第一篇：某縣黨的組織工作和思想政治工作目標管理責任制完成情況匯報材料

某縣黨的組織工作和思想政治工作目標管理責任制完成情況匯報材料

尊敬的檢查考評組覃傳財組長，各位領導，同志們：，我縣按照市委組織部、市委宣傳部的統一部署，緊緊圍繞黨的組織工作和思想政治工作目標管理責任制的要求，認真抓好落實，取得了明顯成效。現將我縣黨的組織工作、思想政治工作目標管理責任制工作完成情況匯報如下：

一、落實目標管理責任制自評分情況

1、黨的組織工作目標管理責任制（標準分100分,自評分220分）。

2、思想政治工作目標管理責任制(標準分100分，自評分136.1分）。

二、主要做法及措施

（一）圍繞主線、突出重點，開拓創新，全面完成組織工作任務

1、突出實踐特色，扎實開展深入學習實踐科學發展觀活動

扎實抓好學習實踐活動，是今年組織工作的頭等大事。我們通過加強領導，統籌謀劃，周密部署，分類指導，突出特色，緊緊圍繞“推動科學發展，壯大特色產業，改善山區民生，建設美好”這個主題，以“實施科學發展三年計劃，著力打造‘兩基一城’”為載體，創新學習實踐活動方式方法，做好批次銜接，扎實推進第二批、第三批學習實踐活動各項工作，努力在實現“黨員干部受教育，科學發展上水平，人民群眾得實惠”的目標要求上下功夫，第二批學習實踐活動取得了良好成效，目前正在開展“回頭看”工作，第三批學習實踐活動也扎實有序深入開展。同時,扎實抓好干部理論武裝工作,不斷提高領導班子和干部隊伍貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，各級領導干部科學發展能力得到進一步提升。今年共舉辦縣級重點培訓主體班12期14個班次，培訓在職干部1323人；完成自治區、市委組織部調訓任務246人。

2、不斷深化干部人事制度改革，選人用人公信度進一步提高

通過黨校主陣地的作用加強對組織、人事、紀檢監察部門干部培訓，建立了一支素質優良、業務熟悉、紀律嚴明、善于做干部工作的干部考察隊伍，不斷提高干部考察工作質量。積極推行領導干部交流工作，促進干部能上能下。堅持憑實績任用干部，科學合理調配干部，暢通干部能上能下渠道。今年提拔干部11人，崗位交流干部17人。選人用人行為進一步規范，防止選人用人上的不正之風。認真落實各項干部監督制度，加強對干部選拔任用工作的監督。嚴格把關，做好領導干部選拔任用、年度考核等政審工作。共向執紀執法部門征求了249名領導干部遵紀守法、廉潔自律等方面的意見。選人用人無失察失誤或“帶病”評優現象發生。同時,充分調動各部門抓好人才工作的積極性和主動性。抓好社會主義新農村建設的人才隊伍建設。圍繞我縣的農業特色產業，加強種植、養殖、加工以及銷售方面人才的培養，打造了一支扎根基層、致富有方、幫帶有力的農村實用人才隊伍。建立和完善人才工作機制。積極融入廣西北部灣經濟區人才的整體性和聯動性開發，編制了縣“十一五”人才工作規劃。

3、扎實抓好優秀年輕干部培養和選拔工作，公務員隊伍建設進一步加強

抓好后備干部隊伍建設,公開推薦優秀年輕干部人選和副處級后備干部人選共49人。對后備干部隊伍人才庫進行了調整和充實，實行動態管理。目前正、副科級后備干部有284名。加強干部隊伍“兩個源頭”建設。加大選派干部到鄉鎮基層和企業生產一線鍛煉的力度。做好掛職干部、選調生培養和管理工作。共選派了8名年青干部到市直機關單位掛職鍛煉。依法加強公務員隊伍建設。扎實做好公務員錄用和人員調配的審批、參照管理單位的審核等工作。全縣考錄公務員42名。扎實做好面向基層公開選拔領導干部和從優秀村干部中考試錄用鄉鎮機關公務員工作。

4、以科學發展觀為統領，大力加強黨的基層組織建設

一是深入開展“黨組織服務年”活動。全縣組織八支服務隊，緊緊圍繞“聚人心、暖人心、穩人心”主題，扎實開展“攻堅克難先鋒行”、“五服務五幫扶”、“機關黨員下基層，三聯三帶促發展”等活動，深入到項目建設工地、廠礦企業、鄉鎮、村屯、社區等基層一線開展政策咨詢、企業解困、金融扶持、法律維權、幫困救助、助農增收、愛心幫扶、清潔衛生等服務活動。據統計，全縣參與活動黨組織432個，組建黨員志愿服務隊232個，參與黨員3611名，開展服務活動221場次，服務群眾54000多人次，解決困難和問題1620個，服務企業和項目230多個，幫助解決企業項目資金2353多萬元。二是扎實推進“黨旗飄揚·引鳳還巢”主題實踐活動。通過優化環境，技能培訓，法律援助，開辟綠色通道等，開展就業接力，積極推進“黨旗飄揚·引鳳還巢”活動。今年以來，結合開展農村黨員大培訓工作，舉辦各類培訓班221期，完成實用技能培訓43000多人次，實現農村返鄉農民工就業創業10600多人，扶持返鄉創業

項目186個，有效緩解了返鄉農民工的就業創業壓力。三是積極推進黨內民主建設。召開縣第十次黨代會第三次年會，并及時處理黨代表提案29件。建立和完善黨內情況通報、重大決策征求意見和黨務信息公開發布制度。四是建立健全黨內關懷和村干部激勵保障機制。完成在職村干工資調整工作，按時發放了新調改后工資，落實村干部補貼、實效獎勵工資、村委辦公經費的發放工作，維護了村干部隊伍穩定。規范村干部檔案工作，完成了全縣村干部身份調查確認以及各項村干有關數據統計工作，規范了縣、鄉、村三級村干部建卡立檔工作。開通“12371”黨員熱線服務電話，建立黨員服務站，真情服務黨員群眾。加強流動黨員的雙向管理和服務，建立健全流動黨員管理臺帳。認真做好發展黨員工作，全年共發展新黨員230名。五是進一步加強黨建帶工建帶團建帶婦建工作。黨建帶工建方面，廣泛開展建功立業活動，全面實施職工素質提升工程，切實加強基層工會建設，工會組建和會員發展工作進一步加強。黨建帶團建方面，充分利用青年創業培訓基地，舉辦“春風行動”招聘會12場次。黨建帶婦建方面，認真抓好農村婦女富余勞動力轉移、婦聯維權、關愛留守婦女和兒童工作。六是抓好黨員電化教育工作。扎實做好遠程教育站點“建、管、學、用”等方面的工作，穩步推進5個遠教星級站點建設工作，全年制作8部學習實踐活動電視專題片，整合完成24個教學資源片，切實抓好“基層先鋒”遠程教育培訓工作。七是深入實施“領頭雁”工程，夯實農村基層組織建設基礎。完善村“兩委”換屆選舉后續工作，著力加強村級“兩委”班子能力建設，扎實推進“三級聯創”活動，著力抓好“黨建示范工程”建設工作。今年共建立和完善了市、縣、鄉三級示范點35個。發揮黨建服務產業帶動效應，不斷完善“支部+農民專業合作社+黨員示范戶”黨建經濟發展模式，引導黨員、群眾進行產業對接，擴大黨的工作覆蓋面。八是加強管理，發揮指導員在新農村建設中應有作用。全縣指導員進村入屯，多形式宣講，著重解決農民群眾生產生活中的實際困難。深入開展“四個走進”活動，突出聯系困難留守家庭。規進一步提高駐村指導員服務能力，扎實為群眾辦好事實事。全縣指導員共走進1860多個自然屯，了解群眾關注的問題1200多個，126個后援單位投入資金565萬元建設67個項目，為群眾辦好事實事678件。

5、扎實開展“萬名組織部長下基層”活動，大力加強組織部門自身建設

不斷深化拓展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動，扎實開展“萬名組織部長下基層”活動，組織開展了組工干部“下基層、訪民意、解難題、樹形象”主題活動，開展“每周課堂、每月講堂”學習活動，繼續豐富和拓展“組工干部書架”。加強對組織干部的監督管理，嚴格執行“十嚴禁”的紀律要求。抓好組工調研、組工信息與宣傳、組織系統信息化建設等工作。編撰《黨建信息》32期，形成調研報告7篇。

（二）把握導向，活化形式，豐富內容，為全縣發展提供有力的思想保證

1、扎實開展理論研討和理論巡回宣講活動，進一步鞏固全縣人民團結奮斗的共同思想基礎

先后組織開展深入學習實踐科學發展觀、“項目建設年”“服務企業年”“黨組織服務年”、學習黨的十七屆四中全會精神、紀念新中國成立60周年等理論征文活動，全縣共收到論文300多篇。其中，獲市級理論征文二等獎1篇，三等獎3篇，優秀獎5篇。組織縣理論宣講團成員開展深入學習實踐科學發展觀、加強黨性修養、新中國成立60周年和黨的十七屆四中全會精神巡回宣講活動60多場次，參加報告會干部群眾達25000多人。通過開展理論研討和巡回宣講活動進一步鞏固和擴大了理論學習成果。

2、大力推進社會主義核心價值體系建設，全縣團結和諧奮發向上的精神力量進一步增強

一是圍繞加強和改進新形勢下國防教育的重要性，組織相關單位通過社會宣傳、媒體報道，傳授國防知識、軍事技能、國防觀念，先后舉辦了防空警報演習、處級領導干部過軍事日、全縣民兵整訓和征兵工作宣傳一條街活動，增強了廣大干部群眾的國防意識，激發了民眾的愛國熱情。二是開展專項整治行動，加強對文化市場和出版物市場的監控。以開展娛樂場所清理檢查、打擊黑網吧和掃黃打非等專項行動為主線，嚴厲打擊文化市場和出版物市場違法違規經營行為。出動檢查人員653人次，檢查各類文化經營單位895家次。查處違規經營單位40家，立案查處6件、結案6件。采取突擊檢查和日常檢查相結合的辦法，開展執法檢查，對存在違規經營現象的網吧20家，分別給予警告和罰款等處罰。根據群眾舉報查處了涉嫌接納未成年人網吧6家，切斷違規經營戶的互聯網服務接入。查處違規音樂茶樓5家；查處違規音像攤點4家；查處電子游戲室3家；收繳非法音像制品5575張，盜版盜印和“六合彩”等非法出版物品8700多冊（張），查繳恐怖類光碟4張，其他恐怖類出版物130多冊。三是實施國旗工程，進一步強化各民族和睦相處、和衷共濟、和諧發展的認同教育，增進各民族之間的大團結。在古寨瑤族鄉、里當瑤族鄉建立19個升旗臺，并組織各族群眾在國慶期間舉行升旗儀式活動，同時組織文藝團體到民族鄉開展民族團結宣傳演出活動。通過舉行升國旗唱國歌和宣傳演出活動，不斷鞏固黨在民族地區的執政地位，擴大黨的階級基礎和群眾基礎，同時，進一步激發了各族人民的愛國之情，增進各民族之間的大團結。

3、以文明縣創建為目標，思想道德建設和精神文明建設邁上新臺階

一是進一步完善社會志愿服務體系，積極培育文明風尚。出臺了《縣志愿服務活動規程》，成立了領導小組和專門的組織機構，使本縣志愿者服務體系建設邁向了規范化、科學化、制度化管理軌道，為志愿服務精神在本縣的發揚光大奠定了堅實的基礎。一年來，全縣各單位組織志愿服務下鄉活動達300多次，共有近10000名志愿者參加了各類志愿服務活動。通過關心和幫助困難群體，以弘揚優良的社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德的中華傳統美德。提高居民思想道德素養，融洽公民人際關系，展示和諧向上的精神和人文風貌。二是以“迎國慶、講文明、樹新風”活動為契機，廣泛開展群眾性精神文明創建活動。組織開展了“迎國慶、講文明、樹新風”“我愛”群眾性主題教育，向廣大群眾發放《文明禮儀手冊》2萬多冊，進一步普及文明禮儀知識。在全縣組織開展了愛國歌曲大家唱活動，全縣參加活動群眾達50000多人，我縣組織的愛國歌曲大家唱合唱隊參加南寧市比賽榮獲二等獎。古零鎮農民文藝隊參加市舉行的慶國慶廣場文藝晚會節目圖片上了中國文明網頭條新聞。三是大力推進文明縣創建活動常態化，促進社會科學發展、和諧發展。在全面總結經驗的基礎上，今年我縣繼續保持創建勢頭，鞏固文明成果，完善長效機制，突出創建重點，打造工作亮點，創新工作機制，增強創建合力，全年完成10個文明村、8個文明單位、4個軍警民共建先進單位申報工作。四是推進未成年人思想道德建設，促進未成年人健康成長。為加強未成年人思想道德建設工作機制，夯實基層工作基礎，提高工作執行力，今年本縣落實未成年人思想道德建設經費達20多萬元，設立了專門的工作機構，添置了電腦、檔案柜等辦公設備，縣文明辦的未成年人思想道德建設工作設施得到了極大改善，為本縣的未成年人思想道德建設工作步入規范化管理打下了良好的基礎。一年來，我們繼續開展好“做一個有道德的人”主題活動，加強對活動示范點的指導，以點帶面，使活動內容更切合未成年人心理特點，切合未成年人學習、生活的實際，使活動取得實實在在的成效，成為我市未成年人思想道德建設的新亮點。五是加強對校園周邊文化環境的整治。組織開展了“凈化文化市場”專項整治工作，共出動車輛22輛次，執法人員85人次，檢查網吧38次，取締黑網吧6家，查扣電腦設備62臺。對學校周邊200米以內的網吧、600米以內的彩票投注點實施了清理，校園周邊環境得到較好凈化，文化市場得到進一步規范，為未成年人健康成長營造良好環境。

4、推進文化事業發展，文化品牌漸顯魅力，人民群眾基本文化權益得到保障

一是公共文化服務體系建設得到進一步加強。按照結構合理、網絡健全、運行有效、惠及全民的原則，加快建設覆蓋全社會的公共文化服務體系，全年投入735萬元，完成850個自然屯“村村通”直播衛星項目建設；投入252萬元建設縣廣播電視新聞中心大樓，并于10月交付使用；全縣新建農家書屋15個；完成新農村體育項目6個籃球場的建設和4套全民健身路徑；紅水河流域民族體育工程、7個庫區移民籃球場建設等體育項目工程的建設；全縣新建和改建籃球場31個。二是加強對非物質文化遺產的挖掘整理保護力度，傾力打造文化品牌。進一步加強民族民俗文化的挖掘、傳承、保護和發展，打造了壯族三聲部民歌、瑤族打榔、千人會鼓等民間文化品牌，形成規模和特色的“廣場文化”、“民俗文化”典范。，被國家文化部授予“中國民間文化藝術之鄉”榮譽稱號。大力推動社區文化、農村文化、企業文化、校園文化的發展。全縣建立了各類文藝團體100多個，人數逾1000多人，全年開展各類文藝演出活動達500多場、參與人數近30000人次。加強對非物質文化遺產保護力度，開展少數民族古籍資料搜集整理工作，目前已整理師公經書4本共23萬字，收集到古壯字、詞共213個，收集非物質文化遺產普查的信息1352條。民族民間文化大放異彩，今年以來，先后組織本縣三聲部民歌、會鼓等參加南寧國際民歌藝術節和在內蒙古自治區鄂爾多斯舉辦的亞洲藝術節，民族民間文化已成為世界了解的絢麗名片。三是打響節慶品牌。精心組織舉辦好一年一度的“中國黑山羊之鄉——廣西南寧??文化旅游美食節”，節會活動內容豐富多彩，表現形式新穎，充分展示了久遠的民族文化、獨特的民俗風情、迷人的奇山秀水、誘人的生態美食，有力促進了全縣經濟社會的又好又快發展，文化旅游美食節已成為南寧市較有影響力的節慶品牌之一。四是群眾性文體活動豐富多彩。一年來，先后組織開展了“萬場電影進農村進社區”活動，全縣黨員群眾觀看電影達20多萬人次。以“歌頌祖國、唱響文明”為主題，組織舉辦了春節文體系列活動、慶“五一”全縣副科級領導干部運動會、慶“國慶”系列文體活動、南寧國際民歌藝術節??歌臺、文化旅游美食節、農村文藝匯演、321惠民工程業余文藝隊專場演出、文藝下鄉演出，縣城及11個鄉（鎮）開展全民健身活動多達178場次，參加運動員多達17800人，觀眾人數12萬人次。

5、積極引導社會輿論，打好重點宣傳戰役，經濟社會又好又快發展的良好氛圍日益濃厚

我縣堅持以人為本，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，不斷增強新聞報道的親合力、吸引力、感染力、公信力，增強政治敏銳性和政治鑒別力，嚴格宣傳紀律，做到守土有責。在重大問題、敏感問題、熱點問題上把好關、把好度，更好地發揮新聞宣傳工作宣傳黨的主張、弘揚社會正氣、通達社情民意、引導社會熱點、疏導公眾情緒、發揮輿論監督的重要作用。一是突出抓好深入學習實踐科學發展觀活動的宣傳工作，為學習實踐活動營造了濃厚的輿論氛圍。抽調業務骨干，成立縣深入學習實踐科學發展觀活動宣傳工作組。精心組織策劃開展系列宣傳活動，先后組織舉辦了深入學習實踐科學發展觀活動理論巡回宣講、征文比賽、知識競賽、演講比賽、山歌擂臺賽、廣場文藝晚會和文藝下鄉等活動，制作大型固定宣傳牌25塊，宣傳橫幅400多條，板報500多，編寫簡報50多期。在電視臺、時訊、政務信息網等縣屬于新聞媒體開設專欄及時深入報道全縣各級各部門學習實踐活動情況。同時組織業余通訊員采寫稿件，對外宣傳我縣深入學習實踐科學發展觀活動生動局面和取得的成效。一年來，我縣科學發展觀稿件上區市以上媒體的已達100多篇幅。二是認真做好重大主題宣傳。精心組織黨的十七屆四中全會精神的宣傳，先后組織開展了學習貫徹落實黨的十七屆四中全會理論巡回宣講、文藝下鄉和理論征文活動。電視臺、時訊、政務信息網等縣屬新聞媒體開設專欄，及時解讀黨的十七屆四中全會精神，及時報道我縣各級各部門深入學習貫徹落實全會精神；組織開展“黨組織服務年、項目建設年，服務企業年”、“攻堅克難先鋒行”、新農合、林改和危房改造等宣傳報道活動，為中心工作造勢鼓勁；組織力量宣傳好中央、自治區、市、縣擴大內需政策，為完成和超額完成我縣今年的經濟社會發展目標和任務，營造良好的氛圍；圍繞我縣開展的民族鄉升旗儀式、國旗一條街展示、板報比賽、廣場文藝晚會、理論巡回宣講、文藝下鄉演出等活動，推出專題、專欄、專版，認真做好慶祝新中國成立60周年系列活動新聞報道，充分展示新中國成立以來特別是改革開放以來全縣經濟發展、政治穩定、文化繁榮、民族團結、社會進步的大好形勢，充分展示全縣各族人民蓬勃向上、開拓奮進的精神風貌。三是拓寬外宣思路，改進外宣方法，外宣工作有新突破。一年來，我縣順應信息化的趨勢，借助新華網廣西頻道站、廣西日報及其子報、南寧日報、南寧晚報、區市電視廣播作為宣傳平臺，采取“請進來、走出去”的辦法，請名家、名人、名記者來策劃和實施宣傳工作，使我縣的外宣工作在今年上了新臺階。全年，我縣共被中央、區市媒體采用稿件2120篇（幅），其中，我縣民族鄉升旗儀式活動新聞上了國慶當天中央電視臺新聞聯播。廣西日報要聞稿實現突破，一年來，全縣上廣西日報頭版5篇，同比增長400%。四是積極開展網絡宣傳、引導管理工作，擴大網上主流輿論影響。認真組織實施中共南寧市委《關于認真貫徹落實〈南寧市互聯網管理實施辦法〉暨組織開展南寧市文明辦網活動的通知》和市委宣傳部、市公安局聯合下發的《關于印發〈南寧市互聯網管理實施辦法〉和〈南寧市互聯網管理考核評分細則〉的通知》，貫徹落實網絡屬地管理文件精神，縣委宣傳部和縣公安局、縣工商局、縣文明辦、縣文體局聯合行動，開展整治網絡低俗之風活動，要求本縣網站按文件的總體部署，認真查擺問題，及時整改。今年開展網絡整治活動2次，關閉本縣不良網站1家，促進了網絡文化健康有序發展。舉行縣網絡評論員培訓班，組織我縣部分網絡評論員參加南寧市網絡評論員培訓班，通過培訓，提高了我縣網評員撰帖水平，監控能力等，網評員隊伍素質得到了提高。認真組織我縣網評員開展網絡輿情監控活動，發現并處理失實報道2條，正面跟帖70多篇，撰寫網評90多篇。通過開展網絡宣傳引導工作，進一步規范了我縣網站經營管理，對外樹立了良好形象。

一年來，我縣在黨的組織工作、思想政治工作方面雖然取得了一定成效，但也存在一些不足和問題。下一步，我們將繼續認真按照市委、市委組織部和市委宣傳部的要求，進一步加強領導，明確目標，采取切實有效的措施，狠抓落實，促進我縣黨的組織工作、思想政治工作取得更大的成效！

第二篇：005目標管理責任制完成情況報告

005目標管理責任制完成情況報告

2005目標管理責任制完成情況總結

今年來，我們認真貫徹中央1號文件和省、市農村工作會議精神，自覺按照創建學習型機關、效能型機關和廉潔型機關的工作思路，緊緊圍繞《2005XX市農辦系統機關工作目標》，牢固樹立科學的發展觀，求真務實，開拓創新，不斷提高辦事

效率和工作質量，全區農業農村經濟呈現新的發展局面。經預測，2005年全區農村經濟總收入可達179.43億元，同比增長27.0；農業總產值為3億元，同比減少7；農民人均收入近10000元，同比增長5.4，全面完成了各項農業和農村經濟發展任務。

一、共性目標完成情況

作為區委、區政府的農業農村工作職能部門，今年來，我們從提高自身素質入手，不斷加強機關效能建設，積極為領導和群眾提供優質服務。

1、建章立制，規范行為，不斷提高機關服務意識。通過廣泛征求意見和制訂整改措施，切實轉變工作作風，提高服務質量。我們研究制定了《農業局關于機關效能建設的若干規定》，編印了農業服務《辦事指南》，較好地規定了機關的從政行為，有效地提高了機關的辦事效率。嚴格按照《行政許可法》的有關規定，簡政增效。無論是市委、市政府交辦的任務，還是基層呈報的事項，都能在規定的時限內辦結。并時刻把農民群眾的需要掛在心上，經常為基層出主意，想辦法，積極主動地為基層和群眾提供熱情周到的優質服務。一年來，本機關沒有發生違反效能建設規定的現象和行為，也沒有任何工作人員遭到群眾投訴。

2、積極調查，認真研究，努力為領導當好參謀助手。我們自覺建立調查研究制度，主動配合市農辦布置的調查研究任務，積極開展農業農村工作調研。圍繞我區城市化推進中“三農”工作面臨的新情況、新問題，開展了一系列專題調查研究。重點是對村級集體經濟和集體資產的收支情況、農嫁女等幾種特殊人員集體資金分配情況和當前我區農業生產的基本情況進行調查，及時掌握廣大農戶對信息、技術、良種的實際需要和有關困難，適時提出相應的對策措施供領導參考。其中《關于我區城市綠化的幾點思考》、《關于進一步做好我區村務公開和財務管理的調研報告》和《XXX都市型生態農業發展現狀及對策》等調研文章，分別受到區、市有關領導的好評。

通過調研，初步掌握全區“三農”問題所面臨的現狀和種養大戶的發展思路及實際需要，為領導決策和工作指導提供了現實依據。

3、及時捕捉，善于提煉，認真抓好農村信息反映工作。我們不斷提高信息化服務水平，對各條業務線上布置的信息工作任務都能在思想上積極重視、行動上努力完成。同時及時捕捉各類信息，善于提煉與分析，積極為領導決策提供信息服務。一年來，我們為XX龍網提供自撰信息5500余條，完成了龍網對我們的考核任務；同時還為XX市農業局門戶網站提供各類信息2200余條，為天堂山水網提供各類信息130余條，較好地完成了考核任務。另一方面，根據上級有關要求，結合我區實際，我們制定出臺了《XX農網信息工作考核管理辦法（試行）》，共舉辦了三期農網信息員培訓班，不斷提高農網信息員的業務水平。讓農網信息員學會了整理和發布各種農業和農產品供求信息，掌握了農民信箱的操作使用，學會了為本地農戶提供各類信息服務等操作水平。同時，我們還積極參加區政府舉辦的辦公自動化系統培訓，不斷充實和更新農業局在“OA”網的信息，使農業局在“OA”辦公平臺始終保持較高的點擊率。

4、分級負責，歸口管理，認真處理各類信訪接訪事項。我們堅持信訪工作“分級負責、歸口辦理，誰主管、誰負責，依法解決問題與思想疏導教育相結合”的原則，認真處理群眾來信、來電和來訪工作，及時化解各類矛盾，有效地促進了改革、發展和穩定。一年來，我們共接待辦理群眾信訪案（事）件42起（其中：來訪9件、區長公開電話交辦單33件），都能及時批辦，隨時督促，加強各科室之間的協調配合，確保件件按時回復，辦結率和滿意率均達100。

5、高度重視，反復論證，及時辦結人大代表建議提案。今年來，農業局共收到人大代表議案、建議3件，我們堅持專題布置，重點督查，做到了件件有回復，事事都滿意，按時辦結率和代表滿意率均達100。如區二屆人大三次會議上徐炳傳等10名代表提出的《關于減輕村級經濟負擔過重的議案》，我們會同有關部門進行多次調研，對照有關法律法規反復論證，幾易其稿。并將答復函由承辦人員逐個登門征求意見，與代表見面率達100，直至代表滿意為止。

6、準確傳遞，及時反饋，不斷提高公文運行質量和效率。全年共收、發各類文件資料2500多份，共編印《XX農情》43期，累計打印文字材料1500余份，約12余萬字。堅持做到及時登記，按時分發，及時傳遞，正確辦理。各類材料報送及時，數據統計準確，一年來沒有發生任何失誤或耽擱事故。尤其是對領導批辦的各類文件，能

第三篇：005目標管理責任制完成情況報告

2006目標管理責任制完成情況總結

今年來，我們認真貫徹中央1號文件和省、市農村工作會議精神，自覺按照創建學習型機關、效能型機關和廉潔型機關的工作思路，緊緊圍繞《2006XX市農辦系統機關工作目標》，牢固樹立科學的發展觀，求真務實，開拓創新，不斷提高辦事效率和工作質量，全區農業農村經濟呈現新的發展局面。經預測，2006年全區農村經濟總收入可達179.43億元，同比增長27.0%；農業總產值為3億元，同比減少7%；農民人均收入近10000元，同比增長 5.4%，全面完成了各項農業和農村經濟發展任務。

一、共性目標完成情況

作為區委、區政府的農業農村工作職能部門，今年來，我們從提高自身素質入手，不斷加強機關效能建設，積極為領導和群眾提供優質服務。

1、建章立制，規范行為，不斷提高機關服務意識。通過廣泛征求意見和制訂整改措施，切實轉變工作作風，提高服務質量。我們研究制定了《農業局關于機關效能建設的若干規定》，編印了農業服務《辦事指南》，較好地規定了機關的從政行為，有效地提高了機關的辦事效率。嚴格按照《行政許可法》的有關規定，簡政增效。無論是市委、市政府交辦的任務，還是基層呈報的事項，都能在規定的時限內辦結。并時刻把農民群眾的需要掛在心上，經常為基層出主意，想辦法，積極主動地為基層和群眾提供熱情周到的優質服務。一年來，本機關沒有發生違反效能建設規定的現象和行為，也沒有任何工作人員遭到群眾投訴。

2、積極調查，認真研究，努力為領導當好參謀助手。我們自覺建立調查研究制度，主動配合市農辦布置的調查研究任務，積極開展農業農村工作調研。圍繞我區城市化推進中“三農”工作面臨的新情況、新問題，開展了一系列專題調查研究。重點是對村級集體經濟和集體資產的收支情況、農嫁女等幾種特殊人員集體資金分配情況和當前我區農業生產的基本情況進行調查，及時掌握廣大農戶對信息、技術、良種的實際需要和有關困難，適時提出相應的對策措施供領導參考。其中《關于我區城市綠化的幾點思考》、《關于進一步做好我區村務公開和財務管理的調研報告》和《XXX都市型生態農業發展現狀及對策》等調研文章，分別受到區、市有關領導的好評。

通過調研，初步掌握全區“三農”問題所面臨的現狀和種養大戶的發展思路及實際需要，為領導決策和工作指導提供了現實依據。

3、及時捕捉，善于提煉，認真抓好農村信息反映工作。我們不斷提高信息化服務水平，對各條業務線上布置的信息工作任務都能在思想上積極重視、行動上努力完成。同時及時捕捉各類信息，善于提煉與分析，積極為領導決策提供信息服務。一年來，我們為XX龍網提供自撰信息5500余條，完成了龍網對我們的考核任務；同時還為XX市農業局門戶網站提供各類信息2200余條，為天堂山水網提供各類信息130余條，較好地完成了考核任務。另一方面，根據上級有關要求，結合我區實際，我們制定出臺了《XX農網信息工作考核管理辦法（試行）》，共舉辦了三期農網信息員培訓班，不斷提高農網信息員的業務水平。讓農網信息員學會了整理和發布各種農業和農產品供求信息，掌握了農民信箱的操作使用，學會了為本地農戶提供各類信息服務等操作水平。同時，我們還積極參加區政府舉辦的辦公自動化系統培訓，不斷充實和更新農業局在“OA”網的信息，使農業局在“OA”辦公平臺始終保持較高的點擊率。

4、分級負責，歸口管理，認真處理各類信訪接訪事項。我們堅持信訪工作“分級負責、歸口辦理，誰主管、誰負責，依法解決問題與思想疏導教育相結合”的原則，認真處理群眾來信、來電和來訪工作，及時化解各類矛盾，有效地促進了改革、發展和穩定。一年來，我們共接待辦理群眾信訪案（事）件42起（其中：來訪9件、區長公開電話交辦單33件），都能及時批辦，隨時督促，加強各科室之間的協調配合，確保件件按時回復，辦結率和滿意率均達100%。

5、高度重視，反復論證，及時辦結人大代表建議提案。今年來，農業局共收到人大代表議案、建議3件，我們堅持專題布置，重點督查，做到了件件有回復，事事都滿意，按時辦結率和代表滿意率均達100%。如區二屆人大三次會議上徐炳傳等10名代表提出的《關于減輕村級經濟負擔過重的議案》，我們會同有關部門進行多次調研，對照有關法律法規反復論證，幾易其稿。并將答復函由承辦人員逐個登門征求意見，與代表見面率達100%，直至代表滿意為止。

6、準確傳遞，及時反饋，不斷提高公文運行質量和效率。全年共收、發各類文件資料2500多份，共編印《XX農情》43期，累計打印文字材料1500余份，約12余萬字。堅持做到及時登記，按時分發，及時傳遞，正確辦理。各類材料報送及時，數據統計準確，一年來沒有發生任何失誤或耽擱事故。尤其是對領導批辦的各類文件，能夠認真做好督促檢查和情況反饋，確保文件精神和領導意圖落到實處，從而及時準確地保證了各類信息的上傳下達。

7、職責明確，責任到人，全面落實目標管理責任制。為了全面落實農辦系統目標管理責任制，我們成立了由主要領導擔任組長的目標管理責任制領導小組，做到既有領導協調，又有專人專抓，從而保證了農辦系統目標管理責任制真正落到實處。我們成立了以XXX局長為組長、各科室負責人為成員的崗位目標管理工作領導小組。并將市農辦[2006]73號文件復印到各科室，按照職能分工，明確任務，落實責任。明確行政主官負總責，分管領導負主責，工作人員負具體責任，全面落實崗位目標工作責任制。

二、職能目標完成情況

8、政策引導，信息推動，努力促進農業產業化發展。一是扶優扶強龍頭企業。通過實行稅收優惠、地方財政配套、技術引進等政策措施，加大資金、信息、技術、人才等引進力度，做強做大龍頭企業，推進農業產業化進程。今年新培育市級農業龍頭企業1家，截止目前，全區共有各類農業龍頭企業13家，他們在農產品出口加工、休閑觀光等方面取得了較好的經濟收益，在“農業增效、農民增收、農村穩定”等方面發揮了示范帶頭作用。二是開通“綠色通道”。鮮活農產品運輸“綠色通道”的開通，使廣大種養殖戶、營銷戶得到了實惠，降低了經營成本，促進了農產品流通，經濟、社會效益顯著。為貫徹落實好這項惠民政策，我們積極與市局溝通，認真布置，從簡、從快辦理“綠色通道”相關手續。截止11月底，共累計辦理鮮活農產品檢疫證298份，運輸水果29噸，蔬菜630余噸。三是配合市農辦抓好各項產業政策的落實。

9、認真組織，積極參與，圓滿完成農博會參展任務。我區的農產品會展工作由張關富同志專門負責，能夠及時報送有關材料，自覺按照籌委會的要求抓好工作落實。在今年的浙江省農業博覽會上，我區共有8家企業11個攤位參展，取得了豐碩成果，現場銷售總額達30多萬元，合同簽約100多萬元。其中杭州華源豆制品有限公司的祖名牌豆制品，入選 “十大市民最喜愛的農產品”。我區參加評獎的杭州華源豆制品有限公司生產的祖名牌干豆制品系列、盒裝豆腐系列、真空休閑系列、豆奶（豆漿）系列，杭州冠山生態農業有限公司生產的長河牌桂花茶，杭州民澤（姚生記）食品有限公司生產的姚生記牌香瓜子等6只農產品榮獲金獎，還有杭州白馬湖觀光農業有限公司生產的湖墩牌中華鱉和湖墩牌黑魚，皇冠金魚養殖場生產熊貓龍睛觀賞魚，鴻江牧業有限公司生產的湖羊和香豬，青龍山茶場生產的青龍芽峰茶葉等6只農產品獲得優質獎。

10、積極扶持，重點培育，大力發展休閑觀光農業。我們充分利用濱江的山水資源，積極發展與城市相配套的休閑觀光農業。作為結構調整重點培育和扶持的兩大休閑農業基地，目前發展形勢十分樂觀。“白馬湖漁村”隨著錢江四橋的開通，位置優越，交通便捷，市場前景更加看好。到“晶星都市村”參觀學習的人不斷增加，休閑農業的發展實現了與二、三產業的有機結合。且“白馬湖漁村”和“晶星都市村”，均被列為杭州市“休閑旅游推薦景點”和“觀光旅游示范單位”，成為廣大市民業余休閑游玩的好去處。我們今年又重點培育了杭州冠山生態農業發展有限公司的山一生態村和湯家井村創辦的“獅子山休閑山莊”，發展前景十分看好。

11、高度重視，落實責任，積極開展結對幫扶活動。我們結合保持共產黨員先進性教育活動，分別與四川省南充區、建德市更樓鎮建立了結對幫扶關系。區領導帶領我們先后五次到結對子地區了解情況，詳細詢問了該區黨員群眾的生活、生產情況，制定了“一對

一、手拉手”幫扶措施。一年來，我們分別為建德市更樓鎮送去了30萬元慰問金，為四川省南充區送去了60萬元慰問金。并開展認真調查，研究結對子地區的農業發展狀況，對農作物種植提出了合理的改革建議，鼓勵他們多種植經濟作物，同時鼓勵黨員帶頭出去打工、做小生意，帶領群眾共同富裕。

12、明確任務，落實責任，全面加強農村實用人才建設。為加強對農村實用人才建設的領導，我們成立了濱江區農村實用人才建設領導小組。區財政專門拔出1.5萬元資金，用于農村實用人才的統計調查工作。我們從統計骨干入手，狠抓業務培訓，級級明確任務，層層落實責任。自4月6日參加市農辦、市農業局組織的統計骨干培訓班后，于4月19日及時召開了全區農村實用人才資源統計工作會議。認真傳達貫徹杭州市人才資源統計工作會議精神，布置各街道農村實用人才統計工作具體任務。并采取以會代訓的形式，專門邀請市農辦的業務領導，對各街道農業科和有關重點村負責農村實用人才統計調查的業務骨干進行專業知識培訓。4月20日至4月25日，各街道也相繼對28行政村從事農村實用人才統計調查的村會計和農技員進行了專門培訓。通過一級抓一級的培訓輔導，使我區的全體調查人員充分認識農村實用人才資源統計調查工作的重要意義，全面掌握了農村實用人才統計調查的方式方法、時間要求和具體指標，同時也明確了此次調查的目標任務和工作責任。通過對農村實用人才資源的統計調查數據的分析，正確地掌握了農村實用人才的現狀，為全面加強農村實用人才建設奠定了基礎。

13、統一格式，強化規范，不斷加強村級民主管理。今年以來，根據中央兩辦《關于健全和完善村務公開和民主管理制度的意見》，進一步完善村級財務公開的內容。我們嚴格按照上級要求，統一全區村級財務公開的具體內容與形式。堅持經常性的督促檢查，重點抓好三個“要”，即公開的內容要齊全，公開的形式要規范，公開的時間要及時。并及時發現問題，糾正錯誤，從而使全區28個行政村全部達到了市里規定的“五個100%”與“六個過硬”。全年共迎接市級檢查2次，區級檢查5次，整體情況良好，全部符合有關要求。同時，我們還積極參與、主動配合組織、民政等部門，加強對村經濟合作社換屆選舉工作的指導，制定了村經濟合作社換屆選舉辦法，分別在社員代表、民主理財小組和管委會產生等主要環節提出了具體的操作意見，并嚴格按照規定程序，充分發揚民主，圓滿完成村經濟合作社換屆選舉工作。

14、加強指導，規范管理，確保村級集體資產增值保值。針對城市化過程中出現的新情況、新問題，我們認真開展調研分析，不斷加大村級集體資產管理力度。一是大力推進農村經營體制改革，積極開展村經濟合作社股份制試點。二是繼續深化村會計集中辦公制度，全面實行村會計電算化。我們堅持做到“三個確保”，即“確保時間、確保場地、確保精力”，保證村會計集中辦公制度真正落到實處。三是認真貫徹新的《村集體經濟組織會計制度》。我們共組織了28個村的總會計、組級會計、出納等70多人參加的新會計制度培訓班，不斷加強業務指導，切實做好新舊會計制度的調帳和銜接工作。四是認真貫徹實施兩個“辦法”，全面完成對村經濟合作社財務審計。根據《審計辦法》規定，完成了對全區28個行政村經濟合作社的財務審計。從審計結果看，28個村經濟合作社的財務收支情況基本正常、提供資料較為全面，會計憑證能基本反映本村的財務收支狀況。對審計中發現的問題，及時下發了審計整改意見書。五是積極探索村級集體經濟發展壯大的新路子。針對當前土地征用費使用管理上存在的突出問題，[1][2]下一頁

第四篇：005目標管理責任制完成情況報告

2006目標管理責任制完成情況總結

一、共性目標完成情況作為區委、區政府的農業農村工作職能部門，今年來，我們從提高自身素質入手，不斷加強機關效能建設，積極為領導和群眾提供優質服務。

1、建章立制，規范行為，不斷提高機關服務意識。通過廣泛征求意見和制訂整改措施，切實轉變工作作風，提高服務質量。我們研究制定了《農業局關于機關效能建設的若干規定》，編印了農業服務《辦事指南》，較好地規定了機關的從政行為，有效地提高了機關的辦事效率。嚴格按照《行政許可法》的有關規定，簡政增效。無論是市委、市政府交辦的任務，還是基層呈報的事項，都能在規定的時限內辦結。并時刻把農民群眾的需要掛在心上，經常為基層出主意，想辦法，積極主動地為基層和群眾提供熱情周到的優質服務。一年來，本機關沒有發生違反效能建設規定的現象和行為，也沒有任何工作人員遭到群眾投訴。

2、積極調查，認真研究，努力為領導當好參謀助手。我們自覺建立調查研究制度，主動配合市農辦布置的調查研究任務，積極開展農業農村工作調研。圍繞我區城市化推進中“三農”工作面臨的新情況、新問題，開展了一系列專題調查研究。重點是對村級集體經濟和集體資產的收支情況、農嫁女等幾種特殊人員集體資金分配情況和當前我區農業生產的基本情況進行調查，及時掌握廣大農戶對信息、技術、良種的實際需要和有關困難，適時提出相應的對策措施供領導參考。其中《關于我區城市綠化的幾點思考》、《關于進一步做好我區村務公開和財務管理的調研報告》和《xxx都市型生態農業發展現狀及對策》等調研文章，分別受到區、市有關領導的好評。通過調研，初步掌握全區“三農”問題所面臨的現狀和種養大戶的發展思路及實際需要，為領導決策和工作指導提供了現實依據。

3、及時捕捉，善于提煉，認真抓好農村信息反映工作。我們不斷提高信息化服務水平，對各條業務線上布置的信息工作任務都能在思想上積極重視、行動上努力完成。同時及時捕捉各類信息，善于提煉與分析，積極為領導決策提供信息服務。一年來，我們為xx龍網提供自撰信息5500余條，完成了龍網對我們的考核任務；同時還為xx市農業局門戶網站提供各類信息2200余條，為天堂山水網提供各類信息130余條，較好地完成了考核任務。另一方面，根據上級有關要求，結合我區實際，我們制定出臺了《xx農網信息工作考核管理辦法（試行）》，共舉辦了三期農網信息員培訓班，不斷提高農網信息員的業務水平。讓農網信息員學會了整理和發布各種農業和農產品供求信息，掌握了農民信箱的操作使用，學會了為本地農戶提供各類信息服務等操作水平。同時，我們還積極參加區政府舉辦的辦公自動化系統培訓，不斷充實和更新農業局在“oa”網的信息，使農業局在“oa”辦公平臺始終保持較高的點擊率。

4、分級負責，歸口管理，認真處理各類信訪接訪事項。我們堅持信訪工作“分級負責、歸口辦理，誰主管、誰負責，依法解決問題與思想疏導教育相結合”的原則，認真處理群眾來信、來電和來訪工作，及時化解各類矛盾，有效地促進了改革、發展和穩定。一年來，我們共接待辦理群眾信訪案（事）件42起（其中：來訪9件、區長公開電話交辦單33件），都能及時批辦，隨時督促，加強各科室之間的協調配合，確保件件按時回復，辦結率和滿意率均達100%。

5、高度重視，反復論證，及時辦結人大代表建議提案。今年來，農業局共收到人大代表議案、建議3件，我們堅持專題布置，重點督查，做到了件件有回復，事事都滿意，按時辦結率和代表滿意率均達100%。如區二屆人大三次會議上徐炳傳等10名代表提出的《關于減輕村級經濟負擔過重的議案》，我們會同有關部門進行多次調研，對照有關法律法規反復論證，幾易其稿。并將答復函由承辦人員逐個登門征求意見，與代表見面率達100%，直至代表滿意為止。

7、職責明確，責任到人，全面落實目標管理責任制。為了全面落實農辦系統目標管理責任制，我們成立了由主要領導擔任組長的目標管理責任制領導小組，做到既有領導協調，又有專人專抓，從而保證了農辦系統目標管理責任制真正落到實處。我們成立了以xxx局長為組長、各科室負責人為成員的崗位目標管理工作領導小組。并將市農辦[2006]73號文件復印到各科室，按照職能分工，明確任務，落實責任。明確行政主官負總責，分管領導負主責，工作人員負具體責任，全面落實崗位目標工作責任制。

二、職能目標完成情況

9、認真組織，積極參與，圓滿完成農博會參展任務。我區的農產品會展工作由張關富同志專門負責，能夠及時報送有關材料，自覺按照籌委會的要求抓好工作落實。在今年的浙江省農業博覽會上，我區共有8家企業11個攤位參展，取得了豐碩成果，現場銷售總額達30多萬元，合同簽約100多萬元。其中杭州華源豆制品有限公司的祖名牌豆制品，入選 “十大市民最喜愛的農產品”。我區參加評獎的杭州華源豆制品有限公司生產的祖名牌干豆制品系列、盒裝豆腐系列、真空休閑系列、豆奶（豆漿）系列，杭州冠山生態農業有限公司生產的長河牌桂花茶，杭州民澤（姚生記）食品有限公司生產的姚生記牌香瓜子等6只農產品榮獲金獎，還有杭州白馬湖觀光農業有限公司生產的湖墩牌中華鱉和湖墩牌黑魚，皇冠金魚養殖場生產熊貓龍睛觀賞魚，鴻江牧業有限公司生產的湖羊和香豬，青龍山茶場生產的青龍芽峰茶葉等6只農產品獲得優質獎。

10、積極扶持，重點培育，大力發展休閑觀光農業。我們充分利用濱江的山水資源，積極發展與城市相配套的休閑觀光農業。作為結構調整重點培育和扶持的兩大休閑農業基地，目前發展形勢十分樂觀。“白馬湖漁村”隨著錢江四橋的開通，位置優越，交通便捷，市場前景更加看好。到“晶星都市村”參觀學習的人不斷增加，休閑農業的發展實現了與二、三產業的有機結合。且“白馬湖漁村”和“晶星都市村”，均被列為杭州市“休閑旅游推薦景點”和“觀光旅游示范單位”，成為廣大市民業余休閑游玩的好去處。我們今年又重點培育了杭州冠山生態農業發展有限公司的山一生態村和湯家井村創辦的“獅子山休閑山莊”，發展前景十分看好。

11、高度重視，落實責任，積極開展結對幫扶活動。我們結合保持共產黨員先進性教育活動，分別與四川省南充區、建德市更樓鎮建立了結對幫扶關系。區領導帶領我們先后五次到結對子地區了解情況，詳細詢問了該區黨員群眾的生活、生產情況，制定了“一對

一、手拉手”幫扶措施。一年來，我們分別為建德市更樓鎮送去了30萬元慰問金，為四川省南充區送去了60萬元慰問金。并開展認真調查，研究結對子地區的農業發展狀況，對農作物種植提出了合理的改革建議，鼓勵他們多種植經濟作物，同時鼓勵黨員帶頭出去打工、做小生意，帶領群眾共同富裕。

13、統一格式，強化規范，不斷加強村級民主管理。今年以來，根據中央兩辦《關于健全和完善村務公開和民主管理制度的意見》，進一步完善村級財務公開的內容。我們嚴格按照上級要求，統一全區村級財務公開的具體內容與形式。堅持經常性的督促檢查，重點抓好三個“要”，即公開的內容要齊全，公開的形式要規范，公開的時間要及時。并及時發現問題，糾正錯誤，從而使全區28個行政村全部達到了市里規定的“五個100%”與“六個過硬”。全年共迎接市級檢查2次，區級檢查5次，整體情況良好，全部符合有關要求。同時，我們還積極參與、主動配合組織、民政等部門，加強對村經濟合作社換屆選舉工作的指導，制定了村經濟合作社換屆選舉辦法，分別在社員代表、民主理財小組和管委會產生等主要環節提出了具體的操作意見，并嚴格按照規定程序，充分發揚民主，圓滿完成村經濟合作社換屆選舉工作。

14、加強指導，規范管理，確保村級集體資產增值保值。針對城市化過程中出現的新情況、新問題，我們認真開展調研分析，不斷加大村級集體資產管理力度。一是大力推進農村經營體制改革，積極開展村經濟合作社股份制試點。二是繼續深化村會計集中辦公制度，全面實行村會計電算化。我們堅持做到“三個確保”，即“確保時間、確保場地、確保精力”，保證村會計集中辦公制度真正落到實處。三是認真貫徹新的《村集體經濟組織會計制度》。我們共組織了28個村的總會計、組級會計、出納等70多人參加的新會計制度培訓班，不斷加強業務指導，切實做好新舊會計制度的調帳和銜接工作。四是認真貫徹實施兩個“辦法”，全面完成對村經濟合作社財務審計。根據《審計辦法》規定，完成了對全區28個行政村經濟合作社的財務審計。從審計結果看，28個村經濟合作社的財務收支情況基本正常、提供資料較為全面，會計憑證能基本反映本村的財務收支狀況。對審計中發現的問題，及時下發了審計整改意見書。五是積極探索村級集體經濟發展壯大的新路子。針對當前土地征用費使用管理上存在的突出問題，xiexiebang.com范文網(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)

第五篇：學校綜治安全目標管理責任制考評匯報

**小學關于開展2012年學校綜治安全目標管理責任制考評工作

落實情況的報告

按照市委教育工委、教育局，關于《開展2012年學校綜治安全目標管理責任制考評工作的通知》（漳委【2012】54號）主要精神，結合落實綜治工作責任書具體要求，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊抓住學校對學生安全教育的重要性把安全工作當作學校工作的重點擺上重要議事日程，堅持長抓不懈。

遵照上級各部門的要求，從講政治、講穩定、促和諧的高度，充分認識做好學校安全工作的重要性，進一步加強領導，不斷增強教職工的責任感，牢固樹立“安全第一”的思想，加強安全工作管理，認真落實安全工作責任制目標管理，確保學校工作穩定有序。

一、強化學校安全工作領導

認真貫徹國家的法律、法規和省、市、縣有關安全工作的會議精神，認真制訂學校安全工作計劃和安全工作預案，把師生的安全教育教學、校舍財產的維護等工作實行細化管理，明確職責。

成立了以校長為組長的安全工作領導小組，指導落實安全工作。建立健全各種安全工作管理制度，落實好安全工作天天講、周匯報、月檢查制度及安全事故匯報制度，認真做好檢查防范工作。

二、深入開展安全教育活動

在學校安全工作領導小組的指導下，學校教導處、少先隊、班主任具體抓好學生的安全教育工作，認真履行對學生進行安全教育的職責，任課教師也重視學生的安全與教育，努力做到“四勤”，即：心勤、口勤、眼勤、腿勤，堅持要求學生家長每天接送學生回家。

通過安全教育系列活動，加強安全教育與行為規范教育。學校利用“安全教育月”、“119消防日”、隊會等舉辦知識競賽、主題活動、安全事件緊急避險演練，讓學生了解掌握防水、防電、防火、防中毒、防輻射、防拐騙、交通安全等必要的安全常識，組織學生進行對洪水、火災、地震等突發事件的應急演練。三月份開展規范教育活動月活動和安全教育月活動，加強行為規范的養成教育，培養學生良好行為習慣和良好的心理素質，進一步增強學生安全防范意識提高自我保護能力。每個學期開始都學校聘請專業人員來學校進行一次集中的安全教育。

進一步加強對教師的職業道德規范教育，制定《關于體罰與變相體罰的規定》，對學生要有愛心、耐心、細心，增強責任心，杜絕一切體罰與變相體罰的現象發生。

三、全面落實安全工作主體責任工作

1、建立安全工作目標管理體系。根據工作崗位的不同，制訂相關的工作責任目標，層層簽定責任書，明確安全工作職責，并認真考核，落實安全工作“一票否決”制。

2、很抓落實，確保工作實效。

堅持每天巡查，每周一次全面檢查、重點檢查，樓房的墻體、梁柱、屋架、基礎是否安全，樓頂的防雷設施、排水設施是否完好，各教室、辦公室、功能教室的設施、門窗玻璃是否有安全隱患，及屋面、建筑物周圍是否積水，排水是否通暢。檢查中發現問題及時解決。

定期組織教師進行了一次消防滅火講座和演習。全面了檢查安全通道，工作時間、學生在校時間開通，確保暢通，易于疏散。加強用水用電的安全工作，學校組織后勤人員對校舍的用電設施、電路、電源、用水設施等嚴格排查。

四、加強綜合治理，凈化環境

學校建立安全預警和監控機制。學校實行24小時值班制，把好校門關。時刻保持高度警惕，特別是暴風雨等惡劣天氣，密切關注學校各種設施的安全，發現情況要在第一時間內進行處理。學校安裝了聯合報警裝置，主動與派出所、社區的聯系，清理整頓校園周邊環境，確保學生做到“三遠離”：遠離網吧，遠離“三廳”，遠離不安全場所。學校安全、校舍安全工作始終放在心上、抓在手上，防范意識強，工作措施得力，學生人身安全、校舍安全得到有效保護。但是通過檢查，也發現學校還存在一些不安全的因素：

一是學校門口的角泰公路一條車輛較多的交通要道，上學、放學是車輛高峰期，存在著嚴重的交通安全隱患。

二是學校路口還未設立安全交通警示標志，學校門口來往的車輛有較多。安全交通警示標志的設立對學生的安全影響大，希望上級部門能及早落實，更好地確保學校的安全。