第一篇：煙臺大學未來企業家協會2009-2010年度社團成果展

未來企業家協會2009—2010年度活動成果展示 2009年9月18日新生見面會

會上協會理事團為新會員詳細的介紹了協會各部門的職責分工，并為新學期活動做了整體部署與安排，確立了協會務實與工作創新的工作作風，對會員們很有啟發。2009年9月26日商業實訓大賽

針對大學生就業率低、就業難的問題，濟南百事可樂飲料有限公司于2009年10月發起地第一屆“百事我創我要贏”大學生商業實訓大賽，活動期間，百事可樂飲料有限公司為濟南、青島、魯南、煙威四區域的18所高校的大學生提供了一個創新和實現自我價值的的平臺，學生們通過本次大賽豐富了校園文化生活、提升了自身價值以及工作經歷；而學校也通過與國際知名企業的校企合作提升了學校的知名度，開辟了“校企合作、工學結合”的新人才培養模式。

2009年10月11日迎新晚會

迎新晚會在土木館報告廳舉行，本次晚會節目多由協會會員、各兄弟社團出演，為大一新生奉獻了一場精彩的演出。本次活動使新會員對社團聯合會及兄弟社團有了一個大概的感官認識，并為剛軍訓完的大一新生提供了一個休息放松和認識大學社團生活的機會。

2009年10月26日與兄弟協會聯誼

本次活動有幸與交際藝術協會聯手舉辦，促進了協會間的相互交流，幫助會員進一步了解協會，讓他們能在協會中充分的鍛煉自己，娛樂自己，各方面都有一個良好的發展。在會長講話后，大家做了小活動，接下來，表演人員一次上場表演節目，讓大家動起來，一起參加，達到娛樂與學習雙贏的效果。最后在活動中新老會員相互交流，及兩協會互相交流，為今后大家的相互學習與交流做好鋪墊。

2009年11月3日協會內部辯論賽

辯論賽技巧培訓于當天舉行，通過此次培訓，參賽者學到了許多辯論的技巧并積極投入到辯論賽的準備當中。

2009年11月24日聯誼晚會

活躍社團氣氛，弘揚社團文化，加強社團之間的交流與合作，特舉辦“揚帆社團，夢圓煙大”的社團聯誼晚會。會上，各種節目表演中穿插著會員互動。尤其是光電同學的雙截棍表演和各種樂器的演奏以及手語表演使晚會達到高潮。聯誼晚會收到了很好的效果。

2010年3月23日經理面對面之“大家音樂會”

在協會的幾屆理事的不斷努力之下，我協會與煙臺大家俱樂部一直保持著緊密的合作關系，煙臺大家俱樂部是自發的非盈利組織，其會員是煙臺知名企業高管、政府官員、大學教授等，我協會參與了本年度大家俱樂部的大家音樂會的前期準備、組織協調等工作，并在活動期間與大家俱樂部的會員們深入的交流了有關企業的運作、管理以及大學生創業等方面的話題，是會員在多方面的能力有了較大的提高！

2010年4月17日校園走向尋寶大賽

此次活動是“煙臺大學第七屆文化節”的重要組成活動之一，并與兄弟社團共同籌劃舉辦，報名隊伍20余支，在校內設置多條尋寶路線，途中設置多重關卡，選手們通過回答問題、完成游戲等方式完成任務，并獲得相應的獎勵，來完成相應的尋寶活動。此次活動對于我協會的影響力有了很大的提高，部分會員參與了此次活動的籌劃和組織的相關工作，在組織能力方面有了很大幅度的提高，增強了團隊的協作意識和團結能力。2010年4月25日——2010年5月30日 股市校園高手大賽 股市校園高手大賽是未來企業家協會在本學期傾力打造的股票投資交易活動。此次活動是海通證券、建設銀行、金融界網攜手打造的“中國股市民間高手大賽暨海通證券私募基金經理選拔賽”的一部分。此次大賽包含的小的活動特別多，例如：海通證券分析師的證券知識培訓，讓參賽選手在真實的行情下的仿真操作，頒獎典禮、及優秀選手培訓選手整個活動歷時一個多月，旨在“普及證券知識，傳播企業文化，樹立風險意識，合理理財投資”，為對理財、投資感興趣的同學搭建了一個了解中國金融市場，學習理財和投資的平臺。

第二篇：煙臺大學未來企業家協會章程

煙臺大學未來企業家協會章程

總綱

煙臺大學未來企業家協會成立于2000年，是由校團委指導,社團聯合會監管的學習創新型校級精英社團。未來企業家協會以“展望未來，企劃人生，放飛夢想，銳意進取”為宗旨，以“學習經濟理論，模擬創業實踐，打造未來精英”為指導思想，長期致力于發展、引導、服務、成就未來企業家的工作，以“打造未來商界精英”為口號，通過具體活動培養會員的企業家精神,擔負著傳播先進理念，成就優秀企業精英的使命。

第一章 會員

一、煙臺大學正式學籍，全日制在校學生，承認協會的綱領和章程，愿意加入本協會并在其中積極工作，執行協會的決議和按期交納會費的，可以申請加入未來企業家協會。

二、煙臺大學未來企業家協會會員是煙臺大學學生中有著銳意創新，開拓進取，有誠信精神且不放過任何發展機會和團隊合作精神的優秀學生。

三、會員必須履行下列義務：

(一)認真學習科學文化知識和不斷更新知識，提高自己的能力，厚積為社會、為人民服務的本領。

(二)模范遵守國家的法律法規及學校的各種規章制度，貫徹執行協會的方針、決定，積極完成協會的各項任務。

(三)維護協會的團結和統一，積極向其他同學宣傳本協會。

(四)切實開展批評和自我批評，發揚當代大學生新風尚，提倡社會主義道德，尤其是誠信精神。

(五)按規定自覺繳納會費。

四、會員享有下列權利：

(一)參加協會的有關會議，閱讀協會的有關文件，接受協會的培訓。

(二)在協會的會議上參加關于協會有關問題和決定的討論。

(三)對協會的工作提出意見和建議。

(四)在協會的會議上有根據地批評協會的任何成員，向協會負責地檢舉任何會員的有損協會的事實，要求罷免或撤換不稱職的干部。

(五)行使表決權，選舉權，有被選舉權。

(六)在協會討論決定對會員的處分時，本人有權參加和進行申辯，其他會員可以為他作證和辯護。

(七)對協會的決議如有不同意見，在堅決執行的前提下，可以聲明保留，并可以把自己的意見向協會有關部門提出。

(八)協會的任何成員都無權剝奪會員的上述權利

五、申請加入協會的人，要認真填寫個人簡歷，同時協會有關人員有義務向申請者介紹協會有關情況。

六、對表現積極的給予通報表揚或發獎狀、獎金以表示鼓勵，并提名加入協會管理層組織。每舉行一次評優選舉。

七、對于學年內三次無故不參加本會的會議或活動的將作為自動退會處理。

八、會員有退會的自由。若會員要求退會，必須向本協會提出申請，說明理由，由理事會審批并作決定是否同意退會。

第二章 協會的負責人

一、協會的負責人是協會的骨干，是協會活動的組織者和領導者。協會按照德才兼備的原則，堅持任人唯賢。

二、協會的各負責人必須模范地覆行本章程第三條所規定的會員的各項義務，并且必須具備以下基本條件：

a)有強烈的事業心和責任感。

b)實事求是、與時俱進、開拓創新，從實際情況出發卓有成效地開展工作，講實話，求實效，反對形式主義。

c)有勝任領導工作的組織能力、文化水準。

d)有民主作風、有全局觀念，善于團結同學，包括團結與自己有不同意見的同學。

三、協會的負責人，由民主選舉產生，其職務是可以變動或解除的。

第三章 協會章程的修改

一、協會的章程的修改要有協會會員五分之一以上提議，并由全體會員的三分之二以上通過才行。

二、協會的章程的修改意見經會員大會通過后，具體修改由理事會和執行委員會實施，并在會員大會上通過方可生效。

第四章 協會的常設機構及職能

一、協會設會長,副會長，下設秘書處,組織部,宣傳部,外聯部,財務部,信息部,網絡部,編輯部和監察部.會長、副會長、各部部長共同組成協會理事團，承擔協會日常管理、活動組織等工作。

二、理事會主要職能：

1.把握協會發展方向，并對協會工作進行指導監督。決策協會重大事件，負責對會長、副會長及各部部長的考核。對考核不合格者理事

會有權免除其職務。

2.理事會是本協會的最高權力機構，有老會員和新會員共同組成。

3.理事會理事長原則由上屆協會會長擔任。

4.負責處理協會日常事務，協調各部有效積極地開展工作。

5.領導、策劃、決策和修改協會章程、有關不宜協會發展的事項。

6.任免其他各類人員，主持協會正常運轉。

7.每學期期末組織工作組進行“優秀社團干部”和“優秀會員”的評選工作。

三、秘書處:是協會常設機構,對會長和理事會負責,并協助會長工作.主要能力有

(1)幫助會長掌握協會運行情況,管理日常工作并積極獻計獻策.(2)在會長的指導下安排會議(如安排布置活動場所,通知與會人員等),并做好會議記錄及負責一些公關接待等活動.四、組織部:

(1)負責協會內部人員及組織機構的考核評定,并接納新會員,做好新會員的納新工作.(2)管理會員檔案并做好協會內部各項活動的記錄和保存,以使協會的發展歷史無缺,使后繼者有史可見.五、宣傳部:

(1)鍛煉自身特長,為更好的宣傳協會做貢獻.(2)負責協會形象設計和宣傳(包括制作宣傳板,張貼海報等一些文字藝術工作),擴大協會在校內的影響.(3)是協會重點發展的部門之一.六、外聯部:(1)架起協會與外部聯系的橋梁,負責對外聯絡交流,組織對外合作交流.(2)定期組織適當的參觀及戶外活動.(3)與贊助商的聯系并維持協會財務運轉.七、財務部:(1)負責協會內部的財務問題.(2)在會長的指導下合理的安排會費,做好財務賬目.(3)定期在會員大會上公布會費收支情況,保證會員會費得到合理利用.八、信息部:負責收集和整理信息,平時注意收集和整理市場信息,對社團組織活動和發展方向提出意見和建議.與指導老師經常聯系,對社團的活動討論,對議題提出建議和指導.九、網絡部:負責協會網站,博客的更新和經營.通過飛信通知會員參加活動.十、編輯部:負責協會投稿,編輯協會資料,出版協會內部會刊.總結協會活動并發表文章.十一、監察部:負責清點協會到場人數,并記錄出場人的姓名及請假人姓名,檢查協會進行中的違反協會活動原則的情況,直接對會

第五章協會財務管理制度

一、本協會財務來源為撥款、會員會費及企事業單位贊助。

二、財務由財務部主管，受執行委員會監督。

三、各部門如有重大活動需撥款，應提交常務執行委員會審議，審定后由財務部撥款。

四、執行委員會有權對財務收支提出疑問，財務部須做出解釋，雙方未達成一致者由

五、執行委員會決定。

六、常用資金由財務部部長負責監督，各部財務支出在每次全體委員會議以前必須提

七、交財務部審議，經核準后，財務部撥款。

八、財務公開制，在每次會員或委員會議上，由財務部公開帳目。

九、財務過期三個月后，任何人不得提出疑問，財務經執行委員會審議后不得擅自改動。

十、如遇特殊情況急需資金，由正或副會長或財務部部長簽字后即可撥款，但事后必須提交執行委員會審核。

十一、財務部人員如有作假帳以及以公濟私行為，一經查出，立即撤銷其職務，開除會籍，并上報學校。

十二、在每學期結束時，財務部必須提交財務收支報告。

第六章 常規活動總則

一、由各部會議進行活動策劃，并交執委會匯總。最終由執行委員

二、審議，通過審議后由會長存檔。

三、對活動人員進行安排，為活動做好各方面的準備。

四、活動進行過程中，由活動負責人進行統一管理，確保活動順利進行，對于戶外活動

五、首先要確保人員安全，而且要持證上崗。

六、活動后由活動組織者撰寫活動總結報告存檔，并遞交學校相關部門。

七、在活動準備階段和進行過程中，必須安排人員布置和看管所有物品，活動時所借物品誰借由誰負責歸還。

八、協會所有的財務由財務部負責入庫登記。

九、活動過程中所有人員必須舉止文明、相互協助，樹立起未來企業家協會的形象。

十、本協會主要開展活動包括以下方面：

a)搭建互助交流平臺，為廣大同學提供各種交流的機會

b)邀請成功人士與同學們面對面交流、指導、進行相關知識培訓

c)與企事業單位聯系提供兼職、實習生、志愿者機會

d)開展就業創業相關知識的講座、培訓

e)舉辦創業大賽、模擬招聘，提高會員實戰能力

f)組織各種公益活動

第七章 附則

協會章程的起草、制定、修改，由理事會執行并在全體會員大會三分之二以上會員通過，方可生效執行。本章程的最終解釋權屬于煙臺大學未來企業家協會理事會。

煙臺大學未來企業家協會

2012年5月修訂

第三篇：煙臺大學未來企業家協會宣傳單2011年

未來企業家協會

-----打造未來商界精英

煙臺大學未來企業家協會成立于2000年11月1日，是煙臺大學校團委、社團聯合會支持創辦的精英型學生社團，已三年蟬聯“校十佳優秀社團”稱號，以及校A類社團，社團建設獎，社團文化節“最佳組織獎”等各類榮譽稱號，經過無數“未企人”十年的不懈努力，未來企業家協會至今已壯大成為煙臺大學最具影響力和和競爭力的社團之一。

如今，協會已經有了自己獨立的工作室，配有三臺電腦，獨立而優越的辦公環境是未企最大的特色；協會高瞻遠矚，在煙臺大學先于其他社團率先開通微博，短短幾月微博粉絲量已突破1300人，微博內容涵蓋協會及學校的最新資訊、著名創業家經典語錄及視頻、成功勵志、素質拓展、創業家園、口才特訓、投資理財、生涯規劃、企業管理等諸多精彩內容。且協會在已煙雨樓臺貼吧開通未企版塊，網絡互動，內容更加豐富！協會不斷壯大，已與煙臺多家知名企業保持緊密而長期的合作，并定期為會員提供免費兼職信息，是免費的喲?。?/p>

2010-2011協會活動系列展示：沙灘素質拓展活動、辯論賽、價值觀拍賣會、市場營銷策劃大賽。今年6 月份，協會舉辦了煙臺大學最為火爆的活動，《讀大學，究竟讀什么》作者覃彪喜做客煙大，一場“求學、讀書、求職、創業”的精彩演講，被評為近幾年煙大“最大型”的講座！更多精彩，敬請期待?。?/p>

在這里，你可以結交不同年級、不同院系但志同道合的朋友，拓

展人脈；

在這里，你可以與頂級企業家、演講家進行零距離溝通與交流； 在這里，你可以激蕩出智慧的浪花，煥發出青春的活力；

在這里，你可你開拓視野，施展才華，收獲自信，企及成功； ??

? 人際交往能力

? 領袖決策能力

? 理財規劃能力

? 邏輯分析能力

? 商務公關能力

? 創業創新能力

? 團隊合作能力

微博：@煙大-未來企業家協會

貼吧：煙臺大學煙雨樓臺貼吧

第四篇：2011煙臺大學未來企業家協會工作總結

煙臺大學 未來企業家協會

學 期 活 動 總 結

宮飛2011年12月

煙臺大學未來企業家協會成立于2000年11月，是煙臺大學團委、社聯聯合會支持創辦的精英型學生社團，經過無數“未企”人十余載的不懈努力，未來企業家協會至今已經壯大成為煙臺大學最具影響力和競爭力的社團之一。

2011年即將過去，煙臺大學未來企業家協會以“展望未來，企劃人生，放飛夢想，銳意進取”為宗旨，在社團聯合會及團委老師指導下又走過了忙碌而充實的一學期。經過一學期的努力，一系列活動有序開展，協會氛圍更加活躍，新鮮血液開始在協會立足并強大起來。

1、風風火火的納新

九月初，新生開學之際，社團便開始了忙碌的納新工作，從策劃，組織，到開始納新，最后圓滿收尾，一個星期下來，在理事團努力下，協會納新終于取得了令人滿意的成績，許多新鮮面孔出現在協會的活動室，并開始融入到協會工作中來。新生力量的加入為協會注入了新的活力，保證了協會的后續力量和長足發展。

2、觀看游泳蹼泳決賽

2011年9月16號，在煙臺體育公園游泳跳水館，理事團們帶著新成員觀看了養馬島杯2011年蹼泳世界杯總決賽，拉開了協會活動的序幕，理事團第一次與會員，會員之間近距離地交流溝通，讓大家彼此熟悉，以最快的速度融入到協會的活動中來，并對協會有所了解與熟悉。

3、新生見面會

在聯誼會之前為了讓會員們對協會進一步認識，為了協會工作的進一步展開，也為了讓他們找到歸屬感，協會舉行了新生見面會。期間，會長對總體上對各部門進行了介紹，各個部長也對自己的部門進行了宣講，會員們很快找到了自己想要加入的部門，并和部長們開始了溝通。各個成員也開始互相認識，彼此之間由陌生到熟悉，引導每一位會員試著找自己在協會的定位。協會從分散整合成了有序的整體。

4、“迎國慶，謝師恩”五大社團聯誼會

為了給會員一個展示自己的機會，讓會員能認識更多了解更多兄弟社團的朋友，從心理上更進一步的接受協會，培養會員的感恩之心，未來企業家協會和口才協會等五個社團舉辦了“迎國慶，謝師恩”聯誼會。聯誼會最終在土木館報告廳圓滿成功。這次晚會，讓大家看到了新生們的多才多藝，社團活動氣氛達到高潮。同時，也與兄弟社團結下更深厚友誼，為以后社團及會員的發展提供了良好的條件。

5、顏魯恒講座培訓

為了市場營銷大賽的開場，協會特別請了畢業的校友，原米飯網經理顏魯恒學長來給大家做了精彩的演講。他就自己的親身經歷給大家講了學習，創業的艱難和經驗，同時給大家加油打氣，使大

家滿腔豪情投入到即將到來的比賽中去。在此次的講座中，會員們在輕松的游戲和學長詼諧的演講中也會學到了學習、工作、生存等等各種經驗。

6、校園市場大賽

經過一系列的準工作，參加報名比賽的會員們也正式開始了比賽中，本次煙臺大學校園市場營銷大賽是“國慶感恩父母展銷”的重要的組成部分，帶給會員們推銷的初體驗，讓會員更清楚地了解到市場的意義，引發會員思考自己以后的道路方向。

7、辯論賽

協會積極參與并全力配合由煙臺大學團委，社團聯合會主辦口才協會承辦的社團辯論賽，并在本次辯論賽中取得了第四名的好成績，參與辯論賽的會員說通過本次辯論賽鍛煉了自己的口才和應變能力。

8、戶外素質拓展活動

在陽光明媚的周末早上，第一次戶外素質拓展在東門海邊舉行。所有到場的新老會員分成兩組，在進行了“組名PK”后就開始了激烈的競技。“千里傳音”“踩氣球”“踩地雷”等等，歡聲笑語使大家感受到了協會不一樣的氣氛，更加融洽相處在一起，加強了協會的凝聚力。

9、與山東工商學院KAB創業俱樂部互訪學習交流

周六下午2:00，山東工商學院KAB創業俱樂部的朋友前來煙臺大學未來企業家協會進行訪問，本次訪問由副主席丁同帥帶領協會各部長，雙方在輕松愉快的氛圍下進行討論學習，交流活動的經驗和協會的運作方式。

10、袁江偉老師系列講座之“邁向成功之路“

2011年10月22日晚6:30，成功學、潛能學大師袁建偉教授在煙臺大學綜合樓108為大家呈現“我的大學，我的新生活”系列講座之“邁向成功之路”精彩演講，本次活動是由煙臺大學未來企業家協會主辦，旨在引導新生盡快適應新的大學生活，實現自我的目標確立和生活和規劃。

11、袁建偉老師系列講座之“愛情花開待有時”

周六晚上6:00（11月12日）在綜合樓416舉行“我的大學，我的新生活”系列講座的第二場“愛情花開待有時”，袁建偉老師主講大學生戀愛觀的一些事兒，本次講座由煙臺大學未來企業家協會，環才學院交際藝術協會，英語沙龍協會，光電學院心理協會四個協會一起合作舉辦，引導大家正確的愛情價值觀。

12、宣傳部編輯部培訓

未來企業家協會在協會內部舉辦以“你可以的宣傳”為主題的

講座，邀請到社聯的宣傳部部長李威為大家講解相關內容，主要由編輯部和宣傳部負責，講社團活動的新聞稿怎么寫怎么發，宣傳板怎么打怎么擺，其他的諸如海報，條幅的格式等問題的講解

晚上６:３０在計算機中心１０７會議室舉行由煙臺大學未來企業家協會和計算機網絡協會共同舉辦的大學中的宣傳手段和實際操作的講解聯誼交流會，主要講宣傳板的制作，新聞稿的書寫和其他宣傳方式的普及，也是與其他協會的成員和協會交流的一次機會。

13、電影展播—社交網絡

煙臺大學未來企業家協會，創業者協會與法學院紅影協會合作于周三晚上 6：30在煙臺大學模擬法庭進行電影展播，為大家奉獻的是講述了Facebook的創建人馬克?扎克博格和埃德華多?薩瓦林的發家史的“社交網絡”，大家熱情很高。

14、一元錢生存挑戰

10月23日，未來企業家協會與山東工商學院追夢人勵志協會聯合舉辦“一元錢生存拯救計劃”活動，我校三名同學圓滿完成任務，其中兩位在火鍋店工作，賺到了一天的生活費，并說這次活動讓她受益匪淺。

15、山東工商學院KAB的見面會

周六下午2:00煙臺大學未來企業家協會理事團成員赴山東工商

學院對KAB進行回訪，學習交流相關的運營模式，社團活動，創業指導之類的問題。

16、協會網絡宣傳交流會

周六下午1:00-2:30將在綜合樓212舉辦協會網絡知識及信息知識的非正式講座，主要講的是協會信息維護，電腦硬件，以及各種軟件的使用??主講人是兼職部部長艾衍順和信息部部長倪翠，本次講座讓同學們了解了網頁的制作和網站的建立的流程。

17、企業面對面

周六晚在煙臺大學未來企業家協會活動室大學生活動中心307室進行了企業面對面交流會，前來指導的是青濤會展公司的總經理薛濤先生，通過本次交流會議，大家對會展行業初步了解，對企業管理知識能夠初步攝入，雖然外邊風雨交加，但是活動室內卻充滿溫情，這是協會走出去戰略的一個縮影，希望能夠與更多的外界的企業之間進行更深層次的交流。

18、副部長競選

12月4日下午，未來企業家協會副部長競選落下帷幕，參加競選的47名干事在競選的演講中，都闡發了對協會的認識和自己收獲以及自己以后的努力方向，最終協會留下了35名干事作為協會的副部長，作為協會的未來之力量，協助部長工作，相信他們將會帶著

協會走的更遠。

未來企業家協會本個學期的活動已經告一段落，希望能夠帶給會員不一樣的活動體驗。

未來企業家協會在下個學期會不斷展望未來，不斷吸取經驗和教訓，開拓進取，不斷創新，協會將會用一顆熱忱的心真誠的為會員服務，爭取的得到更多學子的認可。

未來企業家協會在校團委和煙大學子的關懷和支持下,使得各項工作在2012年順利開展,并在活動規模和影響上取得了大幅度提高.我們相信我們的協會未來將更美好。

謝謝煙臺大學團委和社團聯合會的支持和指導！

未來企業家協會 2011年12月

第五篇：煙臺大學未來企業家協會章程(2013修訂版)

煙臺大學未來企業家協會章程

總 綱

煙臺大學未來企業家協會成立于2000年，是由校團委指導,社團聯合會監管的學習創新型校級精英社團。未來企業家協會以“展望未來，企劃人生，放飛夢想，銳意進取”為宗旨，以“學習經濟理論，模擬創業實踐，打造未來精英”為指導思想，長期致力于發展、引導、服務、成就未來企業家的工作，以“打造未來商界精英”為口號，通過具體活動培養會員的企業家精神,擔負著傳播先進理念，成就優秀企業精英的使命。

第一章 會員

一、煙臺大學正式學籍，全日制在校學生，承認協會的綱領和章程

愿意加入本協會并在其中積極工作，執行協會的決議和按期交納會費的，可以申請加入未來企業家協會。

二、煙臺大學未來企業家協會會員是煙臺大學學生中有著銳意創

新，開拓進取，有誠信精神且不放過任何發展機會和團隊合作精神的優秀學生。

三、會員必須履行下列義務：

1)認真學習科學文化知識和不斷更新知識，提高自己的能力，厚積為社會、為人民服務的本領。

2)模范遵守國家的法律法規及學校的各種規章制度，貫徹執行執 會的方針、決定，積極完成協會的各項任務。

3)維護協會的團結和統一，積極向其他同學宣傳本協會。

4)切實開展批評和自我批評，發揚當代大學生新風尚，提倡社會 主義道德，尤其是誠信精神。5）按規定自覺繳納會費。

四、會員享有下列權利：

1)參加協會的有關會議，閱讀協會的相關文件，接受協會的培訓。

2)在協會的會議上參加關于協會有關問題和決定的討論。

3)對協會的工作提出意見和建議。

4)在協會的會議上有根據地批評協會的任何成員，向協會負責的 檢舉任何會員的有損協會的事實，要求罷免或撤換不稱職的干部。

5)行使表決權，選舉權，有被選舉權。

6)在協會討論決定對會員的處分時，本人有權參加和進行申辯，其他會員可以為他作證和辯護。

7)對協會的決議如有不同意見，在堅決執行的前提下，可以聲明 保留，并可以把自己的意見向協會有關部門提出。

8)協會的任何成員都無權剝奪會員的上述權利。

五、申請加入協會的人，要認真填寫個人簡歷，同時協會有關人員

有義務向申請者介紹協會有關情況。

六、對表現積極的給予通報表揚或發獎狀、獎金以表示鼓勵，并提

名加入協會管理層組織。每舉行一次評優選舉。

七、對于學年內三次無故不參加本會的會議或活動的將作為自動

退會處理。

八、會員有退會的自由。若會員要求退會，必須向本協會提出申請，說明理由，由理事會審批并作決定是否同意退會。

第二章 協會的負責人

一、協會的負責人是協會的骨干，是協會活動的組織者和領導者，協會按照德才兼備的原則，堅持任人唯賢。

二、協會的各負責人必須模范地覆行本章程第三條所規定的會員 的各項義務，并且必須具備以下基本條件：

1）有強烈的事業心和責任感。

2）實事求是、與時俱進、開拓創新，從實際情況出發卓有成地

開展工作，講實話，求實效，反對形式主義。

3）有勝任領導工作的組織能力、文化水準。

4）有民主作風、有全局觀念，善于團結同學，包括團結與自己有

不同意見的同學。

三、協會的負責人，由民主選舉產生，其職務是可以變動或解除的。

第三章 協會章程的修改

一、協會的章程的修改要有協會會員五分之一以上提議，并由全體

會員的三分之二以上通過才行。

二、協會的章程的修改意見經會員大會通過后，具體修改由理事會

和執行委員會實施，并在會員大會上通過方可生效。

第四章 協會的常設機構及職能

一、協會設會長,副會長，下設秘書處,組織部,宣傳部,外聯部,財

務部,信息部,網絡部,科技部,學術部,調研部,培訓部,編輯部,監察部，行政部和素質拓展部。會長、副會長、各部部長共同組成協會理事團，承擔協會日常管理、活動組織等工作。

二、協會換屆完成后，上一屆理事團會組成協會的紀檢會，在新一

屆理事團試用期期間考察每位成員的表現。紀檢會有權將表現不好的理事會成員除名。

三、新一屆理事團成員的試用期為換屆之日起至九月份。

四、理事會主要職能：

把握協會發展方向，并對協會工作進行指導監督。決策協會重 大事件，負責對會長、副會長及各部部長的考核。對考核不合格者理事會有權免除其職務。

1)理事會是本協會的最高權力機構，有老會員和新會員共同組 成。

2)理事會理事長原則由上屆協會會長擔任。

3)負責處理協會日常事務，協調各部有效積極地開展工作。

4)領導、策劃、決策和修改協會章程、有關不宜協會發展的事項。

5)任免其他各類人員，主持協會正常運轉。

6)每學期期末組織工作組進行“優秀社團干部”和“優秀會員” 的評選工作。

五、秘書處:是協會常設機構,對會長和理事會負責,并協助會長工

作。主要職能有

1)幫助會長掌握協會運行情況,管理日常工作并積極獻計獻策。

2)在會長的指導下安排會議(如安排布置活動場所,通知與會人員等),并做好會議記錄及負責一些公關接待等活動。

3)負責活動室的借用，登記等。

六、組織部: 1)負責協會內部人員及組織機構的考核評定,做好新會員的納新工作。

2)管理會員檔案并做好協會內部各項活動的記錄和保存,以使協會的發展歷史無缺,使后繼者有史可鑒。

3)負責組織安排協會的相關活動。

七、宣傳部: 1)發揮自身特長,為更好的宣傳協會做貢獻。

2)負責協會形象設計和宣傳(包括制作宣傳板,張貼海報等一些文字藝術工作),擴大協會在校內的影響。

3)是協會重點發展的部門之一。

八、外聯部: 1)架起協會與外部聯系的橋梁,負責對外聯絡交流,組織對外合作交流。

2)定期組織適當的參觀及戶外活動。

3)與贊助商的聯系并維持協會財務運轉。

九、財務部: 1)負責協會內部的財務問題。

2)在會長的指導下合理的安排會費,做好財務賬目。

3)定期在會員大會上公布會費收支情況,保證會員會費得到合理利用。

十、信息部: 負責收集和整理信息,平時注意收集和整理市場信息,對社團組織活動和發展方向提出意見和建議。負責協會活動的照片,視頻拍攝等.十一、網絡部: 負責協會官方網站，博客等網絡平臺的更新和經營。

十二、編輯部: 負責協會投稿,編輯協會資料,出版協會內部會刊?？偨Y協會活動并發表文章。負責編寫協會的新聞稿，網站、博客、公共主頁等所發信息的編寫。

十三、學術部： 負責定期通過飛信向大一新生發送勵志名句，以及聯合編輯部編寫或摘取符合協會性質的學術性文章，并發布在協會官方網站，博客，公共主頁等。來活躍協會的學術氣氛。

十四、監察部: 負責清點協會到場人數,并記錄出場人的姓名及請假人姓名,檢查協會進行中的違反協會活動原則的情況,直接對會長負責。

十五、調研部：

1)負責對活動的開展和實施。包括問卷的調查，數據的收集，調研報告的撰寫，調研總結等。

2)及時跟蹤學生，老師，企業等對活動效果和影響力的反饋，并指出活動的優勢和不足。

3)及時了解其他協會的可借鑒之處，為協會的發展諫言獻策。

十六、科技部：

1)負責協會其他部門提供技術支持。

2)制作協會活動相關的PPT，視頻等。

十七、行政部：

1)負責協會活動的相關事宜的申請的準備。

2)完善協會行政管理制度，管理協會資產，做好物品的管理工。作及各項后勤保障工作。3)負責協會的人事管理。

4)負責落實協會的規章制度。

十八、培訓部：

負責協會培訓的相關事宜，包括定期的內部培訓，以及面向全校的對外培訓。

十九、素質拓展部：

負責通過組織各類相關素質拓展活動來增強協會成員的綜合 素質。

第五章 協會財務管理制度

一、本協會財務來源為撥款、會員會費及企事業單位贊助。

二、財務由財務部主管，受執行委員會監督。

三、財務部是獨立機構，不受會長及副會長領導。且不對外納新。

四、各部門如有重大活動需撥款，應提交常務執行委員會審議，審

定后由財務部撥款。

五、執行委員會有權對財務收支提出疑問，財務部須做出解釋，雙

方未達成一致者由執行委員會決定。

六、常用資金由財務部部長負責監督，各部財務支出在每次全體委

員會議以前必須提交財務部審議，經核準后，財務部撥款。

七、財務公開制，在每次會員或委員會議上，由財務部公開帳目。

八、財務過期三個月后，任何人不得提出疑問，財務經執行委員會

審議后不得擅自改動。

九、如遇特殊情況急需資金，由正或副會長或財務部部長簽字后即

可撥款，但事后必須提交執行委員會審核。

十、財務部人員如有作假帳以及以公濟私行為，一經查出，立即撤

銷其職務，開除會籍，并上報學校。

十一、在本學期結束時，財務部必須提交收支報告。

第六章 活動室的使用

一、活動室的借用由秘書處負責。理事團其他成員不能私自將活動室

外借。其他組織或個人借用活動室需要在秘書處登記。

二、活動室只能作為會議場所借用。不能被其他組織借用舉辦娛樂性 活動。

三、借用活動室的組織使用完后，秘書處要評定衛生狀況。若評定等

級為差，則以后活動室不會借給該組織。

第七章 常規活動總則

一、由各部會議進行活動策劃，并交執委會匯總。最終由執行委會

會進行。審議，通過審議后由會長存檔。

二、對活動人員進行安排，為活動做好各方面的準備。

三、活動進行過程中，由活動負責人進行統一管理，確?；顒禹樌?/p>

進行，對于戶外活動

四、首先要確保人員安全，而且要持證上崗。

五、活動后由活動組織者撰寫活動總結報告存檔，并遞交學校相關

部門。

六、在活動準備階段和進行過程中，必須安排人員布置和看管所有

物品，活動時所借物品誰借由誰負責歸還。

七、協會所有的財務由財務部負責入庫登記。

八、活動過程中所有人員必須舉止文明、相互協助，樹立起未來企

業家協會的形象。

九、本協會主要開展活動包括以下方面：

1)搭建互助交流平臺，為廣大同學提供各種交流的機會

2)邀請成功人士與同學們面對面交流、指導、進行相關知識培訓

3)與企事業單位聯系提供兼職、實習生、志愿者機會

4)開展就業創業相關知識的講座、培訓

5)舉辦創業大賽、模擬招聘，提高會員實戰能力

6)組織各種公益活動

7)定期組織協會的內部培訓

第七章 附則

協會章程的起草、制定、修改，由理事會執行并在全體會員大會三分之二以上會員通過，方可生效執行。本章程的最終解釋權屬于煙臺大學未來企業家協會理事會。

煙臺大學未來企業家協會

2013年6月修訂