第一篇:2011年“五一”招生活動策劃方案
招 生 策 劃 案
2011年“五一”招生活動策劃方案
“五一”假日活動目錄一、二、三、四、五、六、七、一、活動目的 ? ? ?
二、人群分析 ?
大眾心態:從四月下旬到五月上旬,人群心態會出現放松休閑情況,或者外出旅游、或購物、制造熱點,降低“五一”假期對四月下旬至五月上旬給宣傳和招生帶來的沖擊; 利用“五一”假期進行品牌宣傳和推廣,提升品牌知名度和美譽度; 創造咨詢量,并帶來后續報名。
活動目的 人群分析 活動時間 活動/宣傳主題 活動/宣傳方式 活動實施方案 活動費用預算
或休息,基本以放松自己為主,不太愿意從事勞神費力的事情。?
社會人員:職業發展方面,全年的境況基本塵埃落定,年內的發展計劃不會有太大的調整,再考慮的話應該是下一年度的規劃了。開年發展不順的部分人員,有些人會利用“五一”期間進行反思和總結。?
三、活動時間 ?
“大五一”計劃,宣傳前置,持續轉化。? 宣傳時間:4月25日~5月3日; ? 宣傳手段:
1、平面媒體+網絡媒體(輔助手段);
在校學生:相當數量的學生“五一”期間無所事事;應屆畢業生在做找工作前的最后沖刺。
2、主要手段:戶外定點咨詢(至少4個)+派單(大量、主題單頁、講座預約卡),具體安排見《
3、校園推廣(主要在4月25日~30日完成,五一期間以海報為主)。
五一的活動,主要針對兩種人開展:
1、針對無計算機基礎人員,1-2日每天開設一個上午的基礎理論加上機課,吸引更多的對計算機有興趣,但沒有基礎的人員來了解清華思源。
2、針對有計算機基礎的人員,5月1日的下午開設一個網絡免費體驗課,主要吸引對網絡感興趣的社會人群、在校大學生、在職人員(例:往屆大學生未就業人員、電腦公司的工作人員、在校大學生等)
3、針對有計算機基礎的人員,5月2日的下午開設一個軟件免費體驗課,主要吸對軟件開發感興趣的社會人群、在校大學生、在職人員4、5月1~3日的免費體驗課;中心可以根據咨詢量多少的情況與中心條件進行調整。但至少上下午各有一班開班上課。
? 轉化跟蹤時間:盡量現場轉化,如果未轉化的人員,5月3日后繼續跟蹤;
四、活動/宣傳主題
名師與你相約,五一快樂新體驗
-----五一不去旅游,體驗青鳥IT夢工廠
五、活動/宣傳方式
1、具體要求:五一期間的平面廣告投放一定要按照正常的周來正進行投放,網絡投放可加大;
2、戶外推廣:戶外活動必須在4月中旬將中心人員、兼職人員(不能少于20人)、戶外活動場地、戶外活動用料全部制作完畢;4月25日~5月3日,每天活動常規戶外定點推廣,采用“宣傳單頁+預約登記卡”方式;
3、校園推廣:4月25日~4月30日,每天高校 “五一”活動推廣采用“宣傳單頁+海報信息+
預約登記卡”方式;
六、活動實施方案 ?
活動原則
? 以休閑、體驗的主題吸引眼球
? 保證中心工作人員正常輪休,避免節后疲勞癥 ?
活動/宣傳實施安排表
? 活動細節規定
? 4月25日~5月3日期間,預計中心使用宣傳單頁約3---5萬份(根據派單人員數量、定點咨詢點數量有所區別)。
? 與中心活動同步進行“憑點數、換獎品”活動,設一~三等獎。一等獎獎品價值不超過200元(如U盤、MP3等),二等獎獎品價值不超過100元(如攝像頭、鼠標等),三等獎獎品價值不超過50元(如各類流行IT書刊等)。
? 獎品必須以實物形式發放,嚴禁以現金、代金券、贈送學費等非實物形式為獎品,否則視同變相打折;
? 獎品僅限于五一假日活動使用。? 戶外活動形式:派單+定點咨詢+預約卡派發
? 戶外活動地點選擇:建議以圖書城/館、電腦城、廣場、假日書市、大專院校等為選擇地點。
? 關鍵點控制
? 所有宣傳準備工作(中心人員安排及培訓、兼職人員招聘及培訓、場地、物料準備等)須在4月23日前準備完畢;
?平面媒體、網絡媒體宣傳組合、宣傳前后層次上的搭配----活動前有鋪墊,活動中有報道,活動后有收關;
? 戶外推廣、校園推廣的過程控制,必須按照標準化的方式體現公司形象;必須有派單預約量,要注意量變到質變,有規模效應;校園推廣要提前進入發布消息; ? 講座及體驗課的組織效果、實施效果
? 5月1日~5月3日中心采用日常的輪休制度,避免連續作戰造成的節后疲勞(具體見中心人員配備標準)。
? 效果預估
? 通過此活動可以擴大品牌在當地的影響力,提高知名度;
? 咨詢量的創造,2005年4月25日~5月5日期間中心咨詢量主要在30~70之間,通過
此活動預計有效咨詢量可提高至70~120;
? 招生結果仍然會主要體現在5月8日以后,短期(5月10日前)會有招生成本的增長,長期效果(綜觀5月份、6月份)會降低招生成本。
七、中心人員配備
? 校長/市場部經理1人(兩人可適當輪換);
? 市場部原則:5月1~3日(周一~周日),中心市場部采用正常輪休制,以避免五一后市場部
人員工作疲勞癥(由于5月1~3日為法定假日,要給予一定的加班工資); ? 學術部配備:班主任1人+學術老師1人(可各指定2人輪班); ? 其他人員配備:行政人員/就業部人員1人/天;
? 戶外輪值人員配置----市場宣傳專員1人、戶外活動檢查人員1人、兼職人員(至少15人); 中心總計需要保證每天至少8人工作。
八、活動費用預算
a)報紙投放:5000元
b)宣傳單頁:7天*2000=14000*0.12=1680元,派單人員工資:1260元 c)橫幅:3條*50=150元(掛文化街里面)d)活動X展架20*4=80元
e)加班人員統一按基本工資*3的標準進行核算 f)總共預計:5000+1260+1680+1500+150+80=8170元
市場部 2011-3-15
第二篇:五一活動策劃方案
“五〃一”北京旅游通知
“五一”國際勞動節即將來臨,為了豐富員工業余生活及歡度“五〃一”國際勞動節,公司決定于2008年4月30日——2008年5月5日舉辦以“鑄造一流團隊、打造一流企業”為主題的北京市旅游活動。
一、活動意義
增進員工之間感情、發揮團隊協作精神。
二、活動負責部門、活動安排及領導小組成員
1、主辦部門:公司工會
2、協助部門:黨支部、團支部、綜合管理部
3、活動安排:分兩批出發(時間根據公司生產情況定)
4、領導小組成員:
4.1 第一批領導小組成員:
領隊:薛有海(副總經理)
副領隊:張鐵流(綜合管理部經理)、鄧金才(工會副主席/團支部書記)
召集人:鄧金才(工會副主席/團支部書記)
4.2 第二批領導小組成員:
領隊:薛炳軍(黨支書/工會主席/副總經理)
副領隊:胡裔志(副總經理)、謝雪瓊(工會副主席)
召集人:鐘加崇
三、活動時間、地點
1、活動時間:
第一批:2008年4月30日下午15時在公司統一乘車出發到南寧乘飛機,2008年5月5日從北京乘飛機返回南寧后乘大巴返回公司。
第二批:時間待定(以公司通知為準)
2、活動地點:北京市及名勝風景區
3、集合地點:公司籃球場。
四、經過路線 桂平(乘大巴)南寧(乘飛機)北京
五、參加活動主要成員
公司領導、各部門領導、所有任職干部及各部門骨干,具體名單另附表。(如實際名單有變動將另行通知)
六、名單確定
具體人員由各單位一把手及公司共同商定。(分兩批出發,第一批出發總人數約為52人,第二批出發約為70人)
七、安全保障措施
1、在出發前所有參與活動的人員集中會議室進行出行前安全培訓,增強安全防范意識和自我保護能力。
2、在條件允許的情況下,可以組織有關人員對活動場地和路線進行認真勘察,并對可能發生的情況做好充分的估計和應變準備。
3、出發前必須聽從導游及領隊的指揮。在每一次集合時(出發前,返回前)一定要清點人數,確保員工安全,確保旅游活動的圓滿成功。
4、攜帶急救用品,以防員工受傷或突發疾病(如感冒藥、暈車藥、發燒藥、創可貼等)。
5、為了確保員工安全,參加旅游活動的員工必須服從領隊及導游的安排,有突發事件要隨時聯系并及時上報領隊及導游。
6、在旅游期間,禁止單獨行動,休息時間外出必須向領隊報告并獲批準后方可結群外出。
7、請自帶好雨具、水杯及有關旅游生活用具。
8、注意人身和財產安全。
八、活動道具:
撲克30副、小禮品
九、費用預算:
3000元/人(含車費、風景區門票費、住宿費、餐費等),預算費用總計約360000元。該項費用由公司統一開支。
十、其他安排
活動過程中允許舉辦趣味游戲。
公司工會
黨支部
團支部
綜合管理部
第三篇:五一活動策劃方案
五一活動策劃方案匯總
1一、活動目的:
歡度五一勞動節,登高望遠,陶冶情操,感受體育鍛煉的魅力,享受成功的樂趣,體現團隊精神,豐富業余生活,創建和諧校園文化。為此,工會將舉辦全校教工“歡度五一勞動節、喜登白云山活動”。
二、活動內容:
登白云山
三、組織機構
總指揮:范獻華
工作組成員:常志華、胡美玉、石春鴻、徐麗萍、劉德健、徐國強、各工會小組長
四、具體事項
(1)時間;20xx年4月30日下午14:30―17:30
(2)地點:白云山風景區
(3)形式:自由組合,自由活動
(4)考勤:下午17:00前在山頂公園鳴春谷處登記,并領取100元活動費。
(5)要求:希望各位工會會員準時參加,團結合作,互相幫助,根據自我身體狀況和健康條件,確定登山的速度,要量力而行,并且愛護公物,注意安全,參加活動有始有終。
五一活動策劃方案匯總
2一、活動主題:學雷鋒、慶“五一”
二、活動目的:“五一”國際勞動節即將到來,為了讓廣大員工度過一個充實愉快、富有意義的節日,激勵員工立足崗位、爭奉獻、建功業、求進步、謀發展,為推進公司和諧穩定發展做出新的貢獻,根據公司有關文件精神,經研究決定,在公司員工中開展以學雷鋒、慶“五一”為主題,并大力選宣傳公司各崗位涌現出的先進員工集體和個人,積極開展主題鮮明、內容豐富、形式多樣的紀念“五一”系列活動,現將有關事項通知如下:
三、活動要求:
1、高度重視,全員參與。各部、室、店負責人要高度重視此次“五一”主題活動,鼓勵本部、室、店員工積極參與各項活動,做好各項準備工作。
2、樹立典型,表彰先進。此次“五一”先進工作者評比活動,要把在各條戰線上取得優異成績的員工評選出來,評選出來的先進工作者要有基礎、有效益、有實績。
四、活動方案:
(一)活動時間:20xx年5月1日
(二)活動地點:
(三)活動安排:
1、開展各項先進員工評比活動
(1)“雷鋒式文明員工”:按照公司《賣場管理條例》的要求,從身邊的小事做起,向粗魯告別,向陋習告別,向壞事告別,把禮貌帶進超市,把微笑帶給顧客,把謙讓帶給他人。由各店、部門在工作會議上布置和落實,根據員工的表現,在4月30日前評選出。
(2)“雷鋒式愛崗敬業優先員工”:按照公司各個崗位職責的要求,去做好本職工作。公司將在3月中旬至4月上旬,對每一個員工進行一次專業知識考評;根據員工的表現和考評,在4月30日前,各店、部門評選出。
(3)“學雷鋒優秀團隊”:要求每一個員工都能會唱一首歌頌雷鋒的歌曲,會誦讀一首雷鋒箴言、會講一個雷鋒故事;每個門店組織一個文藝節目,在“五一”勞動節進行匯報演出。
(4)“雷鋒同志在我身邊優秀員工”:公司將收集全部先進事跡資料,進行匯總并評選;要求各門店、部門,公司每一位員工為他人、門店、社會、家庭做一件力所能及的好事,并寫好日記;要求每個門店、部門,每月組織多個服務小組,做一項以上的社會公益活動,(上街道、客運站做衛生;去敬老院給老人洗衣服等;去留守兒童、留守老人家里做一件好事;去幫助一家貧困山區的困難戶;每一個員工善捐一套衣服或者其他服裝,要求清洗干凈;每一個員工每一個月慈善捐資1元以上,用于扶貧助學或者幫助貧困員工或者社會貧困家庭等)并寫好日記;每一個員工或者小組所做的社會公益活動日記,都將在各門店、部門、公司例會等多種形式會議上進行交流。
(注:以上各項先進員工評比,需上報有關事跡材料至綜合辦公室。)
2、員工聯歡活動。5月1日,公司組織員工積極開展主題鮮明、內容豐富、形式多樣的紀念“五一”系列活動,幫助大家放松心情,度過一個快樂愜意的節日。
(1)才藝秀(廚藝、舞蹈、唱歌、朗誦、編織等,大家各顯神通)形式不限, 有單人或團組表演, 節目類型包括街舞、小合唱、獨唱、三句半、小品、演奏等;節目題材力求新穎、活潑、生動、感人、搞笑、優美、意義深刻、發人深思。
活動開始前半個小時,公司領導、員工到及嘉賓陸續入場。入場期間, 活動現場播放音樂(歡愉的, 高昂的)。活動進行時, 整臺活動從前至后都要拍攝dv記錄。活動后, 凡參加表演的都將給予禮品以感謝其積極的參與。
(2)趣味游戲(設置獎品)
ⅰ“兩人三足”
游戲規則:
①每隊選取4--8名隊員,兩個人一組,兩人的其中一只腳絆綁在一起;
②參賽兩人相鄰腿上的綁繩的位置不能高于膝蓋部分,當然也不能低于腳裸;
③在游戲過程中若繩子脫落,哪里脫落那里綁好再出發;
④比賽在起點處開始出發,至對面標志處折回,返回至起點處,再將繩子解后,交給下一組隊員進行比賽,最后以完成時間長短進行排名;
⑤兩人三足,團結你我,友誼第一,比賽第二。
ⅱ“我比劃你來猜”
游戲規則:
①這個游戲可由一個小組表演讓大家猜,也可以兩個小組采取對抗的形式進行。各代表
隊依次上場,每隊選取4--8名隊員,一個人比劃一個人猜。
②游戲者排成一列,由主持人把要猜的成語拿給最后一個人看,然后他再讓前面一個人轉過身來看他比劃,不許出聲。猜詞過程中,不許說出詞條中包含的任何字,否則該詞條作廢,根據詞條難度,有三次選擇放棄的機會。
③這樣一直到最后一個人。以猜中詞條的多少,答案正確且最快的一隊獲勝。
ⅲ 主題式唱歌游戲規則:
①主持人規定一個歌曲主題,如主題是“愛”但又不能唱到“愛”字,以“喜萬家”代替主題,唱到“愛”的人接受懲罰。
②主持人說完主題宣布開始,每隊選取4--8名隊員,在規定時間內依次接唱與主題相關的歌曲。
③為了避免唱錯者不表演節目,主持人提前請寫好懲罰條。如:頭頂橘子不用手扶的情況下,做轉身、踢腿、下蹲等動作;唱惡搞歌曲;用方言學饅頭叫賣聲或是讀出詩詞;吹爆氣球;想下一位受懲罰的人應該怎樣懲罰;讀繞口令。
繞口令:
一面小花鼓,鼓上畫老虎,寶寶敲破鼓,媽媽拿布補,不知是布補鼓,還是布補虎。車上有個盆,盆里有個瓶,乓乓乓,乒乒乒,不只是瓶碰盆,還是盆碰瓶。
從前有個小孩叫小杜,上街打醋又買布,買了布打了醋,回頭看見鷹抓兔,放下布,擱下醋,上前去追鷹和兔,飛了鷹跑了兔灑了醋濕了布。
八百標兵奔北坡,北坡炮兵并排跑,炮兵怕把標兵碰,標兵怕碰炮兵炮
高高山上一條藤,藤條頭上掛銅鈴,風吹藤動銅鈴動,風停藤停銅鈴停。
3、戶外集體活動
登山比賽,穿插技能比賽。比賽地點:情侶山、跑馬山、峽谷公園(比賽團隊10人為單位一組)
通過組織員工進行登山比賽,提高員工身體素質以及團隊合作精神。由綜合部負責參與活動員工的組織工作和活動中的攝影工作,各部室店負責人負責本次活動的宣傳工作和整個活動的安全預防工作。
活動所需物品:礦泉水:約100瓶,發放給參加本次活動的比賽人員和工作人員,人手一瓶;口哨:3個
第四篇:2018年五一活動策劃方案
2018年五一活動策劃方案
本次活動既是熱鬧的集會,又要運營成綜合性的藝術節式的大型文化活動。組委會希望與兼具“縱橫自有凌云筆”的才情和“直掛云帆濟滄海”之豪氣的巨匠——銅冠商業廣場,共同傾力鍛造這一鴻篇巨制。努力把活動作成史詩般氣勢恢宏,影響深遠,并具有延續性的大型標志性文化活動。
銅冠商業廣場是我國商業地產的驕子。位于銅陵市淮河大道與朝陽路交匯處的銅冠商業廣場由銅陵銅冠地產集團傾情打造,總建筑面積萬平方米,業態定位集購物、餐飲、休閑、娛樂、時尚、文化六大功能為一體,旨在為銅陵人營造一個真正一站式立體化的體驗型商場。作為銅陵首席體驗式現代化商業廣場,將讓消費者真正體驗和享受一站式精彩的購物和休閑樂趣。
運營公司銅冠白馬商業運營管理有限責任公司由銅冠地產與合肥白馬運營公司共同組建,全新經營模式、精英運營隊伍為商戶提供最好的發展平臺;時尚齊全的商品、輕松舒適的環境、細致貼心的服務,營造屬于銅陵人自己的體驗式購物天堂。xx年由銅陵日報社舉辦,通過市民投票,資深專家評選,銅冠商業廣場榮獲銅陵“經典商業地產”。銅冠商業廣場的誕生具有十分重要的意義,它是銅陵商業發展的里程碑,代表銅陵與現代化商業接軌邁出重要的一步。無論是從規劃、建筑、規模,還是到業態定位、經營模式、消費理念、商業輻射范圍等各方面都將成為銅陵城市商業方向標。組委會根據銅冠商業廣場獨特的企業運營理念和深厚的文化底蘊,把銅冠商業廣場作為盛會的會場,舉辦“星光永恒”系列活動三天。
通過“星光永恒”系列活動,將使大眾與銅冠商業廣場零距離接觸,在領略“銅冠”風采,感受銅冠特有的親和力的同時,更加了解銅冠”,更深刻地感受“德達天下”的理念,從而進一步拉近銅冠與消費者的距離,增強銅冠的市場號召力。此次活動必將產生重大的社會效應和持久深遠的影響。
在過去的歲月里,銅冠改變了銅陵人的生活。如今,銅冠站在構建城市體系和完善城市文化形象的高度,高瞻遠矚,運籌帷幄,必將為銅陵創造一個更加壯美的明天,在創建銅陵城市文化品牌的里程中樹立起一座華美的豐碑。
商場五一活動方案安排范本
社區慶五一活動計劃參考
五一活動策劃范本
XX年公司五一活動策劃方案
公司五一活動策劃方案
最新幼兒園五一活動策劃方案
最新公司五一活動策劃方案
XX年幼兒園五一活動主題
學校慶五一活動方案
小學慶五一活動方案
第五篇:KTV五一活動策劃方案
KTV五一活動策劃方案
一、活動目的:穩定原有客源,增加新客源,促進五一黃金周真愛量販式KTV包房和真愛本色酒吧的營業銷售,進一步加大酒吧的宣傳力度,充分利用包房空閑時段,使真愛視聽分公司現有資源得到合理有效的利用。
二、策劃思路:用實惠的價格吸引消費者的目光,使準消費者加強其來真愛消費的欲望,有效利用真愛兩店下午及午夜兩個空閑時段。讓“我們的51計劃”引導“消費者的51計劃”,替沒有計劃的人們計劃。
三、廣告語:休閑娛樂五一節,真愛唱更實惠。
不限時唱,51元封頂。
四、活動對象:真愛量販式KTV的新老顧客。
五、活動時間:2006年5月1日2006年5月7日
六、活動地點:真愛視聽兩店,真愛本色酒吧。
七、活動主題:2006真愛代號51計劃。
八、活動內容:凡在五一黃金周期間到真愛兩店消費的顧客均可參與51元不限時唱活動及真愛本色酒吧51元超值套餐消費。活動方案如下:
(1)5月1日5月7日晚上20:00之前,午夜0:00之后在真愛兩店消費的顧客均可享受不限時唱的優惠。包房費不足51元按實際消費計算,超過51元按51元收取(豪包除外);
(2)五一黃金周包房費折扣,黃金時段:20:000:00,8折;休閑時段:14:0020:00,午夜0:00以后5折。
(3)真愛視聽分公司對本次活動擁有最終解釋權。
(4)真愛本色酒吧隆重推出51元的超值套餐。套餐種類如下:
金色誘惑:
王朝大爽口紅葡萄酒1瓶(3600)+雪碧2聽(800)+水果沙拉1盤(1600)+爆米花1包(900)+吻吻我葡萄干1包(400)
總價:7300元(可以節省2200元)
藍色幻想:
藍精伶1瓶(1500)+雪鹿啤酒2瓶(1200)+螺絲刀1杯(1600)
+水果沙拉1盤(1600)+爆米花1包(900)+老茶客瓜子1包(500)總價:7300