第一篇：粵高法發(fā)[2002]19號(hào)：廣東省高級(jí)人民法院關(guān)于印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)執(zhí)行監(jiān)督工作若干問題的意見》等三份文件的通知

發(fā)文單位：廣東省高級(jí)人民法院

文號(hào)：粵高法發(fā)[2002]19號(hào)

發(fā)布日期：2002-6-7

執(zhí)行日期：2002-6-7

全省各級(jí)人民法院、廣州海事法院、廣州鐵路運(yùn)輸兩級(jí)法院：

現(xiàn)將《關(guān)于加強(qiáng)執(zhí)行監(jiān)督工作若干問題的意見》（試行）、《關(guān)于協(xié)調(diào)執(zhí)行爭議案件若干規(guī)定》（試行）和《法院執(zhí)行法律文書樣式》（試行）

（一）等三份文件印發(fā)給你們?cè)囆校囆兄杏龅降膯栴}，請(qǐng)認(rèn)真研究，并提出意見，及時(shí)報(bào)告我院。

二OO二年六月七日

關(guān)于加強(qiáng)執(zhí)行監(jiān)督工作若干問題的意見（試行）

第一條 為加強(qiáng)對(duì)全省執(zhí)行工作的統(tǒng)一管理，強(qiáng)化執(zhí)行監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)行行為，提高工作效率，確保執(zhí)行公正，根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》和最高人民法院《關(guān)于人民法院執(zhí)行工作若干問題的規(guī)定試行》以及《關(guān)于高級(jí)人民法院統(tǒng)一管理執(zhí)行工作若干問題的規(guī)定》等規(guī)定，結(jié)合我省執(zhí)行工作的實(shí)際，制定本規(guī)定。

第二條 省法院對(duì)全省各級(jí)法院辦理的執(zhí)行案件實(shí)施監(jiān)督，中級(jí)人民法院對(duì)所屬基層人民法院辦理的執(zhí)行案件實(shí)施監(jiān)督，均適用本規(guī)定。

執(zhí)行監(jiān)督的內(nèi)容，主要包括對(duì)案件是否存在違法執(zhí)行、消極執(zhí)行和超期執(zhí)行的情形進(jìn)行審查并依法提出處理意見、指令執(zhí)行法院糾正執(zhí)行錯(cuò)誤或者直接裁定糾正。

第三條 各中級(jí)人民法院應(yīng)當(dāng)設(shè)立專門機(jī)構(gòu)或合議庭，負(fù)責(zé)辦理執(zhí)行監(jiān)督案件。基層法院執(zhí)行局應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)處理對(duì)違法執(zhí)行、消極執(zhí)行和超期執(zhí)行的投訴。

第四條 省法院可以指令中級(jí)人民法院對(duì)所轄基層法院辦理的執(zhí)行個(gè)案進(jìn)行監(jiān)督。受指令的中級(jí)人民法院應(yīng)當(dāng)按照省法院的要求在規(guī)定的期限內(nèi)報(bào)告督辦結(jié)果。

第五條 省法院指令中級(jí)人民法院對(duì)其所轄基層法院的案件實(shí)施指定執(zhí)行、聯(lián)合執(zhí)行或提級(jí)執(zhí)行的，該中級(jí)人民法院應(yīng)當(dāng)裁定指定執(zhí)行、聯(lián)合執(zhí)行或提級(jí)執(zhí)行。

第六條 立案監(jiān)督的執(zhí)行案件，上級(jí)法院可以用信函、電傳通知執(zhí)行法院到上級(jí)法院匯報(bào)案件的執(zhí)行情況。情況緊急的，也可以用電話通知。執(zhí)行法院應(yīng)當(dāng)依時(shí)派人參加。

第七條 上級(jí)法院可以采取通知執(zhí)行法院到上級(jí)法院匯報(bào)、實(shí)地調(diào)查取證、召開聽證會(huì)、調(diào)卷審查、聽取匯報(bào)等方式對(duì)案件進(jìn)行審查。

省法院在對(duì)基層法院辦理的執(zhí)行案件實(shí)施監(jiān)督過程中，需要中級(jí)法院派員參與調(diào)查的，中級(jí)人民法院應(yīng)當(dāng)派員參加。

第八條 上級(jí)法院調(diào)卷審查或指定執(zhí)行、提級(jí)執(zhí)行的案件，執(zhí)行法院必須在收到上級(jí)法院調(diào)卷函之日起五日內(nèi)將執(zhí)行卷宗送寄交上級(jí)法院。

第九條 上級(jí)法院指令自行糾正違法執(zhí)行和錯(cuò)誤執(zhí)行行為的案件，執(zhí)行法院必須在上級(jí)法院限定的期限內(nèi)糾正。

第十條 執(zhí)行法院在上級(jí)法院規(guī)定的期限內(nèi)未自行糾正錯(cuò)誤的，上級(jí)法院可以直接裁定糾正或指定其他法院執(zhí)行。

第十一條 對(duì)于消極執(zhí)行的案件，上級(jí)法院可以指令執(zhí)行法院限期執(zhí)結(jié)。

執(zhí)行法院必須在上級(jí)法院限定的期限內(nèi)執(zhí)結(jié)，如需要以其它方式結(jié)案或因客觀原因不能執(zhí)結(jié)的，應(yīng)當(dāng)在期限屆滿前將不能執(zhí)結(jié)的原因報(bào)告上級(jí)法院。

第十二條 上級(jí)法院對(duì)下列案件可以裁定提級(jí)執(zhí)行、聯(lián)合執(zhí)行或指定其它法院執(zhí)行：

（一）超過法定執(zhí)行期限仍未執(zhí)結(jié)的案件；

（二）在上級(jí)法院規(guī)定的期限內(nèi)未能執(zhí)結(jié)的案件；

（三）未能按上級(jí)法院規(guī)定自行糾正錯(cuò)誤的案件；

（四）因地方保護(hù)主義和部門保護(hù)主義干擾而難以執(zhí)行的案件；

（五）上級(jí)法院認(rèn)為應(yīng)當(dāng)聯(lián)合執(zhí)行、提級(jí)執(zhí)行和指定有關(guān)法院執(zhí)行的其它案件。第十三條 案件被指定或提級(jí)執(zhí)行后，原執(zhí)行法院有協(xié)助執(zhí)行的義務(wù)。

第十四條 上級(jí)法院收到執(zhí)行當(dāng)事人、案外人的申訴，應(yīng)當(dāng)分別情況處理：

（一）需要發(fā)函督辦的，應(yīng)當(dāng)在立案之日起10日內(nèi)發(fā)出督辦函；

（二）需要提級(jí)執(zhí)行、指定執(zhí)行的，應(yīng)當(dāng)在立案之日起一個(gè)月內(nèi)作出裁定；提級(jí)執(zhí)行的裁定，由院長批準(zhǔn)；指定執(zhí)行的裁定，由執(zhí)行局（庭）長批準(zhǔn)。

（三）因情況緊急，需要對(duì)下級(jí)法院的執(zhí)行案件立即采取暫緩執(zhí)行措施的，由執(zhí)行局（庭）長報(bào)院長批準(zhǔn)。

暫緩執(zhí)行的期限一般不得超過三個(gè)月；有特殊情況需要延長的，應(yīng)報(bào)院長批準(zhǔn)；二次暫緩執(zhí)行的期限累計(jì)不得超過六個(gè)月。

第十五條 執(zhí)行法院收到上級(jí)法院的調(diào)卷函后或原執(zhí)行法院收到上級(jí)法院指定執(zhí)行或提級(jí)執(zhí)行的裁定后，未在10日內(nèi)將卷宗送寄交給上級(jí)法院，或在上級(jí)法院通知匯報(bào)的時(shí)間內(nèi)未到上級(jí)法院匯報(bào)而事前又未與上級(jí)法院經(jīng)辦人另商匯報(bào)時(shí)間的，上級(jí)法院應(yīng)對(duì)責(zé)任人批評(píng)教育，造成嚴(yán)重后果的追究責(zé)任人的責(zé)任。

第十六條 對(duì)當(dāng)事人或案外人不服下級(jí)法院駁回異議的通知，繼續(xù)向上級(jí)法院申訴，請(qǐng)求監(jiān)督的案件，上級(jí)法院立案后，應(yīng)當(dāng)調(diào)卷審查，一般應(yīng)當(dāng)召開聽證會(huì)。

召開聽證會(huì)之前，應(yīng)將申訴書、聽證通知書等文書送達(dá)聽證參加人，并告知合議庭組成人員、書記員以及聽證的時(shí)間、地點(diǎn)、參加人的權(quán)利義務(wù)等。

第十七條 對(duì)于消極執(zhí)行的案件，上級(jí)法院可以對(duì)執(zhí)行法院及其案件經(jīng)辦人予以通報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重的，移交紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查處理。

第十八條 對(duì)于錯(cuò)誤執(zhí)行而拒不按照上級(jí)法院的要求在限期內(nèi)糾正的案件，造成嚴(yán)重后果的，移交紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查處理。

因執(zhí)行錯(cuò)誤而不能回轉(zhuǎn)導(dǎo)致國家賠償?shù)陌讣瑧?yīng)當(dāng)依照國家賠償法第二十四條、第三十一條的規(guī)定，在執(zhí)行法院賠償損失后，向有關(guān)責(zé)任人員追償部分或者全部賠償費(fèi)用。第十九條 本規(guī)定自公布之日起試行。

第二十條 本規(guī)定由廣東省高級(jí)人民法院負(fù)責(zé)解釋。

關(guān)于協(xié)調(diào)執(zhí)行爭議案件若干規(guī)定（試行）

為規(guī)范全省法院執(zhí)行爭議案件協(xié)調(diào)工作，依法、公正執(zhí)行，提高工作效率，依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》和最高人民法院的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省的實(shí)際，制定本規(guī)定。協(xié)調(diào)案件管轄

第一條 省法院負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下列執(zhí)行爭議案件：

（一）本省法院在執(zhí)行中與外省、自治區(qū)、直轄市的法院以及其他部門發(fā)生爭議的案件；

（二）本省中級(jí)法院之間在執(zhí)行中發(fā)生爭議又協(xié)調(diào)不成的案件；

（三）下級(jí)法院與本省地級(jí)市以上有關(guān)國家機(jī)關(guān)對(duì)案件的執(zhí)行發(fā)生爭議又協(xié)調(diào)不成的案件；

（四）省法院認(rèn)為需要協(xié)調(diào)的其它執(zhí)行案件。

第二條 中級(jí)法院負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下列執(zhí)行爭議案件：

（一）本轄區(qū)內(nèi)基層法院之間發(fā)生爭議又協(xié)調(diào)不成的案件；

（二）本轄區(qū)內(nèi)法院與有關(guān)地級(jí)市以下國家機(jī)關(guān)因執(zhí)行案件發(fā)生的爭議；

（三）需要中級(jí)法院協(xié)調(diào)的其它執(zhí)行案件。

協(xié)調(diào)案件的程序

第三條 協(xié)調(diào)執(zhí)行爭議案件按分級(jí)協(xié)調(diào)，各負(fù)其責(zé)的原則進(jìn)行。

（一）基層法院之間發(fā)生執(zhí)行爭議的，應(yīng)當(dāng)首先由雙方法院進(jìn)行協(xié)調(diào)；協(xié)調(diào)不成的按下列情形處理：

（1）同屬一中級(jí)法院轄區(qū)范圍內(nèi)的，由該中級(jí)法院負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決；

（2）不同屬一中級(jí)法院轄區(qū)范圍的，應(yīng)當(dāng)先報(bào)請(qǐng)所屬中級(jí)法院與對(duì)方中級(jí)法院協(xié)調(diào)解決；經(jīng)中級(jí)法院協(xié)調(diào)仍然不成的，由中級(jí)法院提出協(xié)調(diào)處理意見，報(bào)請(qǐng)省法院協(xié)調(diào)。

（二）基層法院與本省內(nèi)其它中級(jí)法院發(fā)生執(zhí)行爭議而協(xié)調(diào)不成的，應(yīng)當(dāng)先報(bào)請(qǐng)所屬中院與對(duì)方協(xié)調(diào)解決；經(jīng)中級(jí)法院協(xié)調(diào)仍然不成的，由中級(jí)法院提出協(xié)調(diào)處理意見，報(bào)請(qǐng)省法院協(xié)調(diào)。

（三）本省內(nèi)中級(jí)法院之間發(fā)生執(zhí)行爭議的，應(yīng)當(dāng)首先由雙方協(xié)調(diào)解決；協(xié)調(diào)不成的，再報(bào)請(qǐng)省法院協(xié)調(diào)。

（四）本省基層法院、中級(jí)法院與外省、自治區(qū)、直轄市的法院發(fā)生執(zhí)行爭議而協(xié)調(diào)未成的，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)報(bào)請(qǐng)省法院與對(duì)方高級(jí)法院協(xié)調(diào)。

在執(zhí)行中與其他機(jī)關(guān)發(fā)生執(zhí)行爭議的協(xié)調(diào)，按上述程序辦理。

第四條 協(xié)調(diào)可采用當(dāng)面協(xié)調(diào)或書面協(xié)調(diào)的方式進(jìn)行。協(xié)調(diào)時(shí)雙方法院應(yīng)提供案件的基本情況和執(zhí)行狀況，認(rèn)定的事實(shí)和適用的法律依據(jù)，并提出協(xié)調(diào)處理的意見。協(xié)調(diào)函中應(yīng)給對(duì)方法院一個(gè)月的答復(fù)期限，逾期未答復(fù)或不能達(dá)成共識(shí)的可視為協(xié)調(diào)未成。

與其他部門的協(xié)調(diào)，法院可采用書面或主動(dòng)上門協(xié)調(diào)的方式進(jìn)行。

第五條 在案件協(xié)調(diào)期間，爭議雙方法院應(yīng)當(dāng)維持案件爭議標(biāo)的物的現(xiàn)狀，并按以下情形分別作出處理：

（一）未經(jīng)爭議雙方法院協(xié)調(diào)一致或征得共同上級(jí)法院同意，任何一方法院不得對(duì)爭議的標(biāo)的物搶先處理。

（二）在當(dāng)事人對(duì)爭議的標(biāo)的物可能轉(zhuǎn)移等緊急情況下，可報(bào)請(qǐng)雙方法院的共同上級(jí)法院同意后，對(duì)爭議的標(biāo)的物采取限制性的執(zhí)行措施。

（三）對(duì)發(fā)生爭議不進(jìn)行協(xié)調(diào)而先處理爭議標(biāo)的物的，上級(jí)法院可先行依法撤銷有關(guān)執(zhí)行措施后再行協(xié)調(diào)，由此產(chǎn)生的執(zhí)行回轉(zhuǎn)或賠償責(zé)任，由搶先處理爭議標(biāo)的物的法院承擔(dān)。

第六條 協(xié)調(diào)案件的協(xié)調(diào)處理意見，必須經(jīng)合議庭合議并報(bào)主管院長批準(zhǔn)。報(bào)送協(xié)調(diào)案件的要求

第七條 報(bào)送協(xié)調(diào)的案件應(yīng)包括以下材料：

（一）請(qǐng)求協(xié)調(diào)報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包含案件的基本事實(shí)、執(zhí)行過程、雙方法院爭議的要點(diǎn)、處理爭議標(biāo)的物所認(rèn)定的事實(shí)和適用的法律依據(jù)以及協(xié)商未成的情況、雙方的協(xié)調(diào)意見等。報(bào)告應(yīng)加蓋法院印章；

（二）執(zhí)行依據(jù)以及與協(xié)調(diào)相關(guān)的其他法律文書；

（三）協(xié)調(diào)意見中的相關(guān)證據(jù)；

（四）上級(jí)法院要求報(bào)送的其他材料。

未按上述要求報(bào)送材料的，上級(jí)法院可視情退回案件，要求重報(bào)或補(bǔ)報(bào)。

第八條 上級(jí)法院收到報(bào)請(qǐng)協(xié)調(diào)案件法院的請(qǐng)求報(bào)告和材料后，應(yīng)在十日內(nèi)轉(zhuǎn)給另一方爭議法院，另一方法院應(yīng)按第七條規(guī)定的要求報(bào)送材料。逾期不報(bào)送的，上級(jí)法院可按以下情形分別作出處理：

（一）未按上級(jí)法院指定的期限和要求報(bào)送材料、又不說明原因的法院，上級(jí)法院可認(rèn)為該法院對(duì)爭議的另一方法院已報(bào)送的事實(shí)和證據(jù)沒有爭議，并據(jù)已查明的事實(shí)作出協(xié)調(diào)處理意見。

（二）上級(jí)法院認(rèn)為有必要的，可以指令有爭議的下級(jí)法院攜卷匯報(bào)情況，案情復(fù)雜、爭議較大的可以舉行聽證會(huì)。

第九條 上級(jí)法院收到下級(jí)法院報(bào)送的協(xié)調(diào)報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行審查，經(jīng)審查認(rèn)為所報(bào)意見明顯不當(dāng)?shù)模瑧?yīng)當(dāng)指令下級(jí)法院糾正，并將材料退回。

協(xié)調(diào)案件的辦理期限第十條 協(xié)調(diào)案件應(yīng)當(dāng)在立案后三個(gè)月內(nèi)辦結(jié)。

第十一條 爭議一方法院收到爭議另一方法院要求協(xié)調(diào)的材料，應(yīng)當(dāng)從收到該協(xié)調(diào)材料之日起一個(gè)月內(nèi)作出答復(fù)。

下級(jí)法院收到上級(jí)法院轉(zhuǎn)交的協(xié)調(diào)材料，應(yīng)當(dāng)從收到該協(xié)調(diào)材料之日起十五日內(nèi)上報(bào)情況及意見；上級(jí)法院有指定上報(bào)期限的，按指定的期限辦理。

協(xié)調(diào)決定的執(zhí)行

第十二條 上級(jí)法院收到爭議一方法院請(qǐng)求協(xié)調(diào)的報(bào)告，認(rèn)為情況緊急，爭議另一方法院繼續(xù)處理爭議的標(biāo)的物可能影響協(xié)調(diào)的，可先行通知該法院暫停處理爭議的標(biāo)的物，該法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

第十三條 爭議雙方法院對(duì)爭議達(dá)成一致解決意見的，應(yīng)共同簽署書面紀(jì)要，各自嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

第十四條 在案件協(xié)調(diào)期間，上級(jí)法院認(rèn)為必要的，可以直接控制爭議的標(biāo)的物。第十五條 上級(jí)法院所作的協(xié)調(diào)決定，下級(jí)法院必須遵照?qǐng)?zhí)行，如經(jīng)審判委員會(huì)討論認(rèn)為上級(jí)法院決定可能有誤的，下級(jí)法院可在收到?jīng)Q定之日起十五日內(nèi)將審判委員會(huì)意見報(bào)上級(jí)法院復(fù)議。上級(jí)法院經(jīng)復(fù)議仍維持原決定的，下級(jí)法院必須執(zhí)行，不得拖延不辦。

下級(jí)法院拖延不辦的，上級(jí)法院可依法直接作出裁定撤銷其錯(cuò)誤執(zhí)行措施，對(duì)案件提級(jí)或指定其他法院執(zhí)行，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。

第十六條 在案件協(xié)調(diào)中發(fā)現(xiàn)原執(zhí)行依據(jù)確有錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)退回執(zhí)行法院依法處理。第十七條 本規(guī)定自公布之日起實(shí)行。

第十八條 本規(guī)定由省法院負(fù)責(zé)解釋。

廣東省高級(jí)人民法院

第二篇：號(hào)廣東省高級(jí)人民法院關(guān)于印發(fā)《廣東省高級(jí)人民法院關(guān)于中止執(zhí)行案件恢復(fù)執(zhí)行的規(guī)定(試行)粵高法發(fā)[2007]26

廣東省高級(jí)人民法院關(guān)于印發(fā)《廣東省高級(jí)人民法院關(guān)于中止執(zhí)行案件恢復(fù)執(zhí)行的規(guī)定(試行)》的通知（粵高法發(fā)[2007]26號(hào)）

全省各級(jí)人民法院、廣州海事法院、廣州鐵路運(yùn)輸兩級(jí)法院：

為了進(jìn)一步規(guī)范中止執(zhí)行案件的恢復(fù)執(zhí)行，保障當(dāng)事人的合法權(quán)益，加強(qiáng)執(zhí)行工作管理，我院研究制定了《廣東省高級(jí)人民法院關(guān)于中止執(zhí)行案件恢復(fù)執(zhí)行的規(guī)定（試行）》。現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行，貫徹執(zhí)行中遇到的問題，及時(shí)報(bào)告我院。

廣東省高級(jí)人民法院 二○○七年十二月六日

廣東省高級(jí)人民法院

關(guān)于中止執(zhí)行案件恢復(fù)執(zhí)行的規(guī)定（試行）

第一條 為了進(jìn)一步規(guī)范中止執(zhí)行案件的恢復(fù)執(zhí)行，保障當(dāng)事人的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》、最高人民法院《關(guān)于人民法院執(zhí)行工作若干問題的規(guī)定（試行）》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合全省法院執(zhí)行工作的實(shí)際，制定本規(guī)定。

第二條 人民法院審查決定裁定中止執(zhí)行案件是否恢復(fù)執(zhí)行的，適用本規(guī)定。

第三條 裁定中止執(zhí)行案件，具有以下情形之一的，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)執(zhí)行：

（一）因申請(qǐng)執(zhí)行人表示可延期執(zhí)行而裁定中止執(zhí)行，期滿后申請(qǐng)執(zhí)行人申請(qǐng)恢復(fù)執(zhí)行的；

（二）因作為一方當(dāng)事人的公民死亡而裁定中止執(zhí)行后，已明確權(quán)利的繼承人或義務(wù)繼受人的；

（三）因作為一方當(dāng)事人的法人或其他組織終止而裁定中止執(zhí)行后，已確定權(quán)

利義務(wù)承受人的；

（四）因受理以被執(zhí)行人為債務(wù)人的破產(chǎn)申請(qǐng)案件而裁定中止執(zhí)行后，不予宣告破產(chǎn)而裁定終結(jié)破產(chǎn)程序的，但在破產(chǎn)程序中因破產(chǎn)和解協(xié)議履行完畢而裁定終結(jié)破產(chǎn)程序的除外；

（五）因被執(zhí)行人暫無可供執(zhí)行財(cái)產(chǎn)而裁定中止執(zhí)行后，發(fā)現(xiàn)被執(zhí)行人有可供執(zhí)行財(cái)產(chǎn)的；

（六）因執(zhí)行標(biāo)的物的權(quán)屬爭議而裁定中止執(zhí)行后，執(zhí)行標(biāo)的物經(jīng)其他法院或仲裁機(jī)構(gòu)審理后，確認(rèn)權(quán)屬屬于被執(zhí)行人的；

（七）因一方當(dāng)事人申請(qǐng)撤銷仲裁裁決而裁定中止執(zhí)行后，當(dāng)事人的申請(qǐng)被駁回的；

（八）因仲裁裁決的被申請(qǐng)執(zhí)行人向人民法院提出不予執(zhí)行請(qǐng)求而裁定中止執(zhí)行后，被申請(qǐng)執(zhí)行人不予執(zhí)行的請(qǐng)求被駁回，或其提供擔(dān)保已到期、已失效，或在擔(dān)保期間內(nèi)有轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)等其他損害債權(quán)人利益的行為的；

（九）因提起再審而裁定中止執(zhí)行后，再審生效裁判維持原審判決的；

（十）因當(dāng)事人達(dá)成執(zhí)行和解協(xié)議而裁定中止執(zhí)行后，被執(zhí)行人未履行到期的執(zhí)行和解協(xié)議，申請(qǐng)執(zhí)行人在法定期間內(nèi)申請(qǐng)恢復(fù)執(zhí)行的；

（十一）其他依法應(yīng)當(dāng)恢復(fù)執(zhí)行的情形。

第四條 因被執(zhí)行人暫無財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行而裁定中止執(zhí)行的，申請(qǐng)人發(fā)現(xiàn)被執(zhí)行人有可供執(zhí)行財(cái)產(chǎn)或有明確的財(cái)產(chǎn)線索的，可以申請(qǐng)恢復(fù)執(zhí)行。

第五條 因當(dāng)事人達(dá)成和解協(xié)議而裁定中止執(zhí)行的，一方當(dāng)事人不履行和解協(xié)議，對(duì)方當(dāng)事人可以申請(qǐng)恢復(fù)執(zhí)行。

第六條 適用本院粵高法發(fā)[1999]46號(hào)《裁定終結(jié)執(zhí)行幾類案件的暫行規(guī)定》而裁定終結(jié)執(zhí)行的案件，申請(qǐng)人可以申請(qǐng)恢復(fù)執(zhí)行，但金融機(jī)構(gòu)等申請(qǐng)執(zhí)行人自行申請(qǐng)終結(jié)或其債權(quán)已核銷的除外。

第七條 除本規(guī)定第四條至第六條的情形外，案件中止執(zhí)行后，中止執(zhí)行的情形消失的，執(zhí)行法院可以根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)或依職權(quán)恢復(fù)執(zhí)行。

第八條 當(dāng)事人申請(qǐng)恢復(fù)執(zhí)行的，應(yīng)向執(zhí)行法院提交中止執(zhí)行裁定書、申請(qǐng)書、身份證明等相關(guān)材料以及證明中止情形消失的有關(guān)證明材料。

第九條 委托執(zhí)行的案件中止后，由委托法院審查是否恢復(fù)執(zhí)行。

案件中止后被指定執(zhí)行的，由受指定法院審查是否恢復(fù)執(zhí)行。

第十條 各級(jí)法院根據(jù)需要，可以設(shè)立專門審查恢復(fù)執(zhí)行的合議庭或人員。該合議庭或人員可以配置在立案機(jī)構(gòu)，也可以配置在執(zhí)行部門。

沒有前款規(guī)定的專門合議庭或人員的，申請(qǐng)人申請(qǐng)恢復(fù)執(zhí)行屬于本規(guī)定第四條、第五條、第六條規(guī)定的情形，應(yīng)由原承辦人以外的人員審查是否恢復(fù)執(zhí)行。

其他情形的，由原承辦人員或其他指定的執(zhí)行人員審查是否恢復(fù)執(zhí)行。

第十一條 申請(qǐng)人申請(qǐng)恢復(fù)執(zhí)行的，人民法院應(yīng)對(duì)其提供的財(cái)產(chǎn)線索進(jìn)行必要的審查。

人民法院一般應(yīng)在收齊申請(qǐng)人申請(qǐng)材料后七日內(nèi)審查完畢。

審查期間，人民法院可以對(duì)被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)采取控制性措施。

第十二條 審查人認(rèn)為不符合恢復(fù)執(zhí)行條件的，應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)合議庭合議并層報(bào)批準(zhǔn)。

不予恢復(fù)執(zhí)行的，應(yīng)當(dāng)制作裁定書并送達(dá)申請(qǐng)人。申請(qǐng)人可以依法定程序提出異議、申請(qǐng)復(fù)議。

上級(jí)法院認(rèn)為下級(jí)法院不予恢復(fù)執(zhí)行錯(cuò)誤的，下級(jí)法院應(yīng)當(dāng)根據(jù)上級(jí)法院的監(jiān)督意見立即恢復(fù)執(zhí)行。

第十三條 審查期間，申請(qǐng)人提供證據(jù)證明被執(zhí)行人具有隱匿、轉(zhuǎn)移、變賣、毀損、揮霍財(cái)產(chǎn)或有其他緊急情形的，執(zhí)行法院可以在恢復(fù)執(zhí)行前先行采取財(cái)產(chǎn)調(diào)查和控制措施。

第十四條 決定恢復(fù)執(zhí)行的，應(yīng)制作恢復(fù)執(zhí)行通知書送達(dá)當(dāng)事人。

第十五條 恢復(fù)執(zhí)行的案件，可以由原執(zhí)行人員負(fù)責(zé)執(zhí)行。原執(zhí)行人員調(diào)離的，由原合議庭成員或另行指定的人員執(zhí)行。

第十六條 恢復(fù)執(zhí)行的案件，應(yīng)當(dāng)納入執(zhí)行案件流程管理。

第十七條 恢復(fù)執(zhí)行的案件應(yīng)在法定期限內(nèi)執(zhí)結(jié)。

依照本規(guī)定第十九條第一款恢復(fù)執(zhí)行的案件，從恢復(fù)執(zhí)行時(shí)開始起算執(zhí)行期限。

第十八條 裁定中止時(shí)未作結(jié)案統(tǒng)計(jì)的案件在恢復(fù)執(zhí)行后，因仍未發(fā)現(xiàn)被執(zhí)行人可供執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)，或者發(fā)現(xiàn)的財(cái)產(chǎn)處理完畢仍不能償還全部債務(wù)，或者雙方當(dāng)事人達(dá)成和解協(xié)議，可以裁定中止執(zhí)行并作結(jié)案統(tǒng)計(jì)。

恢復(fù)執(zhí)行案件因其他情形裁定中止執(zhí)行的，不得作結(jié)案統(tǒng)計(jì)，但應(yīng)當(dāng)計(jì)算工作量。

第十九條 依照本院《關(guān)于對(duì)適用中止執(zhí)行的若干問題的意見（試行）》第十條規(guī)定已作結(jié)案統(tǒng)計(jì)的裁定中止執(zhí)行案件，以及本規(guī)定第六條的終結(jié)執(zhí)行案件，決定恢復(fù)執(zhí)行的，應(yīng)當(dāng)編立恢復(fù)執(zhí)行案號(hào)，在原案號(hào)之后按恢復(fù)次數(shù)依次編立“恢字（次數(shù)）號(hào)”案號(hào)。

其他恢復(fù)執(zhí)行的，使用原執(zhí)行案號(hào)。

第二十條 編立恢復(fù)執(zhí)行案號(hào)的執(zhí)行案件執(zhí)結(jié)后，應(yīng)當(dāng)裝訂子卷歸入原執(zhí)行案卷的母卷。

其他恢復(fù)執(zhí)行的案件材料，不另行立卷，直接歸入原執(zhí)行案卷。

第二十一條 本規(guī)定自2008年1月1日起實(shí)施。

第三篇：廣東省高級(jí)人民法院關(guān)于加強(qiáng)執(zhí)行監(jiān)督工作若干問題的意見(試行)-地方司法規(guī)范

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第四篇：關(guān)于印發(fā)《廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員計(jì)發(fā)離退休費(fèi)等問題的實(shí)施意見》的通知

關(guān)于印發(fā)《廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員計(jì)發(fā)離退休費(fèi)等問題的實(shí)施意見》的通知 關(guān)于印發(fā)《廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員計(jì)發(fā)離退休費(fèi)等問題的實(shí)施意見》的通知

【頒布單位】廣東省人事廳.財(cái)政廳

【文號(hào)】粵人發(fā)〔2007〕57號(hào)

【頒布日期】2007.01.23

【實(shí)施日期】

各市、縣（區(qū)）人事局、財(cái)政局，省直各單位：

經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)，現(xiàn)將《廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員計(jì)發(fā)離退休費(fèi)等問題的實(shí)施意見》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

各地區(qū)、各部門要嚴(yán)格按照人事部、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)＜關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員計(jì)發(fā)離退休費(fèi)等問題的實(shí)施辦法>的通知》（國人部發(fā)［2006］60號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)＜關(guān)于公務(wù)員工資制度改革和事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實(shí)施中有關(guān)問題的意見>的通知》（國人部發(fā)[2006]88號(hào)）以及我省的實(shí)施意見執(zhí)行，認(rèn)真做好組織實(shí)施工作。

廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員計(jì)發(fā)離退休費(fèi)等問題的實(shí)施意見

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于改革公務(wù)員工資制度的通知》（國發(fā)［2006］22號(hào)）和人事部、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革方案的通知》（國人部發(fā)〔2006〕56號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員計(jì)發(fā)離退休費(fèi)等問題的實(shí)施辦法〉的通知》（國人部發(fā)〔2006〕60號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)＜關(guān)于公務(wù)員工資制度改革和事業(yè)單

位工作人員收入分配制度改革實(shí)施中有關(guān)問題的意見＞的通知》（國人部發(fā)〔2006〕88號(hào)）精神，結(jié)合我省實(shí)際，制定本實(shí)施意見。

一、離退休費(fèi)計(jì)發(fā)辦法

2006年7月1日后離退休的人員，在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建立前，暫按下列辦法計(jì)發(fā)離退休費(fèi)：

（一）離休人員。

離休費(fèi)按本人離休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和或崗位工資和薪級(jí)工資之和全額計(jì)發(fā)。

（二）退休人員。

1、公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按本人退休前基本工資（職務(wù)工資和級(jí)別工資之和，下同）的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90％計(jì)發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85％計(jì)發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80％計(jì)發(fā)；工作年限滿10年不滿20年的，按70％計(jì)發(fā)；工作年限不滿10年的按50％計(jì)發(fā)。

2．事業(yè)單位工作人員退休后的退休費(fèi)按本人退休前基本工資（崗位工資和薪級(jí)工資之和，下同）的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90％計(jì)發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85％計(jì)發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80％計(jì)發(fā)；工作年限滿10年不滿20年的，按70％計(jì)發(fā)。

3、機(jī)關(guān)技術(shù)工人、普通工人退休后的退休費(fèi)按本人退休前基本工資（崗位工資和技術(shù)等級(jí)工資之和、崗位工資，下同）的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90％計(jì)發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85％計(jì)發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80％計(jì)發(fā)；工作年限滿10年不滿20年的，按70％計(jì)發(fā)。

4、符合國家有關(guān)規(guī)定可以提高退休費(fèi)比例的人員，繼續(xù)按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

（三）退職人員。

按國發(fā)［1978］104號(hào)文件規(guī)定辦理退職手續(xù)的事業(yè)單位工作人員及機(jī)關(guān)工人，退職生活費(fèi)按本人退職前基本工資的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限不滿10年的，按基本工資的50％計(jì)發(fā)；工作年限滿10年不滿20年的，按基本工資的60％計(jì)發(fā)；工作年限滿20年以上的，按基本工資的70％計(jì)發(fā)。

二、增加離退休費(fèi)辦法

2006年6月30目前已辦理離退休手續(xù)的人員及已達(dá)到規(guī)定退休年齡應(yīng)辦退休手續(xù)的人員，從2006年7月1日起增加離退休費(fèi)。具體辦法是：

（一）離休人員按下列標(biāo)準(zhǔn)增加離休費(fèi)：行政管理人員，正處670元，副處490元，科級(jí)及以下職務(wù)350元；專業(yè)技術(shù)人員，教授及相當(dāng)職務(wù)990元，副教授及相當(dāng)職務(wù)540元，講師（含相當(dāng)職務(wù)）及以下職務(wù)350元。

（二）退休人員按下列標(biāo)準(zhǔn)增加退休費(fèi)：行政管理人員，廳局級(jí)750元，縣處級(jí)450元，鄉(xiāng)科級(jí)275元，科員及辦事員180元；專業(yè)技術(shù)人員，教授及相當(dāng)職務(wù)700元，副教授及相當(dāng)職務(wù)400元，講師及相當(dāng)職務(wù)275元，助教（含相當(dāng)職務(wù)）及以下職務(wù)180元；工人，高級(jí)技師和技師2萬元，高級(jí)工以下（含高級(jí)工）及普通工180元。其中，按國發(fā)［1986］26號(hào)、中辦發(fā)｛1985｝67號(hào)、廳字［1985］340號(hào)、勞人薪[1985]22號(hào)、勞人險(xiǎn)［1983］3號(hào)文件規(guī)定，享受原工資100％退休費(fèi)的老專家、起義人員和建國前參加工作的退休工人，按同職務(wù)在職人員平均增資額增加退休費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)是：廳局級(jí)850元，縣處級(jí)485元，科級(jí)及以下職務(wù)330元；教授及相當(dāng)職務(wù)810元，副教授及相當(dāng)職務(wù)480元，講師（含相當(dāng)職務(wù)）及以下職務(wù)330元；工人330元。1993年工資制度改革前退休的無職務(wù)人員（不包括工人），按下列辦法增加退休費(fèi)（不涉及職務(wù)職級(jí)的重新認(rèn)定問題）：工作年限不滿20年的180元，工作年限滿20年不滿30年的220元，工作年限滿30年的270元；對(duì)大學(xué)專科畢業(yè)人員，可在上述標(biāo)準(zhǔn)

基礎(chǔ)上增加20元；對(duì)大學(xué)本科以上畢業(yè)人員，可在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加40元。

（四）退職人員按160元增加退職生活費(fèi)。

三、離退休費(fèi)調(diào)整辦法

機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建立前，在職人員調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，離休人員相應(yīng)增加離休費(fèi)，退休人員適當(dāng)增加退休費(fèi)，退職人員適當(dāng)增加退職生活費(fèi)。

四、有關(guān)政策規(guī)定

1、根據(jù)國家和省的政策規(guī)定，按照干部管理權(quán)限審批提高了離退休待遇的人員，可接提高后的職務(wù)待遇增加離退休費(fèi)。

2．離退休（退職）人員因違法違紀(jì)被查處期間暫緩增加離退休（退職）費(fèi)，待有結(jié)論或處罰期滿后再按規(guī)定處理。

五、組織實(shí)施

離退休人員增加離退休費(fèi)，省直單位由省人事廳、省財(cái)政廳組織實(shí)施，各市、縣（區(qū)）如何實(shí)施，由各市人民政府確定。增加離退休費(fèi)，按干部管理權(quán)限審批（附表一至二）。調(diào)整離退休人員待遇，政策性強(qiáng)，涉及機(jī)關(guān)事業(yè)單位廣太離退休人員切身利益。各地區(qū)、各部門和各單位要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施，把各項(xiàng)政策落到實(shí)處。同時(shí)，要注意做好政策解釋和思想政治工作，引導(dǎo)離退休人員統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。本實(shí)施意見由省人事廳負(fù)責(zé)解釋。

附表

一、附表二（略）

第五篇：桂人社發(fā)(2011)71號(hào)關(guān)于印發(fā)公共衛(wèi)生和基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實(shí)施績效工資工作有關(guān)問題答復(fù)意見的通知

廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)財(cái)政廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生廳 文件 廣西壯族自治區(qū)人口和計(jì)劃生育委員會(huì)

桂人社發(fā)〔2011〕71號(hào)

關(guān)于印發(fā)公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位

實(shí)施績效工資工作有關(guān)問題

答復(fù)意見的通知

各市、縣人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局、衛(wèi)生局、人口和計(jì)劃生育委員會(huì)：

為貫徹落實(shí)中央和自治區(qū)關(guān)于公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實(shí)施績效工資工作部署要求，根據(jù)最新醫(yī)改政策精神，并經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，現(xiàn)對(duì)當(dāng)前各地在實(shí)施工作中有關(guān)問題的答復(fù)明確如下：

一、各級(jí)在開展公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼清理核查時(shí)，對(duì)“堅(jiān)決取消資金來源不合法、不合規(guī)的項(xiàng)目”如何把握？

答：桂政辦發(fā)〔2010〕110號(hào)文件規(guī)定“公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實(shí)施績效工資與規(guī)范津貼補(bǔ)貼結(jié)合進(jìn)行。全面清理核查在國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼外發(fā)放的津貼補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金，摸清

收入來源、支出去向、賬戶情況和津貼補(bǔ)貼實(shí)際發(fā)放水平，堅(jiān)決取消資金來源不合法、不合規(guī)的項(xiàng)目。”對(duì)于項(xiàng)目保留與否，把握的關(guān)鍵主要有兩點(diǎn)：一是看資金來源是否合法合規(guī)；二是發(fā)放的項(xiàng)目是否合法合規(guī)。只要是津貼補(bǔ)貼資金來源合法合規(guī)，發(fā)放的項(xiàng)目也不違法不違規(guī)，可予以保留并歸并至績效工資總量。

二、各級(jí)在開展公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼清理核查時(shí)，如何界定津貼補(bǔ)貼資金來源的合法性？

答：對(duì)于津貼補(bǔ)貼資金來源的合法性主要從以下三個(gè)方面來判斷：

1、不是在專項(xiàng)用于建設(shè)或發(fā)展項(xiàng)目資金上提取的資金；

2、不是用虛高藥價(jià)部分的資金，或者是將賣藥后該支付給藥商的購藥款用來發(fā)放津貼補(bǔ)貼的資金；

3、不是違反財(cái)務(wù)收支有關(guān)規(guī)定使用的資金。

三、當(dāng)?shù)鼗鶎俞t(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員績效工資水平如何確定？

答：各地在核定績效工資水平時(shí)，要把握一個(gè)總的原則，即根據(jù)桂政辦發(fā)〔2010〕110號(hào)文件規(guī)定，績效工資水平由縣級(jí)以上人民政府人力資源和社會(huì)保障、財(cái)政部門按照與當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位工作人員平均工資水平相銜接的原則核定。具體操作時(shí)，在取消資金來源不合法、不合規(guī)的項(xiàng)目基礎(chǔ)上，以大口徑（原在編在崗人員和通過過渡考試競聘上崗人員人數(shù)之和）計(jì)算出平均津貼補(bǔ)貼水平，對(duì)于基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位可按照托低不限高的辦法核定績效工資水平，以確保其合理收入水平不低于改革前。各地要以縣為單位，按照與當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位工作人員平均工資水平相銜接的原則，科學(xué)設(shè)定財(cái)政托低水平線。對(duì)低于財(cái)政托低水平線的，可將其調(diào)整至財(cái)政托低水平。

——

四、各公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的績效工資總量如何核定？

答：按照核定的各單位年績效工資水平，人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門按編制數(shù)內(nèi)（含編制控制數(shù)）實(shí)際在崗人數(shù)分別核定市本級(jí)、縣（市區(qū)）公共衛(wèi)生和基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位年績效工資控制總量后，衛(wèi)生、人口計(jì)生部門將控制總量分解到各單位。

五、績效工資結(jié)構(gòu)比例如何確定？

答：桂政辦發(fā)〔2010〕110號(hào)文件規(guī)定“績效工資分為基礎(chǔ)性績效工資和獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資兩部分。基礎(chǔ)性績效工資主要體現(xiàn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、物價(jià)水平、崗位職責(zé)等因素，在績效工資中所占的比重為 60%—70%”，《關(guān)于全區(qū)公共衛(wèi)生和基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實(shí)施績效工資有關(guān)政策和操作問題的通知》桂人社發(fā)〔2010〕147號(hào)文件規(guī)定“基礎(chǔ)性績效工資……鑒于公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位具有公益性的特點(diǎn)，在績效工資中所占的比重全區(qū)統(tǒng)一為70%”。當(dāng)時(shí)出臺(tái)此政策主要因?yàn)楦鞯爻鲇跍p少內(nèi)部矛盾和單位領(lǐng)導(dǎo)壓力考慮，普遍要求全區(qū)統(tǒng)一比例為70%。但隨著績效工資工作的深入推進(jìn)，發(fā)現(xiàn)這個(gè)比例有一定局限性。為此，在深入開展區(qū)內(nèi)外調(diào)研的基礎(chǔ)上，借鑒了部分兄弟省市的做法并經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門同意，對(duì)財(cái)政托低水平線部分的績效工資結(jié)構(gòu)比例，按國家和自治區(qū)文件規(guī)定執(zhí)行，即基礎(chǔ)性績效工資占60～70%，獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資占30～40%。

六、基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位原有平均津貼補(bǔ)貼水平高于當(dāng)?shù)刎?cái)政托低水平線的部分如何處理？

答：基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位原有平均津貼補(bǔ)貼水平（按原在編在崗人員和通過過渡考試競聘上崗人員人數(shù)之和的大口徑計(jì)

算）高于當(dāng)?shù)刎?cái)政托低水平線，且經(jīng)費(fèi)來源符合有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定的，經(jīng)衛(wèi)生、人口計(jì)生主管部門商同級(jí)人力資源和社會(huì)保障、財(cái)政部門審核批準(zhǔn)，高出部分可予以保留，納入獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資管理，不受績效工資結(jié)構(gòu)比例限制。

七、績效工資總量能否進(jìn)行增量調(diào)整？

答：為充分調(diào)動(dòng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員人員的積極性，有條件的地區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)可探索實(shí)行“收支兩條線”管理。對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)核定任務(wù)完成情況進(jìn)行績效考核合格后，可按《基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理制度》的規(guī)定從收支節(jié)余中提取獎(jiǎng)勵(lì)性基金，由基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)結(jié)合績效工資的實(shí)施用于職工績效考核獎(jiǎng)勵(lì)。

八、公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實(shí)施績效工資所需經(jīng)費(fèi)如何解決？

答：桂政辦發(fā)〔2010〕110號(hào)文件規(guī)定，公共衛(wèi)生事業(yè)單位實(shí)施績效工資所需經(jīng)費(fèi)，納入財(cái)政預(yù)算全額安排，按現(xiàn)行財(cái)政體制和單位隸屬關(guān)系，分別由各級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)。政府舉辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實(shí)施績效工資所需經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)助，按醫(yī)改政府衛(wèi)生投入文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位高出當(dāng)?shù)刎?cái)政托低水平的績效工資部分，其經(jīng)費(fèi)來源由事業(yè)單位負(fù)責(zé)，不增加財(cái)政支出。

九、退休人員生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如何確定？所需經(jīng)費(fèi)如何解決？

答：將退休人員原執(zhí)行的津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目全部歸并至新的退休人員補(bǔ)貼項(xiàng)目。各級(jí)在制定公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位退休人員生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，可按照與當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位退休人員大致平——

衡的原則制定統(tǒng)一的退休人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位離退休人員生活補(bǔ)貼與在職人員績效工資之間的比例按當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)離退休人員生活補(bǔ)貼與在職人員津貼補(bǔ)貼之間的比例執(zhí)行。

關(guān)于經(jīng)費(fèi)負(fù)擔(dān)問題，根據(jù)桂政辦發(fā)〔2010〕110號(hào)文件規(guī)定。在實(shí)施績效工資的同時(shí)，對(duì)公共衛(wèi)生退休人員發(fā)放生活補(bǔ)貼，所需經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算全額安排，按現(xiàn)行財(cái)政體制和單位隸屬關(guān)系，分別由各級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)。政府舉辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合國家規(guī)定的退休人員生活補(bǔ)貼，在事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革前，按現(xiàn)行財(cái)政體制和單位隸屬關(guān)系，分別由各級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)；在事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革后，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

為有效控制在職人員和退休人員收入水平差距過大，參照人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于規(guī)范京外中央事業(yè)單位退休人員津貼補(bǔ)貼的通知》（人社部發(fā)〔2011〕3號(hào)）規(guī)定，對(duì)在職人員績效工資平均水平相當(dāng)于當(dāng)?shù)毓残l(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位退休人員統(tǒng)一規(guī)定補(bǔ)貼平均水平2.5倍以上的單位，其退休人員生活補(bǔ)貼所需經(jīng)費(fèi)由該單位自籌解決。

十、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)經(jīng)過渡考試合格并競聘上崗人員的工資如何套改？

答：各市縣的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)重新核編后，實(shí)施基層醫(yī)療衛(wèi)生綜合改革的單位中，已經(jīng)參加了自治區(qū)有關(guān)部門統(tǒng)一組織的過渡考試合格的人員，在完成競聘上崗和簽訂聘用合同后，只要在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的工作崗位上，即可按桂政發(fā)〔2006〕50號(hào)文件規(guī)定進(jìn)行工資套改，符合條件享受與編內(nèi)人員同樣的工資待遇，實(shí)現(xiàn)同崗?fù)辍?/p>

十一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育服務(wù)所是否應(yīng)當(dāng)納入公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實(shí)施績效工資范圍？

答：由于當(dāng)前多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計(jì)生服務(wù)所與鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦合署辦公，兩塊牌子一套人馬。當(dāng)前主要是履行行政執(zhí)法職能，其公共衛(wèi)生服務(wù)的職能相對(duì)較弱，因此部分縣區(qū)為平衡鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬七站八所，認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計(jì)生服務(wù)所不宜納入公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實(shí)施績效工資范圍。但是，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計(jì)生服務(wù)機(jī)構(gòu)屬于全額撥款事業(yè)單位，從事計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)，具有公共衛(wèi)生服務(wù)職能，應(yīng)當(dāng)納入公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實(shí)施績效工資范圍。

廣西壯族自治區(qū) 人力資源和社會(huì)保障廳

廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生廳

廣西壯族自治區(qū) 人口和計(jì)劃生育委員會(huì) 廣西壯族自治區(qū)財(cái)政廳

二○一一年五月十九日

主題詞：人力資源 事業(yè)單位 績效工資 答復(fù) 通知 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳

2011年5月19日印發(fā)

（共印550份）

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