第一篇:公司集體活動策劃書
活動策劃一
一、活動時間:2011年月 日盡在21gwy.com
二、活動地點:xx公園
三、活動人數:
四、活動目的:為營造健康積極的工作環境,提升員工的精神文化品位,加深相互認識了解、培養成員之間互親互愛、增進感情,加強公司凝聚力。
五、活動過程:
1、各同事于下午14:00準備好物品在辦公樓前集合。
2、在清點人員之后傳達注意事項,完畢后分若干小組,各組配一名組長。
3、開始出發。
4、到達五分鐘后開始進入公園。(全體拍照留念)
5、預計六點結束活動
6、晚餐(待定)
7、回公司
六、注意事項:
1、一切聽從領導,遵守活動紀律,以安全為主,為安全起見,一切成員不準擅自離開隊伍,如有特殊向組長報告。單獨行動,至少三人或三人以上活動。
2、為應對各種突發時間影響,各成員必須帶好各種緊急藥品,以防不測,或有專門同學負責。
3、個成員注意團隊精神,主動關心幫助周邊同事。
4、切記保護環境,下山前將垃圾收集起來,統一處理,不得亂扔。
七、活動聲明:
1、本活動由公司成員自愿參加。報名人數達到10人活動生效。
2、凡是參加者可以允許有請假者的存在,但請假者必須服從上級的安排。
3、由于不服從管理而引發的意外傷害個人承擔。
八、準備物品:
1、合身的服裝、鞋子。
2、公司備車輛接送
3、藥品。如創可貼、藥棉等。
4、相機。
5、礦泉水兩箱。(暫定)
策劃人:
2011年 月日
大屏嶂森林公園簡介
大屏嶂森林公園位于東莞市東南部,總面積26.7平方公里,森林覆蓋率達96%以上。園中的環形山脈和中高丘陵,宛如一天然屏障,主峰海拔約為348.3米,故此得名“大屏嶂”。現已建成占地12.5萬平方米的兩個出入口廣場,環山道路27.8公里和登山步行道40公里。公園分為森林浴區、登山游覽區、植物景觀區、休閑農業區、森林生態保育區、親水活動區、行政服務區七大功能區。五個特色鮮明的主要景點分別是觀音山、大屏嶂次生林、翠頂山竹徑健身步行道、雷公山登山步行道,還有世界最大的觀瀾湖高爾夫球會其中五個球場。公園內生態環境優美,溝谷、溪流眾多,植物品種多樣,擁有樹齡超過100年的羅浮栲等古木,突顯山的古老幽靜。
地形地貌
公園地形為低山高丘,西部大屏嶂山脈,遠望如屏障,是東莞與寶安交界山,最高海拔水頭嶺348.3m,北部觀音山海拔278.0m,東面為寬闊的平原和蝦公巖水庫、企洞水庫,林地相對高差最大290m,一般在100-200m之間。
土壤主要為砂頁巖發育的赤紅壤,以中、薄土層為主,分別占62.2%、24.7%。
氣候特征
公園屬南亞熱帶季風氣候,受季風和氣候影響,形成高溫多雨的氣候特點。年降雨量1500-2400mm,雨量集中在4-8月。年蒸發量1600-1700mm,有夏秋多雨,春冬干旱的特點。根據多年觀察資料,平均氣溫21.8℃,12-2月極端低
溫3.1℃,7-8月極端高溫37.5℃,無霜期350天以上。
森林植被
該公園植被主要為人工闊葉林和針葉林。林分類型主要有馬占相思林、馬尾松林、濕地松林、杉林、荔枝林、柑桔林和在山坑、溝谷陰坡保留少量的次生地帶性植被-南亞熱帶季風常綠闊葉林。
水域
與公園接壤的水庫有兩座(屬塘廈鎮):蝦公巖水庫和企洞水庫,可借景。公園境內有小水庫和小水塘4座:山間小溪5條:鷓鴣坑、大小坑、老虎巖坑、牛軛曲坑、玖坑小溪等,常年有水,均流入蝦公巖水庫。
大屏嶂森林公園作為一個集研究、科教、娛樂三位一體生態公園,其最大的特點就是森林資源豐富,原始次生林保存比較完整,森林覆蓋率96%以;自然資源景觀獨特,整個公園依山傍水,層巒疊障,山水一色,突出了森林、山水交融的自然景觀為依托這一生態、休閑主題。
大屏嶂森林公園分為七大功能區:森林浴區、登山游覽區、植物景觀區、休閑農業區、森林生態保育區、親水活動區、行政服務區。
園內現有建成的5個特色景點是:
1、觀音山游覽區;
2、大屏嶂次生林自然區;
3、翠頂山竹徑健身步行道景區;4雷公山自然風光游覽區;
5、高爾夫體育活動景區。公園內人文資源主要有防空洞及革命據點大屏嶂等。
第二篇:公司集體活動流程
2018公司集體活動
一、活動主題:
2018相約南山,清涼一夏。
二、活動目的:
為了豐富廣大員工的文化生活、完善公司福利,感謝各位員工辛勤的付出和努力的工作。通過本次活動促進員工之間的相互了解,增強相互之間的團結及友誼。
三、活動宗旨:
1、加強團隊凝聚力與團隊協作能力;
2、激發職員參與公司各項活動的熱情;
3、休閑娛樂,緩解工作疲勞;
四、活動內容:
早上從公司出發前往南山櫻桃園,抵達后進行游園拍照,組織員工文明采摘,中午農家樂就餐,下午乘車返回公司
五、活動時間: 20xx年 月 日 至20xx年 月 日
六、參與范圍: 全體員工
七、主辦部門: 公司總經辦
八、活動流程:
1、上午8:00公司集合,點名登車(XXX負責點名乘車)。
A、總經辦委派專人聯系考評采摘園、農家樂等游玩形式線路和報價。B、總經辦統計各部門出行旅游人數(可帶家屬1-2名)C、總經辦委托專人聯系考評旅行汽車租賃事宜。
D、總經辦根據報名出行人數安排車輛型號和數目,并制定各部門乘車 分組。
E、約定好采摘園、農家樂、車輛等事宜。
F、總經辦人員8:00到達公司,安排旅游車并及再次確認采摘園、農 家樂等情況。
2、上午8:30出發,前往XXX
9:30到XXX,組織進行采摘活動。A、到達園區下車集合,統一購置門票等手續,統一行動。B、宣講游覽采摘安全注意事項及采摘規定。C、宣布集合時間、午餐開飯地點和時間。D、合理安排就餐順序和餐位。3、12:00結束采摘,農家樂就餐 4、14:30用餐結束,乘車返回公司
A、餐飲結束后,再次點名核實人數。B、通知車輛集中,準備返程。
C、車輛到達公司(如無安排自行回家)。
九、活動預算:
1、交通費:旅游大巴車N輛(車型——),每輛每天N元,小計N元;
2、采摘門票 N 元/人,小計N元;
3、采摘物N元/斤,小計N元;
3、午餐費 N元/人, 小計N元;
4、合計N 元。
十、注意事項:
1、在旅游過程中,請大家隨時注意自身安全,如無特殊原因,請勿擅自離隊自由活動。全程必須服從綜合部統一安排。
2、在游覽過程中請大家務必遵守時間,聽從安排。
3、采摘時做到文明采摘,不浪費不亂搖亂剪,請大家配合。
4、為了大家活動時舒適,請大家盡量穿平底鞋、旅游鞋等。
第三篇:公司集體游玩活動
深圳市格爾深研科技有限公司
第一次集體活動計劃
一、活動目的及意義:
深圳市格爾深研科技有限公司成立于2011年11月,以“誠信為先,以人為本”為經營理念;以“高效創新、品質精良”為核心價值;以“團結進取、安全生產”為成長基石。為了增強每一位員工集體榮譽感,加快公司的團隊建設同時豐富公司的文化內涵及體現人文關懷,公司將定期組織系列活動豐富員工們的業余生活及興趣愛好。本次活動內容如下:
二、活動名稱:穿越塘朗山,俯瞰大學城
三、活動時間:2011年12月4日星期日
四、參加人員:公司全體工作人員
五、帶隊:丁勇
六、活動時間安排:
7:00深圳大學城哈工大校區J樓樓下集合7:10開車前往塘朗山
7:35—8:00桃源村肯德基早餐
8:00—8:10登上開始
8:10—10:30穿越塘朗山,俯瞰大學城
10:30—11:00交流心得體會
11:00—12:30午餐
12:30—13:00返回深圳大學城
13:00—14:00中午休息
14:00—16:00公司成立全體會議
七、活動要求:該活動如無特殊原因,所有員工必須參加。活動裝束以運動鞋及穿適合運動的衣服為宜。
深圳市格爾深研科技有限公司2011年11月25日
第四篇:公司活動集體游戲
名稱:兩人三足
比賽規則;
(1)繩子必須綁在小腿上,并捆緊,如中途松開,應系好再前進。
(2)中途若有人摔倒,應立即停下來,等重新準備好之后,再進行。
(3)每次3組同時進行比賽。
(4)每次按完成規定任務所用時間安排,時間少者名次排前,若時間相同,則必須加賽。
(5)違規者均不記名次。
活動意義:
機遇、展現自我、把握釋放青春、團結就是力量!
十、獎勵:
比賽設立最佳組合獎、優秀組織獎、表現積極獎(獎品自行制作)。
名稱:交換名字
內容:這個游戲乃在于考驗人們的習性。平常對于自己的名字,可說是耳熟不過了,但 若臨時更換名字,可就會覺得陌生了。方法:
(1)人數在 10 個人最適合(2)參加者圍成一個圓圈坐著。
(3)圍個圓圈的時候,自己隨即更換成右鄰者的名字。(4)以猜拳的方式來決定順序,然后按順序來提出問題。
(5)當主持人問及“張三先生,你今天早上幾點起床?”時,真正的張三不可以回答,而必須由更換成張三的名字的人來回答:“恩,今天早上我 7點鐘起床!”??(6)當自己該回答時卻不回答,不是自己該回答的人就要被淘汰。(7)最后剩下的一個人就是勝利者。(交換名字-多人團隊游戲)
你要幾碗胡辣湯,五人站成一排,按照導演報出的數量,依次下蹲,一旦出錯,隊友即刻被飛椅彈出懲罰。
五個人的排隊是隨意的,之后開始的比賽就以這五個人排好的隊開始蹲
下蹲的順序依照導演報的數字,以及你是不是包含在這個數字內。比如,第一次導演說1碗胡辣湯,那么第一人下蹲;因為導演只說了一碗,所以第一個人蹲下,其他人不用蹲;
第二次導演說2碗胡辣湯,第二和第三個人下蹲;因為導演說了2碗,那么第一個人前面已經蹲下了,所以第二和第三個,就這兩個人蹲下,其余人不用蹲;
第三次導演說3碗胡辣湯,第四,第五和前面第一個人蹲下;因為導演說了3碗,那么前面第二次的時候,第二和第三個人已經蹲了,所以3碗就是第四和第五個人,加上前面第一個人下蹲;
第四次導演說2碗,還是第二,第三個人蹲下。因為第一個人在前面第三次的時候已經蹲過了。
就這樣以此類推,按照下蹲過的順序和報的數來蹲。當然五個人的人數只是舉例,玩家可以根據自己的人數進行增減
勇于承擔責任
規則:學員相隔一臂站成幾排(視人數而定),我喊一時,向右轉;喊二時,向左轉;喊三時,向后轉;喊四
時,向前跨一步;喊五時,不動。
當有人做錯時,做錯的人要走出隊列、站到大家面前先鞠一躬,舉起右手高聲說:
“對不起,我錯了!
”
做幾個回合后,提問:這個游戲說明什么問題?
面對錯誤時,大多數情況是沒人承認自己犯了錯誤;少數情況是有人認為自己錯了,但沒有勇氣承認,因為很難克服心理障礙;極少數情況有人站出來承認自己錯了。
在日常工作中也有很多這樣的現象,在深圳有一家香港公司的辦事處,有一位主管和一位職員。辦事處
剛成立時需要申報稅項,由于當時很多這樣性質的辦事處都沒申報,再加上這家辦事處沒有營業收,所以這 家辦事處也沒申報。兩年后,在稅務檢查中,稅務局發現這家辦事處沒有納過稅,于是做出了罰款決定,數
額有幾萬。這家辦事處的香港老板知道這件事后,就單獨問這位主管“你當時怎么想的,現在發生這要的事
情?”這位主管說“當時我想到了稅務申報,但職員說很多公司都不申報,我們也不用申報了,考慮到可以
給公司省些錢,我也就沒再考慮,并且這些事情都是由職員一手操辦的。
”老板又找到這位職員,問了同樣的
問題。這位職員說“從為公司省錢的角度,再加上我們沒有營業收入和其它公司也沒申報,我把這種情況同
主管說了,最終申不申報還應由主管做決定,他沒跟我說,我也就沒報。
”
籮卜蹲
將參與者分成四堆以上,每堆人手牽著手圍成一圈,給每堆人以顏色或數字命名,任意指定一堆蘿卜開始統一下蹲,同時還要念詞,再指定別的蘿卜堆做同樣動作,目標要一致,依此類推但不能馬上回指。以一實例加以說明。有紅、白、黃、紫四堆蘿卜,白蘿卜先蹲,蹲的時候念“白蘿卜蹲,白蘿卜蹲,白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲。”念完后所有白蘿卜手指一致指向紅蘿卜堆。紅蘿卜們馬上要開始蹲且口中一樣要念念有詞,之后他們可以再指定下一個但不能是白蘿卜。
【盲人方陣】
一.項目類型:團隊協作型 二.道具要求:長繩一根 三.場地要求:空曠的大場地
四.詳細游戲規則:讓所有隊員被蒙上眼睛,在四十分鐘內,將一根繩子拉成一個最大的正方形,并且所有隊員都要均分在四條邊上。這個項目教會所有學員如何在信息不充分的條件下尋找出路,大家耗用時間最長、最混亂、所有人最焦慮的時候是在領導人選出、方案確定之前,當領導人產生、有序的組織開始運轉的時候,大家雖然未有勝算,但心底已坦然了許多。而行動方案得到大家的認同并推進,使學員們在同心協力中初嘗著勝利的喜悅。
五.活動目的:這個任務體現的是團隊隊員之間的配合和信任,一個有領導,有配合,有能動性的隊伍才能稱之為團隊,本游戲主要為鍛煉大家的團隊合作能力。
團隊游戲大全(有不少是我們玩過的,這個收集真好!),有空可以組織同事朋友玩玩,很有意思!
【無敵風火輪】
一、項目類型:團隊協作競技型
二、道具要求:報紙、膠帶
三、場地要求:一片空曠的大場地
四、游戲時間:10分鐘左右
五、詳細游戲玩法:12-15人一組利用報紙和膠帶制作一個可以容納全體團隊成員的封閉式大圓環,將圓環立起來全隊成員站到圓環上邊走邊滾動大圓環。
六、活動目的:本游戲主要為培養學員團結一致,密切合作,克服困難的團隊精神;培養計劃、組織、協調能力;培養服從指揮、一絲不茍的工作態度;增強隊員間的相互信任和理解。
【信任背摔】
一、游戲簡介:這是一個廣為人知的經典拓展項目,每個隊員都要筆直的從1.6米的平臺上向后倒下,而其他隊員則伸出雙手保護他。每個人都希望可以和他人相互信任,否則就會缺乏安全感。要獲得他人的信任,就要先做個值得他人信任的人。對別人猜疑的人,是難以獲得別人的信任的。這個游戲能讓使隊員在活動中建立及加強對伙伴的信任感及責任感。
二、游戲人數:12-16人
三、場地要求:高臺最宜
四、需要器材:束手繩
五、游戲時間:30分鐘左右
六、活動目標:培養團體間的高度信任;提高組員的人際溝通能力;引導組員換位思考,讓他們認識到責任與信任是相互的。
【齊眉棍】
一、游戲簡介:全體分為兩隊,相向站立,共同用手指將一根棍子放到地上,手離開棍子即失敗,這是一個考察團隊是否同心協力的體驗。在所有學員手指上的同心桿將按照培訓師的要求,完成一個看似簡單但卻最容易出現失誤的項目。此活動深刻揭示了企業內部的協調配合之問題。
二、游戲人數:10-15人
三、場地要求:開闊的場地一塊
四、需要器材:3米長的輕棍
五、游戲時間:30分鐘左右
六、活動目的:在團隊中,如果遇到困難或出現了問題,很多人馬上會找到別人的不足,卻很少發現自己的問題。隊員間的抱怨、指責、不理解對于團隊的危害…… 這個項目將告訴大家:“照顧好自己就是對團隊最大的貢獻”。提高隊員在工作中相互配合、相互協作的能力。統一的指揮+所有隊員共同努力對于團隊成功起著至關重要的作用。
】
一、游戲類型:團隊協作型
二、游戲目的:使學員強烈意識到,充分溝通對團隊目標實現的重要意義; 制度規則的建立與修正。
三、游戲介紹:全隊成員排成一列,你們每個人這時候就相當于一個驛站,到時候培訓師會把一個帶有7位數以內的數字信息卡片交到最后一位伙伴的手中,你們要利用你們的聰明才智把這個數字信息傳到最前面這位伙伴的手中.當這位伙伴收到信息以后呢要迅速的舉手,并把信息寫在紙片上交給最前面的培訓師!比賽總共會進行四輪.在信息傳遞的過程當中我們會有一些規則來約束.四.游戲規則:項目開始后:(所謂項目開始是指培訓師喊開始,信息從后面一位伙伴開始傳遞那刻起)1,不能講話.2.不能回頭
3.后面的伙伴的任何部位不能超過前面人身體的肩縫橫截面以及無限延伸面.(前后標準要以最前面的某個物品做參照,比如白板.離白板近則為前,離白板遠則為后)4.當信息傳到最前面伙伴手中時,這位伙伴要要迅速舉手示意,并把信息交到白板附近的培訓師手中,計時會以舉手那一刻為截止時間.5.不能傳遞紙條和仍紙條.6.項目的最終解釋權和裁判權歸培訓師(要解釋清楚,某些很有爭議的方法,和我們培訓的整個中心相吻合算正確,背離則算錯誤)7.第一輪時間≤2分鐘.(給出8分鐘的討論時間,然后回來PK)第二輪:以前規則繼續生效,新的規則增加: 8,第一輪所有方法不能再使用.9.不能傳遞和扔任何物品.10.第二輪時間≤1分鐘(給出7分鐘的討論時間,然后回來PK)第三輪:以上規則繼續生效,新的規則增加 11,第一輪第二輪所有方法不能使用.12.第三輪時間≤40秒(給出6分鐘的討論時間,然后回來PK)第四輪:以上規則繼續生效,新的規則增加 13.前三輪所有方法不可用.14.屁股不可以離開地面
15.第四輪時間≤20秒
(給出5分鐘的討論時間,然后回來PK)
【盲人方陣】
一.項目類型:團隊協作型 二.道具要求:長繩一根 三.場地要求:空曠的大場地
四.詳細游戲規則:讓所有隊員被蒙上眼睛,在四十分鐘內,將一根繩子拉成一個最大的正方形,并且所有隊員都要均分在四條邊上。這個項目教會所有學員如何在信息不充分的條件下尋找出路,大家耗用時間最長、最混亂、所有人最焦慮的時候是在領導人選出、方案確定之前,當領導人產生、有序的組織開始運轉的時候,大家雖然未有勝算,但心底已坦然了許多。而行動方案得到大家的認同并推進,使學員們在同心協力中初嘗著勝利的喜悅。
五.活動目的:這個任務體現的是團隊隊員之間的配合和信任,一個有領導,有配合,有能動性的隊伍才能稱之為團隊,本游戲主要為鍛煉大家的團隊合作能力。
【坐地起身】
一.項目類型:團隊合作型 二.道具要求:無需其他道具
三.場地要求:空曠的場地一塊 四.項目時間:20分鐘-30分鐘 五.詳細游戲規則:
1、要求四個人一組,圍成一圈,背對背的坐在地上;
2、在不用手撐地站起來;
3、隨后依次增加人數,每次增加2個直至10人。
在此過程中,工作人員要引導同學堅持,堅持,再堅持,因為成功往往就是再堅持一下。六.活動目的:這個任務體現的是團隊隊員之的配合,該項目主要讓大家明白合作的重要性。
【解手鏈 】
一、游戲簡介:所有的隊員手牽手結成了一張網。隊員們這時是親密無間緊緊相連的,但是這個時候的親密無間緊緊相連卻限制了大家的行動。我們這時需要的是一個圓,一個聯系著大家,能讓大家朝著一個統一方向滾動前進的圓。在不松開手的情況下,如何讓網成為一個圓?這是團隊的嚴峻挑戰。
二、游戲人數:8-12 人/組
三、場地要求:開闊的場地一塊
四、游戲時間:15分鐘左右
五、活動目標:鍛煉新團隊的溝通,執行及領導力。
【十人九足】
一、項目類型:團隊協作型
二、場地要求:一片空曠的大場地
三、需要道具: 每組一條長約五米的繩子
四、詳細游戲規則:以系別為單位,共七個隊伍。每隊十人,五男五女叉排成一橫排,相鄰的人把腿系在一起,一起跑向終點,用時最短的勝出。分成三組進行比賽,抽簽決定比賽次序。
五、活動目的:“十人九足”項目體現的是團隊隊員之間的配合和信任,本游戲主要為鍛煉大家的團隊合作能力及協調能力。
【心心相印(背夾球】)
一、項目類型:雙人協作型、戶外游戲
二、場地要求:一片空曠的大場地 比賽賽距:20米
三、需要道具:每組一條長約五米的繩子
四、比賽人數:每隊12人,(6男6女)
五、詳細游戲方法及競賽規則:
每組2人,背夾一圓球,步調一致向前走,繞過轉折點回到起點,下一組開始前進。向前走時,雙手不能碰到球,否則一次罰2秒;球掉后從起點重新開始游戲。最先完成者勝出。按時間記名次,按名次計分。
(1)比賽過程中如有球落地情況出現需返回起點重新開始。
(2)途中不得以手、臂碰球,如有違反均視為犯規。每碰球一次記犯規一次,每犯規一次比賽成績加2秒
(3)進行接力時,接力方必須在規定區域內完成接力活動。比賽中應絕對服從裁判,以裁判員的判罰為最終判決。
六、活動目的:
本活動旨在提高隊友之間相互的默契度,其中用勁的適度起著至關重要的作用。
第五篇:公司活動策劃書
公司活動策劃書(15篇)
公司活動策劃書1
為體現公司企業精神,增強員工的團結協作感,促進員工之間的溝通,公司計劃8月份組織員工舉行翠華山一日游活動,具體如下:
一、活動意義:
豐富員工業余生活,促進員工之間的溝通,讓員工放松心情,增強集體凝聚力和團隊精神。
二、活動時間:
三、活動口號:
放松心情、勇攀高峰!
四、活動地點:
翠華山國家森林公園
五、參加人員:
20xx年新進公司員工76人人企部3人
六、行程安排:
①、7:00從藍領公寓統一乘車前往翠華山景區。
②、8:30到達翠華山景區,進入山門開始游覽。
③、9:30—12:00步行沿十八盤攀登而上,沿途可欣賞翠花飛鴻、清崖銀聯、地質博物館等景點;徐徐而上,登上山頂,在游覽素有“中國山崩奇觀”之稱的山崩地質遺跡景區游覽,了解山崩地震、地質科普知識,體驗冰風洞奇特景象,領略夏日春景,感受大自然得到魅力。
④、12:00—13:00在在天池邊用餐、休息。
⑤、13:00—15:30在天池自由游玩,可在“天池”、“迎客松”留下青春美好的記憶和珍貴友誼。也可攀登翠華峰拜謁太乙神,或是游覽翠花廟祈禱愛情。
⑥、15:30—17:00在度假村就餐。
⑦、17:00—18:30統一在山門口停車場集合乘車返回藍領公寓。結束愉快的旅行。
七、注意事項:
1、此次活動為戶外運動,請參與人員務必準備好背包,合適服裝、鞋襪、相機以及必要的日常用品。
2、游玩當天早餐自備,中午由公司統一配發簡便午餐,下午三點半在景點處統一就餐,員工可根據自身情況配備少量食物和水。
3、提醒全體人員出發前手機充足電,出游全程保持手機處于開機狀態,方便聯系。
4、行為舉止大方得體,注意維護公司形象,不在風景區里大聲喧嘩,亂扔垃圾,破壞公物,破壞環境。
5、期間出現任何突發情況時,要及時上報負責人,負責人及時處理好應變工作。
6、在游玩中,請各組確認人數、注意安全,不要擁擠,依次進入景點。在危險區域,要盡量結伴而行,千萬不要獨自冒險前往。
7、必須嚴格遵守時間規定,并準時到達集合點,及時清點人數。一切聽從負責人的安排。
8、請您保管好自己的行李。特別是手機、錢包及其他貴重物品。并應時刻提醒自己不要遺忘物品。
八、各隊負責人電話:
第一隊張三張四
第二隊李五李六
第三隊王七王九
具體分組名單見附件《翠華山之行分組名單》。
公司活動策劃書2
一、宣傳目的:
通過宣傳使大賽推廣,使更多的人參與到這次活動中,使更多的人關注這次大賽。使大賽深入人心,使大賽品牌家喻戶曉、深入人心。
二、媒體支持:
1、電視媒體:電視臺娛樂頻道
2、平面媒體:城市主流報紙、雜志的娛樂版。
3、網絡媒體:活動指定網站、擁有網絡原創歌曲資源的網站
三、宣傳方式:(因應活動,分別規劃三階段推動新聞宣傳)
第一階段:前導造勢期:大賽記者會
1、提前新聞預熱,選擇本市幾家大型媒體,進行新聞宣傳;
宣傳目的:
宣布活動主題,引起媒體關注,催化主題活動的新聞價值
讓受眾知曉大賽,為大賽前導造勢
宣告比賽時間、賽程安排,吸引更多的關注
活動地點:酒店或其他
擬邀媒體:平面(報紙、雜志)電波(電視、廣播)互聯網
擬邀記者:主跑娛樂新聞線路記者
第二階段:活動舉辦期:
a)報紙媒體的大篇幅軟文跟進報道,活動過程中,在幾個主要報紙媒體和新浪、騰迅,發布本次活動的新聞報道;發布比賽晉級結果報道;呼吁群眾參與投票。
b)決賽結果將在賽事主要跟蹤媒體公布。
第三階段:后續延展期:
1、網站本次活動的專題報道;
2、協調電視臺播出;
3、大賽總結發布會、答謝宴會。
4、賽后獲獎選手巡演跟蹤報道
5、娛樂網站及原創音樂網站跟蹤報道。
四、宣傳優勢:
此次比賽主題鮮明突出,形式新穎獨特,整個過程具有極強的文化表現力和新聞吸引力。活動的開展必將形成社會關注的熱點以及連帶的娛樂性效應。所以,作為賽事的策劃和組織單位必將再次力邀多家極具影響力的新聞媒體,利用眾多新聞媒介和其他廣告手段對活動進行全方位、立體化、多層次、綜合性的宣傳報道,必將使活動的綜合價值得到更加全面的體現。
隨著大賽評選熱度得提高,賽事的推廣應乘勝追“機”,利用媒體大力度、密集宣傳,賽事的熱度與贊助企業利益相得益彰,這就是賽事商業化運作的核心,也是賽事巨大的商業價值所在。拔高賽事的高度,使企業追求的品牌價值與賽事本身所肩負的使命達成一致和共鳴。加上媒體對賽事本身所蘊含的文化、歷史、以及肩負使命的宣傳,讓活動成為一件可圈可點的具有意義的賽事,非同于一般的純商業賽事,這也符合中國老百姓的心態,贊助企業可以增加它在大眾心目中的認同感,是企業積累品牌資源不可多得的大好機會!
公司活動策劃書3
一、活動主題
“建設美好家園,文化在我身邊”——尋找、學習、推廣身邊踐行永昌企業文化核心理念,開創變革發展永昌事業的先進人物和先進集體。
二、活動目的
深入發掘、樹立先進人物和先進集體,傳播先進文化,弘揚模范精神,調動和激發廣大員工愛企如家、干事創業的積極性。
三、活動原則
以“建設美好家園,文化在我身邊”為主題,盡情發揮參賽選手的自身風采和演講才能,以各自不同、新穎的角度和方式表達對企業文化的看法。
四、活動內容
1、比賽時間:20xx年12月23日(周五上午10:30)
2、比賽地點:公司四樓會議室
3、比賽形式:選手根據指定的主題自擬題目進行演講,時間為6—8分鐘。
五、活動準備
1、參賽選手要求:(1)公司全體員工(2)主題“建設美好家園,文化在我身邊”,題目自選,要求內容積極、健康、向上。(3)如有背景音樂,自行準備。(4)自備服裝和道具。
2、參賽人數:自由報名,各分公司、項目部及各職能科室最少選派一人參加此次活動,多者不限。
3、比賽要求
(一)各部門要高度重視,充分認識開展“建設美好家園,文化在我身邊”演講活動的重要意義,要把組織演講的過程,作為宣傳、推廣、教育和普及永昌文化核心理念的過程,切實加強組織領導,確保活動順利開展。
(二)演講內容要圍繞永昌企業文化核心理念及釋義展開,突出永昌企業文化核心理念在各公司、各部門、各崗位的具體體現。
(三)演講事跡要言之有物,真實感人,具有強烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清晰、富有文采,核心理念與典型事跡結合自然。演講要求脫稿,演講時間控制在6—8分鐘。
4、時間安排:
(1)11月26日前通知各分公司、項目部及各職能科室組織本部門人員準備,11月26日下午18:00報名截止。
(2)12月16上午13:00前上報參賽演講題目,并于13:30分由參賽選手抓鬮決定出場順序。
六、具體流程
1、主持人致開幕詞并且介紹到場的評委、嘉賓。
2、主持人介紹比賽的規則、評分細則。
3、比賽開始,選手根據比賽前的抽簽順序進行比賽。
4、其間主持人向觀眾及選手公布結果分數。
5、所有的選手比賽完后,邀請評委代表上臺發言,工作人員進行統分。
6、評委發言完后,主持人上臺宣布比賽結果(依次由三等獎到一等獎)。
7、上臺頒獎。
8、主持人宣布比賽結束,全體工作人員、嘉賓、評委、選手合影留念。
9、工作人員負責做好后期工作。(綏棱教育信
公司活動策劃書4
一、活動目的
11月11日是現代人戲稱的“光棍節”,為了體現平臺聊天交友的特色,緊扣“光棍節”的活動
契機,為xx移動廣大男女單身用戶謀福利,“移動對對碰”特在11月提出“迎光棍節,獻桃花
禮”的活動方案,希望在初冬時節,用戶仍然能夠不出門就認識異性朋友!
二、活動整體安排
活動時間:20xx年11月11日至20xx年11月21日
活動目標用戶群:xx區移動通信全球通、天山通和動感地帶用戶。
活動介紹:
桃花獻禮一:桃花盛開
內容:
凡是在“光棍節期間”加入“移動對對碰”的用戶除了可以通過我們提供的系統速配和人工速配
進行交友聊天,另外,我們在活動期間將針對新入網用戶提供最完美的初次體驗,即在用戶加入5
分鐘之內,通過系統向用戶推薦一名聊友,24小時內推薦3名聊友。一周內推薦10名聊友。
另外,我們將與烏市、庫樂勒、昌吉、吐魯番、博樂、伊犁等地的婚介機構取得聯系,在爭取用
戶同意的基礎上,在當地的婚介機構留底。
桃花獻禮二:人面桃花
內容一:
我們將在“移動對對碰”網站上進行“人氣最佳的帥哥和美女評選”、“最個性留言評選”
、“單身貴族推薦”,用戶可以通過上傳照片和個人簡介,使平臺上的用戶更加了解自己,同時
也增加了交友的機會。
內容二:
對于在活動期間新入網的用戶,我們將給予一次免費參加“移動對對碰聊友聚會”的機會,
用戶可以選擇免費參加20xx至20xx任何一次聊友見面會,其20元活動費用由眾信公司
技術部承擔。
桃花獻禮三:落英繽紛
內容;為獎勵新加入用戶,將在20xx年11月11日零點起新加入的1111名用戶中抽取以下獎項:
鉆石王老五:1名,送NEC彩信手機一部,價值3000元
幸運王老五:11名,送280元保暖內衣兩套
桃花使者:111名,免去當月“移動對對碰”月使用費5元和被叫包月費3元。
領獎地點:烏市眾信公司或由眾信公司郵寄
三、宣傳方式
1、1258短信群發
短信發送日期:20xx年11月11日
短信文案:
為迎接“光棍節”的到來,對對碰真情推出“桃花大餐”,不想寂寞的人撥96108按1逃離寂寞牢
籠,跳進戀愛城堡,另有萬元大獎等著你!09913811166,8元/月
2、974電臺
頻道:974
播放日期:20xx年11月1日至11月21日
電臺文案:
11月11日是光棍節吧?嗯;
你也過光棍節嗎?哦
唉,明年不想再過了吧?是
所有單身和想戀愛的人快快撥打96108按1逃離單身牢籠,跳進戀愛城堡吧,初冬送你一片桃花運
注意,還有萬元大獎等你拿!
六、其它注意事項
1、此次活動眾信公司技術部的內部員工不得參與
2、此次活動在公開,公平,公正的原則下進行
3、活動解釋權歸眾信公司所有
公司活動策劃書5
一、廣告目的
讓建設銀行品牌深入人心,成為廣大消費者首選品牌;
為了建立建設銀行關心社會公益事業良好的企業形象,樹立建設銀行美譽度,以及建設銀行品牌的知名度;
為了樹立建設銀行的營銷新觀念。公益廣告策劃案二、廣告策略
居民社區內司空見慣的小廣告亂貼亂畫,不僅污染了社區的環境,讓居民極度反感,也嚴重影響了“創城”進程。因此,本廣告適時進入社區,凈化美化了小區生活環境,而且也潛移默化地提升了居民的精神文化生活。
此舉是建設銀行牽公益事業之手,樹企業良好形象之舉,必定得到廣大市民的認可與贊許;
此也是不失一次絕好的政府公關,拉近了建設銀行與政府的距離;
此廣告形式新穎、別致兼有公益廣告與企業商業廣告,注目率高,定為建設銀行創造良好的社會效益與經濟效益。
因此這是一項政府滿意、市民滿意、企業滿意三滿意工程。
三、廣告名稱
社區便民信息服務欄
四、廣告形式
在各社區大門的出入口或小區內街路兩側等醒目的位置安裝。
五、廣告規格及其材料
1。 2。4M×1。2M 本規格為不銹鋼制作,高檔大方
2。 1。0M×1。5M 本規格是方管框架,彩色噴繪,制作精美
六、廣告發布區域
濟寧市城區共有古槐、阜橋、金城、越河、濟陽、南苑、觀音閣、仙營、等8個街道辦事處所轄131個社區居委會。
第一批重點發布在:洸河社區、洸河花園、櫻花園小區、明珠小
區、新世紀花園、郵電新苑、永勝花園、益民社區、北門小區、牛市小區、鴻順花園、仙營小區、紅星小區、土城社區、西孟社區、興東社區居委、半截閣社區、劉莊小區、玉苑小區、濟陽大街社區居委、粉蓮小區、太白小區、運河社區、東門社區、國光社區、東興社區居委、建設社區居委、東發社區居委、觀音閣社區居委、棗店閣社區居委、解放路社區居委、浣筆泉社區居委、太東社區居委、鐵塔寺社區居委、縣城街社區居委、古槐路社區居委、郭家花園社區居委等50多個社區居委。
七、廣告牌數量及發布時間
50個規范化、形象佳的社區,每個社區設立2塊,
時間為一年。
八、廣告價格
1、不銹鋼宣傳欄:2500元/個/年
2、方管宣傳牌: 500元/塊/年
以上價格包括制作、發布、日常維護維修等費用。
附件一,濟寧市市中區文明辦批準文件
附件二,不銹鋼公益廣告宣傳欄效果圖
附件三,方管公益廣告宣傳牌效果圖
公司活動策劃書6
一、事項說明:
1、活動主題:“激情之夜 圣誕狂歡”全員大互動。
2、活動時間: 12月24日20:00—24:00。
3、活動地點:公司籃球場。
4、活動形式:歌舞晚會、集體游戲及平安夜祈福。
二、活動內容:
1、情侶最佳拍檔(情侶站報紙)
主題: 愛情的智慧魔力
所獲獎項: 最聰明愛情獎
組織方式:隨機抽取4對情侶或者準情侶,首先情侶或準情侶雙方站于報紙之上,然后不斷將報紙對折,報紙面積越來越小,但站在報紙之上的男女雙方的任何一只腳都不能著地,且不可以借助外力、外物,否則視為違例,自動退出比賽,最后所剩的一個為優勝者。本比賽分為兩輪,每輪四對,獲勝者均可獲得最聰明愛情獎
2、合作猜字游戲
主題: 心有靈犀一點通
所獲獎項:最靈犀情人獎
組織方式:隨機抽取或者自愿報名四對情侶,一人背對字板,一人面對字板,面對字板者用動作表演字板所示,也可以用語言提示,但在提示語言中若涉及到具體的字板所展示的圖片或文字,則視為違規。背對字板者說出字板所示內容,時間3分鐘,說出正確的最多的為勝者。本比賽分為四輪,獲勝者獲得最靈犀情人獎。
3、平安是福
主題: 身無彩鳳雙飛翼
所獲獎項:最佳拍檔獎
組織方式:隨機抽取或者自愿報名四對男女生,面向而立,左手放在背后,右手手持一個蘋果,男生喂女生吃,女生喂男生吃,前提條件是雙方的左手都不能動,看哪一組吃得最快,吃的最快的一組獲勝。獲勝者獲得最佳拍檔獎。
4、平安夜祈福 禮物互派送
主題:“緣”來是你—情系禮物一線牽
所獲獎項:最神秘禮物獎
組織方式:凡是公司在職員工均可參加,參加者需準備一份包裝好的精美圣誕禮物(禮物價值不少于10元),可在禮物內寫上祝福話語和聯系方式,然后將禮物放置在c棟舍管處并進行登記(登記時請注明圣誕節自己的班別),自通告發布之日起至12月24日17:00截止登記,屆時圣誕老人會將禮物按男女分成兩大類,并以抽簽的方式派發禮物(男女禮物置換),“緣”來是你——最熟悉的陌生人,可當場描述送你禮物的他(她)的形象,回答最接近或禮物最精美者獲獎,讓你和他(她)認識后接下來就你倆自由發揮啦!
公司活動策劃書7
活動背景:“感恩節”作為西方一種傳統的節日,卻在我國有著廣大的群眾基礎,常懷感恩之心的人是最幸福的,要感謝我們的父母、老師、朋友、還有我們周圍的一切。因此,我們決定在20xx年11月27日“感恩節”開展一系列圍繞“感恩”為主題的活動。為的是能讓員工了解感恩,關注感恩,學會感恩。能進一步宣傳感恩這一社會舉動,讓感恩之歌在身邊響起,筑就更加和諧的企業文化。
活動的目的及意義:為了給每一個有感恩之心的人創造一個感恩的機會,同時,也為了激發每一個人去感恩,從而創造一個充滿愛心的企業、發揚感恩之心,構建和諧企業
一、活動主辦單位:xxxx公司
二、活動參與對象:企業全體員工
三、活動地點:綜合樓
四、活動名稱:“系絲帶愛心花,傳祝愿”
五、活動目標:提高感恩意識,發揚感恩之心,構建和諧企業。
六、活動時間:20xx年11月25日中午
七、活動開展:“系絲帶愛心花,傳祝愿”活動青協協會于20xx年11月25日在綜合樓開展活動。志愿者一邊向路過的人宣傳一些有關感恩節的知識,向他們分發“黃絲帶”和彩色紙,讓他們把感恩祝愿語寫在“黃絲帶”上和親手折好的花系好,并告訴他們我們會將把他們的祝愿品掛在一棵“感恩樹”上或是讓他們親自掛。活動結束前,我們將所有的感恩祝愿品一起掛在事先選好的“感恩樹”上,并拍照留念。
八、活動前期準備:“系絲帶愛心花,傳祝愿”活動
活動策劃,活動負責人,活動宣傳,活動場地選擇,活動人員安排;活動材料器具采購等準備工作,活動注意事項及環境問題考慮,活動費預算,實地考察。
活動正式實施
11月25日,中午在綜合樓門口集合
2、活動內容:
(1)宣傳感恩節的來歷,目的,意義
(2)發放絲帶,讓大家在絲帶上寫一句最想對要感恩的人祝愿語,并親自折花扣好掛在樹上,代表我們對他們的感恩。
(3)鼓勵大家在感恩節這天,拿出手機,給遠在千里或近在身邊的家人送上祝福
九、活動中存在問題:天氣情況,活動時間,制作“花”所需的材料的數量不能十分準確,做“花”的培訓人員須培訓。
十、活動的應急措施:“系絲帶愛心花,傳祝愿”活動如遇雨天場地改在十足前舉行。每項活動中如出現一些活動材料不足時,由幾名應急名人員處理。
十一、活動結束:整理場地衛生,整理現場,收拾材料器具
十二、活動總結:活動結束后總結報告
公司活動策劃書8
一、活動目的:
為激勵全院干部職工堅持“以病人為中心,以群眾滿意為己任”的服務宗旨,培養職工良好的職業道德精神,通過以”如何培養良好的職業道德品行”和”良好的慎獨意識”,”保健院是我家,我為保健院添光彩”,”病人在我心中,服務在我手中”,為主題演講,以自己對大醫院生活的憧憬規劃。
二、活動意義:
通過此次演講比賽,集中展示我院干部職工的醫德新風采,奉獻新形象。使他們在參與活動中展現個人思想和才華,感受集體的認同感和歸屬感,自覺地在追逐夢想中實現人生價值,要對此次比賽中涌現出的優秀人員樹立典型,加大宣傳力度,由此來帶動整個醫院文化的提升。
三、活動對象:
xx縣婦幼保健院全體干部職工
四、活動主題:
”保健院是我家,我為保健院添光彩” “新理念、新醫風、新形象”
五、主辦:
院工會、院辦公室
協辦:各科室
六、活動時間:
待定
活動地點:本院三樓一會議室
七、賽前準備:
1、做好充分的宣傳工作,吸引全院干部職工積極參加。
2、邀請列席評委,比賽邀請院領導,科室負責人、文藝骨干擔任評委。
3、提前布置好會議室,確定即席演講主題并做好標簽;
4、提前布置會場,準備好評委打分的紙筆和計算工具;準備好水和獎狀;
5、聯系健康教育科,護理部,院辦做好賽前賽后報道宣傳工作及攝影工作。
6、作好分工,明確分配任務,責任到人。
7、確定好主持人。
八、比賽形式:演講
九、參賽要求:
1、參賽者思想端正,參賽作品積極向上并且普通話標準。
2、參賽者具有一定的語音表達能力,感情豐富。
3、所選作品體裁不限,切合主題,內容積極向上,具有時代氣息,體現當代醫務人員風采。
4、朗誦時間為3——5分鐘。
5、若有配樂或PPT,請自帶mp3或U盤。
6、參賽選手到會場后在簽到處簽到,比賽正式開始后15分鐘不到者視為棄權。
十、評選細則:
評委評分細則(百分制,計算分值時,去掉一個最高分,去掉一個最低分,再累加后求平均值即為選手評委得分)
1:著裝整齊,大方得體。【10分】
2:表現力應變能力強,能活躍氣氛。【20分】
3:去掉一個最高分和一個最低分平均成績為各選手最后得分。
十一、獎項設置:本次比賽將設定6個獲獎名額,其中分別設一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名、優勝獎4名。
十二、比賽程序:
(1)評委及嘉賓入場;
(2)主持人致辭;
(3)主持人宣布比賽規則并介紹各比賽選手;
(4)比賽環節:選手必須在演講前介紹自己;
(5)待所有的選手比賽完后,邀請評委代表上臺發言,工作人員進行統分;
(6)評委發言完后,主持人上臺宣布比賽結果【依次由優勝獎到一等獎】
(7)獲獎人員上臺領獎。
(8)主持人宣布比賽結束,全體工作人員,嘉賓,評委,選手合影留念。
(9)工作人員負責做好后期工作。
十三、各部門職責安排:
院辦:
1、在活動前一周就要做好相關策劃書,并將其策劃書與各個部門進行討論,分工。并與科室負責人聯系加強宣傳工作。
2、在活動前負責準備比賽所用的話筒、嘉賓簽到名單、選手號碼牌、紙筆等必須用品。并在活動當天負責嘉賓簽到。
3、在活動前一周,將活動所需物品準備好,認真做好相關后勤工作,提供所需服務。
4、在活動前一周要將活動主持人確定(男女各一名),并且對其進行訓練,還要事先準備好相關主持稿。確定會場禮儀名單(2男2女),并準備一些小節目、小游戲在活動中表演。
5、在活動正式開始前一天,在指定地方(院辦)負責將選手比賽所用的配樂或PPT的U盤收集,并在活動前試播,確認是否可用(若不可用,應及時與選手聯系)
在活動中,要安排人負責播放選手的PPT或音樂。安排成員記錄活動情況并拍照,事后并進行相關報道。
護理部:在活動中主要負責維持場內秩序,并安排成員進行計時、計分(2名計時員,2名計分員)并在賽前對其培訓。
十四、經費預算:
用品名稱單價(元)件數小計(元)備注
氣球布置會場
照相機、話筒卡紙號碼牌、簽到表
活動策劃:院辦
公司活動策劃書9
一、運動會目的
共建和諧社會,協力上海世博;突顯職工體育文化魅力,增強職工生活品質,提高公司全體職工凝聚及向心力。
二、運動會主題
運動,讓伊利更博大
三、運動會口號
和諧合作團結進取
四、運動會舉辦時間及地點
時間待定
地點待定
如公司無場地條件,可租賃周邊校園或體育場館,費用會隨之增加(場地、來往租車費用),故會考慮比賽項目。
五、運動會報名形式
1、以部門/單位為報名團體,各單項依大會規定提供報名人數。2、各部參賽隊團長以部門/單位其一領導者擔任,負責組織。
3、各參賽隊隊長由團長評定,隊長職責為組織各隊隊員展開訓練并參加比賽,其起組織聯絡溝通之作用,各參賽隊隊長可設各項目隊長。
六、運動會組織結構及職責
(一)大會組織委員名單
主任:1人(公司高階領導層)
副主任:2人(公司中高層領導)
委員:4人(含總裁判長1人、籌辦處處長1人)
職責:組委會籌辦組提供具體操作方案,組委會核定運動會召開具體時間、比賽項目、獎項設置、開閉幕式流程。
(二)大會仲裁委員會名單:
主任:1人(由大會組織委員副主任擔任)
委員:各參賽代表隊團長
職責:負責運動員資格的終審及對比賽中有關問題的最終裁決。(涉及本隊運動員時,代表隊團長不參與此次仲裁)
(三)大會資格審查組名單:
主任:1人
委員:2人
職責:負責審查運動員的參賽資格。(參賽運動員必須身體健康,患有高血壓、心臟病等疾病者不得參加)
(四)組委會籌辦處及成員名單:(以下也可合成一個單位負責或幾個人負責籌備)
1、籌備處處長1名(綜合部經理)
2、籌備組:
總組長:1人(總策劃)
組員:3人(宣傳組長、后勤組長、比賽組長)
職責:制作比賽流程、制作比賽表格、開支預算、策劃開閉幕式流程、邀請領導、購買或制作所需比賽用品(比賽道具、獎品、錦旗、獎杯、證書、引導牌等),其含所有大賽活動工作,現場布置,高空氣球渲染、橫幅、拱形氣球、氣模等等可借助渲染氣氛之道具,并做整體統籌安排。
3、宣傳組:
組長:1人
組員:各部助理文員各1人(或部門推薦)
職責:1、利用公司網絡平臺、各部公告欄等公司內部員工密集活動區域,張貼宣傳海報,部內助理文員協助宣傳,組織報名,并提供各參賽隊團長、領隊各1名,同時登記各參賽隊員名單及聯系方式。
2、其比賽時,編寫現場通稿,用于現場廣播,鼓勵加油!
3、另安排人員負責攝影攝像,留下珍貴的圖影資料。
4、圍繞大賽主題,負責設計制作運動會會徽。
4、后勤組:
組長:1人
組員:3人(可采用志愿者報名或各部推薦)
職責:負責大會設備安裝及擺放,飲用水、休息點、醫務和安全保障及現場后勤保障工作。
5、比賽組:
組長:1人
組員:公司各部門志愿者報名,大約需10人左右
職責:負責比賽項目中,各賽場比分統計,名次整理等事務工作。
6、裁判組:
組長:1人
組員:依據項目設定
職責:制定比賽規則,保證各競賽項目按規程順利完成,做到公正公平公開的原則。
七、運動會比賽項目
(一)乒乓球
各隊男女各報2名,先循環賽,后淘汰賽,個人取其前三名,團體分依各隊成績取其前6名。
比賽時間為上午進行。
比賽規則依國家體育比賽規則為準。
(二)羽毛球
各隊男女各報2名,先循環賽,后淘汰賽,個人取其前三名,團體分依各隊成績取其前6名。
比賽時間為上午進行。
比賽規則依國家體育比賽規則為準。
(三)立定跳遠
各隊男女各報2名,每參賽隊員可進行三次立定跳遠,取其最好成績記為最終成績,依成績,個人取其前三名,團體分依各隊成績取其前6名。
比賽時間為下午進行。
比賽規則依國家體育比賽規則為準。
(四)拔河
各隊男女各報6名,先循環賽,后淘汰賽,取團體前三名。(如混賽,男女各6人,男女分開比賽,男女各報10人)
賽時間為下午進行。
比賽規則依國家體育比賽規則為準。
(五)男/女100M
各隊男女各報2名,先預賽、后決賽,依決賽成績,個人取其前三名,團體分依各隊成績取其前6名。
比賽時間為下午進行。
比賽規則依國家體育比賽規則為準。
(六)男/女400M
各隊男女各報2名,先預賽、后決賽,依決賽成績,個人取其前三名,團體分依各隊成績取其前6名。
比賽時間為下午進行。
比賽規則依國家體育比賽規則為準。
(七)男1000M、女800M
各隊男女各報2名,先預賽、后決賽,依決賽成績,個人取其前三名,團體分依各隊成績取其前6名。
比賽時間為下午進行。
比賽規則依國家體育比賽規則為準。
(八)男女混400M接力
各隊男女各報2名,直接決賽,依成績,取團體前三名。
比賽時間為下午進行。
比賽規則依國家體育比賽規則為準。
八、運動會程序
(一)開幕式
1、設立主席臺
2、流程:
A、播放歡迎曲,邀請領導嘉賓入座(5分鐘)
B、國旗、伊利旗入場(3分鐘)
C、會徽入場(3分鐘)
D、運動員入場、裁判員入場(10分鐘)
E、升國旗、奏國歌,升伊利旗(3分鐘)
F、XXX、XXX領導致辭(5-8分鐘)
G、運動員代表、裁判代表宣誓(4分鐘)
H、XXX領導宣布開幕(1分鐘)
I、釋放禮花(1分鐘)
J、集體健身舞(5分鐘)
K、開幕式結束、領導運動員離場,比賽30分鐘后開始
(二)各項目競賽
上午乒乓球、羽毛球比賽,其余項目下午進行,上午比賽至12點,中午休息1。5-2小時,下午比賽至4:30結束。
其注意事項為,比賽場地的選擇和比賽用具的準備。
會場設置播音臺,用于比賽現場播報及時事播報,同時可為各參賽隊宣傳之作用。
(三)閉幕式〈頒獎儀式〉
A、宣布比賽成績(3分鐘)
B、頒獎典禮(10分鐘)
C、領導致閉幕詞(3-5分鐘)
D、釋放禮花(2分鐘)
E、開幕式結束、領導運動員離場
九、獎勵辦法
運動會設總團體獎(一、二、三名)、男/女團體獎(一、二、三名)、個人名次獎、體育道德風尚獎。
總團體獎、男/女團體獎按名次頒發錦旗及體育運動器材。
個人名次獎頒發獎金及榮譽證書。
體育道德風尚獎頒發證書和體育運動器材。
公司活動策劃書10
一、活動目的
1、活躍企業文化氛圍、為公司單身員工搭建交友平臺。
2、加強企業間的文化交流,豐富員工的業余文化生活。
二、活動主題。
“愛在盛夏、幸福你我”——XX&XX單身聯誼會
三、活動時間
7月28日15:00~19:00
四、活動地點
XX(地址:XX)
五、參加人員
XX公司女職員20人(24歲以上)XX公司男職員20人(25歲以上)
六、活動接口人
XX:XX
XX:XX
七、主持人:
XXXX
八、活動流程
15:00—15:15熱身游戲我愛你,不要臉(男女交錯而坐,向左說“我愛你”,向右說“不要臉”,違反游戲規則者“真心話大冒險”)。
15:15—15:20開場主持人致詞。
15:20—16:20?自我介紹?自我介紹(小游戲:亂點鴛鴦譜,違反規則者“真心話大冒險”)。。
16:20—17:00游戲一:心有靈犀心有靈犀(現場選出10個男士,每一位男士現場挑選一位女伴,先喊出自己的活動宣言,然后根據主持人提供的內容,一人模仿,一人猜,在2分鐘的時間內能夠猜出最多者為勝出方)。
17:00—17:40游戲二:牽手隨機找十個男生十個女生,分成兩組,每組5男5女,將女孩的眼睛蒙住,讓一個男生牽著手走到對面,女生猜是誰牽了她的手。答對即為勝利,獲得獎品。眼罩17:40—18:00游戲真情告白,將紅、粉玫瑰花送給心儀的對象,獲得最多玫瑰花/汽球的將評為最佳人氣女生、最佳人氣男生,各獲獎品一份。
18:00活動結束參與者可自行結伴繼續活動。
活動備選游戲:親密無間運氣球、扎小辮、豬八戒背媳婦
九、工作安排
1。制作活動方案;
2。擬寫活動請示;
3。在公司發布活動通知;
4。制作公司宣傳的易拉寶、活動現場的橫幅;
5。與XX做好活動的細節溝通;
6。收集報名人員信息;
7。給報名人員發送活動通知,注明時間,發點,注意事項;
8。預訂活動場地采購活動所需的禮物、給女嘉賓的紀念品、水果、點心等,準備游戲道具;
9。布置活動現場準備音樂及現場播放音樂(是否需要帶電腦);
10。現場拍照;
11。結算費用,索要發票,并做好后續費用的報銷工作;
12。活動結束后的新聞報導。
十、費用預算
(略)
十一、單身交友聯誼報名表
姓名、編號、籍貫、學歷、出生年月、血型、身高、體重、家里排行、特長、愛好、理想中的對象、附個人近期生活照1張
公司活動策劃書11
一、指導思想
堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導,以培育國電集團公司企業理念為核心;以構建和諧企業,提升企業管理水平,增強核心競爭力為目標;以創立學習型企業,提高員工隊伍整體素質為重點;建設具有吉熱特色的企業文化,為推進企業科學、持續、和諧發展供給強有力的文化支撐。
二、基本思路
圍繞“一個目標”,抓住“兩個重點”,推進“三個規范”,實現“四個提升”。
一個目標:就是以提高企業經濟效益為中心,營造人本和諧的企業發展環境,推進企業科學、持續、和諧發展;
兩個重點:就是堅持與企業的管理機制相結合,與企業安全生產相結合,突出管理文化和安全文化;
三個規范:就是要進一步規范企業vi視覺識別系統、理念識別系統、行為識別系統,樹立企業良好形象;
四個提升:就是要經過企業文化建設工作,不斷提升企業的學習本事、凝聚本事、創新本事和創效本事。
三、工作目標
(一)加快“三統一”步伐,塑造企業良好形象。堅持集團公司企業文化建設的統一性,實現“三統一”:一是企業核心理念統一,即“工作方針”、“企業精神”、“職業道德觀”統一;二是企業形象標識統一;三是基本管理制度以及員工基本行為規范統一。
(二)創立學習型企業,提高文化管理品質。扎實深入開展“創立學習型企業”活動,終身學習理念深入人心,“創立學習型企業,爭做知識型職工”活動扎實有效推進,全員學習本事普遍提升,“學習型企業”創立活動取得成效。
(三)加快文化整合,促進企業創新。緊密圍繞企業“強化管理,提高效益”、“星級企業”創立活動等中心工作,將企業文化有機融入企業中心工作中,促進企業創新發展,為企業改革發展和穩定供給精神動力和智力支持。
四、重點工作
(一)健全機制,夯實企業文化建設管理基礎。
健全完善企業文化建設管理機制,將企業文化建設辦公室設在黨委工作部,具體負責企業文化建設的組織和協調工作。各黨支部要重視企業文化建設工作,加強指導,打牢基礎,教育和引導職工認識到企業文化建設工作的重要意義。
各支部要加強對企業文化建設工作的宣傳,利用現代媒體及時傳遞信息,對企業文化建設工作情景進行廣泛宣傳,進一步加強企業文化建設的宣傳基礎。
(二)貫徹實施集團公司vi系統,樹立企業形象。
按照國電集團公司vi視覺識別系統的標準,廠黨委將在今年重點推廣應用集團公司《vi手冊》,在廠區、生產現場懸掛企業理念宣傳標牌;更新辦公場所帶有企業名稱的銘牌;辦公用品、形象宣傳品和會議接待用品上以及在印發的文件材料、電子雜志、信封、會議桌牌、標語、視板等嚴格執行集團公司《vi手冊》要求。廠黨委將把國電集團公司《vi手冊》上傳到黨委工作部網站上,各單位能夠到黨委工作部網站上進行查詢,并在本單位范圍內的各項工作和活動中嚴格執行國電集團公司《vi手冊》標準。
(三)貫徹宣傳集團公司企業理念,增強職工凝聚力
按照國電集團公司《關于規范使用國電集團公司企業理念的通知》要求,大力倡導國電集團公司企業理念。各支部要利用班前班后會時間,經過廣播宣傳和組織學習的方式,加強對集團公司修改出版的《企業文化建設手冊之文化強企》一書的宣傳和學習《文化手冊》資料包括企業文化知識、集團公司企業文化、禮儀常識三部分資料。廠黨委將制作“企業文化知識百題答題卡”,經過組織全廠干部職工進行企業文化知識考試,組織開展“企業文化知識大賽”等載體活動,提高員工參與企業文化建設的積極性、認同企業文化的自覺性。讓集團公司企業理念為全廠干部職工所認同,企業向心力、凝聚力進一步增強,為企業發展注入文化動力。
(四)積極傳唱,規范使用國電集團公司企業之歌
按照集團公司《關于規范使用集團公司企業之歌的通知》要求,結合企業實際,研究制定了《國電吉林熱電廠關于規范使用國電集團公司企業之歌的管理辦法》。黨委工作部將在廣播和有線電視上連續播放《共創輝煌》和《中國國電》這兩首國電之歌,同時將國電之歌統一制作成vcd光碟下發到各單位,各黨支部要充分利用有效時間,學習、宣傳、傳唱國電之歌。廠黨委將適時組織開展“企業之歌大家唱”活動,檢驗各單位的學習效果,力爭使每一名干部職工都能唱會唱國電之歌。
(五)加強學習,使職工基本行為進一步規范
按照《中國國電集團公司員工基本行為規范》的要求,廠黨委研究制定了《國電吉林熱電廠職工基本行為規范》,各黨支部要利用有效時間認真組織本單位職工進行學習,加強對職工行為規范和禮儀知識的學習,進一步規范干部職工行為。廠黨委將利用有線電視、電腦網絡,播出由中國人民大學金正昆教授主講的“現代禮儀常識講座”,促進全廠干部職工“懂禮、知禮、用禮、善禮”。
(六)加強企業文化知識培訓,滲透企業文化理念
著力加強企業文化知識的學習培訓,適時邀請知名的企業文化建設專家或學者來我廠進行授課,一方面加強對從事企業文化建設工作人員的知識培訓,提高思想理論水平和工作本事,另一方面向全廠干部職工滲透企業文化理念,從而有效推動我廠的企業文化建設工作。
(七)開展載體活動,豐富企業文化建設資料
積極開展各種有益的文化競賽活動,引導職工認識和挖掘自身潛能,培養團隊意識和互助精神。廠黨委將適時組織開展“企業文化中秋之夜”文藝晚會,將“企業文化之安全文化”帶進職工的家屬區,經過歌舞、小品、相聲、安全知識問答、益智游戲等文藝形式,為安全文化注入生機和活力,促進職工及家屬認識和了解安全文化,從而增強建設安全文化的動力,有效地強化職工及家屬的安全思想意識、職責意識、行為意識。
(八)加強調查研究,引導企業文化建設工作整體推進
適時組織召開企業文化建設推進會,加強企業文化建設調查研究和分類指導,總結好的做法和先進經驗,及時交流推廣。并根據我廠企業文化建設規劃的整體實施狀況,及時確定企業文化調研課題,廣泛開展調查研究,著力解決企業文化建設中的重點、難點和熱點問題,從而更好地為我廠的生產中心工作做好服務。
五、有關要求
1、提高認識,加強領導。各黨支部要高度重視企業文化建設工作,從本單位實際出發,按照企業文化建設實施方案,認真做好貫徹落實工作。
2、建立機制,加強考核。各支部是本單位開展企業文化建設工作的領導機構,支部書記是第一職責人,企業文化建設工作的開展情景將納入到每季度“學習型單位”工作考核范圍。
3、營造氛圍,加強宣傳。各支部要充分運用廣播、電視新聞、網絡等宣傳陣地,大力宣傳“企業文化建設推進年”活動的重要意義,宣傳本單位在企業文化建設工作中的做法、經驗和成效,營造濃厚的輿論氛圍。
公司活動策劃書12
一、策劃背景
企業的發展需要人才,企業擁有了人才,就贏得了發展的生機,而吸引人才,激勵人才中很重要的一點就是企業發展的環境,一個良好的外部環境,能使員工感受到充分的發展空間;而一個溫馨的內部環境,更能使員工感受到家庭般的溫暖!定期舉辦員工活動,是現代企業人性化管理中不可缺少的一項,適用于企業爭奪人才發展的先機,創造員工福利和財富,打造完美的“夢之隊”。
二、策劃目的
籍由每月一次的員工活動大會,給員工帶來一個放松的環境,使員工在工作一個月后,能夠開心放松,士氣飽滿,精神高漲地迎向下個月的挑戰
三、策劃思路
本著大膽設想,小心求證的原則,結合發散性思維,可將員工活動粗略分為四大類:
知識型溫馨型娛樂型新潮型
并以此為主干可劃分各類團隊活動,達到增進員工之間相互了解,培養企業主人翁意識,愉悅放松心情的效果
四、策劃內容
(一)知識型
科學是第一生產力,時代在發展,科技在進步,信息在迅速更新,發起的知識型活動更能激發員工學習充電的熱情
1講座
邀請行業內成功人士,或專業培訓師等,有針對性的舉辦如“人生職業規劃”,“你不理財財不理你”,“現代商務禮儀”等主題講座,借助外腦,對員工進行一次整體的充電
財務支出:邀請講師,布置會場,茶水,互動小禮物等。如能通過商圈或人脈邀請到熟識的講師,則可較大地降低成本
2辯論賽
一千個人眼中有一千個哈姆雷特,每個人對事對物都有自己的看法,針對最近社會熱點可舉辦一場主題辯論賽,發掘員工口才交際能力
選題如“炒股與存款孰利”“全才OR專才”“應不應該把企業當成家”等
公司活動策劃書13
活動背景:工商管理系學生會十月工作落下帷幕,在院遠動會表現中取得圓滿成功。在各部門滿載熱情中,十一月工作即將展開。
近期狀況:各部門進行工作總結,就下一步工作計劃進行安排
活動主旨:讓大家積極參與農家樂活動中通過農家樂,讓大家體驗集體活動的快樂;感受自己動手的樂趣。同時,加強學生會各成員、各部門之間相互交流與溝通的機會,促進成員與成員、部門與部門之間的團結;從而進一步把我們工商管理系學生會凝聚成一個和諧的大集體。
活動對象:工商管理系學生會全體成員
策劃組織部門:外聯部
活動時間:華農農家樂
活動目的:
資源需要:1.各種調味料,如鹽、醬油、醋、味精、胡椒粉等
2.各種食材,如雞蛋、番茄、黃瓜、牛肉、魚等
3.大米和水果
4.炊具
(若還有需要品,視當時具體情況而定)
交通安排:包車前往
經費預算:每人預交30元整
活動展開:1.早上6:30由外聯部組織,各部門派人配合協調,完成資源采購工作
2.全體活動人員7:45到籃球場集合點到, 8:00準時出發
3.抵達目的地后,分配各部門準備中飯的食材,其余人自由活動
4.十點半開始做飯,每個部門至少出1~2人代表本部門參與午飯制作
5.席間,大家評選出“最受歡迎菜”及“口感最差菜” ,有獎有罰,內容由大家制定
6.飯后大家齊動手收拾餐具
7.午休時間,大家一起娛樂、談心,有節目的部門進行表演
8.全體活動人員在5:00集體乘車返回
活動中應注意的問題及細節:1. 為防部分同學暈車,請隨身攜帶暈車藥及塑料袋
2. 帶好創可貼及清涼油,以防意外擦傷燙傷
3. 各部門負責人應反復強調安全問題 (如:玩火、戲水、逗狗等)
4. 相關負責人要考慮到物品搬運問題以及當時活動過程中的各種突發狀況
主要參與者及活動負責人:所有活動參與人員按部門劃分,由部長、副部組織安排
公司活動策劃書14
一、促銷目標
促銷目標是在促銷策劃方案執行的'黃金周,通過這次促銷活動,把握購物的高潮期,促銷公司的產品,協助經銷商出清存貨,也提高公司的營業目標,把公司的經濟效益目標達到:總銷售量為×××萬瓶,預計毛利×××萬元,從而市場占有率實現××。
二、目標受眾:25歲以上的女性消費者
傳播目標:
階段
層次效果模式
知曉階段
知曉、了解
偏好階段
喜愛、偏好
購買階段
購買
三、促銷環境:
隨著人們生活水平的提高,人們在飲食方面更加注重營養和科學,更加講究品位和個性。在盲目消費被理性消費所取代的今天受眾,果酒具有非常大的發展空間,其加工應該是不被破壞果品的營養,增加更多的營養,更便于吸收,保健功能更吸引消費者的眼球。且果酒的質量更是有很大的提高。從普通市民到社會高層,從小型城市到大中城市,從豐富餐桌到精品饋贈,果酒都是不錯的選擇。
年齡、收入、工作性質、生活習慣、個人性格、居住城市等等因素都會影響個人消費行為。本產品主要對象為女性,作為女性對于酒類產品大多注重其功能和口味,所以這也是我們應當更加注重果酒工藝改進。
四、傳播途徑
電視廣播、廣告、新聞發布會、促銷活動等。
五、促銷組合計劃
(一)促銷的目的:
(1)把握這個“十一國慶”黃金周的購物潮,吸引消費者對這次促銷活動的興趣,利用這個黃金周來宣傳推廣產品,引導選購產品的熱潮,以達促銷效果。
(2) 為了增大產品銷量,強化商品特性,提升品牌形象,從而提高公司和品牌的知名度和經濟效益。
(3)培養潛在消費者對胭脂雪品牌的忠誠度,以及對使用新品的消費者建立一種對企業、對品牌的歸屬感,贏得消費者的好感和信賴,從而由商品的 ---不知名—知名—了解—信服—行動。
(二)、活動主題:繁花似錦十月天,歡樂假期樂無限
(三)、活動地點:清遠市城市廣場、小市贏之城
(四)、促銷時間:十一國慶黃金周(20xx年XX月1~7號)
(五)、賣點建議:神仙島現有自創主打產品是胭脂雪,此產品具有濃郁的、獨特的葡萄與生姜綜合陳釀香氣,具有良好的保健功能,調理氣血,增強免疫力,促進血液循環,特別適宜于婦女手腳冰冷,或產婦飲用。
(六)、宣傳形式:
1.針對賣場
(1)、通過現場大展臺、大展板、大海報、大屏幕
(2)、條幅、現場效果圖(拱形門、升空氣球等的組合)
2.針對媒介組合
(1) 電視廣告
采用蒙太奇得手法,虛擬的來表現胭脂雪的保健美容的功效。
場景:① 在一個布置得溫馨浪漫的花地世界的環境下,一個女孩手拿玫瑰花滿懷歡樂地等待男孩的到來,
② 女孩子的臉色顯得有些勞累,男孩子的到來也拿著胭脂雪果酒,他拉著女孩的手跑到了一個餐桌,倒出果酒,女孩子喝了之后臉色就顯得很好,如此反復幾次
③ 等女孩子喝了胭脂雪果酒后,即使不透過盛果酒的杯子,女孩子的臉色也變得出奇地好了。 (畫外音)
(2)電視廣告拍攝重點:
場景的布置,要帶點夢幻浪漫的情調
以電視廣告為主導,向目標消費者做重點訴求爭取以電視廣告達到最廣泛的覆蓋面。
以報紙、電臺廣告為補充,向目標消費者傳達關于產品的更豐富的信息,同時將各種促銷活動的內容及時告知消費者
以張貼廣告(吊旗等)、郵報等形式在各大超市、商場進行品牌宣傳。
用公交車體廣告進行宣傳。
在超市各大門店進行大型戶外廣告宣傳。
(3)促銷廣告統一在《百姓關注》、《北江紀實》、清遠廣播電視臺的黃金時間播放廣告。
2、針對戶外
懸掛巨幅、過街橫幅、宣傳板、路牌廣告、霓虹燈廣告、燈箱廣告,交通車廂廣告,汽球廣告。
六、新聞發布會:
時間:**年9月25日
地點:城市廣場
邀請《清遠時報》、《北江紀實》及各電視臺、電臺“新聞熱線”,做免費廣告及時公諸于各媒體。向個媒體展示胭脂雪的各類信息。
內容包括:
1、展示葡萄酒產業發展成果,舉辦形式多樣的企業及產品推介活動旨在清遠市全面展現胭脂雪的文化蘊育,發展前景之廣闊。
2、開展胭脂雪文化交流與旅游活動。舉辦胭脂雪文化展、模特大賽。
3、開展經貿交流活動。邀請葡萄酒大企業、大商社及相關行業協會參會參展,組織開展投資政策說明會、合作項目洽談會、產品推介會等經貿洽談活動,及時為來賓提供商務信息。
七、營業推廣
1.針對消費者的營業推廣
促進新顧客使用,動員顧客購買新產品。引導顧客改變購買習慣,培養顧客對本企業的偏愛行為等。其方式采用:
(1) 優惠券:給持有人一個證明,證明他在購買某種商品時可以免付一定金額的錢。
(2) 獎勵:可以憑獎勵券買一種低價出售的商品,或者憑券免費以示鼓勵,或者憑券買產品時給一定優惠。
2.針對中間商的營業推廣
鼓勵批發商大量購買,吸引零售商擴大經營,動員有關中間商積極購存或推銷某些產品。其方式采用:
(1)批發回扣:企業為爭取批發商或零售商多購進自己的產品,在某一時期內可給予購買一定數量本企業產品的批發商以一定的回扣。
(2)推廣津貼:企業為促使中間商購進企業產品并幫助企業推銷產品,還可以支付給中間商以一定的推廣津貼。
(3)銷售競賽:根據各個中間商銷售本企業產品的實績,分別給優勝者以不同的獎勵,如現金獎,實物獎,免費旅游,度假獎等。
3.針對銷售人員的營業推廣
鼓勵他們熱情推銷產品,促使他們積極開拓新市場。
其方式采用:(1)銷售競賽:如有獎銷售,比例提成。
(2)免費提供人員培訓,技術指導
八、促銷活動
(1)消費者促銷活動內容:
活動時間:20xx年XX月1日——XX月7日。
活動地點:清遠市清城區城市廣場、贏之城、義烏商貿城有促銷活動賣場
主要對象:25歲以上的女性消費者。
活動方式:凡于活動期間購買神仙島胭脂雪飲品的用戶可獲得國慶大禮包一份。
獎品設置有:
購買胭脂雪果酒3瓶,可獲贈精美開酒匙一個。
購買胭脂雪果酒6瓶,可獲贈精致酒杯兩只。
購買胭脂雪果酒12瓶,可獲贈精致酒杯一套(6只)
購買得多獎品獲得越多。
(2)經銷商參與部分
①活動地點:清遠市清城區城市廣場、贏之城
②主要內容:根據經銷商的積分情況,當日評出評出最佳的經銷商。
③評比方法:銷售得越多,獲得積分越多,在活動期間,根據積分累計情況確定排名。
具體獎項如下:
一等獎1名,累計積分排名第一且分數超過一千,頒發《清遠地區XX月份神仙島胭脂雪果酒最佳經銷商證書》,并獎勵XX萬獎金。
二等獎2名,累計積分排名第二且分數超過五百,即獎勵5000元。
三等獎3名,累計積分超過三百,即可獎勵3000元。
九、效益分析
1、清遠市場
(1)市場占有率:第一年XX%。第二年20%,第三年30%。
(2)銷量:第一年25萬瓶。第二年50萬瓶,第三年75萬瓶。
2、其他市場
第一年34萬瓶。第二年68萬瓶,第三年XX2萬瓶。
根據上面的市場預計目標,進行效益分析,以第一年為例。
銷售收入:360ML 以99元計算 合計2475萬元,
制造成本:360ML XX0萬元,
管理費用:30萬元
銷售費用:(1)銷售人員工資30萬元
(2)促銷活動費用 25萬元
(3)促銷人員提成 35萬元
(4)其他人員促銷 15萬元
(5)保管費5萬
(6)包裝費15萬
(7)廣告宣傳費50萬
(8)運費 XX萬元
(9)招待費12萬
(XX)其他費用20萬
合計:217萬
十、促銷組合成果
對促銷的后果景象評估、包括對促銷業績的評估,是否達到預期的促銷目標和效果。分析促銷手段運用是否正確、有效等。
公司活動策劃書15
活動主題:印象男女 與愛情無關
活動意義:
1、強員工相互之間的了解、溝通及交流,有助于協調男女員工的關系。
2、員工相互之間更多的交流與接觸,對于我們員工的人際交往能力有積極作用,同時對于我們員工以后的職業生涯也有積極意義的影響。 活動內容:
(一)活動時間:20xx年8月9日
(二)活動地點:中網管家大會議室
(三)活動人員:中網管家全體員工
(四)主辦人員:企劃部
(五)活動籌備主要步驟:
a、八月二號 方案審批及主題活動參與細則公布
b、八月四號 招集主題活動參與人員及挑選合適人員并收集基本資料,同時制作主題活動ppt。
c、八月五號 人員及物資落實
d、八月六號 布置場地 會議結束 活動開始 注意:詳見七夕主題活動執行方案
(六)活動流程:
a。開場音樂
b。主持人開場白
c。女生按事先規定的位置坐好,由主持人分別介紹每位選手的系別專業、愛好、特長、星座、座右銘、附加上照片等個人信息在多媒體上播放。
d。男生按事先的抽簽順序入場,(并播放男生出場音樂can you feel it)由男生先進行自我介紹,包括自己系別專業、愛好、優缺點、星座、理想的交友女生、可以對自己有一個全方位的介紹。
e。上臺之后,由男生在卡片上寫上自己所中意的一個女生號碼交給主持人。
f。同時女生通過對男生的自我介紹進行選擇,亮出自己支持或者不支持。
g。主持人核對號碼是否重合(男孩選中的女生號碼和女生支持的男生號碼),看交友是否成功。先不公布結果,由主持人對女生進行提問(主要提問投過他票的女生),由女生和男生之間互相進行提問。
h。(可選項)男生可以展現他的才藝,也可以播放ppt 或者短片之類的。
l。由男生幫幫友幫助女生了解他,最后由男生從依然支持他的女生中選出一個女生,同時請出第一次自己選中的那個女生,征求這個(或者同一個女生)的意見,如果交友成功,播放歌曲(坐在巷子口的那對男女),并領取獎品;如果中途所有女生都不再支持這位男生,播放(可惜不是你),并領取獎品,交友之旅到此結束。
i。活動中間穿插節目和互動環節(真心話大冒險)
j。總結發言
k。活動結束
注意:
1、詳見主題活動執行方案及主持人臺本
2、活動穿插節目(可選)