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音炫娛樂公會成立策劃方案

時間:2019-05-15 15:46:25下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《音炫娛樂公會成立策劃方案》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《音炫娛樂公會成立策劃方案》。

第一篇:音炫娛樂公會成立策劃方案

音炫娛樂公會開業(yè)慶典策劃案一、二、三、四、活動時間:2012年

主辦單位:y頻88648625音炫娛樂公會 活動地點:歪歪頻道ID:8864862

5活動名稱:音炫娛樂公會開業(yè)有獎活動 活動目的:

①提高Y頻人氣 ②慶祝公會成立

活動概念:音炫娛樂公會開業(yè)慶祝活動 活動主題:有獎慶賀公會成立

活動主持:主持1名、備用主持1名。

活動人員:場控3名(維持總體秩序、麥序控制、導播片花)、活動咨詢人員、活動領獎登

記人員、活動后臺查看員(查看注冊人數(shù))場記1名(負責記錄、截圖、錄音)五、六、七、八、九、十、獎品設置: 前期準備:

① 主持:主播:節(jié)目中空白宣傳該活動。(話術自定);

② 場控:制作相應片花,每天每檔節(jié)目中發(fā)布片花.③ 場控:一起發(fā)廣告,但注意不要刷屏!及做好當天場控預備工作; ④ 外交:邀請聯(lián)盟公會參與活動,并發(fā)廣告片花; ⑤ 外宣:去各個論壇、貼吧、媒體站發(fā)帖宣傳、刷軟件; ⑥ 美工:制作相關的圖片,主要為活動海報; ⑦ 人事:負責開通獲獎群,準備好獲獎登記工作;

十二、宣傳文本:

十四、流程詳解:

1、暖場接待:主播、接待在麥上進行接待并場控發(fā)片花

2、主持開場:闡述主辦方、每個環(huán)節(jié)獎品設置,兩輪游戲大獎。

3、搶板凳得QB:

規(guī)則:場控設置一個幸運數(shù)字,開啟搶板凳環(huán)節(jié),最先搖出的5人獲獎 場控及時關閉搶

板凳

要求: 必須將獲獎截圖發(fā)至場控方為有效,網速以場控為準注意:沒有發(fā)送截圖的一律視為棄權,場控保持低延遲狀態(tài),注意力高度集中在色子的獲獎

板塊上

4、會長致辭:對慶賀公會成立發(fā)表感言

5、游客自由搶麥獻歌,送祝福

6、:

規(guī)則:由主持放歌,場控發(fā)送下劃線,下劃線下第一個猜對者即可獲獎(主持人可適當提示)

網速以場控為準要求:此活動只限游客參與

注意:網速可能導致時間差距,故場控須保持網絡暢通無延遲,及時將獲獎情況復制至公屏

7、游客搶麥送祝福: 游客自由搶麥送出祝福

8、活動結尾: 宣布活動結束

整理獲獎人員名單

及時將獎品發(fā)放

策劃人:墨葬

第二篇:yy娛樂公會守則

娛樂守則

一.管理守則

1、管理必須保證每天至少5小時在線看廳時間。

2、堅決服從考核及以上級別管理人員的調度、分配、指示,虛心接受其他管理及高管提出的建議或意見,有則改之,無則加勉。

3、協(xié)助考核及以上級別管理人員處理好其它相關事宜。

比如:a、處理投訴中的調查取證工作,嚴禁主持之間相互包庇或者隱瞞真實情況。

b、2考過程中,考核向其他管理詢問某位實習在線期間在廳里的實習表現(xiàn)等。

4、在任何情況下都不允許擅自改掉馬甲,一經發(fā)現(xiàn)將立即下至白馬甲.發(fā)現(xiàn)自己犯錯后申請再上會員,如有三次改馬甲將永不錄用.5、在任何情況下都要維護九玄幻界網游公會的形象,無論是在本工會各頻道或者去其他任何頻道游玩,不允許做出任何破壞公會 形象的舉動,違者將下至白馬甲,永不錄用!

6、進群后不允許閉群.如閉群或者主動退出管理群,將被視為放棄成為九玄的一分子,高管會在第一時間收回其馬甲.7、若發(fā)現(xiàn)主持開小號偷偷雷人或者有任何搗亂嫌疑,輕者下紅馬退回實習,重者直接下到白馬甲,永不錄用.如果現(xiàn)任歌手開小號隱瞞自己身份重復考核擾亂娛樂部秩序的,紅馬下紅退回實習,藍馬下到白馬甲

8看廳期間如有掛廳或沒認真看廳.被發(fā)現(xiàn)后記大過.掛反省馬甲三天.并每日向考核報道,反省期間每天也必須滿足5小時在廳內協(xié)助其他主持進行場控看

廳,表現(xiàn)好可以提早解禁。.所有管理除必須控麥項目外,禁止隨意加麥,卡麥,控麥,調麥序等行為,一經發(fā)現(xiàn),披反省馬甲

10.娛樂部所有人員必須熟讀娛樂部守則,娛樂歌手,K管,樂團歌手都要找考核去考,直到考過為止

11.娛樂部人員的馬甲是有區(qū)別的,任何人不得不經過管理允許修改馬甲后綴,一經發(fā)現(xiàn)第一次警告,第二次披反省馬甲

12.娛樂部所有成員不得私自下馬甲,有事要像上級管理報告,如果有耍脾氣下馬甲的,視情況輕重處理。輕者恢復原職披反省馬甲,嚴重者永不錄用

二.需控麥狀況

沒聲音20-25秒.墨跡50秒.麥卡.麥雜.電流聲很大.說話聲音小很大.爆粗口.禁歌(黃色歌曲).過分雷人.國歌.佛經.MC.禁止任何騷麥。

三.娛樂部禁歌

火(騷版)、你是雞我是鴨、周杰倫是半獸人、歌劇、嫁衣、哈狗幫所有歌曲 絕世小攻(千)我想要做愛飛向別人的床 少女的初夜do it all night母雞進行曲夜騷擾如發(fā)現(xiàn)有其余黃色或者暴力歌曲,禁歌名單將繼續(xù)增加

四.管理語言及態(tài)度

1.管理在看廳期間必須盡量保持良好的心態(tài),做到和藹可親、一視同仁,不允許帶著情緒進廳、看廳,更不允許因個人情緒在廳里無理取鬧、濫用權限,擾亂正常的秩序,一經發(fā)現(xiàn),高管有權根據(jù)情節(jié)輕重以及平時在廳表現(xiàn)做出相應處理,情節(jié)嚴重或者造成惡劣影響的,高管有權收回紅馬甲,撤銷其主持資格,甚至收回所有馬甲永不錄用。

2.管理在看廳過程中,不準拒聽,不準在K廳內進行與場控無關的其他事情(比如玩游戲、看電影等),嚴禁在K廳、試麥區(qū)以及頻道任何夾縫內掛機。

3.管理在看廳期間說話不許帶臟字,不管是對待熟悉的朋友或者是其他關系的人物。

4.管理看廳期間不管麥上的游客是否唱的好聽都要主動送花或加以支持和鼓勵。

5.管理在任何情況下都不允許直接參與在廳內公屏上的相互指責以及無謂的吵鬧,同廳主持之間如覺得對方在場控過程中有不足或是操作失誤,可以在群內討論,可以使用私密的方式告知對方提請其下次注意,也可以私密著告訴當時在線的高管請求適當?shù)奶幚恚粢驗樵诠辽舷嗷ブ肛熁蛘叱臭[造成惡劣影響或者嚴重后果的,高管有權收回紅馬甲,甚至收回所有馬甲永不錄用。

6.管理在看廳期間若要暫時離開K廳時,必須先和其他管理溝通,告知其他紅馬自己要離開的原因,并在對方答應幫助你管理K廳并到達現(xiàn)場時,方可離去。

7.當有多位管理同時在廳內場控的時候,請注意協(xié)商分工,不允許出現(xiàn)幾位管理同時控麥說話的情況;在游客唱歌的時候千萬小心別卡到游客的麥!不管是誰在唱歌,除非有規(guī)定定義的控麥情況出現(xiàn),主持才允許卡麥與其說明。

8.管理在進廳前務必對自己麥的通話情況加以觀察,確保在按鍵發(fā)言或者禁麥的情況下方可進入K廳,防止自由發(fā)言狀態(tài)下進廳卡到游客的麥。

9.管理在處理廳內各項事務時應以大局為重,不能解決的問題可以直接找高管來處理。

10.主持嚴禁為了自己的私人利益或者個人私交使用主持權限!發(fā)現(xiàn)者輕則收回紅馬甲重新實習,重者直接下到白馬甲

11.所有K廳上麥的游客或管理不能出雷人情況,一旦過分,紅馬有權立刻通知黃馬封IP。

12.如果有發(fā)廣告紅馬要封其文字,并通知黃馬封IP

13.如有不雅名字上麥排麥序,需M他叫其改名字才可上麥,否則在一個麥序后將其清除出麥序。并禁止任何名字帶ID或者網址QQ的人上麥

五.請假制度

1.請假人需在群論壇發(fā)帖申請,寫明請假日期及請假天數(shù),等待考核或者黃馬回復

2.請假兩周以上,則下紅馬,等待回歸后重新考核上紅

3.如果請假期限已到,可延續(xù)請假日期,并重新在群論壇發(fā)帖申請

六.考核制度

1.娛樂部規(guī)定兩考制,一考過后,考核需在群共享內發(fā)帖,標注考核時間及主考人

2.二考過后,考核需在群論壇內發(fā)帖說明考核時間及主考人

3.被考核人需熟讀娛樂部守則,并可以熟練應用所有條款。并在二考中模擬現(xiàn)場進行考核。如果有以上規(guī)定任何一條沒有完成,則不予通過考核

4.二考主考考完被考人需向本部門黃馬報告,并在人事部備案

七.控麥語言

常見控麥情況

1.麥上的XX請問你在嗎?如果在的話請在公屏上扣個1好嗎?(重復2遍)如果10秒鐘后還是沒有聽到你的聲音的話,我將抱你下麥了.我現(xiàn)在放麥,請你重新點擊卡啦OK

2.麥上的XX不好意思控下麥,我們K廳是24小時反黃反暴力的,而你現(xiàn)在唱的歌是不允許唱的.請你換首歌好嗎?我現(xiàn)在放麥,請你重新點擊卡啦OK.3.麥上的XX不好意思控下麥,K廳規(guī)定上麥的墨跡時間是50秒,現(xiàn)在已經超過50秒了,你準備好要開始唱歌了嗎?我現(xiàn)在放麥,請你重新點擊卡拉OK。

4.麥上的XX不好意思控下麥,你的麥很卡(聲音很小)(電流聲很大)(雜音)(爆麥),請趕緊調試一下你的麥克風....我現(xiàn)在放麥,請重新點擊卡拉OK。不好意思我再次控你的麥,你的麥還是不行.這樣,你可以先去下面的試麥廳,把麥克風調試好再上來排麥唱歌好嗎?不好意思,我先下你的麥了.5.麥上的XX不好意思.在任何娛樂場所都不允許唱國歌的.所以請你換首歌好嗎?我現(xiàn)在放麥,請你重新點擊卡拉OK

6.麥上的XX不好意思控下麥,K廳禁止過分雷人,公屏游客們反應很惡劣啊.請你用正確的感情唱適合你唱的歌好嗎?我現(xiàn)在放麥,請重新點擊卡拉OK

第三篇:心理公會yy策劃方案

一、心理部接待

(一)接待方式

以文字接待為主,文字接待清晰明了,但是可以輔助語音接待。語音接待者需培訓,明白這些文字接待內容的意義,能夠對游客提供引導,使他們明確自己的需要,并能對本公會提供的各種幫助做一些解釋。

(二)心理部接待考核

不需要有心理學專業(yè)知識,一些基本素質需過關:

1.具有耐心、誠心、愛心

2.善良

3.不憤世嫉俗

4.語言流利,大方者

5.在和心理部其他枝干之間具有一定的溝通協(xié)調能力

(三)文字接待內容

標頭:扣出您的需要

1.吐槽2.小秘密傾訴3.指導者4.心理咨詢和矯正

1.吐槽。(某人或某事讓自己非常生氣,給其提供一個吐槽的對象,共情支持的對象。)

2.小秘密傾訴。(有些話無對象可說,想把自己的小心事給某些人聽,得到理解和支持。)

3.指導者。(需建議和方法。人生路上的選擇或是一些困難的事情,比如如何和人良好的交往、如何高效率的學習,讓我們迷茫,讓我們不知所措,這時可能需要一個指引者,一個智者給我們人生一些指導。

4.心理咨詢和矯正。(自己具有的一些小問題,讓自己感到害怕,擔心和恐懼,需要專業(yè)的心理咨詢和矯正措施。)

二、心理部課程管理

(一)課程內容

1.心理學基礎課程:普心、社心、教心、人格心理學、生理心理學等。

2.心理咨詢技能培訓:精神分析、人本主義、行為主義、認知主義、繪畫測驗、人格測驗、存在主義、森田、沙盤等等心理治療方法培訓。

3.心理學相關:ERP、催眠、手相面相、易經等相關課程。

(二)講師考核

1.心理學專業(yè)者,如心理學專業(yè)學生可講心理學基礎課程。

2.愛好心理學,有一定心理學基礎,有一定的咨詢和治療能力者,特別是偏向某一門咨詢技巧者,進行專門的咨詢技巧培訓,可開設小班教學,專門針對想學習咨詢技巧者。吸收一些特殊人才,比如懂八卦、易經和手相者豐富心理學課程內容。

三、心理咨詢部

咨詢部大量吸收各種人才,使吸收的每個人發(fā)揮他的優(yōu)勢和長處,做到人盡其才。

(一)部門分工

大廳傾訴、大廳咨詢、個別咨詢、活動專場(比如認識自我、提升自我之系列活動)

(二)咨詢部們人員分配

1.對于傾訴咨詢能力不足者,可以做場控。但要求秉著公平公正的態(tài)度。

2.有一定人生閱歷者,具有正確價值觀者可做大廳傾訴主持者,但這個傾訴主持者須具有一定的控制場內秩序的能力。

3.咨詢專業(yè)人員建議做個別咨詢,大廳咨詢會有很多限制,但可以根據(jù)場景具體安排。

4.定期每周做一次活動,比如角色扮演、心理劇、提升自我、冥想等活動。

(三)咨詢部的考核

1.專業(yè)能力

2.和傾訴部的溝通能力

3.良好的心理承受力

4.臨場應變力

四、獎懲方式

獎懲和公會整體保持一致,遵照整個公會的公章制度。

第四篇:炫音活動策劃案

炫音之旅

——北京國際啤酒節(jié)形象大使及參演樂隊選拔活動策劃案

啤酒節(jié)前期宣傳活動→第一屆啤酒節(jié)→相關主題電影→第二屆啤酒節(jié)→??第N屆啤酒節(jié)

本次活動是 北京國際啤酒節(jié) 的一個線下宣傳活動,是其正式開始前的一個預熱,通過此次活動給 北京國際啤酒節(jié) 造勢并增強其宣傳力度。保持其宣傳的持久性、新鮮度、關注度,為將其打造成為中國乃至在亞洲都具有影響力和輻射力的大型狂歡盛世做鋪墊。

2009年11月17日~2009年12月19日活動前期宣傳和樂隊報名

2009年11月17日(國際大學生日)進行海報DM宣傳,地點選擇在北京市知名酒吧、琴行和各高等院校,同期建立本活動官方網站

2009年12月18日(星期五)前預計會有200只左右的樂隊參與到本次活動

2009年12月19日(星期六)邀請高琪和周曉歐到場,參加本次活動的啟動儀式

招募對象為全國的以搖滾為主的商業(yè)性樂隊和在校大學生及留學生樂隊等等適合本次 北京國際啤酒節(jié) 大棚內演出的樂隊

本次活動選出的冠軍樂隊直接擔任啤酒節(jié)的形象大使,以他們自身追求音樂夢想并最終實現(xiàn)這一夢想的故事拍攝成為“融入啤酒元素的時尚音樂電影”,進入本次復賽的樂隊將有機會參演該片。

2009年12月19日~ 2010年 1 月20日樂隊初賽階段

2009年12月19日(星期六)舉辦本次比賽的啟動儀式邀請嘉賓到場帶動氣氛,邀請各大媒體出席,共同宣傳造勢

2009年12月20日(星期日)進入本次活動的第一個比賽日

初賽階段評委將由迷笛音樂學校、風華藝校的教授擔任

比賽地點由合作方解決

初賽階段比賽規(guī)則

1.比賽的各個隊伍在比賽日演出兩首自選曲目

2.由專業(yè)音樂評委組成的評委組給每只樂隊打出相應的分數(shù)

3.按評委會打出的分數(shù)取前40名

打分規(guī)則:總分100分,其中專業(yè)分90分,現(xiàn)場人氣分10分

2009年12月21日~2010年 2 月28日啤酒節(jié)主題曲募集

鑒于春節(jié)是個特殊時間段,為避免宣傳活動脫節(jié),所以在此期間開展啤酒節(jié)主題曲募集活動

在樂隊初賽選拔進行中同時進行啤酒節(jié)主題曲的相關征集工作,該信息將在活動現(xiàn)場和官方網站上連帶宣傳體現(xiàn)

2010年2 月27日~2010年 4 月 3日樂隊復賽階段啤酒節(jié)主題曲定案

2010年2月27日(星期六)開始復賽階段的第一個比賽日

地點選擇在北京較有名氣酒吧中,在這些酒吧中我們選擇4家作為合作酒吧

復賽邀請許巍、汪峰到場

復賽階段比賽規(guī)則

1.比賽的各個隊伍在比賽日所在的酒吧演出兩首至三首自選曲目

2.按官網統(tǒng)計各樂隊得票數(shù)取前10位進入決賽

3.進入復賽的40支隊伍有機會與北京國際啤酒節(jié)組委會達成演出合約

2010年4月3 日~2010年 4 月17日樂隊決賽階段

2010年4月3日(星期六)至2010年4月17日(星期六)

選出前三名樂隊 頒發(fā)獎金、獎杯 并授予形象大使稱號,舉行本次活動的告幕演出,并宣布本次選拔活動的前三名樂隊將于2010年5月1日啤酒節(jié)開幕儀式上,與中國搖滾之父崔健同臺演出 決賽階段比賽規(guī)則

1.決賽樂隊在決賽酒吧演出兩首至三首自選曲目

2.按官網統(tǒng)計各樂隊得票數(shù)取前三甲

3.冠軍將獲得五萬元人民幣的獎勵 亞軍將獲得三萬元人民幣獎勵 季軍將獲得一萬元人民幣獎勵,入圍決賽的樂隊將獲得三千元紀念獎勵

4.獲冠軍即為本屆北京國際啤酒節(jié)形象代言人,將獲得冠軍獎杯

本次活動全程將利用媒體進行相關報道

官網在比賽過程中每天進行網絡直播

啤酒節(jié)閉幕式上宣布以本屆啤酒節(jié)形象大使成長歷程為主線,以搖滾樂為主題的勵志電影計劃正式啟動,同時開啟電影相關主題音樂的征集,電影預計在2011年4月在各大院線上映。為第二屆北京國際啤酒節(jié)打下宣傳鋪墊,確保輿論造勢效應的長久性和傳播性。

活動預算

1.比賽場地費

2.媒體宣傳費

3.冠、亞、季軍獎金

4.活動官方網站建設費

5.活動前期宣傳費

6.特約樂隊邀請費

7.工作人員勞務費

8.冠軍獎杯制作費

9、電影投拍資金

本次活動支持媒體、社團及院校

中央人民廣播電臺文藝之聲 北京電影學院 北京交通大學

北京人民廣播電臺文藝調頻 中央民族學院 北京外國語大學

中央電視臺 解放軍藝術學院 北京廣播學院

北京電視臺 北京民族大學 北京第二外國語大學

保利博納電影發(fā)行有限公司 北京音樂學院 北京工業(yè)大學

中國電影報社 中國人民大學 北京青年政治學院

中國電影家協(xié)會 北京大學 宋慶齡基金會華音音樂學校 新浪網 清華大學

搜狐網 北京理工大學

網易 北京航空航天大學

優(yōu)酷網 北京聯(lián)合大學

《我愛搖滾樂》雜志社 北京科技大學

北京迷笛音樂學校 北京化工大學

風華藝校 北京郵電大學

中央音樂學院 北京師范大學

北京現(xiàn)代音樂學院 中央財經大學

第五篇:公會發(fā)展策劃(精選)

冰封王座 軍團發(fā)展方向:

有組織有執(zhí)行力的網游軍團,以軍團為核心,與網絡公會及游戲公司合作,進駐各種游戲,達成合作人的要求,并從中索取酬勞。

冰封王座 各職務職責:

軍團長

負責與公會管理,交涉合作一切事務。軍團所有事務的執(zhí)行總裁。

副團長

1、外交副團長一,協(xié)助軍團長做好一切宣傳外交事務,包括游戲內幫會外交

2、內政副團長二,協(xié)助軍團長管理游戲內幫會內部一切事務。

軍團成員

1、組建2支極品戰(zhàn)隊,負責游戲內幫會對外一切作戰(zhàn)。

2、組建一支副本指導隊,負責游戲內組織人員副本,打裝,并制作副本指導視頻,協(xié)助軍團長,團副宣傳公會。

3、普通戰(zhàn)隊大隊長按公會規(guī)模而定,主要負責吸收新人,協(xié)助軍團長,副團管理。

4、設軍團接待,YY管理員2名。接待新人,修改馬甲,頻道管理。

冰封王座 軍團福利:

極品戰(zhàn)隊,由軍團出資購置高檔裝備,寶石等(賬號由軍團提供,僅持有使用權)。副本戰(zhàn)隊,由軍團出資購置中檔裝備,寶石等。

普通戰(zhàn)隊隊長,按戰(zhàn)隊人員數(shù)量,實力,在線率,定期發(fā)工資。

接待,YY管理員倒班制,按周結算。

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