第一篇：郊納鄉開展黨的基層組織建設年活動(第九期)

郊納鄉開展黨的基層組織建設年活動 工作簡報

（第九期）

郊納鄉強化措施確保“四幫四促”活動見成效

一是加強宣傳轉理念。鄉成立了宣傳工作領導工作小組，制定了宣傳工作長效機制，在抓好簡報、橫幅標語、廣告牌宣傳畫等傳統宣傳手段的基礎上，多途徑、多方位強化宣傳，保證宣傳效果，把“四幫四促”活動相關理論知識和實用技術傳播到千家萬戶，營造了濃厚的輿論氛圍。

二是突出重點促學習。開展了“學理論、促提高；學政策、促發展；學法律、促穩定；學技術、促增長；學經驗、促交流；學教訓、促成功”的“六學六促”活動，引導機關黨員干部學習理論，提高素養。在組織黨員干部積極學習的同時也組織廣大群眾學習黨在農村的各項惠農政策和法律法規。

三是創新載體求實效。結合鄉情，開展“三聯三促”（聯系農村貧

困戶促增收，聯系返鄉農民工促輸轉，聯系高校畢業生促就業）及 “二進三聯”（深入開展進村組聯系一個農戶、進村聯系一個家庭）活動，組織機關黨員干部開展了“五登門五送”活動，即：登貧困戶門送技能、登二女戶門送政策、登上訪戶門送法規、登受災戶門送溫暖、登留守戶門送關愛。深入村組農戶，體察社情民意，化解矛盾糾紛，解決突出問題，確保活動實效。

四是集中民智理思路。通過廣泛征求意見和深入開展討論，確定了以農民增收為核心，以新農村建設為根本任務，抓好“一個中心”（就是突出“三農”這個中心，切實解決農村經濟發展、農民生活富裕等問題，促進農民增收，農業增效，農村發展）；抓好三基建設（基礎設施、基礎產業、基礎教育）；做好五項工作（扶貧工作、生態建設、安全生產與社會穩定、基層黨建和人口與計劃生育工作）的工作思路。

通過強有力的措施，目前，郊納鄉干部作風不斷轉變，農業產業結構調整加強，小城鎮建設步伐加快，完成2000畝油茶種植；投資90萬元，分別在水秧村、油停村新建4座鋼架棚救災避難場所，總占地面積2040平方米，可緊急安置應急避難群眾4000余名；投入

4.9萬，修復油停村大堰農田灌溉引用水渠，總長2000米，解決3個村民小組400余畝農田的灌溉問題。

（金仁超）

第二篇：xx鄉開展基層組織建設年活動

xx鄉開展基層組織建設年活動

整改方案

為推動黨的基層組織建設年活動調查研究工作的進一步開展，不讓調查研究工作流于形式，真正查找出問題并加以整改。通過支部自查、組織點評、召開座談會等形式征求各支部意見及建議，進一步摸清基層黨組織和黨員的底數，掌握基層黨組織和黨員發揮作用的情況，切實找準基層黨組織和黨員存在的突出問題，為下階段基層組織整改提高、晉位升級打下堅實基礎，為確保本次活動能取得預期成效，經認真梳理匯總，全鄉共整理出7條，為切實抓好黨的基層組織建設年整改工作的落實，對梳理出來的問題，認真剖析，找準癥結，制定如下整改措施。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以迎接黨的十八大、省十一次黨代會召開和學習貫徹黨的十八大、省第十一次黨代會、市第一次黨代會、縣第十二次黨代會精神為主線，以“強組織、增活力，創先爭優迎十八大”為主題，高舉發展、團結、奮斗的旗幟，深入實施“一業帶三化”戰略目標，緊緊圍繞“9大工程、50項任務”深化創先爭優活動，堅持以改革創新精神抓好黨的先進性建設和執政能力建設，全面推進發展型黨組織建設，更好地發揮基層黨組織推動發展、凝聚人心、服務群眾、促進和諧的作用，為實現全鄉經濟社會又好又快、更好更快發展提供堅強的組織保證。

二、工作要求

一是明確目標，務求實效。按照創先爭優活動要求，鞏固先進黨組織，提升一般黨組織，轉化后進黨組織。著力提升黨員素質，增強黨員榮譽感和責任感的總體要求來進行整改落實，衡量實效，讓人民群眾感受到開展活動帶來的新變化、新 1

成效。二是明確事項，解決問題。對整改內容進行逐項分解，明確整改落實項目、措施、責任人和時限，建立整改臺帳，向群眾公開，并與工作結合，統籌安排，共同推進。三是立足當前，著眼長遠。既考慮解決問題的必要性又考慮可行性，既有近期目標又有中長期安排；對事關全鄉的問題、當前經濟社會發展急需解決的問題、群眾反映強烈的問題，集中時間，集中力量，重點解決；對情況復雜、涉及面廣的問題，明確牽頭領導和部門，組織各方面力量共同解決；對因客觀條件限制而一時解決不了的問題，采取措施逐步加以解決。通過1年的努力，切實解決基層組織建設中存在的突出問題，增強基層黨組織的凝聚力、號召力和黨員干部隊伍的戰斗力、執行力，實現基層黨組織工作規范化、活動經常化、決策科學化，推動全鄉經濟社會又好又快更好更快發展。

三、整改內容、責任及時限要求

（一）村級陣地建設不完善，制度不健全，村級陣地作用沒有得到更好的發揮

整改落實具體措施：一是進一步完善村級陣地建設，完善村級陣地基礎設施建設，發揮村級陣地的作用。二是建立健全村級組織工作制度建設，嚴格制度管理，以制束人，按章辦事，提高辦事效率。三是加強陣地建設，強化有地議事和辦事。加大對村級黨組織陣地建設的投入、向上爭取資金等多種形式配足、配齊相關設施設備。

責任領導：xx

直接責任人：xx、各村支部書記

責任單位：黨建辦、紀委、各村

整改時限：2012年4月底

（二）村級班子工作思路不清晰，發展無目標，措施不得力，辦法不夠多

整改落實具體措施：一是不斷加強村級班子的教育培訓，真正使各村兩委干部成為抓經濟工作的行家里手。二是切實為

他們理清發展思路，想辦法、出點子，使村級組織帶領群眾致富的能力和工作水平不斷提高，切實促進農民增收致富。三是以“兩加一推”和產業結構調整為契機，吸引更多優秀青年返鄉創業。

責任領導：xx

直接責任人：xx、xx、xx、各村支部書記

責任單位：黨建辦、產業辦、經發辦、各村

整改時限：2012年10月底

（三）一些村干部不作為、慢作為、亂作為、在崗不在狀態、執行力不強、對待工作講條件談要求的現象時有發生

整改落實具體措施：一是進一步完善各種制度及管理機制，加大培訓、學習力度。二是加強黨員干部思想作風轉變教育，立足執政為民的思想辦事。三是認真貫徹落實村干部報酬和離任村干部的生活困難補貼，提高村干部的工作積極性和主動性，嚴格按照《xx鄉2012年村級班子和村干部績效考核實施細則》對各村班子及村干部進行績效考核，嚴格兌現績效報酬，堅決打破干部 “干好干壞一個樣”思想。

責任領導：xx

直接責任人：xx、xx、問題村支部書記

責任單位：紀委、財政所、問題村

整改時限：2012年10月底

（四）極個別村級班子紀律渙散、村支“兩委”各自為政，拉幫結伙，鬧不團結，問題很嚴重

整改落實具體措施：一是加強村干部作風教育，切實轉變村干部的工作作風。二是采取座談和個別談話的方式，征求兩委干部的意見和建議，了解他們的工作動態、思想，找準兩委存在的問題和癥結，提出解決問題的辦法和措施，切實解決各自為政、拉幫結伙、鬧不團結的問題。三是多做交流思想、溝通感情和打基礎的工作，堅持團結協作、互相促進，充分調動

兩委干部的工作積極性和主動性。

責任領導：xx

直接責任人：xx、問題村支部書記

責任單位：黨建辦、紀委、問題村

整改時限：2012年5月前

（五）村級組織對基層黨建工作思想上認識不到位，認為農村黨建工作是務虛的工作，對工作持消極或不支持態度導致工作不落實或落實不到位，工作被動無創新

整改落實具體措施：一是加強對馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，加強對黨的路線、方針和政策的學習，使黨員努力做到自覺用馬克思主義的立場、觀點、方法指導實踐，進一步增強貫徹黨的基本路線和各項方針政策的能力。二是圍繞增強執政意識、提高執政黨能力，進一步拓寬學習內容，完善學習制度，創新學習方法，提高學習質量，不斷增強學習的針對性、系統性和實效性，努力建設學習型黨組織和學習型機關。三是加強村級組織對基層黨建工作的思想認識，突出農村黨建工作在農村工作中的重要性，增強農村黨建工作的落實力度。

責任領導：xx

直接責任人：xx、各支部書記

責任單位：黨建辦、各村

整改時限：2012年5月底

（六）村級班子帶領群眾致富能力不強、點子不多，膽子不夠大，產業發展步子較小，沒有敢創敢拼的勇氣和精神

整改落實具體措施：一是加強村干部教育培訓，結合本地實際，制定科學合理的培訓內容，舉辦各類培訓班、以會代訓、積極組織參加上級各類培訓、集中培訓和分散培訓、利用各遠程教育站點和網絡平臺等多種方式進行學習沖電，不斷增強村級班子服務經濟發展的能力。二是探索村級經濟發展模式，增加村級經濟收入，幫助他們想辦法、出點子，積極爭取聯建單

位幫扶資金投入，發展致富項目，促進致富增收。三是鼓勵和引導村干部帶頭致富創業，在政策和資金上向村干部傾斜，激發他們的創業勇氣和精神，敢創敢拼，加大產業發展步伐。

責任領導：xx

直接責任人：xx、xx、xx、各村支部書記

責任單位：黨建辦、經發辦、產業辦、各村

整改時限：長期

（七）一些黨員干部思想守舊、素質不高、示范帶動作用不明顯，不講黨性原則，不積極支持工作，在一邊扇陰風，出難點子，把自己混跡于普通群眾甚至不如一名普通群眾

整改措施：一是加強黨員干部宗旨意識和理想信念教育，積極提高黨員干部綜合素質、工作能力。二是解放思想，改變黨員干部的落后思想和傳統守舊思想。三是加強黨員干部對自身的角色定位，增強引領示范帶動作用。

責任領導：xx

直接責任人：xx、各村支部書記

責任單位：紀委、黨建辦、各村

整改時限：長期

四、組織領導

1、加強領導，落實責任。抓好整改工作，解決突出問題，是開展基層組織建設年活動的關鍵階段，是整改提高、晉位升級的集中體現，是真正取得實效，讓人民滿意的有效環節。鄉黨委對整改落實工作負總責。

2、搞好協調，密切配合。整改落實工作涉及方方面面，要牢固樹立系統工程的思想。在主管領導的指導下，責任部門要進一步細化并實施整改落實方案。相關部門要積極配合，根據職責分工，抓好相關工作的整改落實。整改落實進展情況要及時反饋鄉基層組織建設年活動領導小組。領導小組要加強檢查督促。

3、結合實際，務求實效。堅持盡力而為，量力而行，從實際出發，扎扎實實抓整改、辦實事、解難題、促發展。既要防止畏難情緒、無所作為，又要避免搞形式主義、短期行為和“花架子”，努力使整改落實工作真正經得起實踐、群眾的檢驗。

4、健全制度，接受監督。要嚴格執行整改責任人制度、整改承諾制度、整改情況定期通報制度、整改臺帳登記與銷號制度、整改時間進度限期制度等“五項責任制度”，確保整改落實工作取得實效。建立信息反饋制度，建立公示監督制度，向干部群眾、服務對象、社會各界公示解決問題的有關情況，接受群眾和輿論監督。

xx鄉基層組織建設年

活動辦公室

2012年3月28日

第三篇：柏樹鄉開展黨的基層組織建設年活動情況匯報

柏樹鄉開展黨的基層組織建設年活動

情況匯報

我鄉按照省、市、區委的統一部署和要求，緊密結合實際，突出工作重點，抓住關鍵環節，加大工作力度，不走過場，不搞形式主義，全面落實黨建工作責任制，形成工作合力，自活動開展以來，鄉黨委精心組織、周密部署，早謀劃、早安排、早啟動、早落實，抓住關鍵，突出重點，落實責任，確保了黨的基層組織建設年活動扎實有效地開展。現將開展以來的工作情況匯報如下：

一、基本情況

鄉黨委下設1個黨總支（學區），15個黨支部，其中村黨支部10個，機關黨支部1個，“兩新”黨支部4個；全鄉有黨員559名，共有黨小組51個，其中：女黨員57名。2011年新發展黨員51名，成立“兩新”黨支部1個，建成區級黨建示范點2個。2012年新計劃發展黨員51名，成立“兩新”黨支部1個，建成區級黨建示范點1個，建立市級黨建示范點1個。

二、主要做法

一是加強領導。鄉黨委高度重視，立即召開黨委會，調整充實黨建工作領導小組，成立了指導組和辦公室，明確專人負責，迅速抓好活動的安排部署和落實。全鄉各支部結合實際，都在規定的時間召開了黨的基層組織建設年活動動員會，對本 1

支部黨的基層組織建設年活動進行了安排部署。

二是制定方案。為確保黨的基層組織建設年活動順利開展，取得實效。鄉黨委制定下發了《柏樹鄉黨的基層組織建設年活動實施方案》等文件和定期督查制度、定期匯報制度、辦公室人員職責等制度。

三是加強學習。各支部和廣大黨員干部，切實把開展黨的基層組織建設年活動作為學習貫徹黨的十七大、十七屆六中全會精神的一項重大措施、重要載體，作為關系全局和長遠的一件大事，通過召開會議、集中學習、組織生活會、上黨課等多種形式，及時相關會議精神傳達到每一個黨組織、每一名黨員。并發放各類學習資料到各個黨組織，方便廣大黨員學習。

四是加大宣傳力度。為營造濃厚的輿論氛圍，我鄉采取在交通要道、鄉政府駐地、集中村寨制作墻體標語，懸掛宣傳橫幅，印發《簡報》等形式進行多渠道、多角度宣傳。通過創新宣傳方式，加大宣傳力度，宣傳黨建知識和黨的路線、方針、政策，不斷把黨的基層組織建設年活動推向高潮。

五是強化調研。為全面了解各支部的情況，鄉黨委制定了調研工作方案，成立調研組，深入各支部、黨員、群眾，采取制定訪談提綱、個別走訪、召開座談會、發放調查問卷、測評表等形式開展調查研究，查找存在的不足和問題，并召開專題會議，研究提出了解決困難和問題的措施，制定了整改方案。

六是加大督查指導力度。鄉黨委黨的基層組織建設年活

動督查組成立后，本著“規定動作不走樣，自選動作有創新”的要求，督查組每月對各支部至少督查一遍。在督促檢查過程中，發現重視不夠、措施不力、進度遲緩、效果不佳的村支部，限期整改。并采取召開座談會等形式，交流經驗，查找差距，相互取長補短，共同促進，掀起比、學、趕的熱潮，達到了整體推進的目標。

根據調研情況，我鄉結合實際，更新觀念，突出重點，強化措施，大膽創新，積極探索新時期新階段基層黨組織建設的新途徑、新方法。

一是夯實執政基礎，抓好“強基礎”項目。制定和建立了“六薄”(黨員情況登記薄、流動黨員管理薄、黨員學習記錄薄、黨性分析記錄薄、黨員服務記錄薄、黨員意見建議薄)、“一欄”(黨員踐行先進性情況公告欄)，對黨員實行臺帳管理，嚴格黨員管理。從農村知識青年、退伍軍人、外出務工返鄉農民、農村致富帶頭人中培養村級組織后備干部，不斷充實村“兩委”班子隊伍。進一步完善黨員發展工作制度，按照發展黨員“十六字”方針，認真抓好發展黨員工作，確保黨員的素質和結構不斷得到優化。把反腐倡廉教育納入黨員培訓計劃，積極推動廉政文化進農村、進機關、進學校、進家庭，全面落實黨內監督條例。完善鄉機關黨建工作機制，努力建設學習型、創新型、服務型、節約型機關。繼續開展“五好”村黨支部創建活動，充分發揮黨組織政治核心作用，為構建和諧社

會，推進新農村建設提供組織保障。同時，按照《村級組織活動場所管理和使用辦法》的要求，認真搞好村級組織場所的管理，確保了群眾開會有地方、黨員活動有場所。

二是提高執政能力，抓好“強素質”項目。通過舉辦專題培訓班，加強對黨員教育培訓。充分發揮“一村一名大學生村干部”和農村黨員干部遠程教育的作用，把十七大精神在黨員中學習好、宣傳好、貫徹好、落實好。大力實施黨建遠程教育示范工程，將遠程教育融入黨建，不斷豐富黨建工作內涵。

三是規范日常管理，抓好“強機制”項目。鄉黨委制定了黨建考核制度和評比辦法，組建黨建工作督查隊伍，進一步加大指導督促、檢查考核力度，切實把各支部抓黨組織建設責任制落到實處。進一步完善黨員設崗定責、結對幫扶等制度，不斷豐富幫扶內容、創新幫扶形式、提高幫扶效果。

四是因地制宜，抓好“強示范”項目。嚴格按照區級黨建示范點建設標準，扎實抓好我鄉城鄉融合發展核心清水村城鄉融合發展黨建示范點，示范引領全鄉黨建工作上臺階、上水平。圍繞上級領導的工作聯系點，樹立一批示范典型。圍繞“雙培雙帶”能手培養工作，表彰一批帶頭致富、帶領群眾致富成績突出的優秀農民黨員和農村科技致富能手。圍繞農民專業協會建設，培育一批覆蓋面廣、入會群眾多、作用發揮好的農民專業協會。圍繞《武威市統籌城鄉基層黨建示范區項目》實施，科學規劃建設清水、中畦新型農村社區一處，力爭打造集新型

住宅、中心廣場、城鄉融合黨建示范點及社區綜合服務中心為一體的高標準、現代化、社區化管理的新型農村社區。

五是以人為本，抓好“強關懷”項目。通過組織對生活困難黨員進行認真的摸底排查，我鄉目前還有生活困難黨員31名，并建立了生活困難黨員臺賬，實行動態管理。建立了鄉村兩級干部管理機制，將干部報酬與工作實績結合起來，既解決了村干部“有報酬可拿”的問題，有從機制上解決了村干部“怎樣拿報酬”和“怎樣做才能拿到應有報酬”的問題，調動了村干部的工作積極性，實現了干部管理科學化和規范化。進一步完善幫扶機制，圍繞“聯村聯戶，為民富民”，積極采取措施，深入村組、農戶，與群眾交流思想，幫他們出點子、想辦法、謀劃發展思路，增強了群眾發家致富的熱情，提高了扶貧效益。

自我鄉開展黨的基層組織建設年活動以來，雖然取得了一定成效，但離區委、區委組織部的要求還有一定差距，在下一步的工作中，我們將嚴格按照省、市、區的要求，積極探索黨建工作新機制、新模式，有力推進新時期的黨建工作。加大黨員教育管理力度，努力提高黨員素質。加強村級組織陣地建設，規范村級活動場所。繼續加大“聯村聯戶”活動開展，加大對困難黨員和困難群眾的幫扶力度，充分發揮在群眾中的先鋒模范作用。確保我鄉黨的基層組織建設年活動各項工作順利完成，取得成效。

第四篇：黨的基層組織建設年活動開展情況匯報

大河西村基層組織建設年活動進展

情況匯報

我村為認真貫徹落實鎮黨委關于開展黨的基層組織年建設活動的實施意見。結合我村實際，認真開展動員布置工作。現將我村黨的基層組織建設年活動進展情況匯報如下：

一、各項工作落實情況：

（一）抓好基層組織建設，促進各項工作順利開展

一是優化基層黨組織的設置。換屆后我村黨支部共有黨員32名，支委成員6名。二是抓學習，強素質。我村利用遠程教育，抓好黨員干部集中學習和黨支部學習，著力抓好政治理論學習，堅持用黨的最新理論成果武裝黨員干部。三是健全機制抓管理。我村建立了黨建工作領導機構，由黨支部書記劉國芳同志任組長。四是建立黨員聯系群眾機制。結合我村實際，認真選派黨員干部參加幫扶活動，幫助貧困農戶脫貧解困，密切黨群干群關系。

（二）建立完善長效機制，確保活動順利開展。一是建立了黨員干部定期學習機制。我村修訂完善了《黨支部學習制度》，堅持集中學習的方法，把日常的學習落到實處。二是始終堅持“兩不誤、兩促進”。自活動開展以來，我們始終堅持一手抓基層黨組織建設不放松，一手抓當前重點工作不動搖，實現了“兩不誤、兩促進”。

二、工作措施

（一）加強組織領導，確保工作深入開展。我村召開了村、組兩級干部動員大會，傳達和部署了黨的基層組織建設年活動工作開展事宜。成立了以支部書記為組長的黨的基層組織建設年活動領導小組。各級干部統一思想、統一認識，加強溝通、協調一致，確保基層黨組織建設年各項工作穩步推進。

（二）搞好宣傳，營造輿論氛圍。充分利用遠程教育、張貼標語等有效形式開展宣傳，讓黨員和群眾充分認識到黨的組織建設年活動開展的重要性，確保了活動健康有序開展。

（三）深入黨員群眾，廣泛征求意見和建議。黨支部書記及黨支部全體委員分別到各自然村走訪黨員群眾，近20人，廣泛聽取他們對開展黨的基層組織建設年活動的意見和建議。通過走訪，了解黨員心聲，熟悉情況，收集對黨的基層組織建設年活動開展好的意見和建議，便于工作有序開展。

（四）細化任務，責任到人。為使工作有序、高效開展，我村將工作進行細化分解，把各項工作落實到人。同時認真抓好督查工作，對每一個環節都提出具體要求，嚴格把關，嚴格檢查，確保活動按上級要求進行。

三、存在的困難

一是近些年來黨的活動開展較少，個別黨員工作積極性不高、先鋒模范作用不明顯；二是流動黨員難于管理，黨員老化嚴重，缺乏戰斗力、凝聚力。

五、下一步打算

一是加大對困難黨員和困難群眾的幫扶力度，充分發揮在群眾中的先鋒模范作用。

二是加大黨員教育管理力度，努力提高黨員素質。三是加強村級組織陣地建設，規范村級活動場所。四是積極探索黨建工作新機制、新模式，有力推進新時期的黨建工作。

大河西村黨支部 2012年4月1日

第五篇：黨的基層組織建設年活動開展情況匯報

尖草坪區交通運輸執法分局

關于黨的基層組織建設年活動

情況匯報

我分局為認真貫徹落實省委組織部《關于在創先爭優活動中開展基層組織建設年的實施意見》、省廳《全省交通運輸執法系統開展基層組織建設年活動實施方案》、省局、市局《山西省太原交通運輸執法局開展基層組織建設年活動的實施方案》提出的目標任務。結合我分局實際，認真開展動員布置工作。現將我分局黨的基層組織建設年活動開展情況匯報如下：

一、總體要求按照省局、市局關于基層黨建工作各項要求和開展基層組織建設年的部署，緊緊圍繞“強組織、增活力，創先爭優迎十八大”主題，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，扎實推進。抓落實，就是結合實際，認真落實關于加強基層黨組織建設的政策措施，大力推廣成功的經驗做法。全覆蓋，就是堅持一抓到底，黨支部引導每名黨員都自覺參與進來。求實效，就是著力解決基層黨組織建設中的突出問題，著力增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，著力完善加強基層黨組織建設的體制機制。受歡迎，就是貼近基層需求，回應黨員關切，順應群眾期盼，使基層組織建設年活動讓黨員滿意、群眾滿意。通過基層組織建設年活動2-

黨員教育管理質量。健全了“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、黨員教育培訓等制度；建立激勵關懷幫扶機制，推行發展黨員記實制、公示制、票決制。

4.堅持完善黨內制度。通過加強黨支部制度建設，特別是抓好制度的貫徹執行，進一步推進分局黨組織建設制度化、規范化和科學化。拓展工作思路，創新工作方法，將操作性強、滿意度高的、符合分局實際的做法上升為支部建設的工作制度，促進長效機制的建立和完善。

5.群眾反映好。我們的一切工作要堅持群眾滿意標準，在群眾觀念上要進一步增強，在服務黨員群眾上要進一步提高質量，工作作風和工作實績要得到群眾的認可。

三、工作措施

（一）、加強組織領導，確保工作深入開展。分局成立了以書記為組長的黨的基層組織建設年活動領導小組。分局領導統一思想、統一認識，加強溝通、協調一致，確保基層黨組織建設年各項工作穩步推進。

（二）、搞好宣傳，營造輿論氛圍。充分利用張貼標語、發放資料等有效形式開展宣傳，讓黨員和群眾充分認識到黨的組織建設年活動開展的重要性，確保了活動健康有序開展。

（三）、深入黨員群眾，廣泛征求意見和建議。黨支部以發放征求意見卡、設立征求意見箱、投訴電話等方式，廣泛聽取群眾對開展黨的基層組織建設年活動的意見和建議。通過走訪，了解黨員心聲，熟悉情況，收集對黨的基層組織-3-

建設年活動開展好的意見和建議，便于工作有序開展。

（四）、細化任務，責任到人。為使工作有序、高效開展，我分局將工作進行細化分解，把各項工作落實到科室、落實到人。同時認真抓好督查工作，對每一個環節都提出具體要求，嚴格把關，嚴格檢查，確保活動按上級要求進行。

四、存在的困難

一是近些年來黨的活動開展較少，個別黨員工作積極性不高、先鋒模范作用不明顯。

二是流動黨員難于管理，黨員老化嚴重，個別黨員缺乏戰斗力、凝聚力。

三是在開展貧困幫扶中，資金有限，幫扶面不大，黨內關懷不夠。

五、下一步打算

一是繼續加大“黨的基層組織建設年”活動開展。

二是加大黨員教育管理力度，努力提高黨員素質。

三是積極探索黨建工作新機制、新模式，有力推進新時期的黨建工作。

二0一二年三月二十六日-4-