第一篇：履職為公 執(zhí)法為民——在法律援助工作中踐行公務(wù)員職業(yè)道德

履職為公執(zhí)法為民

——在法律援助工作中踐行公務(wù)員職業(yè)道德

不知不覺中，我在法律援助中心已經(jīng)工作了十年，這期間，對法律援助工作有過不少感想。一段時(shí)間的公務(wù)員職業(yè)道德教育，使我感觸良多，這段時(shí)間，我一直思考一個(gè)問題：如何在法律援助工作中踐行公務(wù)員職業(yè)道德。

“財(cái)富的擁有可以有先后之分，司法公正的獲得卻不能有先后之別，法律援助讓人人平等地站在法律面前”。法律援助作為一項(xiàng)“功在黨和政府，利在人民群眾”的特殊公益事業(yè)，是國家通過制度化的形式保障弱勢群體獲得司法公正的權(quán)利。作為社會弱勢群體應(yīng)當(dāng)享有的一項(xiàng)政治權(quán)利，為當(dāng)今世界法治文明國家所普遍確認(rèn)。

履職為公，崇尚公平是公務(wù)員的基本品質(zhì)，也是我們法律援助工作者的職業(yè)追求。維護(hù)和促進(jìn)社會公平正義，是我們每一位公務(wù)員的神圣職責(zé)。法律面前人人平等，不僅僅是法律規(guī)定上的平等，更是實(shí)現(xiàn)法定權(quán)利手段上的平等。但在現(xiàn)實(shí)生活中，個(gè)人由于社會地位、經(jīng)濟(jì)地位的不均衡，導(dǎo)致實(shí)現(xiàn)法定權(quán)利的手段上仍不能完全平等。試想一下，一個(gè)一文不名的農(nóng)民工或者行動不便、沒有收入來源的殘疾人、老年人，在自己的合法權(quán)利受到侵犯的時(shí)候，他能有效的維護(hù)自己的合法權(quán)益嗎？多少次，我們見到農(nóng)民工因不懂法，到中心求助時(shí)候，訴訟時(shí)效已經(jīng)超過，自己辛辛苦苦賺來的血汗錢無法得到法律的保障。而改變這種因經(jīng)濟(jì)地位的不平等導(dǎo)致的法律面前實(shí)際上的不平等，讓社會弱勢群體能夠平等的得到法律的保障，就是我們法律援助工作的目標(biāo)。法律援助工作就是為了完善法律權(quán)利的實(shí)施，實(shí)現(xiàn)弱勢群體所訴求的正義。一位被老板強(qiáng)制勞動的農(nóng)民工，從單位逃出時(shí)受

傷，老板拒不賠償，后經(jīng)過法律援助，多方協(xié)調(diào)，幾次訴訟，他終于得到了應(yīng)有的賠償。

忠于國家、服務(wù)大局是公務(wù)員的天職，也是我們法律援助工作的重要使命。古語講，禮失求諸野。從法治的角度來講，司法救濟(jì)是社會糾紛解決和社會公正的最后防線，那么為什么現(xiàn)在這么多的群眾寧愿選擇上訪而不選擇訴訟？司法成本的居高不下是其中重要的原因，特別是貧困人群，更是沒有足夠的經(jīng)濟(jì)實(shí)力去承擔(dān)高額的司法成本。如果不給予無償?shù)姆稍涂赡芤虿糠之?dāng)事人采取法外處臵而帶來大量的社會問題，甚至影響社會的穩(wěn)定。法律援助中心服從服務(wù)于區(qū)委區(qū)政府工作大局，主動介入到動拆遷矛盾集中的動拆遷基地，設(shè)立法律援助服務(wù)站，為經(jīng)濟(jì)困難的群眾提供法律咨詢，為符合法律援助條件的居民提供法律援助，為區(qū)重點(diǎn)工程的順利開展保駕護(hù)航。某刑釋解教人員回家后發(fā)現(xiàn)房子被拆遷，但是自己卻沒有拿到動遷款，多次上訪無果，揚(yáng)言要采取過激行動。中心知情后，果斷介入，主動服務(wù)、上門談話、多方化解，最終使其獲得數(shù)十萬元的補(bǔ)償，使這起即將引發(fā)重大不安定因素的事件，得到了圓滿地解決。

服務(wù)人民是公務(wù)員的根本宗旨，也是我們法律援助的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。鄧小平曾明確說過：人民滿意不滿意，人民高興不高興，人民贊成不贊成，應(yīng)當(dāng)成為檢驗(yàn)我們一切工作的標(biāo)準(zhǔn)。人民群眾的思想都是樸素的，感情都是淳樸和率真的。法律援助工作者為他們所援助的每一起案件，辦理的每一件事件，那怕是微不足道的一件事，都足以讓他們銘記一輩子。這種感覺只有在和弱勢群體的接觸中才有更為深刻的體會，這也是我們法律援助工作者一直默默無私奉獻(xiàn)的精神力量。一位滿懷對美好生活憧憬的女孩從安徽來上海打工，然而一場

突如其來的車禍無情地?fù)羲榱怂膲粝搿嚨湆?dǎo)致她失去雙腿。悲劇發(fā)生后的13年時(shí)間里，鐵路部門一直沒有就賠償問題與其達(dá)成一致。她坐在輪椅上四處奔波，尋求幫助，引起了社會各界的關(guān)注。法律援助工作人員為其不幸深深震動，主動為她提供了法律援助。由于時(shí)間跨度長，取證工作難度大，而且相關(guān)的法律法規(guī)對其不利。但是，法律援助工作者毫不氣餒，通過大量工作，與鐵路部門就賠償問題達(dá)成一致，鐵路部門賠償其22萬元。使這起長達(dá)13年久拖不決的案件得到了圓滿解決。她坐在輪椅上，悲苦無助的臉龐上熱淚橫流的神情，讓人動容！在法律援助中心，這樣的事例太多太多。一幕幕這樣感人的場景，使我們更加堅(jiān)定了“對人民負(fù)責(zé)，為人民服務(wù)，受人民監(jiān)督，讓人民滿意，永做人民公仆”的信念。

恪盡職守是公務(wù)員的立身之本。作為一名公務(wù)員,一名法律援助工作者,我們要增強(qiáng)職業(yè)使命感,求真務(wù)實(shí)、勤于任事、淡泊名利、兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。法律援助中心是我們政府的窗口，我們一直把法律援助崗位作為為人民服務(wù)的平臺，把法律援助工作作為保護(hù)和實(shí)現(xiàn)人民利益的途徑，認(rèn)真落實(shí)各種便民、利民、護(hù)民措施，實(shí)行上門服務(wù)、午休接待、巡回咨詢等各種行之有效的措施和制度，方便群眾求助。

在工作中，面對每一位求助者，我們都能做到不怕苦，不怕累，不怕麻煩，認(rèn)真履行自己職責(zé)，認(rèn)真對待每一位當(dāng)事人，認(rèn)真辦理每一起法律援助案件，使廣大弱勢群眾“抱著希望來，帶著滿意走”。老百姓的問題解決了，就是對我們工作最大的肯定。

法律援助這項(xiàng)工作所能產(chǎn)生的社會意義，我無法用很高很深的理論去闡述它，只是想告訴大家：當(dāng)困難群眾的利益受到侵害而得不到

保障時(shí)，當(dāng)他們滿身冤屈、失去自由又無從伸張時(shí)，當(dāng)他們身患?xì)埣哺械綗o助時(shí)，是法律援助讓他們獲得做人的尊嚴(yán)，正義的存在，讓他們切身感受到黨和政府人性化的關(guān)懷！

2012年9月24日

第二篇：2014金華公務(wù)員考試時(shí)事熱點(diǎn)：俞正聲：努力為委員履職盡責(zé)創(chuàng)造更好的條件

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2014金華公務(wù)員考試時(shí)事熱點(diǎn)：俞正聲：努力為委員履職盡責(zé)創(chuàng)造

更好的條件

俞正聲：努力為委員履職盡責(zé)創(chuàng)造更好的條件

俞正聲代表政協(xié)第十二屆全國委員會常務(wù)委員會作工作報(bào)告。

俞正聲表示，充分發(fā)揮委員主體作用。政協(xié)委員是政協(xié)工作的主體，如何把每位委員的積極性、主動性、創(chuàng)造性充分調(diào)動出來并發(fā)揮出去，始終是人民政協(xié)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工程。要切實(shí)尊重和保障委員的各項(xiàng)民主權(quán)利，努力為委員履職盡責(zé)創(chuàng)造更好的條件。要完善委員聯(lián)絡(luò)制度，充分發(fā)揮政協(xié)參加單位、專委會、界別、機(jī)關(guān)等聯(lián)絡(luò)服務(wù)委員的作用。聯(lián)絡(luò)貴在經(jīng)常性、服務(wù)貫穿履職中，要強(qiáng)化組織依托、明確職責(zé)定位、拓展聯(lián)絡(luò)渠道，努力讓每位委員在政協(xié)組織中都有發(fā)揮作用的領(lǐng)域。政協(xié)組織的調(diào)研和各類會議要盡可能擴(kuò)大委員參與面，在地方調(diào)研要盡可能多安排當(dāng)?shù)氐娜珖f(xié)委員參加，方便委員發(fā)揮作用。政協(xié)委員既是榮譽(yù)，更是責(zé)任，這種責(zé)任是對國家的責(zé)任、對人民的責(zé)任、對政協(xié)事業(yè)的責(zé)任。要增強(qiáng)委員意識，珍惜委員榮譽(yù)，維護(hù)委員形象。牢固樹立法制觀念，模范遵守憲法法律，自覺錘煉道德品行，不斷提高能力素質(zhì)。無論是在本職崗位上還是社會工作政協(xié)工作中都要勤于學(xué)習(xí)、努力工作、嚴(yán)于律己，始終如一的承擔(dān)起政協(xié)委員的責(zé)任和使命。

本文來源：金華人事考試網(wǎng)

第三篇：關(guān)于在全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展以提高干部履職能力為核心的素質(zhì)建設(shè)工程的實(shí)施方案

關(guān)于在全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展

以提高干部履職能力為核心的素質(zhì)建設(shè)工程的

實(shí)施方案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市紀(jì)委全會精神和省、市紀(jì)委關(guān)于實(shí)施紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)建設(shè)工程的部署要求，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè)和工作水平，經(jīng)研究，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，通過加強(qiáng)教育學(xué)習(xí)、開展系統(tǒng)培訓(xùn)、完善規(guī)章制度、強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督等措施，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部政治更加堅(jiān)定、紀(jì)律更加嚴(yán)明、作風(fēng)更加優(yōu)良、業(yè)務(wù)更加精通、工作更加高效，為全面完成紀(jì)檢監(jiān)察工作和反腐倡廉建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

二、總體要求

圍繞提升紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)，著力加強(qiáng)“四種修養(yǎng)”、提高“三種能力”。

加強(qiáng)“四種修養(yǎng)”：

一是加強(qiáng)理論修養(yǎng)。不斷深化紀(jì)檢監(jiān)察干部對鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等重大理論的認(rèn)知和把握，努力夯實(shí)理論基礎(chǔ)，切實(shí)增強(qiáng)用科學(xué)理論指導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)踐的能力。二是加強(qiáng)道德修養(yǎng)。不斷提高全縣 紀(jì)檢監(jiān)察干部的道德認(rèn)識，陶冶道德情操，錘煉道德意志，提升道德境界，著力塑造紀(jì)檢監(jiān)察干部良好的道德風(fēng)尚。三是加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng)。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的紀(jì)律意識，帶頭執(zhí)行黨章及黨內(nèi)法律法規(guī)，帶頭維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。充分發(fā)揮紀(jì)律的保障作用，用紀(jì)律規(guī)范行為、管理隊(duì)伍、塑造形象。四是加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)。切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的黨性修養(yǎng)，大力樹立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)，不斷推動紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和工作效率的提高。

提高“三種能力”：

一是提高服務(wù)和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力。認(rèn)真研究、準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，牢固樹立服務(wù)發(fā)展的理念，充分發(fā)揮服務(wù)保障作用，加強(qiáng)對重大決策部署貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，積極營造有利于經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)、較快發(fā)展的良好環(huán)境。二是提高依法執(zhí)紀(jì)和依法辦案能力。加強(qiáng)案件管理制度和辦案紀(jì)律制度建設(shè)，強(qiáng)化依紀(jì)依法辦案理念，全面提高紀(jì)檢監(jiān)察干部拓展線索的能力、依據(jù)程序辦案的能力、突破案件難點(diǎn)的能力、查辦案件的組織協(xié)調(diào)能力和案件審理能力，切實(shí)發(fā)揮查辦案件的治本作用。三是提高工作創(chuàng)新能力。充分調(diào)動紀(jì)檢監(jiān)察干部工作的積極性和主動性，激發(fā)工作熱情，強(qiáng)化創(chuàng)新意識，探索工作方法，破解工作難題，依靠創(chuàng)新推動工作落實(shí)，通過創(chuàng)新打造特色亮點(diǎn)，推動紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作再上新臺階。

三、工作措施

實(shí)施素質(zhì)建設(shè)工程要以學(xué)習(xí)為根本，以制度作保證，以活動為載體，以創(chuàng)新促工作，以工作保成效，重點(diǎn)落實(shí)三項(xiàng)措施：

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育

以基本理論、基本技能、專業(yè)知識為主要內(nèi)容，在全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展學(xué)習(xí)教育活動，使廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部不斷夯實(shí)理論功底，完善知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識領(lǐng)域，提高綜合素質(zhì)。

一是堅(jiān)持常委會理論中心組學(xué)習(xí)制度。縣紀(jì)委常委會和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記每個(gè)季度確定一個(gè)學(xué)習(xí)專題，安排學(xué)習(xí)1—2次，采取內(nèi)部交流、專題研討的方式，緊密結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作和各常委分管工作實(shí)際，就紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要問題和難點(diǎn)問題進(jìn)行深入交流和研討。交流研討的內(nèi)容要突出理論性、實(shí)踐性、前瞻性和探討性，要達(dá)到解決問題、推動工作的目的。根據(jù)需要可采取常委會理論中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會議的形式，邀請有關(guān)專家作專題輔導(dǎo)報(bào)告。二是認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)集體學(xué)習(xí)制度。嚴(yán)格落實(shí)“周五論壇”學(xué)習(xí)制度，通過機(jī)關(guān)人員輪流講課，相互點(diǎn)評等學(xué)習(xí)方式，培養(yǎng)和提高干部語言表達(dá)、獨(dú)立思考能力，切實(shí)提高學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果。三是強(qiáng)化干部的日常學(xué)習(xí)。以完善干部知識結(jié)構(gòu)，提高干部綜合素質(zhì)為目標(biāo)，以提高干部修養(yǎng)和工作技能為重點(diǎn)，倡導(dǎo)多讀書、勤學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣，采取薦書、評書、心得交流等多種形式，教育和引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部加強(qiáng)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律、哲學(xué)以及現(xiàn)代管理等知識的學(xué)習(xí)。四是深化主題教育。根據(jù)當(dāng)前工作形勢，結(jié)合“干部作風(fēng)建設(shè)年”、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀兩項(xiàng)活動，謀劃、組織紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識和科學(xué)發(fā)展觀知識考試，組織系統(tǒng)內(nèi)部知識競賽。以學(xué)習(xí)王瑛、苗汝英、姜瑞峰等先進(jìn)典型為載體，通過集中學(xué)、個(gè)別學(xué)、寫心得、談體會、集體辯論、演講比賽、解放思想大討論等方式，豐富學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)效果。同時(shí)，通過深入挖掘王瑛、苗汝英等先進(jìn)事跡精神內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，使全體紀(jì)檢監(jiān)察干部提升自豪感、榮譽(yù)感和責(zé)任心。以警示教育光盤、典型案例等資料中的反面典型為警示教育載體，通過發(fā)放警示教育光盤、編發(fā)警示教育案件資料，剖析發(fā)案原因，提醒全體紀(jì)檢監(jiān)察干部嚴(yán)格要求自己，防微杜漸、防患未然。五是開展調(diào)研交流活動。結(jié)合“三個(gè)一”服務(wù)調(diào)研活動，每季度圍繞加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè)和提升紀(jì)檢監(jiān)察工作水平開展專題調(diào)研，形成調(diào)研成果，采取適當(dāng)方式進(jìn)行交流。每名紀(jì)檢監(jiān)察干部都要建立工作聯(lián)系點(diǎn)，緊密結(jié)合自身的崗位實(shí)際定期到聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行蹲點(diǎn)調(diào)研，切實(shí)做到服務(wù)科學(xué)發(fā)展、保障科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。

（二）強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)

針對縣直紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)改革，人員增多、素質(zhì)層次不齊的問題，在全縣舉辦全體紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班。以理論知識和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識為主要培訓(xùn)內(nèi)容，多層次、多渠道、大 規(guī)模培訓(xùn)干部。邀請財(cái)政、審計(jì)、法院、檢查、司法等部門業(yè)務(wù)骨干及縣級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)常委、室主任對全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行全方位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。邀請市紀(jì)委辦案人員、安排本機(jī)關(guān)案件、執(zhí)法、信訪等科室結(jié)合當(dāng)前正在查辦檢查和受理的有關(guān)案件、項(xiàng)目、事項(xiàng)，結(jié)合實(shí)際為全休紀(jì)檢監(jiān)察干部講經(jīng)驗(yàn)、講程序、講規(guī)章制度，切實(shí)提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委除參加集中培訓(xùn)外，還要自行組織研究制定經(jīng)常性的培訓(xùn)計(jì)劃，并要結(jié)合新農(nóng)村勤廉工程的實(shí)施，牽頭和配合有關(guān)部門對農(nóng)村黨員干部進(jìn)行培訓(xùn)。

（三）完善規(guī)章制度

以提高紀(jì)檢監(jiān)察工作的制度化、規(guī)范化水平為目標(biāo)，以強(qiáng)化激勵(lì)約束作用為重點(diǎn)，進(jìn)一步健全完善紀(jì)檢監(jiān)察工作各項(xiàng)制度，保證機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作有章可循、有據(jù)可依，努力實(shí)現(xiàn)靠制度管人，靠制度管事，靠制度推動工作落實(shí)。

一是修訂完善工作制度。要在繼續(xù)落實(shí)每日簽到制度、去向告知制度、班子內(nèi)部談心談話制度、基層紀(jì)委書記屆中考察、述廉等各項(xiàng)原有制度基礎(chǔ)上，根據(jù)新形勢、新變化、新要求重新修訂完善機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作制度，包括案件查辦、執(zhí)法糾風(fēng)等方面的業(yè)務(wù)工作制度，辦文辦會、財(cái)務(wù)管理、公務(wù)接待、后勤保障等日常管理制度，日常工作督查和過錯(cuò)責(zé)任追究等落實(shí)保障制度。二是完善內(nèi)部考核機(jī)制。實(shí)行日常考核和年終考核相結(jié)合，定性評價(jià)和定量評價(jià)相結(jié)合，完善機(jī)關(guān)考核實(shí)施辦法，加強(qiáng)考核結(jié)果運(yùn)用，進(jìn)一步增強(qiáng)考核工作 的導(dǎo)向和激勵(lì)約束作用。三是健全紀(jì)工委、監(jiān)察分局各項(xiàng)制度，提升紀(jì)工委監(jiān)察分局履職能力。制定《紀(jì)工委監(jiān)察分局工作細(xì)則》，對紀(jì)工委監(jiān)察分局開展工作提供依據(jù)、提供基礎(chǔ)。對紀(jì)工委監(jiān)察分局工作的考核、人員評價(jià)、述職、述廉、工作報(bào)告、定期督促檢查，開展專項(xiàng)巡查或檢查等內(nèi)容予以完善，強(qiáng)化管理，提高工作針對性，切實(shí)形成工作合力，整體推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作上臺階、上水平。

（四）強(qiáng)化監(jiān)督約束。

通過設(shè)立紀(jì)委書記電子信箱、監(jiān)察局長電子信箱、向社會公開承諾、聘請紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督員和組織社會各界對紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行民主評議等形式，進(jìn)一步加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的日常監(jiān)督。同時(shí)，要建立紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督責(zé)任制，紀(jì)委書記、副書記、主管常委、科室主任、一般人員之間逐級簽訂監(jiān)督責(zé)任狀，形成一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的監(jiān)督責(zé)任體系。通過監(jiān)督約束，切實(shí)樹立起新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察干部政治可靠、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精湛、能力完備、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)績顯著的良好形象。

四、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)素質(zhì)建設(shè)工程工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣紀(jì)委書記任組長，縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局長，縣紀(jì)委副書記任副組長，有關(guān)職能室負(fù)責(zé)人任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣紀(jì)委辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次調(diào)度會，聽取工作匯報(bào)，分析情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、研究對 策，及時(shí)加強(qiáng)指導(dǎo)，解決工作中遇到的困難和問題，保證素質(zhì)建設(shè)工程扎實(shí)推進(jìn)。

（二）精心組織安排。要把實(shí)施素質(zhì)建設(shè)工程與深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動緊密結(jié)合起來，與本部門的反腐倡廉工作實(shí)際結(jié)合起來，與轉(zhuǎn)變職能、改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、創(chuàng)新制度結(jié)合起來，做到統(tǒng)籌謀劃、精心安排、同步推進(jìn)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道和縣直部門要根據(jù)本單位的實(shí)際情況，制定工作目標(biāo)和實(shí)施方案，要體現(xiàn)科學(xué)性、完整性、層次性和可操作性，增強(qiáng)活動的廣泛性和吸引力。真正使紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高，機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)明顯改進(jìn)。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)對素質(zhì)建設(shè)工程實(shí)施情況的督促檢查，研究制定素質(zhì)建設(shè)工程任務(wù)措施落實(shí)情況的考核評價(jià)辦法。對于認(rèn)真對待、精心組織活動的單位要通報(bào)表揚(yáng)，對于走過場、重形式，效果差的單位要通報(bào)批評，并將考核情況作為年終考核的重要依據(jù)。