第一篇：合同僅有法定代表人簽名而無單位蓋1

合同僅有法定代表人簽名而無單位蓋章，該合同是否有效

2009-3-19 16:56:37

答：一般而言，合同沒有加蓋單位的公章擔憂法定代表人的簽名，該合同有效。

《民法通則》第38條規定：“依照法律規定或者法人組織章程規定，代表法人行使職權的負責人，是法人的法定代表人。”法定代表人作為當事人的法定代表，當然有權在合同上簽名以示對合同內容的確認。

《合同法》第32條規定：“當事人采取合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立”；第44條規定：“依法成立的合同，自成立時生效。法律、行政法規規定應當辦理批準、登記等手續生效的，依照其規定”。因此，合同的成立生效，最終仍是看當事人的合意而非形式上的蓋章。《民法通則》55條、58條，《合同法》

第52條對合同的成立以及無效等都作出相關規定。法定代表人作為代表在合同上簽字而不是蓋章并不是合同無效之情形，故合同一般有效。當然，如果法定代表人超越權限訂立合同且對方知道或者應當知道法定代表人超越權限，則僅有法定代表人簽名而沒有蓋章的合同對該法定代表人代表的單位沒有約束力。

第二篇：僅有法定代表人簽名的合同是否有效

僅有法定代表人簽名的合同是否有效

來源： 作者： 日期：2011-06-14 我來說兩句(0條)

2005年4月，廣西南寧市某建筑分包勞務公司法定代表人何某以本公司名義（以下簡稱勞務公司）與湖南某機械工程集團公司（以下簡稱機械工程公司）簽定了一份勞務合同，雙方約定由勞務公司為機械工程公司在廣西的建筑項目提供勞務，每人每天50元。此外，雙方還就合同的一些權利與義務進行了約定，如工人在工地工作期間的安全、管理等。合同簽訂后，何某在合同書上簽上自己的名字，在合同書沒有蓋單位的公章情況下，直接將合同書交給機械集團公司的代表人黃某。2005年10月，在勞務合同履行將要結束時，雙方就工程款問題發生爭議，勞務公司認為機械工程公司應該付給工程款 765萬元，而機械工程公司認為應付給工程款732萬元。后因雙方就工程款數目達不成一致，機械工程公司以所簽的合同沒有蓋有單位公章、合同沒有生效為由，拒絕支付工程款。無奈之下。勞務公司聘請律師向法院起訴。

庭審中，當事人雙方對合同是否生效展開了激烈的爭辯。機械工程公司的代理人堅持認為合同沒有經蓋章確認，合同不生效；勞務公司認為法定代表人代表法人行使職權，以法人名義對外作出的行為應由法人承擔責任，蓋具公章并非合同生效的必備要件。

法院審理后認為，勞務公司與機械工程公司簽定的勞務合同，雖沒有蓋有單位公章，但合同是雙方在平等的基礎上達成協議的，經雙方法定代表人簽字確認，且沒有證據證明雙方法定代表人訂立合同超越權限。因此，合同系雙方真實的意思表示，不違反法律規定，不存在合同法規定的無效情況，該合同為有效合同。在合同履行完畢的情況下，機械工程公司以合同沒有生效為由拒絕支付工程款，違反了法律規定，屬于違約行為。法院依據工程款審計情況，進行調解，機械工程公司同意一次性支付給勞務公司750萬元。

本案涉及到合同沒有加蓋單位的公章但有法定代表人的簽名，該合同是否有效。我國《合同法》第32條規定：“當事人采取合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。”第44條規定：“依法成立的合同，自成立時生效。法律、行政法規規定應當辦理批準、登記等手續生效的，依照其規定。”根據上述法律規定，在簽訂合同過程中，經過要約、承諾，雙方當事人意思表示一致，合同即可成立。法定代表人作為當事人的法定代表，當然有權在合同上簽名以表示對合同內容的確認。在這里，強調的是雙方合意，而不是形式上的蓋章。對于合同生效所滿足的要件，根據我國《民法通則》第55條規定包括：

（一）行為人具有相應的民事行為能力；

（二）意思表示真實；

（三）不違反法律或者社會公共利益。“法定代表人作為代表在合同上簽字而不蓋章并沒有違反上述規定。《民法通則》第58條規定民事行為無效的情形包括：

（一）無民事行為能力人實施的；

（二）限制民事行為能力人依法不能獨立實施的；

（三）一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下所為的；

（四）惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益的；

（五）違反法律或者社會公共利益的；

（六）經濟合同違反國家指令性計劃的；

（七）以合法形式掩蓋非法目的的》”《合同法》第52條規定的合同無效情形包括：“

（一）一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益的；

（二）惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益的；

（三）以合法形式掩蓋非法目的的；

（四）損害社會公共利益的；

（五）違反法律法規的強制性規定”。根據上述規定，法定代表人作為代表在合同上簽字而不蓋章不是其中規定的任何一種情況，故合同有效。

例外情況是，我國《合同法》第50條規定：“法人或者其他組織的法定代表人、負責人超越權限訂立的合同，除相對人知道或者應當知道其超越權限的以外，該代表行為有效。”在合同一方當事人明知對方的法定代表人超越權限而仍與其簽訂合同的情況下，只有法定代表人簽名而沒有蓋章的合同對該法人代表的單位沒有約束力。

第三篇：單位法定代表人證明書

單位法定代表人證明書

同志現在任我單位 職務，為法定代表人，特此證明。

單位全稱：（蓋 章）

年 月 日

附：法定代表人： 性別： 年齡：

住址： 電話：

注：

1、企、事業單位、國家機關、社會團體的重要行政負責人為單位的法定代表人；

2、仲裁活動過程中，單位改組或主要行政負責人更換的，向本委提交新的法定代表人證明書，繼續參加仲裁活動；已進行的仲裁活動對新的法定代表人具有約束力。

第四篇：(蓋工會公章)工會法定代表人身份證明書

工會法定代表人身份證明書

XXX同志現任我單位工會主席職務，特此證明。

XXXXX有限公司 二〇一六年X月X日

附：該法定代表人住址：

年齡：

性別：

電話：

注：

1、本單位工會主席為單位工會法定代表人。

2、附本單位工會法人《資格證》和法定代表人身份證復印件各一份。

第五篇：單位法定代表人身份證明書

單 位 法 定 代 表 人 身 份 證 明 書

現任我單位 職務，為單位代表人，特此證明。

單位全稱（印章）

年月日

注：1.具備法人資格的組織，其法定代表人為單位代表人；不具備法

人資格的組織，其主要負責人為單位代表人。

2.仲裁活動中，單位代表人更換的，由新的單位代表人繼續參加仲裁活動，并應向本會提交新的單位代表人身份證明書，原單位代表人已進行的仲裁活動有效。