第一篇：公司職員旅游活動方案2

2012年員工旅游活動方案

一、活動目的：

1、展現公司風采，活躍、繁榮企業文化，加強團隊凝聚力與團隊協作能力。

2、豐富公司職員的業余生活，激發職員參與公司各項活動的熱情。

3、加強和鞏固職員對公司的管理制度、企業理念的熟悉，使得個人價值融入于社會責任之中。

4、休閑娛樂，陶冶員工情操，緩解工作疲勞。

二、活動主題：

生命燃燒、激情綻放，快樂工作，愉快生活。

三、活動對象：

公司全體職員，參游人數65人

四、旅游地點：

重渡溝旅游風景區

五、活動時間：

兩天一晚（2012年6月5日—6日）早上7:0０金明店出發

5號活動安排：０7:0０——１2:3０到達目的地

１2:3０——１４:3０吃飯休息

１４:３０——１７:３０游西溝

１７:３０——１8:3０吃飯休息

１９:0０——２1:3０篝火晚會

２２:００休息

6號活動安排：０６：3０——07：30吃飯

07：30--１2:００游南溝

１2:００——１3:0０吃飯

１3:３０——１9:0０返程

六、旅行社：中國青年國際旅行社

七、住宿安排：農家小院（2-3人間）后附住宿人員名單一份

八、車輛安排：35座中巴（每車1名導游）

九、工作人員安排：

1、總指揮：行政人事部樊亞楠 ***陶科偉：***

2、主持人：導游

3、人員組織、集合點名：部門負責人

4、攝影、攝像：企劃部李靜芳：***

十、戶外拓展游戲：詳見附件1

請各部門負責人選好參賽項目隊員，保證團隊成員每人都有參與的機會，5號篝火晚會前開展拓展游戲，獲獎團隊有小獎品獎勵，請大家積極參與。

十一、活動安全：

1、由公司各部門負責人擔任安全小組長負責部門人員旅途安全。

2、行政人事部經理負責與旅游公司密切配合，協調旅游途中各項事宜。

3、活動期間，請不要私自改變旅程或掉隊，外出時請與部門領導、領隊請假，隨時注意人身、財產安全。

4、活動時，要注意公司的企業形象，發揚公司的團隊精神、弘揚公司的企業文化。

5、一切行動聽指揮，各部門負責人負責組織清點部門人員，保證途中人員全部到位，旅途進程安全有序，不做危險動作及一切不利于安全的行為。

6.部門負責人出游前請務必把你們團隊成員的手機號存儲在手機上，方便出游聯系。

7.出游時請記清你所乘坐旅游車的車牌號及導游的聯系方式。

行政人事部2012年6月2日2

第二篇：公司職員旅游活動方案

麗銀7月份旅游活動方案

一、活動目的：

為了豐富廣大員工的文化生活、完善公司福利，感謝各位員工的辛勤付出和努力工作，通過本次活動促進員工之間的相互了解，增強相互之間的團隊及友誼。

二、活動宗旨：

1、展現公司風采，活躍、繁榮企業文化，加強團隊凝聚力與團隊協作能力。

2、豐富公司職員的業余生活，激發職員參與公司各項活動的熱情。

3、加強和鞏固職員對公司的管理制度、企業理念的熟悉，使得個人價值融入于社會責任之中。

4、休閑娛樂，陶冶員工情操，緩解工作疲勞。

三、活動主題：

熱愛企業、快樂生活、爭先創優、實現價值。

四、活動對象：

入廠滿4年的老員工及各級管理以及職能人員

五、活動時間：

2012年7月7日、8日，共兩天時間

六、活動地點：

江西三清山（暫定）

七、活動主辦：

麗銀行政人事部

八、旅游線路：

具體由旅游公司提供

九、活動安排：

1、在車上組織全體職員及領導猜謎、男女同事集體對歌。

2、就地組織全體參與的娛樂活動，包括踩氣球、建黨知識、企業文化競答、交誼舞等。

十、活動流程：

1、車上行程的猜謎與對歌可由導游（公司職員）主持，全體同仁積極互動。12、晚上在旅游目的地的娛樂活動由公司綜合管理部指定人選負責擔任主持

人，組織全體同仁積極參與。

十一、游戲規則：（踩氣球）

一男一女或兩男自由組合搭配，把男（男）同事的右腳與女（男）同事的左腳捆綁在一起，在每一組選手被捆的腳上扎上數量相同的氣球（每個氣球里有一張小紙條），主持人宣布開始后，在5分鐘（或10分鐘）內各組選手可以相互踩爆對方的氣球并獲取氣球內的小紙條（不能獲取他人踩爆氣球的小紙條），主持人宣布時間到，各組選手最終憑獲得的小紙條上的內容加上腳上余下的氣球數就是所得分數，按分數排出一、二、三名，并發放獎品。

小紙條上有各種注明，如有標明取消一個氣球的得分或贏得翻倍得分，都應計入比賽最終分數。如小紙條內容上有要求當場表演節目或是互動游戲，參與選手需要按照小紙條的內容進行下一輪的節目表演，也可尋求幫助，視具體情況而定。

十二、工作人員安排：

1、組織策劃：

2、主持人：

3、現場協調：

4、題目負責：

5、道具準備、獎品保管：

6、發動節目報名：

7、現場音樂：

8、攝影、攝像：

9、數據記錄：

十三、活動道具：

公司全體職員發放一件旅游帽，統一著裝。

十四、活動安全：

1、由公司安全負責人帶隊并邀請各部門負責人參加。

2、綜合管理部負責與旅游公司密切配合，保障員工們的安全。

3、活動期間，請不要私自改變旅程或掉隊，外出時請與領導、領隊請假，隨時注意人身、財產安全。

4、活動時，要注意公司的企業形象，發揚公司的團隊精神、傳揚公司的企業文化。

十五、活動獎勵：

（待定）

第三篇：公司職員旅游活動

2014年好為爾集團員工活動方案

集團領導：

為提高企業凝聚力與向心力，增強員工歸屬感與忠誠度，促進團隊成員間的工作默契及信任感，提高企業團隊建設能力，從而提高工作效率，行政部策劃為集團各部門及所屬事業部、各分公司相關部門員工組織團隊活動，具體如下：

一、活動宗旨：

1、激發職員參與公司各項活動的熱情；

2、加強和鞏固職員對公司的管理制度、企業理念的認可度；

3、休閑娛樂、緩解工作疲勞；

二、活動對象：

公司全體員工

三、活動日期：

2014年6月28日

四、活動地點：

石川或五泉山

五、活動主辦；

行政部（負責方案的制定、組織與活動的組織實施）

六、工作人員的安排；

1、領隊：待定

2、礦泉水的準備：

3、攝影、攝像：

4、人員組織、集合點名：部門負責人

5、橫幅：

七：活動項目；

爬山比賽

八：活動流程：

1、九：活動安全；

1、由公司各部門負責人擔任安全小組長負責部門人員旅途安全。

2、活動期間，請不要私自改變旅程或掉隊，外出時請與部門領導、領隊請假，隨時注意人身、財產安全。

3、活動時，要注意公司的企業形象，發揚公司的團隊精神、弘揚公司的企業文化。

4、一切行動聽指揮，各部門負責人負責組織清點部門人員，保證途中人員全部到位，旅途進程安全有序，不做危險動作及一切不利于安全的行為。

十 ：車輛安排；

十一：活動經費

往返車費：1500

礦泉水：50

午餐：自理

十二：獎項設置；

以上建議內容是否可行，請領導批示。

集團行政部事業部

二○一四年六月二十八日

第四篇：公司職員旅游活動方案

公司職員旅游活動方案

為豐富廣大員工的業余生活、增進團隊凝聚力，增強團隊協作能力。2010年下半預備組織公司入司滿半年的員工參加一日游。

一、活動宗旨：

1、激發職員參與公司各項活動的熱情；

2、加強和鞏固職員對公司的管理制度、企業理念的認可度；

3、休閑娛樂，緩解工作疲勞；

二、活動對象：

客戶專員、主管、維修員、新入職經理級人員

三、活動日期：

待定

四、活動地點：

太姥山、永泰云頂、湄洲島（任選一項）

五、活動主辦：

行政部（負責方案的制定、組織與活動的組織實施）

六、工作人員安排：

1、領隊：待定

2、礦泉水準備：

3、藥品、條幅：

4、攝影、攝像：

1、出發時請攜帶好身份證原件，12周歲以下小孩帶好戶口簿原件。

2、旅途中請注意個人衛生,愛護公共環境衛生。

3、請妥善保管好旅行社交給的各項票據及自己的物品。

4、游覽途中應聽從導游安排，不可單獨行動，應本著“安全第一”原則，登山時應穿平底鞋，照相不要擁擠。

5、觀景不走路，走路不觀景。

6、如遇不可抗拒因素,延誤團隊行程,超出費用由客人自理。

八、參考意見：

太姥山，永泰云頂、湄洲島這三個景區，從景點、行程、服務的情況綜合分析，湄洲島有文化特色，屬于文化旅游，但因來回都需等輪渡而極大的占用了寶貴的游玩時間；云頂是個新開發的景點，以原生態的山水景觀及登山為主；太姥山背山面海、有造型奇特的怪石、鉆山洞及美麗的傳說，集文化、景點及趣味予一體，是國家級地質公園。

綜上所述，個人建議選擇“太姥山一日游”方案，與 “省青年旅行社”合作。

妥否，請領導批示。

注：景點對比表見附件

XXXX 二0一0年十月二十二日

第五篇：公司旅游活動方案

鼎尚實業旅游活動方案

一、活動主題：

相約雁蕩，清涼一夏。

二、活動目的：

為了豐富廣大員工的文化生活、完善公司福利，感謝各位員工辛勤的付出和努力的工作，通過本次活動促進員工之間的相互了解，增強團結和友誼。（車上游戲：看動作，猜成語）

1.學會通過動作、語言、神態等把一成語的意思表現出來；

2.初步養成留心觀察人物的動作、神態，傾聽別人的語言等習慣；

3.培養同事之間相互協作，相互配合，完成工作任務的能力，爭強團隊精神。所有成語：團結一致，萬眾一心，眉飛色舞一x身是膽 0）一q箭雙1雕 6）馬j到成功 1）井u底之g蛙 1）無y懈可擊 6）五y十y步笑百步 1）鳳7毛1麟角 2）手3舞足蹈 3）張牙7舞爪0 00）眉開u眼笑 83）上q下o其手3 33）一g網打盡 53）一b石二f鳥 43）一b觸即發 45）一m擲千w金 77）七m嘴八n舌 14）竊竊私語 35）眉飛f色舞 37）怒目而視 40）眉來眼去 17）唇槍舌劍 86）破門o而出 11）破涕為5笑 23）痛哭流涕 52）隔墻有耳 35）掩耳盜鈴 88）眼明手7快 17）穿針引8線 12）渾水3摸魚 20）聞雞起舞 04）順手0牽羊 06）咬牙5切6齒 01）手7忙腳亂 71）東張西望 54）擠眉弄眼 24）盲人b摸象 26）手4忙腳

亂 36）七w上l八k下o 76）抓耳撓腮 50）大s搖大y擺 86）前仰后合 60）對牛8彈琴 33）畫蛇添足 74）捶胸頓足。

游戲規則：分成若干小組，每組2名隊員，1個動作比喻，1個說出成語名稱，比劃人不管怎么比喻，不能說出成語的字，說出按違規處理。每個成語比劃時間30秒，比劃人可以根據成語困難情況選擇下一個成語，時間3分鐘，3分鐘內猜對5個成語的獎勵1瓶飲料，在規定時間內未猜對成語，或者猜得最少，違規說出成語的接受處罰，（處罰方式可以給大家表演小品，唱歌，感動人生的故事分享等都可以，原則是大家滿意為止。

三、自由活動時間（17日下午15:00-18：00）

四、活動項目：(1)齊眉桿

1、加強團隊凝聚力與團隊協作能力；

2、激發員工參與公司各項活動的熱情；

3、陶冶身心，貼近自然，緩解工作疲勞；

材料：一根較長的塑料棍，長度2.5米，一般采取ppc的塑料管。游戲人數：若干（6人以上會有比較好的效果）。

方法：每人伸出一根手指，托住塑料棍，調整至最矮的人的眉毛的高度，然后令大家同時下降，緩緩將塑料棍往下降至地面，在整個過程中，不許有人將手離開塑料棍。一旦離開則游戲失敗，需要重新開始。這個游戲一般在素質拓展中常常采用。這個游戲聽起來很簡單，但玩的時候就不一樣了，通常都是塑料棍往上升！而且違規的人會很多，因為團隊配合和技巧都很重要。主要是考察

每一個員工的團隊精神，還有就是不輕言放棄的精神，同時主持人在分享的時候還可以強調交流的重要性，秩序性以及大家的專注態度等。

五、活動時間： 2014年6月17日------2014年6月18日