第一篇:關于召開2013年工作總結匯報會的通知
關于召開2013年工作總結匯報會的通知
集團各部門、各子公司:
根據各部門、各子公司2013年度目標責任書的有關要求,為了做好集團2013年經營成果總結工作,經集團領導研究決定,于2013年12月25日—27日,在總公司18棟5樓會議室召開中豪商業集團2013年工作總結匯報會,請各部門、各子公司按照《中豪商業集團2013年工作總結匯報會組織方案》及相關附件要求,做好會前準備工作,準時參會。
附件1:《中豪商業集團2013年工作總結匯報會組織方案》 附件2:各部門、各子公司匯報提綱及參考模版
特此通知
中豪商業集團有限公司
二〇一三年十二月十六日
第二篇:全市教育系統2014年工作總結匯報會召開
全市教育系統2014年工作總結匯報會召開
發布日期:2015/1/20 來源:教育局 作者:辦公室
1月17日上午,雞西市教育局在雞西市第一中學報告廳召開了全市教育系統2014年工作總結匯報會。雞西市政府副市長蘭知震、雞西市教育局領導班子及全體機關干部、三縣(市)六區教育局領導班子、直屬學校領導班子及中層干部、雞東縣和六區學校領導班子,共計400多人參加了會議。
本次工作總結匯報會議由三部分組成,一是2014年縣(市)區教育工作總結匯報會;二是2014年直屬學校工作總結匯報及目標考評兌標會;三是基層單位對市教育局機關進行測評。按照“開短會、求實效”的要求,各縣(市)區教育局和直屬學校都用8分鐘左右的時間,全面總結了2014年的工作成績,分析了現階段存在的問題和原因,匯報了2015年的工作思路。匯報語言精煉,以精準的數據為佐證,客觀真實地反映所取得成績。為了使工作匯報更加生動鮮活,各縣(市)區教育局和學校都使用了PPT展示一年的工作成效。
會上,市教育局領導班子和科室負責人、市教育學院院長、市科研所所長,為每所直屬學校的匯報打分,作為2014年學校目標考核的一項內容,記入直屬學校目標考核的總成績;三縣(市)六區教育局、市教育局直屬學校和直屬單位主要領導,對市教育局各科室和全體工作人員進行了2014年服務滿意度測評。本次總結匯報會不僅是各縣(市)區教育局和直屬學校對2014年工作的一次總結,通過相互聽取匯報,也讓各地各校看到了自身發展的優勢同時,找到差距和不足,也給縣(市)區屬學校發展提供了可借鑒的經驗。
2014年縣(市)區教育工作總結匯報會
2014年直屬學校工作總結匯報及目標考評兌標會
雞西市政府副市長蘭知震同志到會聽取匯報
全體機關干部、三縣(市)六區教育局領導班子、直屬學校領導班子及中層干部
雞東縣和六區學校領導班子等參加會議
第三篇:關于召開鄉鎮紀檢監察工作匯報會的通知
關于召開全市鄉鎮紀檢監察工作
匯報會的通知
各鄉鎮(區、辦):
為進一步加強農村基層黨風廉政建設,及時總結提煉過來工作經驗,強化對鄉鎮紀檢監察工作的指導,促進鄉鎮各項工作有序開展,經市紀委常委會研究決定,召開全市鄉鎮紀檢監察工作匯報會。現將有關事項通知如下:
一、會議時間:2010年7月20日上午9:00
二、會議地點:+++鎮政府++樓西側會議室
三、參會人員:市紀委主要領導,各鄉鎮(區、辦)紀委書記(不準請假)
四、匯報材料要求:
在按照預備通知準備匯報材料的基礎上,各鄉鎮(區、辦)紀委書記還需將鄉鎮(區、辦)紀委組織結構情況(包括人員配置、組成情況)和工作中需要解決的問題做補充匯報。匯報材料統一用A4紙打印30份,帶至會場。附:匯報材料格式要求
++++++市紀委
+++市監察局
2010年7月19日
[2010·7]全市農村基層黨風
廉政建設工作會議發言材料(四號黑體)
×××××××
×××××××(題目二號宋體)
××鄉鎮(區、辦)(三號楷體)
1、采用A4紙,側裝訂,上邊距36mm,下邊距25mm,左右邊距分別為28mm,行間距30磅,每頁22行,每行28字。
2、正文一級標題為三號黑體,二級標題為三號楷體加粗,三級標題為三號仿宋加粗,文中字體為三號仿宋。
第四篇:05-02-18關于召開“戰勝自我..”匯報會的通知
關于召開“戰勝自我、做好樣子、細分細化、九個上臺階”
匯報會的通知
集團各單位:
2005年是雙星名牌抓機遇、創新提質上臺階年。為了打好全年工作的基礎,一月份,總裁連續召開三次會議,制定和提出了集團2005年的發展方向、目標和工作方針、原則,對各行各業2005年的具體任務和操作方法作了全面部署,提出了明確要求。在1月9日輪胎公司骨干大會上,總裁全面分析了國家和行業的宏觀發展形勢,全面分析了雙星面臨的發展機遇,結合輪胎實際,提出了輪胎公司2005年“抓機遇、找問題、夯基礎、創新提質上臺階”的工作方針;提出了要解決好三個主要問題、兩個主要矛盾、處理好五個關系的具體工作要求。在1月16日集團政治經濟工作會議上,總裁提出了2005年是雙星名牌發展“抓機遇、創新提質上臺階”年的工作總方針、總目標;提出了要實現“抓機遇、創新提質上臺階”的總方針、總目標,各級領導、各級骨干必須戰勝自我,帶頭做樣子,樹立“五種精神”的具體工作要求。在1月27日集團各單位黨政主要負責人會議上,總裁又教了具體方法,提出集團各行各業、各項工作必須細分細化,才能做專做精、做大做強。在三次會議對2005年的各項工作進行全面部署后,1月底、2月初,總裁又帶領集團領導深入集團各行各業、各工廠車間、班組現場檢查,具體指導,親自抓落實,在工廠一線的檢查中,總裁反復強調,各級領導、各級骨干帶頭做樣子的重要性;反復強調,細分細化的重要性;反復強調,市場經營要細分細化,內部管理要細分細化,各項工作都要細分細化;反復強調,面對2004年取得的成績,不能自己同自己比盲目驕傲,提出了“要同市場比,同好的比,同強的比”的新要求。
為了全面檢查集團各單位貫徹三次會議精神,落實2005年工作
方針目標任務的措施、打算,為了及時交流各單位在貫徹落實中的好做法,集團黨委研究、總裁決定,2月21日—22日(正月十三—十
四)召開“戰勝自我、做好樣子、細分細化、九個上臺階匯報會”。現將有關要求通知如下,請各單位按通知要求,提前做好各項準備工作。
一、時間、地點:
1、會議時間:2月20日(正月十二)報到,21—22日開會。
2、會議地點:雙星度假村
二、參加人員:
1、集團助理以上領導;
2、集團各職能部門部長、處長;
3、集團各工廠黨政主要領導,輪胎總公司、機械總公司各工廠廠長,機關各處處長;
4、各戰區指揮;
5、各定牌加工單位經理、三產各單位經理。
三、匯報內容和要求:
1、各單位要匯報各級領導和各級骨干學習貫徹3號、5號文件戰勝自我,帶頭做樣子的措施、打算。
春節后,要以黨委為單位開好民主生活會,首先抓好一把手、領導班子和各級骨干的教育,首先解決高層管理骨干帶頭做樣子的問題。在民主生活會上,要結合學習2005年3號文件中總裁提出解決各級領導不適應發展這個主要矛盾,處理好五個關系的講話;結合學習2005年5號文件中總裁關于樹立五種精神,領導帶頭做樣子的講話;結合學習2004年4號文件中總裁關于管理骨干要從十一個方面戰勝自我的講話;結合學習2004年19號文件中總裁關于戰勝自我必須做到“補課、掛鉤、重點、創新、提高”的講話;結合學習2004年16號文件集團關于領導干部戰勝自我、提高素質、轉變作風、適
應發展的15條規定,對領導班子和各級骨干進行自我教育,互相幫助,開展批評和自我批評。把學習、教育的重點放在各級領導和各級骨干上,放在解決領導做樣子這個主要矛盾上,匯報會上各單位的匯報要突出這個重點,要匯報圍繞解決領導做樣子,怎么組織學習的,找了哪些問題,2005年怎樣戰勝自我,帶頭做樣子?
2、各單位要匯報目前存在的主要問題和主要差距。
在學習3號、5號文件,重點解決領導做樣子的同時,各單位要拿出專門時間,靜下心來,關起門來,從上到下,認認真真地找差距,找問題,要徹底解決“滿足于自己同自己比有提高,有了成績就驕傲,不敢否定自己”的低標準,要按照總裁提出的“三比”、“三找”,從上到下找差距,找我們存在的問題。“三比”是:同市場比、同強的比、同好的比。“三找”是:找準深化管理的主要問題、找準隊伍建設的主要矛盾、找準制約發展的主要阻力。匯報會上,各單位都要匯報找出的主要問題、主要矛盾和主要阻力。
3、各單位要匯報細分細化,消化不利因素,實現九個上臺階的具體措施、打算。
在解決領導做樣子、找準主要問題的基礎上,各單位要結合總裁對各行各業、各單位提出的具體任務,結合2005年面臨的不利因素,認真研究如何通過細分細化,消化不利因素,實現九個上臺階的具體措施,特別是要高度重視、全面理解、認真搞好細分細化,把細分細化的方法,運用落實到市場經營上,各項管理上,內部分工上,機制體制上,運作品牌上,創新提質上,消化不利因素上,匯報時要重點匯報細分細化的具體措施。
4、以上三個方面,是匯報會各單位要匯報的重點內容,同時也是繼續深入貫徹3號、5號文件,進一步落實2005年工作方針目標任務,各單位主要領導當前要抓的重點工作。希望各單位接到通知后,按照以上匯報內容要求,抓好各級領導做樣子,找出本單位存在的主
要問題,搞好細分細化,保證實現2005年九個方面上臺階的工作總目標。
5、匯報會采取點名匯報的方式,與會的各有關部門負責人都要做好匯報準備。
6、參加會議名單,以黨委為單位,于2月16日前(正月初八)報集團辦公室。
7、集團辦公室、雙星度假村認真做好各項會務工作。參會人員2月20日晚9點前到雙星度假村報到,具體車輛安排,集團辦公室另行通知。
雙星集團
2005年2月3日
第五篇:關于召開上半黨群工作匯報會的通知
各黨總支、直屬黨支部:
根據處黨委工作安排,結合開展“共舉中國石油一面旗,同唱長慶油田一首歌”主題教育,以及以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動要求,確保全年業績目標的完成,經黨委決定,將于近期組織召開上半黨群工作匯報會。現將有關事項通知如下:
一、會議時間、地點:
會議暫定于~年7月25日,具體時間另行通知。會議地點為處機關二樓會議室。
二、會議形式:
采用學習、討論、匯報,以會代培的形式。
三、會議內容:
1、黨群科室長、各單位書記匯報本單位在上半年工作中的主要經驗、存在的問題及后半年工作安排,時間限定在10-15分鐘內。
2、討論、交流如何開展好黨群工作,提出做好工作的建議。
3、安排部署保持共產黨員先進性教育活動
4、開展保持共產黨員先進性教育培訓
5、黨委副書記、紀委書記、工會主席劉琴講話
四、參加人員:
1、黨群部門科室長
2、基層單位黨政領導、工會主席、辦公室主任、團組織負責人、宣傳干事
五、會議籌備:
此次會議由黨委宣傳科牽頭,處黨委辦公室、黨委組織科配合。
六、有關要求:
1、與會人員按時進入會場,無特殊情況一律不得請假。
2、與會人員一律著正裝,即著白色上衣、深色褲子,系領帶。
3、7月20日前,各單位、黨群科室要將上半年黨群工作總結報處黨委宣傳科。
4、7月23日前,各單位、黨群科室將與會人員名單及匯報發言材料報宣傳科。