作，不能斤斤計(jì)較，有始止終完成上班該做的各項(xiàng)任務(wù)。

五、更換濾網(wǎng)拉絲和烘料人員配合，提前作好換網(wǎng)準(zhǔn)備工作，換網(wǎng)時(shí)間不得超過25分鐘。

六、收絲人員要嚴(yán)格拉好標(biāo)準(zhǔn)絲，每架織線標(biāo)準(zhǔn)為直徑8公分大，對(duì)壞線和雙線以上的織線要及時(shí)檢查清出，所有壞線及時(shí)處理，不準(zhǔn)積壓下班，否則按每個(gè)筒管罰10元。

七、收絲人員要經(jīng)常檢查收卷機(jī)鋁錠、鴨嘴等，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)更換處理，以免造成廢絲、壞線。

八、烘料人員要控制好料的溫度，不許烘結(jié)塊料，不許烘酸料，否則按價(jià)賠償，料斗內(nèi)走空料一次罰款50元，另造成燒壞電機(jī)的罰款100元。

九、拉絲人員要保證機(jī)器正常運(yùn)轉(zhuǎn)，注意經(jīng)常檢查各部位 機(jī)器油等問題,如因機(jī)器缺油而造成故障，則負(fù)重責(zé)。

十、送絲人員要嚴(yán)格加強(qiáng)扁絲調(diào)配工作，保證圓織人員有絲打布，不準(zhǔn)搞特殊，一視同仁，認(rèn)真接受壞絲及多頭絲退回工作。

十一、送絲人員不準(zhǔn)以任何借口叫圓織人員到拉絲車間或委托別人送絲，否則每次罰10元。

十二、因中途停電或特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)離機(jī)應(yīng)切斷電源，否則追究當(dāng)班人責(zé)任，并每次罰50元。

十三、認(rèn)真做好交接班移交工作，及時(shí)整理工具，用具和責(zé)任區(qū)范圍及機(jī)器設(shè)備的衛(wèi)生清潔工作，車間內(nèi)要隨時(shí)保持干凈，將機(jī)臺(tái)操作的要點(diǎn)異常狀況報(bào)告接班人。

遂川縣明發(fā)塑料廠

勞動(dòng)紀(jì)律

一、全體職工必須按照廠規(guī)安全生產(chǎn)，不得私自安裝、拆機(jī)器、電箱、電路、違者每次罰50元，若發(fā)生意外，后果自負(fù)。

二、安全防火、人人有責(zé)，車間內(nèi)嚴(yán)禁帶易燃物品及使用明火，使用電熱設(shè)備時(shí)要特別注意，禁止在車間內(nèi)抽煙，抽煙者應(yīng)在指定地點(diǎn)并將煙頭息滅丟入指定桶內(nèi)，違者罰款50元，如有違反造所火災(zāi)將賠償一切經(jīng)濟(jì)損失，并成擔(dān)一切責(zé)任。

三、每車間職工必須一切行為聽指揮，服從管理人員的安排及分配。不聽從指揮和安排的，每次罰10-30元。情節(jié)嚴(yán)重，經(jīng)屢次教育后仍不改正缺點(diǎn)的按辭退處理。

四、上班時(shí)間遲到、早退、睡崗、脫崗、串崗、看小說或做無關(guān)工作事情，經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次罰10元。

五、曠工（包括遲到、早退、離崗、串崗、脫崗、時(shí)間超過30分鐘以上）每次罰50元，三次以上情節(jié)嚴(yán)重的辭退。

六、在崗人員不準(zhǔn)穿裙子、穿拖鞋、披肩散發(fā)上班，違者每次罰20元。

七、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，接班人沒到崗，交班人不準(zhǔn)離崗，否則每次罰10-30元，并追究責(zé)任。

八、注意安全生產(chǎn)，嚴(yán)禁酒后上班，當(dāng)班喝酒或帶小孩上班，出事者后果自負(fù)責(zé)每次罰30元，并責(zé)成事假處理。

九、未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自調(diào)班、連班。否則按曠工處理。

十、愛護(hù)公物，保管好各自崗位的工具用具。對(duì)故意損壞公物照價(jià)賠償，惡意損壞公物，加倍賠償。

十一、嚴(yán)格遵守請(qǐng)事假制度，沒有特殊情況一律不準(zhǔn)請(qǐng)假，確實(shí)需要請(qǐng)假應(yīng)提前一天征得管理人員同意后方能進(jìn)行。請(qǐng)假一個(gè)班由管理人員批準(zhǔn)，以上者由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。否則按曠工處理。

十二、上班期間不準(zhǔn)私自自由出廠，如果在外出事者，一切后果自負(fù)。

十三、職工之間團(tuán)結(jié)友愛，不吵架、不打架、吵架者罰款20元/次。打架者罰款100元/次，如情節(jié)嚴(yán)重，報(bào)送當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理。

遂川縣明發(fā)塑料廠

修理工管理制度

一、認(rèn)真執(zhí)行員工守則及勞動(dòng)紀(jì)律，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，明確崗位職責(zé)，安全生產(chǎn)工作規(guī)范。

二、確保機(jī)臺(tái)安全高效運(yùn)轉(zhuǎn)，及時(shí)搶修出現(xiàn)故障的機(jī)臺(tái)，未經(jīng)管理人員同意，不準(zhǔn)更換變換齒及計(jì)數(shù)器。

三、當(dāng)班修理工及時(shí)巡查設(shè)備儀表，并做好機(jī)臺(tái)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作。

四、妥善保管好自己的各種工具、用具及配件，修理完畢后應(yīng)及時(shí)將各種工具、用具、舊配件清理，不得留在機(jī)臺(tái)上或車間內(nèi)。

五、修理工在無機(jī)臺(tái)故障時(shí)需在機(jī)修房待命，確保機(jī)臺(tái)出現(xiàn)故障時(shí)，隨叫隨到，無特殊情況超過5分鐘不到的罰10元，超過30分鐘不到的罰30元。

六、修理工修理機(jī)臺(tái)毛病故障時(shí)，不得馬虎、語氣要和、不得有任何理由拒絕維修，否則予以辭退。

七、修理工每班要經(jīng)常檢查編織布的平整、寬窄、稀密、歪斜或產(chǎn)生勾線生耳朵的編織布，出現(xiàn)問題及時(shí)處理。

八、在機(jī)臺(tái)正常運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，當(dāng)班修理工應(yīng)整理組裝好備用配件，以節(jié)省修理時(shí)間。

九、交接班時(shí)做好機(jī)臺(tái)操作過程出現(xiàn)毛病等原因說明，不準(zhǔn)拖延下班維修。

十、機(jī)修房保持衛(wèi)生整潔，各種工具配件整齊有序。

十、若有違反以上管理制度的，視情節(jié)嚴(yán)重每次給予扣款10-100元，經(jīng)教育不改正的給予辭退處理。

遂川縣明發(fā)塑料廠

員工守則

一、熱愛集休、愛廠如家、熱愛事業(yè)、自己做的事情自己做。

二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，明確崗位職責(zé)，安全生產(chǎn)、操作規(guī)程和工作規(guī)范。

三、遵守勞動(dòng)紀(jì)律。遵守公共秩序，愛護(hù)財(cái)產(chǎn)。

四、按時(shí)上下班，不隨便遲到、早退。不隨便擅自離崗、曠工。認(rèn)真完成工作任務(wù)。

五、服從管理分配，誠(chéng)實(shí)勇敢，任勞任怨，不說謊話，有錯(cuò)就改。

六、尊敬師傅，團(tuán)結(jié)同志，肝膽相照、互敬互愛、講求文明禮貌不罵人、不打架。

七、講究衛(wèi)生，積極清潔衛(wèi)生死角，不隨地吐痰、亂丟果殼及廢棄物。

八、對(duì)顧客熱情主動(dòng)、態(tài)度和氣，不得故意刁難，不搞野蠻。

九、堅(jiān)守崗位，不在生產(chǎn)區(qū)域會(huì)客、聊天，遇事要請(qǐng)假。

十、積極參加組織培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。做到工作無積壓、操作無事故，計(jì)量無差錯(cuò)，崗位無串戶“四無”．

遂川縣明發(fā)塑料廠