第一篇：XX公司員工娛樂室(活動室)管理制度

XX公司員工活動室管理規定

行政性文件版序：XX

主題：員工活動室管理制度

編制部門：行政總務處

起 草 者：日期：2012年 03月 05日

審查：日期：年月日

核準：日期：年月日

1、目的：

為了營造良好的工作、休閑環境，豐富員工的業余生活，促進公司企業文化建設，保證廣大員工能夠文明、和諧、有序的參加公司活動室內各項文體娛樂活動，特制定本管理規定。

2、適用范圍：公司全體員工。

3、娛樂項目：桌球、乒乓球、象棋等

4、地點：中電員工活動室。

5、開放時間：

5.1、開放時間：

周一至周五：18：00 ～ 22：30

周六、周日：12：30 ～ 22：30

5.2、節假日及其他時間，另行通知。

6、職責：

6.1、行政總務處是員工活動室的歸口管理部門，活動室管理員由宿舍管理員擔任。

6.2、活動室管理員職責：

6.2.1、按時開放活動室，嚴格遵守作息時間。

6.2.2、及時打掃衛生，保持活動室干凈整潔。

6.2.3、熱情接待員工，服務周到，文明禮貌。

6.2.4、及時關閉門窗和電源，確保活動室安全。

6.2.5、嚴格管理活動室物品，發現物品丟失或損壞，要及時查明原因，無正當理由者，照價賠償。

6.2.6、依項目活動規則，維護好活動室活動秩序。

6.3、嚴格執行活動室管理制度。

7、基本要求：

7.1、禁止一切不明身份的人員入內，公司職員進入活動室必須出示工作牌，經活動室管理員確認后方可進入。園區其他企業員工進入活動室需出示工作牌，使用相關器材需繳納相關費用。

7.2、管理員負責活動室鑰匙的管理，并嚴格按公司規定的時間開放或關閉活動室。

7.3、乒乓球、桌球等桌面類運動的相關附屬配套物品（例如球拍、球、球桿等）由活動室統一管理，各職員在領用、歸還時必須登記。

7.4、凡在活動室活動者，必須服從管理人員的安排及管理，遵守活動規則（參與活動者可本著公平、公正、公開、“輪流活動、輸者下臺”的原則，共同約定符合慣例的活動規則，特殊情況由活動室管理員最終協調裁決）。

7.5、要講究衛生，嚴禁在活動室內亂丟垃圾，亂扔紙屑、果核、食品袋等雜物，不隨地吐痰，不在室內大吵大鬧、不高聲喧嘩，不在室內吸煙。

7.6、禁止在活動室內進行賭毒黃、酗酒、打架斗毆、迷信結社及偷盜等違法活動，違反刑律者將送公安機關處理。

7.7、不在墻壁、地面、球案上、桌椅、門窗上涂抹亂畫。

7.8、活動室內的體育器材、電器設備，非指定人員不得隨意挪動、拆裝、私自調整系統設置。

7.9、在進行乒乓球、桌球等桌面類運動時，各職員須愛護桌面及其他附屬配套物品（例如球拍、球、球桿、棋子等），對于損壞的配套物品請及時交至管理部門，凡發現惡意或故意損壞公共物品的行為，除作相應的經濟賠償外，并給予一定的經濟處罰。、其他：原則上支持公司內部各類健康良性的協會或團隊開展活動（例如：球隊、文體協會等），各協會或團隊如要借用活動室（或活動室內物品），須提前向行政總務處提出書面申請，獲批后，方可使用。

9、本規定的解釋權歸屬行政總務處，自2012年年3月10日實施。

第二篇：員工娛樂室(活動室)管理制度

員工活動室管理規定

1、目的：

為了營造良好的工作、休閑環境，豐富員工的業余生活，促進公司企業文化建設，保證廣大員工能夠文明、和諧、有序的參加公司活動室內各項文體娛樂活動，特制定本管理規定。

2、適用范圍：住宿在公司的職員。

3、娛樂項目：桌球、乒乓球、象棋、電影放映室等。

4、地點：+++++活動室。

5、開放時間：

5.1、開放時間：

每晚夏時制：18：00 ～ 21：00

每晚冬時制：17：30 ～ 20：30

5.2、節假日及其他時間，另行通知。

6、職責：

6.1、++++++是員工活動室的歸口管理部門，活動室配備專職管理1名，兼職管理員2名。

6.2、活動室管理員職責：

6.2.1、按時開放活動室，嚴格遵守作息時間。

6.2.2、及時打掃衛生，保持活動室干凈整潔。

6.2.3、熱情接待員工，服務周到，文明禮貌。

6.2.4、及時關閉門窗和電源，確保活動室安全。

6.2.5、嚴格管理活動室物品，發現物品丟失或損壞，要及時查明原因，無正當理由者，照價賠償。

6.2.6、依項目活動規則，維護好活動室活動秩序。

6.3、嚴格執行活動室管理制度。

7、基本要求：

7.1、活動室只對住宿在公司的員工開放，公司職員進入活動室必須出示工作牌，經活動室管理員確認后方可進入，禁止一切不明身份的人員入內。

7.2、管理員負責活動室鑰匙的管理，并嚴格按公司規定的時間開放或關閉活動室。

7.3、乒乓球、桌球等桌面類運動的相關附屬配套物品（例如球拍、球、球桿等）由活動室統一管理，各職員在領用、歸還時必須登記。

7.4、凡在活動室活動者，必須服從管理人員的安排及管理，遵守活動規則（參與活動者可本著公平、公正、公開、“輪流活動、輸者下臺”的原則，共同約定符合慣例的活動規則，特殊情況由活動室管理員最終協調裁決）。

7.5、要講究衛生，嚴禁在活動室內亂丟垃圾，亂扔紙屑、果核、食品袋等雜物，不隨地吐痰，不在室內大吵大鬧、不高聲喧嘩，不在室內吸煙。

7.6、禁止在活動室內進行賭毒黃、酗酒、打架斗毆、迷信結社及偷盜等違法活動，違反刑律者將送公安機關處理。

8、愛護公司財產：

8.1、不在墻壁、地面、球案上、桌椅、門窗上涂抹亂畫。

8.2、活動室內的電燈、開關、音響、通風系統等電器設備，非指定人員不得隨意挪動、拆裝、私自調整系統設置。

8.3、在進行乒乓球、桌球等桌面類運動時，各職員須愛護桌面及其他附屬配套物品（例如球拍、球、球桿、棋子等），對于損壞的配套物品請及時交至管理部門，凡發現惡意或故意損壞公共物品的行為，除作相應的經濟賠償外，并給予一定的經濟處罰。

8.4、任何人不得將室內物品設施搬出活動室。

8.5、對破壞公司財產者，要積極及時向管理員或行政中心舉報。、樹立安全意識：

9.1、在活動室內嚴禁私接電源。

9.2、活動室內的音響等發音設備的音量不得開的過大，以免影響周圍辦公區域及宿舍的正常工作秩序和休息環境。

9.3、每項活動結束后，職員要將物品放回原處，關閉相關電器設施。活動室關閉時間到后，活動室管理員要將室內所有電器及門窗關閉后方可離開。、其他：原則上支持公司內部各類健康良性的協會或團隊存在（例如：球隊、文體協會等），各協會或團隊如要借用活動室（或活動室內物品）舉辦有意義性的團體活動，須提前向+++++提出書面申請，獲批后，方可使用。

11、獎懲：對違反本規定或積極舉報違反本規定的人員，公司將依照《+++++++++》等相關文件制度執行，嚴重違反本規定者，處以相應的經濟處罰或送交公安機關處理。

12、本規定的解釋權歸屬+++++++，自++年++月++日實施。

第三篇：員工娛樂室(活動室)管理制度

員工活動室管理規定

為了營造良好的工作、休閑環境，豐富員工的業余生活，促進公司企業文化建設，保證廣大員工能夠文明、和諧、有序的參加公司活動室內各項文體娛樂活動，特制定本管理規定。

1、適用范圍：全體公司職員，開放時間為每天19:00—23:00，由當天行政值班經理負責。

2、娛樂項目：臺球（宿舍222室）

麻將、象棋、電影放映室等（宿舍223室）

兵乓球（食堂大廳）

3、值班經理負責活動室鑰匙的管理，并嚴格按公司規定的時間開放或關閉活動室。

4、凡在活動室活動者，必須服從管理人員的安排及管理，遵守活動規則（參與活動者可本著公平、公正、公開、“輪流活動、輸者下臺”的原則，共同約定符合慣例的活動規則，特殊情況由活動室管理員最終協調裁決）。

5、要講究衛生，嚴禁在活動室內亂丟垃圾，亂扔紙屑、果核、食品袋等雜物，不隨地吐痰，不在室內大吵大鬧、不高聲喧嘩，不在室內吸煙。

6、禁止在活動室內進行賭毒黃、酗酒、打架斗毆、迷信結社及偷盜等違法活動，違反刑律者將送公安機關處理。

7、活動室內的電燈、開關、音響、通風系統等電器設備，非指定人員不得隨意挪動、拆裝、私自調整系統設置。

8、在進行乒乓球、桌球等桌面類運動時，各職員須愛護桌面及其他附屬配套物品（例如球拍、球、球桿、棋子等），對于損壞的配套物品請及時交至管理部門，凡發現惡意或故意損壞公共物品的行為，除作相應的經濟賠償外，并給予一定的經濟處罰。

9、任何人不得將室內物品設施搬出活動室。

10、對破壞公司財產者，要積極及時向管理員或行政中心舉報。

11、活動室內的音響等發音設備的音量不得開的過大，以免影響周圍辦公區域及宿舍的正常工作秩序和休息環境。

12、每項活動結束后，職員要將物品放回原處，關閉相關電器設施。活動室關閉時間到后，活動室管理員要將室內所有電器及門窗關閉后方可離開。

文明娛樂 健康生活2011-11-08行政部

第四篇：娛樂室管理制度

娛樂室管理制度

為了豐富職工業余文化生活，搞好職工業余時間的文化知識，崗位技能的學習和娛樂，使工地成為職工之家，特制定如下制度：

1、娛樂室每天晚餐后開放，晚10點關門。

2、娛樂室內嚴禁大聲喧嘩，不準影響他人的學習和娛樂。

3、保持娛樂室內清潔衛生，不準隨地吐痰、亂扔煙頭，亂丟廢棄物品。

4、娛樂室內的棋、牌只準娛樂之用，嚴禁賭博。一經發現賭博，每人罰款100元。

5、嚴禁把淫穢物品帶入娛樂室。如發現有人偷看黃色錄象，將從重處罰。

6、愛護娛樂設施，不準隨意拿走書、報、雜志及娛樂用具。

職工夜校管理制度

1、每周定期開課，分班組上課，每組學習2小時。

2、上課內容：政治思想、科學文化、職業道德和社會公德、工程質量、安全防護等。

3、輪到的班組要組織工人按時到校上課，不得隨意缺席。

4、上課時要認真聽講，做好筆記，不準說話和干其他妨害學習的事。

5、保持教室內清潔衛生，不準隨地吐痰、亂扔廢棄物品。

6、愛護教室內公共設施，不得任意挪動和損害。

吸煙室管理制度

1、施工現場嚴禁吸煙，吸煙者必須到吸煙室。

2、吸煙室需設置桌、椅、煙灰缸、滅火器等器具。

3、愛護公共設施，不準任意挪動和損害。

4、保持吸煙室清潔衛生，不準亂扔煙頭和廢棄物品，及時清除

煙灰缸內的煙頭，打掃室內衛生。

浴室衛生管理制度

為了保持良好的職工生活環境，提高職工的健康水平，特制定如下規定：

1、浴室應專人定時清掃，保持地面清潔。

2、淋浴人員進入浴室不得嬉笑打鬧，防止滑倒摔傷。

3、貴重物品不得帶入浴室，應自行保管，防止丟失。

4、講究衛生，不得亂丟廢棄物品，禁止洗衣服和洗刷其它物品。

5、節約用水，應及時關閉水閥。

6、愛護公共設施，不得損壞亂拆水閥和噴頭。

7、為了規范管理，浴室定時開放。

醫務室管理制度

一、對購入藥品要嚴格履行驗收、入庫登記手續。缺少驗收、登記手續的每項罰款200元；如采購偽劣藥品對責任人罰款1000元以上。

二、要經常檢查藥品庫存情況，避免藥物積壓、變質、失竊。

三、每月下旬要做好購藥計劃，報主管審批；藥品采購原則上應到分公司統一指定的藥品批發部購買。

四、每月向部門主管匯報每月進藥金額、病人用藥金額，做到月清月結，便于醫藥費開支統計。

五、遵守上下班制度，不得擅自離崗。

六、講究職業道德，態度和藹熱情。

七、治療室、藥柜要保持清潔整齊，及時更改字跡模糊的藥品標簽，各種藥品應放固定位置，非醫務人員不得隨意進入藥房。

以上規定，有一項做不到罰醫生200元。

倉庫安全管理制度

為了嚴格倉庫物資的保管制度，加強對庫存物資的防火、防盜、防汛、防潮、防腐爛、變質等管理工作，使庫存物資達到布局合理，存放整齊，特制定本制度。

一、嚴格遵守物資入庫驗收制度，對入庫的物資要按名稱、規格、數量、質量做到認真檢查。

二、嚴格物資保管制度，對庫存物資做到布局合理，存放整齊，要達到標記明確、對號入座、擺設分層碼垛、整潔美觀，對易燃、易爆、易潮、易腐蝕及劇毒危險物品應存放專用倉庫中或隔離存放，定期檢查，做到勤檢查、勤整理、勤清點、勤保養。

三、存放爆炸物品的倉庫不得同時存放性質相抵觸的爆炸物品和其他物品，并不得超過規定的儲存數量。

四、存放爆炸物品的倉庫必須建立嚴格的安全管理制度，禁止使用油燈、蠟燈的其他明火照明，不準把火種、易燃物品等容易引起爆炸的物品和鐵器帶入倉庫，嚴禁在倉庫內住宿、開會或加工火藥，并禁止無關人員進入倉庫，收存和發放爆炸物品必須建立嚴格的收發登記制度。

五、對倉庫內存放化學危險品應遵守以下規定：

1、倉庫與四周建筑物必須保持相應的安全距離，不準堆放任何可燃材料。

2、倉庫內嚴禁煙火，并禁止攜帶火種和發生火花的行為。在明顯的地點有警告標志。

3、加強貨物入庫驗收和平時的檢查制度，裝卸、搬運化學易燃易爆物品時應輕拿輕放，防止劇烈震動、撞擊和重壓，確保化學危險品的儲存安全。

項目經理崗位責任制

一、項目經理是企業法人駐工程項目的代表，全面負責對工程項目的管理與實施，履行承包合同。

二、認真貫徹國家和上級有關規定及企業的各項制度，確保公司下達的各項經濟技術指標的全面完成。

三、負責組建項目機構，配備人員，科學組織和管理進入現場的人、材、物，及時解決施工中出現的問題，努力提高綜合經濟效益，認真履行承包合同，圓滿完成任務。

四、對工程組織內、外發包，并對發包工程進度、質量、技術方案，制定安全生產和質量保證措施，并負責組織實施。

五、主持編制工程項目、施工組織設計、施工總進度計劃和技術方案，制定安全生產和質量保證措施，并負責組織實施。

六、根據施工總進度計劃，主持編制進度計劃、勞力、材料、設備的使用計劃，并督促實施。

七、定期組織有關協調會，處理項目內、外部關系，協調好各單位之間的關系。

八、組織工程基礎、主體等分部工程及單位工程的竣工驗收工作。

技術負責人崗位責任制

一、負責項目經理的技術管理工作，組織施工管理人員按圖紙、施工規范、操作規程、質檢標準及有關技術文件進行施工管理。

二、組織編制工程項目計劃、施工組織設計、施工方案、圖紙會審意見、施工總進度計劃、技術交底等各項工作。

三、深入施工現場指導施工，對進度、安全、質量等進行督促和監督，確保計劃落實。

四、主持主要分部分項工程的質量檢查和質量分析會議，及時解決工程中出現的問題，負責一般質量事故的處理。

五、定期主持召開項目技術會議，對不合格品采取糾正和預防措施。

六、組織各分部、分項工程驗收評定，參加單位工程的驗收評定。

施工員崗位責任制

一、參加編制質量計劃，施工組織設計和施工方案，負責技術交底工作，并嚴格按照設計圖紙和施工規范要求組織施工。

二、提出審學圖紙意見，參加圖紙會審和設計交底。

三、參加工程進度計劃的編制，負責編排月、旬的具體進度計劃，并負責貫徹落實。

四、組織實施定位放線，主持各分部分項工程的技術交底。

五、負責解決施工中的技術問題，及時辦理各項技術文件的簽證和整理。

六、參加分項、分部工程的檢驗和隱蔽工程的驗收評定。

七、負責施工現場的平面管理。

八、配合材料員做好產品標識工作，做好施工日志。

安全員崗位責任制

一、認真貫徹執行安全生產操作規程及安全規范，負責編制安全生產計劃，參與編寫工程施工組織設計及臨電施工組織設計，制定安全保證措施，并負責檢查、落實。

二、定期召開安全會議，督促施工人員做好安全防范工作，堅持每日班前安全活動會制度。

三、協助領導小組對新工人進行安全教育和考核，做好安全生產教育工作。

四、經常采取定期與不定期的安全檢查，消除隱患，力爭將安全事故降低到最小程度。

五、參加工傷事故的調查和處理工作，并如實做好分析和報告，不得隱瞞。

六、遇有嚴重違章操作及特殊情況時，必須指令先停止生產，并立即報告有關部門及領導研究處理。

七、負責檢查監督生活區域現場衛生達標工作，協助施工人員做好文明施工的督促、檢查工作。

八、認真完成領導交辦的其他工作。

材料員崗位責任制

一、根據施工進度計劃及各種材料需用量計劃，分階段編寫各種材料的進場計劃。

二、掌握各種材料的市場信息，堅持貨比三家，確保合理價格采購優質材料；根據工程進度按計劃組織材料的進場，嚴格建筑材料、構筑件的進場驗收制度，對不合格材料不予驗收。

三、做好對甲方供料、分包供料的驗收簽證，施工中實行限額領料，確保工程材料節約，降低成本。

四、所有進場材料必須有出場合格證并按要求提供材料備案證，協助有關人員做好原材料試、化驗工作。

五、堅持計劃管理，建立材料臺帳，每月對現場各種材料數量盤存一次，保證適當儲備。

六、嚴格執行財務制度、財經結算需要，單據、帳目清楚、明確。

七、所有進場材料均堆放于總平面布置圖地點，并做好防雨、防潮、防腐蝕等防護工作。

八、認真完成領導交辦的其他工作。

質量員崗位責任制

一、認真貫徹執行《建筑工程施工質量驗收統一標準》及上級有關質量法規文件，并負責落實。

二、參與編寫單位工程施工組織設計，制定質量保證措施，并指導施工，確保合同規定工程質量等級的實現。

三、堅持樣板領路制度，各分部分項工程展開前，必須先做樣板，待樣板驗收達到預定質量等級后，方可全面展開施工。

四、堅持“三檢”、“三令”制度，操作者對自身工作質量做好自檢，操作班組內部要互檢，各班組之間進行交檢，定期考核“三檢”、“三令”執行情況。

五、以工程項目為對象，積極開展11活動，做好各分項工程隱蔽驗收及質量驗收工作，配合施工人員做好記錄，參與分部工程及工程整體驗收工作。

六、定期召開質量會議，宣貫質量標準，作出工程質量分析，階段性制定出各項工程的質量目標。

七、參加工程質量事故處理，作出事故分析報告，及時匯報有關部門及領導，制定出事故處理方案，督促落實整改情況。

八、認真完成領導交辦的其他工作。

安全、治安、消防領導組織

組長：楊銀根 副組長：陳根林

成員：劉勝

張友海慶

孫全利

趙家發鄭余

葉桂春

安全生產、治安、消防領導小組職責

一、領導本單位施工現場的治安、消防、生產安全工作，貫徹國家和當地政府有關法律、法規及各項規章制度。

二、組織制定本單位治安、消防、安全生產管理細則，響應應急預案、方案、各項規章制度。

三、向施工隊伍進行治安、消防、安全生產綜合性宣傳教育，安排好訓練活動時間，支持安全工作，將安全工作放在第一位。

四、每月組織一次綜合性大檢查，分析工作中存在的各種不安全隱患，督促、監督整改落實情況。

五、組織評比，表彰各項工作中突出的先進單位和個人，做到獎罰分明，充分調動大家的積極性。

六、負責調查處理治安、消防、安全生產各項重大隱患和事故，對責任者提出處理意見。

第五篇：棋牌娛樂室管理制度

棋牌娛樂室管理制度

為了群眾文化生活，維護棋牌室秩序，加強管理，確保安全、防火，保持環境衛生，根據實際情況，特制定本制度。

一、凡來棋牌室參加活動者須自覺遵守棋牌室制度。

二、娛樂期間講究文明禮貌，禁止大聲喧嘩，保持室內安靜。

三、注意公共衛生，嚴禁吸煙，不得隨地吐痰和亂丟果皮紙屑。

四、棋牌室是娛樂活動的場所，活動人員要講文明、講禮貌、講秩序，嚴禁賭博或變相賭博。

五、嚴禁洶酒鬧事。來此娛樂者請搞好家庭夫妻關系，出現后果自負。

六、自覺愛護棋牌室的設備、器材，活動結束后將棋牌整齊擺放在原位。

七、為不斷改善棋牌室的管理服務工作，活動者要積極配合工作人員搞好管理工作，并歡迎提出批評和建議。

棋牌室娛樂場所服務

收 費 標 準

自動麻將機20元/人（飲料另行收費）

普通麻將桌10元/人（飲料另行收費）

僅供娛樂嚴禁賭博